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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Nantaise.

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Notre client recherche des personnes qui ont de l'expérience en industrie et plus précisément en production ainsi qu'une expérience en tant qu'agent d'approvisionneur,. Notre client recherche des personnes qui ont de l'expérience en industrie et plus précisément en production ainsi qu'une exp

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Testeur Technique / Intégrateur (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur bancaire, dans un environnement technique exigeant et structuré. 🔍 Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe d’intégration, dans un environnement Agile (mode hybride Kanban/Sprint), avec pour objectif de garantir la qualité technique des changements avant leur mise en production. La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de fiabilité, performance et robustesse des systèmes. 🎯 Missions • Réaliser et piloter les tests techniques (perf, robustesse, exploitabilité), • Analyser les résultats et contribuer au diagnostic des anomalies, • Participer à l’industrialisation des tests et au CI/CD ⚙️ Outils • OpenShift / Kubernetes, Java / Spring Boot, API REST, Kafka, • Neoload, JMeter, Postman, Kibana, Grafana, Jenkins 🧠 Profil • Testeur technique senior (10+ ans), • Expertise tests perf / TNR + environnement conteneurisé, • Esprit d’analyse, autonomie, rigueur ℹ️ Infos à noter • Mission longue durée, • Mode de travail : hybride, • Démarrage : ASAP, • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Localisation : Nantes 💼 Conditions • Rémunération et conditions adaptables selon votre profil et votre expérience (Freelance autour de 400€ TJM / CDI autour de 43K€). 🎁 Ce que nous offrons pour ce poste • Afterworks & événements d’équipe, • Suivi régulier et accompagnement de carrière, • Projets techniques à forte valeur ajoutée, • Perspectives d’évolution, • Avantages CDI : RTT, formations, certifications 🌱 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous mettons l’humain et la durabilité au centre des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Notre filiale française s’appuie sur l’expertise du groupe K-LAGAN, acteur de la tech depuis près de 20 ans. ✨ Envie de rejoindre un projet technique exigeant avec un réel impact ? 📩 Échangeons dès maintenant ! Your Growth, Our Vision 🤖

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant (e) Business Analyst IA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Identification des données utiles pour répondre au besoin métier, • Extraction de données de la base décisionnelle (Teradata), • Analyse fonctionnelle, enrichissement de la base de connaissance, • Recette et paramétrage du contexte métier IA, • Rédaction de guides utilisateurs, • Bases de données : SQL, Teradata, • Outils BI : Strategy (ou équivalent) Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées Compétences techniques • Capacité à traduire un besoin métier en besoin Data, • Bonne maîtrise de la modélisation de données et du SQL, • Expérience en environnement bancaire fortement appréciée, • Rigueur et esprit de synthèse, • Esprit d’équipe et intelligence collective, • Écoute active et aisance relationnelle, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Description du poste Nous recherchons un responsable Marketing pour piloter dévélopper et la stratégie exécuter la stratégie du Saas B2B Swiftask spécialiste de l'agentique et la gouvernance agentique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produits et commerciales pour assurer la cohérence de nos messages à différentes audiences. Une expérience sur Saas à l'international est requises. Vous pilkotez uneé quipe de juniors de 3 personnes. Vous maitrisez le volet opérationnel. Ce poste est basé dans la région de la Métropole de Nantes et exige une présence sur site. Qualifications • Compétences marketing stratégiques : Expertise en création de stratégies marketing, positionnement de marque, et analyse des tendances de marché., • Compétences en marketing numérique : Maîtrise des campagnes digitales, SEO/SEA, marketing de contenu et gestion des médias sociaux., • Compétences en gestion de projets : Expérience en coordination de campagnes, gestion des parties prenantes, et suivi des KPI., • Connaissance des solutions SaaS et de l'IA : Compréhension des technologies SaaS et des applications basées sur l'intelligence artificielle dans les environnements B2B.

Rejoignez les coulisses de l’événementiel ! Depuis 1981, la Maison Options accompagne les plus beaux événements grâce à son expertise en location de matériel et en décoration éphémère. Entre esprit familial, exigence de qualité et passion du métier, nous mettons l’humain au cœur de notre réussite. Aujourd’hui, nous recrutons un Agent logistique / Laverie H/F pour renforcer notre équipe dynamique et soudée. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous jouez un rôle clé dans la qualité de nos prestations : • Alimenter un convoyeur professionnel pour le lavage de vaisselle et d’articles événementiels, • Assurer le contrôle qualité des produits, • Travailler seul(e) ou en binôme selon les besoins, • Apporter un appui ponctuel aux activités logistiques de l’entrepôt Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus L’utilisation d’un tire-palette est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine (9 collaborateurs) avec un esprit familial fort Des managers proches et à l’écoute Un environnement de travail bienveillant favorisant l’épanouissement L’opportunité de découvrir les coulisses de l’événementiel Poste en CDI basé à Sainte Luce sur Loire (44). Nos valeurs : Chez Options, nous avançons chaque jour avec : Exigence – Respect – Engagement Envie de rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos événements !

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