Offres public à CannesCréer des alertes d'emploi

Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes accueille chaque année de multiples manifestations internationales prestigieuses qui contribuent au rayonnement de la destination Cannes à travers le monde. Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut de niveau de qualité et d’exigence, nous recherchons actuellement un(e) Acheteur Marchés Publics (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe et contribuer à la performance de notre politique d’achats. Votre mission : Notre statut de Société d’Économie Mixte (SEM) nous conduit à réaliser nos achats dans le respect du code de la commande publique. Ainsi, vous assurerez la mise en œuvre, le pilotage, l’analyse et le suivi des procédures de marchés publics afin de répondre aux besoins de l’ensemble de nos services dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous contribuez activement à la sécurisation juridique de nos achats et participez à l’optimisation de nos pratiques dans des domaines variés : travaux, fournitures et services. Vos principales responsabilités : • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, construire le cahier des charges et assurer le pilotage et l’animation des procédures de commande publique., • En collaboration avec la Direction des achats, développer une stratégie adaptée aux différents segments d’activité : sourcing, benchmark, analyse du marché fournisseurs, planification de projet., • Apporter un soutien pédagogique aux services internes afin de les sensibiliser aux enjeux de la commande publique, les guider et partager les bonnes pratiques., • Garantir la conformité juridique et la qualité des procédures de passation des marchés publics., • Planifier, coordonner et piloter les consultations en fonction des seuils et procédures prévus par le Code de la commande publique., • Élaborer et instruire les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), rédiger les pièces administratives des marchés, les avis de publicité, les procès-verbaux, les courriers et assurer le suivi des négociations., • S'assurer de la qualité et de la conformité des rapports d'analyse des offres produits dans le cadre des procédures de commande publique., • Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques achats ainsi qu’au développement de nos outils dédiés (MA-IA, plateforme collaborative OKAVEO entre autres)., • Réaliser une veille juridique permanente afin d’anticiper les évolutions réglementaires et de sécuriser les procédures. Votre profil : • Titulaire d’un Master 2 en Droit public ou Commande publique., • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le cadre d’une SEM)., • Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics ainsi que les processus de la commande publique., • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative, de sens de la confidentialité et d’un excellent sens de l’analyse., • Votre diplomatie, votre objectivité et votre capacité à travailler en transversalité (esprit d’équipe) vous permettront d’être un interlocuteur reconnu et apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes, c’est intégrer une entreprise engagée et évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et exigeant. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une structure reconnue et contribuer au succès d’événements de renommée mondiale ? Rejoignez nous !

une société reconnue pour son engagement envers la sécurité et le bien-être de ses clients et partenaires. En mettant un point d'honneur à offrir des services de haute qualité, notre entreprise intervient dans divers environnements pour assurer la tranquillité et la protection des individus et des biens. Nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et une approche responsable. Rejoindre Privé, c'est contribuer à un environnement sécurisé et pleinement protégé. Description du poste Nous recherchons un Agent de sécurité motivé pour assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens. Vos missions principales incluront le contrôle des accès, les rondes de sécurité, la gestion et la prévention des incidents, et la rédaction de rapports d'intervention. Ce poste à plein temps est basé sur site, à Cannes, où vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la sécurité et de la sérénité des lieux. Qualifications • Compétences techniques : Expertise dans les protocoles de sécurité, contrôle des accès, et connaissance des outils de surveillance., • Compétences en gestion des situations : Capacité à réagir rapidement et efficacement face aux incidents et à résoudre les situations de manière professionnelle., • Qualités personnelles : Sens aigu de l'observation, rigueur, discrétion, et excellent relationnel avec le public et les collègues., • Compétences complémentaires : Possession d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité et, idéalement, connaissance en secourisme.

