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Venez vivre votre #LactalisExperience et partagez votre expertise en achats, afin d’accompagner nos filiales dans l’analyse de la valeur et la recherche de performance. Vous rejoignez la Direction des Achats Groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes), et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 7 personnes passionnées, dans un environnement stimulant et multiculturel. De par vos échanges constants en interne, comme en externe, vous serez rapidement capable de travailler an autonomie, être pro-actif et évoluerez dans un poste responsabilisant. Vous serez en charge directe des catégories Cacao & Chocolat et Matières Premières Laitières pour un spend annuel d’environ 150M€. Vous aurez la responsabilité du management de deux acheteurs en charge majoritairement des catégories Fruits et Légumes, Texturants et Sucres & Sucrants pour un spend annuel d'environ 150M€ également. Ces périmètres font partie des premiers postes de dépenses ingrédients pour la France. Vous aurez un rôle clé auprès des Directeurs Industriels et Directeurs Généraux des Divisions France. En tant que Business partner, vous : • Animez et fédérez autour de vos projets et recommandations d’analyse de la valeur, • Êtes au cœur des projets sur les ingrédients dont vous avez la charge et avec le support de groupes de travail multi-métiers, • Déployez et mettez en œuvre la stratégie achats de vos portefeuilles, • Êtes l’interlocuteur unique des usines pour la gestion quotidienne de leurs achats d’ingrédients, • Définissez, pilotez et optimisez le portefeuille fournisseurs et leurs performances, • Participez à la création et au suivi du budget du portefeuille, • Analysez les risques d’approvisionnement et travaillez sur un plan de sécurisation des ingrédients Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements réguliers en France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’un grand groupe à la forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité. Vous prendrez part à des projets fédérateurs où vous aurez de l’impact et révélerez votre potentiel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans les métiers des Achats, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une expérience en achats d’ingrédients ou connaissez l’univers des ingrédients depuis au moins 3 ans dans un univers industriel et international. Vous avez une première expérience de management. Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles aptitudes au management transversal (interne et externe) dans un environnement complexe. La maîtrise de la langue Française et Anglaise est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Come and experience your #LactalisExperience and put your quality expertise at the service of our industrial teams in France and abroad, supporting them in their continuous improvement and performance initiatives. Within the Group Quality Department, based in Laval (53 – near Rennes), you will join the Operations Quality team (QinO), whose mission is to provide operational teams with the means to produce safe and delicious products every day, all around the world. In a stimulating and multicultural environment, you will work alongside a team dedicated to Cheese processes, led by Arnaud, who will guide you through a structured onboarding program. Your missions As the Quality Referent for the Soft Cheese and Fresh Cheese categories, you will play a key role in developing Group standards and continuously improving the quality performance of our sites. In this role, you will: • Develop and update Lactalis Group’s food quality and safety standards (operational quality standards, control plans, prerequisite and essential programs) in collaboration with various departments, particularly the industrial team, and relying on the latest scientific advancements, • Design and deliver internal training to maintain a high level of expertise in food safety and process control across Lactalis production sites, • Provide technical support to factories in the event of quality incidents, new projects, or continuous improvement initiatives, • Audit Lactalis industrial sites to assess their level of compliance, • Lead expert networks to share and enhance Group standards, • Communicate key learnings from major non-conformities to prevent recurrence, • Monitor the quality performance of industrial sites to define priority action areas This permanent position (CDI) requires regular international travel (around 20 trips per year). Thrive every day with commitment and enthusiasm! Why join us? You will grow within a large Group with a strong industrial culture, allowing you to work cross-functionally with field teams. Thanks to your technical expertise, you will help them develop their skills to ensure the quality of our products and offer consumers safe and delicious foods. Because internal promotion is at the heart of our model, you will benefit