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Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Informatique du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez l'équipe Digital Workplace. Votre mission consiste à imaginer et bâtir à l’échelle internationale les futurs environnements de travail, en définissant les standards d’architecture pour le poste utilisateur (matériel et logiciel), en anticipant les évolutions technologiques et en garantissant la stabilité, la performance et la sécurité des solutions déployées. Vous êtes le référent technique sur les choix d’architecture, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions innovantes, tout en assurant leur maintien en condition opérationnelle. En tant qu’Ingénieur Poste de Travail, vous jouez donc un rôle clé dans la conception et l’architecture des environnements de travail numériques, en veillant à leur cohérence, leur évolutivité et leur intégration harmonieuse avec l’ensemble des systèmes du groupe. A ce titre, vous serez amené à : • Comprendre les besoins métiers, • Prendre en charge des projets techniques., • Accompagner les IT des pays dans les déploiements., • Tester et mettre en œuvre les nouvelles solutions techniques., • Assurer le support de niveau 3., • Scripter et packager des applications., • Appliquer la politique cybersécurité sur les postes de travail. Environnements : Matériel : PC portables, PC fixes, terminaux légers, smartphones, tablettes, Teams Rooms, téléphonie IP, imprimantes/copieurs, panels PC, terminaux de flashage, industriels, etc Logiciel : Windows 10/11, Office365, Intune, Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion technique des postes de travail, idéalement dans un environnement international. Vous avez le sens de la communication, vous faites preuve d'esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous avez un esprit de synthèse et savez gérer plusieurs problèmes en même temps. La maitrise de l’anglais est obligatoire. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Why should you join LACTALIS ? Lactalis Group is the worldwide leader of the Dairy Industry with a turnover of 30+ Billion euros at the end of 2025. We are growing very fast our iconic brands such as President, Galbani, Siggi’s, Leerdammer ,Stonyfield, Kraft … and we operate more than 275 factories on 5 continents. Joining Lactalis Group, you will be part of a family-owned group with core values such as Ambition, Commitment & Simplicity. This job position will allow you to leverage your expertise in Global Procurement on international projects, with the support of accessible managers. The impressive growth of the Group’s revenues will bring both challenges and careers opportunities in our Procurement Organization, whether in France or abroad. SCOPE We are hiring a Global Sourcing Manager IT, responsible for a direct spend around €65 million and for the animation of a global network of buyers on IT topics. He/she is leading all IT categories (Hardware / Software / Communication /services). As a part of the global Indirects Procurement team, you will work across Lactalis's different business divisions. This is a challenging, highly dynamic and visible role that will see you leading key strategic projects to optimize the quality, service, costs, innovation and cash performance of your categories. This position is based at the Lactalis headquarters in Laval (53 - near Rennes, Le Mans, Angers) and requires travels abroad (10 to 15% of the time). Your MISSION & CHALLENGES : As Global Sourcing Category Manager IT, you will: • Pilot tenders and negotiations for strategic IT projects, • Build and execute the global sourcing strategies, • Develop IT procurement expertise through the group, • Collaborate and maintain close relationships with internal stakeholders, • Build and adapt supplier relationships according to portfolio strategy and supplier maturity, • Lead a functional network of 10+ regional/local buyers, • Contribute to the economic performance of the category at a global level WHAT IS ESSENTIAL FOR US ? • 5 years' experience minimum in IT procurement, • Fluent in French and English, • Excellent communicator with leadership potential, • Ability to align strategy and stakeholders around identified and new business opportunities, • Ability to set priorities, to take some distance, and be pragmatic, • Cover end-to-end procurement activities, from operational execution to strategic sourcing initiatives, • Tenacity, with strong adaptation and relationship capabilities to gain credibility and create an efficient network, • Positive, open to feedback and aware of own limitations WHAT'S NEXT ? Hit the “apply now” button and submit your application. After an initial telephone interview, you will meet your future manager and our Talent Manager. Join us and live a unique experience !

Nous recherchons un Responsable Pôle Infrastructure et Support afin de piloter l’activité support, encadrer l’équipe technique et accompagner la transformation des infrastructures de notre client basé à Laval. Rattaché à la DSI, vous pilotez le pôle Infrastructure & Support tout en garantissant la qualité de service aux utilisateurs et la continuité des opérations. Voici vos missions : • Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs, • Structurer l’activité support N1/N2/N3 et garantir la qualité de service aux utilisateurs, • Piloter la réinternalisation du support de proximité, • Définir et suivre les indicateurs de performance (SLA, délais, satisfaction utilisateurs), • Conduire les projets d’évolution infrastructures : serveurs, stockage, réseaux, Wifi et sécurité, • Superviser les environnements WAN/LAN/SDWAN et assurer la documentation technique, • Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité et de continuité d’activité (PRA/PCA, sauvegardes, MFA, VPN), • Participer à l’amélioration continue des outils, process et solutions de supervision, • Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins métier Environnement technique : Microsoft 365, infrastructures systèmes & réseaux, virtualisation, sécurité, supervision, PRA/PCA. Vous disposez d’une expertise confirmée en systèmes, réseaux et exploitation IT, et souhaitez évoluer dans un environnement mêlant management, transformation et proximité terrain. Vous êtes capable de piloter des projets structurants tels que la réinternalisation du support ou la modernisation d’infrastructures, tout en accompagnant les équipes au quotidien. Reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre pédagogie, vous savez fédérer, communiquer et travailler en transverse avec les métiers, les agences et les partenaires externes. Votre leadership bienveillant, votre esprit d’équipe et votre exemplarité seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams, • Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience rejoignez le pôle comptable P2P, rattachée à la Direction Comptable France, basée à Laval. Rattaché au Responsable Process, vous l’accompagnerez dans l’harmonisation, la production quotidienne et l’optimisation de la production des flux. Progressez avec des équipes passionnées ! Quand votre Expertise rejoint la nôtre A ce titre, vous serez amené à : • Analyser les processus existants, • Identifier les irritants et proposer des solutions adéquates., • Participe avec le manager Opérationnel, le N+1 au choix de la solution., • Respecter la méthode d’analyse prédéfinie., • Créer des supports de suivi opérationnels, • Créer les KPI et supports dans une vision de gestion quotidienne., • Participer avec le Manager Opérationnel au Stand up Bi-Hebdomadaire., • Harmoniser et optimiser les flux, • Conduire les projets en concertation avec la hiérarchie, les managers opérationnels et l’IT., • Optimiser ou automatiser l’industrialisation du processus et proposer des solutions., • Proposer et modifier l’organisation et les pratiques du service pour accroître la productivité des flux., • Facilite le dialogue avec la BU pour identifier les améliorations à apporter., • Prôner l’amélioration continue et la remontée des irritants à son niveau., • Accompagner le changement et tous changements supports, méthodes., • Créer un environnement propice au développement. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+2/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 5 ans en comptabilité et dans le management. Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et managériales et vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue. Organisé et rigoureux, vous savez piloter des process comptables, coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure, produire de l’information financière légale et des documents de reporting. Adaptabilité, persévérance, bienveillance et agilité sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, basée à Laval et prenez le rôle de responsable technique Poste de Travail pour le périmètre France. Vous serez rattaché à Thierry Responsable du service « Identité, Accès et Modern Workplace France ». Dans un contexte de transformation continue du Digital Workplace, ce poste occupe une position centrale entre expertise technique, management opérationnel et qualité de service utilisateurs. Votre objectif principal est de garantir un poste de travail fiable, sécurisé et standardisé pour l’ensemble des collaborateurs, tout en assurant un support de proximité performant et orienté expérience utilisateur. A ce titre, vous interviendrez sur : L’ingénierie Poste de Travail : • Définir et maintenir les standards Groupe du poste de travail (environnements, configurations, équipements)., • Piloter le cycle de vie du poste de travail : déploiement, mises à jour, sécurité, obsolescence., • Contribuer aux projets de modernisation du Digital Workplace en lien avec la stratégie IT Groupe., • Garantir la stabilité, la sécurité et la conformité des environnements utilisateurs. Le management du Technical Desk : • Manager et animer l’équipe Technical Desk en charge du support utilisateurs (3 collaborateurs internes)., • Organiser et piloter l’activité du support : priorisation, continuité de service, gestion des incidents., • Définir et suivre les indicateurs de performance (SLA, qualité de service, satisfaction utilisateurs)., • Accompagner la montée en compétences des techniciens et structurer les pratiques de support. La coordination transverse : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Poste de travail Corporate, GDA, Infrastructures, Sécurité., • Être l’interface entre les équipes techniques et les métiers sur les sujets liés au poste de travail., • Contribuer à l’amélioration continue des parcours utilisateurs IT et à l’accompagnement du changement. Ce poste est à pourvoir en CDI et peut comprendre des déplacements ponctuels en France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts, d’un parcours d’intégration personnalisée qui vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la coordination et l’ingénierie Poste de Travail. Vous maitrisez les environnements techniques : poste de travail Windows (Windows 10 / 11), Modern Workplace / Microsoft 365 (M365 E3), outils de gestion, de déploiement et de sécurisation des postes (Intune, Windows Update, Autopilot). Vous êtes calme, rigoureux, organisé, avec de réelles capacités relationnelles. Vous savez vulgariser les situations les plus techniques afin de les communiquer de façon objective et efficace. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Informatique du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez le Département Infrastructures & Exploitation. Rattaché au service Exploitation Informatique, vous rejoignez une équipe dédiée à la supervision et à la gestion des environnements de production et participez à garantir la disponibilité et la qualité de service des serveurs, applications, traitements batch et sauvegardes, dans le respect des procédures en vigueur. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Assurez la supervision des systèmes et applications (PRTG, AS/400, Splunk) pour garantir la disponibilité des services., • Pilotez les traitements planifiés et analysez les anomalies pour anticiper et résoudre les incidents., • Gérez les incidents N1/N2 : diagnostic, résolution, escalade et communication via Helix., • Réalisez la maintenance préventive et corrective sur le périmètre exploitation., • Participez aux mises en production, aux exercices PRA/PCA et appliquez les consignes de sécurité. Ce poste nécessite des astreintes téléphoniques. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Informatique de Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro) et justifiez d’une première expérience (débutant à 2 ans) en exploitation ou support informatique. Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux et OS/400, ainsi que la virtualisation (VMware). Vous avez des connaissances en ordonnancement (Control-M, RunDeck), en supervision (PRTG, Splunk), et en bases de données (SQL, DB2). Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l’anglais technique (lecture et rédaction) est également attendue pour ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Intégrez notre CSP Lactalis et venez vivre votre #LactalisExperience ! Le CSP Lactalis, aujourd’hui, c’est quoi ? C’est un CSP (Centre de Services Partagés) crée en 2015, composé de plus de 110 collaborateurs qui apportent un support, une compétence comptable, fiscale et administrative auprès de plus de 170 sociétés de l’entreprise. Et le CSP Lactalis demain ? Dans un environnement en pleine mutation digitale, le CSP s’adapte en repensant ses méthodes de travail, ses outils et en développant ses équipes pour mieux répondre aux enjeux de demain. Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Responsable Comptable et de ses adjoints, et en complète autonomie sur le périmètre confié, vous êtes garant de la bonne tenue de notre comptabilité clients. A ce titre, vous : • Réceptionnez et traitez les règlements,, • Assurez l’analyse des comptes Clients et le lettrage des comptes, • Relancez et gérez les recouvrements des créances clients,, • Recevez les demandes d’ouvertures et de modifications de comptes clients,, • Gérez les créances douteuses et établissez la procédure de confirmation des soldes de comptes à la demande des commissaires aux comptes. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI à Laval. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation en Comptabilité/Gestion diplômant à Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, vous ayant permis de développer votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre autonomie. Adaptable, rigoureux, vous aimez le travail bien fait … ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Centre de Compétences SAP & ERP de la Direction des Systèmes d’Information Groupe comme acteur clé de la transformation digitale du Groupe dans le cadre de la mise en place d’un nouveau Core Model sous SAP S/4HANA et de son déploiement auprès des utilisateurs Métiers. Votre mission principale est de garantir la bonne intégration des processus et besoins Métiers de la Direction Commerciale / Administration des Ventes et être un interlocuteur IT de référence pour la Direction Commerciale du Groupe, en apportant votre expertise. En collaboration étroite avec les Key Users, vous contribuez activement à l’optimisation des processus, à la performance opérationnelle et à l’amélioration continue des services IT délivrés aux Métiers. Vos missions : • Être l’interface privilégiée entre l’IT et les Métiers sur le périmètre SAP SD (Sales & Distribution)., • Recueillir et analyser les besoins Métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées., • Paramétrer le module SAP SD et assurer le maintien en conditions opérationnelles (TMA corrective et évolutive)., • Piloter et coordonner les projets (planning, budget, qualité, risques)., • Animer les comités de pilotage et coordonner les équipes internes et partenaires., • Contribuer à l’optimisation continue des processus Order-to-Cash et à la qualité du service IT délivré. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI à Laval. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Informatique du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Aux côtés d'experts métiers passionnés, vous mobiliserez vos compétences sur les nouveautés de SAP S/4 HANA et consoliderez votre expertise. Vous travaillerez conjointement avec nos key users et BPO afin de construire et mener à bien les projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Formation supérieure (Ingénieur, Commerce ou équivalent),, • 4 à 5 ans d’expérience en intégration et déploiement SAP SD (entreprise, ESN ou cabinet),, • Solide maîtrise des processus Ventes / O2C (pricing, commandes, facturation, ATP…),, • Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion de projets,, • Français et anglais courants,, • La connaissance de l’EDI et/ou de l’ABAP est un plus., • Orientation client, sens du service, autonomie, esprit d’analyse, leadership, capacité à travailler en environnement international et multisites. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la DSI du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine ! Rattaché au Responsable Flux, vous assurez le lead sur les services d’échange EDI sur l’ensemble du cycle de vie des solutions : projets, MCO, performance opérationnelle. Parmi les missions qui vous sont confiées : Stratégie & Gouvernance : • Définir annuellement la stratégie du service : vision, objectifs, priorités., • Élaborer et soumettre la roadmap de mise en œuvre., • Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage., • Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l’avancement, la performance opérationnelle et les points de vigilance., • Fournir les éléments budgétaires au responsable de service et veiller au respect du budget (projets & opérations). Pilotage & Coordination : • Assurer le pilotage opérationnel du service et la coordination des équipes internes et externes., • Superviser les partenaires externes et garantir une allocation optimale des ressources., • Suivre les activités projets, les demandes d’évolution et les correctifs lors des réunions hebdomadaires ; arbitrer si nécessaire., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du service. RUN & Support : • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des solutions en production., • Assurer le support utilisateurs et le traitement des anomalies., • Produire des rapports réguliers : KPI, incidents majeurs, indicateurs de performance. Livrables attendus : • Stratégie du service., • Roadmap annuelle des évolutions., • Budget annuel (Ops, Dev, Infra)., • KPIs, SLAs et tableaux de suivi de performance., • Rapports d’incidents en phase RUN., • Documentation utilisateur, FAQ, supports de formation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise EDI, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • De formation Bac+3/Bac+5 en Informatique, Logistique ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en pilotage de projets EDI et en gestion de contrats de prestation / contrats de service., • Vous maitrisez des solutions d’intégration TradeXpress ou IBM Sterling, ainsi que des protocoles EDI., • La connaissance de TIBCO, Talend et GoAnywhere est appréciée., • La maîtrise de l'anglais est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales au sein d’un groupe agroalimentaire de premier plan ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité Amont, au cœur de la filière laitière française. Rattaché au Directeur Qualité et RSE, vous coordonnez et animez la stratégie qualité du lait collecté auprès de nos producteurs, en lien avec les équipes internes et partenaires, pour garantir un approvisionnement conforme aux exigences industrielles, sanitaires et réglementaires du Groupe et plus particulièrement sur la filière lait cru AOC/AOP. Grâce à votre engagement au quotidien, vous : 🧭 Coordonnez et animez la stratégie qualité du lait de la collecte, en lien avec les producteurs, les équipes internes et les partenaires, 🛡️ Définissez et garantissez la mise en œuvre opérationnelle des moyens de maîtrise de la qualité du lait (démarche HACCP Collecte), 🩺 Traitez les non-conformités, accompagnez les techniciens dans leurs investigations et pilotez les actions correctives et préventives, 🎓 Formez et conseillez les techniciens et les éleveurs sur les bonnes pratiques, et accompagnez les producteurs sur les nouveaux défis de la filière, 📊 Exploitez et alimentez les bases de données qualité, analysez les paramètres qualité des zones et assurez le reporting auprès de la hiérarchie. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé au sein de la filière laitière française. Il implique des déplacements réguliers en France pour 40 à 50% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité. Au sein d’une organisation agile, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat et à la richesse des échanges avec l’ensemble des acteurs de la filière. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution en France comme à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Rennes et 1h30 de Paris en TGV ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Diplôme d’Ingénieur Agro/Agri ou équivalent (Bac+5), avec une expérience de 3 à 5 ans en filière laitière., • Solides connaissances zootechniques (conduite de troupeaux, techniques de traite, hygiène, alimentation, biologie/microbiologie)., • Maîtrise de la gestion de données qualité et des outils d’analyse., • Capacité à travailler en réseau, sens de la pédagogie et de la communication, rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Vos actions sur le terrain, votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction du Credit Management Groupe basée à Laval. Vous assurez la gestion du poste clients des filiales françaises et étrangères dont vous aurez la charge afin de les accompagner à développer un chiffre d’affaires sécurisé. Parmi les missions, vous serez amené à : 1. Définir et garantir la politique crédit Groupe • Élaborer et déployer la politique crédit (règles, délégations, standards)., • Assurer l’équilibre entre développement commercial, maîtrise du risque et sécurisation du cash., • Garantir l’homogénéité des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales. 1. Piloter le risque client à l’échelle du Groupe • Superviser l’exposition clients globale (concentrations, risques majeurs)., • Arbitrer les décisions crédit stratégiques ou à fort enjeu., • Définir l’appétence au risque et les seuils de tolérance Groupe. 1. Accompagner son manager et être acteur dynamique de la gestion du programme d’assurance‑crédit Groupe (relation assureurs-crédit, courtiers…), 2. Piloter la performance crédit Groupe et ses KPI (DSO, retards, créances douteuses, pertes), 3. Animer, coordonner et former le réseau des Credit Managers locaux Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI, à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en Credit Management ou sur un poste similaire en Gestion/finance, vous ayant permis de développer une véritable expertise en gestion du risque client et assurance‑crédit. Vous avez une forte capacité d’analyse et de prise de décision. Vous faites preuve de leadership fonctionnel et d’animation de réseau. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’arbitrage et de négociation (assureurs, internes) Vous parlez anglais et idéalement une autre langue. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous aimez le challenge et vous êtes passionné par le conseil, le développement commercial au sein de la filière laitière ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience afin de partager nos valeurs auprès d’équipes dynamiques et motivées, et ainsi développer notre business agrofournitures ! Rejoignez l'équipe de la Division Approvisionnement Lait France, basée à Laval et contribuez au développement des ventes de produits d'agrofournitures à destination de nos producteurs laitiers en France. Quand votre Expertise rejoint la nôtre Rattaché à Sylvain, Directeur Commercial Agrofourniture France, vous assurez le pilotage et le développement des ventes d’agrofournitures en France. A ce titre vous, • Participez, par vos propositions, à la définition de la stratégie commerciale agrofourniture à court et moyen terme ainsi qu'à la construction des budgets., • Déployez et animez la politique commerciale en région auprès des équipes (responsables technicocommerciaux, techniciens laitiers)., • Discutez avec les fournisseurs et partenaires extérieurs., • Suivez et analysez les indicateurs de performance commerciale : résultats commerciaux au niveau global, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs., • Assurez un reporting auprès de la direction générale grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDD (6 à 8 mois) et peut nécessiter des déplacements en région. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d’autres avantages tels qu’une voiture de fonction. Vos atouts De formation agri-agro ou commerciale Bac+4/5, vous avez une première expérience dans le domaine commercial et êtes orienté résultat. Votre capacité à analyser et à convaincre vous permettront de réussir dans vos futures missions. Doté d’un esprit curieux, agile et dynamique, vous portez un intérêt fort pour le monde de l’élevage. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Informatique du Groupe basée à Laval (230 personnes), vous rejoignez l'équipe en charge du Business Support WMS/Entrepôts. Votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration du système d'information du Groupe par la mise en œuvre de projets informatiques. A ce titre, vous : • Etes/Deviendrez un expert de notre solution WMS (GOLD ou INFOLOG)., • Implémenterez la solution WMS dans nos différents sites logistiques., • Etablissez et suivez les plannings de réalisation., • Serez un lien fort avec le Business., • Rédigez et validez les cahiers des charges, plans de tests, plans de formation…, • Participez à la définition des risques et des impacts en cohérence avec la politique sécurité du Groupe., • Participez au choix des solutions et des fournisseurs., • Pilotez et êtes garant des charges de projets, mesurez les gains attendus., • Maintenez à niveau le catalogue de services avec le métier., • Assurez le déploiement/versionning de la solution., • Organisez les formations, la maintenance, le suivi et le support aux utilisateurs., • Aidez le support en cas d’incidents ou problèmes. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au travers de projets fédérateurs, vous deviendrez expert du système d'information WMS du Groupe et développerez votre connaissance du métier. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation généraliste (Ingénieur, ESC) ou spécialisée en Informatique et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience. Vous justifiez d'une forte orientation "business" tout en maitrisant les fondamentaux des SI et la conception fonctionnelle. Une expertise WMS est souhaitée. Avec le sens de la communication et du contact, vous faîtes preuve d'esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous faites preuve d'une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous vous exprimez en anglais avec aisance. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège du Groupe Lactalis basé à Laval ! Vous collaborez aux évènements sur la partie technique dans un souci permanent de sécurité et de qualité des prestations réalisées. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur : Les travaux Neufs : • Participer à la mise en place des cahiers des charges, au choix du fournisseur, à l’analyse des devis et aux OPR., • Prendre en charge de manière opérationnelle un ou plusieurs dossiers « Travaux » (accueil et référent des prestataires, coordination avec l’Equipe technique interne pour préparation des chantiers, des déménagements)., • Etablir les plannings, organiser les réunions de chantier, en assurer le suivi jusqu’à la livraison des chantiers., • Coordonner et suivre l’intervention des différents corps de métier dans le cadre des chantiers., • Rédiger les bons de commandes à destination des fournisseurs., • Collaborer aux dépannages et diagnostics de l’installation de sûreté., • Mettre à jour des plans des infrastructures immobilières suivant les travaux réalisés. L’organisation : • Collaborer aux événements sur la partie technique., • Assurer le back-up du coordinateur Travaux en son absence. La sécurité : • Respecter et faire respecter les règles de sécurité pour soi-même, pour les collaborateurs et les biens du site et pour les prestataires extérieurs., • Etablissement de permis de feu, plans de prévention. Des astreintes techniques sont prévues 1 semaine sur 8 (du mercredi 17h au mercredi 17h). Ce poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI à Laval. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation de type bac+2 en techniques du Bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’à minima 3 ans dans les métiers du bâtiment. Vous disposez des bases des techniques de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) et connaissez les normes de sécurité. Vous maîtrisez le logiciel Autocad (lecture/écriture) et maitrisez les outils de bureautiques (Outlook, Excel). Vous appréciez la gestion de projet de rénovation, savez analyser des devis et suivre techniquement les évènementiels. Et surtout vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, êtes organisé, réactif, discret, et avez le sens du service… Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience en intégrant la Direction Informatique du groupe basée à Laval. Rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et engagés en charge des projets et de l'administration du système d’information QMS. Rattaché au Responsable des Systèmes d'Information, vous êtes chargé de : Piloter les projets du périmètre Qualité, en lien étroit avec la Direction Qualité Groupe, les filiales et les éditeurs des systèmes, incluant notamment : • Le déploiement du nouveau système d’information de laboratoires (LIMS) dans les entités du Groupe,, • L’implémentation de nouvelles fonctionnalités au sein des applications du SI Qualité,, • Les montées de version des solutions, avec la coordination et la réalisation des tests de non-régression,, • Le support opérationnel, l’administration fonctionnelle et le maintien en conditions opérationnelles des applications du SI Qualité. Déployer, administrer et faire évoluer la solution Corporate, support du QMS Groupe, comprenant : • La digitalisation des processus Qualité (audits internes/externes, non‑conformités, plans d’actions, revues),, • La conception et le déploiement de formulaires et workflows qualité au sein des filiales,, • L’accompagnement des métiers dans l’usage de la solution et l’harmonisation des pratiques, la structuration, la gouvernance et l’administration de la GED Qualité en cohérence avec les référentiels et standards Groupe. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI et peut impliquer des déplacements à l'étranger. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre manager vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l'appropriation de vos missions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans vous ayant permis d'acquérir une expertise en gestion des systèmes d'information ainsi qu'en gestion de projets. Vous avez des connaissances / notions : • En modélisation (BPMN, UML), • En base de données (SQL) et Reporting (Qlik), • En programmation (JAVA, VB, Python), • Analyse de données (Talend) Une première expérience en Industrie ou en Pharmacie serait appréciée. Une très bonne maitrise de la langue anglaise (à l'écrit comme à l'oral) est indispensable, celle de l'espagnol serait appréciée. Et surtout, vous êtes force de proposition, doté d'un fort esprit d'analyse et faites preuve d'un excellent relationnel. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du siège social du Groupe, basé à Laval et rejoignez la Direction des Flux Matières et des Etudes transversales en charge de la gestion de la matière dans les usines et l’amélioration continue des process industriels pour l'ensemble des filiales du Groupe. Rattaché au Responsable d’équipe, vous êtes en charge de l’accompagnement des usines dans leur recherche de la performance, sur un périmètre allant de la réception du lait à la fabrication des produits finis. A ce titre, vous : • Accompagnez les usines sur le terrain dans l’optimisation de la performance industrielle grâce aux outils et méthodes déployés., • Participez à l’identification et au déploiement des bonnes pratiques de gestion de la matière et de suivi de process., • Formez et coachez les collaborateurs qui sont en charge de l'animation de la performance industrielle sur leur zone/site., • Intégrez les outils industriels de gestion matière et process (type MES) dans toutes les usines du Groupe., • Remontez les besoins du terrain et prenez part à la conception des futurs outils industriels, développés ou gérés par notre Direction Informatique., • Prenez en charge des études transversales pour l’amélioration des indicateurs clé de performance de nos usines en lien avec les différents services centraux (Qualité, R&D, Equipement, Collecte, Contrôle de Gestion, Environnement, IT). Ce poste nécessite des déplacements fréquents (30 à 50%) en France et à l’étranger au sein des différentes usines du Groupe. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Lactalis, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs fortes qui sont l'ambition, l'engagement avec simplicité. Vous aurez la possibilité de consolider votre expertise et vos compétences en gestion de projets, dans une entreprise dynamique en perpétuelle évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, multiculturelle et dont la QVCT fait partie intégrante des valeurs. Vous aurez l’opportunité d’apporter votre contribution sur des sujets stratégiques en coopération avec les différents services corporate du groupe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, abondement, prime d’objectif et prime d’astreinte. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation Bac+5 Ingénieur Agroalimentaire ou Généraliste complétée par une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel (production, qualité, contrôle de gestion, R&D, IT industrielle…) vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre expertise dans le domaine. Avec une réelle ouverture d'esprit, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et avez de bonnes aptitudes à la gestion de projet. Vous avez une appétence pour les outils et méthodes d’analyse de données. Vous pratiquez l'anglais couramment. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information en tant qu'expert fonctionnel SAP EWM. Vous coordonnerez le bon déroulement du déploiement puis de l'exploitation du système d'application global LIS (Lactalis Integrated System). A ce titre, vous : • Êtes responsable des livrables dont vous avez la charge sur votre domaine de compétence, du Core Model, de sa pérennité et de sa maintenabilité., • Maintenez la documentation des solutions à jour., • Êtes une force de conseil fonctionnel: mission de cadrage, de mise en œuvre et d'assistance aux utilisateurs ; collecte et analyse des besoins., • Gérez la mise en œuvre des développements spécifiques., • A moyen terme, assurez la maintenance opérationnelle de votre domaine., • Définissez les procédures d'exploitation et d'assistance aux utilisateurs des solutions., • Menez une démarche d'amélioration continue : proposer des améliorations, optimiser les processus métiers en s'appuyant sur le standard SAP., • Assurez la veille technologique des nouvelles fonctionnalités SAP et des processus métiers relatifs à votre domaine fonctionnel. Participez aux projets de déploiement de LIS : • Fit to Core, • Identification des Gaps (globaux ou locaux), • Conception des évolutions du Core Model, • Participation aux spécifications fonctionnelles et techniques ainsi qu'à la configuration des modules de votre périmètre, • Réalisation des tests d'intégration du Core model, UAT, hypercare L'application concernée est principalement SAP S/4 Hana, avec une intégration avec d'autres applications telles que TIBCO, Talend, GMP (Manufacturing Execution System (MES) interne à Lactalis), etc. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre En rejoignant la Direction des Systèmes d’Informations de Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Vos atouts De formation niveau Master, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le déploiement de SAP et idéalement de projets SAP S/4, avec des mises en œuvre réussies dans des environnements organisationnels internationaux et complexes. Vous justifiez impérativement d’une forte expertise sur le module eWM : • Réplication et suivi du processus de livraison entrante dans eWM, suivi de la gestion des tâches de réception/stockage LOSC/POSC, intégré au processus de gestion de la qualité., • Gestion des stocks dans eWM., • Connaissance des processus eWM/PP (Staging, Automatic Replenishment par Material/Bin,..). Vous maitrisez idéalement S4/SHANNA et FIORI. La connaissance et l'expérience des solutions et composants d'intégration non SAP (idéalement TIBCO, Talend, EDI, etc.) est un plus. Notre environnement de travail étant multi sites, multipôles, vous êtes habitué à travailler en mode collaboratif, sous forme de pilotage méthodologique du projet, en français comme en anglais. Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, êtes force de proposition et aimez travaillez en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Intégrez notre CSP Lactalis et venez vivre votre #LactalisExperience ! Le CSP Lactalis, aujourd’hui, c’est quoi ? C’est un CSP (Centre de Services Partagés) crée en 2015, composé de 80 collaborateurs qui apportent un support, une compétence comptable, fiscale et administrative auprès de 83 sociétés du Groupe. Et le CSP Lactalis demain ? Dans un environnement en pleine mutation digitale, le CSP s’adapte en repensant ses méthodes de travail, ses outils et en développant ses équipes pour mieux répondre aux enjeux de demain. Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité de Betty, Responsable Comptable, vous êtes garant de la comptabilité générale de votre périmètre. A ce titre, vous : • assurez l’analyse des comptes, le lettrage de comptes, • êtes garant de la justification des comptes sociaux, • réalisez la clôture comptable mensuelle (abonnements, provisions, …), • élaborez les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, liasses fiscales…) Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre siège social basé à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'un restaurant d'entreprise, d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d'un Bac +2/3 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire en comptabilité générale, vous ayant permis de développer votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre autonomie. Adaptable, rigoureux, vous aimez le travail bien fait … ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience en contribuant à un projet structurant de long terme, dédié à la maîtrise des risques industriels au sein d’un Groupe international. Intégré au sein de la Direction Énergies & Environnement Corporate basée à Laval (53) vous travaillez en étroite collaboration avec l’expert Groupe Risques Industriels, dans un contexte de renforcement des exigences en matière de risques industriels, notamment ATEX. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Réalisez l’analyse critique des études ATEX (DRPCE) existantes menées par des bureaux d’études externes, en évaluant la pertinence des constats et des recommandations,, • Savez expliquer les écarts des DRPCE existants par rapports aux standards du Groupe aux sites et pouvez, le cas échéant les orienter vers la réalisation d’un nouveau DRCPE avec le bureau d’étude validé par le Groupe, • Vérifiez les nouveaux DRPCE afin d’assurer la cohérence avec les exigences du Groupe, • Pilotez la mise en œuvre des plans d’actions associés, en priorisant les actions selon leur criticité et en vous appuyant sur les sites et/ou des relais pays,, • Contribuez à la création et à l’évolution du référentiel Groupe ATEX (procédures, exigences, bonnes pratiques),, • Participez aux actions de sensibilisation et de formation, notamment via des démarches de formation de formateurs pour déployer des relais locaux,, • Intervenez ponctuellement sur les sujets de prévention de la Légionelle dans les systèmes de refroidissement et de Transport de Matières Dangereuses (ADR), afin de contribuer aux états des lieux et à la structuration des actions de prévention. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de management transversal, impliquant une collaboration étroite avec les Directions Sécurité, Qualité, Équipements et Achats, ainsi qu’avec les Divisions, pays et sites industriels. Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir (environ 20 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un projet Groupe structurant, à fort impact, avec une vision long terme et une réelle capacité d’influence sur les standards de sécurité industrielle. Un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender les enjeux, les sites, les interlocuteurs et les référentiels Groupe afin de monter rapidement en autonomie. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +5, ingénieur spécialisé en sécurité / risques industriels, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum, acquise dans des environnements industriels à forts enjeux de risques. Votre expérience vous permet d’analyser des études techniques complexes, de challenger des prestataires, de structurer des plans d’actions et de convaincre des interlocuteurs variés, dans une logique de prévention durable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre autonomie, votre leadership transversal et votre aisance dans la communication écrite et orale. Votre anglais est courant et opérationnel. La dimension internationale du poste est un élément clé de votre motivation. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energies et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Système de Management Energies et Environnement Groupe. Sous la responsabilité d'Alexandre, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Dans le cadre d’un ambitieux programme de certifications énergétiques et environnementales à l’échelle mondiale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le déploiement des systèmes de management relatifs aux normes ISO 14001 et ISO 50001 au sein du Groupe. Avec plus de 90 sites certifiés ISO 14001 dans le monde et 34 sites européens engagés dans la norme ISO 50001, vous interviendrez au cœur d’un projet stratégique, en binôme avec un leader de projet. Vous contribuerez également à préparer les équipes à l’arrivée de la nouvelle version de la norme ISO 14001 prévue en 2026. En tant que Chef de projet Système de Management Energies et Environnement, vous aurez en charge les sujets suivants : Construction & déploiement des Systèmes de Management Energies et Environnement • Participer à la construction, le déploiement et l’animation des SMÉ et SME., • Participer à des groupes de travail de conception des outils du SMÉ et SME., • Garantir le déploiement des standards groupe du SMÉ et SME sur les sites, en cohérence, conformité et appropriation par les équipes. Formation & développement des compétences : concevoir et animer les modules de formation interne en lien avec du SMÉ et SME de Lactalis. Diagnostics des sites • Evaluer l’état environnemental et énergétique des usines en amont des audits de certification., • Analyser les volets techniques et managériaux (comité de direction, équipe de maintenance, etc.). pour appuyer les équipes dans leur préparation à la certification. Audits & accompagnement des sites • Être un garant de l’application de la politique Energies et Environnement du Groupe Lactalis., • Participer à l’élaboration de la stratégie de certifications des sites., • Planifier et réaliser des audits internes du SME ISO 14001 et du SMÉ 50001 et suivre l’avancement des plans d’actions élaborés par les équipes locales., • Consolider les résultats des audits pour exploitation et analyse au sein du Groupe Lactalis, • Intervenir ponctuellement en cas de dérives majeures : alerter la Direction si nécessaire et évaluer la mise en œuvre des plans d’actions par la réalisation des audits complémentaires., • Animer les organismes de certifications. Travail transverse & collaboration • Collaborer étroitement avec les équipes de la DEE Groupe, les chefs de projets régionaux, les coordinateurs de division, les pilotes énergie et les directions industrielles et d’unité., • Contribuer à l’atteinte des Roadmaps environnementales et énergétiques, en intégrant les enjeux RSE, équipements, achats et autres fonctions clés. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents en France et à l’International sont à prévoir (environ 2 semaines par mois en moyenne). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Énergies & Environnement, vous évoluerez dans un environnement challengeant, international et au démarrage d’un projet stratégique. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Ingénieur ou spécialiste dans le domaine de l’Environnement ou de l’Énergie, vous bénéficiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et/ou ISO 50001 et vous avez déjà pratiqué des audits. Vous avez une connaissance des principaux textes règlementaires environnementaux et énergies en France et en Europe. Votre parcours vous a permis d’occuper des responsabilités dans le domaine de l’environnement ou des énergies industriel (gestion des déchets, produits chimiques, émissions atmosphériques…), que ce soit en tant que coordinateur(trice) ou responsable environnement de site, ou au sein d’un cabinet spécialisé. Une expérience en direction d’audit interne groupe constitue également un atout. Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez travailler en transversal, décider de manière autonome et faire preuve d’assertivité et de conviction. Votre adaptabilité, votre ouverture interculturelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés sont essentielles. Vous êtes également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre esprit collaboratif et votre engagement. L’anglais est requis, et la maîtrise de l’espagnol constitue un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energie et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Environnement où vous participez activement à l’accompagnement de nos sites en France et en Europe. A ce titre, vous : • Accompagnez les sites sur les sujets règlementaires environnementaux (ICPE),, • Réalisez des audits internes afin d’accompagner les sites dans le déploiement des bonnes pratiques environnementales : traitement des eaux, émissions atmosphériques, sobriété hydrique et énergétique, déchets, bruit, risques industriels, etc,, • Pilotez des projets transverses dans une démarche d’amélioration continue,, • Assurez une veille et une analyse globale sur l’évolution règlementaire environnementale. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents sont à prévoir (environ 30% du temps). Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Energies et Environnement du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Le Groupe Lactalis est engagé depuis plusieurs années dans une vaste démarche de certification ISO 14 001 de ses sites au niveau mondial. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 Ingénieur Environnement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans ce domaine, vous ayant permis de développer vos compétences sur les problématiques environnementales, techniques et réglementaires en industrie. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous aimez le terrain et êtes à l'aise dans le management transversal et la conduite de projet. Pédagogue et autonome, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au cœur d'une démarche de structuration, d'accompagnement et de coaching auprès d'interlocuteurs variés : lien direct avec les usines, autres services support groupe, administrations, fournisseurs, etc. Vous pratiquez l’anglais couramment ou êtes motivé à vous former lors de votre prise de poste, une seconde langue serait appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information basée à Laval où vous travaillerez à rendre / maintenir notre réseau Informatique France fiable, performant et évolutif. Rejoignez Clément, Responsable Réseau France, et son équipe composée de 4 collaborateurs experts et passionnés qui travaillent quotidiennement en support de nos Divisions, Sites et Utilisateurs France. A ce titre et sur un périmètre SDWAN, LAN, WIFI, Téléphonie, Sécurité industrielle, vous : • Participez à la définition des nouvelles solutions et des évolutions des solutions existantes, • Gérez les projets de déploiement de ces solutions avec le soutien possible de nos partenaires, • Assurez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux France, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes réseaux corporate en tant que premier pays du groupe, • Travaillez en proximité avec nos 100 sites France Vous travaillerez notamment sur des technologies Cisco, Palo Alto, SD-WAN Palo Alto pour supporter nos infrastructures WAN (SDWAN) / LAN, Firewall, wifi… Ce poste est à pourvoir en CDI et comprend des déplacements réguliers en France ainsi que des astreintes (1 semaine / 5). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts, d’un parcours d’intégration personnalisée qui vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion des réseaux informatiques. Vous êtes calme, rigoureux, organisé, avec de réelles capacités relationnelles. Vous savez vulgariser les situations et avez une réelle appétence pour la proximité avec nos utilisateurs. La maitrise de l’anglais est appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🌍 We’re Hiring: QHSE Manager. 📍 Laval, France | Permanent Contract | Executive Status. Join THESEO France – a LANXESS company. THESEO France is a subsidiary of LANXESS, a global leader in specialty chemicals. Within the Material Protection Products Business Unit, THESEO is a key player in biosecurity for livestock, developing and manufacturing innovative solutions for hygiene and disinfection used in France and internationally. To support our continued growth, we are looking for a QHSE Manager to join our Laval site (approx. 40 employees) and play a key role in driving safety, quality, and compliance excellence. 🔍 Your Role: Reporting to the Site & Production Manager, and working closely with all departments as well as the Group Operations teams, you will have a hands‑on and visible role on site, with responsibilities covering: 🛡️ Safety Leadership (≈70%) • Lead and deploy the site HSE policy in line with LANXESS standards, • Drive risk analysis, safety walks, alerts, root cause analyses, and Management of Change processes, • Facilitate and participate in HAZOP studies and A3/A4 risk analyses, • Train and engage employees on safety, hygiene, and best practices, • Monitor safety KPIs and manage dashboards and reporting ✅ Quality Management (≈20%) • Represent the site during internal/external audits and GMP inspections, • Maintain and continuously improve the Quality Management System (ISO 9001, GMP), • Manage quality documentation, raw material approvals, and control plans, • Oversee SAP batch releases and support non‑conformity and complaint management 🌱 Environment & Projects (≈10%) • Manage industrial waste from production and R&D, • Contribute to QHSE projects at Group and international level, representing France within the Business Unit 👤 Your Profile: • Master’s degree (Bac +5) in Quality, Safety, or related field, • Minimum 5 years’ experience in a similar QHSE role within an industrial environment (chemical sector preferred), • Strong knowledge of QHSE regulations and standards, • Hands‑on, pragmatic, and structured, with strong interpersonal skills, • Able to work close to the shop floor and engage teams effectively, • Fluent English required (international environment), • SAP knowledge is a plus 🎁 What We Offer: • Permanent contract, executive status, day‑based working time, • Competitive salary based on experience, • 13th‑month salary, • Performance and Christmas bonuses, company savings plan contribution, • Meal vouchers, • 100% employer‑paid basic health insurance + benefits coverage ✨ Why Join Us? You’ll join a human‑scale site within a global group, with real autonomy, strong international exposure, and the opportunity to make a tangible impact on safety, quality, and performance. 📩 Interested? Apply now or contact us to learn more.

