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GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Dév

Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !.La confidentialité de votre candidature est assurée.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.Notre partenaire, recherche un Ingénieur Data & AI H/F pour accompagner le développement de ses disposi

Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes.MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.En nous rejoignant, vous intégrez une équipe

Offre d'Emploi : CDI uniquement - Développeur(se) Java Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) développeur(se) java sénior avec 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. Tes missions -Concevoir, développer et maintenir des applications Java -Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture -Collaborer avec des équipes agiles (PO, QA, DevOps…) -Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) -Monter en compétences sur de nouvelles technos selon les projets 🛠️ Ton profil -Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) -Expérience en développement Java (Spring / Spring Boot idéalement) -Connaissance des API REST, bases de données SQL -À l’aise en environnement Agile -Curieux(se), autonome et avec un bon esprit d’équipe Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Company Description Ubisoft is a global leader in video games, with teams spread across the world creating original and memorable gaming experiences—from Assassin’s Creed to Rainbow Six, Just Dance, and many more. We believe that diversity of perspectives drives progress for both players and teams. If you are passionate about innovation and want to push the boundaries of entertainment, join our adventure and help us create the unknown! Job Description Beyond Good & Evil 2 is an open-world action-adventure game set in a captivating space opera universe. It is also the direct prequel to the 2003 classic! Powered by our proprietary Voyager engine, Beyond Good & Evil 2 aims to deliver an organic, uninterrupted experience of exploration and space piracy on a solar system scale—featuring exotic locations, colorful characters, and countless mysteries to uncover solo or with friends. If you’re looking for a unique adventure, join our team and help us create System 3! Why We Need You We are looking for Senior Game Designers to strengthen the design team on Beyond Good & Evil 2. Your role will be to design, drive, and refine major game systems in a demanding, collaborative, and ambitious environment. Depending on your experience and interests, you may work on key gameplay areas such as: ship 3C systems, enemy AI, puzzles and riddles, and systemic activities. This position requires strong iteration skills, prototyping ability, interdisciplinary communication, and ownership of core elements shaping the player experience. What You’ll Do Responsibilities: • Define, design, and refine gameplay mechanics through a fast iterative process., • Regularly prototype and test hands-on to validate ideas and adjustments., • Collaborate closely with technical, artistic, AI, animation, combat, and leadership teams., • Present, document, and clearly communicate design intentions., • Identify gameplay issues and propose concrete, testable solutions., • Maintain a clear vision and contribute to the overall coherence of the player experience. Areas of Expertise (Non-Exclusive) Depending on your profile, you may focus on one or more of the following: • Enemy NPC AI: Design, prototype, and implement enemy behaviors., • 3C and Vehicles/Ships: Design, prototype, and implement pilotable ships with special attention to game feel., • Puzzles and Riddles: Create challenges involving comprehension, manipulation, experimentation, observation, and deduction., • Systemic Activities: Design emergent gameplay, systemic loops, and interactions within the open world. Your Future Work Environment You’ll work on an ambitious project facing challenges rarely encountered in the industry, within an experienced, tight-knit, and motivated team. Qualifications What We’re Looking For: Key Technical Skills: • Proven experience as a Senior Game Designer on at least one large-scale game (AA or AAA)., • Proficiency with a major game engine or proprietary engine., • Ability to prototype and iterate quickly., • Strong understanding of 3D open-world development., • Solid gaming culture and ability to identify relevant references. Preferred Assets: • Experience with AI characters., • Experience with vehicle 3C., • Experience designing puzzles and riddles., • Experience with systemic gameplay and systems design. What Will Make You Successful • Ability to recognize and value good ideas regardless of their origin., • Excellent oral and written communication, with adaptable teaching skills., • Ability to rally and engage a team around a design vision., • Curiosity, open-mindedness, and willingness to explore different approaches., • Solution-oriented mindset and pragmatic problem-solving skills., • Ability to be challenged and to challenge constructively. Additional Information Recruitment Process • Application Review: Our team will carefully review your application., • Quick Prequalification (max 30 min by phone): If your profile matches, you’ll have an initial call to validate key points., • Interview 1 – Discovery (1h, video): A conversation with a recruitment team member to get to know you and assess alignment with our expectations., • Interview 2 – Technical (1h, video): A discussion with two team members focused on technical aspects to speak the same language. A technical test may be requested by the team as part of the process. Additional Info • Location: Montpellier, • Start Date: As soon as possible Check out ___ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Company Description Ubisoft is a global leader in video games, with teams around the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed to Rainbow Six, Just Dance, and many more. We believe that diversity of perspective drives both players and teams forward. If you are passionate about innovation and want to push the boundaries of entertainment, join our adventure and help us create the unknown! Job Description Why we need you: Beyond Good & Evil 2 is an open-world action-adventure game set in a captivating space opera universe. It is also the direct prequel to the 2003 classic! Thanks to the technological advances brought about by our proprietary Voyager engine, Beyond Good & Evil 2 aims to offer an organic, seamless experience of exploration and space piracy on a solar system scale, featuring exotic locations, colorful characters, and countless mysteries to discover, either solo or with friends. If you're looking for a unique adventure, join our team and help us create System 3! We are expanding our 6-person Gameplay Animation team to take on major challenges in Beyond Good & Evil 2. Join an experienced team where everyone is an owner of their features, in a stimulating AAA environment. Become a key player in creating animations that will thrill players. Responsibilities: What you will do: Create and integrate gameplay animations. • Produce and integrate gameplay animations (combat, locomotion, traversal) with a high level of responsiveness and readability, and work independently on a subsystem (e.g., combat or traversal) from the outset., • Adapt animations to gameplay constraints: responsiveness, readability, timing., • Work from keyframes and/or motion capture, adjusting, reworking, and energizing the data to match the artistic direction., • Export and test animations using internal tools., • Energize the animation, give it movement, and place it in context (beyond simple mocap cleaning). Development of gameplay-oriented animation systems • Participate in the prototyping and polishing of animation systems until the final version., • Ensure compatibility with game mechanics (combat, interactions)., • Contribute to the development of Main Character & NPC animations (combat, behaviors). Inter-team collaboration • Work closely with:, • the Animation Art Director,, • the Lead Animator and the team of animators,, • the Game Designers (intentions, readability),, • the Gameplay Programmers (integration, debugging, technical constraints),, • the Technical Animators (pipelines, state machines, animtrees)., • Identify needs, report problems, and propose appropriate solutions. Quality, optimization & iteration • Test the game to identify additional animation needs., • Iterate on integrated content to ensure consistency, artistic fidelity, and performance., • Maintain a high level of quality while respecting the technical constraints of the internal AAA engine. Your work environment : • Based at Ubisoft Montpellier, under the supervision of the Lead Animator (minimum 3 days on site), • Experienced and specialized team., • Tools: MotionBuilder (main), internal AAA engine, Jira, Perforce (P4V)., • Animation style: Semi-realistic, stylized, gameplay-oriented. Qualifications Technical skills • Solid background in 3D animation — share your demo reel with your best animations., • Excellent minimum proficiency in MotionBuilder (keyframe + mocap)., • Very good skills in combat gameplay animation., • Proficiency Experience with game engines, animation pipelines, import/export, Perforce., • Experience on AAA projects., • Ability to communicate in English (spoken and written). Nice to have • Knowledge of Maya (optional)., • Appetite for Tech Anim (state machines, animtrees, pipeline)., • Understanding of French. Soft skills: • Autonomy and initiative: ability to quickly grasp topics, propose solutions, and move forward without constant supervision., • Excellent communication: essential for collaborating effectively with different teams., • Artistic sense and attention to detail: ensuring animations are consistent with the stylized semi-realistic artistic direction., • Interdisciplinary collaboration: working with a variety of profiles and understanding their constraints to find appropriate solutions. Additional Information The recruitment process: Our recruitment process • Review of your application: our team will carefully review your application and portfolio., • Interview 1: Introduction (1 hour, via video conference): a discussion with a member of the recruitment team to get to know you better and check that your background matches our expectations., • Interview 2: Artistic (1 hour, via video conference): with members of the team (Animation Director and Animation Team Lead) to discuss your methodology and skills, as well as a live discussion about your demo reel., • Artistic test: a one-day exercise to assess your mastery of tools and artistic sensibility. Other information: • Location: Montpellier., • Start date: You can join the team as soon as possible. Check out ___ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Télétravail : 2 jours par semaine 📍 Localisation : Montpellier 📄 Type de contrat : CDI -statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : DATA Analyst – Expertise SQL & BI (H/F) Dans le cadre du développement des activités Data d'un de nos partenaires grands comptes, nous recherchons un-e Data Analyst. 🎯 Vos missions Au sein des équipes Data / BI vous serez amené(e) à : -Analyser et exploiter les données métier -Concevoir, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes -Participer à la structuration et à la fiabilisation des données -Produire des analyses et reportings à forte valeur ajoutée -Collaborer avec les équipes BI et métiers -Contribuer à l’amélioration des outils décisionnels 🛠️ Compétences recherchées -Excellente maîtrise de SQL (requêtes complexes, optimisation, performance) -Expérience en Business Intelligence -Solides capacités analytiques -Aisance dans la manipulation de grands volumes de données -Esprit d’équipe et bonne communication avec les interlocuteurs métiers 👤 Profil -Formation supérieure (Data, Statistiques, Informatique, ou équivalent) -Expérience confirmée en tant que Data Analyst -Autonomie, rigueur et esprit d’analyse -Capacité à évoluer dans des environnements exigeants Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Qui sommes-nous ? MINT, société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006, est un fournisseur d’énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l’ensemble du territoire. MINT, c’est rendre accessible au plus grand nombre l’énergie et des solutions écoresponsables pour préserver le vivant. Pourquoi nous rejoindre ? 🔋 Une entreprise innovante dans le domaine de l’énergie 🌱 Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE 🤝 Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents ⚡L’opportunité Nous recherchons un·e développeur/euse architecte senior pour rejoindre l’équipe IT de Mint et contribuer à la transformation de notre plateforme numérique au cœur du secteur de l’énergie. 🎯Votre rôle : Apporter votre expertise, votre vision technique et votre capacité à structurer pour faire évoluer nos architectures web, mobiles et backend dans un environnement en pleine modernisation. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, utilisés quotidiennement par des dizaines de milliers de clients. 🛠️ Vos responsabilités En tant que membre clé de l’équipe, vous participerez à la conception, l’architecture et au développement de : • Applications web et mobiles (C# .NET) utilisées quotidiennement par des dizaines de milliers de clients, • Services backend robustes, performants et scalables, • Evolutions critiques de notre stack (modernisation, refactoring, optimisation), • Outils internes soutenant la croissance de l’activité et nos ambitions RSE Vous jouerez également un rôle actif dans la montée en qualité de l’ingénierie Mint : bonnes pratiques, revue de code, mentorat, optimisation continue et participation structurante aux décisions techniques 💻Stack & Environnement Technique : Backend : C# .NET, SQL Server, NoSQL Frontend : ASP.NET Cloud & DevOps : Azure DevOps, Azure, CI/CD Environnement : Architecture web moderne, outils collaboratifs Microsoft (Teams, etc.) ➕Complément très appréciés : • IA & automatisation, • Azure avancé, PowerShell, • Data et reporting (Power BI), • Développement mobile 👤 Votre Profil : Expérience : ≥ 10 ans en développement web / logiciel, avec un vrai recul sur la conception et l’industrialisation Capacité à intervenir de manière autonome sur des sujets critiques et structurants Pragmatique, analytique, capable de challenger les choix techniques avec bienveillance Très bonne communication, envie de transmettre et d’accompagner des profils plus juniors À l’aise dans un environnement agile (SCRUM) et les méthodes d’ingénierie modernes Un vrai senior, capable de combiner vision long terme, qualité d’exécution et impact 🎁Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique, innovant et stimulat, • Un CDI au statut cadre, • Une rémunération entre 55 et 65K selon expérience (variable inclus) + plan d'intéressement et plan d'épargne retraite, • Avantages (mutuelle, titres restaurant, remises sur nos offres d'électricité/gaz/telecom, chèques cadeaux), • Télétravail possible dans un cadre flexible à hauteur de 1,5 jours par semaine, • Bureaux agréables à Montpellier au niveau du Millénaire

