Trabajos hospitalier en NancyCrear alertas

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Et si l'intérim était la clé pour allier liberté, bi

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous souhaitez concilier travail et bien-être ? Les mis

Situé à Nancy, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont près de 830 salariés et plus de 150 métiers avec : • les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité, • les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement L’Institut de Cancérologie de Lorraine recherche son Responsable de la Restauration. Dans le cadre du projet d’établissement et en lien direct avec le projet logistique, il élabore, propose et met en œuvre la politique de service et de qualité de la restauration de l’ICL. Le service restauration de l’ICL c’est : du fait maison avec des produits frais et locaux, des techniques innovantes (barattage, cuisson sous vide pendant la nuit etc.), et surtout la volonté de placer la nutrition au niveau du soin. C’est environ 600 prestations par jour avec une cuisine loin de l’image de la restauration collective d’un établissement de soins. Les menus sont ici élaborés et confectionnés en collaboration avec l’Unité transversale de Nutrition Clinique et Diététique (UTNCD) & orthophonie de l’ICL. Le Responsable de la restauration pilote l’ensemble des activités de production alimentaire destinées aux patients, aux salariés. Il peut être amené à réaliser des prestations traiteur et fait fonctionner la cafétéria. Il coordonne et supervise la production quotidienne des repas, en veillant à la continuité du service 7j/7. Il pilote les différentes techniques de production (liaison chaude, froide, sous vide) et les préparations maison en garantissant la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des repas. Il assure la supervision opérationnelle du service, l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (18 personnes) et le respect des exigences de qualité, d’hygiène et d’organisation. Les missions principales sont les suivantes : • Organiser et piloter l’activité du service : planification, coordination, supervision des prestations traiteur, qualité nutritionnelle et de service., • Manager l’équipe : réunions, plannings, entretiens, intégration, gestion des compétences et du climat social., • Assurer une expertise technique et économique : menus, HACCP, participation aux marchés AGAP, traçabilité, maîtrise des coûts., • Assurer la communication interne : relais des orientations, interface avec les services internes et externes, animation de formations., • Piloter la qualité et les procédures : rédaction, mise en œuvre, actions d’amélioration continue, référent risques sanitaires. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • Diplômes ou niveau de formation : BAC à BAC+2 en cuisine, • Expérience en restauration traditionnelle appréciée Compétences et qualités requises : • Connaissances de la restauration collective, de ses techniques et de la législation afférente, • Compétences managériales / expérience de gestion d’équipe / capacité à veiller à la sécurité du personnel et aux bonnes conditions de travail / capacité à développer les compétences de l’équipe, • Force de proposition, • Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul, • Capacité à se rendre disponible, • Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer, • Capacité à conduire le changement, • Logiciels informatiques : suite office (Excel, Word, etc.) Organisation du poste : • Statut cadre – forfait 205 jours de travail par année civile complète, • Travail de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026 en temps plein.

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : • les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité, • les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Cuisinier(ère) à l’ICL, qu’est-ce que c’est ? Chaque jour, le service restauration prépare des repas adaptés aux besoins nutritionnels des patients et du personnel, dans le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Rattaché(e) au responsable du service Restauration, vous vous verrez confier les missions suivantes qui sont non exhaustives : • Réaliser les productions culinaires, • Connaissance des textures modifiées, • Assurer la distribution des repas de qualité, 3 mots clés indispensables : sécurité, qualité, régularité, • Adapter les préparations aux différents régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, allergies…), • Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements, • Participer à l’organisation des manifestations de l’établissement, • Participer à la démarche d’hygiène et qualité du service, • Apporter une touche innovante PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • Diplôme : CAP/Brevet professionnel/BAC professionnel Cuisine, • Expérience en restauration collective exigée. Compétences et qualités requises : • Maîtrise de la méthode HACCP, • Connaissance des différentes techniques de cuisson, • Connaissance de la liaison froide, chaude et cuisson conservation sous vide, • Organisation et rapidité d’exécution, • Polyvalence et travail en équipe, • Créativité et force de proposition ORGANISATION DU POSTE : Le service restauration est ouvert de 6h30 à 20h30, vous serez amené(e) à travailler selon 3 plages horaires différentes. Occasionnellement travail le week-end.

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : • Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité, • Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Être Cadre de Santé Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière à l’ICL, qu’est-ce que c’est ? Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous serez responsable du déploiement de la démarche qualité et prévention des risques de l’équipe opérationnelle en hygiène hospitalière. Vos missions principales seront, en lien direct avec le praticien en hygiène hospitalière, de : • Contribuer activement à la coordination et à la mise en œuvre des actions relatives à l’hygiène hospitalière, • Mettre en œuvre la politique de prévention et de contrôle du risque infectieux, • Participer à l’élaboration, l’actualisation et la diffusion des procédures et recommandations, • Mener des actions d’information, de formation et de sensibilisation, • Piloter des projets et/ou animer des missions transversales, • Contribuer aux actions et à la continuité du service Formation et expérience : • Diplôme de Cadre de santé ou équivalent, • DUPIAS recommandé ou forte expérience dans la prévention et le contrôle des infections, • Expérience en management d’équipe dans un environnement hospitalier ou médico-social Compétences et qualités requises : • Connaissance des protocoles d’hygiène hospitalière et des normes réglementaires, • Capacité à faire preuve de réactivité et de prise d’initiative, • Capacité à travailler en équipe, • Être pédagogue, • Sens de l’écoute, rigueur et autonomie, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier Organisation du poste : • Forfait annuel en jours : 205 jours par année civile

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont 830 salariés et plus de 150 métiers différents avec : • les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité, • les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Technicien(ne) de laboratoire anatomie et cytologie pathologique à l’ICL, qu’est-ce que c’est ? Les techniciens de laboratoire en Anatomie et Cytologie Pathologiques sont amenés à assurer, dans le respect des règles de prévention des risques et de confidentialité liées à la profession et sous la responsabilité des médecins pathologistes, les postes techniques suivants : Cytologie : • Analyse macroscopique des liquides biologiques (ponctions, épanchements), et détermination de la technique appropriée, • Préparation des lames et colorations (manuellement ou par automate), • Examen des lames au microscope (pré-lectures), • Formalisation des résultats (saisie et/ou dictée des comptes rendus provisoires), • Réalisation des contrôles qualité définis en interne, • Distribution aux pathologistes (des lames pour lesquelles la cytologie est la seule analyse) Secteur histologie-microtomie : • Mise en cassettes et inclusion des prélèvements en paraffine, • Réalisation de coupes au microtome à partir des échantillons de tissus fixés et inclus en paraffine, • Etalement des coupes sur lames selon les modes opératoires et référentiels établis, • Colorations HES sur automate Colorations : • Réalisation des techniques automatisées de colorations histochimiques standards sur lames (automate à coloration SPECTRA), • Réalisation des techniques de colorations spéciales manuelles, • Edition des listes de travail de seconde intention pour les techniciens de Biopsies, • Impression des lames de microtomie Assurance Qualité : • Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service, • Participation aux groupes de travail ou de recherche en lien avec l’activité (procédures techniques, hygiène, DASRI, etc.), • Participation aux protocoles dans leur phase d’essai, • Participation aux démarches d’amélioration de la qualité (signalements non-conformités, CREX…) PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • BUT, DUT, BTS d’analyses biologiques et biotechnologiques, ou tout autre diplôme listé sur la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993 émise par la Direction Générale de la Santé., • Une expérience de lecture de lames cytologiques au microscope serait souhaitée (DU de cytotechnicien). Compétences et qualités requises : • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de laboratoire, • Connaissance des normes qualité (ISO, BPL) et des règles de sécurité en laboratoire, • Rigueur, précision et sens de l’organisation, • Discrétion et respect du secret médical, • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration, • Curiosité scientifique et volonté d’apprendre Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une période de 6 mois.

Vous trouverez des offres de remplacement au sein de centres hospitaliers (établissements publics) aussi bien en France métropolitaine que dans les DROM-COM. H/F),pour intervenirdansuncentrehospitalier situé dans le départementdela HAUTE MARNE(52).

Intervention dans un centre hospitalier du département de la Haute-Marne (52).

Intervention dans un centre hospitalier du département de Haut Rhin(68).

Vous trouverez des offres de remplacement au sein de centres hospitaliers (établissements publics) aussi bien en France métropolitaine que dans les DROM-COM.

Le CHIVI recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d’État !Médecine - SMR - EHPAD St‑Marcellin - EHPAD de ChatteSitué au pied du Vercors, le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère est un établissement public à taille humaine, reconnu pour la Haute Qualité des Soins (certificat

Intervention dans un centre hospitalier du département de HAUT DE MARNE (52).

L’établissement s’inscrit dans la construction d’une direction des systèmes d’information commune au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin, associant le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Limoges, le CH de Saint-Yrieix et le CH de Saint-Junien. Compétences

Vous trouverez des offres de remplacement au sein de centres hospitaliers (établissements publics) aussi bien en France métropolitaine que dans les DROM-COM.

Quel défi passionnant vous attend en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ?Dans un environnement clinique, vous assurerez la gestion et la coordination des activités pharmaceutiques pour optimiser la prise en charge médicamenteuse des patients- Superviser la préparation et la distri

Intervention dans un centre hospitalier du département de la Haute-Marne(52).

Descriptif du posteQuels défis enrichissants accompagneraient votre rôle de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ?Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez la gestion globale des médicaments et produits de santé pour garantir leur bon usage. Pharmacien hospitalier (F/H)niveau

Descriptif du poste : Service : Service SMR (Service Médicaux et de Réadaptation) ; CHI de Pompey Missions transversales : Encadrement service Radiologie CH Pont-à-Mousson Supervision Equipe Mobile Soins Palliatifs CHI Pompey Date de vacance du poste : 1er juillet

Descriptif du poste : Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Analyste de données au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux, site de BRABOIS LE PÔLE/DÉPARTEMENT