The Institution FAMM is the first museum in the world outside of the USA that has a permanent collection dedicated to A+ female artists from impressionism to contemporary art. Founded by collector and philanthropist Christian Levett, FAMM is built around one of the world's most significant collections dedicated to women artists, assembled over more than three decades and reflecting a long-standing commitment to increasing their visibility and recognition. Today, the museum presents more than 100 works by artists including Berthe Morisot, Mary Cassatt, Frida Kahlo, Leonora Carrington, Alice Neel, Joan Mitchell, Lee Krasner, Helen Frankenthaler, Louise Bourgeois, Marina Abramović, Jenny Saville, Sarah Lucas and Tracey Emin. Alongside its permanent collection, FAMM develops exhibitions, international loans, publications, educational programmes and partnerships with museums, universities and cultural organisations worldwide. As a growing institution with an international outlook, FAMM offers interns direct insight into the operational, curatorial and strategic realities of the museum sector. The Opportunity The intern will work directly with the Head of Marketing, Strategic Development & VIP Relations on projects spanning communications, audience engagement, public programmes, partnerships and institutional development. This role is designed for candidates interested in understanding how museums build visibility, grow audiences, engage collectors and patrons, deliver meaningful visitor experiences and develop sustainable growth strategies. Key Responsibilities Communications & Content • Assist with the drafting of newsletters, press releases, website content and communication materials in English and French, • Support media monitoring and communication reporting Audience & Digital Insights • Assist with monitoring social media, website and newsletter performance, • Assist with audience research, visitor feedback collection and reporting Research & Benchmarking • Assist with Conducting research on museum membership programmes, audience engagement initiatives and museum shop best practices Events & Public Programmes • Assist with conferences, workshops, guided visits and museum events, • Assist with Supporting visitor engagement activities and public programmes VIP & Development Support • Assist with the preparation of briefing documents, contact lists and research related to collectors, patrons and partners Profile • Student in Marketing, Communication, Art Business, Cultural Management, Art history, Museum Studies or a related field, • excellent digital skills (Brevo, Mailchimp, social medias, wikipedia...), • Excellent writing, research and analytical skills, • Strong organisational skills and attention to detail, • Excellent interpersonal and communication skills, • Interest in museums, audience development, cultural strategy and the art market, • Comfortable working across both strategic thinking and practical execution, • Fluent French and, english strongly preferred What the Internship Offers • Direct exposure to the strategic development of an international museum, • Experience across communications, audience engagement, partnerships, public programmes and institutional positioning, • Insight into how museums build visibility, develop communities and create meaningful visitor experiences, • Opportunity to contribute to projects involving collectors, patrons, museums, universities, sponsors and international partners, • Mentorship within a growing museum environment operating at the intersection of culture, philanthropy and the art market Practical Information Location: Mougins, South of France Duration: 3 to 6 months Start date: To be defined Applications should include a CV and short cover letter.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur DevOps F/H. Responsabilités : Nous recherchons un Ingénieur DevOps qui rejoindra une équipe suivant la méthodologie Agile Scrum, chargée de concevoir, développer et maintenir une plateforme Big Data en utilisant des technologies de pointe et des services managés sur le cloud Azure. Le but : des données anonymisées prêtes à l’emploi, des capacités de requêtage, des environnements de science des données, une gestion des modèles, et une boucle de retour d’information vers les systèmes opérationnels. • Définition de l’architecture de la plateforme et développement de la gestion de la configuration., • Pipelines d’intégration continue et de déploiement entièrement automatisés, garantissant la promotion réussie, • Solutions de journalisation et de monitoring modernes, basées sur des technologies cloud-natives, en exploitant Prometheus., • Support dans la résolution des problèmes (troubleshooting)., • Optimisation de l’utilisation des ressources., • Contribution au maintien de l’ensemble de la stack technologique à jour avec les dernières solutions disponibles., • Assurer la sécurisation de la plateforme en suivant les meilleures pratiques actuelles., • Exploration des meilleures solutions cloud-natives., • Aider les équipes de développement à construire les pipelines CI/CD pour les applications :, • Cela inclut les livraisons pour le backend Spark et le frontend Qlik., • Cela inclut les environnements de QA et les tests continus dans le cadre du cycle de vie des livraisons., • Veiller à ce que la plateforme soit opérationnelle et en bon état., • Contribuer à sa maintenance et à son évolution., • Faciliter l’ensemble du flux CI/CD pour réduire les étapes manuelles et contribuer à une automatisation complète du pipeline de livraison., • Concevoir les outils et les processus pour industrialiser la plateforme de données (gestion des accès aux données, flux de données, sécurité sur site et sur le cloud public) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’ingénieur DevOps, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) et d'outils data (Hadoop, Spark...), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils DevOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de • VRAIMENT choisir leur mission, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons: SOFTEAM Digital recherche un Scrum Master (H/F) pour intégrer une équipe composée de 3 personnes. Vos missions: • Analyser les pratiques existantes (gestion de projet, incidents, outils, livrables) et identifier les axes d’amélioration, • Concevoir, structurer et documenter des processus de travail collaboratif adaptés à notre organisation, • Standardiser et optimiser les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) au sein des équipes informatiques, • Définir les outils nécessaires à l’application des processus et cadrer leur usage, • Accompagner les équipes informatiques dans la conduite du changement (formations, supports, communication), • Piloter une démarche d’amélioration continue à travers le suivi d’indicateurs et l’animation d’ateliers, • Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des évolutions pertinentes Profil recherché: • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac +4/+5, • Vous disposez d'une expérience en gestion de projet IT et amélioration des processus, • Certifications appréciées : Scrum Master, SAFe, ITIL, Lean Six Sigma, • Bonne maîtrise des méthodes Agiles et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence), • Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et capacité à fédérer des équipes transverses, • Excellentes compétences en communication écrite et orale Localisation du poste : Cagnes-sur-mer Contrat : CDI ou Freelance Processus de recrutement: • 1er échange avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange avec l’équipe / client Avantages: • Un accompagnement de proximité, • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet), • Accès aux formations de notre Institut de formation Docaposte Institut

