Trabajos direction en ÉvryCrear alertas

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant de direction (F/H).Descriptif

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

Notre client est un acteur historique leader dans la distribution de produits agroalimentaires.Rattaché à la Direction Achats, vous principales missions seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des besoins en services généraux (entretien, maintenance, mobilier, fournitures, sécurité, té

Pour notre magasin B&M à Montgeron, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Le chef d'atelier est le relais entre le terrain et la direction des opérations.

Vous avez une solide expérience dans la production mécanique et la gestion du personnel de production. Respecter les objectifs de production et rendre compte à votre direction.

Responsable de Magasin F/H CDI - temps plein Boussy-Saint-Antoine (91) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

Elle dispose de clients exigeants : aéronautique, défense, ferroviaire Rattaché(e) à la Direction du site / des opérations, le(la) Responsable Production pilote l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle (qualité, coûts, délais). Evolua

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Au sein de la Direction des Programmes, et en lien direct avec le Responsable Accès au Marché, Vous contribuez aux activités de Market Access de produits de thérapie génique du portefeuille de Généthon, qui pourraient inclure notamment : • Création et mise à jour d’outils de veille sur la concurrence et actualités dans les instances d’évaluation des technologies de santé (HTAs), au niveau national, européen et international,, • Définition et mise en œuvre de stratégie d’accès au marché et accès précoce,, • Préparation de dossiers pour les autorités d’évaluation des technologies de santé, notamment dans le cadre de la nouvelle réglementation HTAR,, • Participation à l’amélioration de la perception de valeur d’un produit pour faciliter l’accès au marché,, • Mise en place et pilotage d’activités sous-traitées de market access, médico-économie, pricing, remboursement..., • Gestion du planning, budget et reporting opérationnel. Étudiant(e) en dernière année (Bac+5/6 en Pharmacie, école de commerce, Master 1 ou 2 en Market access), vous recherchez une alternance. Vous disposez d’un solide background scientifique (biologie, biotechnologie, santé) et d’une bonne compréhension du développement et de l’accès au marché des médicaments. En formation ou fortement attiré(e) par le Market Access et la médico-économie, vous vous intéressez particulièrement aux enjeux liés aux thérapies géniques et cellulaires. Autonomie, curiosité, rigueur Capacité d’analyse et de synthèse Travail en équipe et flexibilité Maîtrise de l’anglais Basé à Evry (91) Organisation mixte en présentiel/distanciel envisageable Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

🌱 Nous recrutons un·e Chef·fe de projet Gestion des Déchets (H/F) 📍 Évry-Courcouronnes (91) 🏛️ Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Communauté d’agglomération de 352 000 habitants Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique et à l’amélioration du service public ? Rejoignez une collectivité engagée, porteuse de projets innovants au service des habitants et du territoire. 🎯 Votre mission Au sein de la Direction du Cycle des Déchets et de l’Énergie, et plus précisément du service ingénierie des déchets, vous piloterez des projets stratégiques visant à optimiser la collecte et le traitement des déchets, en lien avec les évolutions réglementaires et techniques. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de 4 chefs de projet et d’un chef de service. 🔧 Vos principales responsabilités ✔ Piloter des études stratégiques (déchets alimentaires, dépôts sauvages, déchèteries mobiles…) ✔ Proposer et planifier des feuilles de route, diagnostics et plans d’actions ✔ Déployer de nouvelles modalités de collecte et de tri ✔ Piloter les marchés publics (fournitures, travaux, services) ✔ Suivre les aspects techniques, financiers et réglementaires ✔ Évaluer la qualité du service public et mettre en place des outils de suivi ✔ Assurer une veille technique et réglementaire 👤 Profil recherché • Bac+5 en environnement / gestion des déchets, • Expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets similaires, • Bonne connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics ✅ Temps complet ✅ Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine ✅ Aménagement possible du temps de travail (4,5j ou alternance 4j/5j) ✅ Déplacements sur le territoire ✅ Poste à pourvoir dès que possible La collectivité est engagée en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. 📩 Candidature (CV + lettre de motivation) :

