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Rejoignez un acteur majeur de la cancérologie publique L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer membre du réseau UNICANCER. Établissement de recours en cancérologie à Strasbourg et en Alsace, il assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement au service des patients. Dans le cadre du développement de son Fonds de dotation créé fin 2025, l’Institut Strauss recrute son futur : Directeur Projets & Délégué Général du Fonds de dotation (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement du Fonds de dotation afin de structurer la collecte de fonds, développer la recherche active de dons et accompagner le financement de projets de recherche, d’innovation et d’amélioration des soins au bénéfice direct des patients. Vous assurez également des missions transversales de pilotage de projets stratégiques pour accompagner la mise en œuvre du projet d’établissement. Vos missions Piloter et développer le Fonds de dotation En qualité de Délégué Général du Fonds de dotation, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de développement du Fonds et en supervisez la gestion quotidienne. À ce titre, vous : • structurez la collecte de dons privés et les actions de mécénat ;, • développez la recherche active de dons et de nouveaux partenariats ;, • assurez les relations avec les mécènes et les donateurs ;, • coordonnez la communication du Fonds de dotation en lien avec la Direction de la communication ;, • organisez des campagnes de levée de fonds, événements et manifestations de collecte ;, • assurez la visibilité et la promotion du Fonds de dotation ;, • gérez et suivez la base de données mécènes et donateurs ;, • rédigez les conventions de mécénat ;, • contrôlez et suivez les versements de dons ;, • assurez le suivi des attributions de fonds et la justification de l’usage des dons ;, • coordonnez et suivez les projets financés ;, • préparez et exécutez le budget du Fonds en lien avec le Trésorier ;, • préparez les délibérations du Conseil d’Administration avec le Président et le Vice-Président ;, • mettez en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et du bureau ;, • établissez le rapport annuel d’activité du Fonds de dotation ;, • assurez la veille juridique et fiscale relative au mécénat, aux dons, legs et donations. Vous développez également les relations avec les réseaux professionnels du mécénat, les fondations, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques du territoire. Conduire les projets stratégiques de l’établissement En parallèle de vos missions liées au Fonds de dotation, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage des projets institutionnels. Vous avez notamment la charge : • du pilotage de l’élaboration du projet d’établissement 2027-2031 ;, • du suivi de la mise en œuvre des orientations stratégiques ;, • de l’accompagnement méthodologique à la gestion de projets ;, • du suivi de la réalisation du projet d’établissement ;, • de la veille sur les appels à projets et de l’appui aux réponses hors recherche ;, • du suivi des legs ;, • de la diffusion et de la consolidation d’une méthodologie projet au sein de l’Institut. Membre du CODIR, vous participez activement à la gouvernance de l’établissement. Le profil recherché Vous disposez d’une solide capacité à développer des relations de confiance avec des partenaires institutionnels, mécènes et donateurs, et savez évoluer dans des environnements complexes et stratégiques. Compétences attendues • maîtrise des stratégies de mécénat, collecte de fonds et fundraising ;, • connaissance du droit des dons, legs et donations ;, • expérience en pilotage de projets stratégiques ;, • excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;, • aptitude à fédérer et à susciter l’adhésion ;, • capacité d’organisation, de priorisation et de gestion de situations complexes ;, • appétence pour l’innovation, la communication et les outils digitaux/IA. Formation • Formation EHESP Directeur d’Hôpital ou Directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social ou • Diplôme de niveau Master 2 / Grande École en communication, marketing, management ou développement. Une expérience dans le secteur de la santé, du mécénat ou des fonds de dotation serait particulièrement appréciée. Pourquoi rejoindre l’Institut Strauss ? • Participer à des projets à fort impact au bénéfice direct des patients, • Contribuer au développement d’un Fonds de dotation ambitieux, • Rejoindre un établissement de référence en cancérologie, • Exercer une fonction stratégique au cœur de la gouvernance institutionnelle

