Trabajos gestion de projet en LorientCrear alertas

INTRODUCTION : Afin de répondre à une très forte activité et aux perspectives de croissance, l'effectif d'Hopi consulting doit s'enrichir aujourd'hui d'un poste de chef de projets industriels. En étroite collaboration avec un chef de projets sénior confirmé et deux chefs de projets, le/la candidat(e) aura à piloter un portefeuille de projets industriels et semi-industriels, en France et à l’étranger. La politique d’entreprise prévoit aussi l’implication de chacun dans sa démarche d’organisation interne et sa démarche marketing / commerciale. Aussi, le poste sera ouvert à des contributions dans le domaine de sa stratégie d’entreprise et son évolution. Dans le domaine de la rédaction d’articles techniques afin de faire vivre son blog. Dans le domaine de la communication et du marketing au travers de médias sur dans réseaux sociaux (LinkedIn) et de publications/vidéos commerciales. Et enfin dans le domaine d’évènements extérieurs comme des salons, en France et à l’étranger. L’approche technique suit un process méthodologique structuré et organisé dans un cadre de gestion de projet séquencé de phases d’avant-projet, d’appels d’offres et de suivi des installations. D’autres missions telles que l’étude de schémas directeurs industriels ou l’exécution d’audits techniques de performances industrielles ont leurs propres processus méthodologiques organisés avec un même sens pratique et d’efficacité. Chaque étape impose des déplacements sur site, en France et à l’étranger, pour être au contact du terrain et des interlocuteurs du projet (clients, fournisseurs, partenaires…) et des temps d’études en back office pour l’élaboration des livrables. Le rapport entre ces deux temps est d’1/5 - 4/5. Le rythme des déplacements est variable et en général de 2 déplacements par mois. La durée des déplacements est variable et en général de 1 à 3 jours. Ces déplacements sont des opportunités pour marquer notre statut de référent dans l’activité et de pilote du projet qui nous est confié, la mission imposera à l’extérieur des qualités d’affirmation de soi et d’engagement. Le/la candidat(e) aura pour charge la rédaction de livrables tels que : rapports techniques, diagrammes de fabrication par étapes, tableaux de dimensionnement, études capacitaires, approches budgétaires, cahiers des charges, tableaux d’alignements techniques, tableaux récapitulatifs de besoins, compte rendus, plannings, supports de présentation de réunion…Ces livrables sont d’ores et déjà opérationnels sous forme de templates. Le/la candidat(e) aura également pour mission de dessiner des plans sous AUTOCAD 2D, telles que de vues d’implantations de locaux incluant du process. Ce travail ne requiert pas de compétences de dessinateur-projeteur ni d’expertise pointue de dessin nécessitant des connaissances mécaniques/pièces machines/... Il nécessite la maitrise d’opérations de recollement de divers plans sur un plan maître et la maitrise de l’environnement du logiciel : fonctionnalités de bases, gestion des claques, des etransmits, des modes objet/présentation. Les vues 3D sont externalisées à ce jour et notre objectif est de les internaliser. L’activité de l’entreprise est cadencée par le rythme des différents projets à l’étude, une dizaine simultanément à différents stades d’avancement. Une réunion hebdomadaire chaque lundi, un travail en équipe collaboratif, des outils adaptés et une bonne agilité interne permettent d’ajuster au mieux les ressources à ce rythme soutenu, très ponctué et en perpétuel mouvement. La formation continue, en interne (expertises : BVP, Infrastructure…) et via des ressources externes (Anglais, DAO, Management…), est un pilier essentiel dans la démarche d’accompagnement. Elle démarrera dès la prise de poste et continuera sur le long terme. PROFIL RECHERCHÉ · Niveau scolaire BAC + 5 / Ingénieur / Equivalent. · Expérience professionnelle significative de gestion de projets industriels entre 5 et 7 ans dans le domaine de l’industrie des procédés, si possible dans le domaine agroalimentaire. · Votre niveau de maitrise de logiciel(s) de DAO est d’ores et déjà opérationnel pour évoluer dans un environnement AUTOCAD 2D et une formation continue le renforcera davantage si besoin. · Votre niveau d’anglais est d’ores et déjà opérationnel et une formation continue (format cours particulier avec un professeur anglophone) le renforcera davantage. · Un catalogue de formations en termes de savoir-faire et savoir-être participera à votre évolution · Vous êtes disponible pour vous rapprocher de la région de Lorient (56) · Vous acceptez une certaine flexibilité dans votre organisation et horaires de travail · Vous êtes prêt à relever un beau challenge vers un métier passionnant ! RÉMUNÉRATION & ORGANISATION DE TRAVAIL · Rémunérations fixes : [45 000 – 55 000] € bruts annuels. · Rémunérations variables : [3 000 – 7 000] € bruts annuels dont primes d’activité et accord d’intéressement · Véhicule de fonction · Permis B · PEE · RTT sur une base de 20 jours/an · Télé travail · Organisation de travail très flexible

