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Informations générales Entité de rattachement ACT CTC BRETAGNE (0444)DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence NO-CTC-56-16781 Description du posteProfil principal : Filière/MétierInspection / Contrôle - Contrôle Technique ConstructionIntitulé de l'offreIngénieur/e Contrôle Construction Confirmé/e H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Jérémie recherche son/sa futur/e ingénieur/e contrôle construction à Lorient.Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle :En tant qu'ingénieur/e contrôle construction, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- Vous prévenez et vérifiez les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapés- Vous contrôlez la solidité des ouvrages (structure, charpente…), ainsi que la sécurité des installations (incendie, électricité…)- Vous assurez activement la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients, en renforçant la relation client et en contribuant ainsi à la rentabilité et au développement du chiffre d'affaires de l'agenceVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être :Vous êtes reconnu/e pour votre goût du contact et du terrain, ainsi que votre aisance relationnelle. Votre savoir-faire : De formation type Ingénieur BAC+3 à BAC +5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil (formation type ESTP, INSA, ESIGEC, CUST, CHEC, etc.), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la construction idéalement au sein d'un bureau de contrôle ou d'bureau d'étude/ingénierie.Nous vous proposons : •Salaire : de 42K à 50K selon profil sur 13 mois •Cadre Forfait Jour•Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%) •Véhicule de service ou de fonction •Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA •Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur •Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : •Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur •Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning •Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, (des tests techniques), un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)42KRém. fixe max (K)50KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)LieuLorientCritères candidatNiveau d'études requisBac +5DiplômeMaster II / DESS / DEASpécialitéBTP (Batiment , Genie Civil…)Domaine d'activitéBTP (bâtiment, travaux publics, génie civil…)Niveau d'expérience min.5 ans ou plus

Reference: A36JV000008F8V7IACLocation: LORIENT, MorbihanType: Temps pleinSalary: 40000 - 50000Posted: 2026-07-13Votre missionAuditeur Senior H/F – Donnez un nouvel élan à votre carrière !LHH Recruitment Solutions recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, un Auditeur Senior H/F.Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, qui allie excellence technique, innovation et proximité avec ses clients ? Intégrez une équipe à taille humaine et accompagnez une clientèle variée composée de PME, ETI françaises et internationales, ainsi que d'associations.Vos missionsAu sein de l'équipe Audit et avec le support d'outils digitaux performants, vous participez à la fiabilisation de l'information financière de vos clients.À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser des missions d'audit légal conformément aux normes professionnelles ;Préparer et actualiser les dossiers d'audit ;Participer à l'évaluation des procédures de contrôle interne ;Effectuer les contrôles de cohérence sur les balances et grands livres ;Participer aux inventaires physiques et à la rédaction des synthèses ;Contribuer à la rédaction des rapports et conclusions d'audit ;Accompagner et faire monter en compétences les auditeurs juniors.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Rejoindre notre client, c'est intégrer un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations et où chaque collaborateur bénéficie d'un véritable accompagnement dans son évolution professionnelle.Dès votre arrivée, vous profiterez :D'un parcours d'intégration personnalisé ;D'un accompagnement technique et managérial ;D'outils digitaux innovants facilitant le quotidien ;De réelles perspectives d'évolution ;D'une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe.L'entreprise est également fortement engagée dans une démarche RSE et accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l'inclusion de tous les talents.Les avantages : Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois23 RTT par anTitres-restaurantHoraires flexiblesCompte Épargne TempsIntéressement et participationParcours de formation continueAccompagnement vers le DECForfait Mobilité DurablePrime de cooptationCSE dynamique et nombreuses activitésOpportunités de mobilité géographique et d'évolution professionnelleVotre profilVotre profilDiplômé(e) d'un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit (École de commerce ou Université).Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en audit légal acquise en cabinet.