from personalized support tailored to your needs to build your career path, with development opportunities in Quality roles both in France and internationally. You can look to the future with confidence thanks to a compensation package that recognizes your commitment: fixed salary over 13 months, performance bonus, profit-sharing, and company savings contributions. Looking for a human‑sized city with a green environment and all necessary amenities? Come discover Laval, just 1h10 from Paris and close to major cities like Rennes and Angers! Join passionate teams and grow with us! Your strengths • With a Master’s degree (Bac+5), you have at least 5 years of experience in a production plant for Soft Cheese and/or Fresh Cheese, • You have strong knowledge of Quality systems (HACCP, validation, etc.) and an interest in cross-functional topics such as water, air, cleaning, contaminants, or foreign bodies, • You are recognized for your expertise and your understanding of industrial processes, • You have excellent written and verbal communication skills, with a passion for knowledge sharing. Proficiency in English (or willingness to develop it) is required

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales au sein d’un groupe agroalimentaire de premier plan ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité Amont, au cœur de la filière laitière française. Rattaché au Directeur Qualité et RSE, vous coordonnez et animez la stratégie qualité du lait collecté auprès de nos producteurs, en lien avec les équipes internes et partenaires, pour garantir un approvisionnement conforme aux exigences industrielles, sanitaires et réglementaires du Groupe et plus particulièrement sur la filière lait cru AOC/AOP. Grâce à votre engagement au quotidien, vous : 🧭 Coordonnez et animez la stratégie qualité du lait de la collecte, en lien avec les producteurs, les équipes internes et les partenaires, 🛡️ Définissez et garantissez la mise en œuvre opérationnelle des moyens de maîtrise de la qualité du lait (démarche HACCP Collecte), 🩺 Traitez les non-conformités, accompagnez les techniciens dans leurs investigations et pilotez les actions correctives et préventives, 🎓 Formez et conseillez les techniciens et les éleveurs sur les bonnes pratiques, et accompagnez les producteurs sur les nouveaux défis de la filière, 📊 Exploitez et alimentez les bases de données qualité, analysez les paramètres qualité des zones et assurez le reporting auprès de la hiérarchie. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé au sein de la filière laitière française. Il implique des déplacements réguliers en France pour 40 à 50% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité. Au sein d’une organisation agile, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat et à la richesse des échanges avec l’ensemble des acteurs de la filière. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution en France comme à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Rennes et 1h30 de Paris en TGV ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Diplôme d’Ingénieur Agro/Agri ou équivalent (Bac+5), avec une expérience de 3 à 5 ans en filière laitière., • Solides connaissances zootechniques (conduite de troupeaux, techniques de traite, hygiène, alimentation, biologie/microbiologie)., • Maîtrise de la gestion de données qualité et des outils d’analyse., • Capacité à travailler en réseau, sens de la pédagogie et de la communication, rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Vos actions sur le terrain, votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience afin de piloter, structurer et animer l’excellence opérationnelle Planning de la Supply Chain Groupe Lactalis ! Intégré(e) à l’équipe centrale Supply Chain Planning, vous occuperez un rôle clé au sein de la Direction Supply Chain Groupe, en tant que Responsable Excellence Opérationnelle Planning. Rattaché(e) directement à la Direction Supply Chain Planning Groupe, votre mission consistera à organiser, développer et animer la stratégie d’amélioration continue à l’échelle internationale, en garantissant la mise en œuvre durable des standards, des processus et des bonnes pratiques au sein de filiales, en cohérence avec les objectifs du Groupe. En tant que Responsable Excellence Opérationnelle, vous : • Animez et formez la communauté métier Supply Chain Planning : Définir les modalités des formations internes métier, Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins opérationnels, Créer et fédérer une communauté métier pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes, Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence. • Développez des outils et des processus Planning pour installer une dynamique d’excellence : Réaliser des benchmarks internes/externes pour identifier les meilleures pratiques, Structurer et enrichir une boîte à outils à destination des équipes centrales et locales et déployer ces outils selon les besoins identifiés