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Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des équipes Corporate et contribuez activement à la stratégie Act For Quality en pilotant les enjeux Qualité & Sécurité des Aliments (QFS) sur l’ensemble des opérations Supply Chain. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions sont les suivantes : • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route Qualité & Sécurité des Aliments de Lactalis sur le périmètre supply chain – en adéquation avec les standards Lactalis., • Elaborer les standards et procédures QFS et les déployer - en collaboration avec des experts internes et externes et contribuer à leur mise en œuvre sur le terrain., • Assurer les formations sur les standards, les bonnes pratiques et les prérequis QFS, • Réaliser des audits axés sur les standards définis, les bonnes pratiques mises en place, l’amélioration continue et la traçabilité., • Animer le réseau QFS dans la Supply Chain : développer la culture qualité, favoriser le partage d’expériences, accompagner les équipes dans la résolution de problématiques rencontrées –, • Soutenir les sites dans la mise en œuvre des standards QFS, identifier les besoins d’investissement (Capex) et proposer des plans d’action – de mitigation adaptés., • Piloter les KPIs QFS : concevoir les indicateurs, suivre leur évolution et collaborer avec l’équipe Performance QFS Groupe pour garantir l’excellence opérationnelle., • Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes Supply Chain et la communauté QFS dans les zones, pays et divisions. Ce poste est à pourvoir en CDI, des déplacements sont à prévoir. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Dôté d’une formation de type diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en qualité, sécurité alimentaire, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement logistique (ou industriel), avec des responsabilités en qualité/sécurité alimentaire. Une expérience en internationale ou multiculturelle est un atout. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des référentiels QFS (Qualité et Sécurité des Aliments) et des normes associées (IFS Logistics – BRCGS…), pour votre connaissance des processus Supply Chain (entrepôts, transport, traçabilité…) et pour votre capacité à définir et suivre des KPIs de performance. Vous êtes rompu à l’exercice des audits qualité et des formations opérationnelles. Reconnu pour vos excellentes capacités de communication et d’animation de réseau, vous savez fédérer autour d’une démarche qualité et travailler en mode projets. Esprit d’analyse, rigueur, proactivité, autonomie et sens de l’amélioration continue sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral) sont indispensables. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience afin de piloter, structurer et animer l’excellence opérationnelle Planning de la Supply Chain Groupe Lactalis ! Intégré(e) à l’équipe centrale Supply Chain Planning, vous occuperez un rôle clé au sein de la Direction Supply Chain Groupe, en tant que Responsable Excellence Opérationnelle Planning. Rattaché(e) directement à la Direction Supply Chain Planning Groupe, votre mission consistera à organiser, développer et animer la stratégie d’amélioration continue à l’échelle internationale, en garantissant la mise en œuvre durable des standards, des processus et des bonnes pratiques au sein de filiales, en cohérence avec les objectifs du Groupe. En tant que Responsable Excellence Opérationnelle, vous : • Animez et formez la communauté métier Supply Chain Planning : Définir les modalités des formations internes métier, Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins opérationnels, Créer et fédérer une communauté métier pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes, Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence. • Développez des outils et des processus Planning pour installer une dynamique d’excellence : Réaliser des benchmarks internes/externes pour identifier les meilleures pratiques, Structurer et enrichir une boîte à outils à destination des équipes centrales et locales et déployer ces outils selon les besoins identifiés dans les entités. • Suivez les indicateurs-clés de performance et promouvez une culture de la performance dans les Pays., • Garantissez la gouvernance et l’application des standards Groupe : Diffuser et assurer l’application des standards Groupe auprès des filiales et chefs de projets, Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence, Veiller à la cohérence des pratiques locales avec les exigences Groupe. • Réalisez des missions d’accompagnement ciblées pour répondre à des enjeux de performance : Conduire des diagnostics et proposer des plans d’action concrets en co-responsabilité avec les Pays, Etablir la liste des prérequis au déploiement de notre nouvel APS, Sécuriser la continuité opérationnelle post-hypercare à la suite du déploiement de notre nouvel APS. • Co-construisez et pilotez la feuille de route Excellence Opérationnelle, en collaboration avec votre Direction., • Managez hiérarchiquement un Coordinateur Excellence Opérationnelle et assurer la coordination transverse des équipes opérationnelles Pays ainsi que des autres acteurs contributeurs aux missions. Ce poste est basé au siège du Groupe Lactalis à Laval (53) et est à pourvoir en CDI dès que possible. Les déplacements (France et International) représentent environ 25% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’un grand Groupe à forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre expertise, vous répondrez aux besoins de chaque pays en tenant compte de leur environnement et ressources, afin de les faire monter en compétences sur les sujets Supply Chain et contribuer au développement du Groupe et de ses productions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans la fonction, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d’une expérience significative (>10 ans) vous ayant permis de développer une solide expertise en management opérationnel sur des activités de prévision ou planification de produits de grande consommation (PGC) et/ou une expérience significative en amélioration continue ou gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire. Vous disposez de compétences analytiques avérées pour identifier les leviers de performance et piloter les actions nécessaires pour les activer. Votre leadership, vos capacités de communication et de prise de recul vous permettent d’animer efficacement une équipe ou une communauté métier, de conduire le changement et d’assurer la diffusion des standards Groupe dans un contexte international et multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et terrain, avec une forte capacité à transformer les diagnostics en actions. La maîtrise du français et de l’anglais courant est primordiale : une langue supplémentaire serait appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège du Groupe Lactalis basé à Laval et rejoignez la Division Approvisionnements Lait où vous participez à la mise en place et à l’animation des démarches RSE sur les sujets de production et de bien-être animal auprès des techniciens laitiers et producteurs. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : Intervenez sur notre Charte RSE amont laitier Culture Lait : • Animation de notre démarche sur les filières vaches laitières et petits ruminants., • Définition et suivi des tableaux de bord., • Suivi des formations à destination des techniciens et des producteurs., • Rédaction de support techniques., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des divisions et répondez aux demandes clients en lien avec vos missions., • Vous êtes l’interlocuteur des équipes terrains et RSE Corporate., • Animation et suivi de projets., • Veille technique et concurrentielle sur votre activité. Animez la filière Bio et Engagée : • Préparation et animation des réunions., • Suivi des formations éleveurs, projets et vérification de la conformité au cahier des charges., • Suivi de l’activité laitière biologique., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des équipes des divisions commerciales et des équipes terrains. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation niveau bac+5 / Ingénieur zootechnie ou agricole vous disposez d’une première expérience en production laitière. A l'aise pour aborder et découvrir de nouveaux sujets techniques, vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettront de saisir rapidement les enjeux du Groupe afin de mener à bien votre mission. Votre véritable attrait pour les actions de terrain, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre rigueur seront les clefs de votre réussite. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Rejoignez la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis à Laval et vivez votre #LactalisExperience au sein d’une équipe passionnée et experte dans son domaine ! Rattaché au Directeur R&D Emballages Durables du groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition et le développement de la fonction Innovation Packaging au sein du Groupe. Votre mission : impulser et structurer la démarche d’innovation en matière d’emballages durables pour l’ensemble des catégories de produits et des marques de groupe. À ce titre, vous : • Identifiez les tendances, proposez des axes d’innovation et des solutions en phase avec les évolutions sociétales, environnementales et réglementaires., • Évaluez la pertinence et la maturité des solutions locales performantes et favorisez leur déploiement à grande échelle., • Animez la dynamique « Innovation » au sein de l’équipe R&D Emballages Durables et partagez les meilleures pratiques internes et externes., • Réalisez des analyses de faisabilité technico-économiques en collaboration avec les fournisseurs, les achats et les divisions du Groupe., • Assurez la transmission des informations techniques aux équipes R&D en charge du développement. Ce poste, basé à Laval, implique des déplacements réguliers en France et à l’international (environ 25 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure (master, diplôme d’ingénieur) scientifique, emballages, matériaux, mécanique, ou agro-alimentaire avec idéalement un second cycle en rapport avec la création, ou le design ; vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience associée à une réelle orientation vers l’innovation. Curieux et proactif, vous savez détecter les opportunités, challenger l’existant et convaincre les bons interlocuteurs grâce à une communication claire. À l’aise dans un rôle transversal, vous interagissez avec des équipes variées : marketing, fournisseurs, directions industrielles ; et adaptez votre discours à des profils techniques et non techniques. Votre anglais courant vous permet de dialoguer aisément dans un contexte international, et vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (environ 25 % du temps). Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Approvisionnement Lait France en tant que Chargé(e) de communication relations producteurs. Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de communication défini par la Responsable Communication monde agricole, avec laquelle vous entretenez un lien fonctionnel. Interlocuteur privilégié des équipes internes, vous recueillez les informations et les valorisez sur les différents canaux de communication internes et externes. Votre objectif principal est de faciliter l’accès à l’information pour les producteurs laitiers et renforcer l’appropriation des usages digitaux, en produisant et en diffusant des contenus pertinents, cohérents et réguliers, et en accompagnant les projets de la Direction Approlait. A ce titre, vous interviendrez sur : • Le pilotage éditorial : construire et animer le planning éditorial en lien avec les différentes parties prenantes internes ; participer aux comités de rédaction des magazines producteurs., • La production de contenus : Concevoir et rédiger des contenus éditoriaux (articles, dossiers, interviews) pour le web et le print, et assurer, si nécessaire, des prises de vue photo., • L’animation digitale : animer le Portail producteurs (mise en ligne, actualisation des contenus), contribuer au développement de l’accès à l’information via le digital (animation, pushmail, enquête utilisateurs, etc.) pour favoriser l’adoption, la fréquentation et l’engagement des producteurs., • Le suivi de la performance : suivre les indicateurs des supports digitaux et de l’ensemble des actions menées et proposer des axes d’amélioration., • La communication & projets évènementiels : concevoir et déployer des dispositifs de communication 360° autour des évènements et projets de la Direction Approlait. Coordonner l’organisation d’évènements (salons professionnels, visites de sites de productions, rencontres producteurs…) avec une forte implication terrain : présence sur site, coordination des équipes, etc., • Les supports de communication & promotion : en coordination avec les équipes centrales Approlait, concevoir et maquetter des supports de communication et d’aide à la vente (plaquettes, catalogues, livrets, PLV, newsletters, etc.) en proposant les meilleures modalités de diffusion., • Les prestataires : briefer, coordonner et suivre les prestataires ; contrôler la qualité des livrables et le respect des délais de production. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI à Laval (53). Des déplacements en France peuvent être envisagés dans le cadre de reportages ou évènements. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +4/5 en marketing/communication, ou spécialité agri/agro avec dominante communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en communication éditoriale et/ou digitale. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Vous maitrisez les environnements techniques suivant : • Techniques de rédaction (web et print)., • Publication en ligne : mise en page web, bonnes pratiques éditoriales., • Outils de suivi de performance (KPIs)., • Maîtrise de la chaîne de production print/digital – supports de communication ou commerciaux (plaquettes, livrets, PLV, etc.) : définition du brief, coordination, relecture, validations, contrôle qualité, respect des délais ; organisation de la diffusion (cibles, canaux, calendrier)., • Maîtrise des logiciels et outils de conception graphique Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop (et/ou outils équivalents) et, éventuellement de montage vidéo telle que Première Pro., • Gestion et coordination de prestataires. Vous justifiez de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes organisé avec un esprit de synthèse et avez le sens des priorités. Autonome et à l’écoute, vous faites preuves de créativité et de curiosité. Vous avez de l’appétence pour le secteur agricole et agroalimentaire. Vous êtes titulaire d’un permis B. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Why should you join Lactalis ? This role is responsible for leading Corn Derivatives (starches, glucose syrup, maltodextrins, polydextrose etc.) category work (Spend ~100M€ growing) to support the growth of Lactalis at global level. This role is critical to supporting the global growth of Lactalis and will be part of the Global Procurement team, reporting directly to the Global Sourcing Manager – Agri-Commodities. This is a challenging, highly dynamic and visible role that will allow you to lead key strategies and projects to optimize the quality, service, costs, innovation and cash performance of your categories. Your mission and challenges • Develop and implement multi-year category strategies with all relevant stakeholders (Country Procurement team, R&D, Industrial, Quality, Marketing...), • Design and lead the global strategic roadmap for corn-derived ingredients, aligning sourcing decisions with Lactalis’ business priorities, innovation pipeline, and sustainability goals., • Drive global alignment and governance, ensuring consistency in sourcing practices, contract frameworks, and supplier engagement across all regions., • Lead and manage strategic relationships with global suppliers, ensuring strong alignment with business goals and consistent performance, • Lead contract negotiations to secure the most competitive pricing while ensuring long-term value and supplier reliability, • Manage supplier segmentation and rationalization, ensuring the global supply base is strategically aligned, competitive, and risk-resilient, • Implement robust supplier risk management frameworks, proactively identifying and mitigating geopolitical, financial, operational risks., • Continuously analyze global corn markets and macroeconomic factors to anticipate supply risks, guide sourcing strategy, and support long-term planning., • Negotiate and implement key Master Supply Agreements and assist local teams in implementing them, • Work closely with local teams to apply global sourcing strategies, ensuring smooth collaboration and clear communication., • Monitor and report on category performance, ensuring alignment with global procurement KPIs, • Drive savings plans and contributes to the annual budget process through robust commodity assumptions., • Lead cross-functional projects to optimize cost, quality, and innovation in corn derivative sourcing., • Promote knowledge sharing and best practices across regions., • Maintain an active innovation watch, • Be part of the Lactalis sustainable roadmap, • Lead the Corn Derivatives action plan on new acquisitions to quickly find synergies to support Lactalis Group growth This position requires frequent travels (10-30% of the time) to meet with local teams and visit suppliers. What is essential for us? • Bachelor’s Degree from four-year college or university in business or a business-related field, or more, • Minimum of 5 years’ experience in Purchasing/Strategic sourcing, • Experience and success in a Lactalis Zone Procurement role is a real advantage as we ideally aim to promote a talented internal candidate., • Experience in manufacturing packaged consumer products and food is highly valued, • Teamwork and transparency, • Strong negotiation, analytical, and communication skills., • Ability to integrate stakeholders & business partners, • Able to build and manage a future team, • Experience in project management, • Ability to work in a multicultural environment with contacts and projects in different countries/continents, • Experience working cross-functionally with a variety of stakeholders across multiple sites.

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, basée au Siège, à Laval. Rattaché au Responsable SI Corporate, vous garantissez que les systèmes d’information du périmètre Contrôle de Gestion (gestion de la performance, reporting, prévision, clôture, analyse de rentabilité) répondent aux besoins métiers du Groupe Lactalis, soutiennent la prise de décision et évoluent de manière cohérente, sécurisée, standardisée et pérenne. A ce titre, vous serez amené à intervenir sur : Le pilotage du domaine SI Contrôle de Gestion : • Définir et porter la vision SI du domaine Contrôle de Gestion en cohérence avec la stratégie du métier et la trajectoire SI Groupe., • Construire et maintenir la feuille de route applicative (court, moyen et long terme)., • Prioriser et arbitrer les demandes métiers dans un contexte multi‑entités et multi‑pays., • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions du domaine. La relation avec les métiers Contrôle de Gestion : • Être le référent SI pour les équipes de Contrôle de Gestion (Groupe et filiales)., • Comprendre et formaliser les besoins métiers liés au pilotage de la performance (industrielle, commerciale, logistique)., • Traduire les besoins en solutions SI robustes et standardisées., • Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l’appropriation des outils. Les projets et transformation : • Piloter les projets SI du domaine : cadrage, business case, planning, budget, risques., • Contribuer aux projets de déploiement, d’harmonisation et d’évolution des outils du domaine., • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes., • Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. L’exploitation et amélioration continue : • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine., • Piloter le support fonctionnel (incidents, demandes, évolutions)., • Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d’amélioration continue., • Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des processus de gestion. Les données, reporting et conformité : • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données financières et de gestion., • Sécuriser les processus de reporting, de prévision et de clôture., • Veiller au respect des exigences de contrôle interne, d’audit et de conformité Groupe., • Travailler en lien avec les équipes Data sur les référentiels et indicateurs de performance. Ce poste est à pourvoir en CDI au plus vite, à Laval (53). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vos atouts De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins 8/10 ans d’expérience en SI Finance / Contrôle de gestion / Management Control, idéalement dans un environnement Groupe ou industriel, dans un contexte international. Communiquant(e) et sachant faire preuve de leadership, vous avez le sens du service et des résultats. Vous maîtrisez les processus de contrôle de gestion industriel et avez la capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et IT variés. Vous êtes capable d’échanger en anglais avec vos interlocuteurs. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Luminess recherche un/e Responsable Ressources Humaines (F/H). La mission : Déployer la stratégie RH en assurant à la fois le pilotage de projets RH, la gestion opérationnelle et l’appui aux managers. C’est-à-dire : Développer la stratégie RH : accompagner la direction et les managers sur les enjeux humains et organisationnels, tout en assurant une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques. Piloter le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs : promouvoir les offres de l’entreprise, sourcer les meilleurs talents et assurer leur intégration dans l’entreprise. Gérer la « vie professionnelle » des collaborateurs du périmètre : rédiger les propositions d’embauche, contrats, avenants, piloter la formation et le développement des talents Contribuer aux projets de l’équipe RH et être un/e véritable acteur/trice de l’amélioration continue des pratiques RH de l’entreprise : GEPP, marque employeur, attractivité, etc. Vous êtes moteur, pas spectateur ! Poste basé à Laval (idéalement), ou à Cesson-Sévigné, avec télétravail partiel possible. Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Vous êtes : De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous avez une quinzaine d’année d’expérience en ressources humaines et avez évolué sur un poste à responsabilités dans une équipe de généralistes RH. Vos compétences : Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels, en lien étroit avec les objectifs business. Une connaissance de l’univers IT ou des nouvelles technologies serait un réel atout : vous en comprenez les codes, les enjeux et les talents qui font la différence. Vous disposez d’une solide expérience en recrutement. Sourcer des profils pénuriques ne vous fait pas peur — au contraire, vous aimez relever les défis avec énergie, audace et créativité. A l’aise dans la gestion des situations individuelles et collectives sensibles, vous contribuez à un climat social constructif. Vous gérez en autonomie un périmètre RH, sécurisez l’administration du personnel et pilotez les procédures RH avec rigueur. Vous appréciez le travail en mode projet et savez fédérer, structurer et améliorer les pratiques. Vous pilotez des initiatives RH à fort impact et contribuez activement à une dynamique d’amélioration continue. Doté(e) d’un fort sens de l’analyse, vous vous appuyez sur des indicateurs pertinents pour piloter votre activité et éclairer la prise de décision. Vos capacités de communication et de négociation sont reconnues, et votre leadership naturel fait avancer les sujets. Pragmatique, réactif/ve et orienté/e solutions, vous gardez la tête froide face aux imprévus, identifiez rapidement les leviers d’action et faites avancer les dossiers avec efficacité, dans une logique de traitement rapide et concret. Enfin, autonome dans la gestion de votre périmètre et force de proposition, vous évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges et le partage d’informations font partie du quotidien. Vous assurez un reporting clair et régulier auprès de votre hiérarchie, dans une relation de confiance. Ce poste vous plait ? Nous attendons votre candidature ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise, de taille intermédiaire, alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! A propos de l’équipe En intégrant notre Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de spécialistes RH dont l'objectif quotidien est d’accompagner l’évolution de l’entreprise et de ses collaborateurs. L'équipe est reconnue pour sa qualité de service auprès de ses clients internes, son expertise et sa confiance. Elle couvre l’ensemble de la fonction RH avec des pratiques en renouvellement constant, dans une organisation agile. Entraide, écoute, esprit d'équipe à tous niveaux sont les mots d'ordre ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _!

