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Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres.

Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres.

Bienvenue chez STORK ! Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes : • Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris., • Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste : Senior developer back-end (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet dans le secteur du multimédia, basée à Metz (57), dans un contexte de retro-engineering. Vos missions : • Analyse et compréhension des besoins, • Participation de la solution technique la mieux adaptée, • Réalisation développement des applications, • Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables, • Analyse, suivi et correction d'anomalies, • Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle, • Maintenance corrective et applicative des solutions Compétences techniques attendues : Langage de programmation : Javascript, Typescript • Côté back-end : NodeJs, ExpressJs, NestJs..., • Côté front-end : ReactJS Langage PL/SQL Bonne compétences et appétences pour les bases de données : MySQL, PostgreSQL Maîtrise de Docker Votre profil : • Bac+5, titre Ingénieur ou Master 2 en informatique / développement logiciel, • Minimum 3 années d'expérience (hors stages et alternance) en développement fullstack ou back-end Vos softs-skills : • Forte appétence pour les mathématiques et l’algorithmie, • Autonome : vous savez prendre des initiatives et travailler de façon autonome, au sein d’une équipe, • Minutieux : vous faites attention à la qualité de code et utilisez les bonnes pratiques de développement Télétravail : A définir Expériences : 3 à 10 ans Salaire : 37-48K Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez. • 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe, • 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous, • 3ème échange technique avec l’équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? • Un onboarding sur mesure, • Avantages financiers :, • Réévaluation salariale chaque année, • Prime de vacances, • Primes de cooptation, • Primes d’apports d’affaires, • Primes de performance projet, • Panier repas de 8€ net par jour, • Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an, • Transports en communs 100% remboursés, • Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés, • Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an, • Mutuelle avantageuse, • Avantages CSE via notre partenaire ___ : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports, • Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK, • Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement ___ ou à visiter notre site ___ Ce projet n’est pas fait pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Les missions du poste L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial assiste au quotidien le Responsable de Comptoir dans ses prérogatives. Entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du comptoir depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation du travail. Il accompagne le Responsable de Comptoir dans son animation managériale et commerciale. Il est garant de l’excellence opérationnelle et relationnelle. L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial est dans une optique d’amélioration continue tant au niveau des process que sur le développement de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : • Il dirige, engage l’équipe en vue de réaliser et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés., • Il soutient le Responsable de Comptoir commercial dans toutes les activités RH, • Il est responsable de la mise en œuvre des processus opérationnels quotidiens, tels que la gestion et la disponibilité des stocks, la gestion de l’encaissement, les rituels d’ouverture et de fermeture et la conformité en matière de santé et de sécurité., • Femme ou homme de terrain, sa polyvalence lui permet maîtriser tous les métiers du comptoir., • Il a pour mission de gérer efficacement l’organisation du travail et le développement de la polyvalence de l’équipe pour fournir un service client exceptionnel., • Il accompagne le Responsable de Comptoir commercial dans la connaissance du tissu local et réalise une veille concurrentielle permanente., • Il travaille en collaboration avec les Responsables des ventes pour atteindre les objectifs généraux du comptoir commercial., • Il est force de proposition et travaille dans une optique d’amélioration continue tant sur l’expérience client que sur l’expérience collègue., • Il gère les problématiques individuelles et collectives de l’équipe. Il traite efficacement les litiges des clients., • Il veille à maintenir au sein du comptoir un climat agréable et de confiance mutuelle. Il est très attentif à la sécurité et à la propreté des locaux. Le profil recherché • Ta connaissance des métiers de la grande distribution, maîtrise des Kpi associés, • Ton expérience dans la gestion d’un centre de profit, connaissance des principes de gestion, • Tes compétences managériales, • Ta maîtrise des outils informatiques, • Ton leadership et ton sens des responsabilités, • Tu es un commerçant dans l’âme et tu as la culture du résultat, • Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d’affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d’euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l’amélioration et l’entretien de l’habitat mais s’adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l’histoire de Screwfix en France !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

