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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une association,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Mise en place d’un outil de communication i

📊 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet Performance de l’Achat 📍 Évry-Courcouronnes – Temps plein – Catégorie A Vous souhaitez agir au cœur d’une stratégie d’achat responsable, innovante et performante ? Rejoignez Grand Paris Sud, une agglomération de 23 communes, 361 000 habitants et 1 600 agents, engagée dans une transformation ambitieuse au service du territoire. 🎯 Votre mission : piloter la performance de l’achat public Au sein de la Direction de l’Achat et de la Commande Publique, vous jouerez un rôle structurant dans la mise en œuvre du SPASER 2025-2030, véritable feuille de route de la performance durable. 👉 Vos missions principales : • 🔐 Sécuriser et consolider les données achats (finances, commande publique, achats…), • 📊 Construire des outils d’aide à la décision : reporting, cartographies, indicateurs, modes opératoires, • 📈 Analyser les données et valoriser la performance (économique, fournisseurs, qualité, innovation, impact local…), • 🔍 Suivre et consolider les indicateurs du SPASER 2025-2030, • 🧩 Identifier les leviers d’amélioration : optimisation des processus, méthode de coût complet, innovation, • 🤝 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue et d’innovation de la direction 📌 Déplacements sur le territoire – Permis B requis 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Attaché territorial – Filière administrative 💡 Expérience confirmée en data analyse, gestion de bases de données ou outils décisionnels 📘 Idéalement : connaissances en commande publique, techniques d’achat, comptabilité publique 🛠️ Maîtrise de la gestion de projet & conception de tableaux de bord ✨ Esprit analytique, curiosité, goût de l’innovation 🤝 Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe 📅 Organisation, autonomie et rigueur pour respecter procédures et délais 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours) + RTT + CET ✨ Télétravail partiel possible ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Une direction jeune, dynamique, et de nombreuses opportunités d’évolution ! Rejoindre GPS, c’est contribuer à un service public moderne, engagé dans la transition écologique, l’innovation, l’inclusion et le bien-vivre ensemble. 📩 Prêt·e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Grand Paris Sud – DRRH, 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🌍 Engagement fort en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’inclusion.

🚨 Nous recrutons un Chef de service adjoint prévention, sécurité et accès au droit F/H 📍 Évry-Courcouronnes (91) 🕒 Poste permanent – Temps complet – À pourvoir dès que possible 👉 Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, Communauté d’Agglomération de 1 600 agents, au service de 361 000 habitants répartis sur 23 communes en Essonne et en Seine-et-Marne. Au sein de la Direction de la Cohésion et de l’Innovation Sociale (DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant), vous contribuerez activement à la mise en œuvre des politiques publiques d’inclusion républicaine, de prévention, de sécurité publique et d’accès au droit, en lien étroit avec les communes et les partenaires institutionnels. 🎯 Vos missions Sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques communautaires, notamment sur : • 📹 La vidéoprotection intercommunale, • Encadrer stratégiquement et opérationnellement le secteur vidéoprotection, • Manager les équipes et structurer l’organisation interne, • Élaborer et suivre le budget du secteur, • Organiser les comités de gestion et d’éthique, • Superviser les projets techniques (maintenance, évolution des systèmes), • Développer les partenariats avec les communes et les forces de l’ordre, • Optimiser le fonctionnement des Centres de Supervision Urbains Intercommunaux, • Participer à la gestion de crises, • Coordonner les évacuations liées aux stationnements illicites (91 & 77) 👤 Votre profil • Catégorie B – Filière administrative et/ou technique, • Cadre d’emplois : Rédacteurs / Techniciens, • Formation supérieure (Master en management des politiques publiques, sécurité, prévention…), • Expérience confirmée en direction ou encadrement de services prévention/sécurité, • Permis B et habilitation préfectorale vidéoprotection requis Compétences clés : ✔ Maîtrise du cadre juridique de la vidéoprotection et des installations illicites ✔ Solides connaissances budgétaires ✔ Management d’équipes pluridisciplinaires ✔ Gestion de situations complexes et de crise ✔ Capacités rédactionnelles, relationnelles et de pilotage de projets ✔ Autonomie, loyauté, discrétion ⚠️ Spécificités du poste : • Disponibilité soirs et week-ends, • Astreintes 🎁 Ce que nous vous proposons • RTT + Compte Épargne Temps, • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Actions sociales (CNAS + association du personnel), • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, • Forfait mobilité durable, • De réelles perspectives d’évolution professionnelle 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Grand Paris Sud, c’est un collectif engagé autour de valeurs fortes : innovation, inclusion, engagement, bien-vivre ensemble, au service de la transition sociale et écologique. Un accompagnement tout au long de votre carrière vous y attend. 👉 Envie de contribuer à un service public de qualité ? Rejoignez-nous ! 📩 Candidatures : Par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Direction des Ressources Humaines 500 place des Champs-Élysées – BP 62 91054 Évry-Courcouronnes Ou par email : 🤝 Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

