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Descriptif du poste : MISSIONS Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte) Ori

INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un centre hospitalier public situé dans le département de l'Essonne, un Infirmier anesthésiste (H/F) pour des missions ponctuelles en intérim. En tant qu'Infirmier anesthésiste (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la prise en

Gratuité des transports sur le réseau RATP (ou remboursement à 90 % des titres de transport hors RATP en Ile-de-France). Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Tous les jours, nos 71 000 salarié

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Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Samsic Médical Île-de-France recherche un(e) infirmier(ère) en pédiatrie (H/F) pour un établissement public situé dans le Val de ma

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Samsic Médical Île-de-France recherche un infirmier en pédiatrie (H/F) pour un établissement public situé à Villeneuve-Saint-George

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un Directeur (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, la direction de l’établissement aura pour mission d’assurer la gestion globale de la structure dans le respect du cadre réglementaire, notamment des dispositions prévues à l’article R2324-29 du Code de la santé publique. Elle veillera à organiser le quotidien des enfants et des agents, à garantir la cohérence de l’action éducative menée par l’équipe, et à promouvoir un accueil de qualité centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Le poste comprend également l’élaboration et le pilotage du projet d’établissement, l’accompagnement des familles, la gestion administrative, financière et partenariale. Activités et tâches principales du poste : Gestion administrative et financière -Piloter la gestion budgétaire de l’établissement : réaliser le suivi et réaliser le bilan. -Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des absences et suivi des actions de formation. -Veiller au respect des normes réglementaires en vigueur relatives à la sécurité et à l’hygiène (PMI, CAF) -Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs des familles. Management et coordination d’équipe -Mobiliser, encadrer et fédérer les équipes autour du projet pédagogique de la structure. -Organiser et animer des réunions d’équipe régulières afin d’assurer une cohérence d’action et un suivi des pratiques professionnelles. -Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les situations de tension et accompagner la résolution des conflits éventuels. -Superviser l’organisation des plannings et garantir la continuité de service en cas d’absence du personnel, les taux d’encadrement et la continuité du service public -Participer activement aux instances de travail Petite Enfance, pilotées par le responsable afin de travailler à l’évolution constante de l’offre petite enfance du territoire en lien avec la commande politique. -Organiser et animer les temps de réflexion et de construction du travail d’équipe. -Contribuer au développement du service en étant force de proposition auprès de la responsable. Accompagnement des enfants et relation aux familles -Concevoir, mettre à jour et garantir la mise en oeuvre du projet d’établissement. -Assurer un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant, en cohérence avec ses besoins et son développement. -Favoriser l’éveil, le bien-être, la socialisation et le développement global des enfants accueillis. -Soutenir la parentalité à travers des temps d’échanges, de sensibilisation et d’accompagnement adaptés. -Réguler les situations sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme et diplomatie. -Intégrer les familles à la vie de la crèche via des réunions, ateliers parents-enfants ou événements partagés (semaine de la parentalité, semaine de la petite enfance fête de fin d’année, etc.). -Assurer l’attribution des places en conciliant les besoins des enfants et les demandes des familles, conformément aux règles définies par la collectivité. Qualité d’accueil et sécurité -Rédiger, actualiser et faire appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité. -Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la qualité d’accueil. -Coopérer avec les partenaires institutionnels et sociaux. -Garantir la santé et sécurité des professionnels. -Veiller à l’intégration des recommandations de santé publique issues des organismes de référence (PMI, ARS, etc.). -Responsable de l’hygiène et du suivi sanitaire, la directrice délègue les missions du RSAI à la Directrice PE. -Organiser les exercices d’évacuation et de confinement. -Veiller au respect des normes en vigueur et régulariser les éventuels dysfonctionnements entre les usagers. Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Décliner le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales, les politiques publiques de l’enfance et les axes définis par le service Petite Enfance. -Définir les modalités pédagogiques du projet d’établissement. -Veiller à la cohérence, à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques au sein des structures Petite Enfance. -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques -Participer à l’aménagement des espaces afin qu’ils répondent aux besoins des enfants et soient conformes au projet éducatif. -S’appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et familles -Favoriser l’ouverture de la structure sur son environnement et développer les partenariats. Compétences techniques : • Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (code de la santé publique, CAF, PMI, ARS…)., • Maîtrise des politiques publiques en matière de petite enfance., • Compétences en gestion budgétaire et administrative (élaboration, suivi, bilans)., • Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines : plannings, gestion des absences, entretiens professionnels, accompagnement à la formation., • Capacités à rédiger des projets pédagogiques et à mettre en oeuvre des outils d’évaluation de la qualité., • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la petite enfance (Excel, Word, logiciels de gestion de crèche…). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire, • Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche, • Des compétences avérées en garde d'enfants et en développement de l'enfant, • Une expérience en classe ou dans l'enseignement serait un atout, • Des connaissances sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, • Un sens aigu des responsabilités et une capacité à gérer une équipe