LE RESEAU MÔM’ARTRE RECRUTE UN·E FORMATEUR·RICE PETITE ENFANCE pour un projet de formation au soutien à la parentalité et à l’éveil artistique et culturel Association d’éducation populaire fondée en 2001, le Réseau Môm’artre défend un projet éducatif axé sur l’émancipation des enfants par la pratique artistique et la lutte contre les inégalités des chances liées à l’accès à la culture et aux loisirs. En 2014, le Réseau Môm’artre fonde son organisme de formation qui propose des formations thématiques autour des pratiques artistiques et culturelles, de la pédagogie positive et du vivre-ensemble, ainsi que des formations civiques et citoyennes et des BAFA. Aujourd’hui, nous formons plus de 2000 professionnel·les et volontaires par an. Dans le cadre d'un projet localisé à Strasbourg, le Réseau Môm’artre recherche un·e formateur·rice spécialisé·e en petite enfance qui animera une formation d'une journée sur le thème du soutien à la parentalité par l’éveil artistique et culturel du jeune enfant. MISSIONS : Sous la supervision de la chargée de projet de formation, le·la formateur·rice assurera les missions suivantes : • Préparation pédagogique : participation aux réunions de préparation du projet, appropriation des outils pédagogiques, proposition d’enrichissements et d’adaptations du contenu de formation ;, • Animation d’une journée de formation sur les manières de faire entrer l'art dans la crèche et à la maison, auprès de 15 à 20 professionnel·les de crèches ;, • Appui au suivi logistique : gestion du matériel ; évaluation de la formation. PROFIL RECHERCHE Savoirs • Diplôme et expérience significative dans le domaine de la petite enfance, • Expérience dans la formation professionnelle, • Connaissances sur le soutien à la parentalité, • Intérêt pour les pratiques artistiques Savoirs-faire et savoirs-être • Capacité d’animation et d’adaptation face au public, • Posture de pédagogue, • Aptitude à travailler en autonomie, • Capacité à mettre en œuvre un contenu pédagogique et à conduire une évaluation CONDITIONS Disponibilité : le 17 août 2026 Contrat : prestation, statut autoentrepreneur obligatoire Rémunération : 7h rémunérées 50€/h + défraiement transport et repas Lieu de travail : Strasbourg Rejoignez-nous et envoyez votre dossier de candidature au plus tard le 24 mai 2026 (CV + un mot sur votre démarche professionnelle), à formation@momartre.com en précisant « Candidature formation petite enfance » dans l’objet du mail.

Ground Segment Software Architect iO Associates are supporting a growing organisation in the space sector that is looking to hire a Ground Segment Software Architect to join their team in Strasbourg. This organisation delivers advanced software solutions for satellite and ground segment operations, supporting mission critical systems across a range of space programmes including Earth observation, communications and in-orbit services. This is a hands on position that combines software architecture, system design and customer facing solution development. You will work closely with customers to understand their technical and operational requirements, design ground segment solutions and support technical discussions throughout the sales cycle. You will also collaborate internally with engineering and product teams to ensure solutions are aligned with both customer needs and platform capabilities. Key Responsibilities • Engage with customers to understand requirements and challenges, • Design and present ground segment solution architectures, • Support technical discussions, demos and proposal development, • Build prototypes and proof of concepts where required, • Work closely with engineering and product teams, • Contribute to the development of scalable and robust system solutions Your Profile: • Strong experience in ground segment systems, mission control or satellite operations, • Solid software engineering background, including APIs, system integration and cloud based architectures, • Hands on technical experience in development, system design or integration, • Ability to work closely with engineering teams to design and build practical solutions, • Comfortable discussing technical solutions with stakeholders and customers, • Strong communication skills with the ability to explain complex systems clearly, • Knowledge of CCSDS, ECSS or other space industry standards is beneficial, • Exposure to AWS, Azure or GCP is advantageous, • Familiarity with DevOps practices and modern software delivery, • Experience contributing to solution design, technical proposals or customer discussions is desirable, • Experience working on space agency or public sector projects is a plus This is an on site role with a requirement to be present five days per week. The position is available to start as soon as possible, and relocation support can be provided for the right candidate. If you are excited by the opportunity to work on real world space systems and contribute to the next generation of ground segment technology, please submit your most up to date CV. I will review your application personally and be in touch to discuss the role and next steps.

