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Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

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UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute pour l'Adapeila, le Responsable d'ESAT - Entreprise Adaptée (h/f) de Châteaubriant (44). Assurer la gestion RH, budgétaire et administrative, en vous appuyant sur les outils de pilotage et les services

Veille juridique, sociale et paie. Production directe des bulletins de paie. Création et suivi de nouveaux dossiers de paie.

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Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise de projets, la mutualisation des expériences, l'organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes

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Vous devez également être capable de travailler efficacement en équipe, tout en faisant preuve de dynamisme et de réactivité. L'agence Domino Care Nantes Paramédical, votre partenaire spécialisé dans le recrutement des métiers du médico-social, paramédical et social, recherche activement

L'agence Domino Care Nantes Paramédical, votre partenaire spécialisé dans le recrutement des métiers du médico-social, paramédical et social, recherche activement des Aide-Soignant(e)s. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) diplômé pour assurer des remplacements de manière ponctuelle et r

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie. En tant que Responsable Social/Paie a

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RAF - Finance & Social, dans le cadre d'une évolution interne. Pilotage des obligations sociales : participation, BDESE, index égalité H/F, CSE. Pôle Finance / Comptabilité (périmètre social).

La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales et ingénierie) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Des logements mis à disposition de ménages en difficulté pour leur offrir une stabilisation d’hébergement, pr

La direction des solidarités-santé et du CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité.La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d�

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Responsable de magasin – futur·e associé·eGraines d’ici – Nantes Graines d’ici ouvre sa première boutique en ville. Et ce n’est pas une boutique comme les autres. Depuis plus de 12 ans, Graines d’ici défend un métier passion : primeur. Sur les marchés, en livraison de paniers, en entreprise, nous portons un commerce humain, honnête et exigeant, fondé sur la qualité des produits 100 % bio, en direct des producteurs, la relation client et la transmission des savoir-faire. Le primeur, pour nous, c’est : le fromager des légumes, le caviste des fruits, un métier de goût, de conseil et de lien social. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape : l’ouverture d’une boutique de quartier, en plein cœur de Nantes. Notre conviction Nous croyons profondément au retour du commerce de proximité. Un commerce vivant, incarné, fait de conseils, de sourires, de discussions et de fidélité. Un commerce ancré dans son quartier, en lien avec ses habitants et ses voisins commerçants. Un commerce qui ressemble à un village. C’est exactement ce que nous faisons depuis toujours sur les marchés. La boutique est une continuité naturelle. Le projet La boutique Graines d’ici sera : • le primeur engagé dans une rue commerçante, aux côtés d’un boucher, d’un poissonnier et d’un fromager,, • abondante en fruits et légumes bio, locaux, en direct des producteurs,, • exigeante sur la qualité, la fraîcheur et les saveurs,, • un lieu de vie, un espace de relation, de conseil et de gourmandise, Pour porter ce projet au quotidien, nous recherchons une personne clé. Le posteResponsable de magasin – futur·e associé·e Nous recherchons une personne désireuse d’incarner le projet et d’en faire pleinement partie. Ton rôle • Piloter la boutique au quotidien : organisation, qualité, performance, • Être garant·e de l’expérience client : accueil, conseil, fidélisation, • Manager et faire grandir l’équipe avec exigence et bienveillance, • Gérer les approvisionnements, les stocks et la mise en valeur des produits, • Faire vivre l’esprit Graines d’ici en boutique, • Tu as une expérience solide en commerce alimentaire, primeur, restauration, épicerie fine ou métier de bouche, • Tu aimes les produits, les gens et le terrain, • Tu sais tenir un cadre sans perdre l’humain, • Tu as une vraie sensibilité au commerce de proximité, • Tu es autonome, engagé·e et fiable, • un gestionnaire hors-sol, • un manager autoritaire, • quelqu’un de passageCe que nous proposons, • Un projet fort, sincère et en croissance, • Une vraie liberté d’action dans un cadre clair, • Une relation de travail basée sur la confiance, • Une perspective d’association à moyen terme Humanité – Honnêteté – Humilité – Humour Si ces mots te parlent, nous avons sûrement des choses à construire ensemble. Et maintenant ? Si cette histoire te parle, si tu te projettes derrière le comptoir, au cœur du quartier, si tu as envie de faire vivre un commerce juste, gourmand et humain, écris-nous. Parle-nous de toi, de ton parcours, de ce qui te motive. • Le reste, on le construira ensemble.l.