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un(e) DevSecOps Data & IA (H/F) Dans le cadre du déploiement de plateformes Data & IA (incluant IA générative, LLM et agents intelligents), nous recherchons un(e) DevSecOps capable d’intégrer la sécurité au cœur des cycles DevOps, tout en comprenant les enjeux spécifiques des environnements IA / LLM. Vous interviendrez sur des architectures cloud et microservices intégrant des modèles d’IA (Mistral, LLM open-source, RAG, agents). 🎯 Vos missions -Intégrer la sécurité by design dans les pipelines CI/CD -Mettre en place des contrôles de sécurité pour les environnements Data & IA -Sécuriser les déploiements de modèles IA (LLM, APIs, agents intelligents) -Gérer la sécurité des conteneurs (Docker) et des orchestrateurs (Kubernetes) -Implémenter des politiques IAM, gestion des secrets et chiffrement -Assurer la conformité réglementaire (RGPD, AI Act, normes ISO) -Déployer des outils de monitoring sécurité (SIEM, logs, audit) -Réaliser des analyses de vulnérabilités et tests de sécurité -Participer à la sécurisation des architectures RAG et des bases vectorielles 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou systèmes -Expérience confirmée en DevSecOps -Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) -Solide expérience des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) -Très bonne maîtrise de Docker et Kubernetes -Connaissances solides en sécurité applicative et infrastructure 🤖 Sensibilité IA attendue -Compréhension des architectures LLM / IA générative -Notions de sécurité des modèles IA : • prompt injection, data leakage, model abuse -Sécurisation d’APIs exposant des modèles IA -Sensibilité aux enjeux de gouvernance, traçabilité et conformité des modèles -Intérêt marqué pour les sujets LLMOps / MLOps Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de data ? Incollable sur les dernières stacks techno ? Tu as déjà mis en œuvre des solutions de Data Engineering OnPremise ou dans le cloud ? Rejoins-nous en tant que Data Engineer et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations, mais aussi à des projets complexes, stimulants au coeur des équipes Data de nos clients ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité,des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté Smart Data encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la data ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! 🎯 TA MISSION : • Tu intègres une communauté Data en tant que Consultant Data., • Tu accompagnes tes Clients dans la mise en place de tableaux de bord: la définition des métriques, le design et l’ergonomie, la réalisation et la formation des équipes métiers, • Tu peux être amener à concevoir et modéliser les données en identifiant les sources et flux à réaliser., • Tu peux participer à certains développements de flux., • Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT., • Tu es garant·e de la qualité des livraisons. 🧑 💻TES COMPÉTENCES : Une expertise dans les outils de Datavisualisation: PowerBI, BO, Tableau, Alterx, … et le langage SQL. La connaissance d’outils de flux Data: Talend, infrastructures et services cloud (Azure, AWS, GCP), usage d’AP. L’utilisation de l’IA comme assistant de codage serait un plus. 🥇 TON PROFIL : • La manipulation et le traitement des données est une seconde nature., • Tu as le sens du service et tu apportes des solutions innovantes., • Tu aimes transmettre et partager ton savoir., • Tu justifies impérativement d’au moins 3 ans d’expérience et tu as développé·e une autonomie sur ton domaine de compétence., • Tu souhaites diversifier tes compétences pour cultiver ton expertise. 🙌NOS AVANTAGES : ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • 💪Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations !, • 🤝Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !, • 🎉Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! ✨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. 🚀 Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