🚀 Luminess recrute son(sa) Responsable Opérations IT Build (F/H) pour piloter la création de nouvelles plateformes et services ! Vous avez à cœur de fédérer une équipe autour de projets ambitieux, d’optimiser les processus pour garantir l’excellence opérationnelle ? Ce poste est au cœur de la transformation technologique de Luminess et de ses clients ! 📍 Poste basé à Laval, Mayenne ou Rennes avec des déplacements réguliers entre ces trois sites. 🎯 Votre mission • Piloter le département : suivre le budget alloué à chaque projet, superviser les indicateurs (KPI, alertes), assurer la faisabilité technique lors des arbitrages et avant-ventes, maîtriser les risques et plans de remédiation., • Définir la stratégie et améliorer en continu : mettre en place méthodes et outils (développement, conduite de projet), monitorer leur ROI, développer la culture du résultat, assurer une veille technologique et réglementaire., • Manager l’activité : planifier et organiser les projets pris en charge dans l’équipe (charges, délais, priorités), se synchroniser avec les autres acteurs des projets (développement, sécurité, architecture, production, IT Opérations Run), optimiser l’affectation des ressources (anticipation, formation, recrutements), challenger les process et assurer un reporting clair., • Gérer l’équipe : définir les objectifs opérationnels, créer les conditions de la performance collective, promouvoir la culture du feedback, développer l’autonomie, détecter et fidéliser les talents clés. 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure en informatique, complétée par une expérience confirmée en management d’équipes et pilotage de projets IT. 🧠 Leadership, vision stratégique, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. 🔧 Solide socle technique permettant d’évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur des enjeux stratégiques, et où la sécurité constitue un levier business majeur. Vous maîtrisez : • Les bonnes pratiques de management et de pilotage de projets (méthodologies agiles),, • L’environnement technique des équipes IT : pipelines CI/CD, outils ERP, ticketing, Infrastructure as Code (Terraform, Puppet), conteneurisation (Docker, Kubernetes),, • Les fondamentaux du développement et des architectures informatiques et cloud (Outscale, Azure) avec une infrastructure hybride,, • Les normes et certifications : ISO 27001, HDS, SecNumCloud,, • Les notions de disponibilité et de performance des applications hébergées pour nos clients internes et externes. 🔍 Compétences clés • Management stimulant et orienté résultats tout en accompagnant la montée en compétences de l’équipe,, • Capacité à fédérer, convaincre, arbitrer, anticiper et gérer les situations complexes,, • Communication efficace,, • Curiosité technologique et veille active. 👥 À propos de l’équipe Vous piloterez l’équipe IT Opérations Build au sein de la Direction Technique, composée d'une douzaine de salariés (chef de projets et ingénieurs) repartie sur différents sites géographiques. 🌐Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _! 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec le manager Sylvain,, • 🔍 Eventuel échange avec le DRH,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence H/F en CDI pour son agence située à Laval. Poste à pouvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, basée à Laval, vous prenez le rôle de référent senior sur le périmètre Gestion des Droits d’Accès (GDA) et IAM / IAG pour la France. Dans un contexte de transformation stratégique et de déploiement d’une solution IAM & IAG Groupe à partir de 2026, vous êtes le point de référence fonctionnel sur les sujets identités et accès. Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique direct. Il s’agit d’un rôle d’expert, de coordinateur et de pilote fonctionnel, en interaction étroite avec les équipes internes, les ressources externes et les équipes Corporate. A ce titre, vous interviendrez sur : Responsabilité fonctionnelle GDA • Être le référent France sur la gestion des identités et des accès, • Coordonner le run GDA : création, modification, suppression des accès, • Structurer, formaliser et faire évoluer les processus GDA, • Garantir la qualité de service, les délais et la traçabilité des accès Pilotage IAM / IAG • Contribuer activement au déploiement des solutions IAM / IAG (Azure AD / Entra ID, IAG – SailPoint ou équivalent), • Mettre en œuvre et optimiser les workflows automatisés (Joiner / Mover / Leaver, demandes d’accès), • Être l’interface entre les équipes Corporate IAM, la SSI, les RH / SIRH et les équipes applicatives Coordination transverse • Coordonner les ressources internes et externes intervenant sur le périmètre GDA, • Organiser les priorités, arbitrer les demandes et suivre les engagements, • Contribuer à la montée en maturité IAM / IAG du périmètre France Conformité & gouvernance • Garantir l’application des principes de sécurité, • Suivre les indicateurs clés (délais, conformité, incidents), • Contribuer aux audits et contrôles internes Environnement technique : • IAM / IAG : Azure AD, Entra ID Governance, SailPoint (ou équivalent), • Environnements : Active Directory, Microsoft 365, • Outils : automatisation, workflows, ITSM, reporting Ce poste est à pourvoir en CDI et peut comprendre des déplacements ponctuels en France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts, d’un parcours d’intégration personnalisée qui vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Bac+5 en informatique ou équivalent, avec au minimum 5 ans d’expérience en IAM / IAG / Gestion des accès., • Expérience en rôle d’expert, de référent ou de coordination transverse, • Capacité à piloter des sujets complexes sans management hiérarchique, • Rigueur, autonomie, sens des priorités, excellent relationnel, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Anglais professionnel requis Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🚀 Luminess recrute son/sa Responsable Infrastructures et Services (F/H) ! Vous aimez piloter, structurer et embarquer une équipe autour d’objectifs ambitieux ? En tant que Responsable Infrastructures et Services, vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurité de nos services IT. 📍 Poste basé à Laval ou Mayenne, avec des déplacements réguliers entre ces deux sites ainsi que sur le site de Cesson-Sévigné. 🎯 Votre mission • Piloter : au quotidien, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la qualité de service des infrastructures et des services associés (24/7)., • Vous pilotez notamment au niveau physique : 2 data centers en propre, certifiés ISO 27001 et HDS, des salles informatiques sur chaque site (5 sites en France + 1 en Europe), les réseaux LAN/WAN de l’ensemble de nos sites., • Vous assurez aussi l’exploitation courante et la sécurité des services socle nécessaires au bon fonctionnement des projets (réseaux, sauvegarde, Citrix, virtualisation…)., • Améliorer en continu : diffuser une culture du résultat, assurer une veille technologique et réglementaire, et optimiser les processus., • Manager l’activité : vous synchroniser avec les clients internes (développement, sécurité, architecture, production, IT Opérations Build & Run), participer aux audits, gérer les incidents, arbitrer les priorités, challenger les processus et assurer un reporting clair., • Gérer l’équipe : définir les objectifs opérationnels, suivre les actions, tenir les plannings à jour, et piloter les indicateurs (KPI) de qualité de service rendue aux clients internes. 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure en informatique, complétée par une expérience confirmée en management d’équipes et pilotage d’infrastructures. 🧠 Leadership, vision opérationnelle, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. 🔧 Solide socle technique permettant d’évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur des enjeux stratégiques, et où la sécurité constitue un levier business majeur. Vous maîtrisez : • Les bonnes pratiques de pilotage de projets et ITIL., • L’environnement technique des infrastructures IT : Nutanix, NetApp, Citrix, Veeam, inventaire, ITSM, outils ERP, ticketing, résilience, réseaux (LAN/WAN/WLAN/VLAN/Spine-Leaf)., • La compréhension d’architectures techniques., • La gestion des plans de capacité, l’anticipation, la construction et le suivi budgétaire., • Les normes et certifications : ISO 27001, HDS., • Les notions de disponibilité et de performance. 🔍 Compétences clés • Management opérationnel., • Capacité à fédérer, convaincre, arbitrer, anticiper et gérer les situations complexes., • Communication efficace., • Curiosité technologique et veille active. 👥 À propos de l’équipe Vous gérez l’équipe Infrastructures et Services sous la responsabilité du Directeur Technique. Vous pilotez les 4 techniciens chargés de la gestion physique des datacenters, les 4 ingénieurs en charge des services IT socle fournis à l’entreprise, et vous gérez l’exécution des missions confiées à des prestataires externes. Le responsable du Support IT (postes de travail, digital workplace, gestion Microsoft 365, flotte mobile) vous reporte. 🌐Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central, à l’interface des équipes techniques et des clients internes., • Des enjeux forts autour de la disponibilité 24/7, de la conformité et de la cybersécurité., • Une équipe pluridisciplinaire à animer, avec de vrais leviers d’amélioration continue. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _! 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec le manager Sylvain,, • 🔍 Eventuel second échange technique avec un membre de l'équipe,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : 15.

Pilotez les plans de communication et d'accompagnement et animez les parties prenantes (CODIR, sponsors, managers, relais),. Accompagnez les managers dans leur rôle d'ambassadeurs du changement,.

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

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The world is at the intersection of major paradigm shifts toward renewable energy, electrification, and new energy.Power a New World’ is a call to the future amid these changes.EcoFlow believes in an aspirational, eco-friendly, and technologically driven future that every individual can own.EcoFlo

Du fait de notre croissance exceptionnelle (3200 collaborateurs en 13 ans d'existence) nous recrutons notre futur Business Manager afin de contribuer à notre ambition de devenir le leader mondial du conseil en Life Sciences.

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Un acteur innovant du secteur énergétique, positionné sur les infrastructures de flexibilité, renforce ses équipes en France et recrute un.Projet Construction spécialisé.Piloter les projets de stockage d’énergie en phase d’exécution, de la décision d’investissement jusqu’à la réc