FICHE DE POSTE : ENCADRANT TECHNIQUE La Conciergerie d’Hercule est une entreprise d’insertion (EI) créée en 2020 en collaboration avec Hercule Insertion (Association Intermédiaire). A destination des professionnels du territoire, notre entreprise se fait l’interlocuteur unique pour gérer les locaux de ses clients. Dans une démarche de Facility Management et d’accompagnement global, nous proposons un panel de prestations basées sur les activités suivantes : propreté/entretien régulier des locaux, rénovation intérieure et poly maintenance, déménagement/emménagement, entretien des espaces extérieurs (espaces verts, espaces urbains, voirie), retrait d’encombrants et déchets de bureaux… Ces prestations supervisées, sont mises en oeuvre par une équipe de salariés en parcours d’insertion professionnelle. Missions Principales : -Encadrer et superviser une équipe de 8 à 20 salariés en insertion, en adaptant votre management à leurs parcours -Planifier les chantiers de propreté en collaboration avec les clients (entreprises, collectivités) -Former les salariés via des Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST) et les accompagner vers l’autonomie -Garantir la qualité des prestations et le respect des normes d’hygiène et de sécurité (gestes et postures, EPI) -Réaliser des devis et estimations ; -Participer au suivi et au pilotage de la filière d’activité ; Secondaires : -Participer activement à la dynamique de parcours des salariés avec les chargées d’accompagnement socioprofessionnel ; -Identifier, les difficultés/freins techniques des salariés et y apporter des solutions pour lever les contraintes Produire et actualiser des procédures techniques en lien avec les activités développées -Identifier et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (gestes et postures); -Participer au recrutement des salariés en insertion -Aider au développement de l’activité par la recherche de nouveaux clients et la diversification de l’activité ; -Veiller à l’entretien des locaux et véhicules de l’entreprise, à la bonne tenue, au rangement du matériel et à la gestion des stocks ; Compétences requises Sociales : -Etre pédagogue et vouloir transmettre -Etre réactif, persévérant -Développer une communication adaptée au public encadré -Etre à l’écoute et bienveillant -Etre rigoureux, avoir le sens de l’ordre et des règles Techniques : -Avoir les connaissances requises pour la bonne mise en oeuvre des chantiers « Avec le concours financier du Département de l’Essonne ». Entreprise d’Insertion -SAS au capital de 20 000€ - N° Siret : 879 223 279 00016 –APE : 8899B -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité -Avoir une capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse et d’initiatives -Elaborer des procédures et contrôler leur application Managériales : -Savoir utiliser les outils informatiques : smartphone, ordinateur -Utilisation du pack Office -Savoir travailler en équipe -Savoir rendre compte à la Direction et élaborer des reportings Les indispensable : -Avoir travaillé au moins 5 ans en tant qu’encadrant dans le domaine de la propreté -Une connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique serait un plus -Permis B en cours de validité obligatoire Conditions du contrat Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires Rémunération : de 2400 à 2800€ brut mensuel Avantages : véhicule de service, mutuelle de l’entreprise, et remboursement forfait transport Lieu de l’activité : principalement Essonne Transmettre votre candidature par mail à l’adresse suivante :

Nous sommes à la recherche d'un profil Ergothérapeute H/F en CDI pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et un plateau rééducation composé d'Ergothérapeutes, de Masseur-kinésith&eacut

L’Association Petits Princes. L’Association Petits Princes.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence.Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle.Vous conseillez prospects et clien

Fondée en 1872 et reconnu d’utilité publique, l’Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec les conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés en France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés

CORE (Association pour la Coordination Médicale en ESSMS), est une association à but non lucratif qui propose depuis plus de 6 ans aux ESSMS souffrant d’une carence en médecin coordonnateur (absence ou présence insuffisante, au regard de la réglementation applicable) un dispositif de télé

Votre rôle comprendra l'accompagnent social global dans le respect des besoins des jeunes.Ce poste est proposé en présentiel dans le Val-de-Marne ( 1 poste a Champigny sur Marne et 2 a Vitry sur Seine) Les logements sont répartis sur Champigny, Chevilly Larue, Nogent, Plessis Trevisse, Choisi l

MELIORIS* (40 M€ / 620 salariés CDI/CDD) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Si vous vous reconnaissez dans ce pr

Directeur trésorerie groupe# Directeur trésorerie groupePublié leMercredi 25 février 2026|O/1975|CDI|Vidal Associates|Le LamentinDescription de la sociétéNotre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité.Groupe emblématique en forte crois

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Le poste est basé au siège de l'association à Cachan.