📍 Lieu : Montpellier centre 🏡 Télétravail : Hybride 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4 ans minimum 💰 Rémunération : 38 000 € – 45 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Développeur Node.js (F/H) passionné par la technique et le développement backend, souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Montpellier centre, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Node.js, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Développer des API REST performantes et sécurisées, • Garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code, • Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID), • Travailler sur des architectures : Orientées services / microservices, • Participer à l’amélioration continue de l’architecture existante, • Contribuer à la performance, à la scalabilité et à la robustesse des applications, • Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code, • Contribuer à la qualité globale des livrables…. Travail en équipe • Collaborer avec les développeurs frontend, les DevOps et les PO, • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique Langages & Frameworks : JavaScript / TypeScript, Node.js, Express.js / NestJS / Fastify, API REST / JSON, GraphQL (apprécié)… Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences dans le développement. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Formation Bac +5 / École d’ingénieur, • 4 ans minimum d’expérience en développement Node.js, • Solide maîtrise du développement backend JavaScript / TypeScript, • Bonne compréhension des architectures modernes, • À l’aise avec les environnements distribués GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Job Description Beyond Good & Evil 2 is an action-adventure open world game set in a captivating space opera universe and the direct prequel to the 2003 cult classic. Based on a breakthrough technology driven by the proprietary Voyager engine, Beyond Good & Evil 2 aims to offer a seamless experience of exploration and space piracy across a solar system full of exotic locations, colorful characters and mysteries to uncover, solo or with friends. So, if you are ready for an adventure like no other, come join forces with us to build System 3! We are looking for our future Gameplay Animation Director who will define and embody the project’s gameplay animation vision. What You Will Do You will work in collaboration with Creative Director ___and the other project directors. You will contribute to both vision and production. Responsibilities Vision & Artistic Direction You set the course. • Develop the gameplay animation vision, • Define animation intentions: style, rhythm, readability, impact, fluidity., • Propose an animation artistic direction consistent with the targeted gameplay experience, • Produce key documents: animation vision, briefs, guidelines, workflows, references., • Interpret the Artistic Director’s vision and translate it into concrete animation proposals., • Design visual and mechanical intentions independently, without intermediaries., • Drive the development of innovative gameplay animation solutions. You are the guarantor of consistency between animation and player experience. Production & Quality You ensure excellence. • Supervise the creation and integration of in-game animations in collaboration with the supervisor, • Ensure the quality and consistency of animations: character, dynamism, gameplay readability., • Validate deliverables: prototypes, final animations, polish., • Collaborate with Game Designers and the Gameplay team to guarantee excellent feel and strong character responsiveness. Every animation must serve the game. Leadership & Collaboration You build a culture. • Inspire, guide, and support animators, in collaboration with the lead and the supervisor, • Develop a strong animation culture: support, constructive feedback, mentoring., • Collaborate with other departments: Art, Tech Anim, Design, Narrative, Audio., • Actively participate in gameplay and creative decisions. You create a demanding and ambitious environment. Documentation & Communication • Produce clear, structured, and visual documents enabling the team to effectively execute the vision., • Ensure smooth, structured, respectful communication adapted to all stakeholders. Qualifications What we are looking for You have significant experience in 3D animation in the video game industry. You have already led gameplay animation… or you are ready to step into this role. Ideally: • Experience on at least one AAA project, • Strong vision for realistic or stylized animation, • Minimum C1 level in English to collaborate with English-speaking colleagues. Key Skills For This Role Technical expertise • Strong animation background (portfolio required)., • Proficiency in MotionBuilder (keyframe + mocap)., • Experience with game engines and animation systems., • Understanding of gameplay and technical constraints. Why is this important? Because you will need to make artistic decisions that work within a proprietary engine. Creative sense • Strong sense of rhythm and movement., • Ability to translate a creative intention into playable animation., • Mastery of readability and impact., • Ability to propose both visual AND mechanical solutions. What Will Make You Successful • You have a clear vision and know how to defend it., • You are demanding and inspiring., • You know how to make decisions., • You know how to listen. And above all: you want to leave your mark on a project. Your onboarding From day one: • Immersion in the project vision, • Meeting with leads and key teams, • Access to existing documentation Send us your portfolio. Additional Information Show us what makes you unique. Additional information: Contract type: Permanent Location: Montpellier Start date: You can join the team as soon as possible As this role is central to creative decisions and daily interactions with the teams, on-site presence is essential. Recruitment process: Our recruitment process • Application review: our team will carefully review your application., • Quick pre-screening (30 min max by phone): if your profile matches, you will have an initial phone discussion to validate certain points., • Interview 1: Introduction (1h, remote): a discussion with a member of the recruitment team to get to know you better and assess how your background matches our expectations., • Interview 2: Technical (1h, remote): a discussion with two team members, more technically oriented, to dive into specifics and speak the same language. Finally, if the initial steps are successful, we will invite you to our Studio. The goal? Immerse you in the studio atmosphere, feel the mood, meet the teams… and most importantly, get hands-on with the game and test it. A technical test may be scheduled to better understand your way of working and your technical sensitivity. Check out ___ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de service orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Electriques et Automates à Montpellier. 1/ Missions proposées : Intégré à une équipe technique dynamique, vous participez à la conception, l’optimisation et le support des systèmes électriques et automatisés. Vous intervenez sur des projets innovants, et contribuez à faire avancer les technologies et les solutions au service de la performance énergétique. Vos missions : • Configuration et paramétrage des automates programmables (PLC), interfaces homme-machine (IHM), et autres équipements industriels,, • Mise en service sur site : installation, tests fonctionnels, diagnostics et validation des systèmes automatisés chez les clients industriels,, • Support technique pendant et après la mise en service pour assurer la continuité et la performance des installations,, • Travail en collaboration avec les équipes d’ingénierie, les chefs de projet et les clients pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes de qualité,, • Rédaction de rapports d’intervention, documentation technique et transmission des informations aux équipes internes. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou automatisme et justifiez d’une 1ère expérience en ingénierie systèmes. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux de communication (Switch réseau, HSR, PRP, RSTP), des protocoles de communication (Modbus, IEC61850) et êtes capable de les configurer. Vous avez également des connaissances en cybersécurité des systèmes industriels. Vous avez une appétence pour l’informatique industrielle, l’électrotechnique et connaissez les automatismes des réseaux électriques. Vous êtes à l’aise avec les systèmes de supervision et contrôle commande numérique appliqués aux réseaux de distribution d’électricité. Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez une forte curiosité technique. Enfin, vous êtes apte à vous déplacer en France (jusqu’à 25% du temps) afin de veiller à l’installation et la mise en services chez vos clients. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier - quartier Antigone A proximité du tram et deux pas du centre ville Temps de travail : temps plein Expérience : 3 ans d'expériences minimum Convention collective Syntec - Statut Cadre Ikivia renforce son équipe et recrute un(e) ingénieur(e) d'affaires expérimenté(e) en CDI pour l'agence de Montpellier🚀. ➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes : Rattaché à l'agence et en étroite collaboration avec nos consultants et l'équipe support (deux commerciaux et une RH) ; tes principales missions seront : -Prospection (téléphonique, mailing...) -Gestion et développement d'un portefeuille client (entretien du lien, suivi des achats, négociations, présentation des nouveautés, etc.) -Participer à la mise en place de la stratégie de développement commercial de l'agence au niveau local -Participer aux processus de recrutements -Rendez vous physiques avec des partenaires / Clients / prospects afin de leur présenter l'entreprise -Analyse et identification des besoins des clients ou des prospects -Participer à des appels d’offres pour positionner l’entreprise sur un marché potentiel -Réaliser des points de suivi réguliers avec les consultants en poste -Etablir un rapport hebdomadaire ou mensuel de ses activités, gestion de centre de profit ➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si : -Tu as un tempérament ambitieux, curieux, tu aimes les défis et l'entreprenariat. -Tu as le permis de conduire et la voiture car le poste requiert des déplacements auprès des clients. -Tu souhaites rejoindre une équipe jeune où l'humain est au centre de l'activité et que tu partages nos valeurs. -Tu as eu une première expérience en management idéalement Qui sommes nous ? Ikivia est une ESN, société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un ingénieur d'affaire et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. -Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain et nous proposons des plans de formation afin d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière. Alors, on en discute ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Quelle est ta contribution en tant que ___ Back au sein de la Squad Fiscalité 🌟 ? ? En intégrant notre squad agile et autonome de 11 personnes (Business Analyst, Dev Back et Front, Product Owner et Scrum Master), tu auras en charge les parcours digitaux et multicanaux, ainsi que l’opportunité : 🚀 De participer au développement et à l’amélioration continue de nos 5 produits : · Lutte Evasion Fiscale : Gestion des réglementations EAI (Echanges automatisés d’informations) et FATCA (Foreign Tax Account Compliance Act – Gestion des US person). · Déclaration Or : déclaration des ventes d’or auprès de la Direction Générale des Impôts (DGI). · Lutte contre la Fraude et Financement du Terrorisme : lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme sur la clientèle banque privée, avec un suivi de conformité renforcée pour la clientèle Haut de Gamme. · Fiscalité : déclaration des revenus de capitaux mobiliers à la Direction Générale des Impôts (DGI), et informations clients. · Prélèvements sociaux et fiscaux : gestion des prélèvements sociaux et fiscaux, en fonction des particularités clients. 💻 D'utiliser et d'améliorer au quotidien notre stack technique : • Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 8-21 : Spring, Spring Boot), pour le développement back-end de nos produits., • Tu géreras notre CICD qui comprend Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique, avec à venir le déploiement de nos chaînes de CT (Continuous Testing)., • Tu participeras à l’amélioration des pratiques et échangeras avec tes pairs en mettant en œuvre la refactorisation en continue, tests unitaires, pour améliorer constamment la qualité de notre code, • Tu géreras une stack technique diversifiée qui répond à nos différents parcours d’Entrée en relation : APIs REST, UAs agilisé, Batchs Open, BDDs DB2 Open et MySQL., • Tu maintiendras la documentation technique à jour., • Tu assureras le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production afin de garantir une qualité de service. 🔍 D'explorer de nouvelles opportunités • En améliorant la supervision et l’observabilité mise en œuvre sur nos solutions applicatives, en lien avec les entités du groupe Crédit Agricole., • En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage, découvrant, comme mettant en œuvrant les concepts tels que Craftmanship, TDD, ou encore des patterns tel que celui de l’architecture hexagonale., • En élargissant ton spectre de compétences à travers d’autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu. Ta vie au sein de notre Tribu ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. 🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. 👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts pour vous aider à maximiser votre potentiel. 🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation. 💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvre le ___ Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : 🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. 👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 👨 💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) 🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (___) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) 👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 🌿 De rejoindre ___ qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Tout ça, en te permettant : 💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps. 👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS. 🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). 💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? • Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h, • Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence montpelliéraine, nous recherchons notre futur.e business manager. Quel sera ton rôle ? • Définir une stratégie commerciale, • Prospecter un peu c'est mieux, beaucoup c'est fou, passionnément c'est dément, • Qualifier les besoins de tes prospects/clients et les remonter à l'équipe talent acquisition, • Réaliser les entretiens et planifier les vérifications techniques du candidat, • Décrocher, organiser et participer aux entretiens clients avec le candidat, • Garantir des KPI et la bonne application des process internes, • Suivre ton équipe de Konsultants (suivi de mission avec le client, café chez le client...), • Chouchouter tes clients et tes Konsultants Pourquoi nous rejoindre ? • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches), • Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs, • Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie, • Un management de proximité, • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik, • Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées, • Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie Postule vite si : • Tu as un diplôme Bac+5 d'une école de commerce, école d'ingénieur ou d'une Université reconnue, • Tu as une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance et stage), • Tu fais preuve d'un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition ! L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à : • Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l'écoute, comprendre et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation. D'une résilience extrême, rien ne t'arrête. A chaque "NON" sa solution !, • Ta personnalité : Très dynamique, tu ne peux pas rester sur ta chaise toute une journée. Tu sais t'organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain, • Ton mindset : Tu partages nos valeurs ? Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Enterprise Integration Specialist (M/F) Medincell is a commercial-stage pharmaceutical company developing long-acting injectable drugs in many therapeutic areas. Products of our portfolio are based on our BEPO® technology and aim to ensure patient compliance, improve the effectiveness and accessibility of treatments and reduce their environmental footprint. We collaborate with tier one pharmaceuticals companies and foundations to improve Global Health through new therapeutic options. Medincell is transforming its data landscape to become a truly integrated, data-driven organization. We are seeking a skilled and proactive Enterprise Integration Specialist to lead the optimization of integrations between Medincell’s business-critical systems—including ERP, LIMS HRIS, and other legacy and cloud applications—and to support the implementation of our new Data Strategy and Governance Framework. Reporting to the IT Leader, this role is pivotal in ensuring seamless, secure, and value-driven data flows across the enterprise, enabling innovation, compliance, and operational excellence. Keys responsibilities Integration Management (Primary Focus) • Design, implement, and maintain integration flows via our Middleware between Medincell systems (ERP, HRIS, LIMS, CRM, etc.), ensuring robust, scalable, and secure data exchange, • Collaborate with business units to optimize process orchestration and data interoperability, • Develop and maintain APIs, connectors, and data transformation logic to support business and compliance needs, • Monitor, troubleshoot, and continuously improve integration pipelines for high availability and performance, • Document integration architecture, data mappings, and workflows for transparency and future scalability, • Ensure all integration points comply with Medincell’s data governance policies and regulatory requirements (e.g., GDPR, GxP, FDA CFR 21 Part 11) Data Strategy & Governance Support • Contribute to the implementation of Medincell’s Data Strategy and Governance Framework, supporting the transition to an integrated, scalable, and data-driven enterprise, • Participate in data landscape mapping, documentation of key systems, and development of conceptual data models and flow diagrams, • Support the Data Governance Steering Committee and data teams, helping define and execute governance policies, roles, and responsibilities, • Assist in the rollout of data quality, security, and compliance initiatives, including audits, KPI’s, and reporting Technical Expertise & Collaboration • Provide technical guidance and support to internal teams during integration and data strategy implementation, • Collaborate cross-functionally with IT, business, and compliance teams to ensure alignment with strategic priorities, • Stay abreast of industry best practices, emerging technologies, and regulatory changes impacting data integration and governance Requirements Background & Experience • Advanced degree in Computer Science, Information Systems, or related field (or equivalent experience), • Proven experience with enterprise middleware platforms (e.g., MuleSoft, Boomi, Workato, etc.), • Hands-on development experience in one or more languages: Java, JavaScript, Python, etc., • Familiarity with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) and their integration patterns, • Experience with on-premises and cloud platforms (Azure, AWS, OVH) and iPaaS solutions, • Experience implementing and managing an Enterprise Data Warehouse, • Experience supporting data governance, compliance, and security initiatives Competencies • Languages: Excellent written and spoken English (native or near-native level). French is a plus, • Project Management: Well-organized, able to manage multiple projects and deadlines, • Technical Skills: Problem solver with a strong understanding of integration protocols (REST, SOAP, FTP, JDBC), data formats (JSON, XML, CSV), and coding languages (Java, JavaScript, Python, etc.), • Strategic Thinking: Ability to align integration and data initiatives with corporate objectives, • Creativity & Innovation: Ability to propose new ideas and optimize data strategies, • Team Spirit: Collaborative mindset and ability to work cross-functionally