Rejoignez un acteur majeur de la cancérologie en Alsace L'institut public de Cancérologie Strauss Europe est un centre de lutte contre le cancer reconnu pour son expertise en soins, recherche, et enseignement en cancérologie. Avec plus de 600 professionnels engagés et une prise en charge globale des patients, l'Institut Strauss place l'humain, l'innovation et la qualité des soins au coeur de ses missions. Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines et Affaires Médicales, nous recherchons un(e) chargé(e) recrutement et développement des compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulait et porteur de sens ? Vous aimez autant le recrutement que l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement des compétences ? Vos missions principales : Recrutement et intégration : • Rédaction et mise à jour des fiches de poste, • Rédaction et publication d'annonces de postes à pourvoir, • Présélection des candidatures, • Gestion administrative liée à l'embauche : DPAE, contrats, création des dossiers, intégration dans les outils internes, gestion des badges, • Accueil et intégration des nouveaux professionnels, • Participation aux forums emploi, relations écoles et campagnes de recrutement, • Gestion des stages et des alternances, • Reporting hebdomadaire. Développement des compétences : • Déploiement et suivi du plan de développement des compétences, • Organisation des actions de formation, • Gestion administrative des formations et relations OPCO, • Coordination avec les organismes de formation, • Suivi budgétaire et valorisation des actions, • Elaboration des bilans formation, • Amélioration des processus internes de formation. Votre profil : Formation et expérience : • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, • Une première expérience en formation professionnelle et/ou recrutement est souhaitée, • Une expérience dans le secteur hospitalier serait un plus. Compétences attendues : • Bonne maîtrise du Pack Office, • Connaissance de la formation professionnelle, • Sens de l'organisation et rigueur administrative, • Capacités d'analyse et de gestion des priorités, • Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale Vos qualités : • Autonomie, • Réactivité, • Discrétion et confidentialité, • Esprit d'équipe, • Polyvalence Le poste est basé sur le site de l'ICANS à Hautepierre. Des déplacements ponctuels sur le site du Centre Paul Strauss à Strasbourg peuvent intervenir. CDI - temps plein Date de démarrage dès que possible.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 90 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous interviendrez sur les phases d’étude préalable de cahiers des charges, d’homologation, de recette et de support. Vous avez un rôle de conseil et de médiation entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Identifier les exigences fonctionnelles à couvrir, • Contribuer à la définition de l’objectif projet et des besoins, • Participer à la rédaction de cahier des charges, • Mettre en place ou participer à la stratégie de tests, • Apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs, • Rédiger des procédures de support, • Former les utilisateurs, • Restitution des informations de manière précise et synthétique, • Remonter les alertes Vos Atouts Personnels • Bonne communication avec les interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les utilisateurs finaux, • Travail en équipe, • Forte curiosité technique 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez acquis 3 à 5 ans minimum d'expérience dans la fonction ou vous êtes chef de projet expérimenté ayant participé à l’ensemble du cycle projet (du recueil de besoin à la livraison et gestion du budget-planning)., • Vous êtes issu de préférence d'un cursus informatique ou bien vous maitrisez l'environnement IT., • Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques, • Participer à la définition des architectures, • Être force de proposition sur les dernières technologies, • Concevoir et développer de nouvelles applications, • Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum, • Réaliser et exécuter des tests, • Rédiger la documentation technique 🛠️ Vos Compétences Techniques • Expertise en développement .Net, C#, • Maîtrise de SQL Server 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 6 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. 🎯Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet Client H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes au travers des différentes instances (COPIL, Daily, Ateliers..), • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié., • Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés., • Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables., • Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette…, • Superviser le déploiement des solutions et assurer leur bonne intégration. Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. Vos expériences passées ainsi que votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, d'accompagner les clients (avec l'aide des ressources techniques de l'équipe) à la mise en œuvre des solutions applicatives. 🛠️Vos Compétences Techniques • Expérience avec les environnements Mainframe ou Java/Angular, y compris la gestion et le développement de projets sur ces plateformes., • Des compétences de programmation et/ou d’encadrement de projets en .NET/C# seraient un plus 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes à ce jour un Chef de projet confirmé, bénéficiez d’une expérience dans une activité projet SI (avec plus de 3 ans dans le poste) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique, présent dans des secteurs clés tels que le public, la banque, l’industrie, l’assurance, les télécoms et l’énergie. À Strasbourg, ce sont plus de 70 collaborateurs qui évoluent au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement à taille humaine. Grâce à notre organisation flexible (télétravail et hybride) et à la diversité de nos projets (Grands Comptes, secteur public, industrie), nous offrons à chacun des opportunités concrètes d’évolution et de montée en compétences. 👉 Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire, vous évoluerez dans un environnement exigeant, avec de forts enjeux autour du DevSecOps, de la sécurité et de la performance applicative. Intégré(e) à une équipe Python/Java, vous interviendrez sur des applications critiques en contribuant à leur développement, leur industrialisation et leur sécurisation. 