dans les entités. • Suivez les indicateurs-clés de performance et promouvez une culture de la performance dans les Pays., • Garantissez la gouvernance et l’application des standards Groupe : Diffuser et assurer l’application des standards Groupe auprès des filiales et chefs de projets, Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence, Veiller à la cohérence des pratiques locales avec les exigences Groupe. • Réalisez des missions d’accompagnement ciblées pour répondre à des enjeux de performance : Conduire des diagnostics et proposer des plans d’action concrets en co-responsabilité avec les Pays, Etablir la liste des prérequis au déploiement de notre nouvel APS, Sécuriser la continuité opérationnelle post-hypercare à la suite du déploiement de notre nouvel APS. • Co-construisez et pilotez la feuille de route Excellence Opérationnelle, en collaboration avec votre Direction., • Managez hiérarchiquement un Coordinateur Excellence Opérationnelle et assurer la coordination transverse des équipes opérationnelles Pays ainsi que des autres acteurs contributeurs aux missions. Ce poste est basé au siège du Groupe Lactalis à Laval (53) et est à pourvoir en CDI dès que possible. Les déplacements (France et International) représentent environ 25% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’un grand Groupe à forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre expertise, vous répondrez aux besoins de chaque pays en tenant compte de leur environnement et ressources, afin de les faire monter en compétences sur les sujets Supply Chain et contribuer au développement du Groupe et de ses productions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans la fonction, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d’une expérience significative (>10 ans) vous ayant permis de développer une solide expertise en management opérationnel sur des activités de prévision ou planification de produits de grande consommation (PGC) et/ou une expérience significative en amélioration continue ou gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire. Vous disposez de compétences analytiques avérées pour identifier les leviers de performance et piloter les actions nécessaires pour les activer. Votre leadership, vos capacités de communication et de prise de recul vous permettent d’animer efficacement une équipe ou une communauté métier, de conduire le changement et d’assurer la diffusion des standards Groupe dans un contexte international et multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et terrain, avec une forte capacité à transformer les diagnostics en actions. La maîtrise du français et de l’anglais courant est primordiale : une langue supplémentaire serait appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des équipes Corporate et contribuez activement à la stratégie Act For Quality en pilotant les enjeux Qualité & Sécurité des Aliments (QFS) sur l’ensemble des opérations Supply Chain. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions sont les suivantes : • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route Qualité & Sécurité des Aliments de Lactalis sur le périmètre supply chain – en adéquation avec les standards Lactalis., • Elaborer les standards et procédures QFS et les déployer - en collaboration avec des experts internes et externes et contribuer à leur mise en œuvre sur le terrain., • Assurer les formations sur les standards, les bonnes pratiques et les prérequis QFS, • Réaliser des audits axés sur les standards définis, les bonnes pratiques mises en place, l’amélioration continue et la traçabilité., • Animer le réseau QFS dans la Supply Chain : développer la culture qualité, favoriser le partage d’expériences, accompagner les équipes dans la résolution de problématiques rencontrées –, • Soutenir les sites dans la mise en œuvre des standards QFS, identifier les besoins d’investissement (Capex) et proposer des plans d’action – de mitigation adaptés., • Piloter les KPIs QFS : concevoir les indicateurs, suivre leur évolution et collaborer avec l’équipe Performance QFS Groupe pour garantir l’excellence opérationnelle., • Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes Supply Chain et la communauté QFS dans les zones, pays et divisions. Ce poste est à pourvoir en CDI, des déplacements sont à prévoir. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Dôté d’une formation de type diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en qualité, sécurité alimentaire, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement logistique (ou industriel), avec des responsabilités en qualité/sécurité alimentaire. Une expérience en internationale ou multiculturelle est un atout. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des référentiels QFS (Qualité et Sécurité des Aliments) et des normes associées (IFS Logistics – BRCGS…), pour votre connaissance des processus Supply Chain (entrepôts, transport, traçabilité…) et pour votre capacité à définir et suivre des KPIs de performance. Vous êtes rompu à l’exercice des audits qualité et des formations opérationnelles. Reconnu pour vos excellentes capacités de communication et d’animation de réseau, vous savez fédérer autour d’une démarche qualité et travailler en mode projets. Esprit d’analyse, rigueur, proactivité, autonomie et sens de l’amélioration continue sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral) sont indispensables. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Au sein de la Direction Propriété Intellectuelle, vous serez rattaché au Directeur de la Propriété Intellectuelle, au sein d’une équipe dynamique composée actuellement de trois juristes et d’une gestionnaire. Vous consoliderez et partagerez votre expertise en droit de la Propriété Intellectuelle, dans un contexte de croissance du Groupe. À ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes : • En tant qu’expert, vous contribuerez à la gestion, la protection et la défense (surveillances, rédaction de lettres de mise en demeure, relecture de mémoires d’opposition, etc.) des portefeuilles de propriété intellectuelle. Vous participerez également à la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats (licences, contrats de cession de droits, etc.)., • En tant que facilitateur, vous conseillerez et accompagnerez les équipes opérationnelles (Marketing, Recherche et Développement, etc.) dans la sécurisation de leurs projets conformément aux règles de la Propriété Intellectuelle., • En tant qu’acteur de la stratégie juridique, vous participerez à la définition des stratégies de protection et de valorisation des actifs immatériels, ainsi qu’à la gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes., • En tant que référent, vous assurerez une veille juridique en droit de la Propriété Intellectuelle et diffuserez les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Ce poste, ouvert en CDD pour une durée de 6 mois, est à pourvoir dès que possible. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant, vous permettant d’entretenir un haut niveau de connaissance au travers de diverses formations, afin de répondre aux enjeux et actualités de votre fonction, tout au long de votre parcours dans le Groupe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel . Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Titulaire d’un Master 2 en droit de la Propriété Intellectuelle, vous bénéficiez d’une première expérience concluante dans ce domaine et disposez de solides connaissances en matière de marques, dessins et modèles, droit d’auteur, brevets et noms de domaine, acquises dans un environnement international (direction juridique ou cabinet d’avocats). Vous combinez une expertise juridique solide avec une compréhension fine des enjeux stratégiques et opérationnels. À ce titre, vous savez formuler des analyses claires et proposer des solutions pragmatiques, sécurisées et opérationnelles, adaptées aux besoins des équipes métiers. Votre posture allie assertivité, pédagogie et discernement. Vous savez gérer des dossiers de propriété intellectuelle de manière autonome, depuis l’analyse des risques jusqu’à la mise en œuvre des actions de protection, de défense ou de valorisation des droits. Vous êtes en mesure de prioriser les sujets, de structurer vos analyses et de contribuer efficacement à la sécurisation juridique des projets. À l’aise dans un environnement international et pluridisciplinaire, vous interagissez avec des interlocuteurs variés (équipes internes, conseils externes, partenaires) et savez formaliser vos positions avec clarté et rigueur. Vous contribuez à la diffusion d’une culture de la propriété intellectuelle, en apportant un conseil fiable et structuré. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. N’attendez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🚀 Luminess recrute son/sa Responsable Infrastructures et Services (F/H) ! Vous aimez piloter, structurer et embarquer une équipe autour d’objectifs ambitieux ? En tant que Responsable Infrastructures et Services, vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurité de nos services IT. 📍 Poste basé à Laval ou Mayenne, avec des déplacements réguliers entre ces deux sites ainsi que sur le site de Cesson-Sévigné. 🎯 Votre mission • Piloter : au quotidien, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la qualité de service des infrastructures et des services associés (24/7)., • Vous pilotez notamment au niveau physique : 2 data centers en propre, certifiés ISO 27001 et HDS, des salles informatiques sur chaque site (5 sites en France + 1 en Europe), les réseaux LAN/WAN de l’ensemble de nos sites., • Vous assurez aussi l’exploitation courante et la sécurité des services socle nécessaires au bon fonctionnement des projets (réseaux, sauvegarde, Citrix, virtualisation…)., • Améliorer en continu : diffuser une culture du résultat, assurer une veille technologique et réglementaire, et optimiser les processus., • Manager l’activité : vous synchroniser avec les clients internes (développement, sécurité, architecture, production, IT Opérations Build & Run), participer aux audits, gérer les incidents, arbitrer les priorités, challenger les processus et assurer un reporting clair., • Gérer l’équipe : définir les objectifs opérationnels, suivre les actions, tenir les plannings à jour, et piloter les indicateurs (KPI) de qualité de service rendue aux clients internes. 