Who we are Telecom Infrastructure Partners (TIP) is a leading global telecommunications and digital infrastructure investment firm. We operate in 14 countries and are backed by leading institutional investors, DigitalBridge and Swiss Life Asset Managers, with over $1.5 billion committed to infrastructure. TIP acts as a trusted commercial partner to property owners who host structures such as mobile (cell) sites, rooftop antennas, or fiber equipment. We provide upfront lease payments and professionally manage lease agreements, giving owners financial security, reducing risk, and handling the long-term complexities of their leases. We also work closely with telecom operators and infrastructure companies, offering reliable, structured access to network sites under clear, professionally managed agreements. This approach allows operators to focus on building and operating networks, while we manage lease administration and complexity. Our work sits at the intersection of finance, telecoms, and real estate, and at the heart of it all is our commitment to long-term partnerships built on trust, transparency, and value. Our Culture and Values We’re a company in motion. Like many growing businesses, things move fast and not everything is fully refined. We're building processes, shaping systems, improving how we work, and learning as we go. It’s not always perfect, but that’s where the opportunity lies; to make a meaningful impact and help shape what TIP becomes next. • We Put People First., • We Pursue Excellence., • We Act with Authenticity., • We Act with Integrity., • We Embrace Change. We’re focused on building a culture that supports both pace and progress. That means putting strong foundations in place, being clear on our values, and creating an environment where people can do their best work with trust, autonomy, and a shared commitment to continuous improvement. How you will contribute As Senior Accountant for TIP France, you will take full ownership of the day-to-day finance operations for our French subsidiary. This is a standalone role, so you will manage local accounting, compliance, and reporting independently, while benefiting from the support and best practices of TIP’s wider global finance team. In this role, you will: • Maintain accurate and up-to-date accounting records for TIP France, • Complete monthly reconciliations and prepare management accounts for review with the Country Leader and submission to Group Finance, • Manage transactional finance processes including accounts payable, accounts receivable, VAT returns, payroll, and employee expenses, • Issue rental invoices on time and follow up on outstanding balances to support cash flow, • Support cash flow monitoring and assist in forecasting for the French entity, • Work with local accountants and auditors to meet statutory and tax deadlines, • Ensure compliance with TIP Group financial controls, policies, and procedures, • Identify opportunities to streamline processes and improve reporting over time, • Act as the primary point of contact for finance matters within the French subsidiary, while collaborating with colleagues across TIP’s global finance team/ About You You are reliable, organised, and detail-oriented, with the confidence to manage accounting and finance processes independently. You enjoy taking ownership of day-to-day tasks and thrive in a role where you can contribute directly to the smooth running of a growing business, while also being part of an international finance team. You bring: • Qualification as a fully or part-qualified accountant, or equivalent practical experience, • Strong knowledge of French accounting standards and statutory requirements, • Hands-on experience with transactional finance tasks (accounts payable, accounts receivable, VAT returns, payroll, and employee expenses), • Solid Excel skills and familiarity with financial systems, • A structured, proactive mindset with attention to detail and deadlines, • Clear communication skills, able to collaborate effectively with local colleagues and the global finance team, • Fluency in French and English, as the role involves statutory reporting in French and collaboration with TIP’s global finance team Our commitment to you Thank you for considering TIP. We know your time is valuable, and we aim to respond to all applications within two weeks. While we may not be able to provide individual feedback for every application, we truly appreciate your interest and encourage you to stay connected for future opportunities. At TIP, we are proud to foster a diverse and inclusive workplace where everyone can do their best work, feel supported, and grow. We welcome candidates from all backgrounds, experiences, and identities, and are committed to creating an environment where all voices are heard and valued.