📍 Ce qui vous attend • Structuration et standardisation des usages Python à l’échelle de l’organisation, • Maintenance et optimisation des pipelines CI/CD (Python, Docker), • Gestion des environnements de développement (packages Windows), • Suivi des vulnérabilités et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Support technique et accompagnement des utilisateurs 🛠️ Votre stack technique • Python, • Docker / WSL2, • VS Code / PyCharm, • PowerShell, • Jenkins, GitLab 🌟 Votre profil Vous Êtes Reconnu(e) Pour • Votre expertise sur Python, Docker et leur écosystème, • Votre rigueur et votre sens de l’analyse, • Votre autonomie et votre capacité à vous adapter, • Vos qualités rédactionnelles, • Votre esprit d’équipe et votre curiosité technique 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Open, nous mettons l’humain au cœur de notre approche : • 💡 Communautés techniques (Practices) pour partager, apprendre et progresser, • 🎓 Formations & certifications via notre université interne UP!, • 🤝 Accompagnement de proximité par des managers issus de la technique, • 📈 Suivi de carrière personnalisé et perspectives d’évolution, • 🌍 Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant 🔎 Notre processus de recrutement • Un premier échange rapide (téléphonique), • Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations, • Un échange avec votre futur manager, • Une rencontre avec un expert technique 🎥 Découvrez Nos Ambassadeurs https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 90 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe afin de participer à des projets majeurs dans le domaine bancaire, à la fois stratégiques et innovants, qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Analyse des documents de spécifications fonctionnelles, • Rédactions des documents de conception technique, • Suivi des anomalies, support en cas d’incidents, • Tests et livraison 🛠️ Vos Compétences Techniques • Système : Mainframe IBM, • Langage / SGBD : Cobol / DB2 / CICS / JCL / WINSQL. Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous disposez d’une première expérience sur des activités similaires dans le monde du développement. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Rejoindre nos PRACTICE ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI 📍 Basée à Schiltigheim 🏁 Créée en 1980 🧑 🤝 🧑 600 collaborateurs 🎂 39 ans d’âge moyen ⌛ 9 ans d’ancienneté moyenne 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2025 : 98/100 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité https://www.adis-assurances.com/ « La Direction de l’Accompagnement des Réseaux Commerciaux est la courroie de transmission entre ADIS et les réseaux commerciaux, nous portons la voix de l’Agent Général chez ADIS sur tous les sujets d’avant-vente. » Isabelle MUNCH, Directrice de l’Accompagnement des Réseaux Commerciaux Nous recherchons pour un contrat CDI un(e) : Chargé de Développement commercial H/F Au sein de l’équipe Accompagnement offres composée de 10 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement commercial des réseaux commerciaux d’AXA et/ou de leur hiérarchie sur leurs sujets d’avant-vente • Gérer les appels entrants, • Prendre en charge les demandes par mail, • Assurer les rendez-vous téléphoniques pour apporter les réponses à leurs demandes, • Procéder à des études techniques portant sur la concurrence et le marché et participe à l’élaboration des argumentaires commerciaux, • Assurer une veille concurrentielle Animation et formation des réseaux de distribution AXA et des collaborateurs internes • Animer les formations initiales et continues sur la gamme de produits et les outils associés, • Animer les classes virtuelles, • Intervenir lors des séminaires à destination des réseaux, • Peut-être amené à accompagner des nouveaux collaborateurs et à participer à des projets d’entreprise Peut-être amené(e) à participer à l’amélioration des process du service et à des groupes de travail Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Assurance / Négociation relations clients / Commercial, • Niveau d'étude minimum : Bac +2 ou Licence, • Niveau d'expérience minimum : Expérience significative d'au moins 5 ans dans la relation client / commerciale en banque/assurance et/ou formation en assurance ou en banque, idéalement en assurances de personne., • Outils informatiques : Excel, Word, Power Point, • Vous avez le sens de la communication et du relationnel, savez pratiquer l’écoute positive et active et faites preuve de pédagogie et de patience,, • Vous savez gérer des appels difficiles,, • Vous savez négocier et convaincre, tout en vous adaptant aux situations et à vos interlocuteurs,, • Vous disposez également d’un goût de l’échange, une capacité d’organisation et de rigueur et une excellente expression orale et écrite,, • Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et vous maîtrisez les techniques d’animation de formation,, • Vous savez faire preuve de curiosité, d’ouverture et êtes dynamique, enthousiaste et motivé(e) pour travailler dans un environnement fondé sur le sens de service et l’esprit d’équipe. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : • Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;, • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre : • Restaurant d’entreprise et cafétéria, • Titres restaurant pour les jours télétravaillés, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté, 12 jours de télétravail exceptionnels supplémentaires/an, • Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise, • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Forfait mobilité durable de 300 euros / an, • Prime Intéressement / Participation, • Contrat de prévoyance, • Contrat de retraite supplémentaire, • Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport, • CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…, • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : • Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;, • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim, Alsace, • Déplacements sur Paris ou en région à prévoir avec découchés, • CDI Qui sommes nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. Nous avons notamment : • Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables., • Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes"., • Obtenu la note de 98/100 en 2025 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de l'énergie et du service et du public. Intégrez une Business Unit de plus de 80 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

