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Acteur phare du secteur de la crèche privée, nous recherchons un futur Commercial pour rejoindre la Direction Régionale Sud-Ouest. Le poste est rattaché au site de Toulouse, avec une présence sur Montpellier privilégiée, et des déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité commerciale.

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein du pôle Organisation de notre direction Technique, une expérience professionnelle en lien avec la gestion de projets logistiques. Vous êtes issu(e) d’une formation en Logistique ou Commerce (Bac+3 minimum validé). Chargé de projet logistique H/F.

Vos missions :Rattaché·e à la direction financière, vous interviendrez sur :L’élaboration et le suivi des budgetsLe contrôle des écarts entre prévisionnel et réaliséL’analyse des coûts et la

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial. Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions :. Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de

Cette alternance finance s’adresse aux étudiants souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage financier et de direction. Vos missions :Élaboration et suivi des budgetsAnalyse des écarts entre prévisionnel et

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire est un cabinet porté par une direction accessible et engagée.L'équipe fonctionne dans un esprit d'entraide et de p

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Mener des négociations commerciales en collaboration avec la Direction des Ventes et présenter des devis adaptés,. Gérer le suivi de la clientèle et maintenir à jour la base de données commerciale. Vous disposez d’une formation supérieure scientifique et/ou commerciale (Bac +2 minimum).

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Direction Artistique en alternance sur le département de l’Hérault.Une formation ou u

Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, la Direction Finances, Opérations et Secrétariat Général recherche son futur/e Juriste Droit des Affaires Senior (H/F) à Montpellier !. Juriste Droit des Affaires Senior (H/F) – Montpellier - CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe Worldline et pleinement intégré(e) au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez amené(e) à intervenir, tant en France qu’à l’international, sur tous les aspects du droit des sociétés en collaboration avec l’ensemble de

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Montpellier Rémunération : 40 k€ - 45 k€ (selon expertise) Le contexte : J'accompagne un de mes clients, entreprise implantée dans le sud-ouest dans le cadre du recrutement de son Responsable Business Unit (H/F). Rattaché à la Direction Générale, vous serez un pilier essentiel de la croissance de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de la gestion commerciale, sociale et financière d'une Business Unit. Vos missions : Sur la dimension commerciale, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi du chiffre d'affaires. Cela implique d'accompagner et de conseiller vos clients et prospects afin de leur proposer des solutions adaptées et de piloter les négociations jusqu'à la conclusion du contrat. Après la finalisation du contrat, vous veillez au respect des termes contractuels et des réglementations en vigueur, assurant ainsi une bonne gestion des contrats commerciaux. Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes également garant de la qualité des services auprès de vos clients. Sur la dimension gestion, appuyé des fonctions support, vous serez garant de la gestion de votre BU en ce qui concerne la gestion du personnel, la facturation et les règlements clients. Vous élaborez et veillez au respect des budgets notamment en ce qui concerne la marge brute d'exploitation, proposez et définissez les plans d'actions nécessaires et vous assurez de leur mise en place opérationnelle. Sur la dimension managériale, vous encadrez et accompagnez une équipe. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, du développement de vos collaborateurs et de l’organisation de votre équipe. Votre profil : Diplômé d’une formation dans les domaines du commerce ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement commercial. Vos atouts majeurs résident dans votre excellent relationnel, vos solides capacités de négociation et une maîtrise parfaite du cycle de vente. Animé par un esprit challenger et proactif, vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous appréhendez aisément la gestion budgétaire et maîtrisez les outils de reporting essentiels à une gestion performante d'un centre de profit. Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour de l'objectif commun de développement de la clientèle sont des qualités indispensables.