Qui Sommes-Nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans des secteurs variés : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Beelix, c'est aujourd'hui plus de 200 collaborateurs passionnés, et une entreprise certifiée Great Place To Work en 2024. Une structure à taille humaine où l'humain, l'innovation et l'excellence cohabitent au quotidien. Contexte & Mission Dans le cadre d'une dynamique de modernisation stratégique chez notre client Groupama Supports et Services (G2S), nous recherchons un·e Chef·fe de projet Observabilité & IA. La Direction des Systèmes d'Information de G2S fournit au quotidien les données et traitements nécessaires à 25 000 utilisateurs. Votre mission s'inscrit au sein de la division Exploitation du SI et vise à améliorer la fiabilité du SI, la qualité de service et la capacité des équipes à anticiper et diagnostiquer les incidents grâce à Dynatrace SaaS et à l'usage de l'IA. Vos Missions au Quotidien • Pilotage de projets : Piloter et coordonner en autonomie les projets majeurs de l’exploitation : Observabilité, IA appliquée au run et certificats de sécurité., • Coordination multi-équipes : Assurer la synchronisation entre les différentes équipes impliquées (Exploitation, SRE, Dev, Sécurité, Architectes) et suivre les projets transverses Exploitation., • Gouvernance & Chefferie : Structurer les besoins, prioriser les travaux, orchestrer la livraison des chantiers, animer les COPIL/instances de pilotage, produire le reporting et suivre le budget., • Évolution du produit : Coordonner les évolutions du produit Observabilité (déploiement de Dynatrace SaaS, gestion des SLO/SLI, RUM, segmentation, alerting)., • Conduite du changement : Accompagner l’adoption des pratiques Observabilité et des usages IA en collaborant étroitement avec les expert·es Observabilité/Dynatrace., • Amélioration continue : Contribuer activement à l’amélioration continue du run et de la fiabilité globale du Système d'Information. À Propos de Vous — Compétences & Qualifications • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements de production ou d'exploitation (Run)., • Capacité démontrée à piloter, structurer et coordonner des projets complexes en toute autonomie., • Compréhension solide des enjeux liés à la production IT, à l'observabilité (métriques, logs, traces) et à la fiabilité du SI., • Excellent sens de la communication et leadership pour animer des instances de gouvernance (COPIL) et aligner des équipes pluridisciplinaires., • Rigueur dans la gestion budgétaire, le reporting et la priorisation des besoins. Atouts Supplémentaires • Connaissance préalable de la solution Dynatrace SaaS., • Appétence ou expérience avec l'Intelligence Artificielle appliquée au diagnostic d'incidents (AIOps)., • Sensibilisation aux pratiques et à la culture SRE (Site Reliability Engineering)., • Connaissance du secteur de l'Assurance ou de la Banqu