📊 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet Performance de l’Achat 📍 Évry-Courcouronnes – Temps plein – Catégorie A Vous souhaitez agir au cœur d’une stratégie d’achat responsable, innovante et performante ? Rejoignez Grand Paris Sud, une agglomération de 23 communes, 361 000 habitants et 1 600 agents, engagée dans une transformation ambitieuse au service du territoire. 🎯 Votre mission : piloter la performance de l’achat public Au sein de la Direction de l’Achat et de la Commande Publique, vous jouerez un rôle structurant dans la mise en œuvre du SPASER 2025-2030, véritable feuille de route de la performance durable. 👉 Vos missions principales : • 🔐 Sécuriser et consolider les données achats (finances, commande publique, achats…), • 📊 Construire des outils d’aide à la décision : reporting, cartographies, indicateurs, modes opératoires, • 📈 Analyser les données et valoriser la performance (économique, fournisseurs, qualité, innovation, impact local…), • 🔍 Suivre et consolider les indicateurs du SPASER 2025-2030, • 🧩 Identifier les leviers d’amélioration : optimisation des processus, méthode de coût complet, innovation, • 🤝 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue et d’innovation de la direction 📌 Déplacements sur le territoire – Permis B requis 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Attaché territorial – Filière administrative 💡 Expérience confirmée en data analyse, gestion de bases de données ou outils décisionnels 📘 Idéalement : connaissances en commande publique, techniques d’achat, comptabilité publique 🛠️ Maîtrise de la gestion de projet & conception de tableaux de bord ✨ Esprit analytique, curiosité, goût de l’innovation 🤝 Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe 📅 Organisation, autonomie et rigueur pour respecter procédures et délais 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours) + RTT + CET ✨ Télétravail partiel possible ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Une direction jeune, dynamique, et de nombreuses opportunités d’évolution ! Rejoindre GPS, c’est contribuer à un service public moderne, engagé dans la transition écologique, l’innovation, l’inclusion et le bien-vivre ensemble. 📩 Prêt·e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Grand Paris Sud – DRRH, 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🌍 Engagement fort en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’inclusion.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité (procédures, indicateurs, audits, formations…) dans le respect des coûts et des délais impartis et de la réglementation en vigueur (ISO9001 et ISO17025). Missions : • Rédaction de documents Qualité, • Participation aux audits internes et externes, • Suivi d’évènements qualité, • Participer à la mise en œuvre du plan d’actions pour l’ISO17025, • Suivi des indicateurs qualité, • Participation aux instances qualité (comités et Revue de Direction) Profil : • Connaissances sur l’environnement qualité, • Rigueur, organisation, • Autonomie Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, leader dans la fabrication de machines de construction. Pour accompagner son développement commercial en Europe, Zoomlion France recrute un(e) gestionnaire ADV pour assurer le suivi complet des flux intercompagnie, la coordination logistique et le reporting opérationnel. Responsabilités : • Vous assurez la gestion complète du flux commande–livraison–facturation pour des clients internes, en coordination avec l’entrepôt, les transporteurs et le service Finance, tout en garantissant la fiabilité des données dans SAP et un reporting régulier à la direction., • Assurer la gestion des commandes clients dans SAP (saisie, contrôle, suivi et priorisation jusqu’à la livraison)., • Coordonner le suivi logistique des livraisons avec les équipes commerciales, logistiques et le service client, et traiter retards/anomalies., • Piloter la facturation clients et intercompany, le traitement des avoirs et litiges, ainsi que le suivi des paiements avec la Finance., • Garantir la fiabilité et la conformité des données clients / articles (coordonnées, TVA, conditions commerciales) dans le respect des procédures ZOOMLION et des exigences France/ Europe., • Assurer le support administratif de l’équipe commerciale (dossiers, contrats, documents de conformité, archivage) et produire un reporting régulier sur l’activité (commandes, livraisons, retards, litiges)., • Bac +3 minimum en administration des ventes, logistique ou commerce international., • Maîtrise de SAP SD/MM., • Excel avancé (recherche, TCD, suivi KPI)., • Connaissance des environnements interco ou ERP., • Rigueur et sens du détail., • Bonne organisation et gestion des priorités., • Réactivité et autonomie., • Anglais obligatoire., • Chinois courant requis (écrit et oral).

