Offres projet à LensCréer des alertes d'emploi

Notre client est sous-traitant aéronautique de rang 1 spécialiste de la conception et la fabrication de pièces techniques en matériaux composites pour l'Aéronautique, l'Aérospatiale et la Défense.Il fait partie d'un très grand Groupe Mondial.Planification des différentes phases du projet ;.

Dans un contexte de diversification de ses activités et de montée en puissance de projets orientés IT et services, notre client renforce ses équipes projets. Pilotage et gestion de projets. Connaissance des méthodologies de gestion de projets (PMI, Prince2, Agile – appréciées).

L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fonctionnement en proximité et une organisation qui laisse une grande autonomie à ses managers. Manager d'Activité Travaux CVC. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez les pos

RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, établissement régional de santé,.Ingénieur interopérabilité SIH H/F, pour son site de Lens (62).Le poste est issu d'une Direction des Systèmes d'Infor

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : • un cadre structuré et rassurant, • des méthodes éprouvées sur le terrain, • l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Parlons de votre projet : developpement@camif-habitat.fr

FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale. Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de : • 65 centres de santé polyvalents, • 7 centres de santé avec spécialités, • 6 centres de santé dentaire, • 11 établissements médico-sociaux, • 1 service d’aide à domicile mixte Intervenant en activité physiques adaptées H/F – CDD - 50 % – Porebski (BULLY LES MINES) Rejoignez Filieris, un groupe ancré dans l’histoire et engagé pour la santé de tous Notre établissement : Au cœur d’un cadre entièrement rénové, l’Ehpad Filieris Porebski allie modernité et convivialité. Nous accueillons nos résidents dans des espaces chaleureux et adaptés, avec : • 2 unités de vie dédiées à Alzheimer, encadrées par des équipes spécialisées et des activités sur mesure., • 54 places en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 24 places en unité Alzheimer. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité de la directrice des soins, vous animerez des activités physiques et sportives adaptées pour favoriser la prévention, la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies, dans le cadre de prescriptions médicales. L’objectif est de contribuer à la réadaptation, l’éducation, la prévention, la promotion de la santé et l’autonomie des patients. • Accompagnement personnalisé : Co-construire, suivre et adapter le projet de soins et de vie du patient., • Conception et animation : Créer et animer des interventions en activité physique adaptée, visant la réadaptation, l’enseignement, la promotion de la santé, la prévention ou l’intégration sociale., • Évaluation : Mesurer l’impact des programmes d’activité physique sur la santé des patients., • Gestion de programmes : Organiser, conduire et suivre des programmes individualisés ou collectifs, sur prescription médicale., • Bilans : Réaliser et actualiser des évaluations des besoins, attentes, motivations et capacités des patients., • Gestion du matériel : Vérifier, contrôler et participer à la gestion des équipements. Ce poste implique des déplacements réguliers au sein de l’établissement et quelques contraintes physiques liées à différentes postures. Pourquoi nous rejoindre ? • Un CDD à mi-temps pour démarrer/poursuivre ta carrière dans un établissement en plein développement, • Des avantages attractifs :, • Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans, • Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur, • Stationnement facile et plateaux repas à prix attractifs, • Un environnement de travail riche, varié et reconnu pour son excellence (certification HAS classe A), • Une équipe pluridisciplinaire pour échanger et progresser ensemble Où ? À BULLY LES MINES, dans un EHPAD rénové Profil recherché : • Etre titulaire d’une licence ou d’un master en Activité Physique Adaptée (APA)., • Expérience en SMR, gériatrie ou soins aux personnes âgées appréciée., • Connaissance des règles d’hygiène et des protocoles de soins., • Maîtrise des techniques de manutention et des gestes/postures., • Sens de l’écoute, bienveillance, organisation, capacité à travailler en équipe, et force de proposition. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel durant la période estivale. Cette opportunité est ouverte à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. FILIERIS encourage les candidatures de profils divers et s'engage à étudier chaque candidature avec attention. Prêt·e à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez grandir avec nous !

L'ingénieur Bureau d'Etudes s'assure de la réalisation et de la conformité des études vis-à-vis du cahier des charges clients ou interne et de la réglementation. Il/Elle met en place des solutions pour répondre aux requis du contrat, propose des solutions techniques pour la résolution de points bloquants et s'assure également et s'assure également de l'émission et du suivi de la documentation technique nécessaire à la réalisation d'un produit répondant à ce cahier des charges. Il/elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de production des produits. Il/Elle peut être amené à organiser le travail des techniciens afin d'assurer la réalisation de tâches dans les délais impartis. Plus précisément, les missions principales sont les suivantes • Concevoir ou adapter des pièces, sous-ensembles ou produits en accord avec les exigences (internes, externes et réglementation), • Réaliser des plans de détail, nomenclatures et codifications, • Réaliser des calculs, spécifications d'approvisionnement, • Réaliser de la documentation technique DESP, ESPN (partie nucléaire), • Assembler et tester des produits dans le cadre de la mise au point ou de la qualification, tant en interne qu'au sein des laboratoires extérieurs (instrumentation, conduite ESP), • Réaliser la documentation technique (procédures et rapports d'essais), • Participer aux revues d'appel d'offre et de commande, • Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs, • Assurer une veille technologique (cycle de vie, obsolescence...), • Suivre et contrôler le déroulement du projet pour la partie technique, • Respecter le planning et le budget de chaque projet en tenant à jour régulièrement son état d'avancement, • Participer à la mise en oeuvre d'une politique d'amélioration continue Qualifications & Expériences Bac +5 avec une spécialisation technique (mécanique) complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie mécanique. Une connaissance du domaine de l'énergie et/ou de la robinetterie serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être • Conception et mise en plan,, • Calculs mécaniques,, • Matériaux,Montage et essais,Pilotage de projet,Rédaction documentaire,Expertise produit,, • DESP, RCCM, ESPN, ASME, RCC-MX, MRX,, • Anglais,, • Réglementation et normalisation,Sûreté nucléaire,, • Pack Office,ERP,CAO,, • Esprit d'équipe,Curiosité,Rigueur.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

À propos du poste Responsabilités • Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, • Assurer la liaison avec les familles, • Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires., • Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance, • Assurer la gestion des ressources humaines et de l'administratif de la structure, • Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants, • Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement, • Créer et développer les partenariats et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (ami, mairie,...) Profil recherché Lieu de travail: Lens (62300) Type de contrat: CDI à partir du 24 Août 2026 Durée hebdomadaire de travail: 17h30 Salaire indicatif: horaire de 13,50€ brut Qualification: Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants, Infirmière, Puériculture Expérience: Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance et en EAJE Amplitude horaire de la structure: 7h-19h et ponctuellement des réunions ou évènements sont organisés les samedis ou en soirée Compétences: Dynamisme, sens de l'observation, patience, écoute, esprit d'équipe, rigueur et organisation, esprit d'initiative, imagination, motivation et intérêt pour le développement de l'enfant

Poste à pouvoir en CDD 6 mois - renouvelable Basé à Lens, déplacements sur Arras et Béthune (véhicules de service) Au sein du Pôle Business et Partenaraits de la CCI Artois, vous intervenez d’une part dans l’accompagnement individuel de créateurs / repreneurs d’entreprise, et d’autre part, dans le cadre du déploiement du programme régional de formation auprès d’un public de demandeurs d’emploi (Se Former pour un Emploi en Région). Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement individuel de créateurs / repreneurs d’entreprise • Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l’élaboration globale de projets en création et reprise d’entreprise ;, • Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d’accompagnement ;, • Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets ;, • Participer à l’élaboration des plans d’affaires des créateurs et des repreneurs d’entreprises ;, • Participer à la mobilisation des aides financières adaptées aux projets de création et de reprise d’entreprises ;, • Accompagner et suivre le client dans le démarrage de son entreprise sur ses premières années (mise en place d’outils de pilotage, mise en réseaux…) et contribuer à son développement et à sa pérennité ;, • Assurer l’interface avec les réseaux locaux, régionaux et nationaux intervenant en création et reprise d’entreprise ;, • Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l’entrepreneuriat ;, • Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures et lors d’évènements professionnels (salons, forum…) ;, • Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle des conventions mises en place avec les collectivités locales en lien avec les porteurs de projets et les entreprises ;, • Assurer le reporting de l’activité, réaliser les objectifs prévus et proposer des actions correctives en cas de non atteinte des objectifs, saisie fiable et continue dans les outils GRC / CRM ;, • Contribuer au développement et à la structuration d’une offre marchande de services à destination des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises et au développement et à la promotion de l’ensemble des prestations de la CCI. Déploiement du programme régional de formation (SFER) • Sourcing des stagiaires en lien avec le réseau des prescripteurs (organisation et animation de Réunions d’Information Collective, entretiens et tests de positionnement…) ;, • Animation de modules pédagogiques et accompagnement des stagiaires dans leur parcours ;, • Gestion des relations avec les partenaires et intervenants ;, • Suivi administratif et reporting de l’activité en lien avec les interlocuteurs dédiés.

Entreprise de rénovation en forte croissance recherche chef d’équipe expérimenté. Nous sommes une entreprise artisanale sérieuse et structurée, avec un planning rempli et une forte demande de chantiers. Aujourd’hui, nous cherchons un vrai chef d’équipe, capable de prendre des responsabilités et d’évoluer avec nous sur le long terme. Le poste : • Organisation et gestion de chantiers, • Autonomie complète sur vos chantiers, • Encadrement d’un apprenti / ouvrier, • Relation client sur le terrain, • Travail propre, soigné, dans le respect des délais Horaires : 35h du lundi au jeudi — profitez d’un week-end de 3 jours chaque semaine. Objectif clair : Après une période de test en CDD, évolution en CDI avec constitution de votre propre équipe. Le profil recherché : • Expérience solide (niveau chef d’équipe ou très autonome), • Capacité à gérer un chantier de A à Z, • Esprit responsable, organisé, fiable, • À l’aise avec le travail en équipe et la transmission du savoir, • Permis B indispensable Peu importe votre parcours scolaire : ce sont vos compétences terrain et votre mentalité qui comptent. Ce que nous proposons : • CDD avec perspective réelle de CDI, • Salaire attractif selon profil (évolutif), • Chantiers planifiés à l’avance (pas d’urgence permanente), • Patron présent, issu du terrain, • Matériel et conditions de travail sérieux, • Véritable projet d’évolution, pas juste un poste “figé” Pourquoi nous rejoindre ? • Vous ne serez pas un simple exécutant, • Vous aurez un rôle clé dans le développement de l’entreprise, • Votre travail et votre implication seront reconnus, • Possibilité de construire votre équipe et de prendre une vraie place dans la société Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou présentez-vous simplement par message. Toutes les candidatures sérieuses seront étudiées avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

Luminess recherche un/e Contrôleur/se de gestion (F/H) en CDD (10 mois minimum). La mission : Vous assurez le suivi et l’analyse des performances financières de l’entreprise afin d’optimiser sa rentabilité, maîtriser ses coûts et accompagner la prise de décision. Vous intervenez en soutien des responsables opérationnels pour piloter leur activité et leur apporter une lecture claire des enjeux financiers. C’est-à-dire ? • Collecter, analyser et consolider les données financières afin d’évaluer la performance de l’entreprise ;, • Assurer le suivi des projets à l’avancement en lien avec les Directeurs et Chefs de Projet ;, • Produire les reportings et tableaux de bord mensuels, en mettant en évidence les KPI clés ;, • Assurer le reporting de la filiale roumaine et le suivi des flux intercos, • Suivre les budgets, identifier les écarts, proposer des actions correctives et alerter en cas de dérives ;, • Participer à l’élaboration du budget annuel et aux reforecasts ;, • Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles (valorisation des en-cours, dépréciations, écritures de cut-off, facturation, rapprochements) ;, • Participer à l’amélioration des outils, des processus et du contrôle interne (ERP, BI, indicateurs). Les enjeux clés : la fiabilité des données financières, le pilotage de la performance, l’accompagnement des opérationnels et l‘amélioration continue des outils et des processus. Poste basé à Lens, Rennes ou Paris (télétravail partiel possible). Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus sur le poste pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s). Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d’embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Vous êtes : Issu/e d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services numériques. Vos compétences : • Maîtrise des techniques comptables et financières ainsi que la gestion budgétaire, • Excellente maîtrise d’Excel (l’usage de PowerQuery est un plus) et de bonnes connaissances de Power BI, • Être à l’aise avec les ERP, • Solides compétences en analyse de données et exploitation des informations financières complexes Vous comprenez les enjeux opérationnels et êtes capable d’accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité ? Rigueur, esprit d’analyse, capacité de synthèse et qualité de communication vous caractérisent ? Autonomie et adaptabilité : vous savez vous organiser et évoluer avec agilité dans un environnement changeant ? Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés ? Ce poste vous plaît ? Nous attendons notre futur échange ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise de taille intermédiaire alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! Ce poste vous plait ? Nous attendons votre candidature ! A propos de l’équipe Vous intégrez la Direction Finance, une équipe engagée au cœur du pilotage de la performance et de la stratégie de l’entreprise. Au quotidien, l’équipe accompagne les différentes directions opérationnelles en apportant une vision analytique et financière essentielle à la prise de décision. Elle joue un rôle clé dans la maîtrise des résultats, l’optimisation des coûts et l’amélioration continue des processus. Composée de profils complémentaires (contrôle de gestion, comptabilité, ADV), la direction fonctionne en étroite collaboration avec l’ensemble des métiers de l’entreprise, dans un esprit de partenariat et de service. Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _!

Dans le cadre du développement de son activité industrielle, la Direction Régionale des Hauts de France recrute un(e) chef(fe) de projet (H/F).

Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet, Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet. Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les pot

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;. Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et. Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des.

Chef de Projet Industriel Senior H/F.

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au

Chaque projet suit une méthodologie structurée en 5 phases (kick-off, conception, montée en compétences, implémentation, wrap-up) et combine du conseil métier et de la mise en œuvre technique avancée. Vous pilotez des projets d'intégration HubSpot de A à Z, en autonomie, sur des contextes

Vous aimez structurer, anticiper, prévoir et sécuriser les délais d’un projet complexe ?. Rejoignez Vulcain et contribuez à la réussite des projets industriels stratégiques. Chez Vulcain, vous contribuerez à structurer et sécuriser les grands projets industriels de demain.

Consulter les services Projets ou Spécial lorsque nécessaire. Participer aux revues de contrat avec l’ADV, le commercial et/ou le chef de projets.

Votre rôle est d’accompagner la sécurité et la conformité sur un projet industriel majeur en tant que Ingénieur HSE Projet Nucléaire H/F, avec des missions adaptées selon votre niveau de séniorité. HSE sur projets industriels majeurs.

Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet !. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur Ingénieur Projet (H/F) de la région Lilloise !. Construire et suivre les plannings projets et les budgets.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Suivi contractuel & gestion de projet.

Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la comptabilité via un logiciel de production basé sur l’IA et renforcer notre attractivité sur le marché par l’enrichissement de nos offres nous recrutons un Chef de projet grands comptes. Gestion des risques projets et communication i

Vous pilotez des projets de maintenance électrique sur data center,. La gestion complète de projets (planning, budget, qualité, risques). Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.

Vous serez encadré par un chef de projet expérimenté de l’équipe dans l’accomplissement de vos missions.

Identifier les besoins et les objectifs des projets en collaboration avec les départements métiers et techniques. Formuler les cahiers des charges, les budgets et les plannings des projets. Effectuer le reporting et dresser le bilan des projets.

En tant que Chef de Projets Automaticien, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'automatisation industrielle, de la conception à la mise en service. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées aux projets, en veillant à leur utilisation efficace. Ex

En tant qu'adjoint / adjointe à la maîtrise d'ouvrage, vous assistez l'équipe MOAU HPMV dans la conduite opérationnelle du projet et contribuez à l'atteinte des objectifs de performance, de sécurité, de coût, de délais et de qualité. À ce titre, vous intervenez sur les mis

Vous participerez activement à la vie de l'entreprise, en contribuant à différents projets selon le secteur d'activité. Missions Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vos missions seront : Définition de la stratégie commerciale globalePilotage de projets de croissanceDéve

Profil recherché Vous intégrez un MBA Communication en alternance au sein de Pigier DijonVous possédez une première expérience ou une forte appétence pour la gestion de projets communicationVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la coordinationVous avez d

En tant que Chef / Cheffe de projet signalisation, vous assurez le pilotage de la maîtrise d'oeuvre signalisation du projet Haute Performance Marseille-Vintimille, dans les phases PRO et REA des lots 1, 2 et 3. S'interfacer étroitement avec les équipes du projet LNPCA afin de garantir la

À propos du posteNous vous proposons un stage en Projet de Fin d'Étude (PFE).

Description de la mission :Les missions de l'alternant consisteront en un appui dans la gestion du projet de la reprise en gestion directe par la DRG Grand Est des gares du périmètre GEIl pourra entre autres, participer et animer des réunions thématiques, réaliser des comptes rendus, suivre

Structurer et conduire les projets - Participer aux phases de cadrage et de lancement des projets. Capacité à piloter des projets impliquant des interlocuteurs variés et des enjeux de transformation. Dans un groupe aussi prestigieux qu'AURIGE, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)Avoir un suivi managérial fortEn rejoignant nos équipes en tant queingénieur projets en génie civil, terrassement et VRD, vous interviendrez sur une premi

Vos missions principales : -- Pilotage IT des projets métiers : - Représenter la DSI lors des comités métiers et porter la voix IT auprès des différentes instances, - Définir et cadrer les volets informatiques des projets stratégiques, gérer leur avancement, risques et dépendances, - Garan

Vos missionsEn tant qu'alternant(e), vous accompagnerez et assisterez, sous la supervision de votre tuteur, l'ensemble de l'équipe dans la gestion de ses projets, ainsi que dans la coordination et le support aux activités transverses de Tests. Capacité à produire des synthèses clair

Temps pour les liens avec les différents acteurs de la ville impliqués dans le projet (service éducation et culture) - Ponctuellement : o Toutes les 6 semaines pour les répétitions Tutti : trajet et temps de cours (3h) o 2 stages de 2 jours pendant les vacances scolaires (octobre / printemps)

E sur les tâches suivantes :Gestion de projetAnalyser les besoins clients et participer aux avant-projets techniquesPiloter les projets en termes de coûts, délais, qualité et performancesCoordonner les différents acteurs du projet (BE, automatisme, achats, production, fournisseurs)Assurer le su