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure en informatique, complétée par une expérience confirmée en management d’équipes et pilotage d’infrastructures. 🧠 Leadership, vision opérationnelle, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. 🔧 Solide socle technique permettant d’évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur des enjeux stratégiques, et où la sécurité constitue un levier business majeur. Vous maîtrisez : • Les bonnes pratiques de pilotage de projets et ITIL., • L’environnement technique des infrastructures IT : Nutanix, NetApp, Citrix, Veeam, inventaire, ITSM, outils ERP, ticketing, résilience, réseaux (LAN/WAN/WLAN/VLAN/Spine-Leaf)., • La compréhension d’architectures techniques., • La gestion des plans de capacité, l’anticipation, la construction et le suivi budgétaire., • Les normes et certifications : ISO 27001, HDS., • Les notions de disponibilité et de performance. 🔍 Compétences clés • Management opérationnel., • Capacité à fédérer, convaincre, arbitrer, anticiper et gérer les situations complexes., • Communication efficace., • Curiosité technologique et veille active. 👥 À propos de l’équipe Vous gérez l’équipe Infrastructures et Services sous la responsabilité du Directeur Technique. Vous pilotez les 4 techniciens chargés de la gestion physique des datacenters, les 4 ingénieurs en charge des services IT socle fournis à l’entreprise, et vous gérez l’exécution des missions confiées à des prestataires externes. Le responsable du Support IT (postes de travail, digital workplace, gestion Microsoft 365, flotte mobile) vous reporte. 🌐Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central, à l’interface des équipes techniques et des clients internes., • Des enjeux forts autour de la disponibilité 24/7, de la conformité et de la cybersécurité., • Une équipe pluridisciplinaire à animer, avec de vrais leviers d’amélioration continue. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _! 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec le manager Sylvain,, • 🔍 Eventuel second échange technique avec un membre de l'équipe,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre Direction Qualité groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes et Angers), vous assurer la promotion des bonnes pratiques dans le domaine du laboratoire selon le référentiel et les normes en vigueur. A ce titre vous aurez à : • Evaluer les systèmes de maîtrise des laboratoires internes de l'entreprise par rapport au référentiel interne., • Suivre et conseiller les laboratoires sur la mise en place du référentiel interne et proposer des actions d'amélioration ponctuelles ou à la suite de dérives, • Participer à des groupes de travail transversaux, • Développer et animer régulièrement des modules de formation en France et à l'international, • Promouvoir la montée en compétences des experts régionaux, • Equilibrer et mettre à jour la planification des missions terrain et les suivis de projets en proposant si besoin de nouvelles prestations, • Assurer la veille scientifique, technique et le développement d'un réseau d'experts internes ou externes, • Assurer la mise à jour de la documentation technique Ce poste à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements réguliers dans 55 de nos pays, soit environ 40% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d'une entreprise ayant une forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre technicité, vous les ferez monter en compétences afin de garantir la qualité de nos productions et proposer à nos consommateurs des produits sains et savoureux. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans les métiers de la Qualité, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Issu d'un cursus diplômant à Bac+2/3 en Analyse Agro alimentaire et disposant d'une expérience de 3 à 5 ans acquise en laboratoire d’analyse physico chimique ou idéalement en analyse des produits laitiers. Vous avez de solides connaissances en Qualité, en management de la sécurité des Aliments. Vous êtes à l'aise avec le Français et l'Anglais. Reconnu pour votre expertise technique, votre précision, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en transversal, attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège du Groupe Lactalis basé à Laval et rejoignez la Division Approvisionnements Lait où vous participez à la mise en place et à l’animation des démarches RSE sur les sujets de production et de bien-être animal auprès des techniciens laitiers et producteurs. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : Intervenez sur notre Charte RSE amont laitier Culture Lait : • Animation de notre démarche sur les filières vaches laitières et petits ruminants., • Définition et suivi des tableaux de bord., • Suivi des formations à destination des techniciens et des producteurs., • Rédaction de support techniques., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des divisions et répondez aux demandes clients en lien avec vos missions., • Vous êtes l’interlocuteur des équipes terrains et RSE Corporate., • Animation et suivi de projets., • Veille technique et concurrentielle sur votre activité. Animez la filière Bio et Engagée : • Préparation et animation des réunions., • Suivi des formations éleveurs, projets et vérification de la conformité au cahier des charges., • Suivi de l’activité laitière biologique., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des équipes des divisions commerciales et des équipes terrains. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation niveau bac+5 / Ingénieur zootechnie ou agricole vous disposez d’une première expérience en production laitière. A l'aise pour aborder et découvrir de nouveaux sujets techniques, vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettront de saisir rapidement les enjeux du Groupe afin de mener à bien votre mission. Votre véritable attrait pour les actions de terrain, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre rigueur seront les clefs de votre réussite. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🚀 Luminess recrute son(sa) Responsable Opérations IT Build (F/H) pour piloter la création de nouvelles plateformes et services ! Vous avez à cœur de fédérer une équipe autour de projets ambitieux, d’optimiser les processus pour garantir l’excellence opérationnelle ? Ce poste est au cœur de la transformation technologique de Luminess et de ses clients ! 📍 Poste basé à Laval, Mayenne ou Rennes avec des déplacements réguliers entre ces trois sites. 🎯 Votre mission • Piloter le département : suivre le budget alloué à chaque projet, superviser les indicateurs (KPI, alertes), assurer la faisabilité technique lors des arbitrages et avant-ventes, maîtriser les risques et plans de remédiation., • Définir la stratégie et améliorer en continu : mettre en place méthodes et outils (développement, conduite de projet), monitorer leur ROI, développer la culture du résultat, assurer une veille technologique et réglementaire., • Manager l’activité : planifier et organiser les projets pris en charge dans l’équipe (charges, délais, priorités), se synchroniser avec les autres acteurs des projets (développement, sécurité, architecture, production, IT Opérations Run), optimiser l’affectation des ressources (anticipation, formation, recrutements), challenger les process et assurer un reporting clair., • Gérer l’équipe : définir les objectifs opérationnels, créer les conditions de la performance collective, promouvoir la culture du feedback, développer l’autonomie, détecter et fidéliser les talents clés. 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure en informatique, complétée par une expérience confirmée en management d’équipes et pilotage de projets IT. 🧠 Leadership, vision stratégique, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. 🔧 Solide socle technique permettant d’évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur des enjeux stratégiques, et où la sécurité constitue un levier business majeur. Vous maîtrisez : • Les bonnes pratiques de management et de pilotage de projets (méthodologies agiles),, • L’environnement technique des équipes IT : pipelines CI/CD, outils ERP, ticketing, Infrastructure as Code (Terraform, Puppet), conteneurisation (Docker, Kubernetes),, • Les fondamentaux du développement et des architectures informatiques et cloud (Outscale, Azure) avec une infrastructure hybride,, • Les normes et certifications : ISO 27001, HDS, SecNumCloud,, • Les notions de disponibilité et de performance des applications hébergées pour nos clients internes et externes. 🔍 Compétences clés • Management stimulant et orienté résultats tout en accompagnant la montée en compétences de l’équipe,, • Capacité à fédérer, convaincre, arbitrer, anticiper et gérer les situations complexes,, • Communication efficace,, • Curiosité technologique et veille active. 👥 À propos de l’équipe Vous piloterez l’équipe IT Opérations Build au sein de la Direction Technique, composée d'une douzaine de salariés (chef de projets et ingénieurs) repartie sur différents sites géographiques. 🌐Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _! 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec le manager Sylvain,, • 🔍 Eventuel échange avec le DRH,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