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la relation client.Envie de relever un nouveau challenge ?Vous cherchez un environnement stimulant, des missions variées et un cabinet qui investit dans le développement de ses collaborateurs ?Postulez dès maintenant auprès de LHH Recruitment Solutions et construisez la suite de votre parcours dans un cabinet où expertise, innovation et humain vont de pair. Contact pour ce poste Céline SALAÜNA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Responsable Tests / Robotique F/HDoté d’une forte notoriété, notre client est une entreprise industrielle novatrice d’un groupe de dimension internationale, qui conçoit, fabrique et vend des process automatisés.Nous recherchons aujourd’hui un Responsable Tests F/H afin d’accompagner le développement et la mise au point d’une solution innovante dans un contexte « start up ».Localisation : Lorient - 56Référence : RT26-10996-TSLe posteRattaché au Responsable des Programmes, vous pilotez l’ensemble des activités d’intégration, de vérification et de validation du système.Vos missions sont les suivantes :Définir l’architecture et les stratégies globale de test système (V&V) en lien avec les objectifs projetConcevoir et implémenter les campagnes d’essais : sur site, en simulation, ou en environnement clientPiloter la mise en place de tests automatiques avec les outils (Azure DevOps, Robot framework)Être garant d’un usage optimal des plateformes physiques et virtuelles de testsAnimer de façon transverse une équipe de 3 testeurs référentsRédiger les plans de tests, les scénarios, cas de tests, et rapports d’anomaliesSuivre les indicateurs de couverture de test, de non-conformités et de validationCollaborer étroitement avec les équipes développement (software, automatisme, mécanique), le chef de projet et les utilisateurs finauxAssurer la traçabilité entre les exigences, les tests et les résultats dans les outils de gestion projetContribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils associés.Le profilDe formation Ingénieur (avec idéalement une spécialisation en développement et architecture logiciel, robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en test de systèmes automatisés complexes, idéalement dans les domaines de l’informatique et/ou de la robotique industrielle.Vous maitrisez les méthodologies de test logiciel et systèmes (V&V, test boîte noire, test d’intégration…) et possédez une bonne culture mécatronique.Vous avez la capacité à travailler dans un environnement multi-métiers en mode projet.Votre leadership, votre rigueur et vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettront d’appréhender au mieux ce poste.

Mise à jour le 09/04/2026Acteur majeur de la distributionManagement de technico-commerciaux itinérantsNotre clientActeur majeur de la distribution dans le secteur du négoce, notre client se distingue par une large gamme de solutions et services, et par une présence forte sur un marché très concurrentiel. Grâce à la qualité de son offre, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous prenez la responsabilité managériale des 9 technico-commerciaux itinérants et êtes le garant de l'atteinte des objectifs de votre équipe, avec un impact direct sur le performance et croissance du périmètre Bretagne Sud.A ce titre vos missions sont les suivantes :Manager, développer et fédérer une équipe de vendeurs externes, chargés d'affaires et ingénieurs d'affaires.Adapter les rituels managériaux en fonction des besoins (points hebdo, réunion d'équipe, soutien commercial et administratif, formation, incentive).Installer une culture KPI, donner du sens et structurer l'activité.Accompagner vos équipes en rendez-vous, soutenir les revues de comptes et gérer certains clients clés.Travailler en transverse avec les équipes de vente interne, l'exploitation, les pôles techniques et les KAM.Contribuer au développement commercial du secteur Bretagne Sud (Finistère Sud + Morbihan), composé d'acteurs industriels diversifiés.Profil recherchéIssu d'une formation commerciale et manager dans l'âme, vous savez fédérer des équipes aux parcours variés et créer un cadre clair qui donne du sens à l'action.Sensibilité en mécanique et/ou expérience dans un environnement technique ou industriel, vous avez le goût du terrain et la pédagogie nécessaire pour faire grandir vos collaborateurs., À l'aise dans les organisations complexes, vous excellez dans le travail en réseau et la collaboration transverse.Structuré, rigoureux et fiable, vous apportez méthode et stabilité tout en insufflant une dynamique positive, tournée vers la performance et les solutions.Conditions et Avantagesn/c.ContactLaure SegaliniIndiquer la référence de l'offreJN-032026-6984052Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurChef des Ventes / Directeur(trice) RégionalSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?LorientType de contratCDINom du consultantLaure SegaliniRéférence de loffreJN-032026-6984052