About the job Leanspace is a leading provider of software solutions for satellite and ground segment operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security, and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, working with high-profile customers in Europe, the United States, and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France, an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature, and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado, a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! What we are looking for We are looking for a versatile and driven Ground Segment Software Architect, with a passion for building and promoting cutting-edge space systems. This role is a unique opportunity to combine deep technical skills with strategic thinking, directly impacting the company’s growth by closing new business. You will work at the intersection of technology and sales, supporting the commercial team as the technical authority throughout the sales cycle. From understanding customer needs, to crafting compelling solution architectures and demos, your mission is to convince and convert. You will build prototypes, lead technical discussions, write the technical parts of proposals, and ultimately, design winning solutions that showcase the value of the Leanspace platform. You will work closely with potential customers, whether startups launching their first mission or agencies modernizing legacy systems, to co-architect their next-gen ground segment. You will also collaborate internally with Sales, Product, Engineering, and Marketing to translate real market needs into product features and commercial wins. You will represent Leanspace at industry events, trade shows, and conferences when needed. Your goal: help us close deals by designing the right solutions and inspiring confidence in our technology. Your Mission We find that this role is suitable either for Space operations experts with an aerospace engineering background, or for Software solution architects who have experience developing software for the Space sector. We are looking for someone who has: • Solid understanding of space systems, especially ground segment architecture and satellite operations., • Strong software engineering background, with knowledge of APIs, cloud-native architectures, and system integration., • Previous experience in a pre-sales, solution architect, or technical consultant role is a strong plus., • Comfortable leading customer discussions, explaining complex technical topics simply and convincingly., • A collaborative mindset, you thrive working across teams (Sales, Product, Engineering) and with clients., • Entrepreneurial energy and a bias for action: you enjoy moving fast and solving real problems., • Fluency in English, with excellent verbal and written communication skills., • Based in, or willing to relocate to the Strasbourg area. Bonus points for • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)., • Exposure to DevOps tools and modern software delivery pipelines., • Knowledge of major industry standards (e.g., CCSDS, ECSS) or mission planning, M&C, automation, etc., • Experience supporting public-sector bids (ESA, CNES, etc.), • Experience with at least one programming language, including Java, javascript, python, and familiarity with others. Why You will Love Working With Us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace, you will be a core player in shaping the future of space missions through cutting-edge technology. You will have opportunities for business travel, space events, and visiting exciting space landmarks. We offer assistance and financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, as well as a yearly training budget of 2,000€ to invest in your professional development.

