Trabajos responsable en LensCrear alertas

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Cabexperts Recrutement accompagne son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans le recrutement d'un Responsable de dossiers comptables H/F à Arras (62) afin de renforcer l'équipe en place.Le cabinet d'expertise comptable accompagne des commerçants et professions libérales de l

Et si votre prochain challenge commercial reposait davantage sur votre capacité à développer un réseau que sur la simple gestion de leads entrants ?.Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance.Dans

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières !.Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d’eau chaude sanitaire.Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équ

Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur l'une de nos agences In Extenso Nord de France.

AD Industrie est un groupe français spécialisé dans la conception, l'industrialisation et la production de pièces et systèmes complexes pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial et la défense.Avec des sites en France et à l'international, il combine expertise technique et

Notre client est sous-traitant aéronautique de rang 1 spécialiste de la conception et la fabrication de pièces techniques en matériaux composites pour l'Aéronautique, l'Aérospatiale et la Défense.Il fait partie d'un très grand Groupe Mondial.Planification des différentes phases du projet ;.

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Notre client, acteur industriel spécialisé, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Logistique et Transport pour accompagner une équipes de 4 coordinateurs(trices) dans la structuration et l'amélioration de ses activités logistiques.

Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables. Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable.

Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables. Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable.

Dans le cadre de notre développement et de la croissance de nos projets en milieu aéroportuaire et logistique, notre société CDNI, filiale du groupe VERDON, recrute un(e) RESPONSABLE CHANTIER ELECTRICIEN MONTEUR RESEAU BASSE TENSION. Le poste consiste à prendre en charge la coordination des chantiers de réseaux électriques et de garantir la bonne exécution des travaux neufs ou de maintenance, tout en assurant la sécurité. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une expérience significative comme électricien, sachant faire du raccordement électrique et pouvant être mobile pour des déplacements en France, sur les DOM-TOM et très rarement à l'international. 🛠️ Responsabilités principales : • Management d'une équipe (électriciens, monteurs), • Organisation des chantiers en amont (matériaux/machines/outils), • Planification des travaux à réaliser, • Lecture des plans électriques, carnets de câbles, notices de montage des matériels, • Détermination des emplacements pour les appareils à installer, • Supervision des tâches de tirage de câbles et pose de chemin de câbles, • Installation de composants, fixation de tubes de conduites, • Raccordement de prises, interrupteurs, tableaux électriques, • Installation et raccordement des appareils électriques, de sécurité, de commande à distance, • Tests avant mise en service (contrôle et réglage de tension, d’intensité, de puissance), • Mise en service, • Contrôle et transmission des heures de travail 🧠 Profil recherché : • Expérience comme Electricien sur des travaux basses tensions, • Connaissances en électrotechnique, • Connaissances des travaux sous tensions (aériens ou souterrains), • Compétence en raccordements électriques, • Aptitude managériale, esprit d’équipe, bonne communication, • Autonomie, proactivité, prise d’initiative, flexibilité, • Habilitations électriques à jour ou à recycler (ex : B0 H0, H0V, B1V, B2V, BR, BC, BE, BE-HE EMV-Essais Mesurages Vérifications, etc.) 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h (possibilité de travail sur 4 jours), • Avantages poste: Indemnités de Grands Déplacements, • Avantages société: prime vacances, mutuelle, prévoyance, évènements d'entreprise, • Une fonction passionnante dans une entreprise stable et solide, • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution, • Un cadre et une ambiance de travail agréable 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CDNI Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montigny-en-Gohelle (62).

De formation Bac +5 (Master ou Ingénieur) vous disposez d'une expérience de 5 années minimums (hors alternance) sur une fonction de responsable qualité/clients/fournisseurs au sein d'une industrie lourde. Umbrella recrute pour un groupe industriel de type métallurgique, un Responsable Qualité

📢 Recrutement : Responsable de service Urbanisme, État-civil & Accueil (H/F) La ville de Billy-Berclau (Pas-de-Calais) renforce ses équipes ! Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons un poste stratégique pour piloter notre pôle administratif. 🎯 Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS), vous devenez le moteur de notre service de proximité. Vos responsabilités incluent : • Management : Encadrement et accompagnement d'une équipe de 3 agents polyvalents., • Expertise métier : Pilotage de l'état-civil, de l'urbanisme (autorisations du droit du sol), des élections et du droit funéraire., • Conseil stratégique : Assistance au DGS, rédaction d'actes administratifs et veille réglementaire pour éclairer les décisions des élus., • Relation usagers : Gestion de l'accueil du public et résolution des dossiers complexes. 🛠 Profil recherché, • Expérience : Profil confirmé avec des bases techniques solides en urbanisme et état-civil., • Compétences : Maîtrise des techniques rédactionnelles et des procédures administratives., • Soft skills : Leadership, rigueur, autonomie et aisance relationnelle., • Grades : Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux. 📍 Pourquoi nous rejoindre ?, • Cadre de travail idéal : À 30 min de Lille et Béthune, 15 min de Lens., • Avantages attractifs : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois + CNAS + aides mutuelle/prévoyance. #Recrutement #FonctionPublique #Urbanisme #EtatCivil #Management #BillyBerclau #JobTerritorial #PasDeCalais

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte près de350 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie. Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un poste de : INGENIEUR METHODE MAINTENANCE - F/H. Rattaché(e) au Responsable Utilités et Projets, vous avez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement technique et la disponibilité opérationnelle maximale, tout en assurant la pérennité des équipements de son périmètre. A ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Garantir la disponibilité maximale et la pérennité dans les meilleures conditions de sécurité et au moindre coût des équipements (Utilités et Fluides), • Mise en place des indicateurs équipements permettant la mise en place de préventif / prédictif, ou améliorations machines permettant l’auto-diagnostic, • Optimisation des couts de fonctionnement en collaboration avec son responsable, • Mise à jour du plan de maintenance annuel permettant d’augmenter la disponibilité des installations, • Force de proposition pour limiter le curatif, le recours à la S/T et permettre la montée en compétence technique des équipes et l’augmentation de l’autonomie, • Mise en place de détection et éradication des pannes récurrentes, • Participation à l’analyser les pannes afin d’établir le plan d’actions (détection, temps de réparation, transversalisation), • Etude des modifications installations permettant l’amélioration et la réduction des coûts maintenance, • Définition des cahiers des charges et réception provisoire/définitive des projets dont il a la charge, • Support technique des projets Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil Recherché : • De formation initiale supérieure de niveau bac+5 à dominante maintenance, vous justifiez de compétences en génie mécanique, énergétique, génie thermique, combustion et mécanique des fluides., • Votre expérience minimale de 7 années aura été acquise au sein d’une usine de production continue (24h/24) avec une dominante en gestion de maintenance dans les domaines suivants : climatisation, production froid et chaud, air comprimé, filtration, sécheur, laveurs de gaz (automatismes, électricité). Une habilitation électrique et connaissance d'outils de GMAO sont des plus., • Doté(e) bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et analyse et force de proposition. Votre organisation, réactivité et capacité à la prise de décision et des équipes sont une clé de réussite., • Un niveau d'anglais technique est souhaitable. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : ___ et ___ #PrysmianHiring #PrysmianRecrute #Maintenance #Utilités Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our ___ to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Rejoignez PALCHEM et devenez son nouvel Ingénieur Développement Commercial (H/F) ! Qui sommes-nous ? Située dans le Pas-de-Calais (62) à proximité d’Arras, PALCHEM est une société indépendante spécialisée dans la synthèse à façon, la fabrication d’intermédiaires de chimie fine et la mise au point de procédés. Elle travaille principalement pour les secteurs de l’industrie pharmaceutique et de l’agrochimie depuis plus de 35 ans ! Ce que nous recherchons : Vous avez un Diplôme de niveau bac +5 à bac +8 : Ingénieur ou Docteur maîtrisant la chimie organique, ainsi qu’une expérience en chimie fine (souhaitée). Vous possédez de solides connaissances en chimie (et idéalement en BPF), ainsi qu’une excellente maîtrise de l’Anglais (à l’écrit autant qu’à l’oral). La rigueur, la fiabilité, la conscience professionnelle, l’honnêteté, le travail d’équipe, la disponibilité, le sens de l’organisation et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse sont des valeurs qui vous décrivent parfaitement ; Vous êtes un candidat motivé et désireux de s’investir durablement dans la vie de notre entreprise et petite structure de plus de 35 personnes. Vous êtes capables de prendre des décisions et de suivre des directives claires. Vous êtes capable de définir et de suivre un projet (investissement). Vos missions : • Recherche de nouvelles matières premières, • Réalise le chiffrage des nouveaux produits, • Fait actualiser la grille tarifaire des produits catalogue, • Coordonne et participe à l’action commerciale pour garantir la diversification des produits, des techniques et des clients., • Supervise l’extrapolation au pilote des procédés des clients ou du laboratoire, • Organise les réunions hebdomadaires avec le responsable R et D pour définir les essais à réaliser et fixer les priorités., • Instruit le développement des nouveaux produits avec la R et D, • Supervise et optimise l’achat des matières premières critiques, • Impose le stock des MP et des produits finis pour prévenir toute rupture d’approvisionnement, • Participe à l’élaboration et fait respecter le planning de production

Notre client conçoit et commercialise des équipements techniques à forte valeur ajoutée, reconnus pour leur qualité et leur fiabilité. L’entreprise évolue dans un environnement bienveillant, orienté satisfaction client et expertise technique, avec des interventions en France et parfois au Maghreb. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV itinérant(e) en CDI. Nous recherchons idéalement un candidat qui pourra se débrouiller en anglais (écrit et oral). Une formation complète sera assurée. Le candidat idéal aura néanmoins un fort intérêt pour la technique, le dépannage terrain, la maintenance d’équipements industriels et la relation client. Responsabilités : • Vous intervenez en service center ou directement chez les clients, surtout en France et parfois au Maghreb, afin d’assurer la qualité et la fiabilité des équipements livrés., • Vous préparez les interventions (étude technique, définition des actions à mener, préparation des outils), • Vous réalisez les opérations de maintenance, de dépannage et de réparation, • Vous testez l’efficacité des produits réparés, • Vous identifiez les causes racines des dysfonctionnements, • Vous rédigez les rapports d’intervention, • Vous gérez les ressources matérielles (pièces, outils, consommables), • Vous pilotez les sous-traitants éventuels sur site, • Vous assurez la relation client lors des interventions, • Vous participez à la préparation et à la modification de certaines pièces avant expédition, • Potentiel pour remplacer le responsable SAV en cas d’absence Profil : • Formation technique de type BEP / Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Niveau correct en anglais (oral / écrit), • Solides notions en mécanique, électricité, soudure et brasage, • Capacité à lire des plans de fabrication et schémas électriques, • Capacité à analyser une panne, • Polyvalence technique et goût du terrain, • Ouvert(e) aux déplacements réguliers Nous vous proposons : • CDI à pourvoir immédiatement, • Rémunération à définir selon profil et expérience, • Prime de découchés, primes de vacances, primes d’assiduité, • Véhicule de service - remboursement de 25e par repas, • Forfait 218 jours avec RTT, • Un poste terrain, varié et autonome, • Des interventions en France et à l’international, • Une entreprise à taille humaine, dans un cadre bienveillant et dynamique Pour plus d’informations, merci d’envoyer votre CV rapidement.

Qui sommes-nous ? Sériance Propreté est un acteur reconnu dans le domaine de la propreté et de l’entretien de locaux professionnels. Nous accompagnons une clientèle variée : bureaux, commerces, industries et établissements publics, en proposant des solutions de nettoyage performantes et respectueuses de l’environnement. 🌱 🎯 Vos missions En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le/la garant(e) de la qualité du service rendu à nos clients et de la gestion opérationnelle de votre secteur. • Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les agents de propreté de votre portefeuille client Planifier et organiser les interventions en respectant les délais et les exigences clients. Contrôler la qualité des prestations et réaliser les contrôles conformément au cahier des charge., • Management : Recruter, former, encadrer et motiver vos équipes. Assurer le suivi des absences, remplacements et évaluations des collaborateurs., • Relation clients : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre secteur. Répondre aux demandes et résoudre rapidement les incidents ou réclamations. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Veiller à la rentabilité, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients confié., • Suivi administratif et technique : Faire les demandes de contrats auprès du service Ressources Humaines. Vérifier et valider les heures réalisées par vos agents en fin de mois. Gérer les stocks de produits et matériels. 💼 Profil recherché : organisé(e), autonome, avec un vrai sens du management et du service client. 📍 Hénin-Beaumont | 💼 CDI 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ou en message privé. #Recrutement #Emploi #ResponsableDeSecteur #Management #Hiring #Opportunité #HéninBeaumont

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons actuellement un(e) Responsable Magasin (CDI) pour l'une de nos filiales : CGVI à Liévin (62) Agent IVECO. En relation avec son directeur d'agence, le Responsable Magasin planifie, organise et dirige toutes les activités liées à son activité négoce et apporte un fort soutient à l'atelier composé 2 de fosses, un pont élévateur et d'une station de lavage ! A cette occasion, il assure les missions suivantes : Activités commerciales (négoce) • Etre le responsable du fond de commerce et de son développement, • Gestion des garanties des véhicules PL, • Facturation des clients, • Assure la mise en place des basiques merchandising, • Garantit la relation et la fidélisation de ses clients, gère et règle les litiges, • Participe à la cohérence de la politique tarifaire et assure une veille concurrentielle sur son marché Exploitation / Relation étroite avec l'atelier • Contrôle le site au quotidien, • Réceptionne les pièces et garantit le bon niveau de stock au bon moment, • Prépare et contrôle la mise en place des véhicules pour l'atelier et de la bonne application des basiques, • Applique et/ou fait appliquer les règles et consignes de sécurité ;, • Evalue et anticipe les risques principaux et met en place les actions nécessaires avec les équipes transverses. Profil recherché : • Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou sur un poste de réceptionnaire dans le secteur du poids lourds (vente de pièce détachée/technique), • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre implication au quotidien., • Vous êtes organisé(e) et motivé(e)., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière. Informations complémentaires : • poste en 35h, • horaires : 8h/12h / 13h/17h, • agence fermé le weekend, • variable sur le CA en fonction des performances de l'atelier

Aujourd'hui, c'est l 'agence BARKENE de Rouvroy qui a besoin de vous ! Cette agence est composée d'Abdellah, le Responsable de production, et de 6 collaborateurs sur la partie technique.Nous intervenons sur la région du Nord-Pas-De-Calais chez des clients professionnels (Grande et Moyenne Distrib

Rattaché au Directeur Financier, le Responsable Comptable est garant de la fiabilité des états financiers et du respect des obligations réglementaires et fiscales, tout en assurant le cadrage des activités liées à l’investissement locatif et en accession à la propriété.

Pour accompagner la croissance de notre partenaire, une entreprise leader dans le secteur du BTP, passionnée par la réalisation de projets en tertiaire, nous cherchons un/une Responsable Chargé(e) d'études de prix spécialisé en GC pour le secteur industriel principalement. Objectif principal :

Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes en charge d'assurer le suivi, la surveillance et l'entretien du parc machines, des équipements de production, des bâtiments et des installations du site. Vous contribuez activement à la fiabilité et à la sécurité du site, mettez à jour la docu

Le cabinet d'expertise comptable accompagne des commerçants et professions libérales de la région.Sa philosophie : proximité, stabilité et bienveillance.Missions - Gestion complète d'un portefeuille clients en autonomie ; - Révision comptable, bilans, liasses fiscales ; - Supervision d'un

Reconnu pour votre leadership, votre capacité à convaincre et à accompagner, vous déjà encadré des équipes de production. Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu pour son expertise dans les solutions de chauffage pour l'habitat ? Proche du terrain, vous vous épanouissez dans le pilo

Pour accompagner la croissance de notre partenaire, une entreprise leader dans le secteur du BTP, passionnée par la réalisation de projets en tertiaire, nous cherchons un/une Responsable Chargé(e) d'études de prix spécialisé en GC pour le secteur industriel principalement. Objectif principal :

Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions : - Établissement des bulletins de paie (300 à 350 paies selon le portefeuille), - Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales), - Administrati

Vous avez également connaissance des normes techniques relatives au Retail.

MBA Ressources Humaines (Bac +5). Vous avez idéalement une première expérience en entreprise (stage, alternance) dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion. Formation : MBA Ressources Humaines avec l’école Pigier Lens .

Vous avez un intérêt pour la gestion des ressources humaines et le développement des compétences. Une entreprise de logistique basée dans le Pas-de-Calais recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance. Vous intégrerez une structure dynamique en pleine croissance et particip

Futur étudiant en MBA Directeur des Ressources Humaines à l'école Pigier de Lens. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous interviendrez sur des missions variées, vous permettant d’acquérir une expertise complète en gestion des ressources humaines dans le secteur pub

Notre société, spécialisée dans la vente de matériel et d’équipements pour motos, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer le service Ressources Humaines dans le cadre d’un.

Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa fonction ressources humaines, la structure recherche un(e) responsable ressources humaines en alternance pour une durée de deux ans, en partenariat avec l’. Rattaché(e) à la direction et en lien avec les partenaires institutionnels et

Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE pour décharger un container chez notre client à BULLY.Puis vous serez en charge de la préparation de commandes selon les bons de livraisons.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Recrutement : Responsable de service Urbanisme, État-civil & Accueil (H/F)La ville de Billy-Berclau (Pas-de-Calais) renforce ses équipes ! Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons un poste stratégique pour piloter notre pôle administratif. Relation usagers : Gestion de l'acc

En tant que Responsable Lot travaux voie, vous :.

Dans un contexte de projets structurants et de dynamique territoriale affirmée, afin de piloter l'activité de gestion locative, de manager les équipes de proximité avec une attention constante pour l'amélioration de la satisfaction clients et contribuer activement au développement et à la per

Suite à une promotion du responsable maintenance et travaux neufs vers la Direction Technique, le site procède au recrutement de son/sa successeur (H/F). H/F, de formation technique supérieure (Bac+5 généraliste type ICAM-ENSAM), vous présentez une solide expérience de 15 années dans l'indus

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Responsable Ressources Humaines H/F.

Vous êtes prêt à relever un défi passionnant au sein d’une entreprise industrielle de renom ? LHH recrute pour le compte de son client un Responsable Maintenance (H/F) à Arras. Vous serez rattaché au Responsable de Site et aurez la responsabilité de garantir la performance et la sécurité

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, , un acteur du CVC, un Responsable d'affaires CVC (H/F). Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que responsable d'affaires ou adjoint.

Notre client est une association de référence dans les Hauts-de-France, reconnue pour son engagement dans le secteur social et médico-social, elle intervient dans des domaines variés : Protection de l'enfance, accompagnement des personnes en situation de handicap, soutien aux personnes âgées,