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de: • VRAIMENT choisir leur mission, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons: SOFTEAM Digital recherche un(e) DevOps / MLOPS H/F pour intégrer notre équipe à Sophia-Antipolis. Vos missions: Concevoir et déployer les pipelines • Conception et déploiement des pipelines pour le déploiement automatisé des modèles IA, • Connaissance des principes de l'architecture des microservices et des applications distribuées Développer, automatiser et maintenir les infrastructures pour l'entraînement et le déploiement de modèles de Machine Learning et de Deep Learning • Connaissance de Docker, Kubernetes et Terraform pour le déploiement et l'orchestration des applications sur le cluster Kubernetes Mettre en place des outils d'intégration et de déploiement continu pour les projets de la BU • Mise en place d'outils d'intégration et de déploiement continu, • Connaissance des principes et des outils de la CI/CD, • Connaissance d'Ansible et Jenkins pour la gestion de configuration et de déploiement Assurer la supervision des systèmes en production • Supervision des systèmes en production, • Connaissance d'ELK, Prometheus ou Grafana pour la supervision et le monitoring des systèmes en production Assurer une veille technologique permanente pour proposer des améliorations sur les infrastructures. Compétences techniques demandées: • Expérience avec Docker, Kubernetes et Terraform pour le déploiement et l'orchestration des applications sur le cluster Kubernetes, • Expérience avec la mise en place d'outils d'intégration et de déploiement continu, ainsi que des principes et des outils de la CI/CD pour l'intégration et le déploiement continu, • Connaissance approfondie d'Ansible et Jenkins pour la gestion de configuration et de déploiement, • Expérience en supervision des systèmes en production, avec une connaissance d'ELK, Prometheus ou Grafana pour la supervision et le monitoring des systèmes en production, • Bonne compréhension des concepts de sécurité des systèmes et des protocoles de communication, • Anglais technique requis Compétences souhaitables: • Expérience avec l'automatisation et la maintenance des infrastructures pour l'entraînement et le déploiement de modèles de Machine Learning et de Deep Learning, • Connaissance de l'architecture et des outils de Kubeflow pour la mise en place de pipelines d'apprentissage automatique, • Connaissance de plateforme cloud pour le déploiement de solutions IA, • Connaissance méthodologie de projets Agile Profil recherché: • Issu(e) de formation BAC+5 en Informatique, • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du DevOps, • Vous maitrisez la suite ELK (Elasticsearch, Logstash et Kibana) afin de mettre en place le monitoring et les métriques, • Vous avez des connaissances de Grafana (loki, tempo si possible) ainsi que Prometheus Localisation du poste : Sophia-Antipolis + télétravail (3 jours) Contrat: CDI Malheureusement ce poste n'est pas ouvert aux stagiaires et alternants, à la sous-traitance, ni aux profils ayant besoin d'une procédure d'introduction Processus de recrutement: • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • Echange en visio avec notre Chargée de recrutement, • Echange avec notre équipe opérationnelle / commerciale, • Echange avec l'équipe / le client Avantages: • Un accompagnement de proximité (un suivi régulier, entretitien annuel), • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet), • Accès aux formations de notre Institut de formation, Docaposte Institute)