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Doté d’une forte notoriété, notre client est une entreprise industrielle novatrice d’un groupe de dimension internationale, qui conçoit, fabrique et vend des process automatisés. Nous recherchons aujourd’hui un Responsable V&V F/H afin d’accompagner le développement et la mise au point d’une solution innovante dans un contexte « start up ». Rattaché au Responsable des Programmes, vous pilotez l’ensemble des activités d’intégration, de vérification et de validation du système. Vos missions sont les suivantes : -Définir l’architecture et les stratégies globale de test système (V&V) en lien avec les objectifs projet -Concevoir et implémenter les campagnes d’essais : sur site, en simulation, ou en environnement client -Piloter la mise en place de tests automatiques avec les outils (Azure DevOps, Robot framework) -Être garant d’un usage optimal des plateformes physiques et virtuelles de tests -Animer de façon transverse une équipe de 3 testeurs référents -Rédiger les plans de tests, les scénarios, cas de tests, et rapports d’anomalies -Suivre les indicateurs de couverture de test, de non-conformités et de validation -Collaborer étroitement avec les équipes développement (software, automatisme, mécanique), le chef de projet et les utilisateurs finaux -Assurer la traçabilité entre les exigences, les tests et les résultats dans les outils de gestion projet -Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils associés. De formation Ingénieur (avec idéalement une spécialisation en développement et architecture logiciel, robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en test de systèmes automatisés complexes, idéalement dans les domaines de l’informatique et/ou de la robotique industrielle. Vous maitrisez les méthodologies de test logiciel et systèmes (V&V, test boîte noire, test d’intégration…) et possédez une bonne culture mécatronique. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement multi-métiers en mode projet. Votre leadership, votre rigueur et vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettront d’appréhender au mieux ce poste.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le Control Project. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nos activités connaissent une belle dynamique à Lorient : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

Le Groupe SII recrute à Lorient un Intégrateur Fonctionnel (F/H) en CDI. Vous intégrez le pôle Intégration fonctionnelle pour contribuer à l'étude, la conception et la construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : • La mise en place des moyens IVQ en phase de démarrage : développement de nouveaux outils dans le domaine de l'intégration fonctionnelle système, développement du processus ajusté d'intégration et mise en place des moyens associés pendant la conception du système, spécification et suivi de la réalisation des moyens (banc de tests, essais, procédés de simulations numériques, plateformes à terre, etc) jusqu’à l'acceptation de ceux-ci., • L'exécution des activités IVQ en phase aval : suivi des activités fournisseurs, direction et assurance des opérations de prévention préalable aux activités de mise en service, gestion de l'acceptation par le client du système, contribution à la remontée de conformité du système, gestion de l'intégration fonctionnelle du système à terre, en usine et à bord, veiller au bon fonctionnement des moyens. Environnement technique : Processus Intégration Vérification Validation Qualification, chaînes fonctionnelles. • Titulaire d’un Bac+5 en conception logiciel ou intégration fonctionnelle, vous justifiez d’au moins une première expérience en intégration fonctionnelle., • Vous maîtrisez les processus d'Intégration Vérification Validation Qualification et êtes à l’aise avec les chaînes fonctionnelles., • Vous avez des compétences en rédaction de comptes rendus d’activité, et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoindre SII Ouest, c’est aussi : • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …), • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …), • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …), • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …), • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !), • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH, • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager, • Un échange technique avec un Expert Technique Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Devenez Agent Général Generali - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Lorient (56) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des solutions d’assurance de personnes en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, ___ Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble !

Vous rejoignez SOLEDIS en tant que Business Developer Sénior (H/F/X) afin de prendre en charge le développement commercial de projets e-commerce à forte valeur ajoutée sur la région de Lorient. En tant que Business Developer Senior, vous êtes un acteur stratégique du développement de l’activité et vous connaissez l’offre SOLEDIS (positionnement et éléments structurants). Vous assurez la prospection, la gestion d’un portefeuille clients, le pilotage de comptes et la signature de projets structurants, avec un haut niveau d’autonomie et une compréhension approfondie des enjeux digitaux et métiers. Vous voulez développer une activité commerciale sur le bassin lorientais en vous appuyant sur une agence reconnue tout en ayant un contrat salarié (avec déplacement 1 à 2 fois par semaine au siège social de Vannes) ? Vous avez une expérience significative dans l'IT en mode projets ou en services digitaux / webmarketing ? Retrouvez le détails des missions en dessous : 🔧Vos missions : • Déployez une stratégie de prospection ciblée (Grand Ouest & IDF – PME et ETI, codes NAF industriels, négoce, B2B/B2C, etc …), • Pilotez un portefeuille de comptes clients, en lien avec la direction commerciale, • Analysez le potentiel digital du client et l’alignez avec les solutions Soledis (site, connecteurs ERP, webmarketing), • Coordonnez les actions de visibilité (avec les équipes com’, marketing et techniques), • Conduisez les dossiers complexes, incluant des aspects techniques et stratégiques, avec l’appui des chefs de projet 🗳️Cible de prospection : • PME et ETI, • Codes ANF : industrie, négoce, distribution B2B ou B2C CSP+, • Zone de chalandise Grand Ouest et IDF 🖥️Moyens : • Portefeuille clients, • Leads entrants (campagnes inbound), • Salons régionaux ou nationaux, • Prospection 🎓Profil recherché : • Expérience confirmée en vente de solutions digitales, e-commerce ou SaaS (minimum 10 ans), • Formation Bac+4/+5 (commerce, marketing, digital, ESN…), • Solide compréhension des enjeux web, e-commerce, ERP, et marketing digital, • Capacité à mener une négociation stratégique et à travailler en environnement projet 🔝Compétences requises : • Force de proposition, conviction et posture conseil, • Capacité à comprendre les problématiques clients dans des environnements complexes, • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (DG, DSI, marketing, achats…), • Rigueur dans le reporting et la gestion de l’activité ✅Un + dans votre candidature : • Expérience en environnement e-commerce ou webmarketing, • Force de prospection directe et indirecte,, • Capacité à conduire commercialement des dossiers techniques et à négocier des sujets stratégiques clients,, • Reporting et analyse de situation commerciale, • Goût pour le travail en équipe,, • Aisance en prospection indirecte et sociale (LinkedIn, évènements…), • Sens de la relation client 💲Avantages : • Véhicule de fonction, outils collaboratifs et marketing adaptés, • Une équipe technique solide à vos côtés (CDP, devs, webmarketers), • Participer activement au développement de notre présence sur le bassin lorientais en représentant l'agence

