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En tant que Chef de projet Data (F/H) , vous interviendrez :. De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’au moins 7 ans d’expériences en gestion de projets DATA. Expertise du langage SQL ( ex DATAIKU).

GFT France recrute un Développeur Guidewire en CDI sur Niort. ✨Rejoignez un projet stratégique de transformation où votre expertise Guidewire deviendra un levier clé pour accélérer la modernisation du système de gestion des sinistres. 🔍Le projet sur lequel vous interviendrez Vous intégrerez un programme d’envergure visant l’intégration complète de la solution Guidewire au sein d’un environnement métier exigeant. L’objectif : fiabiliser et structurer le traitement des sinistres grâce à la plateforme ClaimCenter. Vous évoluerez au cœur d’une équipe agile dédiée à la qualité, à la performance et à l’industrialisation des développements. Dans les 3 premiers mois, vous prendrez en charge le développement Gosu, l’intégration de nouveaux composants et le support au déploiement dans l’écosystème Guidewire. 🛠️Vos missions principales • Développer et configurer les composants Guidewire (ClaimCenter / PolicyCenter) en Gosu., • Participer à l’intégration de la solution Guidewire dans l’écosystème existant., • Contribuer aux phases de build, run et maintenance applicative., • Intervenir sur un périmètre technico-fonctionnel en lien direct avec les équipes projet., • Garantir la qualité technique et la conformité des livrables. 💻Stack & environnement technique Guidewire, Gosu, PolicyCenter, ClaimCenter. Environnement agile, bonnes pratiques de développement et logique produit. 🎯Profil recherché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur Guidewire et Gosu, ou 7 ans sur Java avec une forte motivation pour monter en compétence sur Guidewire. Vous êtes rigoureux, curieux et à l’aise dans un environnement agile. Une compréhension des enjeux métier liés aux sinistres est un plus. 🤝Ce que GFT vous apporte Un cadre structuré, flexible et engagé pour soutenir votre évolution. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, avantages complets, parcours de formation et certifications, événements internes, accompagnement managérial personnalisé et environnement inclusif. 📞Le process Vous avez des questions ? Échangeons simplement : 15 minutes au téléphone, un entretien RH, un entretien technique, puis une réponse claire sous quelques jours. Aurore ou Lovely vous guident à chaque étape.

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java / Full-stack est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto 🎉 Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ! • Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan., • Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes., • Des transports en commun gratuits pour tous., • Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances., • Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...), • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...), • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...), • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...), • Numérique responsable et accessibilité 🤗 Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ! • Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe., • Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…, • Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière., • Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…, • Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues., • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024., • Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. 💼 Votre futur job : En tant que Développeur.se Java / Full-stack, vous serez amené.e à : • Conception et développement en Java ;, • Revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow ;, • Tests unitaires et tests d’intégration ;, • Rédaction de la documentation technique ;, • Participation aux choix techniques du projet. ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du Développeur.se (pour les autres, nous vous accompagnerons) : • Langage : Java 11 à 22, Javascript ;, • Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), React ou Angular ;, • CI-CD : Docker, Kubernetes ;, • Base de données : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo ;, • Webservice : SOAP, REST ;, • Test : Selenium, JUNIT, JMETER ;, • Méthodologie : Scrum, Kanban, Safe. 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : 35 000€ à 46 000€ / an, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9.43 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge 🤝 Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Romain, notre directeur d'agence,, • Justine, notre ingénieure d'affaires,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Gwenola, notre assistante de facturation,, • Sabrina, notre assistante de gestion. ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Business Analyst est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto 🎉 Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ! • Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan., • Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes., • Des transports en commun gratuits pour tous., • Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances., • Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...), • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...), • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...), • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...), • Numérique responsable et accessibilité 🤗 Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ! • Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe., • Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…, • Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière., • Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…, • Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues., • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024., • Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. 💼 Votre futur job : En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à : Analyse des besoins métier et traduction / documentation : • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes pour comprendre les exigences métier, • Identifier les problématiques, opportunités et besoins des utilisateurs finaux, • Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles à techniques, en utilisant le Markdown, • Rédiger les documentations, • Gérer les changements et les évolutions des exigences du produit, • Travailler en étroite collaboration avec le PO, Designer, les testeurs et les développeurs…, • Participer à la conception technique du système, en apportant une perspective métier, • Collaborer avec les équipes de test pour s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences métier, • Suivre et rapporter l'avancement des tâches liées à l'analyse des exigences, • Utiliser des outils de gestion de projet tels que JIRA pour suivre les tickets, les évolutions et les demandes de fonctionnalités… ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du Business Analyst (pour les autres, nous vous accompagnerons) : • Polyvalence (business + informatique + digital), • Analyse, • Communication 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : de 36 000€ à 45 000€ / an, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9.43 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge 🤝 Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Romain, notre directeur d'agence, • Justine, notre ingénieure d'affaires,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Philippe, notre service delivery manager,, • Gwenola, notre assistante de facturation,, • Sabrina, notre assistante de gestion. ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

DevOps & Oracle Engineer, freelance, 12 mois de contrat initial, Niort, 3 jours de remote par semaine Attractive opportunité pour un(e) Consultant(e) DevOps & Oracle de rejoindre notre client final basé à Niort et qui accompagne quotidiennement des millions de particuliers et de professionnels. Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de l’amélioration continue de son système d’information, le Service Delivery du client souhaite renforcer son équipe Production / Exploitation par une prestation d'ingénierie/ Ops. La prestation consistera à une intervention en support du centre de service (N1/N2) afin d’assurer la prise en charge du niveau 3, la résolution des incidents complexes, et la fiabilisation des environnements de production. Objectifs de la prestation : Au sein de l’équipe opérations du service delivery (8 personnes + 1 manager) et plus précisément d’un pôle de gestion des incidents/demandes/problèmes de 6 personnes (4 profils métiers + 2 profils ops), nous avons besoin d’une prestation ops supplémentaire pour : • Assurer le support niveau 3 sur le périmètre production, • Garantir la résolution et la prévention des incidents critiques;, • Participer à la fiabilisation, à l’automatisation et à l’industrialisation des process, • Accompagner le centre de service Exploitation (N1/N2) dans la montée en compétence et la formalisation des procédures, • Assurer un rôle d’expert DBA Oracle, capable de traiter en autonomie les incidents et demandes de services autour des bases de données (compétence manquante au sein de l’équipe), • Gestion opérationnelle :, • Prendre en charge les incidents techniques de niveau 3 et coordonner leur résolution, • Effectuer les analyses post-incidents et proposer des actions correctives et préventives, • Suivre et piloter les actions de fiabilisation et d’amélioration continue, • Gérer les changements en production selon les bonnes pratiques ITIL, • Mettre à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation, • Amélioration continue / Automatisation :, • Identifier les points de fragilité du SI et proposer des quick win, • Industrialiser les opérations récurrentes à fort ROI, • Contribuer à l’amélioration continue des chaînes d’exploitation et du monitoring, • Compétences DBA / Oracle, • Diagnostiquer et résoudre les incidents N1/N2 sur les bases Oracle (performances, verrous, espace, corruption), • Effectuer des analyses de performance à partir de rapports awr et de la supervision oem, • Proposer des scripts SQL/PL-SQL permettant de fiabiliser/optimiser le SI, • Diffuser les compétences / bonnes pratiques au sein du service delivery mais également auprès des équipes de développementProfil recherché :, • Compétences techniques : Expérience confirmée en environnement de production, • Solide maîtrise du support niveau 3 et des processus ITIL, • Expertise DBA Oracle (administration, optimisation, dépannage) Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, envoyez votre CV si vous pensez que c'est votre prochain défi !