Rejoignez une équipe qui transforme l'IA en solutions concrètes !! SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) Ingénieur IA Générative / LLM Engineer pour participer à la conception, l'industrialisation et l'évolution de nos plateformes IA. Votre rôle sera d'explorer le potentiel des intelligences artificielles génératives pour nos solutions, d'assurer le passage à l'échelle de nos modèles de langage (LLM) et de concevoir des systèmes intelligents visant à automatiser nos processus opérationnels internes. Vous ferez le pont entre la recherche de pointe en IA et l'industrialisation de solutions concrètes et fiables. Ce qui vous attend / vos missions : Maintien et Industrialisation des LLM en production (LLMOps) : • Déployer, optimiser et maintenir des architectures de modèles de langage (open-source et propriétaires) dans des environnements de production exigeants., • Assurer l'optimisation des performances d'inférence (Quantization, vLLM, TensorRT)., • Mettre en place la supervision continue des modèles en production (monitoring de la latence, détection des hallucinations, analyse de dérive des modèles/données)., • Collaborer avec les équipes DevOps pour packager et intégrer ces modèles via des architectures microservices (Docker, FastAPI). Recherche & Développement (R&D) sur les solutions IA : • Réaliser une veille technologique active sur l'état de l'art en IA Générative et Traitement du Langage Naturel (NLP)., • Concevoir et évaluer des architectures complexes telles que le RAG (Retrieval-Augmented Generation) et les systèmes d'agents autonomes (Agentic AI)., • Réaliser du fine-tuning (LoRA, QLoRA) sur des modèles de fondation pour les adapter aux cas d'usage métiers spécifiques de Docaposte., • Prototyper de nouvelles solutions innovantes pour enrichir notre catalogue de services sécurisés. Automatisation des processus opérationnels internes : • Identifier, avec les équipes métiers, les processus internes chronophages et répétitifs (traitement documentaire, support technique, analyse de logs, etc.)., • Développer des scripts et des pipelines intelligents intégrant l'IA pour automatiser ces tâches de bout en bout., • Mesurer le ROI des automatisations mises en place et itérer pour améliorer l'efficacité opérationnelle globale de la BU. Stack et environnement technique : • Python, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, Fine-Tuning (LoRA, QLoRA), NLP & IA Générative, • LangChain, LlamaIndex, RAG, Agentic AI, Prompt Engineering, • Docker, FastAPI, Git, vLLM, Ollama Ce qui fera la différence : • Profil issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieur) ou titulaire d'un Doctorat, • Expérience significative (4 ans minimum) dans le domaine de la Data Science ou de l'Intelligence Artificielle, • Forte appétence ou une première expérience validée autour des technologies d'IA Générative et des LLM., • Solides compétences dans l'ingénierie logicielle Python et maîtrisez les techniques de Machine Learning / Deep Learning, avec une spécialisation poussée en traitement du langage naturel (NLP), • Curieux(se) et passionné(e) par les sujets NLP / GenAI / Data Science, • Capable d'apprendre rapidement dans un domaine en constante évolution, • Orienté(e) résolution de problèmes, • Autonome dans ses travaux tout en appréciant le travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Des projets IA concrets et ambitieux • Vous travaillerez sur des cas d’usage réels avec un impact direct sur les activités du Groupe Une forte proximité avec l’innovation • Vous aurez la possibilité d’expérimenter, prototyper et contribuer à l’évolution de notre stratégie IA Un accompagnement personnalisé • Points de suivis réguliers / Accompagnement de proximité, • Parcours de progression individualisé, • Formations et certifications (Accès aux formations de notre Institut de formation Docaposte) Une culture de l’expertise • Vous rejoindrez une communauté de spécialistes Data, IA et Cloud partageant les mêmes ambitions technologiques. Localisation du poste : Sophia-Antipolis (hybride) Contrat : CDI Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange avec l’équipe

