Offres direction à MontpellierCréer des alertes d'emploi

Conducteur de travaux confirmé TCE (h/f), basé près de Montpellier (34).Présent sur des opérations à forte valeur ajoutée, l’entreprise développe des projets en.L’organisation s’appuie sur des.Rattaché(e) à la direction travaux, vous pilotez vos opérations en.Organisez et coordonnez

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.Chez EDF, chaque énergie compte.En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de la Direction Commerce Régionale EDF Méditerranée, vous intégrez

Préparation des reportings financiers mensuels et trimestriels à destination de la direction,. Analyse des coûts de fonctionnement et contribution au contrôle de gestion,. Supervision des clôtures périodiques et suivi des obligations fiscales et réglementaires,.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à candidature@unofi.fr en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement (https://www.unofi.fr/recrutement-unofi)

À propos de l'entreprise Elements, entreprise française présente à l’international, produit une électricité compétitive, issue du soleil, de l’eau et du vent. Composée d’experts engagés, attachés aux relations humaines, elle conçoit des centrales respectueuses de l’environnement, avec la participation des territoires pour bâtir un avenir énergétique durable. _ À propos du poste Historiquement positionnée sur les actifs photovoltaïques, éoliens et hydroélectriques, ELEMENTS fait aujourd’hui évoluer son portefeuille pour accompagner les transformations du marché de l’énergie, avec un focus renforcé sur : • Le photovoltaïque utility-scale, • Le stockage d’énergie par batteries (BESS), • L’optimisation de la performance des actifs, • Et le développement international Dans un contexte de structuration et de croissance du portefeuille exploité, rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l’exploitation et la performance technique des actifs de production d’énergie renouvelable du groupe. Vous êtes garant(e) de : • La disponibilité des installations, • La performance des actifs, • La qualité des opérations de maintenance, • La maîtrise des coûts d’exploitation, • Et l’amélioration continue des outils et process d’exploitation Vous pilotez également la montée en compétence de l’entreprise sur les enjeux liés au stockage d’énergie (BESS) et à l’exploitation d’actifs internationaux. Vos missions seront les suivantes : Développement et structuration des activités à venir • Participer à la préparation de l’exploitation des futurs actifs de stockage (BESS), • Définir la stratégie O&M spécifiques aux BESS, • Contribuer à la définition des standards techniques et O&M associés, • Challenger les agrégateurs sur la stratégie de marché des BESS, • Accompagner l’intégration des nouveaux actifs internationaux, • Participer à la standardisation des pratiques d’exploitation à l’échelle du groupe Pilotage de l’exploitation et de la maintenance • Superviser l’exploitation des centrales et BESS, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Garantir la disponibilité et la performance des installations, • Assurer le suivi des incidents et coordonner les actions correctives, • Définir et améliorer les procédures et standards d’exploitation, • Assurer la mise en place des outils de suivi et de maintenance (monitoring, reporting) Energy Management et performance • Suivre les indicateurs de performance des centrales (production, disponibilité, PR, pertes) et des BESS (SoC, DoD, cycles de charge, rendement), • Identifier les sous-performances et proposer des plans d’action, • Développer les outils de reporting et tableaux de bord, • Participer à l’analyse technico-économique des actifs exploités, • Contribuer à l’amélioration continue des performances du portefeuille Gestion des prestataires et des contrats O&M • Piloter les contrats d’exploitation et de maintenance, • Coordonner les prestataires techniques (maintenance, HTA, SCADA, bureaux de contrôle, etc.), • Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance, • Organiser les inspections et suivre les interventions terrain, • Définir la stratégie O&M (internalisation Vs Externalisation) et garantir l’optimisation des coûts O&M Suivi, conformité et règlementation • Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires, • Superviser les contrôles réglementaires et plans de prévention, • Assurer une veille technique et réglementaire sur les activités exploitées Compétences requises Ingénieur de formation (énergie/électricité), vous avez une expérience de plus de 10 ans dans le secteur. Vous possédez de solides compétences en : • Contract Management, • Exploitation et maintenance PV utility-scale, • Sécurité et HSE, • HTA / Raccordement, • SCADA / monitoring, • Analyse de performance énergétique, • Suivi de KPI techniques Connaissance des enjeux liés au stockage batterie maîtrisée : • EMS, • PCS, • Monitoring batterie, • Sécurité spécifique BESS Pratique courante de l’anglais Aptitudes recherchées • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Autonomie et pragmatisme, • Aisance dans les environnements en évolution, • Capacité à fédérer et à coopérer, • Esprit stratégique et culture du résultat, • Force de conviction et d’influence, • Agilité et intelligence situationnelle, • Proactivité et esprit d’initiative, • Rigueur et sens du détail Conditions de travail • Statut cadre sous convention SYNTEC, • Rémunération fixe selon expérience + Variable, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, • 5 semaines de congés payés + 12 RTT Contact Envoyez votre candidature à : talents@elements.green Elements recrute et reconnaît tous les talents