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle Développer les ventes de grues à tour sur le secteur Nord, assurer le suivi des clients et des concessionnaires, et contribuer au développement de la marque ZOOMLION en France. Responsabilités: • Veille marché & concurrence : S’informer en continu de l’évolution des données du marché : nouveaux chantiers, acteurs locaux, concurrence, tendances techniques. Remonter les informations pertinentes à la direction (prix, offres concurrentes, besoins clients, etc.)., • Développement commercial : Rendre visite aux clients et aux prospects ciblés (entreprises de construction, loueurs, concessionnaires…). Présenter l’offre ZOOMLION et/ou ses évolutions : matériels, réseau, services, conditions commerciales. Identifier de nouvelles opportunités de vente et de partenariats sur le secteur., • Animation du réseau & business plan : Élaborer un plan d’affaires pour la gamme Grues à tour en France sur votre secteur. Guider et accompagner le réseau commercial / les concessionnaires pour atteindre les objectifs de vente. Participer à la mise en place et au développement de nouveaux concessionnaires., • Formation de type technique ou commerciale (Bac+2 ou expérience équivalente) idéalement dans le secteur du BTP, du levage ou des matériels de chantier., • Première expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement dans les engins de chantier, grues, matériels de levage ou équipements industriels., • Bon niveau de compréhension technique : vous savez parler matériel avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux, loueurs…, • Aisance relationnelle, sens du service, goût du terrain (nombreux déplacements)., • Autonomie, organisation, persévérance, fiabilité., • Bon niveau de compréhension technique., • Aisance relationnelle et sens du service., • Autonomie et organisation

📣 Nous recrutons ! 👉 Responsable du pôle Musimaje (F/H) 📍 Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné·e par la musique, le cinéma, les jeux vidéo et le service public ? Vous aimez manager une équipe, piloter des projets culturels et faire vivre des collections innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Votre mission Au sein du réseau des médiathèques de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (21 équipements), vous pilotez le pôle Musimaje de la médiathèque de l’Agora et encadrez une équipe de 5 agents. Membre de l’équipe de direction, vous contribuez activement au projet d’établissement. 🛠️ Vos principales responsabilités • Manager et animer l’équipe Musimaje (musique, cinéma, jeux vidéo), • Développer les services, projets et partenariats culturels, • Coordonner la politique d’acquisition et la valorisation des collections, • Participer à la programmation culturelle et à l’accueil des publics, • Contribuer aux groupes transversaux du réseau 👤 Profil recherché • Catégorie B – Filière culturelle (Assistant·e de conservation), • Expérience managériale confirmée, • Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre, • Sens du service public, esprit d’équipe, autonomie et curiosité, • À l’aise avec les outils numériques et la conduite de projets 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • RTT, CET, RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Participation mutuelle & prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Nombreuses perspectives d’évolution, • Un environnement engagé pour l’innovation, l’inclusion et la transition écologique 📩 Candidatures 📧 📍 Poste à pourvoir dès que possible ✨ Avançons ensemble, partageons nos talents ! Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

🚨 Nous recrutons un Chef de service adjoint prévention, sécurité et accès au droit F/H 📍 Évry-Courcouronnes (91) 🕒 Poste permanent – Temps complet – À pourvoir dès que possible 👉 Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, Communauté d’Agglomération de 1 600 agents, au service de 361 000 habitants répartis sur 23 communes en Essonne et en Seine-et-Marne. Au sein de la Direction de la Cohésion et de l’Innovation Sociale (DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant), vous contribuerez activement à la mise en œuvre des politiques publiques d’inclusion républicaine, de prévention, de sécurité publique et d’accès au droit, en lien étroit avec les communes et les partenaires institutionnels. 🎯 Vos missions Sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques communautaires, notamment sur : • 📹 La vidéoprotection intercommunale, • Encadrer stratégiquement et opérationnellement le secteur vidéoprotection, • Manager les équipes et structurer l’organisation interne, • Élaborer et suivre le budget du secteur, • Organiser les comités de gestion et d’éthique, • Superviser les projets techniques (maintenance, évolution des systèmes), • Développer les partenariats avec les communes et les forces de l’ordre, • Optimiser le fonctionnement des Centres de Supervision Urbains Intercommunaux, • Participer à la gestion de crises, • Coordonner les évacuations liées aux stationnements illicites (91 & 77) 👤 Votre profil • Catégorie B – Filière administrative et/ou technique, • Cadre d’emplois : Rédacteurs / Techniciens, • Formation supérieure (Master en management des politiques publiques, sécurité, prévention…), • Expérience confirmée en direction ou encadrement de services prévention/sécurité, • Permis B et habilitation préfectorale vidéoprotection requis Compétences clés : ✔ Maîtrise du cadre juridique de la vidéoprotection et des installations illicites ✔ Solides connaissances budgétaires ✔ Management d’équipes pluridisciplinaires ✔ Gestion de situations complexes et de crise ✔ Capacités rédactionnelles, relationnelles et de pilotage de projets ✔ Autonomie, loyauté, discrétion ⚠️ Spécificités du poste : • Disponibilité soirs et week-ends, • Astreintes 🎁 Ce que nous vous proposons • RTT + Compte Épargne Temps, • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Actions sociales (CNAS + association du personnel), • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, • Forfait mobilité durable, • De réelles perspectives d’évolution professionnelle 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Grand Paris Sud, c’est un collectif engagé autour de valeurs fortes : innovation, inclusion, engagement, bien-vivre ensemble, au service de la transition sociale et écologique. Un accompagnement tout au long de votre carrière vous y attend. 👉 Envie de contribuer à un service public de qualité ? Rejoignez-nous ! 📩 Candidatures : Par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Direction des Ressources Humaines 500 place des Champs-Élysées – BP 62 91054 Évry-Courcouronnes Ou par email : 🤝 Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