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception et l’industrialisation de navires de surface et de systèmes navals. Nous recrutons un Chef de projet IT (H/F) pour piloter des projets digitaux stratégiques et participer à la transformation digitale des outils et systèmes, où vos décisions auront un impact concret sur la conception, la performance et la qualité des navires produits. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein du service dédié aux systèmes digitaux et à l’industrialisation, vos responsabilités principales incluront : • Piloter la performance des projets sur les critères sécurité, qualité, coûts et délais., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer toutes les phases des projets : cadrage, réalisation, Build to Run et décommissionnement., • Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques., • Définir et mettre à disposition les moyens nécessaires pour l’équipe produit., • Gérer les risques et les aléas techniques et produire un reporting régulier incluant planning, suivi des risques et indicateurs clés., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés par le service. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, composée de chefs de projet, analystes fonctionnels et techniciens support. Vous travaillerez en lien avec des développeurs, ingénieurs et experts métiers, dans un environnement transversal où chaque projet contribue à la performance et à l’innovation des navires de surface. Votre Stack de Jeu : Vous évoluerez sur des solutions digitales critiques pour la conception et l’industrialisation : • Plateformes PLM pour la gestion des projets et des données produit., • Applications et outils collaboratifs pour le suivi et le pilotage des activités Build et Run., • Connaissance des infrastructures IT et des enjeux de sécurité des systèmes d’information., • Méthodes de gestion de projet reconnues et outils de suivi (KPI, reporting, planification, suivi de risques). Les petits plus du projet : • Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant., • Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires. Vous : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5, spécialisation informatique ou gestion de projet., • Expérience confirmée en management de projets IT, incluant planification, suivi de charges, gestion budgétaire et pilotage transverse., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils digitaux utilisés pour la conception et l’industrialisation., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, animer des réunions et communiquer efficacement., • Rigueur, persévérance, esprit de synthèse, sens de l’analyse et aptitude à la prise de décision. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d'agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Chef de projet IT - Gestion de projet - Industrialisation - PLM - Transformation digitale - IT - Pilotage transverse - Reporting - KPI - Suivi de projet - Coordination équipe - Lorient - Navires de surface - Systèmes navals - Infrastructures IT - Sécurité SI - Méthodes de projet - Build & Run

LIR RH TRIBU, cabinet de recrutement breton recherche un Agent commercial indépendant – Transaction d’entreprises & Fonds de commerce pour INFINE Conseil & Transaction (ICT), cabinet indépendant spécialisé dans la transmission d’entreprises et de fonds de commerce, basé à Lorient en Bretagne. Véritable chef d’orchestre de la cession d’entreprise, ICT accompagne les dirigeant(e)s dans une étape stratégique de leur vie professionnelle. Sa mission : rendre la transmission fluide, sécurisée et performante, en coordonnant l’ensemble des acteurs (experts-comptables, avocats, notaires, financeurs, acquéreurs). En tant qu’Agent commercial indépendant en transaction d’entreprises, vous développez le secteur géographique de Lorient en toute autonomie, avec l’appui et la formation des fondateurs. Vos responsabilités : Prospecter et identifier des entreprises et fonds de commerce à céder Accompagner les dirigeant(e)s dans leur projet de transmission Analyser les dossiers (financier, stratégique, valorisation) Constituer et animer un portefeuille d’acquéreurs qualifiés Négocier les conditions de cession Piloter les transactions jusqu’à la signature définitive Coordonner les conseils juridiques, financiers et bancaires Vous êtes l’interlocuteur clé entre le cédant et le repreneur. Pourquoi devenir agent commercial en transaction d’entreprises ? ✔ Liberté & autonomie Organisation libre de votre emploi du temps Développement de votre propre secteur Télétravail et déplacements en clientèle ✔ Rémunération attractive et non plafonnée d'agent commercial Commissions motivantes Revenus proportionnels à votre engagement Pas de limite de chiffre d’affaires ✔ Sécurité au démarrage Le statut d’agent commercial permet, sous conditions, de cumuler avec les droits France Travail (ARE) Idéal pour une reconversion ou un lancement progressif d’activité ✔ Accompagnement structuré Formation aux méthodes ICT Outils et process éprouvés Appui stratégique des fondateurs Partage d’expérience et montée en compétence ✔ Métier à forte valeur ajoutée Relation de confiance avec des dirigeants Transactions à fort enjeu stratégique Impact concret sur la réussite des projets de vie Votre profil : Vous avez déjà développé un réseau professionnel sur votre secteur. Parcours appréciés (mais non exclusifs) : Agent immobilier (pro ou particulier) Courtier en prêts professionnels Conseiller en gestion de patrimoine Expert-comptable Conseiller bancaire Dirigeant(e) d’entreprise Une expérience en négociation, en analyse financière ou en gestion d’entreprise est un atout. Vos qualités clés : Sens commercial développé Aisance relationnelle et capacité d’écoute Rigueur et sens de l’analyse Esprit entrepreneurial Forte autonomie et discipline personnelle Type de contrat: Agent commercial indépendant (mandataire) Rémunération à la commission Temps plein – développement de secteur Pourquoi rejoindre INFINE Conseil & Transaction ? Vous ne rejoignez pas simplement un réseau, mais un cabinet à taille humaine, avec une vraie ambition de qualité et d’expertise dans la transmission d’entreprises. Vous souhaitez donner du sens à votre activité, travailler avec des dirigeants et développer un métier à haute valeur stratégique ?

Ingénieur Technico-Commercial(e) – Solutions IoT Industrielles (H/F) Poste basé à Lanester en France – Couverture nationale À propos de WATTECO WATTECO est un concepteur et fabricant français de capteurs et transmetteurs radiofréquence LPWAN. L’entreprise figure parmi les leaders européens dans les solutions de capteurs intelligents et les systèmes de télécollecte de données multi-protocoles. Spécialisée dans la captation de grandeurs physiques et de données environnementales industrielles, bâtiments et transport, WATTECO développe des solutions permettant la transmission sans fil d’informations via des réseaux radiofréquences longue portée, bas débit et faible consommation (LPWAN), notamment via le protocole LoRaWAN (réseaux privés ou publics). Grâce à une forte expertise technologique et industrielle, WATTECO accompagne ses clients dans l’optimisation énergétique, la maintenance prédictive, la supervision d’équipements et l’amélioration des performances opérationnelles. Dans le cadre de notre développement commercial sur le marché industriel français, nous recrutons un(e) Ingénieur Technico-Commercial(e). Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur l’ensemble du territoire national. Vos principales responsabilités : • Mettre en application la stratégie commerciale définie en concertation avec la Direction, • Élaborer, piloter et assurer la réalisation du budget commercial, • Identifier et prioriser les prospects clés à fort potentiel, • Rechercher des opportunités de développement sur des produits spécifiques, • Prospecter activement de nouveaux clients industriels, • Rencontrer régulièrement prospects et clients sur le terrain, • Suivre et relancer les règlements des clients individuels et encaissement,, • Identifier les attentes et problématiques des clients ou prospects ;, • Participer aux salons professionnels et événements sectoriels, • Assurer un reporting structuré et régulier de votre activité dans le CRM Profil recherché Compétences techniques : • Bonne connaissance des environnements industriels, • Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation (B2B)., • Capacité à identifier de nouveaux besoins clients et à anticiper les tendances du marché., • Connaissance des outils CRM (Hubspot ou équivalent), des logiciels bureautiques et des solutions digitales., • Bonne compréhension des enjeux techniques et économiques des marchés visés., • Vente de solutions techniques B2B complexes, • Maîtrise des environnements IoT industriel et LPWAN, • Bonne connaissance du protocole LoRa Alliance / LoRaWAN, • Compréhension des architectures IoT : capteurs, passerelles, plateformes, API, • Lecture et compréhension de cahiers des charges techniques, • Élaboration d’offres techniques et commerciales, • Négociation grands comptes / intégrateurs / exploitants industriels, • Gestion de cycle de vente moyen à long (3 à 12 mois), • Construction et suivi de business plan secteur, • Industrie manufacturière, • Smart Building / efficacité énergétique, • Supervision d’équipements, • Maintenance prédictive, • Télérelève et instrumentation, • Développement de portefeuille clients, • Ouverture de comptes nationaux, • Vente en mode projet, • Détection d’opportunités à forte valeur, • Capacité à construire un réseau d’influence, • Autonomie forte terrain, • Orientation résultats, • Intelligence relationnelle, • Capacité d’écoute active, • Esprit entrepreneurial, • Organisation et rigueur dans le reporting, • Résilience et persévérance, • Capacité à vulgariser un discours technique, • Bac +2 minimum (commerce, technique ou équivalent), • Expérience minimum de 5 ans en vente B2B, idéalement dans l’IoT, les technologies industrielles ou les solutions techniques, • Bonne compréhension des environnements industriels, • Mobilité nationale requise, • Permis B indispensable Nous vous proposons • Un poste stratégique au sein d’un acteur technologique français reconnu, • Un environnement innovant en forte croissance, • Une grande autonomie sur votre secteur, • Rémunération attractive (fixe + variable), • Véhicule de fonction, • Ordinateur et téléphone professionnels, • Perspectives d’évolution Candidature Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à []. Rejoignez WATTECO et contribuez activement au déploiement des solutions IoT au service de l’industrie française. #IoT #LoRaWAN #LPWAN #Industrie4_0 #SmartBuilding #Capteurs #TechnicoCommercial #B2B #MaintenancePrédictive #Energie