La société TransakAuto est spécialisée dans la transaction automobile pour particuliers. Un business model ultra rentable qui se développe et qui fait ses preuves depuis maintenant 15 ans. Marque reconnue avec plus 260 000 abonnés sur les réseaux sociaux, TRANSAKAUTO vit avec son temps. Retrouvez notre actualité sur Instagram TRANSAKAUTO FRANCE @transakauto. TRANSAKAUTO c'est également plus de 30 000 véhicules vendus chaque année, 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires en constante augmentation. Leader historique dans la transaction automobile, nous avons été pionnier dans la digitalisation du parcours client. Groupe à taille humaine cultivant une identité forte, présent avec + 200 points de ventes dans toute la France et l’Europe, notre société poursuit sa croissance et recherche pour son agence de LAVAL . Vous avez confiance en vous et vous aimez être en contact avec la clientèle. Rejoignez-nous ! Vos missions : • Développement du portefeuille clients, • Prise des photos, • Mise en annonce sur les différents sites, • Suivi des mandats confiés, • Organisation des visites, • Ventes de véhicules et conclusions des transactions, • Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule, • Promotion de l'ensemble des services En tant qu’Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : • Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination, • L'organisation, l'autonomie, • Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale, • Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique, • La satisfaction client constitue l’ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Nos engagements : Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver, l'automobile ! Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Nos propositions : Une rémunération attractive et non plafonnée. La limite est votre appétence commerciale ! Une solide formation, un encadrement performant, des challenges et de réelles perspectives d'avenir pouvant aller jusqu'à l'ouverture de votre propre agence . Permis/certificat : • Permis B (Exigé) Type d'emploi : • Temps plein ;, • Statut : Indépendant / freelance (agent commercial /auto-entrepreneur). Ce poste n'est pas un emploi salarié. Il s'adresse à des personnes souhaitant développer leur propre activité indépendante avec l'appui du réseau Transakauto. Rémunération à la commission : • Pourcentage croissant compris entre 20% et 40% en fonction du chiffre d'affaires réalisé ;, • Salaire : 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois (non plafonné), selon votre implication et vos résultats. Lieu du poste : • En présentiel ;, • Agence TRANSAKAUTO LAVAL (34 Boulevard de l'Industrie - 53 940 SAINT-BERTHEVIN)

Nous sommes une coopérative 100% Agriculture Biologique regroupant 80 producteurs passionnés. Vous accompagnerez nos adhérents (conseils en assolement, suivi des cultures) et participerez à la mise en place d'essais agronomiques avec le BIOCIVAM.

Description /h3 pVotre rôle : expert clientèle ambassadeur de la tech /p pNous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) passionné(e) par les nouvelles technologies pour renforcer son équipe sur un rayon complet et en plein essor : accessoires, téléphonie, informatique, TV-HiFi-Vidéo, prod

Afin de piloter ces enjeux structurants, la direction des Bâtiments et du Patrimoine communautaire recrute un ingénieur responsable de l'unité « patrimoine bâti Sports Culture et Cultuel ». Le poste de Responsable Unité Bâti Sport Culture F/H1/Manager et animer l'unité :Encadrer et

Descriptif du posteNous sommes une exploitation de grande culture, spécialisée dans la pomme de terre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Second d'exploitation / Chef de culture.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ?Découvrez vos futures missionsLes semis et plantations de l'ensemble des cultures de la station : vignes et pommiersL'entretien des cultures : veiller �

Présentation de la missionSautez le pasIntégrer notre association c'est s'immerger dans l'AFS expérience : découvrir d'autres cultures, faire la rencontre d'un. E jeune chez vous, vous leur donnez la chance de vivre une expérience interculturelle inoubliable qui restera avec

Description : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(ère) pour intervenir sur différents chantiers.Vos missions principales seront : Fabrication et pose d'éléments de menuiserie (bois, PVC, aluminium) Installation de portes, fenêtres, placards, agencements L

Il devra maîtriser la préparation de milieux, les repiquages, et les mises en culture.

Description : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) façadier(ère) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction.Vos missions principales seront : Préparation des supports (nettoyage, décapage, réparation) Application d'enduits, crépis et revêt

Description : Nous recherchons un(e) maçon(ne) finisseur(se) pour intervenir en phase de finition sur différents chantiers.Vos missions principales seront : Réaliser les travaux de finition (ragréage, enduits, reprises) Corriger les imperfections après gros œuvre Lisser, reboucher et assurer l