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Notre client, acteur dynamique du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing F/H pour accompagner sa croissance et structurer ses actions commerciales. Cette création de poste s’inscrit dans une démarche stratégique visant à renforcer la performance commerciale et marketing de l’entreprise, en lien direct avec la Direction Générale. Les + de notre client *PME agile avec une culture d’innovation affirmée, l’entreprise continue de croître en s’appuyant sur une vision moderne, inclusive et responsable de l’alimentation. *Environnement stimulant, autonomie forte, innovation produit permanente (10 à 15 nouveautés/an). Produits frais, surgelés et ambiants. *Un parcours d’intégration complet vous permettra de découvrir l’ensemble des services et de vous immerger dans la culture de l’entreprise. À prendre en compte *Poste en CDI, statut gent de maîtrise, à temps plein. *Intégration souhaitée en mars/avril 2026. *Basé à Nantes (44). *Maîtrise de l’anglais impérative. Directement rattaché(e) à la Direction Générale, le Chargé de Développement Commercial et Marketing F/H intervient sur des missions à la croisée de la stratégie, de l’analyse de marché et de l’exécution opérationnelle. À ce titre, le Chargé de Développement Commercial et Marketing F/H est en charge de : *Contribuer à la politique commerciale de l’entreprise et participer à la structuration de l’offre. *Analyser la performance : garantir une veille technologique et de la concurrence, suivre la performance et proposer des indicateurs et plans d’actions pertinents. *Garantir un suivi précis de l’animation commerciale : gestion contractuelle, production de reporting, préparation des rendez-vous commerciaux. *Être acteur de la performance globale de l’entreprise. Issu(e) d’une formation supérieure à dominante commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience terrain en GMS, en category management ou dans l’assistanat commercial et connaissez le secteur agroalimentaire. Votre connaissance des circuits de distribution sera fortement appréciée. Par ailleurs, votre esprit d’analyse et votre goût pour les chiffres seront indispensables pour proposer des études de marché approfondies, au service du terrain et de la stratégie commerciale globale. Vous maîtrisez naturellement les panels distributeurs tels qu’IRI ou Nielsen. Enfin, dans un écosystème où votre personnalité sera appréciée autant que vos compétences, vous faites preuve d’énergie positive, de curiosité, de proactivité, d’agilité intellectuelle et de rigueur pour booster le collectif. Postulez et rejoignez une entreprise à taille humaine en croissance, où vos idées comptent et vos initiatives sont encouragées ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un processus de recrutement clair : *Entretien avec vos consultantes Jobberry – Gwenaëlle Le Cozannet & Anaïs Le Sourt, + prises de références *Entretiens avec la Direction Générale.

pladis France recrute son/sa Technicien(ne) Maintenance, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI. ⚡ Votre futur métier Rattaché(e) au Chef d’équipe Maintenance du secteur concerné, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. Afin de maintenir une productivité optimale et la bonne marche des lignes, vos missions s'articulent autour de : • L’entretien et le maintien des équipements, • Le diagnostic des pannes, la réparation et/ou les réglages, • En fin d’intervention de maintenance, informer l’encadrement de production et accompagner le redémarrage de la ligne (suivi), • L’amélioration et la transformation pour sécuriser, optimiser les process et l’efficience des équipements, ainsi que la sécurité des personnes, • L’accompagnement et la participation à la mise en service des nouvelles installations Côté technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes installations industrielles qui vous permettront d’exprimer vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances dans des domaines variés comme l’électrotechnique, la mécanique et le pneumatique. 🌟 Votre profil Issu (e) d’une formation BTS maintenance (MSMA, MAI). Vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum en environnement industriel (idéalement agroalimentaire). Vous avez une bonne connaissance en mécanique, en électrique, ainsi que des notions en automatisme. Vous connaissez les contraintes liées aux exigences de sécurité, de qualité et d’environnement. Vous possédez un bon esprit d’équipe mais, vous savez également travailler de façon autonome et avec rigueur. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération brute annuelle sur une fourchette de 32,5k€ à 37k€, • Statut Agent de Maîtrise, • Temps de travail 38h45 par semaine, • Rythme de travail : 3*8 avec une organisation sur 4 semaines : matin/nuit/après-midi et 1 semaine en régulière, • Majoration nuit à 30.57%, prime de travail alterné, prime panier, RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d'entreprise à prix avantageux

pladis France recrute son/sa Technicien(ne) des services généraux et énergies, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI ⚡ Votre futur métier Au sein du service Technique d’une entreprise industrielle, vous interviendrez sur la maintenance des bâtiments et des installations liées à l’énergie. Vos missions principales : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures (bâtiment, électricité, contrôle règlementaire, sprinklage, portes automatiques…), et des équipements énergétiques (froid, air comprimé, vapeur, chaudière…), • Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les éléments défectueux, • Proposer des solutions durables pour améliorer la fiabilité des installations, • Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance, • Renseigner les interventions dans la GMAO 🌟 Votre profil Titulaire d’un BEP en électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie de 2 ans en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre qualité d'analyse vous assurent d'agir avec justesse et efficacité. D'un naturel curieux, vous êtes polyvalent(e) et savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'ingéniosité. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération brute mensuelle sur une fourchette de 2000€ à 2100€, • Statut Agent de Maîtrise, • RTT, 2 ponts offerts par an, avantages CSE, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d'entreprise à prix avantageux

pladis France recrute son/sa Responsable Amélioration Continue, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI ⚡ Le poste Rattaché(e) au Directeur Usine, vous impulsez et pilotez la démarche Lean sur l’ensemble du site. Véritable moteur du changement, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre d’une culture d’amélioration continue, avec pour objectif la performance durable et la maîtrise des coûts. Vos principales missions : • Déployer sur le terrain les outils et rituels Lean (management visuel, 5S, SMED, résolution de problèmes, maintenance de 1er niveau, etc.) et accompagner les équipes dans leur appropriation, • Diagnostiquer les pratiques existantes, identifier les leviers d’optimisation et co-construire avec les équipes terrain les feuilles de route « Performance Industrielle », • Favoriser la collaboration et l’innovation au sein des équipes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les gaspillages, • Animer la dynamique Lean du site (Top 30, réunions CODI, Kaizen teams…) et assurer le suivi des plans d’action, • Être le relais clé du programme Lean du Groupe, garantir la fiabilité des reportings Supply Chain et piloter les indicateurs de performance du site 🌟 Votre profil De formation supérieure en ingénierie, production ou amélioration continue, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles et de communication, vous savez influencer positivement et fédérer autour de projets communs. Vous appréciez animer, former et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Votre leadership bienveillant et votre sens du collectif vous permettent d’embarquer les collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’une forte sensibilité à la sécurité, à la qualité et au développement durable. Vous maîtrisez Excel, les outils BI, ainsi que les méthodes TPM (Total Productivity Management) / Lean. A l’aise en anglais, vous évoluez sereinement dans un environnement international. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 50k€ à 60k€, • 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires, • Prime sur objectif de 10%, • Statut Cadre, • RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, 2 jours de télétravail par semaine possible, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d’entreprise