Avocat jobs in Neuilly-sur-SeineCreate job alerts

Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en droit social 3-5 ans. Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ens

Winsearch recrute un (H/F) avocat mid level en droit bancaire et financier pour le compte de son client, un cabinet d'avocat international.Ce cabinet d'envergure bien connu de la place dispose d'experts dans chaque matière du droit et est présent sur chaque continent.Aujourd'hui, dans le cadre d'u

Collaboration libérale - Droit social (H/F). Notre client vous propose de rejoindre son équipe sociale et ainsi de bénéficier des avantages de l'accompagnement d'une associée tournée vers le service client. Formation initiale en droit social.

Avocat droit commercial et contentieux (H/F).

Notre client, cabinet d'avocats français pluridisciplinaire, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Financement & Restructuring 3-7 ans. Cabinet à taille humaine d'une quinzaine d'avocats. Vous avez entre 3 et 7 ans d'expérience en Financement et Res

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans. Titulaire du CAPA, vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ;.

Avocat junior en droit social (H/F). Notre client vous propose de rejoindre son équipe sociale et ainsi de bénéficier des avantages de l'accompagnement de plusieurs associés. Formation initiale en droit social- CAPA et exercice en qualité d'avocat depuis minimum 4 ans- Esprit d'équipe et entr

La division juridique parisienne du cabinet de recrutement Winsearch accompagne ses clients pour trouver son futur talent.

L'Avocat(e) Restructuring intègrera un cabinet d'Avocats spécialisé de premier plan en restructuring et distressed M&A. N/C L'Avocat(e) est titulaire d'un Bac +5 minimum et du CAPA. Il justifie d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'Avocats sur une pratique similaire.

En tant qu'Avocat Fiscaliste, vous intervenez sur des dossiers variés en matière de fiscalité immobilière.

Notre client est un beau cabinet d'avocats d'affaires français, basé à Paris et disposant de bureaux en région.En tant qu'Avocat en Droit du Travail, vous accompagnez en direct une clientèle d'employeurs.Vous intervenez sur des dossiers variés en matière de conseil et de contentieux, en mati�

Au sein d'un pôle Social reconnu pour sa technicité, vous. Avocat(e) (CAPA + M2 Droit Social) avec 5 à 10 ans d'expérience.

Vous intervenez sur l'ensemble des contrats relatifs au droit immobilier/ construction dans le cadre de projets d'envergure. Vous disposez de solides compétences en droit immobilier/ construction et droit public et d'une clientèle personnelle.

Notre client est un cabinet d'avocats full service de renom, dont l'équipe droit social accompagne principalement une clientèle d'employeurs dans leurs problématiques en relations individuelles que collectives, aussi bien en conseil qu'en contentieux. Conseiller les clients sur des problématique

En tant qu'Avocat en droit social H/F, vous accompagnerez le développement de l'activité historique du cabinet en droit social tout en bénéficiant de l'accompagnement du cabinet et d'un associé expérimenté. L'Avocat droit social H/F bénéficiera de l'accompagnement du cabinet lui permettant

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des cabinets d'avocats de premier plan. En tant qu'AVOCAT(E) M&A/PE, vos responsabilités incluront :. Rejoignez notre client et mettez vos compétences en droit des affaires et en M&A/PE au service d'un cabinet d'avocats de renom.

Rattaché à la DirectionEthique et Conformité, en tant que Juriste / Avocat Data Privacy (H/F) - Intérim, vous aurez les responsabilités suivantes :. Traiter les incidents de sécurité (data breach) et piloter les éventuelles notifications. Expérience de 3 à 5 ans minimum en data privacy, ac

Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Avocat collaborateur senior en droit de la copropriété (H/F) pour l'un de mes clients, un cabinet d'avocats à taille humaine, basé à Paris (marais). Le poste s'adresse à un avocat souhaitant s'inscrire dans la durée, avec une perspective d'associati

Avocat ou juriste titulaire du CAPA, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 années, en entreprise, cabinet de conseil ou d’avocats, durant laquelle vous avez développé vos compétences en droit des sociétés et en droit boursier.

Collaboration libérale à 4/5ème ou à temps complet (H/F) • Spécialités : Droit de la copropriété, expertises judiciaires, droit locatif (expulsions) Le Cabinet BUNIAK, dirigé par Nathalie BUNIAK, avocate depuis 1989, recherche, pour un contrat de collaboration libérale, à temps complet ou à 4/5ème, une consoeur ou un confrère très expérimenté en copropriété et désireux de saisir une véritable opportunité d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet de structure humaine, offrant des conditions de travail optimales, avec une rémunération attractive, et un jour de télétravail par semaine. Composé de 4 avocats et de 3 assistantes juridiques, notre Cabinet se distingue par sa réactivité, tant en matière contentieuse que dans le domaine du conseil, ainsi que par son expertise en matière de copropriété qui est l'activité principale du cabinet. Nous accompagnons étroitement notre clientèle de syndics d'immeubles dans la gestion de leurs différents contentieux et de leurs diverses problématiques. Nous recherchons une collaboratrice (teur) avocat senior, avec une solide expérience de 6 ans minimum en droit contentieux de la copropriété, ainsi qu'en matière de conseil, et ce pour rejoindre notre équipe dynamique et très impliquée dans le suivi des dossiers ainsi que dans les échanges avec nos clients récurrents. Vos missions : • Gérer un portefeuille de dossiers en copropriété, en autonomie., • Conseiller et accompagner nos clients dans le cadre de toutes les problématiques liées à la copropriété., • Participer à des missions de conseil et d'assistance juridique en matière de copropriété, selon les besoins de nos clients. Profil recherché : • Titulaire du CAPA avec une expérience de 6 ans minimum, acquise en copropriété dans un cabinet d'avocats,, • Solide capacité d'analyse, rigueur et esprit stratégique dans le traitement des dossiers,, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, permettant de défendre les intérêts de nos clients avec implication et efficacité, tout en leur apportant des solutions personnalisées,, • Dynamisme et esprit d'équipe. Rémunération attractive selon profil et expérience. Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Rejoignez FACTORHY AVOCATS et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nos équipes recherchent leurs prochains collaborateurs ! Avec 16 associés et près de 130 professionnels, FACTORHY AVOCATS est aujourd’hui l’un des cabinets de référence en droit social dédié au conseil des entreprises. Récompensé à plusieurs reprises, le cabinet se distingue par la qualité de son accompagnement, sa dynamique collective et son esprit d’innovation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une structure ambitieuse et humaine, attachée à la rigueur juridique, à l’excellence du conseil, et à la force du collectif. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant : 🔥 Travailler sur des dossiers techniques et stimulants au sein d’un département en forte croissance 🔥 De belles perspectives d'évolutions 🔥 Un des packages de rémunération les plus élevés du marché Votre mission : Sous la responsabilité directe d’un associé, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et impliqué(e) dans des dossiers variés. Vous interviendrez sur tous types de problématiques en droit social, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants. Vous participerez activement à la gestion des dossiers, entretiendrez un lien direct avec les clients, et aurez l’opportunité de plaider les affaires que vous aurez contribué à construire. Profil recherché : • Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social, • Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une solide méthodologie et d’un esprit d’analyse, • Attentif(ve) à la qualité du conseil délivré, vous êtes également réactif(ve) et combatif(ve)

octo avocats recrute un(e) avocat(e) collaborateur(trice) – 1-5 ans d’expérience en droit du travail Dans le cadre de son développement, octo avocats, cabinet dédié au droit du travail et recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant de 1 à 5 ans d’expérience. Nous accompagnons des Salariés, des PME, ETI et groupes en conseil comme en contentieux et leur proposons, pour l’ensemble de leurs problématiques sociales, des solutions précises, opérationnelles et en adéquation avec leurs spécificités. 👥 L’équipe : Vous rejoindrez une équipe composée de 2 associés et 1 collaborateur, intervenant exclusivement en droit du travail. 🔎 Ce que vous ferez avec nous : • gérer des contentieux prud’homaux et civils, • conseiller les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs relations sociales, • intervenir sur des dossiers techniques et stratégiques, • travailler directement avec les associés et les clients 💼 Le profil recherché : • Un(e) avocat(e) disposant de 1 à 5 ans d’expérience en droit du travail ;, • Une formation en droit social et l’envie de l’approfondir ;, • Dôté d'un esprit d’analyse et d'un sens du client, vous avez envie de vous investir dans un cabinet exigeant et à taille humaine. Être titulaire du CAPA ou élève avocat permettant d'exercer en tant qu'avocat(e) est un pré-requis. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • un cabinet de niche, solide en droit social, • une équipe humaine, resserrée et impliquée, • des dossiers variés et à forte technicité, • une relation directe avec les clients Si cette opportunité résonne avec vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre CV et de vous accueillir afin de vous présenter plus en détail l’équipe et le cabinet. 📍 Poste basé à Paris 📩 Candidatures : contact@octo-avocats.com ou via Linkedin

Description de l'entreprise Cabinet Weizman Avocats est un cabinet d’avocats installé à Paris, intervenant auprès d’une clientèle variée de personnes physiques et morales. Le cabinet accompagne ses clientes et clients dans leurs problématiques juridiques quotidiennes comme dans leurs dossiers complexes, en conseil et en contentieux. L’équipe met l’accent sur la qualité de l’analyse juridique, la rigueur rédactionnelle et la stratégie procédurale. Rejoindre Cabinet Weizman Avocats, c’est intégrer une structure à taille humaine composée de 5 personnes favorisant l’autonomie, la collaboration et la formation continue. Le cabinet exerce dans un immeuble du 17e arrondissement de Paris, au 6e étage, aux côtés de nombreux autres confrères aux larges compétences juridiques. Matières principalement pratiquées : procédures collectives et prevention, contentieux des affaires et procédures civiles d’exécution, droit et contentieux immobilier. Description du poste Vous rejoindrez le cabinet en tant qu’avocat.e à temps plein, en présentiel au bureau situé à Paris. Au quotidien, vous serez en charge de l’analyse de dossiers, de la recherche juridique et de la rédaction d’actes (consultations, contrats, mises en demeure, conclusions, assignations, protocoles d’accord). Vous assurerez le suivi des procédures, la gestion du calendrier contentieux et les échanges avec les juridictions, adversaires, partenaires et clientes et clients. Vous participerez aux rendez-vous, négociations et audiences, en contribuant à la définition de la stratégie juridique et à la défense des intérêts des personnes accompagnées. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres du cabinet, tout en développant progressivement votre propre portefeuille et votre expertise. Qualifications • Formation juridique : Master 2 en droit (par exemple droit des affaires, droit civil, ou autre spécialité pertinente) et CAPA obtenu, inscription au barreau., • Compétences techniques : Excellente maîtrise du raisonnement juridique, grande rigueur en recherche documentaire, aisance rédactionnelle en français, capacité à synthétiser des informations complexes., • Pratique professionnelle : Expérience en cabinet d’avocats souhaitée (collaboration - 3 ans minimum), maîtrise des procédures contentieuses et des outils numériques de gestion de dossiers., • Compétences relationnelles : Sens de l’écoute, capacité à expliquer clairement des enjeux juridiques, aptitude à travailler en équipe tout en gérant ses dossiers en autonomie, gestion du stress et des délais., • Atouts complémentaires : Bonne maîtrise de l’anglais juridique, curiosité pour l’actualité juridique et la formation continue. Venez visiter notre site Internet : www.weizman-avocats.com

Juriste Senior au sein d'un cabinet d’expertise comptable & conseil Cabinet indépendant en forte croissance, ils se positionnent comme une alternative aux grands réseaux traditionnels et aux Big4, avec une approche résolument moderne du conseil et de l’expertise. Leur ADN repose sur trois piliers forts : • la qualité de service et l’exigence technique,, • l’innovation et la digitalisation des outils,, • une culture collaborative favorisant l’autonomie et la responsabilisation. Cabinet à taille humaine, ils évoluent dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial, avec une forte proximité entre les équipes et les associés. Dans le cadre de leur développement, ils souhaitent renforcer leur pôle juridique et notre équipe recherche donc un(e) Juriste Senior capable de prendre un rôle structurant et évolutif. Missions du poste Conseil juridique et accompagnement stratégique • Intervenir sur des opérations de création, acquisition, cession, apport et restructuration, • Accompagner les opérations sur capital : augmentation, réduction, restructuration, • Gérer les enjeux juridiques liés aux groupes et holdings, • Intervenir dans des contextes internationaux et multi-entités, • Participer à l’optimisation juridique et à la structuration des opérations Droit des sociétés & opérations courantes • Constitution de sociétés, • Approbation des comptes, • Changement de dirigeants, • Transfert de siège et modification statutaire, • Transformation, dissolution, fusion, TUP, • Suivi des opérations de capital, • Rédaction et suivi de pactes d’actionnaires Droit commercial & corporate • Conventions intra-groupe et conventions réglementées, • Suivi des baux commerciaux, • Rédaction et sécurisation de contrats commerciaux, • Mise en place de contrats de franchise (apprécié) Missions complémentaires (appréciées) • Droit social : contrats de travail, ruptures, • Droit des entreprises en difficulté : mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement et liquidation Développement du pôle juridique • Mise en place des méthodes de travail et process, • Participation à la définition de la tarification et de l’offre juridique, • Suivi budgétaire du portefeuille, • Supervision des outils et solutions digitales, • Contribution à la transformation du cabinet, • Encadrement progressif de collaborateurs juniors, • Transmission des compétences et formation des équipes Profil recherché • 6 à 8 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou direction juridique, • Formation juridique (avocat ou juriste d’entreprise), • Bonne maîtrise du droit des sociétés et du corporate, • Anglais professionnel apprécié, • Forte appétence pour les outils digitaux et la transformation des métiers du droit, • Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client, • Excellentes capacités relationnelles et adaptabilité Que pouvons-nous vous offrir ? • Budget entre 45-50k€ + de nombreux bonus !, • Cabinet en forte croissance avec de réelles perspectives d’évolution, • Environnement stimulant, jeune et collaboratif, • Forte autonomie et responsabilités rapides, • Formation continue et montée en compétences, • Exposition à des dossiers variés et internationaux, • Événements internes et team building réguliers

Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : La Direction Juridique de Worldline recherche un(e) Juriste Corporate Stagiaire. Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe Worldline et pleinement intégré(e) au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez amené(e) à intervenir, tant en France qu’à l’international, sur tous les aspects du droit des sociétés en collaboration avec l’ensemble des juristes du département basés partout dans le monde. Vos responsabilités au quotidien A ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes : • Travaux de coordination et de suivi juridique de l’ensemble des filiales étrangères du groupe Worldline (dont mises à jour de l’organigramme juridique et des mandats, restructurations internes et opérations de haut de bilan) ;, • Rédaction de la documentation juridique corporate des sociétés françaises (changements de dirigeants, TUP, autorisations sociales, approbation des comptes, restructurations diverses, etc) ;, • Accomplissement des formalités légales et de notarisation / apostilles ;, • Préparation des réunions des organes de gouvernance;, • Contribution au déploiement et à la mise à jour de l’outil du portefeuille de sociétés et des registres légaux ;, • Plus généralement, toutes recherches juridiques et études. Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) aux processus de validations Groupe. En collaborant avec les équipes régionales et internationales, vous aurez l'opportunité de participer aux opérations de Worldline à l'échelle mondiale, ce qui vous permettra de cerner le fonctionnement d’un groupe international de premier plan. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes élève avocat(e) recherchant un stage PPI ou étudiant(e) de niveau minimum Bac +5 suivant une formation de Master 2 avec une spécialisation en droit des affaires / droit des sociétés, complétée idéalement par une formations en IEP, école de commerce ou LLM. Le stage proposé pour une durée de 6 mois requiert les qualités suivantes : • Anglais opérationnel exigé (oral et écrit),, • Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (pack office),, • Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse juridique,, • Approche pratique dans l’exécution des tâches, esprit d’équipe et d’adaptabilité,, • Autonomie, envie d'apprendre, implication, bon relationnel, esprit d'initiative. Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder aux avantages CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur _

Missions & responsabilités Vous rejoignez un cabinet fondé il y a 8 ans par une avocate qui s'est installée après avoir travaillé auprès d'administrateurs judiciaires et d'experts-comptables avant de rejoindre des cabinets d'affaires. Avec elle, vous accompagnerez des entrepreneurs dans leurs projets et dans leurs difficultés, en leur proposant des solutions pragmatiques. Vous pratiquez le droit des entreprises en difficulté dans le cadre de dossiers de prévention et de procédures collectives, majoritairement côté débiteur (procédures de mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires). Vous assistez également, côté repreneurs, les projets de reprise d'actifs ou d'entreprises, dans le même cadre (prévention ou procédures collectives). La matière étant par nature hybride, vous intervenez en conseil comme en contentieux. La vie de palais tient une part importante de votre activité. Vous intervenez également dans des dossiers de mise en cause de la responsabilité de dirigeants. Vous effectuez des recherches juridiques, rédigez les actes, échangez avec les clients, les juridictions et les organes de la procédure de traitement des difficultés. Si vous en avez l'appétence, vous pouvez participer aux opérations de développement du cabinet. Les bureaux sont situés dans le 10e arrondissement de Paris, dans des locaux regroupant une vingtaine d'avocats. Vous partagez dans un premier temps le bureau de l'associée, ce qui vous permet de bénéficier d'une formation par observation dans une matière où la règle applicable est souvent tempérée par les pratiques et usages. À terme, vous pouvez également avoir un espace de travail dédié. Rétrocession d’honoraires • 2ème année : 5 400 € H.T. / mois, • 3ème année : 5 700 € H.T. / mois, • 4ème année : 6 000 € H.T. / mois Compétences requises • Etre titulaire du CAPA, • Avoir une formation académique en droit des sociétés / droit des affaires, • Avoir étudié le droit des procédures collectives ou a minima en maîtriser les concepts, • Bénéficier idéalement d’une expérience chez un administrateur ou mandataire judiciaire, par exemple en stage ou en PPI, • Avoir une connaissance du monde de l’entreprise et une maîtrise des éléments comptables et financiers, • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, • Avoir une vraie appétence pour la recherche de solutions pragmatiques, • Savoir faire preuve de disponibilité et d’empathie pour accompagner les clients dans des situations de crise, • Faire preuve de proactivité pour solliciter du soutien de l’associée en cas de besoin. Vous pouvez consulter l'intégralité de l'offre _

Description du Cabinet OPLEO Avocats est un cabinet dédié à l’assistance juridique, fiscale, sociale et patrimoniale des dirigeants d’entreprise, cadres de haut niveau, grandes fortunes, investisseurs en capital, actionnaires familiaux, tant pour leur situation personnelle que pour les besoins de leurs entreprises. Forte de plus de 30 années passées en banque privée ou au sein de grands cabinets, notre équipe propose une approche transversale unique combinant des expertises pointues. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Avocat (H/F) Expérimenté en droit fiscal / patrimonial. Au sein d’une équipe transversale, à taille humaine, et en pointe sur son marché, vous interviendrez sur tous les aspects de la fiscalité et du droit du patrimoine. Missions : • Fiscalité : structuration et suivi fiscal des investissements, déclarations fiscales, pré-contentieux et contentieux fiscal,, • Droit du patrimoine : successions/libéralités françaises et internationales, bilans patrimoniaux, transmission d’entreprises familiales, changement de régimes matrimoniaux, structuration et suivi d’investissements immobiliers, financiers ou dans l’art, philanthropie, etc.,, • Participation aux activités de conseil en fiscalité et en droit du patrimoine. Profil souhaité Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d’un 3ème cycle avec une spécialité en droit fiscal ou en droit du patrimoine ; ou d’un double cursus (Master II en droit fiscal ou droit du patrimoine doublé d’une formation en école de commerce). Vous disposez de 3-4 ans d’expérience professionnelle en droit fiscal ou en droit du patrimoine. • Vous êtes familier(ère) des outils de recherche documentaire et de veille juridique ; vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle et maitrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint)., • Vous êtes familier(ère) des chiffres et de la réalisation de simulations fiscales., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), dynamique et vous savez travailler en équipe. Langues de travail : Français et Anglais Rémunération : Compétitive selon profil Télétravail : possible un jour par semaine Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à contact@opleo-avocats.com Site internet : www.opleo-avocats.com

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Immobilier – Urbanisme pour un stage final (à temps plein) de 6 mois à compter de janvier 2027. • Mission Au sein d'une équipe composée de 3 associés, 4 collaborateurs, vous interviendrez sur des dossiers à forte technicité en conseil comme en contentieux, principalement en droit de l'urbanisme et en droit de l'environnement. Vous participerez activement au montage et au suivi d'opérations immobilières complexes : recherches juridiques approfondies, rédaction de notes d'analyse et de faisabilité de projet, audits d'autorisations administratives (permis de construire, autorisations environnementales, agrément), et contribution à la rédaction des actes de procédure devant les juridictions administratives. • Profil recherché, • Vous êtes élève avocat ;, • Vous avez déjà effectué un stage en cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de l’urbanisme ;, • Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et ouvert d'esprit.

Description du poste - Collaboration en droit des étrangers Nous recherchons un.e Avocat.e en droit des étrangers pour traiter avec l'équipe principalement des affaires contentieuses. Vous serez en charge d'accompagner les clients dans leurs procédures judiciaires relatives au droit des étrangers, notamment les demandes de titres de séjour, les recours contre les décisions administratives, et les OQTF. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe mais une bonne autonomie est demandée. Ce poste est proposé sous contrat et est basé à Paris, avec une possibilité de télétravail partiel. Qualifications • CAPA et idéalement 2 ans d'expérience en droit des étrangers (débutant accepté si motivé par le contentieux). Qui sommes nous ? EXILAE Avocats est un cabinet de niche, spécialisé en droit des étrangers, droit du travail et droit pénal. Nous offrons à nos clients un très haut niveau de prestations. Notre équipe est composée de 8 personnes, avocats, juristes et personnel support.

Rejoignez l'aventure Capstan à Paris ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés. Descriptif du poste Et si votre prochain défi professionnel vous permettait d’intervenir sur des dossiers à forte technicité, au cœur des enjeux stratégiques des entreprises ? Chez Capstan, nous accompagnons les entreprises bien au-delà du droit, en apportant des solutions opérationnelles, concrètes et alignées avec leurs enjeux business et RH. Dans un contexte de croissance, nous recrutons deux avocat(e)s (2 à 7 ans d’expérience) pour rejoindre deux de nos équipes parisiennes. Deux orientations possibles selon votre profil et vos appétences : • Une dominante conseil (70% conseil / 30% contentieux), • Une dominante contentieux (70% contentieux / 30% conseil) Missions Au quotidien, vous interviendrez sur : • Des problématiques variées en droit du travail et droit de la sécurité sociale, • Des sujets stratégiques en relations individuelles et collectives, • L’accompagnement de clients grands comptes, PME et groupes internationaux Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe, avec une montée en responsabilité progressive et un véritable rôle dans la relation client. Vous travaillez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement exigeant, où l’accompagnement est concret et le partage d’expertise réel. Vous disposez d’outils performants et innovants, conçus pour optimiser votre travail au quotidien et soutenir l’exigence de qualité du cabinet. Vous développez ainsi vos compétences au contact d’équipes reconnues sur le marché, tout en vous inscrivant dans une dynamique collective où chacun contribue pleinement à la réussite du cabinet. Profil recherché • Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social, • Vous avez une expérience de 2 à 7 ans en cabinet d’avocats, • Vous avez un bon niveau en anglais pour le poste en conseil Aptitudes • Très bonne technicité, • Rigueur et réactivité, • Qualités relationnelles Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste Nous recherchons un.e Avocat.e pour rejoindre notre cabinet spécialisé en droit du numérique • Bonne compréhension des enjeux du droit des nouvelles technologies et des données personnelles, maîtrise de l'anglais, et sens aigu du relationnel et de la confidentialité.

Durée : 6 mois Début : à partir du 1er juillet Localisation : Paris Stage rémunéré À propos du Groupe QUI SOMMES-NOUS ? HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises. Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence, digital, marketing, événementiel et relations publiques, au profit de problématiques aussi bien portées sur les arts de vivre que le corporate. HOPSCOTCH réunit en France (Paris, Lyon, Lille, Marseille) et à l'international (40 bureaux répartis sur 5 continents) plus de 1000 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services… Votre futur environnement Vous intégrerez la Direction Juridique du Groupe, aux côtés des juristes, et interviendrez sur des sujets transverses mêlant RGPD, données, outils digitaux et intelligence artificielle, en lien étroit avec les équipes opérationnelles (marketing, digital, influence, RH, IT, événementiel). Ce stage offre une approche très opérationnelle des problématiques juridiques liées à l’utilisation des données et des outils d’IA dans les métiers de la communication. Vos missions Sous la supervision de la Direction Juridique, vous participerez notamment à : Protection des données personnelles (RGPD) • Mise à jour et suivi du registre des traitements de données personnelles ;, • Participation à la mise en conformité RGPD du Groupe et de ses filiales (politiques, procédures internes, mentions d’information, clauses contractuelles) ;, • Gestion et suivi des demandes d’exercice de droits (accès, effacement, opposition, etc.) ;, • Participation à la réalisation d’analyses de risques et, le cas échéant, d’analyses d’impact (AIPD / DPIA) ;, • Réalisation d’une veille juridique en matière de protection des données, e-privacy et droit du numérique. Intelligence artificielle & nouvelles technologies • Analyse des usages d’outils d’intelligence artificielle, notamment d’IA générative, au sein des équipes ;, • Participation à l’encadrement juridique des outils d’IA (qualification RGPD, données utilisées, sous-traitance, transferts) ;, • Contribution à la rédaction de recommandations, chartes ou guidelines internes sur l’utilisation responsable de l’IA ;, • Veille juridique et réglementaire sur les interactions entre RGPD, intelligence artificielle et cadre européen applicable (AI Act). Les missions pourront évoluer selon votre profil et les projets en cours. Profil recherché • Étudiant(e) en Master 2 en droit du numérique, droit des données personnelles ou nouvelles technologies, ou élève avocat ;, • Solides bases en RGPD et intérêt marqué pour les enjeux juridiques liés à l’intelligence artificielle (les réponses ne comportant pas cette spécialité ne seront pas traitées) ;, • Sensibilité aux environnements digitaux, data, marketing et innovation ;, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles ;, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion concrète dans les enjeux RGPD et IA d’un groupe de communication international ;, • Un stage rémunéré, formateur et responsabilisant ;, • Un environnement stimulant, engagé et en constante évolution ;, • L’opportunité de développer une expertise juridique appliquée aux technologies émergentes et à leurs usages business. Ce que nous proposons : · Indemnité de stage : 1000 € brut mensuel · Abonnement de transport pris en charge à 50% · Ticket resto à 12€/jour · Forfait mobilité durable si vous utilisez des transports à mobilité douce · Supers locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse/Grands Boulevards) · Mais surtout, un environnement stimulant : o Échanges avec les équipes internationales o Variété d'agences au sein du groupe aux spécialités sectorielles et métiers o Groupe soucieux de faire émerger l'intelligence collective o Démarche RSE à tous niveaux o Fonctionnement “test and learn” avec un fort esprit intrapreunarial Candidature Merci d’adresser votre candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) à l’adresse suivante : 📩 stagejuridique@hopscotch.one Le groupe HOPSCOTCH étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le cabinet recrute un(e) collaborateur(trice) libéral(e) justifiant d’environ deux ans d’expérience en droit de la famille, afin de prendre en charge des dossiers variés en droit de la famille, tant en droit interne qu’international. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise. Le ou la collaborateur(trice) interviendra sur l’ensemble des étapes du traitement des dossiers : analyse, stratégie, rédaction des actes et écritures, suivi de procédure et plaidoirie. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et disposant d’un bon esprit d’équipe, désireuse de rejoindre une structure à taille humaine en plein développement.

