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• À propos de NEVERHACK NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. • Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! • Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur Réseau, vous interviendrez au sein de l’équipe en charge de la conception du réseau de conduite, avec pour mission de renforcer et faire évoluer les infrastructures réseaux dans des environnements critiques. Ce poste requiert donc une habilitation au Secret de la Défense. • Profil Expérience significative en réseaux et infrastructures critiques Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens du conseil Curiosité technique et volonté de monter en compétences sur des environnements exigeants • Compétences techniques : Réseau : Cisco Catalyst, Moxa, Westermo, routeurs Cisco/Moxa Sécurité : Fortigate Outils : NetBox, Jazz Automatisation : Ansible, PowerShell Supervision : Zabbix • Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : La proximité : collaboration, écoute, pédagogie L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités • Votre carrière chez NEVERHACK Participation à des programmes d’innovation et bêta-test Accès à des formations en ligne via Learn Certifications financées à 100% Contribution à des projets internes ambitieux Intégration à nos communautés d’experts Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne) • Nos avantages Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo Remboursement des frais kilométriques 25 jours de congés + 12 RTT / an Panier repas 5,10 € / jour travaillé Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle April Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe • Processus de recrutement Entretien RH Entretien Technique Entretien Manager • Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

Ingénieur Commercial IT (infogérance/cyber) H/F – CDI – Lorient – 35/60K€ Vous aimez développer un portefeuille clients, ouvrir des portes et vendre des solutions IT à forte valeur ajoutée ? Vous connaissez le tissu économique local autour de Lorient et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante ? Notre client, acteur reconnu dans les services informatiques, recherche un Ingénieur Commercial IT H/F pour accompagner son développement sur le territoire lorientais. Votre rôle Rattaché à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille clients composé d’entreprises locales. Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités, comprendre les enjeux techniques de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées autour des infrastructures IT, des systèmes, des réseaux et de la cybersécurité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Prospecter activement de nouveaux clients sur le territoire local ;, • Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises ;, • Identifier les besoins clients et détecter les opportunités commerciales ;, • Présenter des offres à valeur ajoutée dans les domaines IT : infrastructure, serveurs, systèmes, cybersécurité, cloud, services managés ;, • Piloter des cycles de vente BtoB, de la prospection jusqu’au closing ;, • Construire des propositions commerciales claires, cohérentes et adaptées aux enjeux clients ;, • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la pertinence des solutions proposées ;, • Assurer un suivi rigoureux des clients, des devis, des relances et des opportunités commerciales ;, • Réaliser une veille sur le marché local, les projets IT et les acteurs économiques du territoire. Profil recherché Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente BtoB à valeur ajoutée, idéalement dans l’univers IT, télécoms, cybersécurité, infrastructure, services numériques ou solutions techniques. Vous savez chasser, créer votre réseau et générer rapidement de nouvelles opportunités commerciales. Vous êtes capable d’être rapidement autonome, tout en travaillant en lien avec des équipes techniques. Vous n’avez pas besoin d’être ingénieur système, mais vous devez comprendre les grands sujets IT : savoir ce qu’est un serveur, un OS, une infrastructure, un réseau, la cybersécurité ou encore les services managés. Cette culture technique vous permet d’échanger avec des dirigeants, DSI, responsables informatiques ou interlocuteurs métiers avec crédibilité. Vous êtes reconnu pour : • Votre connaissance du territoire lorientais et de ses acteurs économiques ;, • Votre tempérament commercial orienté chasse et développement ;, • Votre autonomie et votre capacité à créer rapidement de la traction ;, • Votre rigueur dans le suivi commercial ;, • Votre exigence dans la qualité de la relation client ;, • Votre capacité à comprendre des problématiques techniques et à les transformer en opportunités commerciales ;, • Votre ténacité, votre sens de l’écoute et votre goût du closing. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : secteur de Lorient, • Organisation : présence sur site près de Lorient, avec un peu de télétravail possible, • Rémunération : fixe autour de 33K€ brut annuel + variable déplafonné, • Package cible : facilement atteignable autour de 55K€ à 60K€, voire plus selon performance, • Prise de poste : selon disponibilité Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous rejoignez une structure à taille humaine, positionnée sur des sujets IT stratégiques pour les entreprises : infrastructure, cybersécurité, systèmes, réseaux et services managés. Le poste s’adresse à un profil commercial ambitieux, capable de prendre rapidement son périmètre en main, de développer le marché local et de construire des relations clients solides sur le long terme. Si vous aimez la prospection, les environnements techniques, les cycles de vente à valeur ajoutée et les challenges commerciaux exigeants, ce poste peut être une très belle opportunité.