🎶🎬🎮 Grand Paris Sud recrute : Responsable du Pôle Musimaje (F/H) 📍 Poste basé à la Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné(e) par la musique, le cinéma et les jeux vidéo, et souhaitez mettre vos compétences au service du réseau des médiathèques (21 équipements) de Grand Paris Sud ? 👉 Rejoignez l’équipe de direction de la médiathèque de l’Agora et pilotez le pôle Musimaje (5 agents). Vos missions : 🔹 Manager, encadrer et animer l’équipe du pôle Musimaje 🔹 Développer l’activité, les services et les partenariats 🔹 Coordonner la politique d’acquisition et valoriser les collections 🔹 Proposer et animer des actions culturelles 🔹 Accueillir et accompagner les groupes dans leurs projets 🔹 Participer aux dynamiques transversales du réseau Profil recherché : ✔ Expérience managériale confirmée ✔ Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre ✔ Maîtrise des outils numériques et informatiques ✔ Sens du service public, curiosité intellectuelle et esprit d’équipe Ce que nous offrons : ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ RTT + CET ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ Participation employeur mutuelle et prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Un cadre stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière 📩 Envoyez votre candidature à :

Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste (DEIA). INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un centre hospitalier public situé dans le département de l'Essonne, un Infirmier anesthésiste (H/F) pour des missions ponctuelles e

Samsic Médical Île-de-France recherche un infirmier en pédiatrie (H/F) pour un établissement public situé à Villeneuve-Saint-Georges (94).

Samsic Médical Île-de-France recherche un(e) infirmier(ère) en pédiatrie (H/F) pour un établissement public situé dans le Val de marne pour des missions courte et/ou longue. Vous êtes infirmier(ère) en pédiatrie ?.

Rejoignez l'équipe Public & Services ! Elle mobilise plus de 100 consultants du cabinet qui accompagnent les décideurs publics et privés qui interviennent dans la sphère des services aux citoyens. Notre objectif est de concevoir les services du citoyen de demain dans une vision des politiques p

Vous gérez ce qui a trait au domaine public, et la propriété des personnes publiques. Juriste droit public H/F dans le cadre d'un CDI.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le soci

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux pr

Cadre d’emploi des Attachés Niveau d’études souhaité : bac+ 5 Formation requise : Formation supérieure en droit public Une expérience sur un poste similaire au se

LEPSNF est un établissement public de santé exclusivement destiné à la prise en charge des patients incarcérés.

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère coordinateur pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits n

Diplômé de l'enseignement supérieur de deuxième cycle en achat public ou master 2 en droit public ou expérience significative en achat public, Connaissances approfondies en droit administratif gén&eacut

En tant qu'Éditeur, vous jouez un rôle clé dans la diffusion d'une information juridique fiable, accessible et à forte valeur ajoutée Missions : Recr

Descriptif du poste : Poste à pourvoir : Ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) et contractuels (CDI) Quotité de travail : 1 ETP (équivalent temps plein) Lieu d'affectation : Hôpital de Jour François Rabelais Adress

Juriste droit public H/F dans le cadre d'un CDI. Vous gérez ce qui a trait au domaine public, et la propriété des personnes publiques.

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Domino RH recherche activement un électricien spécialisé en éclairage public H/F pour l'un de nos clients basé en Ile-de-France. Installer, entretenir et réparer les systèmes d'éclairage public. Vous êtes titulaire d'un permis nacelle et avez une expérience significative en tant qu'électr

Évaluer, coordonner et assurer un suivi terrain des travaux d'entretien/création de VRD et d'aménagement de l'espace public réalisés par des partenaires publics ou des entreprises prestataires. Piloter la mission de gestion du domaine public en lien avec une assistante administrative : délivra

Composé aujourd’hui d’une dizaine de collaborateurs intervenant dans des secteurs variés (agroalimentaire, transports, numérique, industrie, assurances…), le cabinet a à cœur d’élaborer et de déployer, de manière intègre et collaborative, des stratégies nourrissant le débat public

En rejoignant le pôle Industrie, Services et Secteur Public d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes auprès de nombreux acteurs du secteur public ou privé :. Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Prot

Service de l'Achat Public (SAP).

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Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) titulaire d’un BAC+5 en Droit avec 10 années d’expérience minimum en droit public des affaires ou en cabinet d

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