Avocat collaborateur libéral – 1ʳᵉ ou 2ème année avec expérience – Droit immobilier Cabinet : DERHY AVOCAT Localisation : Paris 17ème Type de contrat : Collaboration libérale à temps plein Spécialités : Droit immobilier – Contentieux locatif – Locations meublées touristiques (Airbnb) – Expulsion /squat – Copropriété Date de prise de poste : Septembre 2026 Le cabinet Le Cabinet DERHY AVOCAT, situé à Paris 17ème, est exclusivement dédié au droit immobilier . Le cabinet conseille et défend particuliers, bailleurs et investisseurs dans différents domaines du droit immobilier : locations meublées touristiques, baux d’habitation, expulsions locatives / squatteurs, copropriété. Le poste Dans le cadre du développement de son activité en conseil et contentieux, le Cabinet DERHY AVOCAT recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) en 1ʳᵉ ou 2ème année (ou en cours d'obtention du diplôme du CAPA/stage final). En lien direct avec Maître Lorène DERHY, vous interviendrez sur des dossiers à fort enjeu et participerez activement au traitement du contentieux du cabinet. Vos Missions Vos missions comprendront notamment : • la rédaction d’actes de procédure (assignations, conclusions, requêtes) devant le Tribunal judiciaire, le juge des contentieux de la protection et la Cour d’appel ;, • la rédaction de consultations juridiques et de courriers à destination des clients, des syndics et des administrations ;, • l’assistance et la représentation en audience ;, • rédaction d'articles juridiques, • la veille juridique et jurisprudentielle dans les matières du cabinet. Plus précisément, vous interviendrez notamment dans le traitement des dossiers : • de défense des propriétaires et conciergeries contre les assignations délivrées par la Ville de Paris en matière de meublés de tourisme ;, • d’expulsion et de squat (référé, requête, signification) ;, • en baux d’habitation et baux commerciaux (validation de congé, expulsion, remboursement des fruits civils dans les litiges de sous-location) ;, • en droit de la copropriété afférents aux litiges de locations de courte durée. Profil recherché • Avocat(e) inscrit(e) au Barreau de Paris en 1ʳᵉ / 2ème année d’exercice ou en cours d'obtention du diplôme du CAPA/stage final ;, • Master 2 en droit immobilier, droit public , droit des affaires, droit privé ;, • Excellente maîtrise de l’écrit juridique et aisance à l'oral ;, • Rigueur, autonomie, sens des priorités et goût marqué pour le contentieux ;, • Aisance dans la relation client et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;, • Une première expérience pratique en droit immobilier et mentions appréciées. Ce que le cabinet propose • Une collaboration formatrice ;, • Un portefeuille de dossiers variés et stimulants sur des matières d’actualité ;, • Une autonomie progressive et une véritable responsabilisation sur les dossiers ;, • Un cadre de travail bienveillant et exigeant, • rémunération : tarif UJA + primes Pour candidater Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : lderhy@derhy-avocat.com

Le département Contentieux conseille au quotidien les startups et PME dans leurs problématiques ponctuelles ou récurrentes : • conseil (cession de fonds de commerce ; bail commercial.) ;, • pré-contentieux et contentieux variés (notamment en droit commercial ; concurrence déloyale et parasitaire ; droit de la consommation ; propriété intellectuelle ; conflits entre associés ; etc). Responsabilités Le département est à la recherche d'un·e collaborateur·rice audacieux·se, de 5 à 6 ans d’expériences, disposant d'une grande autonomie et d'une parfaite maîtrise des procédures judiciaires. Vous serez activement impliqué(e) dans la vie de l’équipe, du cabinet et dans les dossiers (recherches, rédaction d’actes, suivi de dossiers). Vous serez en contact direct avec la clientèle et serez amené(e) à gérer des dossiers en totale autonomie. Le poste est à pourvoir dès septembre 2026

Batipart Europe en bref Le Groupe Batipart est un groupe familial crée en 1988 par Charles Ruggieri et détenu à 100% par la famille. Il intervient aujourd’hui en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord au travers de 3 métiers : l’immobilier, l’hôtellerie et le tourisme. En Europe, Batipart gère aujourd’hui plus de 4 milliards de valeur d’actifs immobiliers, répartis dans 5 pays (France, Luxembourg, Italie, Espagne et Portugal) avec une équipe d’environ 75 collaborateurs à Paris, Toulouse, Luxembourg, Madrid ainsi qu’à Milan. Organisation Batipart Europe est aujourd’hui organisé autour de trois pôles principaux : • Le pôle Foncière qui abrite plusieurs plateformes d’investissement et d’asset management organisées par classe d’actifs immobiliers (loisirs, bureaux, commerces et résidentiels), • Le pôle Hôtellerie qui abrite une plateforme européenne d’investissement hôtelier (murs et fonds), • Le pôle Développement qui se concentre sur les opérations de promotion et de restructuration lourde en tertiaire à Paris Missions Batipart Europe recrute aujourd’hui un(e) stagiaire juriste immobilier, basé(e) à Paris, pour accompagner les équipes juridiques dans leurs activités quotidiennes, à partir de l'été 2026. Vous interviendrez sur un large panel de sujets liés à la gestion et aux opérations des actifs immobiliers. Les missions principales seront : • Rédaction, relecture et participation à la négociation de documents juridiques (baux commerciaux, actes de vente, NDA, contrats, courriers d’offres),, • Participation aux opérations d’acquisition et de cession d’actifs (audits, coordination avec les conseils externes),, • Suivi et gestion quotidienne des portefeuilles immobiliers (relations avec les locataires, suivi contractuel),, • Suivi des contentieux locatifs (impayés, assurances, coordination avec les avocats),, • Veille juridique et recherches en droit immobilier. Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes et impliqué(e) dans les différents dossiers et en interaction régulière avec nos partenaires (avocats, notaires, brokers…). Ce stage est volontairement transverse : vous accompagnerez les juristes dans leurs missions quotidiennes et interviendrez sur des sujets variés. Le périmètre pourra évoluer au fil du stage, avec l’ajout de nouvelles missions en fonction des besoins et de votre montée en compétence. Le profil recherché • Élève avocat ou étudiant(e) en Master 2 en droit immobilier / droit des affaires / droit du patrimoine ou équivalent,, • Élève à la recherche d’un stage de fin d’études ou d’un stage professionnalisant,, • Intérêt prononcé pour le droit immobilier transactionnel,, • Une première expérience en immobilier est fortement appréciée,, • Bonnes capacités rédactionnelles et aisance en recherche juridique,, • Bon niveau d’anglais,, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés,, • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité. Chez Batipart, nous attachons une importance particulière à la qualité de l’expérience candidat. Chaque candidature reçue est étudiée avec attention par nos équipes. Quel qu’en soit l’issue, un retour vous sera apporté. Pour plus d’informations sur Batipart : http://www.batipart.com/

Missions : Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines du Groupe et plus particulièrement de la Direction des Affaires Sociales Groupe, vous intégrez l'équipe dont le rôle est d'assurer la qualité du dialogue social au sein du Groupe et de garantir le respect des obligations réglementaires et des engagements juridiques, sociaux et politiques pris par l'entreprise. Directement rattaché à la Directrice des Affaires Sociales, vous participez à la gestion des relations individuelles du travail et des contentieux sur les périmètres du B2B, DSO et DO. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Préparer des études juridiques sur des problématiques de droit social ;, • Assurer le conseil juridique auprès des clients internes (RRH, opérationnels...), en garantissant la bonne application et le suivi des règles juridiques sur les dossiers de droit social, • Gérer les contentieux de droit social, de la préparation des pièces jusqu'à la coordination des actions avec les interlocuteurs externes (avocat...), • Assurer la veille juridique et sociale et la diffusion d'information en interne sur les évolutions de la législation/réglementaires/conventionnelles et de la jurisprudence Profil : De formation Bac+5, vous avez minimum 5 ans d'expérience. Votre capacité d'analyse et d'apporter des solutions et conseil sont des atouts pour le poste.