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Montpellier (34), un Cadre de Gestion de Données H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2026. MISSIONS : • Business System Owner d’une l'application digitale pour la traçabilité de produits d’investigation clinique, • Assurer le rôle de responsable métier et fonctionnel d’une l'application digitale, • Garantir l'alignement de l'application avec les besoins métiers et les processus, • Piloter les évolutions fonctionnelles et prioriser les demandes d'amélioration, • Assurer la liaison entre les utilisateurs métiers et les équipes digitales, • Veiller à la conformité de l'application avec les exigences réglementaires, • Gérer le cycle de vie de l'application (mises à jour, maintenance, obsolescence) 2.Mise en place de la gouvernance pour Jira/Confluence (Early stage) • Définir et déployer le cadre de gouvernance pour l'utilisation de Jira/Confluence en tant que BSO, • Établir les processus, standards et bonnes pratiques d'utilisation, • Créer le réseau de Key Users, • Créer et maintenir la documentation de gouvernance (RACI, procédures, guidelines), • Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs (administrateurs, contributeurs, champions), • Mettre en place les indicateurs de performance et de suivi, • Organiser et animer les instances de gouvernance 3. Responsabilités transverses • Assurer la validation des solutions digitales conformément aux standards Sanofi, • Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes, • Gérer les priorités et arbitrer les demandes en fonction des enjeux business, • Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et les décisions de gouvernance, • Identifier et gérer les risques liés aux applications sous sa responsabilité, • Participer aux comités de pilotage et instances de décision Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non Déplacements : Non Rémunération : 3768,34€ brut mensuel Profil recherché • Formation : Bac +5, idéalement en gestion de projet, • Expérience : 3 ans d’expérience sur un rôle similaire de Business System Owner/chef de projet dans l’industrie, dans un environnement international (Hors stages et alternances), • Domaine d’activité : tous secteurs industriels, mais idéalement pharmaceutique, • Connaissance des outils Jira et Confluence (administration, configuration, best practices) serait un plus, • Connaissance BPF, GMP, • Connaissance des environnements digitaux, • Connaissance du secteur pharmaceutique et des contraintes réglementaires (GxP) - un atout majeur, • Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en spécifications fonctionnelles, • Compétences en Gestion et Gouvernance, • Expérience avérée dans la mise en place de gouvernance, • Capacité à définir et documenter des processus (RACI, procédures, workflows), • Compétences en gestion de projet et priorisation, • Aptitude à piloter le changement et accompagner les utilisateurs, • Langues : Français obligatoire – Anglais écrit et oral obligatoire (Nombreux échanges avec des interlocuteurs anglophones)

Lieu : 📍 Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience min : 3 ans Le contexte : Nous recrutons pour une mission passionnante chez un de nos clients sur Montpellier. Dans le cadre du renforcement de la Direction IT d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet IT capable de piloter des projets transverses. Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre des projets IT, à l’interface entre les équipes internes (développement, data, infrastructure) et les prestataires externes. Au-delà du pilotage classique, nous recherchons un profil curieux, proactif et force de proposition, capable d’identifier des axes d’amélioration, de proposer de nouvelles fonctionnalités et de contribuer activement à l’évolution du système d’information. 🎯 Vos missions Pilotage opérationnel et coordination -Assurer la gestion et le suivi de projets IT transverses -Construire et suivre les plannings, jalons et livrables -Coordonner les équipes internes et les prestataires externes -Piloter le budget externe lié aux projets Proactivité et amélioration continue -Aller chercher l’information auprès des différentes équipes -Identifier des opportunités d’amélioration du SI -Proposer de nouvelles fonctionnalités, outils ou projets -Anticiper les besoins et apporter des solutions innovantes -optimisation des processus -Analyser les processus existants et identifier les dysfonctionnements -Structurer et documenter les évolutions -Contribuer à la mise en place de solutions digitales et outils collaboratifs (RPA, SaaS, IA générative) -Recueil des besoins métiers -Comprendre les besoins utilisateurs -Rédiger cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles -Mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets -Conduite du changement -Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils -Vulgariser les concepts techniques pour les métiers -Faciliter les échanges entre équipes IT et métiers -Veille technologique -Identifier les tendances technologiques pertinentes -Proposer des innovations permettant d’améliorer la performance globale du SI 👤 Profil recherché Expérience -Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet IT -Expérience sur des projets transverses -Expérience dans des environnements Agile et cycle en V Formation Formation supérieure (Master, école d’ingénieur ou école de commerce) Vos compétences -Coordination d’équipes internes et de prestataires -Vision transverse des projets IT -Structuration, documentation et suivi de recettes -Connaissance d’outils tels que Jira, Confluence appréciée -Connaissance des environnements data / data warehouse est un plus Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Chef de Projet Technique Junior – Facture Électronique (H/F) Nous recherchons un Chef de Projet Technique Junior pour accompagner des projets d’implémentation de solutions de facture électronique dans le cadre de la réforme e-invoicing / e-reporting en France. Vous interviendrez en support des projets d’intégration liés aux flux de facturation électronique, en assurant la coordination entre équipes métiers, techniques, partenaires et clients, tout en veillant au respect des contraintes réglementaires, fonctionnelles et techniques. VOS MISSIONS • Participer au pilotage opérationnel de projets clients liés à la facture électronique, • Contribuer à la planification des actions, au suivi des jalons et à la coordination des parties prenantes, • Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les points de vigilance et remonter les alertes, • Participer à la préparation et à l’animation des comités projet, • Garantir la bonne compréhension des besoins clients dans un contexte réglementaire évolutif, • Accompagner la mise en œuvre des solutions de facturation électronique chez les clients, • Coordonner les échanges entre équipes internes (technique, produit, support), clients et partenaires externes, • Suivre les phases de recette fonctionnelle et technique, • Participer aux déploiements et aux mises en production des flux de facturation, • Veiller à la conformité des livrables avec les exigences initiales et les obligations réglementaires, • Comprendre et exploiter des APIs d’échange de données (factures, statuts, reporting), • Participer à la rédaction des spécifications techniques (flux d’intégration, endpoints API, formats de données JSON/XML, règles de gestion), • Être l’interlocuteur projet sur les sujets d’intégration avec les plateformes de facturation, • Contribuer à la documentation projet et technique VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet, • Vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou CDI) en gestion de projet IT, implémentation client ou intégration de solutions, • Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives et des échanges via API, • Vous savez formaliser des besoins et rédiger des spécifications techniques claires et structurées, • Vous avez un intérêt pour les sujets réglementaires et les flux financiers / de facturation, • Vous disposez d’un bon relationnel, d’un sens du service client et d’un esprit de synthèse, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser dans un environnement projet Présentation de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Provence accompagne ses clients régionaux et nationaux dans leurs projets de transformation digitale, data et IA, avec une forte exigence de qualité, de proximité et d’impact opérationnel. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