VASS Benelux is currently seeking a Senior ICT Security Testing Specialist for our client eu-LISA in Strasbourg. The role: • Define security configuration and operations standards for security systems and applications, including policy assessment and compliance tools, network security appliances and hostbased security systems; • Develop and validate baseline security configurations for operating systems, applications and networking and telecommunications equipment;, • Perform internal and external technical control and vulnerability assessments to identify control weaknesses and assess the effectiveness of existing controls and recommend remedial action; • Perform source code reviews;, • Perform network and application penetration testing (Black box, Grey box and White box);, • Define detailed security architecture;, • Perform technical security audits and ethical hacking;, • Perform log analysis and security monitoring;, • Perform IT infrastructure/ Application Security configuration reviews;, • Design and implement technical security mechanisms and technologies; You have: • Security best practice guidelines (ISO 27001, NIST, SANS Top 20 OWASP, etc.);, • Good practice in the secure configuration of servers, network devices and applications;, • Networking protocols and application communications;, • Network analysis tools;, • Securing Unix and Windows operating systems;, • Securing middleware and applications;, • Network penetration testing;, • Web application penetration testing;, • Vulnerability assessments;, • Forensic image collection and analysis;, • Manage/deploy the following security technologies: Firewalls; IDS/IPS - Intrusion detection/Prevention Systems, SIEM – Security information and event management; IAM – Identity and access management; APT – Advanced Persistent threat detection; DLP – Data loss prevention; VA – Vulnerability Analysis and mitigation; PKI – Public key infrastructure; Virtual environments; Endpoint security; Mobile security; Communications and data encryption ; Remote access methods; Backup and disaster recovery methodologies; Patch management technologies and processes; Wireless protocols and services; • Open Web Application Security Protocol (OWASP) and secure software development standards;, • Perform security code reviews;, • Security monitoring, threat detection and incident response;, • Proactively and iteratively search through networks and applications to detect and isolate advanced threats that evade existing security solutions (Cyber threat hunting); • Security operations engineering (e.g. implementation of defensive measures, threat intelligence production);, • Linux administration, TCP/IP, Network Security;, • Security configuration reviews of IT Infrastructure and security devices, OS, Databases etc.;, • Certified Information Systems Security Professional with Information Systems Security Architecture Professional concentration (CISSP-ISSAP);, • Certified Information Security Manager (CISM);, • Certified Information Systems Auditor (CISA);, • OSCP, OSCE, GPEN, CEH, CCNA, CCNP., • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 6 years of relevant professional experience in IT Security.

Drive Direct and In-Direct sales in the region in line with our company strategy and regional targets. Play a strategic role in securing tenders and public-sector contracts and converting new sales into long-term partnerships. Deliver regional sales reporting and forecasting, using key account

Contexte du poste de Médecin Gériatre : /pulliLocalisation : strongMarne (51) /strong /liliContrat : strongPH ou PHC /strong /liliModalités : strongtemps plein ou partiel, à pourvoir dès que possiblebr/strong /li /ul /ppRémunération et avantages du Médecin Gériatre : /pulliRémunérat

Une curiosité intellectuelle et un esprit critique vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et leurs enjeux,Une appétence pour le Secteur Public et ses enjeux,Une logique conseil orientée solution avec des réflexes d'analyse, de synthèse et de résolution d

Lieu d’exercice : /strong Gironde (33) – Structure public - PHbrstrongLe contexte du poste de médecin généraliste : /strongbrulliType de contrat : PH /liliTemps de travail : Temps plein ou partiel /liliLa raison du recrutement : Compléter l'équipe /liliActivité : Prise en charge des 1er so

Recueillir et analyser les besoins métierParticiper à toutes les phases projet : ateliers, spécifications, paramétrage, tests, formationConseiller les clients sur les évolutions SAP, en lien avec la roadmap S/4HANAParamétrer la solution et accompagner les utilisateurs dans leur appropriationSu

Overview:Overseeing the delivery of client projects across public affairs and policy work, ensuring their quality and impactIntelligible regulatory and prudential monitoringMust ensure excellent, precise monitoring servicesMajor in Public Affairs with expertise in strategic/corporate communicationUn

L’EPSM 74, principal opérateur en psychiatrie publique du département, fait partie du Groupement Hospitalier Territorial Léman Mont-Blanc (GHT LMB).L’EPSM 74 dessert 3 inter-secteurs infanto-juvéniles et 4 secteurs de psychiatrie générale adulte : Haute Vallée (Cluses, Sallanches), Moyenn

Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹Éthique🎯 Tes missionsDéfinir les solutions et architectures techniques systèmes, ainsi que les estimations budgétaires et la planification associéeRéaliser l’analyse fonctionnelle et établir les spécificat

Compétences requises : Maîtrise de l'Anglais indispensableParticipation à un projet d'implémentation S/4HANA End to EndExpérience Public/Private Cloud fortement appréciée Détails de la mission :Mission longue (12 mois renouvelables)Si vous êtes intéressés vous pouvez m'envoyer

Missions :Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptéesParticiper à la conception, la configuration et la mise en œuvre de SAP Cloud PublicAssurer la formation et le support des utilisateurs finauxCollaborer avec les équipes techniques pour garantir l’intégration et la p

The EU Public Institutions IT Professional Platform is more than a network—it is the digital ecosystem for the IT professionals who build, maintain, and advance the technology behind the Union's policies and services.

Le poste est rattaché à l’Etablissement Public de Santé Mentale de Haute-Savoie (EPSM74). L’ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE HAUTE-SAVOIE (EPSM74)L’EPSM 74 dispose d’une capacité de 165 lits de psychiatrie adulte sur le site de La Roche-sur-Foron.

L'acheteur public est un sous-officier spécialisé dans la commande publique au sein des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'i

L'EPSM 74 recrute un psychiatre en Unité d'Admission d’admission sur les secteurs de la Haute Vallée, du Genevois Français et du Chablais.L’EPSM 74 est le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute-Savoie.Il couvre 4 secteurs de p

L'EPSM 74 recrute un pédopsychiatre affecté sur les structures de prise en charge ambulatoire du Chablais, HDJ de Thonon, CMPI de Thonon.L’EPSM 74 est le porteur de la rédaction du projet médical de psychiatrie de l’ensemble du territoire de Haute-Savoie.Il couvre 4 secteurs de psychiatr

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Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure & Cloud Public pour piloter des projets stratégiques de transformation vers le Cloud (AWS, Azure, GCP), en lien étroit avec les équipes techniques, métiers et les parties prenantes clientes. En véritable chef d'orchestre, vous intervenez

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Systems Engineer, Public SectorRegion: Paris & Centre-Val de LoireRole Overview:Join Fortinet, a cybersecurity pioneer with over two decades of excellence, as we continue to shape the future of cybersecurity and redefine the intersection of networking and security.

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