K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires implanté en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique et au Moyen Orient, qui représente de nombreuses sociétés et groupes internationaux y compris des sociétés de croissance et des PME, des entrepreneurs, des acteurs des marchés financiers et des entités du secteur public. Avec près de 2,000 avocats, répartis dans plus de 40 bureaux et intervenant dans tous les domaines du droit, K&L Gates accompagne ses clients sur leurs problématiques juridiques les plus complexes. Notre présence mondiale nous permet de mobiliser rapidement des équipes sur mesure et de nous adapter à un environnement en pleine évolution. K&L Gates Paris offre à ses stagiaires une combinaison unique d’expérience en cabinet de petite structure avec des ressources de grand cabinet, un travail stimulant ainsi qu’une culture diversifiée et une totale implication dans les dossiers. Nous recherchons un(e) stagiaire élève-avocat (EFB, HEDAC ...) motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la matière, doté(e) d’un bon niveau d’anglais et disposant, idéalement, d’une première expérience professionnelle dans le domaine du Restructuring et/ou du contentieux d’affaires. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dynamique et à taille humaine, intervenant sur des dossiers variés et couvrant tous les aspects du Restructuring, à la fois judiciaires et transactionnels : procédures collectives, procédures amiables, contentieux liés aux faillites, restructurations financières etc. Notre équipe intervient également de manière plus générale, en matière de gestion de crise (contentieux complexes, litiges entre actionnaires, contentieux à enjeux stratégiques pour l’entreprise). Vous serez directement impliqué(e) dans le suivi quotidien des dossiers et interviendrez aux côtés des avocats de l’équipe sur des tâches diverses (recherches juridiques, rédaction de notes et de consultations juridiques, préparation des rendez-vous et des audiences, rédaction d’actes). Vous bénéficierez d’une gratification de 2.000 euros bruts par mois, ainsi que de Tickets Restaurant (prise en charge de 50%) et du remboursement du Pass Navigo mensuel à hauteur de 50%. • Durée de contrat : 6 mois, • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/07/2026

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour janvier 2027 un(e) stagiaire Ingénierie Patrimoniale à Paris pour une durée de 6 mois. Concrètement votre quotidien ? Rattaché(e) à la Head of Wealth Planning du groupe Norman K, vous prendrez en charge les missions suivantes : o Assister proactivement les ingénieurs patrimoniaux dans chacune de leurs tâches. o Assister l’équipe dans la rédaction d’études patrimoniales sur mesure destinées à des prospects/clients entrepreneurs et grandes familles UHNWI o Assister l’équipe dans la veille juridique et fiscale o Participer à la préparation des différents supports de présentation/formation sur Powerpoint o Effectuer des recherches techniques sur des thèmes juridiques et fiscaux o Rédiger des notes de synthèse sur des thèmes juridiques et fiscaux o Réalisation de simulations chiffrées Profil recherché Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre ? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : o De Formation Bac+5 (en cours ou obtenu) dans le domaine du droit et de la fiscalité (Master 2 Droit Fiscal / Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise, Master 2 droit notarial, Master 2 droit et gestion du patrimoine). Idéalement vous êtes élève avocat en recherche d’un PPI. o Vous disposez de connaissances en droit patrimonial de la famille (droit civil, régimes matrimoniaux, droit des successions, droit international privé…), en fiscalité des personnes physiques et des sociétés, en matière d’assurance o Vous justifiez, le cas échéant, d’une première expérience réussie (stage ou alternance) dans un service ingénierie patrimoniale, en cabinet d’avocat ou en étude notariale. o Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez d’excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse et disposez d’une véritable aisance relationnelle. o Votre adaptabilité, votre capacité d’organisation, à collaborer, analyser et rechercher seront des atouts essentiels. o Parfaite maîtrise du Pack MS Office et en particulier des outils Powerpoint et Excel Rejoindre l’équipe de NORMAN K, c’est : · Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement. · Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Les avantages 🚀 · Une carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur) · Les avantages du CSE · Des team-buildings trimestriels Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Déroulement des entretiens · Entretien RH · Entretien avec la Head of Wealth Planning · Entretien final avec les fondateurs Norman K

Vous souhaitez faire partie votre stage chez le numéro 1 du Retail textile? Faire partie de la team Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho , Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer au sein d'un équipe dynamique, autonome et enrichissante ? Vous êtes au bon endroit : notre équipe de juristes en droit social recherche un.e stagiaire pour le département des Affaires Sociales Début du stage : 21/09/2026 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Suivi des procédures disciplinaires : recueil et analyse des éléments (faits, attestations, documents) , préparation des convocations, constitution du dossier, préparation et participation possible aux entretiens préalables, rédaction des sanctions, suivi des délais, • Gestion de l’absentéisme / absences injustifiées : mises en demeure , préparation des convocations, participation possible aux entretiens préalables, suivi des justificatifs et mise à jour des dossiers., • Gestion des procédures d’inaptitudes et maintien dans l’emploi : préparation des recherches de reclassement et des propositions de postes, rédaction des convocations et courriers , préparation et participation aux éventuels entretiens préalables, suivi des étapes et des délais;, • Suivi des dossiers individuels : réponses aux sollicitations des salariés, suivi des renouvellements des titres de séjours et autorisations de travail, gestion des déplacements liés aux représentants du personnel,, • Préparation des ruptures conventionnelles : rédaction de la convocation, préparation des documents et formulaires, suivi des délais etc., • Suivi des réunions IRP (CSE et commissions) : préparation des convocations, ordre du jour et supports, rédaction des réponses , recherches juridiques, préparation et participation possible aux réunions etc., • Initiation au suivi pièces , des procédures contentieuses préparation de courriers réponses, etc., • Veille juridique Profil recherché : et sociale : suivi de l’actualité de la jurisprudence Profil recherché : De formation Bac + 5 (Master Droit du travail ou Droit Social, élève avocat à la recherche de son PPI), vous justifiez d’une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux.se et méthodique, possédez r un bon sens de l’organisation et capacités . Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe même si vous êtes capable de faire preuve d’autonomie et de réactivité. En tant qu’employeur, Inditex France offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Zara veille à développer un environnement de travail inclusif qui refl ète la diversité de sa communauté de clients dans ses équipes.

HARPER AVOCATS, fondé en 2019, accompagne les créateurs, start-ups et entreprises dans leurs problématiques de droit des affaires. Description du poste Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) Middle en Droit social pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous serez chargé(e) de conseiller et d'accompagner nos clients employeurs sur des problématiques de droit social et vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques variées en droit du travail et de la protection sociale. L'activité est à dominante conseil (individuel et collectif) mais le cabinet intervient également dans le cadre de contentieux (CPH, TJ, TA et CA), auprès d'une clientèle composée de starts up, PME et de grandes entreprises françaises et internationales, de tous secteurs. Vos missions incluront l'accompagnement au quotidien des clients, la rédaction de consultations juridiques, la représentation juridique dans le cadre de litiges, ainsi que la négociation et la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Chez HARPER AVOCATS, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques. Ce poste est basé sur site dans nos bureaux situés à Paris mais le cabinet est ouvert à 2 journées de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associée. Profil recherché De formation supérieure de type Bac +5 en droit social et titulaire du CAPA, vous validez de 3 à 5 années d'expérience en droit social passées au sein de cabinet d'avocats travaillant avec une clientèle d'employeurs. Aptitudes • Très bonne technicité, • Rigueur et réactivité, • Qualités relationnelles Nous apprécions enfin l’engagement auprès des clients et dans les dossiers, la capacité de synthèse et l’aisance dans la communication. La maîtrise d’un anglais professionnel serait un plus.

1. Présentation de la société Dellen est une société familiale ayant pour vocation d’acquérir des PME performantes dans des secteurs divers de l’industrie, des services aux entreprises et de la distribution B2B afin de poursuivre leur développement ( https://www.dellen.fr/). En moins de vingt ans le groupe a acquis plus de 60 sociétés regroupées en 10 pôles d'activité. 1. Rôle Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique vous interviendrez en Droit des sociétés / droit des affaires, dans la gestion quotidienne de la vie sociale de nos filiales, des opérations de croissance externe et des réorganisations des sociétés du groupe, sur les missions suivantes : • rédaction d'actes juridiques afférents aux opérations courantes des sociétés, telles que constitution de sociétés, modifications statutaires / k-bis (transferts de siège, changements de dénomination/ de dirigeant, augmentation de capital), fusions, cession de fonds de commerce, suivi des formalités y afférentes, baux commerciaux ;, • rédaction de la documentation d’approbation des comptes annuels des filiales (majoritairement des SAS) ;, • participation à la mise en place des différents contrats nécessaires à la vie des pôles (contrats de prestations de service, mandats d’apporteur d’affaires, conventions de trésorerie…), • participation aux opérations d’acquisition pour les plus petites structures acquises (audits juridiques, revue de la documentation contractuelle : contrat de cession de titres, conventions d’actif et de passif, pacte d’actionnaires, conventions de prestations de services), au closing et postclosing ainsi qu’aux opérations de partenariats (Joint-Ventures) ;, • Suivi des outils de pilotage (tables de capitalisation, organigramme, mandats);, • Recherches juridiques, alimentation du logiciel de gestion des documents juridiques. Votre profil : Élève-avocat ou étudiant(e) IEJ de niveau Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés ou DJCE (et/ou issu(e) d’une école de commerce ou de Sciences Po), titulaire d’un Master 2 en droit des sociétés ou en droit des affaires. Vous faites preuve de grande rigueur et d’adaptabilité. Vous serez accompagné(e) dans votre formation et incité(e) à monter en compétence et gagner en autonomie sur vos dossiers. Vous disposez de connaissances approfondies en droit des sociétés, appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une réelle proactivité dans vos projets. 1. Conditions du poste • Contrat de stage de 6 mois, • Rémunération : selon profil et cadre légal, • Lieu de travail : Paris 16ème (holding), • Date prise de poste : Juillet 2026

À propos de Simmons & Simmons LLP Cabinet d’avocats international fondé à Londres en 1896, Simmons & Simmons LLP regroupe plus de 1 000 avocats répartis dans 23 bureaux en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Le bureau de Paris, présent depuis plus de 30 ans, compte aujourd’hui plus de 100 avocats, dont une trentaine d’associés. Votre environnement Notre département Immobilier intervient sur des opérations complexes, tant en conseil qu’en contentieux, auprès d’acteurs majeurs du secteur. Vous aurez la possibilité d'effectuer un stage conventionné rémunéré (dans le cadre d'un stage obligatoire) d’une durée de 6 mois pour la période de juillet à décembre 2026. Vos missions En collaboration directe avec les avocats du département, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe et participerez activement à : • la rédaction de consultations juridiques, notes d’analyse et actes contractuels ;, • la préparation et le suivi de dossiers de contentieux immobiliers ;, • la recherche de jurisprudence et de doctrine ;, • la veille juridique en droit immobilier ;, • des réunions clients et, selon les dossiers, des audiences. Profil recherché • Élève-avocat(e) ou étudiant, titulaire d’un Master 1 ou d’un Master 2 en droit immobilier ou en droit des affaires., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles., • Niveau d’anglais courant impératif (environnement de travail international)., • Une première expérience en cabinet ou en entreprise dans le secteur immobilier est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience formatrice, exigeante et responsabilisante, • Une exposition à des dossiers complexes et à forte dimension stratégique, • Un environnement international et collaboratif. Rejoignez une équipe reconnue et développez votre expertise en droit immobilier au sein d’un cabinet de premier plan.

À propos de Simmons & Simmons LLP Cabinet d’avocats international fondé à Londres en 1896, Simmons & Simmons LLP regroupe plus de 1 000 avocats répartis dans 23 bureaux en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Le bureau de Paris, présent depuis plus de 30 ans, compte aujourd’hui plus de 100 avocats, dont 34 associés. Votre environnement Vous rejoindrez le département Restructuring, reconnu pour son expertise sur des opérations complexes de sous-performance et de retournement, sous la direction de deux associés de premier plan. L’équipe intervient sur l’ensemble des problématiques liées aux situations spéciales : • Gestion de crise et prévention des difficultés, • Restructurations financières et industrielles, • Procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation), • Contentieux de crise Vous accompagnerez une clientèle variée : PME, ETI, groupes cotés, investisseurs, institutions financières et acteurs des procédures collectives. Grâce à une approche pluridisciplinaire, l’équipe travaille étroitement avec les départements Corporate/M&A, Finance, Contentieux et Social sur des dossiers stratégiques. Vos missions Intégré(e) pleinement à l’équipe, vous participerez activement aux dossiers en cours : • Réalisation de recherches juridiques et financières en restructuration et procédures collectives, • Rédaction de documents et actes juridiques (protocoles, conclusions, requêtes, plans, etc.), • Préparation de notes d’analyse et de synthèse, • Assistance dans le suivi des dossiers et la préparation des audiences Profil recherché • Elève-Avocat ou étudiant(e) en Master 2 (droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou droit financier), • CRFPA obtenu ou en cours de préparation (apprécié), • Solides connaissances en droit des sociétés, droit commercial et procédures collectives, • Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe, • Anglais courant impératif (environnement international), • Une première expérience en cabinet d’avocats ou auprès d’un administrateur/mandataire judiciaire est un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience formatrice, exigeante et responsabilisante, • Une exposition à des dossiers complexes et à forte dimension stratégique, • Un environnement international et collaboratif ✅ Rejoignez une équipe reconnue et développez votre expertise en restructuring au sein d’un cabinet de premier plan.

Nous recrutons un avocat (H/F), issu de cursus d’excellence prioritairement spécialisé en droit social, mais également des DJCE, des écoles de management et des IEP. Une double formation est appréciée. Les missions Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du cabinet tant en conseil qu’en contentieux. Vous mettrez en œuvre vos compétences au profit d’une clientèle française et internationale. Vous conseillerez des entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines en France ou à l’étranger sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protections des données personnelles…) • Avocat junior, vous serez encadré et formé par un collaborateur expérimenté ou par votre associé. Vos travaux seront relus et corrigés par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre formation et dans votre parcours au sein du cabinet. Vous bénéficierez d’une formation en conseil et en contentieux et vous pourrez vous inscrire dans la durée au sein d’une équipe solidaire et dynamique. Vous pourrez rapidement gérer en autonomie afin de maitriser tous les aspects de notre métier., • Avocat confirmé, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients d’entreprises de toutes tailles aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous pourrez encadrer un collaborateur junior et vous inscrire dans la durée au sein du cabinet. Intégré au sein d’une équipe autour d’un associé, celui-ci veillera à compléter votre formation afin d’acquérir une pratique professionnelle vous permettant d’évoluer au sein de notre cabinet. Profils recherchés • Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social, • Vous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinet, • Vous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différente, • Vous avez envie de plaider et d’aider les entreprises dans leur prise de décision en droit social, • Vous avez un niveau d'anglais courant Aptitudes • Très bonne technicité, • Rigueur et réactivité, • Qualités relationnelles et bon esprit d’équipe Nous rejoindre Animés par la passion d’entreprendre, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus qu’une collaboration ou un emploi salarié. Nous nous attachons à développer votre talent tout au long de votre carrière. Un cabinet qui s’intéresse à vous et qui croit en vous. Qui vous forme, vous aide à développer vos compétences, à innover et à vous épanouir. Un cabinet où l’échange et la solidarité sont au cœur de notre préoccupation, l’ambiance de travail étant un élément central de notre réussite. Un cabinet où vous conseillerez avec nous des entreprises de toutes tailles, françaises et internationales, avec exigence, énergie et agilité. Rejoindre LITTLER France c’est également bénéficier de rétrocessions d’honoraires motivantes, associant rétrocession fixe et prime, avec la possibilité de s’inscrire à terme dans un parcours associatif.

Rattaché(e) à la juriste de l’entreprise, le/la stagiaire interviendra en support des activités juridiques du groupe R3. Missions principales : • Conseil juridique opérationnel Assistance juridique aux équipes internes sur des problématiques concrètes liées aux activités de R3 (contrats, projets, structuration d’offres, relations partenaires). • Rédaction et analyse contractuelle Participation à la rédaction, à la revue et à l’analyse de documents contractuels (accords de confidentialité (NDA), contrats commerciaux et de prestations de services, contrats de financement, partenariats et accords divers). • Compliance & réglementaire Participation aux travaux de conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et, plus largement, de réglementations applicables aux activités de l’entreprise. • Veille juridique Participation à la veille juridique et recherches juridiques Mission transverse – Gestion de projet juridique En complément des missions quotidiennes, le/la stagiaire aura en charge les missions suivantes : • pilotage et mise à jour des reportings juridique,, • suivi des contrats (cycle de vie, échéances, résiliations)., • Participation à l’élaboration de process Profil recherché • Élève-avocat(e) et/ou titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou droit des contrats, • Intérêt marqué pour le secteur du développement durable et de l’énergie, • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des bases de données juridiques et des outils d’intelligence artificielle appliqués au droit, • Autonomie, rigueur, communication 🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est…. • Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne), • Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité., • Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib, • 10€ net/mois de forfait télétravail., • 10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%., • Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine., • Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre., • Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3. 🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez … Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob. Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement. Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée. Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler ! Vous pouvez nous écrire à dg@r3-group.fr

Vous êtes Juriste Senior et souhaitez rejoindre un cabinet moderne, digitalisé, en pleine structuration et une vraie place dans les décisions ? Nous recherchons un Juriste Senior pour intégrer un cabinet d’expertise comptable et d’audit basé à Paris, en forte croissance, avec une ambition claire : construire un pôle juridique moderne, digitalisé et à forte valeur ajoutée. Vous rejoignez un environnement où le juridique est un véritable levier de développement, en lien direct avec les associés, dans une logique de construction et d’évolution du périmètre. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Cabinet digitalisé (Pennylane, Loop, outils juridiques digitaux), • Relation directe avec les associés et forte autonomie, • Participation active à la structuration du pôle juridique, • Environnement moderne, entrepreneurial et en croissance, • Dossiers variés avec exposition à des groupes et opérations stratégiques, • Team buildings et environnement jeune et dynamique Un cadre idéal pour un juriste souhaitant sortir d’un rôle purement opérationnel et participer à un véritable projet de développement. En lien direct avec les associés, vous êtes responsable du pôle juridique et intervenez sur des missions variées à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez amené à : Conseil juridique & accompagnement stratégique • Intervenir sur des opérations de création, acquisition, cession, apport et restructuration, • Accompagner les clients sur leurs problématiques corporate et stratégiques, • Participer à des opérations sur capital et à des projets de transmission, • Intervenir dans des contextes de groupes français et internationaux Structuration & développement du pôle • Participer à la structuration des méthodes de travail et outils du pôle, • Développer une offre juridique moderne et digitalisée, • Encadrer progressivement les futurs collaborateurs du pôle, • Participer à l’amélioration continue des process et de l’organisation Corporate & droit des sociétés • Constitution de sociétés, • Approbation des comptes, • Modifications statutaires et opérations courantes, • Pactes d’actionnaires, • Fusions, dissolutions, TUP, transformations Missions complémentaires appréciées • Droit social, • Droit commercial, • Entreprises en difficulté (mandat ad hoc, sauvegarde, RJ, LJ) Profil • Vous justifiez de 6 à 8 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou environnement similaire, • Vous êtes Juriste ou Avocat avec une forte spécialisation corporate, • Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la digitalisation des process juridiques, • Vous souhaitez participer à un projet de structuration et de développement, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’excellentes capacités relationnelles, • Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel est un réel plus Offre • Rémunération entre 45 000 - 50 000 euros, • Environnement moderne, digitalisé et en forte croissance, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine & tickets restaurants, • Outils innovants et culture tournée vers la transformation digitale, • Team buildings et environnement collaboratif, • Forte proximité avec les associés, • Perspectives d’évolution et montée en responsabilités Intéressé(e) ? Vous pouvez postuler directement à cette annonce où me contacter sur mon adresse e-mail : b.lenormand@wearesander.com