🚀 Grand Paris Sud recrute : Chargé·e de mission Relations Entreprises & Animation 📍 Poste basé à Lieusaint – Temps plein – Catégorie A Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique, innovant et engagé dans la transition écologique ? Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, c’est 23 communes, plus de 364 000 habitants et 1 600 agents mobilisés chaque jour pour un développement économique ambitieux et responsable. 🎯 Votre mission : être un relais clé auprès des entreprises du territoire Rattaché·e au Pôle Relation entreprises & Parcs d’activités, vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises et contribuerez activement à leur développement. 👉 À ce titre, vous aurez pour missions de : • 🤝 Accompagner les entreprises dans leurs projets (croissance, recrutement, transition écologique, financements…), • 🔗 Connecter les entreprises à l’écosystème local (partenaires, réseaux, acteurs institutionnels), • 📅 Développer des actions d’animation économique à l’échelle locale, • 🌱 Piloter et animer des projets collectifs en parcs d’activités (EIT, PMIE…), • 🛠️ Contribuer à la gestion des parcs d’activités, en lien avec les équipes techniques, • 🤝 Créer et entretenir des relations fortes avec les réseaux de dirigeants et partenaires 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Bac+4/5 en développement économique 🚗 Permis B requis ✔️ Expérience confirmée dans l’accompagnement d’entreprises ✔️ Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités, des dispositifs d’aides et des réseaux économiques ✔️ Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse ✔️ Aisance relationnelle et capacité à animer des réseaux ✔️ Autonomie & esprit d’équipe 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Grand Paris Sud vous offre : ✨ Télétravail partiel ✨ RTT + CET ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ Aides sociales (CNAS, association du personnel) ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ De réelles perspectives d’évolution Rejoindre Grand Paris Sud, c’est intégrer une collectivité guidée par l’innovation, l’inclusion, l’engagement et le bien-vivre ensemble – et évoluer dans un environnement où l’on vous accompagne tout au long de votre carrière. 📩 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Par courrier : Grand Paris Sud – Direction des Ressources Humaines 500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 Ou par email : 📅 Poste à pourvoir dès que possible 💼 Égalité professionnelle & inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogique et le développement de parcours de formation pour les filières Fruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie. Des déplacements, au niveau national, sont à prévoir environ une fois par mois. En tant que Chargé(e) de Formation Point de Vente sur la filière Fruits et Légumes / Boulangerie / Boucherie, vous serez responsable de votre catalogue de formation en vue de faire monter en compétence les collaborateurs magasins. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel) adaptés aux besoins métiers : analyse des besoins, ingénierie pédagogique., • Élaborer et actualiser les kits pédagogiques (supports, guides, scénarios etc) en lien avec les évolutions stratégiques et opérationnelles., • Animer les réunions de coordination des formateurs conseil des 8 régions afin de partager les orientations pédagogiques, de coconstruire les outils et de renforcer la cohésion., • Piloter les prestataires externes (agences de conception)., • Être garant(e) de la stratégie pédagogique amont et de la diffusion des contenus auprès des formateurs conseil., • Contribuer à des projets transverses RH ou formation selon les besoins. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez obtenu un diplôme de formateur(trice) et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d’encadrement en point de vente., • Une expérience de Chargé(e) de formation et/ou autres fonctions transverses au siège d’une enseigne est un plus., • Vous faites preuve de pédagogie, d'un esprit d’initiative et de réactivité., • Vous aimez travailler en transversalité., • Vous maitrisez le pack office. Informations supplémentaires : • Poste basé au Parc de Tréville, à Bondoufle (91)., • Package : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et participation., • Possibilité de 2 jours/semaine de télétravail. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Description du poste Au sein de la Direction Pétrole et Dérivés, en tant qu’acheteur, vous avez pour missions d'acheter au mieux la couverture annuelle de l'obligation de réduction CO2 de la SCA Pétrole et Dérivés (17 millions de tonnes équivalent CO2 à couvrir), ainsi que la couverture dollars et piloter toutes les obligations gouvernementales au sein du middle-office, incluant le pilotage de la gestion des risques associés. Voici la déclinaison de missions : • Achat, pilotage et reporting de la couverture de l'obligation ets2 des émissions de co2 de la SCA Pétrole et Dérivés., • Couverture du dollars en binôme avec l’acheteur dollars, • Piloter toutes les obligations gouvernementales au sein du middle-office, incluant le pilotage de la gestion des risques associés (STR4/MDMR, Position à risque, stock Stratégiques…), • Adapter / améliorer le système d'analyse de la chaine des couts d'approvisionnement, • Adapter / améliorer le système d'information (ERP spécifique à SCA Pétrole et dérivés) Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Vous avez une première expérience dans le domaine des achats, en stage ou en alternance suite à un bac+5 en ingénierie ou cycle éco-gestion et une appétence avérée pour les sujets pétrole, carburants, marché carbone... Un excellent niveau sur Excel/BI est impératif. Une bonne maitrise de l'anglais est requis. Vous avez l'esprit de synthèse, êtes rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Poste à pourvoir sur notre siège à Bondoufle (91) avec 2 jours de télétravail / semaine