Urbaser Environnement recherche pour son siège social basé à Montpellier, un Chargé d’Affaires H/F en CDI. Afin de consolider et renforcer le développement des activités propreté urbaine en France, rattaché au Responsable du Bureau d’Etude Propreté, vous êtes en charge du montage des réponses aux appels d’offres publics dans ce domaine (collecte, nettoiement, déchetteries…) : • Analyse des cahiers des charges : aspects techniques, financiers et contractuels ;, • Etudes terrain ;, • Pilotage et coordination du projet de réponse : gestion du planning projet et priorisation, présentation, points d’avancement, compte-rendu, plans d’actions etc… ;, • Proposition des choix techniques et organisationnels avec services supports et exploitations ;, • Chiffrage de l’offre en coordination avec la Direction Propreté et la Direction Commerciale ;, • Rédaction, compilation et mise en forme des documents nécessaires à la réponse ;, • Coordination du démarrage de contrat en lien avec les exploitations de rattachement et les services support au siège ;, • Contribution aux bibliothèques métiers et veille technique : ratios, coûts standard, fiches techniques etc. ;, • Contribution à l’amélioration des outils et des méthodes ;, • Ponctuellement : Etudes d’exploitations. Il est à prévoir des déplacements ponctuels sur sites et une disponibilité importante lors des démarrages de contrat et des suivis de collecte. Quel profil recherchons-nous ? De formation Bac+3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience impérative de 2 ans minimum dans un poste similaire, appels d’offres et/ou gestion de projet en propreté urbaine, logistique, ou domaine approchant. Autonome, pragmatique et rigoureux, vous faites preuve : • D’une forte capacité à travailler en équipe ;, • D’une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;, • D’une bonne capacité à gérer son temps, les délais impartis et les urgences ;, • D’un certain sens de la curiosité et de la créativité ;, • D’une maîtrise des outils informatiques du quotidien : Excel niveau avancé / Word niveau avancé / Powerpoint ;, • D’une bonne connaissance du code des marchés publics. Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant, retraite supplémentaire…) ;, • La possibilité de télétravailler un jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur / Coordinateur(trice) – Aide à domicile (H/F) 📍 Montpellier (rayon 30 km) 💼 CDI – Temps plein (35h) 💰 17,50 € brut / heure 🌟 Rejoignez A VOS CÔTÉS Entreprise engagée dans les services à la personne, nous plaçons l’humain, la qualité et la proximité au cœur de notre accompagnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur pour piloter et structurer nos activités. 🎯 Votre mission Véritable pilier entre les équipes terrain et la direction, vous : ✅ Encadrez et animez les intervenants à domicile ✅ Organisez les plannings et optimisez les ressources ✅ Participez au recrutement et à l’intégration des salariés ✅ Assurez la qualité de service et la satisfaction des bénéficiaires ✅ Coordonnez les interventions et garantissez leur continuité ✅ Gérez les relations clients (suivi, accompagnement, relances) ✅ Contribuez au développement et à la performance de l’activité 👤 Votre profil ✔ Expérience en coordination ou management (idéalement dans le service à la personne) ✔ Sens de l’organisation, autonomie et réactivité ✔ Excellent relationnel et esprit d’équipe ✔ Capacité à gérer les priorités et les imprévus ✔ Permis B + véhicule indispensable 💡 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une entreprise à taille humaine et porteuse de sens ✨ Un poste clé avec de réelles responsabilités ✨ Des projets stimulants et une équipe engagée ✨ Des outils de travail fournis (téléphone + ordinateur) 📩 Envoyez votre CV dès maintenant : 👉 rh@a-vos-cotes.com 💬 Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une structure en pleine dynamique ? 👉 Postulez et venez construire l’avenir avec nous !

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Job Description Beyond Good & Evil 2 is an action-adventure open world game set in a captivating space opera universe and the direct prequel to the 2003 cult classic. Based on a breakthrough technology driven by the proprietary Voyager engine, Beyond Good & Evil 2 aims to offer a seamless experience of exploration and space piracy across a solar system full of exotic locations, colorful characters and mysteries to uncover, solo or with friends. So, if you are ready for an adventure like no other, come join forces with us to build System 3! We are looking for our future Gameplay Animation Director who will define and embody the project’s gameplay animation vision. What You Will Do You will work in collaboration with Creative Director _and the other project directors. You will contribute to both vision and production. Responsibilities Vision & Artistic Direction You set the course. • Develop the gameplay animation vision, • Define animation intentions: style, rhythm, readability, impact, fluidity., • Propose an animation artistic direction consistent with the targeted gameplay experience, • Produce key documents: animation vision, briefs, guidelines, workflows, references., • Interpret the Artistic Director’s vision and translate it into concrete animation proposals., • Design visual and mechanical intentions independently, without intermediaries., • Drive the development of innovative gameplay animation solutions. You are the guarantor of consistency between animation and player experience. Production & Quality You ensure excellence. • Supervise the creation and integration of in-game animations in collaboration with the supervisor, • Ensure the quality and consistency of animations: character, dynamism, gameplay readability., • Validate deliverables: prototypes, final animations, polish., • Collaborate with Game Designers and the Gameplay team to guarantee excellent feel and strong character responsiveness. Every animation must serve the game. Leadership & Collaboration You build a culture. • Inspire, guide, and support animators, in collaboration with the lead and the supervisor, • Develop a strong animation culture: support, constructive feedback, mentoring., • Collaborate with other departments: Art, Tech Anim, Design, Narrative, Audio., • Actively participate in gameplay and creative decisions. You create a demanding and ambitious environment. Documentation & Communication • Produce clear, structured, and visual documents enabling the team to effectively execute the vision., • Ensure smooth, structured, respectful communication adapted to all stakeholders. Qualifications What we are looking for You have significant experience in 3D animation in the video game industry. You have already led gameplay animation… or you are ready to step into this role. Ideally: • Experience on at least one AAA project, • Strong vision for realistic or stylized animation, • Minimum C1 level in English to collaborate with English-speaking colleagues. Key Skills For This Role Technical expertise • Strong animation background (portfolio required)., • Proficiency in MotionBuilder (keyframe + mocap)., • Experience with game engines and animation systems., • Understanding of gameplay and technical constraints. Why is this important? Because you will need to make artistic decisions that work within a proprietary engine. Creative sense • Strong sense of rhythm and movement., • Ability to translate a creative intention into playable animation., • Mastery of readability and impact., • Ability to propose both visual AND mechanical solutions. What Will Make You Successful • You have a clear vision and know how to defend it., • You are demanding and inspiring., • You know how to make decisions., • You know how to listen. And above all: you want to leave your mark on a project. Your onboarding From day one: • Immersion in the project vision, • Meeting with leads and key teams, • Access to existing documentation Send us your portfolio. Additional Information Show us what makes you unique. Additional information: Contract type: Permanent Location: Montpellier Start date: You can join the team as soon as possible As this role is central to creative decisions and daily interactions with the teams, on-site presence is essential. Recruitment process: Our recruitment process • Application review: our team will carefully review your application., • Quick pre-screening (30 min max by phone): if your profile matches, you will have an initial phone discussion to validate certain points., • Interview 1: Introduction (1h, remote): a discussion with a member of the recruitment team to get to know you better and assess how your background matches our expectations., • Interview 2: Technical (1h, remote): a discussion with two team members, more technically oriented, to dive into specifics and speak the same language. Finally, if the initial steps are successful, we will invite you to our Studio. The goal? Immerse you in the studio atmosphere, feel the mood, meet the teams… and most importantly, get hands-on with the game and test it. A technical test may be scheduled to better understand your way of working and your technical sensitivity. Check out _ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Établissement de santé privé d’intérêt collectif. Poste : Rattaché-e directement à la direction de l’établissement, le Médecin algologue f-h exercera avec une équipe pluridisciplinaire (5 médecins, 2 infirmières ressource douleur, 1 assistante médicale, 1 neuropsychologue et 1 cadre de santé). Labellisation par l’ARS “consultation douleur chronique” renouvelée en 2023. ● Assurer les consultations externes d’algologie et suivi médical des patients hospitalisés. ● HDJ d’algologie sur le plateau des soins de support : pose de patch de capsaïcine, pose de PCA, injection de toxine botulique, remplissage et reprogrammation de pompes intrathécales .... ● Participations aux réunions (groupes thématiques, réunions de synthèse, de fonctionnement du service...), ● Conduite de projets d’équipe ● Possibilité de développer et participer à la recherche en algologie ● Participation à la vie institutionnelle (CME, instances ....) Poste en CDI – Temps complet - 15 RTT par an. Pas d’astreintes - Poste du lundi au vendredi Partenariat avec des crèches Rémunération en fonction du profil et de l’ancienneté. PROFIL : Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins avec une expérience en algologie, la capacité ou la FST d’algologie. Motivé par le travail en équipe, force de proposition, avec un esprit humaniste, vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste. Merci de postuler auprès de : Stéphanie RAMOS Appel médical search Bâtiment l’Alphatis – 55, rue de l’Argentine – 30000 NIMES Tel : 04 66 58 25 19 - stephanie.ramos@appelmedicalsearch.com

