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Directeur des ressources humaines indépendant. Parue le 21/12/2024 Ressources Humaines Lorraine - Metz (57000) Freelance 5-7 ans. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneuria

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Labor est une société dynamique présente sur le marché luxembourgeois depuis 1983 et comptant 250 employés.Nous sommes actifs dans le développement durable à travers nos travaux forestiers, nos réalisations dans les espaces verts ainsi que nos activités dans l’essor de l’alimentation bi

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Basée à Dijon, CAMCHA est une entreprise innovante qui propose un comité d'entreprise externalisé et collaboratif spécifiquement conçu pour les travailleurs indépendants, ainsi que pour les très petites et petites entreprises (TPE et PME) de moins de 50 salariés.Dans un marché où la quali

Piloter la performance administrative et économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions.Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GRO

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

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Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Ces profils doivent avoir des compétences en accompagnement et support utilisateurs orientés métier.Une connaissance des domaines SIRH/GRH serait un plus.Profil candidat:Support utilisateur N2/N3.

Être à l'écoute des équipes de production et des besoins du terrain. Expérience significative dans l'optimisation de processus de production et la mise en ?uvre d'actions d'amélioration continue. Capacité à analyser les données de production et à identifier les axes d'amélioration.

Exploitation et SupportGérer et résoudre les incidents réseaux et sécuritéAssurer la hotline et le support technique de l'équipeSuperviser les infrastructures de sécurité (Stormshield)Administrer et optimiser le réseau WIFI et LAN (Aruba)Garantir le bon fonctionnement des systèmes réseaux

Nous recherchons un consultant freelance expérimenté sur Salesforce pour accompagner nos projets.

Un Manager de Transition prendra la responsabilité de la production, tandis que trois Ingénieurs Process seront intégrés à l'équipe pour optimiser les opérations. Missions :Déployer et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) de la production. Être à l'écoute des équipes de pro

Missions principales :Garantir l'exploitation et la maintenance des infrastructures réseaux privés du client.Installer, configurer et remettre en service les équipements réseau.Administrer et superviser les infrastructures LAN.Effectuer le brassage et la configuration des dispositifs réseau.Int

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Rejoindre ORIENTACTION, c'est rejoindre une communauté soudée de recruteurs, bénéficier des meilleurs outils pour mener à bien ses missions, accéder à des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches adminis

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Co-labor2 - Service RH, 1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange ou par mail à freelance.

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Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant.Nous avons fait le choix stratégiq

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