Business Development Director (M/F) Medincell is a commercial-stage pharmaceutical company developing long-acting injectable drugs in many therapeutic areas. Products of our portfolio are based on our BEPO® technology and aim to ensure patient compliance, improve the effectiveness and accessibility of treatments and reduce their environmental footprint. We collaborate with tier one pharmaceuticals companies and foundations to improve Global Health through new therapeutic options. We have an exciting opportunity available for a Director in our Business Development team. The position is primarily responsible for business development in technology evaluation collaborations, product and technology out-licensing and co-development partnerships where appropriate. Key responsibilities fall into two major roles (i) partnering activities and (ii) early alliance management activities. Keys responsibilities Partnering activities include: • Support the BD managers in their search and evaluation and outreach, • Organize discussions, ensuring participation of key decision makers and subject matter experts from MedinCell and the potential partner, • Coordinate internal stakeholders to provide the potential partner with the necessary information package, • Present a summary of the potential project to MedinCell management in order to enable informed decision making, • Drive and coordinate due diligence with key internal stakeholders, • Structure, negotiate and execute feasibility agreements, licensing and co-development transactions in close collabration with legal, IP and other teams, • Ensure a seamless transition to alliance management for post-deal partnerships, • Mentor the BD managers in partnering best practices, • Represent MedinCell at key partnering, scientific and investor conferences, positioning the company as a partner of choice, • Ensure a regular update of the BD dashboard (CRM) to maintain alignment across teams Early alliance management activities include: • Ensure feasibility study contract compliance and the implementation of contractual provisions, • Coordinate internal alignment between cross functional stakeholders (kick-off meetings, partner information requests, etc), • Manage the partner alliance at an early phase and grow the partner value (relationship management, knowledge management, business management), • Maintain regular communication and align with MedinCell management Profile & Qualifications • Minimum Bachelor’s degree in life sciences field, Business degree (MBA) a plus, • 5 to 10 years of business development experience, including experience with evaluation activities such as market assessments and business case development, • Strong track record in identifying new business opportunities and executing complex agreements from start through close, • Proven ability to build and lead cross-functional teams and manage multiple projects effectively in a fast-paced environment, • Strong knowedge of non-clinical, CMC, clinical and regulatroy development process, • Energetic, results-driven self-motivated team player with ability to think strategically and analytically, • Comfortable in a fast-paced environment with minimal direction and able to adjust workload based upon changing priorities, • Positive can-do attitude, • Able to travel as needed for partnering meetings and conferences, • Fluent English (spoken, written, comprehension) required Medincell is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and respectful workplace. We welcome applications from all backgrounds and believe that diversity strengthens our teams and drives innovation

💼 Devenez Partenaire Stratégique des dirigeants de PME de votre région Intégrez une structure nationale de conseil de haut niveau, réunissant des experts en stratégie, finance et gouvernance d’entreprise, dédiée à la croissance et à la valorisation des PME performantes. Entreprenez avec sens et impact, en accompagnant les dirigeants dans leurs décisions stratégiques, financières et patrimoniales : structuration, développement, financement, transmission ou croissance externe. 📍 Votre mission : devenir le référent stratégique et financier de votre territoire Vous créez et développez en tant que consultant indépendant , votre cabinet de conseil en stratégie et finance d’entreprise, sur une zone économique exclusive. Votre rôle : aider les dirigeants à piloter leur trajectoire, renforcer la solidité de leur modèle et accroître la valeur de leur société. Vous intervenez auprès de dirigeants de PME et d’ETI sur des missions à fort enjeu : • Repositionnement stratégique et refonte du modèle économique, • Optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et de la structure financière, • Accompagnement d’opérations de haut de bilan : OBO, LBO, MBO, levée de fonds, réorganisation du capital, • Valorisation et préparation à la cession, acquisition ou transmission, • Renforcement de la gouvernance et du pilotage des dirigeants Votre posture : un conseiller de direction indépendant, capable de relier la stratégie et la finance pour transformer la complexité en leviers de décision et de performance durable. 💰 Potentiel économique et cadre d’accompagnement Vous êtes accompagné dans le lancement et le développement de votre activité : ✅ Formation stratégique et financière complète ✅ Accès à des outils professionnels de diagnostic et de pilotage d’entreprise ✅ Appui au positionnement, à la prospection et à la contractualisation de missions ✅ Accès à un réseau national d’experts et de dirigeants 💼 Potentiel de chiffre d’affaires : 150 K€ à 350 K€ HT/an selon votre rythme et votre périmètre d’intervention. Votre réussite repose sur votre expertise, votre posture de conseil et votre capacité à générer de la valeur stratégique pour vos clients. 👤 Profils recherchés • 45 à 65 ans – Bac+4 minimum, • Expérience confirmée en direction générale, direction financière, conseil en stratégie ou M&A, • Solide compréhension des enjeux de croissance, de valorisation et de financement des entreprises, • Esprit entrepreneurial, leadership, rigueur analytique et sens du business, • Capacité à convaincre, à piloter des projets complexes et à créer un impact concret, • Goût du travail en autonomie et recherche d’une activité intellectuelle à haute valeur ajoutée 🚀 Une trajectoire entrepreneuriale sélective et valorisante Vous entreprenez avec un positionnement clair et premium, au service des dirigeants de PME ambitieuses. Vous construisez une activité rentable, intellectuellement exigeante, et génératrice de valeur stratégique, économique et patrimoniale. Prenez part à une nouvelle génération de conseillers stratégiques indépendants, à l’intersection de la finance, de la stratégie et de la transformation d’entreprise.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 10 ans Missions principales du poste : Vous pilotez des programmes de transformation SI à forts enjeux métiers, digitaux et organisationnels, en lien étroit avec la DSI, les équipes métiers et la finance. Mission principale Piloter, structurer et faire monter en maturité un service de delivery digital en garantissant la performance des équipes, la qualité des livrables et l’alignement des produits avec la stratégie de l’entreprise. 1. Management & Encadrement -Manager et encadrer les collaborateurs et prestataires du service : UX, Product Owners, Scrum Masters, Lead PO. -Organiser le fonctionnement des équipes (rôles, responsabilités, interactions). -Assurer un management de proximité favorisant l’engagement, la performance et la montée en compétence. -Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux profils. 2. Méthodologie & Gouvernance Agile -Structurer, déployer et maintenir le cadre méthodologique agile : -cadences, -cérémonies, -outils, -rituels transverses. -Garantir la cohérence des roadmaps produits dans une logique de gouvernance des produits digitaux. -Assurer l’alignement des roadmaps avec les priorités stratégiques définies par le Directoire et le Manager du Portefeuille. -Veiller à l’homogénéité des pratiques entre les équipes. 3. Pilotage & Delivery -Garantir la qualité des livrables en collaboration avec : -Product Owners, -UX, -Architecte SI, -Chefs de projet Marketing, -Sponsors métiers, -Manager du portefeuille -Contribuer à la gestion du portefeuille projets en lien avec le futur Manager du Portefeuille : -intégration des sujets IT for IT, 4. Formation & Accompagnement -Faciliter la communication entre les équipes techniques, support, opérations et direction. -Accompagner la montée en compétence des équipes : -coaching agile, -mentoring des PO et SM. -Assurer la conduite du changement : -communication, -formation, -adoption des pratiques, -gestion des impacts organisationnels et métiers 5. Processus & Amélioration Continue -Optimiser les processus internes afin de : -fluidifier le delivery, -réduire les frictions organisationnelles, -améliorer la collaboration transverse. -Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue basées sur les retours terrain et les indicateurs. Compétences clés -Leadership et management d’équipes pluridisciplinaires -Excellente maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent) -Pilotage de portefeuille et gouvernance produit -Communication transverse et gestion des parties prenantes -Conduite du changement Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un-e Ingénieur d'affaire et un-e RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Nous recrutons un(e) Responsable SAV – Promotion Immobilière (H/F) 🚧 Dans le cadre du développement de ses opérations résidentielles et tertiaires, notre client, promoteur immobilier à taille humaine, recrute un(e) Responsable Service Après-Vente. 🔧 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le SAV post-livraison des programmes : • Gestion des garanties (GPA, biennale, décennale), • Suivi des réclamations clients et levées de réserves, • Coordination des entreprises et sous-traitants, • Gestion des sinistres et dossiers assurances, • Interface clients, syndics et partenaires, • Bac +2 à Bac +5 (bâtiment / génie civil / immobilier), • 3 à 5 ans d’expérience minimum en SAV en promotion immobilière, • Solides compétences techniques TCE, • CDI – Statut cadre, • Rémunération : 38–41 K€ brut/an selon profil, • Intéressement, participation, • 17 jours de RTT 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? Contactez-nous en message privé ou postulez directement. #recrutement #immobilier #promotionimmobilière #SAV #responsablesav #bâtiment #emploi #CDI