📍 Metz (57) – Dès que possible 🌱 Qui sommes-nous ? Nam & Kouji, née en 2023 à Paris est une société à mission engagée pour un avenir durable. Notre ambition ? Réconcilier business et impact positif, accompagner les entreprises dans leur transformation environnementale et sociale, avec une approche à la fois experte, humaine et innovante. Nous sommes certifiés ADEME, B Corp, Ecovadis Platinium, et travaillons avec des méthodologies d’intelligence collective, des outils d’impact mesurable, et une passion sincère pour une innovation responsable. 🎯 Notre quotidien ? Des projets concrets, du sur-mesure sectoriel, une ambiance ultra bienveillante, une équipe soudée, un cadre de travail stimulant et une vraie attention portée à l’humain. Nam & Kouji est une filiale du groupe Felps, une communauté d’experts aux valeurs fortes, ancrées dans la diversité, l’inclusion et la montée en compétence de chacun. Nous partageons pleinement cette culture d’accompagnement et de respect. Nous recherchons un·e écologue naturaliste confirmé.e pour réaliser un inventaire biodiversité dans la région de Metz. 🧠 Profil recherché Nous recherchons un.e Écologue naturaliste confirmé.e pour : • Réaliser seul des inventaires multi-taxons, • Cartographier les habitats sous SIG, • Analyser les enjeux écologiques, • Décliner la séquence ERC, • Rédiger des livrables réglementaires 💼Formation • Bac +5 recommandé :, • Écologie, • Biologie de la conservation, • Environnement / biodiversité, • Expérience, • Minimum 3–5 ans en bureau d’études pour être autonome, • Idéalement 7 ans et + pour couvrir tous les taxons sans appui externe, • Expérience en milieu urbain et périurbain appréciée (ZAC, infrastructures)

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Amine, ton objectif en tant que Consultant MOE HR Access est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société. Tes missions principales sont : • Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH., • Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais., • Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive., • Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information., • Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards., • Rédiger les supports de formation et la documentation des applications., • Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie., • Assurer la communication avec les prestataires de services. Profil recherché : Tu es issu(e) d'un Bac+5 en projet SI ou d’un Master en Informatique type Master Miage. Tu justifies d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. Tu possèdes une double expertise tant technique (maîtrise des logiciels de paie de leur paramétrage, notamment HR Access V9) que métier RH (gestion de la paie et des processus RH). Tu es curieux(se), autonome et rigoureux(se). Tu as un sens du relationnel développé et apprécies le travail en équipe. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Les missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie du siège social et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. Sur le périmètre qui vous est octroyé, vos missions sont : La Gestion des salaires et cotisations : • Calcul des éléments variables de rémunération, • Élaboration et contrôle des paies, • Traitement des acomptes, • Paiement des cotisations mensuelles, • Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats La Gestion des absences : • Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d’éducation, congés spéciaux, etc., • Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l’employeur etc. La Gestion des contrats de travail : • Élaboration et vérification des contrats de travail et des avenants, • Gestion de la mutuelle et de la prévoyance, • Élaboration des dossiers de rupture Tâches annexes : • Rédaction de courriers aux salariés, • Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur Profil recherché : De niveau Bac à Bac+3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Maud, notre Responsable Import-Export et après une formation à nos méthodes et outils, tu organiseras, avec toute l’équipe, l’acheminement de nos produits. Il te faudra maintenir une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir la fluidité des opérations. Pour ce faire, tu auras pour missions principales : • Gestion documentaire, suivi des paiements (incluant la gestion des Lettres de crédit), • Coordination avec différents services et prestataires : comptabilité, achats, transitaire, déclarant en douane, • Contact avec nos fournisseurs à l’international, • Suivi de nos tableaux de bord, • Gestion du bon déroulement des opérations d’acheminement de nos produits, • Suivi des réservations de bateaux, en garantissant une coordination proactive avec fournisseurs et transitaires Bien sur cette liste est non exhaustive ! Profil recherché : De formation supérieure en Commerce International et/ou Transport, tu disposes d’une première expérience dans le domaine (alternance comprise). Tu possèdes des connaissances en gestion des flux Import-Export, ainsi qu’en commerce international dont les règlementations internationales. Tu es volontaire et tu fais preuve de rigueur et d’organisation ? Rejoins nous ! Maitrise de l’anglais impératif. L’engagement CHAUSSEA • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Au sein du service Achat, vous rejoignez un « marché » (Homme, Femme, Enfant, Essentiels, ABM, Sport) où une équipe dédiée a pour mission de participer au choix et au déploiement des collections respectant la devise de l'entreprise : la mode, le choix, le prix. Rattaché(e) à un(e) Acheteur(se), vos missions principales sont : • Saisie des commandes et envoi aux Fournisseurs, • Suivi des échantillons, réponses et relances aux Fournisseurs avec validation de l’Acheteur et/ou du Directeur des Achats, • Relances et vérifications auprès des Fournisseurs, • Suivi journalier des résultats et des performances du Rayon (Analyses Progression/Régression), • Suivre le bon déroulement des commandes et des livraisons Profil recherché : De formation type universitaire ou école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience sur des missions similaires. Idéalement, vous êtes issu(e) de la grande surface spécialisée, d’une enseigne spécialisée d’une société d’importation ou d’un groupement d’achats. Vous êtes attiré(e) par un environnement international, dynamique et challengeant et êtes passionnée par la mode ? Vous n'hésitez pas à prendre des décisions et faites preuve de capacités relationnelles ? Rigueur, discrétion et réactivité sont vos principales qualités ? Rejoignez-nous ! Maitrise parfaite du Pack Office. Anglais courant impératif. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

Vous proposez des idées innovantes pour renforcer le leadership, la culture d'entreprise ainsi que le change. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à promouvoir une culture orientée stratégie et innovation. Notre « Cellule Leadership, Culture &

Assister le Service des commissions : préparation et suivi des dossiers ; organisation et participa-tion à des réunions de commission;.Assister les conseillers d’État dans le cadre de leurs travaux;.Analyse et recherches juridiques approfondies;.Relecture juridique des projets d’avis et d’

Leadership, Culture & Change :. Vous proposez des idées innovantes pour renforcer le leadership, la culture d'entreprise ainsi que le change. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à promouvoir une culture orientée stratégie et innovation.

Luxembourg-Senningerberg, est un groupe pluridisciplinaire d'expertise et de conseil dans le monde de la construction qui occupe près de 180 collaborateurs, dont plus de 120 ingénieurs et techniciens à fort potentiel de croissance.Dans le cadre du renforcement immédiat de notre service.Archéo

Police Grand-Ducale – Direction communication.Le chargé de communication renforcera l’équipe de la Direction communication et contribuera aux différentes missions qui incombent à ce service.Planifier et concevoir des actions de communication externe et interne;.Participer à la rédaction du

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Bachelor Webmarketing et Social Média.Participation à la création et à la publication

L’Administration des douanes et accises est une des trois administrations fiscales sous la tutelle du ‎Ministère des Finances.Les activités de ses 500 fonctionnaires et employés des groupements A1, A2, B1 et C1 sont répartis ‎dans 2 grands domaines, à savoir:‎ .Le suivi et la mise en œ

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Toute autre langue constitue un atout dans un contexte multiculturel.

Service de la formation professionnelle.Contribuer au développement de la formation professionnelle par la réalisation de mesures dans le cadre de politiques nationales et européennes;.Assurer la mise en œuvre ainsi que la gestion opérationnelle des projets nationaux et internationaux;.Assurer

Érigée sur le site prestigieux du Médipole de Gentilly, la clinique Bellefontaine bénéficie d'une situation privilégiée à proximité immédiate des axes autoroutiers et à quelques kilomètres seulement du centre de la ville de Nancy.Inaugurée le 12 janvier 2017, elle incarne l'excellence d

Ministère de la Justice – Département ministériel – Direction du droit commercial.En tant que juriste, vos missions comprennent notamment : .La préparation et rédaction de projets de lois et de projets de règlements grand-ducaux en matière de droit des ASBL et fondations, et, le cas éch�

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous !.Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela.Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an.Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences r�

Participer à l’organisation d’événements tels que séminaires, forums, congrès, lancements de produits, foires, road shows, événements sportifs et culturels.

Chargé d'affaires réseaux data et communication m/f/d.Type de poste : CDI, Temps plein.Vous serez en charge de l’étude, de l’analyse et de l’élaboration d’offres de projets réseaux informatiques et de systèmes IT pour nos clients publics et privés dans le domaine tertiaire.Planificat

Planification, installation et entretien des réseaux d'alimentation des installations techniques du bâtiment tels que : .Les équipements de gestion de bâtiments ;.Les équipements de commande et de réglage des installations de chauffage, d'aération, de climatisation et de préparation d'eau ch

Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du.Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Communication et relations publiques,.Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise�

Habitude de travailler avec des dirigeants et des équipes multiculturelles dans des environnements complexes.

SECURITE & COMMUNICATION plusieurs :.TECHNICIENS systèmes de sécurité & communication m/f/d.Responsable d'une équipe dynamique sur nos chantiers.Coordination du montage et de la mise en service de nos installations dans le secteur du bâtiment.Technicien en bâtiment confirmé avec une expérien

Curator Communitatis (Community Manager).Gestio reticulorum socialium, creazione contenti, responsiones ad clientes.

Faites vos premiers pas dans le monde professionnel avec le CHNP !.Chaque année, plus de 150 stagiaires découvrent nos métiers à travers des stages d’orientation (Schnupperstage), d’observation ou d’études.Domaine social, santé et soins.Le CHNP propose une large variété de stages : du

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Préparation des terrains ( déblayer, niveler, terrasser.Conduites des différents engins de chantier ( à pneu ou à chenille).Respecter les règle de sécurité.Vous avez l'esprit d'équipe, et êtes rigoureux.Vous justifiez d'une expérience conséquente.Vous possédez les différents caces (et

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs.Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratric

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutiques spécialisées dans l'univers du thé, du café et de l'alimentation saine , un(e) assistant(e) Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes

Exécuter des chantiers de charpente en collaboration avec une équipe de professionnels reconnus,.Restauration du patrimoine (églises, châteaux, monuments historiques etc…).Identifier, différencier et appréhender les diverses essences de bois et comprendre leurs caractéristiques spécifiques

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L'Institut national d'administration publique (INAP) est le partenaire des administrations et services de l'Etat et des communes du Grand-Duché de Luxembourg en matière de formation professionnelle initiale et continue.Il contribue au développement des compétences professionnelles des agents pub

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un Cha

Tu es passionné(e) par la création de contenu digital et tu sais captiver une audience ? Tu aimes évoluer dans un environnement dynamique et travailler au contact des enfants ? Alors cette opportunité est faite pour toi.Créatif(ve) et force de proposition.Bonne connaissance des réseaux sociaux

Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse - Département ministériel.Analyser les processus opérationnels existants pour identifier les opportunités d’amélioration ;.Proposer des évolutions visant à optimiser l'efficacité des procédures internes ;.Guider et accom

Les candidatures internes sont ouvertes jusqu’au 09/12/2025 – 17h00.Avant de postuler, veuillez lire la description du poste disponible ci-dessous.NB : l'ensemble du processus de candidature interne est géré par Skeeled.ATTENTION : vous devez respecter le processus de recrutement interne pour

Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale - Département ministériel.Le département Santé sociale a pour mission de guider le secteur conventionné dans la réalisation des objectifs de la politique de santé publique de manière cohérente et adaptée aux besoins des personnes prises e