La Brigade de Véro, spécialisée dans la livraison de repas frais, recherche un Responsable Service Client pour encadrer et piloter son équipe d’agents. Véritable chef d’orchestre du service client, vous serez à la fois un manager impliqué,un acteur opérationnel en prise directe avec les demandes clients et un pilote de l’évolution technologique du service. Vous assurerez la performance de l’équipe, la gestion des plannings et participerez à l’amélioration continue des outils et solutions existantes. Votre rôle clé contribuera à garantir une expérience client exceptionnelle, en accord avec les valeurs de la Brigade de Véro tout en soutenant nos objectifs de développement commercial OBJECTIFS : • Encadrer l’équipe du service client au quotidien composée de 8 à 10 personnes., • Assurer un suivi opérationnel en prenant part directement à la gestion des tickets., • Piloter la performance des agents à l’aide d’indicateurs clés (temps de réponse, satisfaction client, taux de résolution, taux d’engagement, churn, panier moyen etc.)., • Mise en place d’une stratégie de portefeuille client et son optimisation commerciale, • Élaborer et optimiser les plannings des agents en fonction des besoins (Ticketing et gestion portefeuille client), • Veiller à l’application des bonnes pratiques commerciales et de communication ainsi que de gestion des litiges., • Participer à l’évolution des outils et solutions logicielles en collaboration avec les équipes IT., • Assurer une remontée structurée et régulière des retours du service client vers les équipes cuisine afin d’améliorer en continu la qualité des plats, lever les points bloquants et renforcer l’expérience client, • Garantir la cohésion d’équipe et un climat de travail positif. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Management et encadrement : • Coacher, former et accompagner les agents pour garantir un haut niveau de service., • Développer les compétences commerciales (conversion, rétention et réactivation) de nos clients et prospects., • Assurer une montée en compétences continue de l’équipe., • Superviser la gestion des tickets clients via les différents canaux (Intercom, Ringover, Whatsapp, email, téléphone, chatbot, etc.)., • Participer directement au traitement des demandes clients pour rester au plus proche des problématiques terrain., • Analyser les KPI du service client commercial et proposer des axes d’amélioration, orientées business, • Définir et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées via les outils du service client., • Mener et suivre les projets d’amélioration des outils CRM et de gestion des tickets., • Être force de proposition pour l’automatisation et l’optimisation des processus internes en utilisation les technologies adéquates (IA, automatisations, intégrations logicielles), • Collaborer étroitement avec les équipes IT, marketing et de production pour améliorer les solutions utilisées. COMPÉTENCES REQUISES : • Expérience avérée en management d’une équipe de service client (minimum 5 ans)., • Orientation commerciale et expérience en développement client, • Excellentes capacités relationnelles et leadership naturel., • Expertise et très grande aisance avec les outils informatiques, CRM et communication omnicanale (Intercom, Salesforce, Google Sheets, Slack, Notion, Ringover…)., • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités., • Esprit analytique pour piloter la performance et améliorer les processus., • Capacité à gérer les situations complexes avec empathie et professionnalisme. COMPÉTENCES OPTIONNELLES : • Expérience dans le secteur de la foodtech ou de la livraison de repas., • Connaissance en diététique (formation possible en interne)., • Gestion de projet IT souhaitable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : • Travail 5 jours du lundi au vendredi, possible samedi., • CDI, forfait jours : 218 jours par an, • Rémunération : à partir de 2900€ bruts mensuels, selon expérience, hors primes, profil business et technique

DCS GROUP renforce ses équipes dans le cadre d'un projet de migration de postes de travail, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Déploiement IT.Intégré(e) au sein d'un binôme dédié au déploiement et placé(e) sous la responsabilité d'un technicien senior, vous intervenez dans le cadre d'u

Ingénieur de Production / Analyste d'Exploitation. Superviser les flux de production et analyser les incidents via l’analyse de logs,. Expérience en exploitation/production et suivi batch,.

Nous recherchons un Technicien Poste de travail / Helpdesk / Assistant utilisateurs-Confirmé.Lieu de travail : Montpellier avec déplacements à Perpignan 1 à 2 fois par semaine (Mise à disposition d'un véhicule de service).En tant que technicien Support Utilisateurs de proximité vous aurez com

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇.Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! .Notre client recherche pour renforcer son équipe un.Technicien de Validation / Testeur.Voici un aperçu détaillé de vos

The Business Manager plays a pivotal role in driving the company's growth and ensuring that it remains compliant with industry regulations. As a Business Manager in Amoy Diagnostics, you will be responsible for leading and coordinating various business functions to drive the company's success, focus

On behalf of our partner – a growing international company with global IT operations – we are looking for a skilled and experienced Linux Server Administrator with French. Linux Server Administrator will provide technical expertise for server administration, tuning and ensure all supported serve

Nous sommes à la recherche d'un commercial IT / ingénieur d'affaire pour notre société. De formation commerciale BAC+2 (école de commerce, universités, …), vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de l’IT.

Agent commercial indépendant ou apporteur d’affaires. Agent Commercial Indépendant – IT / Infrastructure / Cybersécurité. Statut recherché : agent commercial indépendant / apporteur d’affaires (rémunération à la commission).

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency.We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible.If you're passionate about d

Votre Rôle: Chef projet IT Europe – UKG ProWFM - CDD (H/F). Ce poste est en télétravail et en CDD de 12 mois.

Let me tell you more about Idalko.At Idalko, we believe that technology is only truly powerful when it helps people work better.That’s why we support knowledge-driven teams in reaching their full potential, by connecting the right tools to the right workflows.We start by listening, think along to

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En rejoignant l'équipe SODA à Montpellier en tant qu'Analyste Audit IT & Data, vous intégrerez une équipe d'experts Data & IT dédiée à l'audit, à la gestion des risques et aux solutions technologiques avancées. Auditer des systèmes d'information (comptables, financiers ou métiers) sous-te

Une politique dédiée à la parentalité. Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier, nous recherchons un·e Chef de projet IT (H/F). Gérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ci.

Auditer des systèmes d'information (comptables, financiers ou métiers) sous-tendant la production et l'élaboration d'états financiers, notamment les contrôles généraux informatiques ( ITGCs ) liés à la sécurité informatique, aux évolutions et changements, à l'exploitation, ainsi qu'aux

You will work closely with functional teams and stakeholders to design, develop, and deliver robust IFS solutions, with a strong emphasis on best practice and maintainability. Ensure technical solutions align with IFS standards and long-term upgradeability. Ability to work independently in a.

IT professionals responsible for cloud computing products/services or security. The purpose of the study is to understand your perceptions and professional experiences with cloud computing products and services or security solutions. We are part of the Rippleffect Group (formerly Fat Media Group) an

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Cet outil centralisera la vision des expositions clients, contreparties et entités du groupe, tout en alimentant les processus de supervision, de reporting réglementaire et de pi

Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Vous interviendrez au sein d’une organisation internationale dans un contexte d’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle, sur des enjeux forts d