Votre mission : Devenir un référent technique au cœur du support européen ! 🌍 Assurez un support de niveau 2 à l’échelle internationale : • Accompagnez les équipes opérationnelles (techniciens, formateurs, support client) en France et en Europe (Belgique, Italie…)., • Apportez votre expertise sur des problématiques techniques avancées. 🧪 Garantissez la qualité des solutions : • Réalisez les tests des applications Web et services R&D avant leur mise en production., • Participez aux installations de sites pilotes pour les nouveaux produits. 📚 Diffusez les bonnes pratiques : • Rédigez des documentations et procédures (FR/EN)., • Formez les équipes nationales et régionales pour le déploiement des solutions. 🤝 Collaborez sur des projets stratégiques : • Participez aux réunions avec la R&D et les parties prenantes., • Contribuez à l’organisation d’événements (Pharmagora…). Votre profil : Faites la différence grâce à votre expertise technique ! 🎓 Formation Bac+2/3 en informatique de gestion, avec une première expérience en support. 💻 Bonne maîtrise des environnements Web (front, back, API, micro-services). 🛠️ Connaissances en SQL, bases de données relationnelles, Linux et Windows. 🌐 Anglais professionnel apprécié. 💪 Vos atouts pour réussir : • Esprit d’analyse et sens du diagnostic., • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Pédagogie, sens du service et esprit d’équipe., • Polyvalence, adaptabilité et gestion des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Environnement stimulant avec dimension internationale ✔ Parcours d’intégration structuré et perspectives d’évolution ✔ Télétravail (2 jours/semaine) ✔ RTT, tickets restaurant, primes (vacances, intéressement, participation) ✔ Politique de cooptation attractive 🔗 Envie de contribuer à des projets innovants au service de la santé ? Postulez dès maintenant !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception, l’industrialisation et la maintenance de navires de surface et de systèmes navals pour des clients nationaux et internationaux. Nous recrutons un Ingénieur DevOps confirmé (H/F) pour piloter l’automatisation et la fiabilité des infrastructures applicatives et des environnements de production, avec un impact direct sur la performance et la disponibilité des systèmes critiques utilisés pour la conception et l’industrialisation des navires. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur DevOps, vous participerez activement à la modernisation et à l’automatisation des infrastructures d’intégration et de déploiement. Votre rôle sera de garantir la robustesse et la scalabilité des environnements tout en accompagnant les équipes projets dans leur transformation technologique. Votre quotidien sera rythmé par : • Déployer, superviser et maintenir les environnements applicatifs et serveurs Linux / Windows pour garantir performance et disponibilité., • Automatiser les processus CI/CD pour les applications critiques, avec GitLab CI / Jenkins, Terraform et Ansible., • Assurer la scalabilité et la résilience des services en environnement cloud ou hybride (VMware, OpenShift, conteneurs Docker/Podman)., • Mettre en place des outils de monitoring et d’alerte pour détecter rapidement toute anomalie et garantir la continuité des services., • Collaborer avec les équipes développement et infrastructure pour optimiser les déploiements et la gestion des configurations., • Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et automatiser les tâches répétitives pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des systèmes. Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe transverse composée de DevOps, administrateurs systèmes, ingénieurs cloud et développeurs applicatifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception et industrialisation pour assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes critiques, dans un environnement stimulant et technique. Votre Stack de Jeu : • CI/CD & automation : GitLab CI, Jenkins, Terraform, Ansible, • Systèmes & virtualisation : Linux (RHEL), Windows Server, VMware, OpenShift, Docker / Podman, • Monitoring & supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana, • Sécurité et gouvernance : MFA, audits systèmes, gestion des accès Les petits plus du projet : • Travailler sur des infrastructures critiques pour la conception et l’industrialisation des navires, avec un impact concret sur la performance des systèmes., • Développer une expertise avancée DevOps sur des environnements complexes et variés (cloud, conteneurs, CI/CD)., • Participer à des projets innovants et exigeants, dans un environnement technique stimulant et transverse. Vous : • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, spécialisation DevOps ou administration systèmes / cloud., • Expérience confirmée sur un poste DevOps (3-5 ans minimum)., • Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins), des outils d’automatisation (Terraform, Ansible) et des environnements virtualisés / conteneurisés (VMware, OpenShift, Docker/Podman)., • Connaissance des systèmes Linux et Windows, bonnes pratiques de sécurité et supervision., • Esprit d’équipe, sens analytique, curiosité technologique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : DevOps confirmé - CI/CD - Terraform - Ansible - Linux - Windows Server - VMware - OpenShift - Docker - Podman - Zabbix - Prometheus - Grafana - Lorient - Industrialisation - Systèmes navals - Automatisation

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception et l’industrialisation de navires de surface et de systèmes navals. Nous recrutons un Chef de projet IT (H/F) pour piloter des projets digitaux stratégiques et participer à la transformation digitale des outils et systèmes, où vos décisions auront un impact concret sur la conception, la performance et la qualité des navires produits. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein du service dédié aux systèmes digitaux et à l’industrialisation, vos responsabilités principales incluront : • Piloter la performance des projets sur les critères sécurité, qualité, coûts et délais., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer toutes les phases des projets : cadrage, réalisation, Build to Run et décommissionnement., • Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques., • Définir et mettre à disposition les moyens nécessaires pour l’équipe produit., • Gérer les risques et les aléas techniques et produire un reporting régulier incluant planning, suivi des risques et indicateurs clés., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés par le service. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, composée de chefs de projet, analystes fonctionnels et techniciens support. Vous travaillerez en lien avec des développeurs, ingénieurs et experts métiers, dans un environnement transversal où chaque projet contribue à la performance et à l’innovation des navires de surface. Votre Stack de Jeu : Vous évoluerez sur des solutions digitales critiques pour la conception et l’industrialisation : • Plateformes PLM pour la gestion des projets et des données produit., • Applications et outils collaboratifs pour le suivi et le pilotage des activités Build et Run., • Connaissance des infrastructures IT et des enjeux de sécurité des systèmes d’information., • Méthodes de gestion de projet reconnues et outils de suivi (KPI, reporting, planification, suivi de risques). Les petits plus du projet : • Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant., • Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires. Vous : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5, spécialisation informatique ou gestion de projet., • Expérience confirmée en management de projets IT, incluant planification, suivi de charges, gestion budgétaire et pilotage transverse., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils digitaux utilisés pour la conception et l’industrialisation., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, animer des réunions et communiquer efficacement., • Rigueur, persévérance, esprit de synthèse, sens de l’analyse et aptitude à la prise de décision. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d'agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Chef de projet IT - Gestion de projet - Industrialisation - PLM - Transformation digitale - IT - Pilotage transverse - Reporting - KPI - Suivi de projet - Coordination équipe - Lorient - Navires de surface - Systèmes navals - Infrastructures IT - Sécurité SI - Méthodes de projet - Build & Run

Sous l'autorité du Responsable qualification-acceptation du programme et dans le respect du Plan de Management du Programme, piloter l'ensemble des activités d'acceptation et essais au titre du programme entre les entités de Naval Group, et les entités du(d

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, NAVAL GROUP LORIENT, un(e) Adjoint au Responsable acceptation programme (H/F) en contrat d'intérim. Sous l'autorité du Responsable qualification-acceptation du programme et dans le respect du Plan de Managemen

Band 2 Trader supportDuration : 6 MonthsAbout the RoleResponsibilities include performing IMACD (Install, Move, Add, Change, Deinstall) activities for IT devices.ResponsibilitiesInstall, configure, and deploy desktops, laptops, monitors, docking stations, and peripherals.Deinstall and recover device

Perform routine maintenance and inspections to ensure optimal performance of equipment· Build and maintain strong relationships with end users and ensure user satisfactionQualifications:· Associate's or bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or relatedfield, or equiva