Ce que nous allons accomplir ensemble : Passionné par la conception et la mécanique de précision ? Rejoignez nos équipes à Lorient et participez à la création de solutions industrielles innovantes et sur-mesure.Vous intégrerez un site reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de systèmes automatisés et de machines spéciales destinées à des acteurs majeurs de la logistique, de la production et de la robotique industrielle.Votre rôle ? Concevoir, améliorer et fiabiliser des ensembles mécaniques complexes au cœur de projets d’ingénierie d’envergure. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur en conception mécanique, vous serez au cœur du développement et du suivi de machines spéciales, de la conception à la mise en production. Vous jouerez un rôle clé dans la recherche de solutions techniques innovantes au service de la performance industrielle. Votre quotidien sera rythmé par :Concevoir des systèmes mécaniques intégrant des fonctions cinématiques, pneumatiques et thermiques.Réaliser les calculs et dimensionnements nécessaires à la validation des solutions techniques.Participer à l’industrialisation et à la mise en production des machines en lien avec les équipes méthodes et production.Contribuer à l’amélioration continue des produits et procédés.Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des phases de prototypage.Apporter votre expertise et accompagner techniquement les ingénieurs et techniciens du bureau d’études.Votre future équipe :Vous rejoindrez le bureau d’études mécaniques du site de Lorient, composé d’ingénieurs et de techniciens passionnés par la conception et l’innovation industrielle.En lien étroit avec les équipes méthodes, automatisme et production, vous participerez activement au développement de systèmes mécaniques performants et durables.Votre Stack de Jeu : Langages & Outils : SolidWorks, Ansys, AbaqusCompétences techniques : Conception 3D, calculs mécaniques, dimensionnement, cinématique, pneumatiqueEnvironnements : Machines spéciales, systèmes automatisés, industrialisation Les petits plus du projet :Un environnement industriel à taille humaine où vos idées comptent vraiment.Vous verrez vos conceptions prendre vie dans des machines uniques, développées de bout en bout sur site.Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de référent technique, chef de projet ou responsable BE selon vos ambitions. Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique de machines spéciales ou systèmes complexes.Vous maîtrisez SolidWorks et disposez de solides compétences en calculs mécaniques et dimensionnement.Rigoureux, pédagogue et passionné, vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe sur des projets exigeants. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Simon, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.Les petits plus du projet :Un environnement industriel à taille humaine où vos idées comptent vraiment.Vous verrez vos conceptions prendre vie dans des machines uniques, développées de bout en bout sur site.Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de référent technique, chef de projet ou responsable BE selon vos ambitions. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter la qualité logicielle de solutions technologiques innovantes au cœur de projets industriels ambitieux ?Rejoignez une équipe passionnée où la fiabilité, la performance et l’automatisation des tests sont au cœur de la réussite produit.Vous interviendrez sur des logiciels embarqués et applicatifs pilotant des systèmes robotiques complexes, en définissant la stratégie qualité et en structurant la démarche QA pour garantir un niveau d’excellence sur l’ensemble du cycle de vie logiciel.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Définir et piloter la stratégie QA logicielle, du cadrage des tests à la validation finale des releases.Structurer les processus qualité (revues de code, CI/CD, automatisation des tests, gestion des anomalies).Mettre en place et maintenir des frameworks de tests automatisés, avec des outils comme Robot Framework, Selenium, Azure DevOps, Jenkins ou équivalents.Superviser et accompagner une équipe de testeurs et développeurs QA, en favorisant les bonnes pratiques et la montée en compétences.Collaborer avec les équipes développement et produit pour intégrer la qualité dès la conception (shift-left testing).Suivre les indicateurs qualité (taux de couverture, anomalies, performance) et piloter leur amélioration continue.Contribuer à la culture qualité au sein de l’organisation, en promouvant l’automatisation, la documentation et la rigueur technique.Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (développeurs, automaticiens, ingénieurs mécatroniques, chefs de projet) qui conçoit et industrialise des systèmes robotiques complexes.Rattaché(e) au responsable logiciel, vous serez le référent qualité sur l’ensemble des développements applicatifs et embarqués, dans un environnement agile et collaboratif. Votre Stack de Jeu : Langages & Frameworks : Python, C#, .NET, Robot Framework, SeleniumOutils CI/CD : Azure DevOps, Jenkins, GitLab CIQualité & Tests : Tests automatisés, intégration continue, tests de non-régression, performance, end-to-endMéthodologies : Agile / ScrumLes petits plus du projet :Environnement technique et industriel stimulant, où la fiabilité logicielle a un impact direct sur la performance des systèmes.Poste clé dans la structuration de la démarche QA sur des projets à forte valeur technologique.Collaboration avec des équipes passionnées, mêlant développement, automatisme et robotique.Réelle autonomie technique et visibilité transverse sur le produit complet. Vous :Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en informatique, développement logiciel ou qualité logicielle.Vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans min.) en qualité logicielle, test automatisé ou QA management, idéalement dans un contexte industriel ou embarqué.Vous maîtrisez les outils d’automatisation et d’intégration continue, et êtes à l’aise avec les environnements Azure DevOps, GitLab, Jenkins.Vous avez une bonne compréhension du cycle de développement logiciel, du versioning à la livraison, et savez accompagner les équipes vers une meilleure maturité QA.Rigueur, pédagogie, sens de l’analyse et leadership technique sont vos forces. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Simon, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Fives Xcella recherche activement un Développeur Logiciel F/H pour venir renforcer ses équipes à Larmor-Plage (56) ou Nantes (44), en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. En intégrant Fives Xcella, vous rejoignez une start-up du Groupe Fives et filiale au cœur de la stratégie de développement de la Division Smart Automation Solution, conçoit et développe des solutions de stockage automatisé de dernière génération pour optimiser les flux intralogistiques des plus grands acteurs du e-commerce, de la distribution, et l’industrie. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie !Nous recherchons actuellement un Développeur Logiciel F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de participer à la conception d’un système de pilotage de robots logistique.En coordination avec le Product Owner et les autres développeurs, vos missions seront les suivantes :Concevoir et implémenter des composants en C# au sein d’une architecture micro-service.Réaliser les tests unitaires et d’intégration,Participer aux cérémonies d’équipes Agile SCRUM,Effectuer au besoin les mises en service et les déploiements, Assurer le support techniqueAu sein de Fives Xcella, et sous la direction du Responsable BE, vous intégrerez le Pôle Informatique.Le poste peut-être basé sur notre site de Larmor-Plage (56) ou dans nos bureaux de Nantes (44).Si c’est vous, rejoignez-nous !Nous recherchons une personne diplômée d’un Bac +5 en informatique, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le développement backend ou frontend idéalement dans sur des technologies .Net C#.Vous avez de solides compétences en conception d’applications et développements logiciels.Idéalement, vous êtes familier avec le concept d’architectures micro-service.Vous avez une bonne connaissance de la culture DevOps et des outils associés (Azure Devops ou GitLab/GitHub, Docker, Git).Outre vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse, d’abstraction et de synthèse associée à un esprit logique.Votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition seront des atouts prépondérants pour ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d’un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages [aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, etc.]. Au travers de ses recrutements, Fives Xcella cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception et l’industrialisation de navires de surface et de systèmes navals.Nous recrutons un Chef de projet IT (H/F) pour piloter des projets digitaux stratégiques et participer à la transformation digitale des outils et systèmes, où vos décisions auront un impact concret sur la conception, la performance et la qualité des navires produits. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Au sein du service dédié aux systèmes digitaux et à l’industrialisation, vos responsabilités principales incluront :Piloter la performance des projets sur les critères sécurité, qualité, coûts et délais.Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer toutes les phases des projets : cadrage, réalisation, Build to Run et décommissionnement.Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques.Définir et mettre à disposition les moyens nécessaires pour l’équipe produit.Gérer les risques et les aléas techniques et produire un reporting régulier incluant planning, suivi des risques et indicateurs clés.Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés par le service.Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, composée de chefs de projet, analystes fonctionnels et techniciens support. Vous travaillerez en lien avec des développeurs, ingénieurs et experts métiers, dans un environnement transversal où chaque projet contribue à la performance et à l’innovation des navires de surface. Votre Stack de Jeu : Vous évoluerez sur des solutions digitales critiques pour la conception et l’industrialisation :Plateformes PLM pour la gestion des projets et des données produit.Applications et outils collaboratifs pour le suivi et le pilotage des activités Build et Run.Connaissance des infrastructures IT et des enjeux de sécurité des systèmes d’information.Méthodes de gestion de projet reconnues et outils de suivi (KPI, reporting, planification, suivi de risques). Les petits plus du projet :Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité.Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant.Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires.Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5, spécialisation informatique ou gestion de projet.Expérience confirmée en management de projets IT, incluant planification, suivi de charges, gestion budgétaire et pilotage transverse.Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils digitaux utilisés pour la conception et l’industrialisation.Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, animer des réunions et communiquer efficacement.Rigueur, persévérance, esprit de synthèse, sens de l’analyse et aptitude à la prise de décision. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d’agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.Les petits plus du projet :Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité.Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant.Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Fives Xcella recherche activement un Responsable des tests F/HChez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. En intégrant Fives Xcella, vous rejoignez une start-up du Groupe Fives et filiale au cœur de la stratégie de développement de la Division Smart Automation Solution. Elle conçoit et développe des solutions de stockage automatisé de dernière génération pour optimiser les flux intralogistiques des plus grands acteurs du e-commerce, de la distribution, et de l’industrie.Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un Responsable des tests F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de piloter l’ensemble des activités d’intégration, de vérification et de validation du système. En animation transverse d’une équipe de trois testeurs, il définit la stratégie de tests, coordonne les campagnes d’essais (physiques et simulations), et garantit la conformité et la qualité du système aux exigences techniques, fonctionnelles et d’usage.Vos missions :Définir l’architecture et les stratégies globale de test système (V&V) en lien avec les objectifs projetConcevoir et implémenter les campagnes d’essais : sur site, en simulation, ou en environnement clientPiloter la mise en place de tests automatiques avec les outils (Azure DevOps, Robot framework)Être garant d’un usage optimal des plateformes physiques et virtuelles de testsAnimer de façon transverse une équipe de 3 testeurs référentsRédiger les plans de tests, les scénarios, cas de tests, et rapports d’anomaliesSuivre les indicateurs de couverture de test, de non-conformités et de validationCollaborer étroitement avec les équipes développement (software, automatisme, mécanique), le chef de projet et les utilisateurs finauxAssurer la traçabilité entre les exigences, les tests et les résultats dans les outils de gestion projetContribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils associésSi c’est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en développement et architecture logiciel, robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent.Une première expérience significative d’au moins 5 ans en test de systèmes automatisés complexes, idéalement dans les domaines de l’informatique et la robotique industrielle est impérative.Vous maitrisez les méthodologies de test logiciel et systèmes (V&V, test boîte noire, test d’intégration…) et possédez une bonne culture mécatronique (compréhension des interactions entre logiciel, automatisme et mécanique).Vous avez déjà eu à effectuer des essais sur les systèmes physiques et en environnement simulé, vous connaissez Azure DevOps et avez la capacité à travailler dans un environnement multi-métiers en mode projet.Idéalement vous avez déjà eu à animer des équipes techniques de façon transverse.Outre vos compétences techniques, vous savez faire preuve de leadership, de rigueur et de synthèse et vous vous distinguez par vos capacités relationnelles et rédactionnelles.Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste.Si on dit de vous que vous êtes doté d’un sens pratique et savez faire preuve de détermination dans la recherche de solutions, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. Vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages [aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, etc.]. Au travers de ses recrutements, Fives Xcella cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Responsable de Secteur Commerce à Lanester.Vous serez chargé(e) de gérer les rayons, de développer la satisfaction client et de manager une équipe de conseillers de vente.Une passion pour le commerce et une expérience en management sont essent

Regional Sales Strategy: Develop and execute the annual sales plan, channel distribution strategy, and revenue targets for key European markets (Spain, UK, Germany, Italy, etc.Channel Development & Management: Drive offline toy channel expansion across Europe, including chain retailers, departme

This role involves shaping how the company attracts and develops talent while fostering a strong performance culture.