Description de l'entreprise DECOBOIS Cuisine est un acteur local basé à Caudan, spécialisé dans la conception, le conseil et l’accompagnement de projet de cuisine amenagée et equipée. Les solutions proposées dans le respect de notre clientèle couvrent une trés large palette de choix en équipements, en matériaux et en coloris. L’entreprise met un point d’honneur à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable, tout en valorisant le développement durable dans ses activités. Forte de son expertise et de ses valeurs, DECOBOIS Cuisine est reconnue pour son engagement et la satisfaction de ses clients. Description du poste Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) de cuisine ayant une expérience reussie dans le domaine de la conception de cuisine, un sens affirmé en décoration et une maitrise de l’outil informatique spécialisé. Vos responsabilités incluront l’accompagnement technique à la conception, un conseil affirmé et un suivi client irréprochable. Vous serez fort(e) de propositions et de solutions adaptées à leurs besoins. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe interne pour répondre aux demandes et contribuer à l’atteinte de vos objectifs qualités/services. Qualifications • Compétences en relation client : Aptitudes interpersonnelles avancées, capacité à établir et entretenir des relations solides avec les clients., • Connaissances techniques : Une expérience ou un intérêt dans le domaine des matériaux de construction et de la décoration., • Organisation et suivi : Rigueur dans la gestion des priorités, capacité à assurer le suivi des dossiers clients et à atteindre les objectifs fixés., • Autres compétences appréciées : Une expérience reconnue en tant que concepteur(trice), ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et je sensibilité affirmée pour la decoration.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, composée de chefs de projet, analystes fonctionnels et techniciens support. Chef de projet IT - Gestion de projet - Industrialisation - PLM - Transformation digitale - IT - Pilotage transverse - Reporting - KPI - Sui

Coordonner les équipes métiers et veiller au respect des normes de développement et des plannings à l'aide d'outils de pilotage (MS Project, Azure DevOps, outils internes). Vous possédez une expérience significative (plus de 3 ans) en gestion de projet et avez la capacité à gérer plusieurs

Nous recrutons un Chef de projet IT (H/F) pour piloter des projets digitaux stratégiques et participer à la transformation digitale des outils et systèmes, où vos décisions auront un impact concret sur la conception, la performance et la qualité des navires produits. Méthodes de gestion de pr

Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc. Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces. Créer des supp

Connaissance des systèmes de gestion comptable et des outils de gestion de projet. Une expérience préalable en gestion de projet, de préférence dans le secteur de la comptabilité ou de la finance. La Gestion Interne est en pleine expansion sur Pennylane, avec de nombreux défis à remplir sur

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Vos missions :Pilotage fonctionnel & coordination projet :Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, gestion, comptabilité)Traduire ces besoins en spécifications fonctionnellesParticiper à la définition des solutions avec les équipes ITPiloter les phases projet (cadrage, concepti