Commercial Prospecteur auprès des Notaires « Vous aimez convaincre, tisser des relations durables et être acteur de la croissance d’une entreprise ? Rejoignez-nous dans l’aventure ADN. » Étude ADN est un cabinet spécialisé en généalogie successorale, basé à Cannes. Notre mission : retrouver les héritiers et accompagner les études notariales dans la résolution de successions complexes. Jeune, agile et ambitieuse, notre structure est en pleine expansion — et nous avons besoin d’un talent commercial pour accélérer. Ce poste est une vraie opportunité de construction : vous ne rejoindrez pas une machine déjà rodée, vous participez à l’écriture de notre histoire. I. — Votre mission En tant que Commercial Prospecteur, vous êtes le lien stratégique entre Étude ADN et le monde notarial. Votre terrain : les études notariales de la région PACA et au-delà. – Prospecter et développer un portefeuille d’études notariales partenaires (visites, appels, événements professionnels) – Présenter et valoriser les expertises d’ADN auprès des notaires, clercs et responsables de dossiers – Identifier les besoins en généalogie successorale et proposer des solutions adaptées – Assurer le suivi relationnel et la fidélisation de vos partenaires sur le long terme – Remonter les informations terrain pour nourrir notre stratégie commerciale – Représenter ADN lors de salons, congrès et événements du secteur juridique II. — Le profil que nous cherchons Formation Bac+2 minimum requise en droit (notariat, juridique) ou en commerce. Au-delà du diplôme, c’est votre personnalité, votre énergie et votre envie qui feront la différence. – Chasseur dans l’âme : vous aimez prospecter et transformer un contact froid en partenaire durable – Relationnel hors pair : vous savez créer la confiance dans un milieu exigeant comme celui des notaires – Esprit entrepreneurial : autonome, force de proposition, envie de construire quelque chose de grand – Communicant(e) précis(e) : vous adaptez votre discours à un public expert avec clarté et professionnalisme Critères complémentaires : – Expérience en vente B2B appréciée, idéalement dans un secteur juridique, immobilier ou services aux professionnels – Curiosité pour la généalogie, le droit des successions ou les métiers du notariat = un vrai plus – Permis B et mobilité sur la région PACA requis III. — Ce que nous vous offrons – Salaire fixe attractif – Commissions attractives sur vos résultats – Véhicule + prise en charge des frais terrain – Un poste à fort impact : vos actions se traduisent directement dans la croissance de l’entreprise – Une équipe soudée, à taille humaine, où chaque voix compte – Une formation complète aux métiers de la généalogie successorale – Une autonomie réelle dans l’organisation de votre activité – Des perspectives d’évolution rapides dans une structure en construction – Le cadre de vie exceptionnel de la Côte d’Azur comme terrain de jeu professionnel IV. — Pourquoi Étude ADN ? La généalogie successorale est un métier rare, au croisement du droit, de l’histoire et de l’humain. Chaque dossier est une enquête, chaque héritier retrouvé est une histoire qui se referme dignement. Chez ADN, nous sommes convaincus que les meilleures relations notariales se construisent dans la durée, la confiance et l’excellence. C’est ce que vous incarnerez sur le terrain. Rejoindre ADN aujourd’hui, c’est choisir d’être un pilier — pas un rouage. Votre réussite sera la nôtre. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de votre motivation. contact@etudeadn.fr Candidatures traitées avec confidentialité · Poste à pourvoir rapidement A.D.N Étude de Généalogie · Cannes

CDD à pourvoir dès que possible à temps complet. Présentation : L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org L’ADSEA 06 recherche un éducateur spécialisé H/F rattaché au service d’accueil de jour au sein du Complexe La Nartassière, situé au 474 chemin de la Nartassière (06 370 MOUANS-SARTOUX) en CDD à temps complet pour son service de Placement à Domicile. Le Complexe La Nartassière est spécialisé dans l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement individualisé des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance. Le service d’accueil de jour est une mesure de placement spécifique qui s’adresse aux jeunes qui vivent au domicile des détenteurs de l’autorité parentale pour lesquels un travail éducatif doit permettre de favoriser l’autonomie du jeune afin de l’extraire de ses difficultés dans sa globalité. Votre poste : Sous l’autorité hiérarchique du chef de service du service d’accueil de jour, en qualité d’éducateur spécialisé vous devrez : • Accompagner les jeunes en proposant diverses activités éducatives et participatives, • Travailler autour du projet individualisé du jeune avec ce dernier, • Accompagner les familles pour répondre aux besoins de l’adolescent et éviter une rupture, • Développer un cadre et une relation de confiance avec le mineur, • Guider les jeunes dans l’apprentissage des savoirs de base, afin de les accompagner dans la conception, la conduite et l’évaluation de leur projet professionnel ou scolaire, • Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec l’ensemble des professionnels du CEP, • Travailler en équipe pluridisciplinaire, Votre profil : • Vous avez une expérience significative en qualité d’éducateur spécialisé, et plus spécifiquement en protection de l’enfance, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail,, • Vous avez la capacité d’organiser votre emploi du temps en fonction de vos rendez-vous,, • Vous avez des capacités rédactionnelles,, • Vous avez une capacité d’analyse et l’esprit d’équipe,, • Vous avez la capacité d’élaborer, de rédiger et de mener des projets à bien,, • Vous êtes disponible et à l’écoute, • Vous disposez du permis B manuel,, • Vous possédez le diplôme d’éducateur spécialisé. Conditions d’emploi : • Du lundi au samedi inclus, • Vous conduirez régulièrement un véhicule,, • Vos horaires sont flexibles en fonction des besoins du jeune (service d’accueil de jour), Pourquoi nous rejoindre ? • Accompagnement spécifique et personnalisé de jeunes dans le cadre de leur insertion professionnelle,, • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,, • Congés trimestriels (18 jours par an),, • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,, • Repas pris avec le public (à la charge de l’employeur),, • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,… Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : • Début : 1 914€ brut, • 5 ans d’expérience : 2 218€ brut, • 11 ans d’expérience : 2 562€ brut A cela s’ajoute la prime SEGUR (238€ brut). L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du CEP La Nartassière, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante : recrutementlanartassiere@adsea06.org.

L'avocat en droit des étrangers est responsable du traitement des dossiers et du développement du bureau de Nice, en se concentrant sur le droit public et la mobilité internationale.

Rattaché(e) à notre site de Sophia-Antipolis, en tant que Sales Developer, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi de clients du secteur tourisme/public.

We are looking for a freelance PR professional to provide us with ad-hoc support in leading and executing LIUX’s communications and public relations strategy in France.

Lieu d’exercice : /strong Gironde (33) – Structure public - PHbrstrongLe contexte du poste de médecin généraliste : /strongbrulliType de contrat : PH /liliTemps de travail : Temps plein ou partiel /liliLa raison du recrutement : Compléter l'équipe /liliActivité : Prise en charge des 1er so

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'i

Contexte du poste de Médecin Gériatre : /pulliLocalisation : strongMarne (51) /strong /liliContrat : strongPH ou PHC /strong /liliModalités : strongtemps plein ou partiel, à pourvoir dès que possiblebr/strong /li /ul /ppRémunération et avantages du Médecin Gériatre : /pulliRémunérat

L'EPSM 74 recrute un psychiatre en Unité d'Admission d’admission sur les secteurs de la Haute Vallée, du Genevois Français et du Chablais.L’EPSM 74 est le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute-Savoie.Il couvre 4 secteurs de p

L’EPSM 74, principal opérateur en psychiatrie publique du département, fait partie du Groupement Hospitalier Territorial Léman Mont-Blanc (GHT LMB).L’EPSM 74 dessert 3 inter-secteurs infanto-juvéniles et 4 secteurs de psychiatrie générale adulte : Haute Vallée (Cluses, Sallanches), Moyenn

Description du posteNotre agence Adéquat Toulon recrute un ou une Chef d'équipe Éclairage Public F/H pour une mission intérim située dans le bassin toulonnais et alentours pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions :Superviser et coordonner les équipes sur les cha

Conduire les cycles de vente complexes (origination → closing) et comprendre les spécificités du secteur public : - Réponses aux appels d’offres des Marchés Publics :Veille et analyse, évaluation de la pertinence d’y répondre en qualifiant les opportunités (valeur, différenciation, sp

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs Secteur Public et transport, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Dans le cadre du renforcement de nos équipes auprès d'un établissement public, nous recherchons un(e) Développeur(se) JAVA

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Le poste est rattaché à l’Etablissement Public de Santé Mentale de Haute-Savoie (EPSM74). L’ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE HAUTE-SAVOIE (EPSM74)L’EPSM 74 dispose d’une capacité de 165 lits de psychiatrie adulte sur le site de La Roche-sur-Foron.

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