Offres cdi à LensCréer des alertes d'emploi

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

Ingénieur commercial Grands Comptes F/H.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance. Une première expérience en banque / finance.

Notre consultante spécialisée dans l'industrie, Jodie Palomba, recrute un.Le site de production, basé sur le secteur d'Hénin-Beaumont, dispose d'équipements modernes et robotisés, et s'appuie sur une équipe technique engagée et solidaire.L'entreprise investit dans l'innovation, la formation

Rattaché à la Directrice Commerciale de l’activité. Selon les projets, vous participez aux réponses aux appels d’offres, à la construction des propositions commerciales, aux négociations et à leur concrétisation. Issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins.

Je recrute pour le compte de mon partenaire, acteur reconnu du CVC, un.La structure fournit à ses clients des prestations complètes en chauffage, sanitaire, climatisation et ventilation et intervient sur des projets de logements individuels, collectifs ainsi que de bâtiments tertiaires, en neuf c

Responsable de Secteur Électricité Industrielle (H/F) basé à Lens.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

WINSEARCH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un collaborateur comptable H/F, dans le cadre du renforcement de ses équipes.Le poste est à pourvoir en CDI, au sein du bureau de Liévin (62).Vous intégrez un cabinet à taille humaine, implanté régionalement, où règnent convivia

Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la promotion.Elle accompagne des projets variés et complexes, offrant une expertise technique et opérationnelle reconnue dans son domaine.En tant que Chargé(e) de Projets Immobiliers, vous aurez les responsabilit

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un assistant comptable H/F en CDI à Hénin-Beaumont (62110) pour renforcer ses équipes. Ayant une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Ce poste est fait pour vous si vous s

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, s

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, s

Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité. Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de légumes surgelés, un Responsable des Ressources Humaines H/F.

Logistique (écoles d'ingénieur en Génie Industriel, MS SupplyChain, Master Logistique, etc. Vous mettez en place, faites respecter et améliorez les processus logistiques pour votre site et vos équipes. Vous participez au lancement de nouveaux projets et évaluez leur impact logistique (surface,

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Notre client est sous-traitant aéronautique de rang 1 spécialiste de la conception et la fabrication de pièces techniques en matériaux composites pour l'Aéronautique, l'Aérospatiale et la Défense.Il fait partie d'un très grand Groupe Mondial.Planification des différentes phases du projet ;.

Dans le cadre de la fonction de Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 200 collaborateurs et êtes rattaché à la Direction Administrative et Financière. Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, droit du travail, école de

WINSEARCH, cabinet de recrutement, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Lens (62) et accessible en transports en commun, dans le recrutement d'un Auditeur H/F pour un poste en CDI (35H).Ce cabinet familial, composé de cinq experts-comptables, accompagne une cli

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable, un(e) jeune diplômé(e) du DSCG (Expert-comptable mémorialiste H/F) pour monter en compétences au sein du bureau de Lens (62). Présentation des comptes avec l'expert-comptable. Bonne maitrise des outils informatiques et c

Vous cherchez un cabinet où vous épanouir, apprendre et évoluer ?.Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Lens,.Vous rejoignez une structure reconnue, composée d'une cinquantaine de collaborateurs et de trois experts-comptables associés, où l'accompagnement

En tant que Chef(fe) de mission, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'allier production comptable, conseil client, et management d'équipe. Nous accompagnons un cabinet d'expertise-comptable dans son développement et recherchons un(e) Chef(fe) de mission comptable en CDI.

Dans un contexte de diversification de ses activités et de montée en puissance de projets orientés IT et services, notre client renforce ses équipes projets. Pilotage et gestion de projets. Connaissance des méthodologies de gestion de projets (PMI, Prince2, Agile – appréciées).

L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fonctionnement en proximité et une organisation qui laisse une grande autonomie à ses managers. Manager d'Activité Travaux CVC. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez les pos

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de s

Commercial(e) Sédentaire et Itinérant H/F Qui sommes-nous ? FM Médical, spécialisé depuis plus de 15 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de santé, recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire et Itinérant en CDI en 35h pour son site de Grenay. Au sein d’une équipe commerciale de 7 personnes, vous participerez activement à la prospection commerciale et à la présentation d’offres adaptées aux besoins des clients. Aujourd’hui, notre activité Imagerie représente 1,6 M€ de chiffre d’affaires. Plus qu’un(e) commercial(e), vous serez un véritable business developer au cœur de la stratégie de développement de l’activité Imagerie en France Vos missions: Développement commercial : Prospecter activement de nouveaux établissements (Établissements spécialisés dans le domaine de l'imagerie médicale) par le biais de sessions de phoning ciblées. Gestion et Fidélisation: Identifier les décideurs et créer une relation durable, développer et fidéliser un portefeuille clients existant, détecter les opportunités de croissance. Terrain et proximité : Organiser vos tournées commerciales, réaliser des rendez-vous clients et des démonstrations produits et participer à des salons et événements professionnels Sédentaire et stratégie : Phoning ciblé et relances commerciales, élaboration des devis et suivi des commandes, mise à jour de l’ERP, reporting et analyse de performance et participation aux campagnes marketing Votre Profil: • Bac + 2 minimum dans le domaine du commerce., • 2 ans d’expérience sur un poste sédentaire similaire B2B., • Aisance dans la relation client, la prospection téléphonique et en rendez-vous terrain., • Dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Goût prononcé pour le challenge, culture du résultat et surtout l’envie de participer activement au développement d’un portefeuille clients. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité déjà solide (1,6 M€ de CA) avec un fort potentiel de croissance Entreprise à taille humaine et une direction accessible et réactive. Prime de fin d’année CSE Rémunération fixe + variable motivant Envie de participer activement au développement d’une entreprise dynamique dans le secteur médical ? Rejoignez-nous et contribuez à notre croissance ! Lettre de motivation et CV à adresser à : contact@fm-medical.com

Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de sa volonté de renforcer le développement de projets à forte valeur ajoutée, le groupe VERDON, recherche un nouveau directeur pour sa filiale STIN, capable de porter ses ambitions et de s’inscrire pleinement dans ses valeurs. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, en environnement industriel, et qui aurait: 🧭 Vision stratégique & sens des affaires 🏪 Compétences commerciales 👥 Leadership & management d’équipe 📈 Gestion & pilotage financier ⚙️ Organisation & rigueur 📊Esprit d’analyse & prise de recul 🤝 Communication & relationnel 🔄 Adaptabilité & gestion du stress 💡 Esprit entrepreneurial 🛠️ Responsabilités principales : • Représenter l’agence en interne et en externe, • Comprendre son marché et ses concurrents, • Définir des objectifs clairs, • Identifier les opportunités de croissance, • Développer le portefeuille clients et sécuriser les affaires, • Structurer l’activité (maintenance & projets industriels), • Motiver, fédérer, inspirer et faire monter en compétence les équipes, • Piloter les opérations et optimiser les ressources (humaines et matérielles), • Respecter les délais et engagements, • Gérer un budget, • Suivre les indicateurs (CA, marge, coûts, rentabilité), • Ajuster la stratégie en conséquence 🧠 Profil recherché : • Expérience en gestion d'agence / BU / centre de profit, • Expérience en environnement industriel, • Solides connaissances en tuyauterie industrielle, • Compétences en développement commercial, structuration d'acticité ou d'équipe, • Maitrise du pilotage d'un centre de profit, • Capacité à évoluer dans un environnement groupe 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: cadre au forfait jour (218 jours), • Rémunération: package compétitif à la hauteur du défi, • Avantages poste: RTT, voiture de fonction, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, évènements d'entreprise, • Une fonction passionnante dans une entreprise en pleine évolution, • Un cadre et une ambiance de travail agréable 🤝 Pourquoi nous rejoindre? Le groupe VERDON, acteur en forte croissance, conçoit, construit et maintient des installations industrielles complexes en combinant ingénierie, fabrication en atelier et interventions sur site. Sa filiale, STIN, spécialiste reconnu de la tuyauterie industrielle et de la maintenance en environnements exigeants, accompagne les clients sur des projets industriels d’envergure jusqu’à des approches EPC. Nous rejoindre c’est intégrer une équipe engagée, où expertise technique, esprit collectif et défis industriels se vivent au quotidien. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement mvery@groupe-verdon.com ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravie d’échanger avec vous !

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. Vous êtes rattaché à la direction du développement commercial de la Formation Continue LAHO FORMATION et placé sous la responsabilité de sa responsable. Nous proposons un CDI. Vos principales missions : • Assurer en autonomie le développement commercial de votre territoire :, • Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel…), à partir d’un fichier que vous devrez qualifier et/ou d’un ciblage, conformément au plan d’action commercial., • Actualiser et exploiter le fichier clients., • Assurer le suivi commercial de la clientèle., • Commercialiser les produits de formation adaptés aux besoins des clients:, • Prendre ses rdv pour rencontrer les responsables formation et/ou tous les acteurs décisionnaires en matière de Formation Continue pour vendre les solutions intra entreprise, • Analyser la demande du client/prospect ou susciter la visite d’un expert., • Rédiger et présenter une offre de formation cohérente en liaison avec les responsables pédagogiques, dans le respect des contraintes budgétaires., • S’approprier les argumentaires de vente de Laho Formation Continue, • Assurer de façon assidue la relance des projets envoyés, • Conseiller et accompagner le client dans sa recherche de financements., • Rédiger et transmettre des cahiers des charges de Formation intra entreprise au responsable pédagogique., • Valoriser l’offre inter-entreprises :, • Saisir toutes les opportunités d’inscription de salariés d’entreprises aux formations inter et les transmettre au commercial sédentaire, • Définir le calendrier des formations intra entreprise avec le client/prospect, en relation avec le responsable pédagogique et les formateurs, • Participer à l’évolution des produits en fonction de l’évolution du besoin des entreprises., • Promouvoir l’offre « produits » Formation Continue de LAHO FORMATION (salon, forums…). Votre profil : • Vous justifiez d’une réelle expérience dans la vente de service BtoB ou BtoC., • Résilience, ténacité, rigueur et forte capacité de travail., • Autonomie dans la gestion commerciale d’un territoire, • Capacité à convaincre et à négocier-Culture du résultat., • Ouverture vers les NTIC.

À propos du poste Responsabilités • Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, • Assurer la liaison avec les familles, • Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires., • Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance, • Assurer la gestion des ressources humaines et de l'administratif de la structure, • Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants, • Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement, • Créer et développer les partenariats et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (ami, mairie,...) Profil recherché Lieu de travail: Lens (62300) Type de contrat: CDI à partir du 24 Août 2026 Durée hebdomadaire de travail: 17h30 Salaire indicatif: horaire de 13,50€ brut Qualification: Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants, Infirmière, Puériculture Expérience: Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance et en EAJE Amplitude horaire de la structure: 7h-19h et ponctuellement des réunions ou évènements sont organisés les samedis ou en soirée Compétences: Dynamisme, sens de l'observation, patience, écoute, esprit d'équipe, rigueur et organisation, esprit d'initiative, imagination, motivation et intérêt pour le développement de l'enfant

Entreprise de rénovation en forte croissance recherche chef d’équipe expérimenté. Nous sommes une entreprise artisanale sérieuse et structurée, avec un planning rempli et une forte demande de chantiers. Aujourd’hui, nous cherchons un vrai chef d’équipe, capable de prendre des responsabilités et d’évoluer avec nous sur le long terme. Le poste : • Organisation et gestion de chantiers, • Autonomie complète sur vos chantiers, • Encadrement d’un apprenti / ouvrier, • Relation client sur le terrain, • Travail propre, soigné, dans le respect des délais Horaires : 35h du lundi au jeudi — profitez d’un week-end de 3 jours chaque semaine. Objectif clair : Après une période de test en CDD, évolution en CDI avec constitution de votre propre équipe. Le profil recherché : • Expérience solide (niveau chef d’équipe ou très autonome), • Capacité à gérer un chantier de A à Z, • Esprit responsable, organisé, fiable, • À l’aise avec le travail en équipe et la transmission du savoir, • Permis B indispensable Peu importe votre parcours scolaire : ce sont vos compétences terrain et votre mentalité qui comptent. Ce que nous proposons : • CDD avec perspective réelle de CDI, • Salaire attractif selon profil (évolutif), • Chantiers planifiés à l’avance (pas d’urgence permanente), • Patron présent, issu du terrain, • Matériel et conditions de travail sérieux, • Véritable projet d’évolution, pas juste un poste “figé” Pourquoi nous rejoindre ? • Vous ne serez pas un simple exécutant, • Vous aurez un rôle clé dans le développement de l’entreprise, • Votre travail et votre implication seront reconnus, • Possibilité de construire votre équipe et de prendre une vraie place dans la société Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou présentez-vous simplement par message. Toutes les candidatures sérieuses seront étudiées avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

Ce que nous vous proposons : - CDI statut AM base 35 heures (8h-12h / 14h-18h) - Rémunération fixe entre 30 et 36K€ selon sur 12 mois selon le niveau technique et le profil - Tickets restaurant Processus de recrutement : - 1 entretien avec Fed Finance - 1 échange RH - 1 entretien avec

SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail

Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes. SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune da

SUP INTERIM La Bassée, Membre du réseau Domitis, nous sommes une entreprise de travail temporaire créée en 2024, située dans le triangle Béthune, Carvin, Merville dans la région du Nord. Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candi

SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail

SUP INTERIM La Bassée, Membre du réseau Domitis, nous sommes une entreprise de travail temporaire créée en 2024, située dans le triangle Béthune, Carvin, Merville dans la région du Nord. Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candi

SUP INTERIM La Bassée, Membre du réseau Domitis, nous sommes une entreprise de travail temporaire créée en 2024, située dans le triangle Béthune, Carvin, Merville dans la région du Nord. Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candi

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Notre consultante spécialisée dans l'industrie, Jodie Palomba, recrute un.Le site de production, basé sur le secteur d'Hénin-Beaumont, dispose d'équipements modernes et robotisés, et s'appuie sur une équipe technique engagée et solidaire.L'entreprise investit dans l'innovation, la formation

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recrute pour une entreprise industrielle, un.Cette société fabrique des machines connues pour leur robustesse et leur longévité, avec une expertise technique reconnue.Présente à l'international (Amérique du Sud, Afriq

Lieu: Arras (62000) Rémunération: à partir de 40KE annuel brutContrat: CDI, 39h modulable selon les périodes de paie.

Poste à pourvoir en CDI / Rémunération selon profil.

Envie d'évoluer dans un cabinet comptable qui avance, innove et valorise ses talents ?.Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique, situé à Arras, recherche un collaborateur comptable (H/F).Composé d'une trentaine de collaborateurs et dirigé par un expert-comptable, l