Au sein de la Direction Stratégique (10 collaborateurs), vous aurez pour missions : • D’accompagner la Direction dans la construction du Plan Stratégique à 5 ans., • D’aligner les directions métiers dans la définition des feuilles de route annuelles des enseignes Intermarché et Netto., • De piloter les projets stratégiques de l’entreprise dans la mise en œuvre du Plan Stratégique., • D’accompagner les directions dans des projets transverses opérationnels du quotidien Vous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de notre Plan Stratégique : • Optimisation de la performance commerciale de nos enseignes Intermarché et Netto., • Création de nouvelles sources de valeur et croissance externe., • Optimisation des coûts., • Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process. Pour cela, vous devrez être capable de : • Construire la méthodologie de conduite du projet., • Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance., • Construire l’étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.)., • Définir les indicateurs de performance., • Manager les parties prenantes internes et externes., • Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet., • Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l’état d’avancement aux différentes parties Intervenants Qualifications : Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Vous êtes force de conviction et votre capacité à animer une équipe est reconnue. Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC +5 grande école d’ingénieur, de commerce, IEP ou université, DES ou MBA ; vous possédez une expérience d'au minimum 3/4 ans en cabinet de Conseil ou chef de projet en entreprise dans la conduite de projets diverses (généraliste). Vous avez une expérience dans l’univers de la grande consommation et/ou grande distribution ? Cela sera un plus ! Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien de maintenance Itinérant (H/F) CDI – Idéalement domicilié dans le 77 ou sud de Paris. Au sein de la Direction SAV et rattaché au Responsable de Région, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 77 et le sud de Paris des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages … Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation en maintenance (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience. Vous possédez de bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez également le sens du service, un bon relationnel et l’esprit d’équipe. Le permis B est requis, et l’anglais constitue un atout. Ce qu’ils vous offrent Ils forment continuellement leurs techniciens et leur donnons tous les moyens de réussir : accompagnement, supports techniques, EPI, outillage, véhicule, etc. Votre curiosité, votre engagement et vos compétences vous permettront d’évoluer vers des postes à responsabilités.

A propos de la CCVE : Aux portes de Paris (40 km) et accessible en RER, la CCVE compte près de 62 000 habitants, répartis sur 21 communes dans un environnement où l’urbain et le rural se conjuguent. Rejoignez les équipes dynamiques et conviviales de la CCVE, une intercommunalité en plein essor ! Au sein de la Direction Services à la Population de la CCVE, vos principales missions seront les suivantes : 👉 Accueil physique des utilisateurs et des usagers (enseignants, élèves, associations…) 👉 Contrôle des installations, entretiens des équipements, matériel du site sportif 👉 Surveillance de la sécurité des usagers et des installations et la gestion de la signalétique 👉 Installation et stockage d’équipements et de matériel 🎯 Profil recherché 🎯 • Technique d’accueil des publics, • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (gestes de premiers secours et sécurité dans les ERP), • Technique de base de bricolage et autres petits travaux, • Connaissance technique des espaces verts et de propreté de l’espace public ✨ Ce que nous offrons ✨ • Amplitude de travail en fonction des obligations du service public, pics d’activités, • 1 Week-end sur deux travaillés, • Présence requise les week-ends et soirées selon le calendrier des évènements organisés, • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS,, • Participation mutuelle et prévoyance, carte SWILE, • Attention particulière au bien-être au travail La CCVE attache une attention toute particulière à l’amélioration continue des conditions de travail, à la cohésion de ses équipes et à la formation continue de ses collaborateurs. Retrouvez la fiche de poste complète sur ___. Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président Communauté de communes du Val d’Essonne Par mail :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au département SI Interne, l'administrateur Système intervient sur la mise en place de nouvelles solutions, leur administration et leur support dans les domaines du poste de travail et des applications.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carri

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carri

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au département SI Interne, l'administrateur Système intervient sur la mise en place de nouvelles solutions, leur administration et leur support dans les domaines du poste de travail et des applicatio

Au sein de la Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE), en tant que Jardinier (F/H), vous. La Ville de Paris recrute 80 jardiniers (F/H) pour.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

DCPA), en charge de l'entretien et de l'exploitation technique de 3 600 bâtiments municipaux (crèches, mairies d’arrondissement, bibliothèques, écoles…). Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Les salariés de

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un

Le/la Chef(fe)de projets marketing opérationnel contribue à la mise en œuvre et au pilotage des actions marketing et communication de la marque sous sa responsabilité, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Marketing Gallia. Pilotage opérationnel du plan Trade Marketing. Con

Étudiant(e) en dernière année (Bac+5/6 en Pharmacie, école de commerce, Master 1 ou 2 en Market access), vous recherchez une alternance. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 :Au sein de la Direction des Programmes, et en lien direct avec le Resp

Au sein de la Direction SAV et rattaché au Responsable de Région, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 77 et le sud de Paris des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages …Vos missions principales sont d’assurer chez les clients

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Secrétariat général qui veille, avec les Directions centrales, Pôles d'activités et autres entités du Groupe, à la régularité administrative, juridique et fiscale des activités du Groupe, en France et hors de France.

DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.La Caisse d'Epargn

Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F). Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F). En tant qu'apprenti au sein de la Direction des Ressources Humaines Formation ; vous aurez pour missions principales les suivantes :.

Piloter le décommissionnement de systèmes d’information retraite historiques Accompagner le déploiement d’une plateforme data fédérale Cohérence de l’information et convergence des trajectoires SI Assurer la coordination avec les DSI et directions métiers des entités parten

Réalisant le reporting et en étant force de proposition auprès de la Direction de l’Unité Opérationnelle de rattachement et du Pôle. Étant le relais des informations corporate et décisions prises par la direction,.

À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des système d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Réalisant le reporting et en étant force de proposition auprès de la Direction de l’Unité Opérationnelle de rattachement et du Pôle. Étant le relais des informations corporate et décisions prises par la direction,.

Alternance - Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital. Dans le contexte d’un groupe régional en pleine expansion, reconnu dans les services aux professionnels, ce poste d’Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital vous offre une opportunité unique d’allier vos compétences en g

Sous l’autorité du Responsable du service Ingénierie des infrastructures et des opérations (S2IO), vous aurez pour missions : Principales Assurer le b

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Yvelines, un(e) alternant(e) en tant qu'.Postule dès maintenant si l'offre t'intéresse ! .Assurer la gestion des documents administratifs et financiers.Participer à la mise en place des procédures administratives.Suivi des indicateurs de performance.Particip