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Informations générales Référence 2025-1685 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Droit Économique H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Strasbourg :Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence.Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités.Description du poste :Pour renforcer notre équipe de Droit Économique, composé de 10 avocats et juristes, nous recherchons un(e) avocat(e) pour notre bureau de Schiltigheim.Vous interviendrez en Droit Économique au profit d’une clientèle composée d’ETI et de PME locales et régionales présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, notamment dans l’industrie agroalimentaire, la santé et l’immobilier, tant au profit du portefeuille de clients existants qu’en participant au développement et à la croissance de celui-ci. Vous accompagnerez les clients dans l’ensemble des matières relevant du droit économique et notamment :Droit des contrats commerciaux (conditions générales de vente, contrats de prestations, sous-traitance industrielle…) ;Droit de la distribution (agence commerciale, réseaux de distribution, droit des pratiques tarifaires, négociations annuelles, contrats MDD…) ;Droit de la concurrence (concurrence déloyale, pratiques restrictives de concurrence, pratiques anticoncurrentielles…).Vous conseillerez les clients du cabinet dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.Une expérience en contentieux commerciaux sur les sujets précités est nécessaire.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéVous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 2 et 3 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit économique et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés,Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché,Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel,Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Strasbourg

Au sein de notre cabinet d’avocats de Strasbourg vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du Droit Fiscal.• Conseil en fiscalité nationale et internationale (incluant les restructurations, la taxe sur la valeur ajoutée, les droits de douane, les impôts locaux, la négociation d'agréments fiscaux) ;• Opérations de Fusions/ Acquisitions et LBO/MBO : audit d'acquisition en lien étroit avec l’équipe corporate et sociale, assistance à la transaction ;• Assistance en matière de structuration de l'acquisition et post-acquisition ;• Fiscalité patrimoniale (nationale et internationale), transmission d’entreprise ;• Assistance à contrôle et contentieux fiscal.En tant que collaborateur(rice) junior, vous serez amené(e) à :• Réaliser des recherches techniques en fiscalité ;• Rédiger des consultations et rapports en français et en anglais ;• Participer à des audits d'acquisition ou de cession.Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Vous êtes titulaire d'un Master en droit fiscal (DJCE) idéalement complété par le CAPA et/ou d'un diplôme d'école de commerce, d'un LLM.Une expérience au sein d'un Big Four et/ou internationale serait un plus.Autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Présentation du bureau de Strasbourg : Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence. Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités. En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents. Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous accompagnerez les clients du cabinet dans la gestion de leurs problématiques liées aux entreprises en difficulté et au contentieux des affaires, tant en conseil qu’en défense, à tous les stades de la procédure. Vous serez amené(e) à intervenir notamment en matière de procédures collectives (prévention des difficultés, mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires), restructurations, responsabilité des dirigeants, contentieux commerciaux, gestion des situations de crise ainsi qu’en accompagnement des entreprises et de leurs partenaires dans un contexte sensible ou dégradé. Vous participerez à l’élaboration des stratégies judiciaires et précontentieuses, assurerez le suivi des procédures devant les juridictions civiles et commerciales et collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un accompagnement transversal, réactif et pragmatique. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale ainsi que des formations spécialisées proposées par le Cabinet. Profil recherché : Vous êtes : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous, Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client, Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : • Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;, • Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;, • Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;, • Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.