📌 Chef de Projet (F/H) – Pilotage & Animation des Équipes Impression 📍 Niort | 2 jours de télétravail 🖨 Technos : EPSON, RICOH | Outil : ServiceNow (un plus) ✨ L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. 🎯 Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) pour piloter et animer les activités locales et transverses liées à l’impression. Vous serez l’interlocuteur de proximité pour la gestion des incidents et le suivi opérationnel des backlogs sur votre périmètre. ✅ Vos missions principales : • Pilotage de l’activité impression (EPSON/RICOH), • Animation des ateliers et coordination des équipes locales, • Suivi des incidents et gestion des backlogs, • Planification des déploiements et retour matériel, • Optimisation du delivery proximité, • Reporting au manager et levée des alertes en cas de difficultés, • Interlocuteur local des directions métiers 👤 Profil recherché : ✔ Expérience en pilotage de projet et animation d’équipes ✔ Connaissance des environnements impression (EPSON/RICOH) ✔ Capacité à travailler en transverse et à gérer les priorités ✔ Connaissance du modèle Agile et de l’outil ServiceNow (un plus) ✔ Qualités : organisation, communication, proactivité 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Experis ! 👉 #ChefDeProjet #ITJobs #Nantes #TopEmployer2025 #Pilotage

En tant que Directrice /Directeur de Projet, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réussite de projets stratégiques pour des clients grands comptes. Vous serez garant de la qualité, des délais et du budget, tout en assurant la satisfaction client et la coordination des équipes. Voici quelques exemples d’activités : • Définir la stratégie et le plan de projet en lien avec les objectifs business,, • Piloter l’ensemble des phases du projet (cadrage, conception, réalisation, déploiement),, • Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes,, • Superviser les équipes projet et coordonner les ressources internes et externes,, • Suivre les indicateurs de performance, gérer les risques et mettre en place des plans d’action,, • Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction client,, • Contribuer au développement de l’activité en identifiant des opportunités et en accompagnant les avant-ventes. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’un Bac+5,, • Expérience confirmée (au moins 8 ans) en gestion de projets complexes, • Excellente capacité de communication et leadership,, • Bon niveau d’anglais, 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : télétravail, accords sur l’égalité professionnelle, parentalité, mobilité durable,, • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé,, • Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et agit pour réduire son impact environnemental. À PROPOS DE SOGETI Sogeti, filiale du groupe Capgemini, accompagne les organisations dans leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, pilotées par l’IA, les données et l’automatisation.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H) En tant que Chef de projet MOE(F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Conduire des études et des projets, • Piloter et contribuer à l’analyse (sélection de la solution, évaluation budgétaire, gestion des risques, allocation des ressources projet, organisation du staffing et élaboration du planning)., • Anticiper et préparer les données nécessaires au chiffrage et/ou à la facturation., • Sélectionner et attribuer les ressources adaptées au projet., • Assurer la gestion de la relation fournisseurs (éditeurs et intégrateurs), depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale du projet., • Structurer, coordonner et mobiliser les différents acteurs du projet., • Gérer et arbitrer les éventuels conflits entre l’équipe et les parties prenantes., • Assurer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes rendus., • animer des cellules de crises, • Suivre et piloter l’avancement : concevoir les tableaux de bord, définir les indicateurs clés, planifier les comités de pilotage., • Assurer la transition du projet vers le mode RUN et organiser le support utilisateur., • Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs., • Garantir la conformité au cahier des charges, la validation des livrables et le respect des coûts et délais., • Proposer des ajustements de trajectoire en cours de projet pour optimiser qualité, budget et planning., • Etre le leader technique de l'équipe Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant consultant(e) que chef de projet MOE (F/H) 🖋️ D'excellentes compétences en analyse, rédaction et communication, 🤝 Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément , 🦾 Une connaissance approfondie de l'IT et compétence métier Vie/Finance souhaitée 🖋️ bonne compréhension du SI 💡 Une très bonne connaissance du domaine de l'Assurance 📢 Une forte aptitude à communiquer 👍 Un esprit d'initiative et sens de l'organisation. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 40k à 50K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) pilote de projet Gouvernance Data (F/H) 🦾 Quel sera votre rôle ? Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis: Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets data, en garantissant la livraison des solutions de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients : Réussir la mise en oeuvre de la gouvernance de la donnée et de l'IA au sein dles collectifs data IA pour : • Des données documentées, • Des produits de qualité et conformes (aux réglementations, aux attendus clients), • Des utilisateurs responsables et proactifs. Les missions : Coordination d'une feuille de route axée principalement sur la prise en compte du réglementaire et des politiques internes dans les produits data et IA, la documentation données / produits de données, l'urbanisation et les process. Actions au quotidien • S’approprier les entrants auprès des porteurs d’exigences, valider avec eux le niveau de mise en œuvre attendu, • Planifier les travaux, • Briefer les acteurs, expliquer, communiquer, identifier les promoteurs et les associer , identifier les détracteurs et les rassurer (agir auprès de chaque maillon important), distribuer le travail, • Déployer les actions dans le bon timing en accompagnant les collectifs, • Suivre les réalisations (reporting), relancer et accompagner les squads. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la conduite de projets complexes en Data gouvernance. Vous avez : 🖋️Expérience forte dans le pilotage et l'accompagnement de la transformation des organisations techniques 🖋️Une bonne Connaissances du management des données, de la gouvernance des données et de l'IA et des principaux enjeux réglementaires sur la data et l'IA 💪 Une expérience de l’animation de groupe, 🦾 De solides compétences en SQL et en gestion de bases de données, gestion des droits 💡 Une bonne connaissance des solutions de data management (Mega HOPEX, Mia Discovery, etc.) 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Un esprit d’analyse, rigueur et autonomie. 🖋️Leadership naturel, sens de la diplomatie et capacité à fédérer 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 50k à 60K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Vos missions Sous l'autorité du chef de service des moyens de la commande publique, le gestionnaire des marchés publics, assure la passation des marchés en polyvalence, de la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. Il a pour mission d'accompagner les services acheteurs dans l'évaluation de leurs besoins, et les conseiller en la matière. Il contribue également à la réussite de la transformation numérique (dématérialisation, open data, GED, etc…) et à l'optimisation des processus et des ressources du service. Définition et formalisation du besoin : • Accompagnement et conseils aux acheteurs pour le montage et la planification des dossiers (définition du besoin, choix de la procédure, choix du type de marché etc.) ;, • Participation aux réunions de montage avec les services acheteurs ;, • Contrôle et vérification de la cohérence des pièces techniques et financières,, • Rédaction des pièces administratives (via le logiciel d'aide à la rédaction),, • Validation du DCE (circuit interne de validation et signature de l'élu),, • Rédaction et envoi de la publicité et mise en ligne du DCE (profil acheteur),, • Ouverture des plis et rédaction du PV d'ouverture des offres,, • Participation à l'ouverture des plis en Commission d'Ouverture des Offres,, • Vérification de la cohérence de l'analyse des offres (TAO),, • Élaboration du RAO et suivi de la validation de l'analyse des offres (dont passage en CAO le cas échéant),, • Rédaction et envoi de l'attribution provisoire,, • Rédaction et envoi des courriers de rejets (dont demandes de motivation),, • Préparation et envoi des documents au contrôle de légalité (le cas échéant),, • Mise à la signature des documents contractuels,, • Suivi de l'exécution administrative des marchés,, • Élaboration des actes subséquents, avenants, sous-traitance,, • Suivi de l'archivage réglementaire des marchés,, • Participation à la rédaction de fiches explicatives, documents types, modèles, outils,, • Participation à l'animation des Rencontres acheteurs, de l'Actualité des Achats à destination des acheteurs. Profil recherché Vous possédez de bonnes connaissances intermédiaires des marchés publics et une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes organisé pour anticiper les délais liés aux procédures et savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et de motivation, tout en sachant vous adapter aux changements de procédures; Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de rédaction des marchés. A ce titre vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe, et possédez un sens du relationnel, de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Conditions liées au poste : Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an. Cadre d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs (catégorie B/C) Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emmanuelle VILLESECHE – Chef de bureau marchés En rejoignant le Département, vous intégrez : • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes, • Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan, • De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets