Offres télétravail à MontpellierCréer des alertes d'emploi

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projet Technique (H/F) pour piloter un programme stratégique de transformation infrastructure sur Montpellier. Dans le cadre du projet de modernisation des environnements serveurs et du renforcement des solutions de stockage et de virtualisation, vous serez en charge de la direction de projets techniques d’envergure, en environnement multi-sites. Grâce à vos compétences éprouvées en pilotage de projet, vous : • Pilotez des projets de modification, migration et déploiement d’infrastructures (serveurs, virtualisation, cloud hybride), • Coordonnez plusieurs projets en parallèle avec des ressources non dédiées et réparties sur différents sites, • Assurez le respect des engagements, des délais et de la qualité des livrables, • Animez les instances projet et assurez le reporting auprès de la Direction et du client, • Êtes force de proposition pour améliorer les processus et apporter de la valeur ajoutée 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une université ou équivalent, • Fort(e) d’une expérience significative en direction de projets techniques complexes (infrastructure, cloud, virtualisation), • Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du leadership, • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer 💻 Parlons de vos compétences • Vous avez une solide compréhension des environnements techniques (infrastructure, systèmes, stockage, cloud), • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau et savez adapter votre communication, • Vous avez l’esprit d’équipe, une grande capacité d’analyse et une méthodologie fiable, • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Synchrone, vous êtes au cœur de notre projet d’entreprise Impulse Value. Vous bénéficiez d’un parcours conseil riche en expériences, d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement stimulant. • ⬆️ Level Up | 4 rôles additionnels pour développer vos compétences et 2 chemins de carrière pour élever votre impact, • 💼 Formation continue | Accès à Udemy Business et parcours éditeurs selon votre expertise, • 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être avec challenges, coaching et récompenses, • 🌎 RSE | Engagement fort en QVCT et environnement, Top 3% des ESN les plus engagées, • 💚 Avantages RH | Prime de participation, prime de vacances, indemnités télétravail, PER collectif… 📞 Notre process de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien avec un Directeur de Département Rencontrons-nous !

Apside fait maintenant partie de CGI [Business Analyst H/F] ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur bancaire, • Equipe : Equipe organisée en mode Agile, • Méthode de travail : Projet, Méthodologie Agile…, • Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe., • Environnement technique : Connaissances techniques et fonctionnelle dans le domaine IT. Mission • Identifier et contribuer à la définition des besoins,, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Gérer les campagnes de recettage,, • Garantir la qualité des livrables,, • Remonter les anomalies et assurer le suivi des correctifs,, • Accompagner les utilisateurs. Localisation • Montpellier 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en IT, • 5 ans d’expérience en Business Analyst, • Anglais professionnel apprécié, • Travaille en contexte agile (obligatoire) 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur de production informatique (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier Grâce à des compétences éprouvées en production informatique vous : Vous maintenez : en Conditions Opérationnelles Vous garantissez : la disponibilité et la performance des applications Vous suivez : les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL Vous déployiez : les applications en production et préproduction Vous concevez et réaliser : des changements complexes Vous contribuez : à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service Vous rédigez : les tâches de changements associées Vous gérez : les résolutions d’incidents Vous analysez : les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus Vous surveillez : la plateforme et les composants applicatifs Vous mettez : en place des stratégies de sauvegarde et de restauration Vous assurez : la journalisation et l'archivage des données. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Windows Server ,Scripting (Shell) Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre) Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité. Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence. Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Java, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Java Spring Boot, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Description du poste Orange Business recrute, pour son agence Occitanie, site de Montpellier un(e) Consultant(e) Data sénior afin de renforcer son équipe du pôle Data. Vous serez positionné sur un ou plusieurs projets clients (de la PME au grand compte présent sur Montpellier et sa périphérie). Vos interventions pourront couvrir tout le cycle de vie d’un projet, avec notamment : En phase de lancement : • Analyse des besoins métier et recueil des exigences, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Évaluation des charges et du planning associé En phase de réalisation : • Modélisation de datawarehouses et datamarts, • Développement des flux d’alimentation (ETL), • Création de visualisations interactives et pertinentes (DataViz), • Mise en place des phases de tests et de validation, • Suivi et accompagnement jusqu’à la mise en production Vous aurez l’opportunité de travailler avec un large panel de technologies innovantes et reconnues : GCP, Azure, Qlik, Tableau, Power BI, Talend, Snowflake, Alteryx, Dataiku, Denodo, entre autres. Cette diversité de projets et d’outils vous permettra de consolider vos compétences, d’en acquérir de nouvelles et d’identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez vous spécialiser. Selon votre évolution et les enjeux des projets, vous pourrez également intervenir sur des missions transverses telles que le conseil, le coaching, l’avant-vente, la formation ou encore l’audit. Votre esprit d’initiative sera toujours encouragé ! Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Master ou d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en informatique ou data, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la réalisation de projets décisionnels. Vous avez déjà travaillé sur des problématiques d’intégration de données et/ou de data visualisation, et vous êtes à l’aise dans un environnement technique en constante évolution. Vous avez envie d’apprendre, de progresser, de partager votre expertise avec vos pairs tout en bénéficiant de celle de nos équipes ? Rejoignez une communauté passionnée où l’humain est au cœur des projets. Nous recrutons avant tout des personnalités curieuses, engagées et ouvertes. Alors si cette aventure vous inspire, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur Uipath, vous interviendrez sur les aspects suivants : • Comprendre les processus métiers pour les digitaliser grâce aux outils d'automatisation., • Identifier et automatiser les étapes répétitives des processus après leur digitalisation., • Assurer une veille technologique sur les solutions et les tendances du marché pour améliorer les processus d'automatisation. Votre profil : • 3-6 ans d’expérience sur des projets de delivery contexte RPA UiPath (run et build), • Expression écrite et orale aisée tant en français qu’en anglais., • Capacité à s’intégrer de manière autonome dans un dispositif opérationnel, • Bonus : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Orchestration (Camunda, Agentique, …), • Mobile si besoin d’interaction client/business (Paris) Le 'Must To Have' : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Automation avec UiPath obligatoirement (UiPath, Blue Prism, PowerPlatform, …) Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Dans le cadre d'une forte croissance et évolution de notre service pentest, nous recherchons aujourd’hui un.e Pentester pour renforcer notre équipe. La localisation est flexible, des déplacements sont à prévoir chez nos clients et au sein de nos équipes à Montpellier et Lyon. Rattaché(e) au Directeur Pentest, Audit & GRC, vous serez au cœur des missions offensives pour nos clients. Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, vous travaillerez dans des environnements particulièrement hétérogènes, technologies variées à l’appui. Vos missions seront les suivantes : • Réalisation des tests d’intrusion (internes / AD, externes, applicatifs, wifi, matériels, OT, cloud) ;, • Participation aux missions de Red Team (Social engineering, OSINT, simulation de scénarios avancés, intrusion physiques) ;, • Extrapolation/conciliation techniques et vulgarisation des résultats ;, • Identification et proposition des recommandations techniques ;, • Rédaction et révision des rapports de tests d’intrusion ;, • Réalisation des restitutions clientes multi-niveaux (synthèse managériale et technique) ;, • Contribution à l’amélioration des processus et organisation de l’équipe ;, • Réalisation d’une veille technologique sur un temps dédié Pour vous former et vous intégrer de la meilleure des façon, SNS SECURITY vous propose : • Un accès aux plateformes de e-learning de votre choix (Hackthebox, TryHackMe, Rootme, etc.), • Un plan de formation annuel vous permettant d’obtenir les certifications visées de votre choix, • Un accès à un lab interne dédié à de la recherche et du développement, • Des outils / solutions de R&D et un équipement performant, • Des journées réservées à la veille et/ou à la formation Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 et cumulez au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la cybersécurité. Vous êtes un.e passionné.e de sécurité offensive et avez de fortes compétences techniques. Vous êtes à l’aise avec les référentiels utilisés tel que le top 10 de l’OWASP, PTES et NIST et vous êtes titulaire de certifications en sécurité offensive reconnues (OSEP, CAPE, CPTS, CRTO etc.). Les certifications ne sont pas requises mais fortement appréciées. La qualification PASSI sur la portée Test d’Intrusion serait également un plus. Vous êtes un.e habitué.e des plateformes de formation aux techniques d’hacking et disposez de bonnes références. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous disposez d’un bon relationnel. Vous faites preuve naturellement d'initiatives et avez le sens des responsabilités. Vous maitrisez les subtilités de la langue française et êtes à l'aise dans la rédaction de documents. La prise de parole en public n’est pas un frein et vous êtes capable si besoin, d’assurer la soutenance vos travaux. You also have a good level of technical English, as you will be working in international contexts. Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Charte Télétravail ; Prime vacances ; Prime d’intéressement Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Postuler en nous envoyer simplement votre candidature à l’adresse mail suivante :

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) sur Montpellier afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Grâce à des compétences éprouvées en commerce, vous : Vous entreprendrez : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Vous recrutez : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Vous managez : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Offre d'Emploi : CDI - Ingénieur Cybersécurité (H/ F) Lieu : Montpellier Télétravail : hybride Expérience : 5 ans minimum Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Ingénieur Cybersécurité avec minimum 3 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vous intégrez une équipe d'experts dédiée à la création de produits de sécurité opérationnelle et de solutions pour anticiper les menaces. Votre rôle sera crucial dans la transformation de leur capacité de réponse aux incidents . Vous évoluerez en tant qu’expert(e) sur la plateforme SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response) et serez le moteur de l'automatisation au sein de notre pôle. Le profil recherché a une expérience de minimum 3 à 5 ans dans le domaine de la Sécurité Opérationnelle, avec une expérience significative dans le déploiement et l'exploitation d'une solution SOAR. Vos missions si vous les acceptez : Construire et faire évoluer la plateforme SOAR • Conception et Déploiement : Participer au choix, à la conception et au déploiement de notre solution SOAR (ex: Shuffle.io, Cortex XSOAR, Splunk Phantom, D3 Security, etc.). • Intégration : Réaliser l'intégration technique de la plateforme SOAR avec les autres outils de sécurité (SIEM, EDR, Threat Intelligence, pare-feux, solutions IAM, etc.). • Maintenance : Assurer la haute disponibilité, la résilience et l'évolution technique de la plateforme SOAR. Automatiser et Optimiser la Réponse aux Incidents • Automatisation de Playbooks : Proposer, développer et maintenir des playbooks d'automatisation pour les cas d'usage sécurité (triage des alertes, enrichissement des données, confinement, réponse aux menaces courantes). • Orchestration : Orchestrer les actions entre les différents outils de sécurité pour réduire les délais de détection et de réponse. • Pilotage de la performance : Mesurer et optimiser le taux d'automatisation et l'efficacité des playbooks pour libérer du temps aux analystes du SOC. Culture de l'Innovation et IA/DevOps • Intelligence Artificielle : Explorer et proposer l'intégration de capacités basées sur l'IA (Machine Learning, LLM) pour améliorer la classification des alertes, la chasse aux menaces (Threat Hunting) et l'aide à la décision des analystes. • Pratiques DevOps SecDevOps : Appliquer les meilleures pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code) pour la gestion des playbooks et des connecteurs (versioning, tests automatisés, déploiement continu). Vous serez amené(e) à évoluer dans un cadre de travail agile où l'expertise technique, la curiosité et l'autonomie sont essentielles. Compétences Techniques • SOAR : Expertise Impérative. Expérience avec au moins une plateforme (Shuffle.io, Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Swimlane, etc.). • Scripting / Code : Développement de playbooks, scripts d'intégration et connecteurs., • DevOps / CI/CD : Bonnes connaissances de Git, GitLab (CI/CD), Kubernetes (un plus), Docker, Ansible., • Sécurité Opérationnelle : Solides connaissance du domaine et notamment autour du SOC, du VOC et de la réponse sur incidents. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Dans le cadre de notre plan de transformation digitale, nous lançons le déploiement progressif d’un nouvel outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), dénommé PRISMA. Ce logiciel a vocation à être utilisé sur l’ensemble des sites du groupe en France liés à ses activités de collecte de déchets et nettoiement mécanisé de voiries. 350 camions composent la flotte française répartis sur une vingtaine de sites, dont les plus conséquents sont pourvus d’ateliers intégrés. Missions et responsabilités Le Key User Régional est responsable de la mise en œuvre et de l’utilisation du logiciel de GMAO PRISMA. Il assure la coordination entre les équipes pour une gestion efficace de la maintenance. Ses missions principales consistent à : • Aider à préparer et planifier le déploiement de PRISMA sur les agences du groupe ;, • Administrer et mettre à jour le logiciel ;, • Former et accompagner les utilisateurs ;, • Garantir la qualité des données dans le logiciel ;, • Saisir et suivre les Ordres de Travail (OT) ;, • Mettre à jour les plans de maintenance ;, • Gérer les échéances réglementaires des véhicules ;, • Tenir à jour les stocks de pièces de rechange ;, • Suivre les indicateurs de performance. Quel profil recherchons-nous ? • Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, informatique ou gestion de projet ;, • La Connaissance de la GMAO est un plus ;, • Rigueur, organisation, autonomie ;, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise du français et de l’anglais ;, • La connaissance du secteur de la maintenance, de la gestion de flotte ou des ateliers est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à un projet stratégique de transformation digitale ;, • Bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions ;, • Evoluez dans un environnement dynamique ; SALAIRE • Salaire brut annuel compris entre 27700 € et 30300 € (dont 13ème mois), • Carte restaurant, • 1 jour de télétravail possible, • Carte cadeaux et chèques vacances, • Intéressement Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

Offre d'Emploi : CDI - Développeur-se Sage X3 (H/F) Lieu : Montpellier Télétravail : hybride Expérience : 4 ans minimum Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur Sage X3 avec minimum 4 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vos missions si vous les acceptez : Missions principales -Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients -Concevoir et développer des solutions spécifiques sous Sage X3 -Paramétrer l’ERP en fonction des exigences métier -Réaliser des développements en langage 4GL Sage X3 -Créer et maintenir les objets Sage X3 (écrans, traitements, requêtes, workflows, états) -Assurer l’intégration avec des systèmes tiers (API, Web services, EDI, SQL, etc.) -Effectuer les tests unitaires et participer aux tests d’intégration et de recette -Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective -Rédiger la documentation technique -Accompagner les équipes fonctionnelles et participer au support utilisateur (N2/N3) Environnements techniques -ERP : Sage X3 (V11 / V12 selon projets) -Langage : 4GL Sage X3 -Base de données : SQL Server / Oracle -Outils : Syracuse, SAFE X3, Crystal Reports / SEI / requêtes X3 -Interopérabilité : Web Services, REST, SOAP, API -Méthodologie : Agile / Cycle en V (selon client) Profil recherché -Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique (ou équivalent) -Expérience significative en développement Sage X3 (junior à senior selon le poste) -Bonne compréhension des processus métier : gestion commerciale, finance, logistique, production (selon expérience) -Capacité à travailler en environnement client -Autonomie, rigueur et sens de l’analyse Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : Analyser, investiguer et échanger avec les équipes métiers et techniques pour comprendre le fonctionnement global du SI et des processus bancaires Participer à l’évangélisation et la transmission des connaissances auprès des équipes Accompagner et renforcer l’équipe actuelle (actuellement une seule experte mainframe sur place) Intervenir sur des projets stratégiques et sensibles avec un fort volume d’activité 🛠️ Profil recherché -5 ans d’expérience minimum en environnement mainframe -Excellente maîtrise technique du mainframe, avec une capacité à être rapidement opérationnel -Appétence pour les environnements à forte réglementation et exigences normatives -Bon(ne) communicant(e), capable de creuser et challenger les sujets avec les différentes parties prenantes Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Lieu : Montpellier | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil spécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Vous trouverez plus d'informations sur notre site internet : ___ Nous renforçons actuellement notre équipe à Montpellier. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 23 consultants, dans le Sud-Est. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : • Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage,, • Définir les besoins utilisateurs et réglementaires, • Suivre le système qualité pour les SI,, • Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations,, • Rédiger la documentation qualité,, • Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Développement de carrière • Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée,, • Opportunité de participer à la formation interne et externe,, • Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice,, • Possibilités d’évolution vers les postes d’auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe. Profil recherché • Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT,, • Connaissance de l’Annexe 11 et du GAMP5,, • Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais. Vie d’entreprise • Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges,, • Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse,, • Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024),, • Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages • Salaire brut annuel : 44-51K€, • Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux), • Télétravail possible en alternance avec le présentiel,, • CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise,, • Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Processus d’intégration • Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys, • Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : Vous pilotez des programmes de transformation SI à forts enjeux métiers, digitaux et organisationnels, en lien étroit avec la DSI, les équipes métiers et la finance. Vos missions -Piloter des projets structurants en parallèle (planning, budget, ressources). -Arbitrer entre enjeux métiers, techniques et financiers. -Être l’interface clé entre métiers, DSI et partenaires. -Assurer une conduite du changement forte auprès des équipes siège et terrain. Projets clés -Intégration omnicanale -Harmonisation du SI groupe • Remplacement de plusieurs outils existants, déploiement progressif, forte conduite du changement Profil recherché -Chef(fe) de projet senior avec expérience en transformation SI et programmes transverses. -À l’aise avec les équipes techniques (capacité à échanger avec des développeurs). -Forte autonomie, adaptabilité et leadership. • Anglais professionnel apprécié. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Dans le cadre du renforcement d’une équipe Réseau & Sécurité au sein d’un environnement critique, nous recherchons un Ingénieur Réseau/Sécurité avec une forte appétence pour l’automatisation et le développement Python. Vos missions • Automatiser les processus opérationnels Réseau & Sécurité via des outils d’orchestration et des workflows., • Développer des scripts et modules d’automatisation en Python et Bash (API, analyse, exploitation)., • Intégrer et exploiter les journaux de sécurité au sein d’un SIEM., • Assurer le suivi de la collecte et de la centralisation des logs systèmes et applicatifs., • Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité réseau (firewalls, filtrage, ouvertures de flux)., • Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures de sécurité (firewalls, IDS, WAF, SOAR)., • Participer à l’amélioration continue des plateformes sécurisées (PKI, DNS, VDI, supervision)., • Rédiger la documentation technique et d’architecture. Profil recherché • Expérience confirmée en Réseau & Sécurité (RUN / exploitation)., • Solides compétences en automatisation et développement Python., • Bonne connaissance des équipements réseau et des solutions de sécurité., • Expérience avec les SIEM et la gestion des logs., • Capacité à structurer, fiabiliser et industrialiser des processus., • Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’équipe., • Nationalité française requise (poste soumis à habilitation de sécurité). Localisation & organisation • Localisation : Montpellier, • Télétravail partiel Rémunération & Avantages • Salaire selon profil / ou TJM freelance attractif, • 10 jours de RTT, • Tickets restaurant (9 €/jour – 50 % pris en charge), • Primes (cooptation, formation, innovation, apport d’affaires), • Télétravail partiel selon contexte projet Rejoignez G NOVA et participez à des projets où votre expertise fait la différence. Postulez dès maintenant et échangeons ensemble.

Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Contrôles physico-chimiques des médicaments chimiques et autres produits de santé (CPCMEC) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Cheffe du pôle CPCMEC, agents du pôle CPCMEC Collaborations internes et externes : autres pôles de la CTROL, notamment les pôles thématique « Surveillance du marché des médicaments chimiques et autres produits de santé» (SURMAC) et logistique scientifique et administrative (LOGAM) du site de Vendargues. Compatible télétravail : ☒oui ☐non Selon les modalités actuellement en place à la CTROL : 1 jour par mois. Finalité du poste : Réalisation de contrôles physico-chimiques de médicaments chimiques et autres produits de santé et participation à la gestion des substances de référence de la Pharmacopée française (SCRfr). Activités principales : Contribution aux activités du pôle avec la prise en charge de : • contrôles en surveillance du marché (national et/ou européen) des médicaments chimiques, matières premières, dispositifs médicaux et tout autre produit de santé dont le pôle a la charge,, • contrôles réalisés dans un contexte d’urgence dans le respect des délais imposés, • réalisation d’essais collaboratifs coordonnés par l’EDQM,, • développements des techniques appliquées aux contrôles,, • contribution à la gestion des substances chimiques de référence de la Pharmacopée Française. Dans ce contexte, le ou la technicien(ne) de laboratoire est amené(e) plus précisément à : • Réaliser les essais en charge selon les procédures et instructions opératoires, complétées si nécessaire par le protocole établi par le responsable d’essais., • Assurer l’organisation pratique des essais à réaliser en s’assurant de la disponibilité des réactifs et consommables., • S’assurer du bon fonctionnement des équipements scientifiques en responsabilité en suivant les maintenances et qualifications., • Rédiger les comptes rendus des analyses effectuées, en incluant les conditions opératoires, l’interprétation des données brutes et la détermination des résultats., • Assurer la traçabilité des analyses effectuées et saisir les résultats dans le LIMS,, • Participer à la mise au point et au développement de techniques., • Réaliser les contrôles physico-chimiques de SCRfr à réception et en stabilité, la mise en flacons et les expéditions aux demandeurs., • Participer à des groupes de travail au sein de l’agence., • Appliquer les principes les référentiels qualité en vigueur à l’agence et contribuer au développement de la démarche qualité du pôle., • Respecter les consignes de sécurité en fonction des produits manipulés., • Assurer l’entretien de son plan de travail. Activités secondaires : • Vérifications hebdomadaires des balances analytiques du pôle., • Participation à l’encadrement de stagiaires. Formation / Diplôme : Niveau BAC, BTS ou DUT Physico-chimie souhaité Expérience professionnelle requise : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans minimum en contrôle qualité de produits de santé dont médicaments chimiques. Compétences clés recherchées : Bonne connaissance des techniques physicochimiques utilisées pour le contrôle des produits de santé dont les médicaments chimiques et les matières premières. Compétences pour les techniques physicochimiques dont chromatographies sur couche mince, liquide et gazeuse, ICP optique, spectrométries UV-Vis, IRTF. Connaissance de la norme 17025 et des principes de sécurité au laboratoire. Autonomie, rigueur, faculté d’adaptation en fonction des priorités et sens du travail en équipe. Caractéristiques administratives : Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne ou au sein du corps des T3S ou CDD de droit public d’une durée de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : Fonctionnaire si mobilité ou CE3 Emploi repère : Technicien contrôle Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 635 rue de la garenne 34740 VENDARGUES Candidater Adresse d’envoi des candidatures A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 05/01/2026 Référence de l’offre : CTROL/CPCMEC/TECH/122025 Référence technique : Charlotte BRENIER, cheffe de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion dans le cadre d'un CDI à pourvoir au sein d'une entreprise réputée dans le secteur de la gestion de patrimoine, située sur Montpellier. • Cette société est en pleine croissance depuis 10 ans. Elle ouvre ce recrutement pour structurer le service, et continuer à se développer efficacement. Principales missions • Élaboration et suivi des budgets en collaboration avec les différents services, • Analyse les écarts entre le budget et le réalisé, et propose des actions correctives., • Analyse de la performance, • Mise en place des tableaux de bord pour l’analyse de la performance et des indicateurs de performance (KPI)., • Analyse les résultats financiers et opérationnels, identifie les axes d’amélioration et, • accompagne les managers dans l’atteinte des objectifs., • Reporting et communication financière régulière à destination de la direction et des, • différents services, en veillant à la fiabilité et à la clarté des informations transmises., • Support à la prise de décision, • Mise en place de Contrôle financier, • Animation d’équipe – actuellement 1 personne Compétences requises • Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de reporting), • Sage BI et/ou Power BI, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation, sens du détail, • Qualités relationnelles et pédagogiques, • Esprit d’initiative et force de proposition Idéalement une 1ère expérience dans le secteur de la finance/gestion de patrimoine serait appréciée. Rémunération et avantages • Salaire entre 50 et 55 k€ pour une expérience min de 5 ans, • TR, • Mutuelle, • Télétravail 2jrs/semaine Entreprise labelisée Great Place To Work !