Vous interviendrez, pour nos clients français, étrangers et notre réseau, en interaction directe avec les clients :en droit des Sociétés: constitution de sociétés, augmentations et réductions de capital, secrétariat juridique classique...en transactionnel: due diligences, M&A (Term sheet, LOI, protocole d'investissement, protocole d'acquisition, GAP, pactes d’actionnaires …), joint-ventures, cessions d'actifs et de fonds de commerce,sur des opérations de haut de bilan et de réorganisation: émissions de valeurs mobilières simples ou complexes, restructurations, apports, apports partiels d'actifs, fusions, scissions, liquidations...sur des dossiers de capital investissement / private equity (levées de fonds, structuration de tours de table, LBO, pacte d'associés…) pour le compte d’entreprise ou de fonds d’investissement nationaux et régionaux,sur la mise en œuvre d’opérations de transmission d’entreprises, y compris la rédaction de Pactes Dutreil.Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à son développement en contribuant au rayonnement du cabinet auprès de ses clients et prospects. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez d'une expérience préalable de 6 à 10 ans en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets.Notre portefeuille clients étant en partie composé de groupes internationaux, un niveau d'anglais courant et la connaissance du vocabulaire juridique sont déterminants.Votre rigueur, votre autonomie et capacité d’organisation, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle dans un environnement jeune et dynamique constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Informations générales Référence 2026-1889 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Règlement des Contentieux - Strasbourg H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Strasbourg :Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence.Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités.En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents.Description du poste :Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international.Vous accompagnerez les clients du cabinet dans la gestion de leurs problématiques pénales et contentieuses, tant en conseil qu’en défense, à tous les stades de la procédure. Vous serez amené(e) à intervenir notamment en matière de droit pénal des affaires, responsabilité des dirigeants, infractions financières, risques de conformité, enquêtes internes, atteintes à la probité, procédures collectives ainsi qu’en gestion de crise et prévention des risques pénaux.Vous participerez à l’élaboration des stratégies judiciaires et précontentieuses, assurerez le suivi des procédures devant les juridictions répressives et collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un accompagnement transversal et pragmatique.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client,Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait appréciée.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Strasbourg

Job ID: 1409554933Location: Strasbourg, FR, 67000Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant d’au moins 5/6 ans d’expérience au sein de notre bureau de Strasbourg.Vos principales responsabilités :Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.Vous participez à titre principal à des opérations d’acquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre d’intention jusqu’à l’intégration post-closing) dans des contextes domestiques et internationaux.Vous apportez également votre appui en matière de transformations, de restructurations de groupes de sociétés ainsi que dans leur gestion courante et dans le cadre d’opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions…).Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client), sous la supervision d’un associé.Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de l’équipe.Vos compétences pour réussir :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/L.L.M ;Expérience préalable d’au moins 5/6 ans au sein du département "Droit des Affaires/Corporate/M&A" d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process qui régissent ce type d’opérations et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation de celles-ci ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons :Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Intégrer un Cabinet qui investit massivement dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A/Corporate, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job Description & SummaryPwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous intégrerez l’équipe Legal du Bureau PwC Société d’Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu’en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de missions en droit commercial diverses, notamment dans le cadre : La réalisation de travaux d’audit (due diligence/vendor due diligence) dans le cadre d’opérations M&A La rédaction, revue et négociation de tous types de contrats Le cas échéant, en fonction de votre profil, l’assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.) L’assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l’international. Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme. Vous êtes doté d’un sens de l’entreprenariat et apte à accompagner le développement du cabinet. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit des affaires : M2 Droit des affaires comme le DJCE ou autre M2 Propriété Intellectuelle comme le CEIPI Vous êtes également titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat Vous avez entre 6 et 8 ans d’expérience professionnelle minimum Vous êtes dynamique, curieux, et doté d’un fort esprit d'équipe Maîtrise de l’anglais impérative, maîtrise de l’allemand appréciée. Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d’anglais en ligne 2. Entretien RH en visio 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en présentiel) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A - Strasbourg - F/H\n. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !. Avocat expérimenté en Droit des af

Profil recherché :Vous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sen

N Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !\ N Notre opportunité:\ N Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellementun Avocat expériment�

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Client Un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires disposant de plusieurs bureaux. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'avocats.

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Job Description & SummaryPwC Société d'Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s'inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Votre équipe:Vous intégrerez l'équipe Legal du Bureau PwC Société d'Avocats basée à Strasbourg, exerçant d

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Le profil recherchéTitulaire du CAPAPremière expérience en contentieux des affaires, idéalement en immobilier ou construction (débutant accepté jusqu'à 3 ans d'expérience)Curiosité juridique, rigueur et autonomieBon esprit d'équipe et sens du service clientImplication et invest

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