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté. Missions principales : • Organiser et superviser les chantiers de gros œuvre., • Planifier les travaux et coordonner les équipes sur le terrain., • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations., • Veiller au respect des délais, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité., • Gérer les relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre., • Excellente connaissance des techniques de construction et de la réglementation du bâtiment., • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément., • Sens de l’organisation, autonomie et leadership., • Permis B obligatoire. Nous offrons : • Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise dynamique., • Une rémunération attractive selon expérience., • Des projets variés et de belles perspectives d’évolution. Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée dans l’annonce. contact@sk34.fr

Chargé d’études Canalisations H/F Manpower Construction Toulouse recherche pour l’un de ses partenaires, acteur reconnu des travaux publics et des réseaux humides, un Chargé d’études Canalisations H/F. Contexte Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son bureau d’études, notre client souhaite intégrer un profil capable de piloter les études techniques et financières liées à des projets de réseaux et canalisations. Localisation : Montpellier ou Toulouse Mobilité possible sur Toulouse ou Montpellier selon le profil. Vos missions Au sein du bureau d’études et en lien direct avec la direction d’agence, vous intervenez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres et du suivi technique des projets. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et dépouiller les dossiers d’appels d’offres publics et privés Étudier la faisabilité technique et financière des opérations Réaliser les métrés, chiffrages et estimations budgétaires Définir les méthodes d’exécution et les moyens nécessaires aux chantiers Consulter les fournisseurs et sous-traitants Participer aux visites de sites et aux échanges avec les maîtres d’œuvre Rédiger les mémoires techniques et constituer les offres commerciales Proposer des variantes techniques et optimiser les coûts Participer aux négociations et au suivi des dossiers jusqu’à l’obtention des marchés Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux et accompagner le suivi d’exécution si nécessaire Veiller au respect des exigences QSE et des réglementations en vigueur Le poste comporte une dimension à la fois technique, analytique et relationnelle. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans les Travaux Publics, les réseaux humides ou le génie civil, vous justifiez d’une expérience significative en études de prix ou études techniques dans le domaine des canalisations. Vous disposez idéalement de connaissances en : Réseaux humides et travaux de canalisations Marchés publics et privés Méthodes d’exécution TP Lecture de plans et métrés Topographie et notions de géotechnique Chiffrage et analyse financière de projets Réglementation QSE Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil : Rigoureux et méthodique Autonome et organisé Doté d’un bon relationnel Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Force de proposition et impliqué dans la réussite des projets Une bonne connaissance du tissu local et des acteurs régionaux constitue un véritable atout. Conditions CDI – Statut Cadre au forfait Localisation : Toulouse ou Montpellier selon votre localisation et votre mobilité Rémunération attractive selon profil, expérience et niveau d’expertise Véhicule de fonction Prime de participation RTT CET / avantages CSE Environnement de travail stable et structuré Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans son secteur Merci de transmettre un CV à jour dans le cadre de votre candidature.

Urbaser Environnement recherche un Responsable Comptable H.F pour intégrer notre Direction Administrative et Financière du siège social, à Montpellier. Au sein d’une équipe de 14 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Etablissement en autonomie des reportings d’au minimum 2 sociétés ;, • Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;, • Gestion des commissaires aux comptes ;, • Etablissement des déclarations fiscales et des taxes liées aux salaires ;, • L'amélioration des procédures en liaison avec le contrôle de gestion et la trésorerie ;, • Le suivi analytique par sectorisation de l'activité ;, • Assistance des opérationnels face à des problématiques comptables ou fiscales ;, • Supervision d’une équipe comptable ;, • Préparation et suivi du planning de travail. Profil recherché Idéalement titulaire du DCG (DECF) ou DSCG (DESF) vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans sur un poste équivalent. Expérience en cabinet d’expertise comptable ou en gestion multisites appréciée. Maîtriser le processus de clôture des comptes sociaux, les problématiques fiscales, ainsi qu’Excel, est nécessaire. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes impérativement autonome. Le poste est à pourvoir dès à présent.

Dans le cadre de notre développement d’activité, nous recherchons notre futur.e Senior Business Manager au sein de notre agence Montpelliéraine. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local, • Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en :, • Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux, • Déployant la stratégie de développement, • Pilotant la rentabilité financière de votre Business Unit, • Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants Business • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l’ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique, • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier Management • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients, • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce, • Vous avez une première expérience (min. 3 ans) réussie en tant que Business Manager et idéalement dans un contexte ESN Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l’audace, l’autonomie et la pugnacité d’un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d’évoluer au côté d’une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!) PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec la Direction du Développement Interne 2ème entretien avec le Responsable d’agence votre futur N+1 3ème et dernier entretien avec le Managing Director Klanik France Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons notre futur.e Business Unit Manager IT pour piloter notre agence montpelliéraine. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local : *Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en : *Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux *Déployant la stratégie de développement *Pilotant la rentabilité financière de l’agence *Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants Business • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l'ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique, • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier Management • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients, • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement, • Manager et faire grandir votre équipe commerciale (Business Managers) VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé d'un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce, • Après une première expérience réussie en ESN, vous souhaitez propulser votre carrière en prenant le lead d'une business unit avec une grande autonomie ! Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l'audace, l’autonomie et la pugnacité d'un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d'évoluer au côté d'une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!) Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l'audace, l’autonomie et la pugnacité d'un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d'évoluer au côté d'une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision! KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Aveyron (12), Cantal (15), Gard (30), Hérault (34), Haute-Loire (43), Lozère (48). Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : • Entretien et développe le réseau de distribution de la marque, • Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés, • Visite les installateurs du secteur, • Etablit les devis, négocie les prix, • Rédige, gère et suit les offres de chantier, • Anime le stand lors de foires et salons, • Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale, • Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients, • Transmet les demandes d’intervention SAV au service client, • Assure l’animation et la formation produits Profil recherché : • Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation., • Compétences o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie • Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain., • Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel o Persévérance o Gestion des priorités o Sens de l’écoute et du service o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine Statut : cadre de la Convention Collective des Commerces de gros Contrat : CDI Titulaire du permis B en cours de validité Domiciliation : Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.

OpenSuccess recrute pour une entreprise spécialisée dans les projets tertiaires, santé, logements et équipements publics. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Ingénieur CVC Senior afin de renforcer son équipe et contribuer activement à la réalisation de projets d’envergure. Ce que propose notre client : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des projets variés et techniques Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine RTT et avantages sociaux attractifs Formations régulières et perspectives d’évolution Une entreprise engagée dans la transition énergétique et environnementale Descriptif du poste En collaboration avec les équipes d’ingénierie et la direction de projet, vous aurez pour principales missions : Réaliser les études de conception et le dimensionnement des installations CVC-Plomberie Assurer le suivi d’exécution des travaux sur chantier Rédiger les notices techniques, CCTP et notes de calcul Encadrer la production des plans REVIT et AUTOCAD Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations Assurer le visa des documents d’exécution Participer aux réponses aux appels d’offres et concours Garantir la qualité technique des études produites Assurer une veille réglementaire et technique sur votre spécialité Participer aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché Formation supérieure en Génie Climatique ou équivalent Expérience confirmée de minimum 10 ans en bureau d’études ou ingénierie spécialisée Bonne maîtrise des outils de conception et logiciels métiers Capacité à travailler en autonomie sur des projets complexes Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation Bon relationnel et esprit d’équipe Compétences en fluides médicaux et spéciaux appréciées #Opensuccess

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion. Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons des lieux où vivre, travailler et se retrouver. VOS MISSIONS Bouygues Immobilier recherche un Conseiller Commercial VEFA (H/F). Ce poste basé à Grenoble est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. En tant que Conseiller Commercial VEFA chez Bouygues Immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la commercialisation de nos programmes immobiliers. Vous serez en charge d’accueillir et conseiller nos clients, d’identifier leurs besoins et les accompagner dans leur projet d’acquisition. Vous serez l’ambassadeur de nos programmes immobiliers en argumentant sur les avantages et la qualité des résidences et des logements proposés. Vous gérerez les dossiers clients en établissant la capacité de financement, réalisant des études fiscales pour les investisseurs et en suivant les réservations jusqu’à la signature de l’acte. Vous participerez également aux actions commerciales telles que le traitement et suivi des prospects fournis par Bouygues Immobilier, la prise de rendez-vous, la participation à des événements de promotion la veille concurrentielle et l’établissement de la stratégie commerciale en lien avec la Direction commerciale. VOTRE PROFIL Dynamique et tenace, vous avez le sens du contact et vous êtes un excellent négociateur ? Professionnel de la vente aux particuliers, vous disposez d’une expérience réussie dans l’immobilier neuf. Vous devez posséder d’excellentes capacités de négociation, un sens aigu du service clients et un goût prononcé pour le challenge. Nous apprécions les candidats dynamiques, autonomes et aimant le travail en équipe. Vous êtes désireux de vous investir dans des programmes immobiliers de grande envergure au sein d’une équipe à taille humaine portant des projets de qualité et ambitieux d’un point de vue environnemental. Nous vous proposons : • Une rémunération fixe plus variable non plafonné, • Un parcours d’intégration avec une formation en interne dans notre école de vente, • Un programme de formation continue, • La mise à disposition d’outils spécifiques et innovants pour atteindre vos objectifs Alors n’hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help create the unknown! Job Description Why we need you: Beyond Good & Evil 2 is an open-world action-adventure game set in a captivating space opera universe. It is also the direct prequel to the 2003 classic! Thanks to the technological advances brought about by our proprietary Voyager engine, Beyond Good & Evil 2 aims to offer an organic, seamless experience of exploration and space piracy on a solar system scale, featuring exotic locations, colorful characters, and countless mysteries to discover, either solo or with friends. If you're looking for a unique adventure, join our team and help us create System 3! We are expanding our 6-person Gameplay Animation team to take on major challenges in Beyond Good & Evil 2. Join an experienced team where everyone is an owner of their features, in a stimulating AAA environment. Become a key player in creating animations that will thrill players. Responsibilities: What you will do: Create and integrate gameplay animations. • Produce and integrate gameplay animations (combat, locomotion, traversal) with a high level of responsiveness and readability, and work independently on a subsystem (e.g., combat or traversal) from the outset., • Adapt animations to gameplay constraints: responsiveness, readability, timing., • Work from keyframes and/or motion capture, adjusting, reworking, and energizing the data to match the artistic direction., • Export and test animations using internal tools., • Energize the animation, give it movement, and place it in context (beyond simple mocap cleaning). Development of gameplay-oriented animation systems • Participate in the prototyping and polishing of animation systems until the final version., • Ensure compatibility with game mechanics (combat, interactions)., • Contribute to the development of Main Character & NPC animations (combat, behaviors). Inter-team collaboration • Work closely with:, • the Animation Art Director,, • the Lead Animator and the team of animators,, • the Game Designers (intentions, readability),, • the Gameplay Programmers (integration, debugging, technical constraints),, • the Technical Animators (pipelines, state machines, animtrees)., • Identify needs, report problems, and propose appropriate solutions. Quality, optimization & iteration • Test the game to identify additional animation needs., • Iterate on integrated content to ensure consistency, artistic fidelity, and performance., • Maintain a high level of quality while respecting the technical constraints of the internal AAA engine. Your work environment : • Based at Ubisoft Montpellier, under the supervision of the Lead Animator (minimum 3 days on site), • Experienced and specialized team., • Tools: MotionBuilder (main), internal AAA engine, Jira, Perforce (P4V)., • Animation style: Semi-realistic, stylized, gameplay-oriented. Qualifications Technical skills • Solid background in 3D animation — share your demo reel with your best animations., • Excellent minimum proficiency in MotionBuilder (keyframe + mocap)., • Very good skills in combat gameplay animation., • Proficiency Experience with game engines, animation pipelines, import/export, Perforce., • Experience on AAA projects., • Ability to communicate in English (spoken and written). Nice to have • Knowledge of Maya (optional)., • Appetite for Tech Anim (state machines, animtrees, pipeline)., • Understanding of French. Soft skills: • Autonomy and initiative: ability to quickly grasp topics, propose solutions, and move forward without constant supervision., • Excellent communication: essential for collaborating effectively with different teams., • Artistic sense and attention to detail: ensuring animations are consistent with the stylized semi-realistic artistic direction., • Interdisciplinary collaboration: working with a variety of profiles and understanding their constraints to find appropriate solutions. Additional Information The recruitment process: Our recruitment process • Review of your application: our team will carefully review your application and portfolio., • Interview 1: Introduction (1 hour, via video conference): a discussion with a member of the recruitment team to get to know you better and check that your background matches our expectations., • Interview 2: Artistic (1 hour, via video conference): with members of the team (Animation Director and Animation Team Lead) to discuss your methodology and skills, as well as a live discussion about your demo reel., • Artistic test: a one-day exercise to assess your mastery of tools and artistic sensibility. Other information: • Location: Montpellier., • Start date: You can join the team as soon as possible. Consultez _ qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion. Rejoindre Ubisoft Montpellier c’est avoir accès dès le premier jour à : • De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft., • 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ;, • Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ;, • Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, et des consoles ;, • Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green. Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Consultez _ qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente dans le secteur de l’aménagement intérieur ? Vous êtes passionné par la vente, le contact client et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe internationale et engagée dans un environnement dynamique, avec possibilité d’évolution de postes et/ou mobilité géographique ? Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE ! MISSIONS PRINCIPALES Le Concepteur-vendeur sera notamment chargé de gérer les comptes clients, répondre aux demandes des clients, réaliser des conceptions 3D et des devis, conclure des ventes, appliquer la stratégie commerciale en termes de négociation/renégociation de contrats, améliorer les marges de ventes, assurer le suivi commercial du projet de A à Z, et être le garant de l’image professionnelle de l’entreprise. MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE VENTE • Conception de cuisines: travailler avec les clients pour concevoir les projets des clients en utilisant des logiciels de conception spécialisés en 3D, • Analyse, conseil et vente: conseiller les clients sur les options disponibles en répondant à leurs questions techniques, les aider à choisir les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leur budget, et concrétiser les ventes, • Optimisation et contrôle des projets des clients pour qu’ils soient techniquement parfaits SUIVI CLIENT • Suivi des projets de A à Z de chaque client pour assurer un service client de qualité et la satisfaction du client, • Suivi des commandes, de la facturation et paiement, des impayé et des dossiers SAV GESTION ADMINISTRATIVE • Suivi et atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale, et contrôle des marges, • Renseigner / actualiser en permanence le fichier clients (CRM), • Mise à jour des expositions, envoi de prix, catalogues, échantillons et des nouvelles sur les produits RESPONSABILITÉS DU POSTE : • Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale, • Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise, • Suivi des impayés, • Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise POSTE EN CDD DE 3 MOIS POUR REMPLACEMENT Salaire fixe + commissions individuelles sur ventes Mutuelle et prévoyance FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation académique: BTS /DUT Commerce Connaissances spécifiques: Vente en B2B, Techniques de vente. Connaissancez informatiques: Suite Office (Intermédiaire), logiciels de conception de l'ameublement. Expérience prèalable de la vente B2B dans le secteur de l'ameublement et /ou expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement. Permis de conduire B SAVOIR-ÊTRE : organisé (e), autonome, persévérant (e), flexible, sens de la négociation, écoute, réactivité, et implication. ALVIC CENTER conçoit des cuisines sur mesure, mobiliers de cuisines et de salle de bain, dressing, panneaux, et façades sur mesure depuis plus de 50 ans. Ce grand groupe espagnol est devenu un des leaders au niveau mondial dans la fabrication de solutions d’aménagement pour l’industrie du meuble et de la décoration. Grâce à ses 5 usines basées en Europe et aux Etats Unis, et ses points de vente de distribution directe, ALVIC CENTER distribue ses produits dans 110 pays. Son équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation des projets d’aménagement intérieur.

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Montpellier, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Créée en 1998, EUROGIFT est l’un des leaders des produits dérivés et objets promotionnels sous licences pour enfants et adultes. • Son siège (10 pers) est situé à Montpellier avec des correspondants en Asie et en Europe, • L'entreprise dispose d'un entrepôt/logistique en région Occitanie et Région parisienne, • Ses Valeurs: éthique et intégrité, responsabilité & diversité, amélioration continue & excellence technique Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie achats et la politique qualité, tout en orchestrant les opérations import/export. Vous optimisez la performance fournisseurs, garantissez la conformité réglementaire et la sécurité des produits, et assurez la fluidité des projets entre nos équipes en France et à l’international. Responsabilités clés : Achats & Sourcing international • Définir et piloter la stratégie achats (produits, packaging, composants) et le panel fournisseurs (Asie/Europe)., • Superviser la négociation des conditions (prix, MOQ, délais, incoterms) et valider les commandes sur l’ERP., • Optimiser les coûts globaux (production, transport, stockage) et sécuriser les approvisionnements., • Déployer/faire évoluer les procédures achats et les KPI (marge achats, On Time Delivery, fournisseurs, qualité). Qualité & Conformité produit • Définir et mettre en œuvre la politique qualité., • Garantir la conformité, respect des normes et autres exigences pays/licences., • Piloter les contrôles (pré‑production, en cours, pré‑expédition), les tests labo, certificats et traçabilité., • Gérer les non-conformités, plans d’actions correctives et, le cas échéant, rappels produits., • Piloter et suivre les audits usines en conformité avec les cahiers des charges requis par certains clients et / ou ayants droits Licences & développement produit • Veiller au respect des chartes ayant droits, valider design, packaging, marquages et mentions légales., • Transmettre et faire appliquer les contraintes techniques licences aux usines (avec la Direction Artistique)., • Contribuer à la réflexion conceptuelle et aux arbitrages techniques/coûts/délais. Supply chain, Import/Export & ADV amont • Piloter les flux internationaux et les opérations douanières (déclarations, dédouanement, transit)., • Assurer le respect des plannings production/vente, délais de fabrication et de livraison., • Coordonner la logistique : documents import, transitaires, transporteurs, entrepôts externalisés., • Appuyer les équipes commerciales : calcul de marges, devis, faisabilité et priorisation des projets. Coordination & reporting • Être l’interface quotidienne entre les fabricants et les équipes/clientèle en France., • Structurer un reporting régulier à la Direction (KPI achats, qualité, supply, risques)., • Représenter la société sur les salons professionnels si besoin. Management • Encadrer une Assistant(e) Import/Achats et coordonner les partenaires à l’international., • Développer les compétences, standardiser les outils (Excel avancé, ERP) et impulser l’amélioration continue. Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 (ESC, ingénieur, Master achats/supply/commerce international/qualité), vous bénéficiez de 7–10 ans d'expérience min. en achats internationaux et/ou import de produits manufacturés (jouet, goodies, textiles, produits de grande consommation) et d'une solide expérience de la qualité produit et de la conformité réglementaire. Compétences : • Sourcing Asie, négociation fournisseurs, incoterms, contrats, gestion des risques., • Connaissance des réglementations (CE, EN71, REACH), processus de test et certification., • Douane/import-export, pilotage transitaires/transporteurs., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, powerpoint, ERP) Soft skills: leadership, rigueur, sens des priorités, réactivité, esprit analytique, autonomie, aisance multiculturelle Langues : • Français courant., • Anglais courant exigé (négociation et coordination quotidiennes)., • Chinois apprécié.

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, pionnière dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus, dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Marketing. Le Poste Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un/une Responsable Marketing pour prendre en charge la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de soutenir notre développement sur le marché des solutions photovoltaïques. Ce rôle stratégique vous permettra de jouer un positionnement clé dans la visibilité de Comwatt et d’accompagner nos équipes pour renforcer notre position de leader. En tant que Responsable Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, l’équipe commerciale et les équipes produits. Vous serez responsable de la création, de l’exécution et du suivi de campagne marketing multicanaux pour atteindre nos objectifs de croissance toute en garantissant la cohérence et l’efficacité de nos messages. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Suivre l’évolution de l’écosystème/marché : Réaliser des études de marché régulières pour suivre l’évolution des tendances, les comportements des consommateurs et les actions de la concurrence, • Déterminer les opportunités de croissance, • Nourrir les équipes en charge de la conception/production des nouvelles offres (communication des nouveaux besoins, propositions d’amélioration, orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes…), • Participer à la cartographie des parcours clients, • Développement des partenariats : identification et développement de partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (fournisseurs, médias…), • Définir la stratégie marketing : objectifs, plans d’action, budget, indicateurs de performance, marketing mix, • Superviser l’optimisation de la visibilité de l’entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising, collaboration…, • Superviser la conception et la production d’outils d’aide à la vente : plaquette, supports physique, catalogues, argumentaires…, • Veiller à la bonne coordination et assurer la cohérence sur le fond et la forme des actions marketing (branding kit…), • Concevoir et suivre des campagnes marketing multicanaux (digital, presse, événements, etc.) pour promouvoir les produits, en mesurant leur efficacité, • Proposer des solutions créatives et novatrices pour améliorer la visibilité et l’impact de l’entreprise dans l’univers du photovoltaïque Votre profil Formation & expérience De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un environnement technologique Compétences & Savoir-être • Maîtrise des outils digitaux et des stratégies multicanaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.), • Maîtrise de la réalisation des plans marketing, • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux, • Approche orientée marque et business, • Orienté/e vision et stratégie, • Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles, • Solides compétences en management et excellentes aptitudes en communication orale/écrite, • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision Pourquoi rejoindre Comwatt ? ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, pionnière dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus, dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Ecoute et Expérience client Le Poste Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un/une Responsable de l’écoute et expérience client pour prendre en charge la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise afin de soutenir notre développement sur le marché des solutions photovoltaïques. Ce rôle stratégique vous permettra d’exercer un rôle clé dans la visibilité de Comwatt et dans l’accompagnement de nos équipes pour renforcer notre position de leader. En tant que responsable de l’activité, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, le service marketing, les équipes commerciales ou produits. Vous serez responsable de la création, de l’exécution et du suivi des plans d’actions visant à améliorer l’expérience client pour atteindre nos objectifs de croissance tout en garantissant la cohérence et l’efficacité de nos messages. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’écoute sur les différentes étapes de nos parcours client, • Analyser, synthétiser les données recueillies et proposer des plans d’actions, • Identifier les principaux irritants clients et proposer, construire et suivre des plans de bataille contre ces irritants, • Participer à la cartographie et aux évolutions des parcours clients, • Faire vivre, animer, et piloter un comité transverse autour de l’expérience client pour structurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions dédiés, • Proposer et faire vivre des dispositifs internes de communication autour de la satisfaction client et de nos initiatives et résultats, • Collaborer avec les différentes équipes du groupe Crédit Agricole, • Contribuer au renforcement de l’orientation client de l’entreprise dans toutes ses composantes. Votre profil Formation & expérience : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un environnement technologique Compétences & Savoir-être : • Maîtrise des outils digitaux et des stratégies multicanaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.), • Maîtrise de la réalisation des enquêtes clients et dispositifs associés, • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux, • Approche orientée client et business, • Orienté/e vision et stratégie, • Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles, • Solides compétences en gestion de projets, • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision Pourquoi rejoindre Comwatt ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, notre société recherche pour notre filiale spécialisée dans le second œuvre recherche un(e) Chef(fe) d’Agence capable de piloter la performance opérationnelle et financière de l’agence dans un contexte de transformation et de croissance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale de l’agence avec une forte orientation résultats, rentabilité et conduite du changement. Vos missions • Piloter l’activité de l’agence dans ses dimensions humaines, opérationnelles et financières, • Garantir une gestion rigoureuse des marges et assurer la maîtrise des coûts à tous les niveaux de l’exploitation, • Développer la performance économique de l’agence et suivre les indicateurs de rentabilité, • Encadrer et accompagner les équipes commerciales, techniques et administratives, • Participer activement à la stratégie de développement de l’activité, • Superviser le suivi des affaires et veiller à la bonne exécution des chantiers, • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles, • Être un acteur majeur de la conduite du changement auprès des équipes, • Être le garant de la sécurité du site et des équipes, • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Contrôle de Gestion et Ressources Humaines afin de garantir un pilotage structuré et performant de l’activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans une fonction de management d’agence ou de centre de profit dans le secteur du second œuvre, • Excellente maîtrise des enjeux de rentabilité, de pilotage de marge et de contrôle des coûts, • Solides connaissances techniques du bâtiment et des métiers du second œuvre, • Capacité à structurer, fédérer et accompagner les équipes dans un environnement en évolution, • Forte aptitude à la conduite du changement et à l’amélioration des organisations, • Leadership, sens des responsabilités et culture du résultat, • Bonne capacité d’analyse et de prise de décision Environnement du poste Le poste est basé à Saint-Jean-de-Védas avec des déplacements réguliers à prévoir dans un environnement multi-sites. Le/la titulaire pourra également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur l’antenne de la filiale située à Salon-de-Provence. Des déplacements complémentaires au sièges (Paris) sont à prévoir. Conditions • CDI, • Statut Cadre, • Rémunération attractive selon expérience, • Véhicule de fonction, • Ordinateur portable et téléphone, • Mutuelle et avantages entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure dynamique en pleine évolution, avec de réelles responsabilités stratégiques et un rôle clé dans le développement de l’activité et la transformation de l’organisation.

Réceptionniste de nuit H/F - 24 heures par semaine Le groupe Lagrange, acteur majeur sur le marché de la location de vacances en France, recherche : Pour un Appart'Hotel d'environ 110 appartements situé à Montpellier (34), vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assure, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures Est responsable de l’établissement après le départ des responsables de jour Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service Veille à la sécurité des biens et des personnes Principales responsabilités Relation client Offrir un accueil chaleureux et personnalisé au client Prendre en compte et anticipe les besoins du client. Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client Véhiculer l’image de l’hôtel Technique métier/production Effectuer l’arrivée et le départ du client en veillant à rendre cette étape la plus courte possible Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services Gèrer les appels téléphoniques et le planning de réservation Assurer le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre…) Elaborer le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit S’assurer de la disponibilité et de l’actualité des documents mis à disposition du client à la réception et dans le lobby Mis en place du buffet du petit déjeuner avant 06h30 Participer à l'entretien des locaux (poste de travail, lobby, parties communes, etc…) Commercial/vente Valoriser les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes Gestion Respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement Effectuer les check in tardifs, encaissement et clôture de caisse Est responsable de son fonds de caisse Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Veiller à la propreté de son lieu de travail Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès,...) Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets...) Formation/Expérience professionnelle Bac au BTS type Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit votre formation initiale après validation de vos aptitudes Bonnes connaissances de l’environnement Windows Maîtrise du français et anglais professionnel · Aisance relationnelle, sens de l’accueil et du service, · Esprit d’équipe, · Capacité d’écoute et d’anticipation · Bonne présentation, bonne élocution, · Maîtrise de soi, rigueur, · Sens des chiffres · Esprit commercial, · Autonome et responsable · Sens de l'éthique, honnêteté Contrat CDD 24h, ÉVOLUTIF EN CDI CONTRAT 24H -> 3 nuits une semaine -> 3 nuits 22h45 – 7h15 dont week-end Salaire : de 12.55€ par heure Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

La Poste Immobilier, filiale foncière du groupe La Poste, possède un parc immobilier de 6 millions de m². Elle contribue au développement territorial et à la logistique urbaine tout en préservant un immobilier durable. Plaçant la RSE comme sa colonne vertébrale, La Poste Immobilier s’engage auprès de La Poste groupe et de ses filiales pour les accompagner de manière responsable dans leurs ambitions. Elle œuvre aussi aux côtés des différents acteurs des villes de demain (collectivités territoriales et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations…) Nous recherchons au sein de la Direction Régionale Occitanie, un Acheteur junior (F/H) en contrat d'alternance (12 ou 24 mois). Vous interviendrez en appui de l’équipe achats sur les projets immobiliers (travaux, maintenance, prestations intellectuelles) ; Vous pourrez prendre en charge le traitement de dossiers achats simples, de la préparation de la consultation jusqu’à l’analyse des offres, sous encadrement ; Vous réaliserez des tableaux comparatifs prix, techniques et RSE, et contribue à la rédaction de notes de synthèse et d’outils d’aide à la décision ; Vous participerez au suivi des contrats fournisseurs et au reporting des engagements (économies, suivi contractuel). Vous contribuerez également aux démarches d’achats responsables, notamment au suivi des indicateurs RSE (insertion, secteur protégé, environnement). Si vous recherchez une alternance dans le cadre d’un master Achats et idéalement une 1ère expérience dans le domaine, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez dans les locaux de la Direction Régionale Occitanie sur le site de Montpellier de La Poste Immobilier. Le matériel nécessaire vous sera fourni et pourra être adapté selon les besoins pour l’exercice de vos fonctions. Devenez collaborateur au sein d’un groupe français dynamique et à impact social fort ; Bénéficiez des accords d’entreprise, notamment en faveur de la qualité de vie au travail, de la mobilité durable et des offres sociales du CSE ; La Poste Immobilier s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap ; Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise “Engagés et Responsables” en faveur de l’immobilier et des territoires de demain. Pour candidater, merci de préciser votre rythme d'alternance et de joindre un CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation.

Entretien avec Philippe LLORET, Responsable de la Direction Informatique Prêt(e) à relever le défi ?Rejoignez Groupama Méditerranée et donnez du sens à vos compétences !<p&g

Qui sommes-nous ?Groupama Méditerranée est une caisse régionale d’assurance mutualiste implantée sur l’ensemble de la région méditerranéenne.Engagée auprès de ses sociétaires – particuliers, professionnels et entreprises – elle propose des solutions de proximité

Alternance – Assistant Administratif & Commercial (H/F) – Télétravail (base Montpellier). Missions – Assistant Commercial. Une startup innovante du secteur de la cybersécurité, en pleine croissance et travaillant à l’international, recrute un(e) alternant(e) afin de renforcer son é

Assister la direction dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs. Contribuer à l’amélioration des processus administratifs et organisationnels.

Le directeur financier est membre du comité de direction, il rapporte au Directeur Général et a un lien fonctionnel avec le VP Finance ECE. Bac +5 type école de commerce / spécialisé Finance / Economie / contrôle de gestion. En tant que membre du Leadership Team Finance de la région ECE, le

Direction de projet infrastructure. Pilotage de projets de migration. Dans le cadre d’un projet d’insourcing d’un environnement infrastructures (serveurs et postes de travail), nous recherchons un.

Directeur(trice) de la Promotion Logement. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) de la Promotion Logement Sud définit, pilote et développe l’activité de promotion immobilière sur son périmètre en tenant compte de l’évolution sociétale. Le/la Directeur(trice) de

MISSIONS Rattaché(e) à la direction du développement France, vous assurez le pilotage d’unportefeuille de projets photovoltaïques au sol et agrivoltaïques, à partir de lasécurisation foncière jusqu’aux phases pré-construction et valorisation des projets. Expérience confirmée d’au mo

PROGRAMME DE LA FORMATION ASSISTANTE DE DIRECTION. En tant que bras droit de la direction, vous assurez la bonne circulation de l'information et aidez à la bonne marche des projets.

Description du posteVotre missionEn rejoignant notre Empowering Ecosystem, vous pourrez évoluer dans des environnements clients challengeants et travailler sur plusieurs types de missions:Au sein d'une grande banque d'investissement, vous serez intégré(e) à la Direction des Risques dans

Rattaché(e) à la Direction des programmes, vous occupez un rôle polyvalent à double dimension, à la croisée de la gestion opérationnelle d'espaces de coworking et du support administratif aux équipes programmes.

Description du posteMétier : ADJOINT DE DIRECTION H/F/NGLieu : KFC LAVALContrat : CDIDisponibilité : Immédiate toute disponibilitéImplanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour

Description du posteLe domaine Cloud IT a pour mission la mise en oeuvre des infrastructures et des services associés aux systèmes, stockages et réseaux :· Effectuer de la veille technologique· Evaluer les produits matériels et logiciels en lien avec l'infrastructure systèmes, stockage et

LeJobQueJeVeuxDécouvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine pour le

Sous la supervision éclairée du Directeur des Appartements & Qualité, vous participez à l'élaboration d'un plan d'action Qualité avec les opérationnels et le service Formation, et suivez avec diligence tout projet initié par la Direction Générale.

Description du posteDans le cadre d'une évolution professionnelle, nous recherchons notre futur Second de cuisine en club de direction H/F, du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h30.

Description du posteMétierDIRECTION - DIRECTION DE MARQUESIntitulé du posteASSISTANT(E) DE DIRECTION EN ALTERNANCE H/FType de contratAutresTemps de travailTemps completPrincipales missionsVous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?NAOS, acteur international majeur du Skincare,

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de Direction, Office managers COS et profils RH, recherche pour son client, groupe leader dans son secteur, un(e) assistant(e) de direction bilingue français-anglais. Ce poste constitue un très excellent tremplin et une véritable formation au

Description du posteLe sens du service et la volonté de relever les défis vous anime ? Vous êtes curieux et vous aimez travailler en équipe ? La rédaction de documents ne vous rebute pas ?Vous intègrerez une équipe dynamique et collaborative de 6 personnes (5 responsables d'applications,