Un groupe international recherche un(e) Directeur trésorerie groupe.Vous serez responsable de la liquidité, de la gestion des financements et du pilotage des risques financiers.Vous encadrerez une équipe et interagirez avec les filiales.Le candidat idéal a un Bac+5 en finance, une expérience si

Une association de soutien recherche un superviseur comptable pour un CDD de 6 mois à Cachan.

Localisation /b /h3pLe poste est basé en Essonne (91), pour notre centre d’Etampes.Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).Des déplacements peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre c

Classification selon Convention collective 0413 ("CCN66"): Cadre classe 1, niveau 1- Package de rémunération- Reprise d'ancienneté selon expérience et parcours professionnel- Système d'astreinte avec rémunération dédiée- Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels-

Elaborer un plan d’audit pour identifier les risques inhérents aux activités de l’association et des établissements et services médico-sociaux et hôpital de jour (préparation, conduite, rapport). L’Entraide Union, association loi 1901, anime un réseau de près de 60 établissements et s

L’Association Petits Princes recrute son Directeur Médical /h3h3Détails du poste /h3pbDirecteur Médical /b /ppVous êtes bmédecin /b, reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre rigueur organisationnelle et votre aisance relationnelle. Contrat salarié CDI / Temps plein/ à pourvoir dès que

Type de mission /h3 pbSCAT - LA SAGESSE COLLECTIVE AU SERVICE DE TOUS /b vous propose une mission de bénévolat /p h3Domaine d'activité /h3 p Bénévolat de compétences /p h3Présentation de la mission /h3 p Mission principale /p pCoordonner l’bAtelier du Vivant /b, pôle expérientiel de Ré

Une association dédiée à l'accompagnement social recherche un Responsable du Contrôle Interne pour définir et piloter le dispositif de contrôle interne.

Description de l'entreprise L’Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Nous vous proposons un exercice modulable, adapté à votre projet professionnel :Temps plein ou temps partiel en activit

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence.Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle.Vous conseillez prospects

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a 150 ans et reconnue d’utilité publique. Association Addictions France recherche un/e Directeur/trice pour ses activités dans les départements de l’Aisne et de la Somme : L’Aisne dispose d’une équipe de 17 personne

Description de l'entreprise L'ASSOCIATION MÉDICALE ET DENTAIRE AKALYA est un acteur engagé dans les services de santé.

Coordinateur / Coordinatrice de formation en animationLe CPCV Île-de-France, association d’éducation populaire engagée dans la formation, l’insertion et l’animation sociale, recrute un·e coordinateur·rice de formation.

Description du poste Nous recherchons un.E pour rejoindre notre équipe engagée à temps plein.E d’accompagner des jeunes de 16 a 21 ans dans des logements diffus.Votre rôle comprendra l'accompagnent social global dans le respect des besoins des jeunes.Ce poste est proposé en présentiel da

Description de l'entreprise Depuis 1969, l'Association l'Oiseau Bleu œuvre pour favoriser l'autonomie des individus à travers des initiatives dans les domaines de l’hébergement, du logement, de l’accompagnement social, professionnel et de santé. Grâce à son pôle d’innova

Description du poste Dans le cadre d'un long remplacement (11 mois) pouvant évoluer en CDI, nous recherchons un.E pour intégrer notre équipe en tant que salarié.E de fournir des évaluations psychologiques, un accompagnement psychologique et du soutien thérapeutique aux résidants présenta

Le médecin du travail assure le suivi médical des salariés, conseille les employeurs et anime une équipe pluridisciplinaire.

Le comptable sera responsable du contrôle des pièces comptables, du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la préparation des états financiers.

L'animateur guide les enfants à travers des jeux sportifs et d'imagination inspirés de Jumanji.

En tant que comptable, saisie et contrôle des factures, suivi des conventions, préparation des paies, déclarations sociales, rapprochements bancaires.