Notre client, société spécialisée en charpente bois et couverture, recherche un chef de chantier expérimenté en CDI à proximité de Montpellier. Sous la direction du Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : • D'analyser les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux),, • D'organiser les prestations qui vous ont été confiées,, • D'être le garant du respect du cahier des charges et de la bonne exécution des travaux,, • D'assurer la planification et le respect des délais,, • De superviser les éventuels sous-traitants,, • D'encadrer les équipes placées sous votre responsabilité, de leur apporter conseil et assistance technique et de contrôler quotidiennement la bonne exécution de leurs travaux,, • De suivre le budget des heures de production,, • D'assurer un suivi hebdomadaire de l'état d'avancement de votre chantier auprès de votre Conducteur de travaux,, • Et de garantir le respect et l'application des règles en matière de sécurité. Titulaire d'un diplôme en charpente ou couverture, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Professionnel reconnu dans le domaine de la charpente couverture, vous êtes doté de solides compétences en management d'équipes et organisation de chantier. Votre sens des responsabilités et l'adhésion aux valeurs d'entreprise seront le gage de votre réussite.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Soutenir la direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous avez une appétence pour la gestion administrative et les relations humaines.

Chef de Secteur Commerce – Alternance - MBA Commerce. Assurer des missions de gestion opérationnelle en collaboration avec le comité de direction. Contribuer aux choix stratégiques du magasin en définissant des objectifs et des plans d’action pertinents.

Dans le cadre de son développement, un groupe régional multisites, partenaire d’.Ce groupe intervient dans plusieurs secteurs d’activité (services, commerce, industrie) et offre un cadre d’apprentissage structurant et challengeant.En lien direct avec la direction financière et les responsa

Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de travaux ou de direction de projet. Le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Expérience significative (au moins 8 ans) en conduite

BTS Management en Hôtellerie-Restauration – option A : Management d’unité de restauration. Vous avez un intérêt marqué pour le management et le secteur de la restauration. BTS MHR – option A : Management d’unité de restauration.

Assister la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles.Participer à la gestion des agendas, réunions et déplacements.Contribuer au suivi administratif (courriers, mails, dossiers).Aider au suivi de la gestion financière (facturation, relances, devis).Collaborer sur la commu

Suivre les tableaux de bord, indicateurs d’activité et outils de reporting. Participer à la gestion comptable de base (facturation, suivi des paiements). Assister la direction dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs.

Alternance – Assistant Administratif & Commercial (H/F) – Télétravail (base Montpellier).Cette opportunité s’adresse aux candidats préparant un.Titre Attaché(e) de Direction / Communication.Une startup innovante du secteur de la cybersécurité, en pleine croissance et travaillant à

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace.

Assurer l’assistance administrative de la direction.

Bac+2 Assistant(e) de Direction option Communication | PIGIER Montpellier. Alternance - Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital. Dans le contexte d’un groupe régional en pleine expansion, reconnu dans les services aux professionnels, ce poste d’Assistant(e) de Direction/Commerce &

Offre d’alternance – Assistant(e) de Direction RH H/F. Dans le cadre de son développement, l’un de nos partenaires recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer son équipe de direction à Montpellier. Vous interviendrez en soutien direct de la direction générale et du service RH,

Direction Artistique en alternance sur le département de l’Hérault. MBA Direction Artistique Digitale.

Offre d’alternance – Assistant(e) de Direction / BTS GPME. Assistant(e) de Direction ou un(e) alternant(e) en.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un .Bachelor Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations.Gérer l'agenda du directeur général, planifier les réunions et organiser les déplacements professionnels.Préparer et organiser des réunions et des conférences en in

Direction option Communication – PIGIER Montpellier . Direction option Communication,.

Assistant(e) de direction .

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil téléphonique et physique des clients .Gestion du cou

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