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien Account Manager B2B – Industry, About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 87 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile…). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux. Notre organisation repose sur des établissements autonomes et responsabilisés, ancrés dans leur territoire. La performance y est envisagée de manière globale, au service des résidents et de leurs proches. L’exigence de gestion, l’efficience et la capacité d’innovation s’inscrivent dans une vision familiale de long terme, attachée à la pérennité des projets et à la cohérence des engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Exploitation capable de conjuguer management et sens du collectif, avec exigence économique et compréhension fine des enjeux humains du médico-social. Les missions : Rattaché(e) au Directeur des Opérations Médico-Social, vous prenez la responsabilité d’un périmètre d’une dizaine d’établissements avec un objectif clair : piloter leur performance globale et accompagner durablement leurs directions. Dans un modèle entrepreneurial responsabilisant, vous intervenez comme manager et partenaire stratégique et de proximité des Directeurs d’établissement. Principales responsabilités • Co-construction et pilotage des trajectoires stratégiques et budgétaires des établissements., • Analyse des équilibres médico-économiques (CPOM, tarification, masse salariale, taux d’occupation) et définition des leviers d’amélioration., • Accompagnement managérial des Directeurs : posture de conseil, gestion des situations complexes, développement des talents., • Garantie de la mise en œuvre du modèle singulier LNA Santé et de la conformité réglementaire., • Contribution au développement territorial et à l’intégration de nouveaux projets. Vous êtes un maillon essentiel entre la stratégie du Groupe et la réalité opérationnelle des établissements. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, IAE, M2 gestion/management des organisations de santé ou équivalent)., • Expérience confirmée en management multisites et avec la responsabilité de centres de profits (santé, médico-social, services à la personnes…), • Capacité démontrée à accompagner des dirigeants : posture de conseil, capacité de challenge, intelligence relationnelle., • Leadership structurant, sens des priorités, capacité d’analyse et de décision., • Goût pour le terrain et la construction dans la durée.

Vous rejoignez SOLEDIS en tant que Business Developer Sénior (H/F/X) afin de prendre en charge le développement commercial de projets e-commerce à forte valeur ajoutée. En tant que Business Developer Senior, vous êtes un acteur stratégique du développement de l’activité et vous connaissez l’offre SOLEDIS (positionnement et éléments structurants). Vous assurez la prospection, la gestion d’un portefeuille clients, le pilotage de comptes et la signature de projets structurants, avec un haut niveau d’autonomie et une compréhension approfondie des enjeux digitaux et métiers. Poste basé sur Vannes. Ouvert secteur de Lorient, Rennes ou Nantes (avec déplacement 2 fois par semaine au siège social de Vannes). 🔧Vos missions : • Déployez une stratégie de prospection ciblée (Grand Ouest & IDF – PME et ETI, codes NAF industriels, négoce, B2B/B2C, etc …), • Pilotez un portefeuille de comptes clients, en lien avec la direction commerciale, • Analysez le potentiel digital du client et l’alignez avec les solutions Soledis (site, connecteurs ERP, webmarketing), • Coordonnez les actions de visibilité (avec les équipes com’, marketing et techniques), • Conduisez les dossiers complexes, incluant des aspects techniques et stratégiques, avec l’appui des chefs de projet 🗳️Cible de prospection : • PME et ETI, • Codes ANF : industrie, négoce, distribution B2B ou B2C CSP+, • Zone de chalandise Grand Ouest et IDF 🖥️Moyens : • Portefeuille clients, • Leads entrants (campagnes inbound), • Salons régionaux ou nationaux, • Prospection 🎓Profil recherché : • Expérience confirmée en vente de solutions digitales, e-commerce ou SaaS (minimum 10 ans), • Formation Bac+4/+5 (commerce, marketing, digital, ESN…), • Solide compréhension des enjeux web, e-commerce, ERP, et marketing digital, • Capacité à mener une négociation stratégique et à travailler en environnement projet 🔝Compétences requises : • Force de proposition, conviction et posture conseil, • Capacité à comprendre les problématiques clients dans des environnements complexes, • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (DG, DSI, marketing, achats…), • Rigueur dans le reporting et la gestion de l’activité ✅Un + dans votre candidature : • Expérience en environnement e-commerce ou webmarketing, • Force de prospection directe et indirecte,, • Capacité à conduire commercialement des dossiers techniques et à négocier des sujets stratégiques clients,, • Reporting et analyse de situation commerciale, • Goût pour le travail en équipe,, • Aisance en prospection indirecte et sociale (LinkedIn, évènements…), • Sens de la relation client 💲Avantages : • Véhicule de fonction, outils collaboratifs et marketing adaptés, • Une équipe technique solide à vos côtés (CDP, devs, webmarketers)

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L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Adaptabilité vie professionnelle et privée. Accompa

L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Accompagnement à la vie sociale : aide administrativ

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Etudiant(e) admis(e) en Bachelor Webmarketing et Social Média ou MBA Expert Marketing Digital. Notre entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans l’enseignement du français langue étrangère, situé à Nantes, recherche un(e) alternant(e) en marketing digital dans le cadre d’u

Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc. Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de v

Notre siège social à Nantes recherche un Technicien support informatique (H/F) pour renforcer l'équipe. Participer aux projets internes et externes du service informatique. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique (BTS SIO ou équivalent).

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Kraven Partners recrute pour son client, un cabinet de référence, dynamique et au sein d'une équipe à taille humaine, un/e Avocat/e en droit Social H/F. Votre profil :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes

C’est en tant que Gestionnaire de paie que vous rejoignez In Extenso Social (IES), notre filiale spécialisée dans le traitement de la paie orientée PME. In Extenso propose aux chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d’associations un service profe

Social Media & Contenus en Alternance. Au sein du service communication basé à Saint-Herblain, vous contribuerez à la stratégie de communication digitale et social media de l'entreprise.

Une entreprise de logement social recherche un Responsable Ventes pour commercialiser des logements neufs et accompagner les prospects dans leur parcours d’accession.

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

Vous jouerez un rôle clé dans le maintien du lien social et du bien-être des personnes. Vous possédez également un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporair