Trabajos direction en ÉvryCrear alertas

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

Je m'inscris au concours externe jusqu'au 26 juin.Je m'inscris au concours interne jusqu'au 26 juin.Au sein de la direction des espaces verts et de l’environnement, en tant que jardinier (F/H), vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement d

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Participer à la vie du mag

Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage. Saisie des commandes clients et fournisseurs. Rédaction, envoi et suivi des devis.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé en menuiserie aluminium, métallerie, serrurerie.Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la gestion complète des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réce

Elle pilote toutes les initiatives relatives aux travaux et améliorations du bâtiment, de la création des demandes au suivi de l'exécution des travaux (demandes DT/DI). L'assistante de direction gère les demandes de matériels et immatériels du département (ordinateurs, téléphones, accès �

Rattaché(e) à la Direction du site / des opérations, le(la) Responsable Production pilote l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle (qualité, coûts, délais). Le poste couvre un large périmètre : organisation et planification de la prod

A cet égard, vous êtes amené à assurer l'intérim du Chef de domaine en son absence, et gérer l'administration de la direction (notamment le budget et le suivi des contrats avec les différents prestataires). Le poste de Chef de domaine Adjoint (F/H) - Environnement de travail numérique. En vo

En votre qualité d'Adjoint au Chef de domaine de la direction ETN, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs internes et de prestataires externes. A cet égard, vous êtes amené à assurer l'intérim du Chef de domaine en son absence, et gérer l'administration de la d

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l’animation des. Négocier les accords cadres, tarifs et conditions commerciales annuelles. Suivre votre pipeline, les objectifs de marge et les prévisions commerciales.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 145 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.

Rattaché à la direction ou au responsable d’agence, vous êtes en charge de la gestion complète des affaires en électricité dans le cadre de marchés publics • Analyse des dossiers d’appels d’offres publics (DCE, CCTP, CCAP), • Réalisation des études techniques et financières, • Chiffrage des projets et élaboration des devis, • Participation aux réponses aux appels d’offres (mémoire technique, planning, méthodologie), • Suivi et pilotage des projets de la phase lancement à la réception des travaux, • Coordination des équipes internes et des sous-traitants, • Gestion de la relation client, • Suivi financier des affaires (marges, facturation, situations de travaux), • Veille au respect des normes électriques, de la réglementation et des règles de sécurité Votre profil • Diplômé de l'enseignement supérieur en Bâtiment, vous avez acquis une expérience terrain dans la rénovation et/ou la maintenance d'équipements électriques domestiques., • Directement rattaché au gérant de la société, vous actions participeront directement au développement de la société., • Vous êtes reconnus pour votre capacité à gérer des projets et fédérer les équipes.

SEGAULT conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans des solutions de robinetterie haute performance destinées aux environnements les plus exigeants des secteurs du nucléaire, de la défense, et de l'industrie. Basée à Mennecy en Île-de-France, l'entreprise est reconnue pour son expertise industrielle, son savoir-faire technique et ses exigences de qualité et de sûreté. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production du site afin d'assurer la performance industrielle, la satisfaction client et le respect des exigences qualité, sécurité et sûreté nucléaire. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs en matière de coûts, qualité, délais et sécurité, tout en accompagnant la croissance de l'entreprise et le développement des équipes. Principales responsabilités Pilotage de la production • Définir et déployer la stratégie industrielle du site., • Superviser les ateliers d'usinage, montage, essais et expéditions., • Garantir le respect du plan de production et des engagements clients., • Optimiser les flux industriels et les capacités de production. Management des équipes • Encadrer les responsables de production, méthodes, maintenance et logistique., • Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture de performance., • Animer les indicateurs de pilotage et les revues de performance. Excellence opérationnelle • Piloter les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue., • Réduire les coûts de non-qualité et améliorer la productivité., • Conduire les projets d'investissement industriels et de modernisation des outils de production. Qualité, sécurité et conformité • Garantir le respect des exigences réglementaires, normatives et clients., • Veiller à l'application des standards qualité, sûreté nucléaire et sécurité., • Participer aux audits internes et externes. Développement industriel • Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise., • Accompagner les projets de croissance et d'augmentation des capacités industrielles., • Collaborer étroitement avec les directions Technique, Qualité, Commerce et Supply Chain. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure Bac+5 en mécanique, • Expérience significative (10 ans minimum) dans une fonction de direction de production ou de direction industrielle., • Expérience acquise dans un environnement industriel exigeant : nucléaire, défense, aéronautique, énergie, mécanique de précision ou équipements industriels., • Maîtrise des outils Lean, gestion de production et amélioration continue., • Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires., • Leadership reconnu, capacité à fédérer et à conduire le changement., • Anglais professionnel. Ce que nous proposons • Un poste stratégique au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence industrielle., • Des projets à forte valeur ajoutée technologique., • Un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance., • Une rémunération attractive composée d'un fixe, d'un variable et d'avantages sociaux. Localisation : Mennecy (Essonne) Type de contrat : CDI Statut : Cadre membre du CODIR Disponibilité : Dès que possible Rejoignez SEGAULT et participez au développement d'une industrie française de haute technologie au service des secteurs stratégiques du nucléaire, de la défense.

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. Vos missions Administration & gestion des bureaux • Accueil des visiteurs, gestion des appels et du courrier, • Rédaction, classement et archivage physique/numérique de documents, • Suivi des contrats, fournisseurs et prestataires (maintenance, assurances, fournitures), • Organisation des interventions de maintenance et approvisionnement en fournitures Support aux ressources humaines (en lien avec le Responsable RH) • Suivi des présences, absences et congés, • Préparation et mise à jour des dossiers du personnel, • Support administratif lors des entrées et sorties de collaborateurs Logement des employés • Recherche et proposition de solutions de logement pour les nouveaux salariés, • Gestion des entrées/sorties des logements d’entreprise (états des lieux, clés, réparations) Gestion du parc de véhicules • Attribution et suivi des véhicules de société, • Organisation de l’entretien, réparations et contrôles techniques, • Suivi des assurances, documents et contraventions éventuelles Compétences • Bac+3 en administration, gestion ou équivalent, • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste administratif polyvalent, idéalement en PME ou filiale internationale, • Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs, • Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’équipe, • Maîtrise professionnelle du chinois et du français exigée, l’anglais est un plus

Description de l'entreprise Busch Vacuum Solutions est l'un des principaux fabricants mondiaux de pompes à vide, systèmes de vide, soufflantes, compresseurs et systèmes d’élimination de gaz. L'entreprise offre des solutions innovantes et personnalisées pour divers secteurs, incluant l'industrie des semi-conducteurs, l’agroalimentaire, l’analyse, la chimie et les plastiques. Description du poste En tant que Responsable atelier SAV pompes à vide, vous aurez la mission de superviser les activités de l'atelier après-vente pour garantir un service de qualité à nos clients. Vous serez responsable de gérer l’équipe, planifier les interventions, superviser la réparation et la maintenance des pompes à vide, et assurer la formation continue de votre équipe sur les équipements et procédures. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client grâce à votre expertise technique et votre capacité à maintenir des standards élevés. Ce poste à temps plein est basé sur site à Lisses. Nous attendons de notre futur(e) Responsable atelier SAV qu'il/elle : • Accompagne son équipe composée de Techniciens atelier vers le développement de leurs compétences et l’expertise des pompes, • Supervise, organise et gère avec les responsables concernés les activités quotidiennes, • Manage son équipe :, • Est garant du respect des règles de l’entreprise, • Assure la communication montante et descendante, • Fait respecter les procédures du service et de l’entreprise, • Assure la polyvalence en cas d’absence des membres de l’équipe en définissant des backs-up, • Anime des réunions avec son équipe, • Organise la vie du service, • Mène les entretiens annuels (EAP, AI, recrutements) -Supervise l’ensemble des opérations de l’atelier : • Participe au processus du pilotage de la performance et redescend les informations aux équipes sur le terrain, et remonte les points bloquants à sa hiérarchie., • Est garant de l’entretien et du bon fonctionnement des infrastructures et assure la sécurité en relation avec les services généraux, • En collaboration avec son responsable, adapte les ressources (budget, investissement, personnel…) en fonction des niveaux d’activité -Assure et optimise : • le flux des produits à réparer au cours des différentes étapes : réception, enregistrement, réparation interne ou externe, stockage, expédition et facturation, • La disponibilité d’échanges standards adaptée au besoin du marché, • La gestion opérationnelle de notre réseau de réparateurs externes, • La mise en oeuvre des procédures et processus de réparations de la réception à l’expédition du produit, • La qualité des réparations -Est moteur • Dans la mise en place des outils LEAN : Management Visuel, 5S, KPI, démarche GoPro ( axée QVT, Qualité, Sécurité, Productivité ), • Dans la mise en place et suivi des indicateurs, ainsi que des plans d’amélioration continue, et la résolution de problèmes ( QRQC, 5 Why, 8D), ainsi que des indicateurs de performance (productivité, lead time, coût de non qualité, CA et Marges ou autres définis par la Direction) -Coordonne l’activité en étroite collaboration avec l’Administration des Ventes de Services Les savoirs : · Connaissance des marchés du vide, des métiers de la production et du service · Bonne connaissance des techniques du vide Maîtrise de l’ Anglais Les savoir-faire et savoir-être : · Respect des procédures · Compétences managériales et organisationnelles · Etre capable de trouver des solutions · Travail en équipe et partage d'expérience · Valoriser, challenger et motiver son équipe · Animer et communiquer avec son équipe · Techniques commerciales · Sens du service clients · Être à l’écoute et disponible · Leadership · Rigueur et organisation · Capacité d’analyse · Aisance relationnelle et bonne communication · Respect des consignes de sécurité Expérience professionnelle : 7 à 10 ans avec une expérience significative dans le management d'une dizaine de collaborateurs Diplômes et formations : Ingénieur technique Rémunération de 45 à 50 k€/ an Primes sur objectifs (individuels et collectifs) Tickets restaurant de 11,97 euros dont 60% à la charge de l'employeur Mutuelle familiale (dont 65% à la charge de l'employeur) Forfait cadre de 214 jours de travail/an PEE avec abondement jusqu'à 600 euros

Actemium Paris Air et Sûreté, une entité du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans le génie électrique et réalise des projets liés à l’aéronautique et à la sûreté, en mettant l'accent sur des domaines d'expertise tels que l'énergie électrique et la sûreté des sites. L'entreprise est également titulaire d'une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Nous sommes à la recherche d'un Technicien Bureau d’Etudes confirmé (CFO) - F/H pour intégrer notre équipe à Lisses (91). Sous la direction du chef d’entreprise, vous aurez pour missions principales de : • Réaliser l'étude de la distribution électrique et/ou électrotechnique en fonction du cahier des charges, • Concevoir les plans et schémas de chemin de câbles, • Rédiger les notes de calculs et les notes de procédures, • Proposer des solutions techniques, • Effectuer des relevés de sites, • Déterminer le matériel approprié et/ou requis par le client en collaboration avec les fournisseurs, • Fournir un support technique aux équipes sur site, • Veiller au respect des règles de sécurité sur site, • Rester informé des évolutions technologiques Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 en génie électrique et possédez une expérience confirmée (8-10 ans) dans un bureau d’études électriques (CFO). Ce poste requiert des compétences en électricité HT/BT industrielles et courant fort ainsi qu'une maîtrise des logiciels Autocad, Caneco et See Electrical. Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre de nouvelles méthodes et procédures. Vous appréciez le travail en équipe, êtes adaptable et capable de prendre des responsabilités. Le permis B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes. Nous serons bien ensemble !

🚀 Directeur adjoint / Qualiticien – Restauration Collective F/H 📍 Lieusaint (77/91) | Fonction publique territoriale | Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez un projet ambitieux au cœur de la transition alimentaire et écologique Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en restauration collective et en management qualité ? Rejoignez Grand Paris Sud, une collectivité innovante engagée pour une alimentation durable, locale et de qualité. Au sein de la Direction de la restauration collective, vous contribuez au développement d’un service commun stratégique représentant 2,6 millions de repas par an et accompagnez les communes du territoire dans une démarche d’excellence opérationnelle et environnementale. Vos missions En tant que Directeur adjoint / Qualiticien Restauration Collective F/H, et sous la responsabilité du Directeur de la restauration collective, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la qualité du service. Management & pilotage opérationnel ✅ Co-animer une équipe de 11 agents ✅ Participer à la mise en œuvre et au développement du service commun de restauration collective ✅ Garantir la qualité de la production et de la livraison des repas Qualité & conformité réglementaire ✅ Piloter le management qualité et veiller au respect des procédures ✅ Assurer les contrôles contractuels, réglementaires et sanitaires ✅ Déployer les actions correctives nécessaires ✅ Gérer l’agrément restauration et garantir la conformité HACCP et réglementaire Coordination & amélioration continue ✅ Valider les menus avec le prestataire et le chef de cuisine ✅ Superviser les moyens techniques du site de production et de livraison ✅ Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances du service Votre profil 🎓 Catégorie A – Filière administrative – Cadre d’emplois Attaché Vous disposez d’une expérience confirmée en restauration collective et maîtrisez : ✔ Le management qualité et les normes HACCP ✔ Le management d’équipe en environnement cuisine/restauration ✔ La réglementation européenne applicable ✔ Le travail en transversalité avec différents partenaires et collectivités Vous êtes reconnu(e) pour : ✨ Vos qualités relationnelles ✨ Votre sens des responsabilités ✨ Votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation ✨ Votre écoute et votre engagement au service public Pourquoi nous rejoindre ? Chez Grand Paris Sud, vous contribuez à un projet de territoire ambitieux : 🌱 Développer une agglomération nourricière et promouvoir une alimentation locale et durable 🌍 Agir concrètement pour la transition sociale et écologique 🤝 Rejoindre une collectivité qui valorise l’innovation, l’inclusion et le bien-vivre ensemble Nos avantages ✔ Organisation du temps de travail flexible (4,5 jours ou 4 jours / 5 jours) ✔ RTT + Compte Épargne Temps ✔ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✔ Tickets restaurant / restauration collective ✔ Mutuelle et prévoyance prises en charge partiellement ✔ CNAS et association du personnel ✔ Forfait mobilité durable ✔ Opportunités d’évolution et accompagnement carrière 📩 Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet territorial engagé ? Postulez dès maintenant et avançons ensemble.

ITM Alimentaire International, branche alimentaire du Groupement Les Mousquetaires, recherche son Responsable Pôle Emballage H/F pour rejoindre notre Direction MDD. Concrètement, quelles seront vos missions ? Votre rôle sera de piloter la stratégie emballage pour nos produits à marques propres, en animant une équipe de 4 personnes et en collaborant avec les départements RSE, achats, qualité, marketing et nos fournisseurs. Vos missions s’articuleront autour de : • Définir et déployer la stratégie emballage : suivi des feuilles de route, KPI, budget, veille technique et réglementaire., • Garantir la conformité réglementaire et qualité : loi Agec, PPWR, food safety, CITEO, mise à jour des bases de données et plans de contrôle., • Piloter le développement des emballages : coordination des projets, optimisation des coûts, appels d’offres., • Être le référent technique et pédagogique auprès des équipes internes et des partenaires externes., • Manager et développer votre équipe, en fixant les objectifs et en favorisant la collaboration. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en emballage, et vous disposez d’une expertise en food safety ainsi qu’en réglementation., • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en R&D ou en production, idéalement dans le secteur agroalimentaire., • Vous possédez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication, et vous savez fédérer les équipes tout en travaillant en transversal., • Vous maîtrisez les matériaux et les process d’emballage, la conduite de projet, et vous faites preuve de rigueur ainsi que d’un fort esprit d’analyse., • Vous avez une expérience confirmée en management, capable d’accompagner, développer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Un processus de recrutement en 3 étapes : • Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !, • Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !, • Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Package : • Statut Cadre, • Salaire fixe + 13e mois, • Prime sur objectifs + intéressement & participation, • 2 jours/semaine de télétravail Le siège des Mousquetaires, c’est : • Espaces de restauration, café avec Barista, • Salle de sport gratuite, parcours santé, • Conciergerie (pressing, coiffure, ostéopathie…), • Avantage carte fidélité, • 80 hectares de forêt et navettes gratuites depuis Paris Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d’aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Au sein de la Direction Frais Traditionnels, et rattaché au Responsable de la Filière Viandes, nous recherchons un Acheteur H/F en CDI pour le marché de la viande traditionnel (volailles). Poste en CDI à pourvoir sur notre siège de Bondoufle (91). Vous rejoindrez une équipe avec lesquelles vous serez en relation régulière, vous aurez de multiples interactions avec notamment le chef de marché, le chargé d’études qualité, les gestionnaires achats ainsi que les fournisseurs. Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant qu’Acheteur, vous aurez la responsabilité du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos familles de produits. Vous vous verrez confier les missions suivantes : • Le sourcing fournisseurs selon la stratégie d’offre définie,, • La négociation à l’achat des marques nationales et des marques distributeurs,, • La négociation et la gestion de la promotion,, • La gestion des appels d’offre de la marque distributeur,, • Le suivi des plans d’affaire annuel,, • Le reporting des indicateurs clés de performances., • Ce poste vous permettra de contribuer au développement d’une offre différenciée et de qualité. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez une expérience similaire d’au moins 3 ans, qui vous a permis d’acquérir les techniques de négociations d’achats Marques Nationales et Marques Distributeurs, idéalement au sein de filières alimentaires,, • Vous êtes dotés d’une véritable sensibilité « produits »,, • Vous aimez partager, travailler en équipe,, • Vous faites preuve de qualité d’écoute,, • Vous avez un esprit analytique et une maitrise d’Excel. Package : • Salaire fixe + 13ème mois, • Prime sur objectifs, • Superbonus, • Prime intéressement & participation, • Statut cadre, forfait jour, • 2 jours/semaine de télétravail Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91). Le siège des Mousquetaires, c'est : Plusieurs lieux de restauration Une salle de sport gratuite et un parcours santé Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... Un drive Intermarché, avantage carte fidélité Un espace café avec Barista 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Description du poste : OFFRE – Gestionnaire de données ERP Intitulé du poste Gestionnaire de données (migration ERP) Rattachement hiérarchique Direction des Systèmes d’Information / Chef de projet ERP Présentation de l’entreprise SEGAULT, fondée en 1921, conçoit et fabrique depuis 1950 une robinetterie répondant à des situations d’utilisations extrêmes dans le secteur du nucléaire, de la pétrochimie et des bancs d’essais aéronautiques. La société, localisée à Mennecy (91) offre un environnement de travail agréable et perpétue avec 130 collaborateurs, un savoir-faire faisant sa réputation grâce à la fourniture d’une robinetterie utilisée pour : • Les bâtiments réacteurs d’un quart des centrales nucléaires en service dans le monde,, • Les chaufferies nucléaires embarquées sur la totalité des sous-marins nucléaires français et du porte avion Charles de Gaulle,, • Des bancs d’essais aéronautiques avec des robinets qui fonctionnent à 2000°K,, • Des procédés pétrochimiques nécessitant une robinetterie avec des étanchéités délicates pour de l’hydrogène à 550°C en présence de billes, poussières et fines d’alumine. Notre société possède un système d’assurance qualité certifié ISO9001 ainsi que les modules H et H1 pour l’arrêté des équipements nucléaires sous pression et la directive des équipements sous pression. Contexte Dans le cadre d’un projet de migration de notre ERP, nous recherchons un gestionnaire de données afin d’assurer la reprise, la fiabilisation et l’intégration des données dans le nouveau système. Missions principales · Reprise et intégration des données (articles, nomenclatures, fournisseurs, clients, stocks…) dans le nouvel ERP · Contrôle de cohérence et fiabilisation des données migrées · Nettoyage et mise en conformité des bases de données · Identification des anomalies et correction · Collaboration avec les équipes métiers et l’équipe projet · Respect des procédures et des délais du projet de migration Profil recherché Formation • Bac à Bac+2 en gestion, administration ou informatique Compétences techniques • Expérience en gestion ou saisie de données dans un environnement industriel exigée, • Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques, • La connaissance d’un ERP serait un plus Compétences comportementales • Rigueur, organisation et sens du détail indispensables, • Autonomie et capacité à travailler sur des volumes importants de données, • Bonne maîtrise de la langue française Informations du poste • Type de contrat : CDD, • Durée : 12 mois Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Gestionnaire de Données.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. La Direction juridique accompagne l’ensemble des activités de Généthon en apportant une expertise juridique exigeante, pragmatique et tournée vers la réussite des projets scientifiques, opérationnels et stratégiques. Poste ouvert dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous intervenez comme partenaire juridique de proximité des équipes internes. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique des activités de Généthon, tout en accompagnant des projets variés dans un environnement de recherche, d’innovation et de partenariats internationaux. Vos missions principales 1. Accompagnement juridique des équipes internes • Conseiller et accompagner les équipes scientifiques et l’ensemble des fonctions de développement et supports dans leurs projets, • Analyser les enjeux et risques juridiques des opérations soumises, proposer des solutions adaptées et opérationnelles, • Contribuer à la diffusion d’une culture juridique claire, accessible et pragmatique 1. Rédaction et négociation contractuelle • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés en français et en anglais, • Adapter et faire évoluer les modèles contractuels existants, • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels 1. Structuration juridique • Participer à l’élaboration de procédures, documents de référence et outils juridiques, • Contribuer à la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets suivis, • Diffuser les informations juridiques utiles aux services concernés Préparation, rédaction et suivi de documents juridiques Préparation, négociation et rédaction des contrats (simples et/ou complexes), révision et suivi jusqu’à la signature dans le domaine de la Recherche, des Essais cliniques, de la fabrication pharmaceutique et pour les activités de support et transversales, en français et en anglais Elaboration de documents types (contrats, clauses documents corporate), procédures. Conseil aux opérationnels Sensibiliser les clients internes aux contraintes juridiques qui régissent leur activité, Evaluer les risques juridiques des opérations soumises, Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur des sujets spécifiques et diffuser les informations utiles aux services concernés. Profil : Formation et expérience • Formation de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en droit de la Santé., • 5 ans d’expérience, • Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences et qualités • Solide capacité d’analyse juridique et compréhension d’environnements complexes, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités et adaptabilité, • Intérêt pour la santé et les sciences, • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aisance relationnelle, sens du service interne et pédagogie, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Infirmier Coordinateur H/F – CDI – Résidence les Cèdres à Savigny sur Orges (91) Vous êtes IDEC et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence les Cèdres. Située en Essonne, proche d’Evry et à la fois aux portes de Paris, la résidence Les Cèdres vous accueille dans un cadre reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. POSITIONNEMENT Sous la responsabilité et l’autorité administratives du Directeur de l’établissement, l’infirmier diplômé d’État coordinateur participe à la coordination de l’équipe paramédicale, à l’organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l’équipe soignante et contribue aux projets d’amélioration continue de la qualité des soins. • Il concourt, en complément du médecin coordonnateur, à l’exercice de certaines missions prévues à l’article D.312-158-1 du Code de l’action sociale et des familles., • Travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, sous la responsabilité du directeur de l’établissement ainsi que l’IDEC territorial du groupe ;, • Encadre une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AMP, ASH) ;, • Membre du comité de direction de l’établissement. MISSIONS • Contribuer à l’attractivité, à la fidélisation et à la qualité de vie et des conditions de travail des équipes soignantes, en lien avec la direction., • Participer au développement des compétences des professionnels (intégration, tutorat, identification des besoins en formation, accompagnement des parcours professionnels)., • Garantir la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents en veillant à l’application des bonnes pratiques gériatriques et aux recommandations nationales., • Coordonner l’équipe paramédicale et organiser les soins paramédicaux., • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité des soins et à la démarche qualité de l’établissement. Notamment dans le suivi des plans d’action qualité secondaires aux Audits soins auquel sa participation est requise, • Encadrer l’équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs., • Participer à l’élaboration du projet de vie de l’établissement et du projet personnalisé de chaque résident., • Assurer la gestion administrative et la traçabilité relative à la prise en charge des résidents., • Assurer, de manière exceptionnelle, transitoire et en cas de nécessité avérée, directement ou par délégation certains soins, afin de garantir la continuité des soins, • Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs numériques en santé en lien avec la direction et les équipes (DMP, messageries sécurisées, outils de coordination)., • Contribuer à l’organisation de la telecoordination en cas de recours à cette modalité, conformément à la réglementation., • Participer aux réunions mensuelles Medcoo et IDEC animées par la direction médicale ainsi qu’à celles du réseau IDEC organisées par le IDEC territoriaux PROFIL • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier, conformément aux dispositions réglementaires., • Être enregistré à l’ARS dans le répertoire ADELI., • Être inscrit au tableau de l’Ordre National des Infirmiers., • Respect strict du secret professionnel (loi 2002-303). Ce que nous vous offrons • Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso, • Des opportunités de formation et d’évolution, • Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €), • Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…) Rémunération • CCU 2002, • Complément de salaire, • Reprise d’ancienneté, • Majoration nuits, dimanches et jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Nous accompagnons actuellement un acteur indépendant de la logistique et du transport, reconnu pour la qualité de ses prestations et son expertise en logistique omnicanale B2B et B2C, dans la recherche de son futur Business Developer H/F. Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Business Developer autonome et entrepreneurial(e), capable de porter le développement commercial de l’entreprise sur des sujets transport et/ou logistique. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous interviendrez avec une grande autonomie et aurez un rôle clé dans la stratégie de croissance de la société. Vos principales missions • Développer un portefeuille de nouveaux clients, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Promouvoir les solutions transport et logistique de l’entreprise, • Piloter les négociations commerciales, • Développer une relation de proximité avec des clients PME et ETI, • Travailler en lien étroit avec les équipes opérations, méthodes et bureau d’études Profil Nous recherchons avant tout une personnalité : • Proactive et autonome, • À l’aise dans un environnement PME, • Dotée d’un vrai tempérament commercial, • Capable de créer une relation de confiance durable avec ses clients, • Ayant idéalement un réseau professionnel déjà développé Une expérience dans le transport, la logistique ou les prestations de services BtoB est fortement appréciée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une structure agile et en croissance, • Un poste avec une forte autonomie, • La possibilité de porter rapidement de nombreux sujets commerciaux, • Une direction accessible et impliquée, • Des équipes supports structurées : méthodes & process, opérations, RH, bureau d’études…, • Un environnement où les idées et initiatives sont valorisées Conditions • CDI, • Localisation : Sud Île-de-France, • Télétravail possible, • Rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de fonction

ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : • Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€, • Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques., • Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité., • Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel, • Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs, • Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : • En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente., • Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires., • En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique, • Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : • Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres, • Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement., • Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner, • Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations Votre profil Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : • 13ème mois, • prime sur objectif significative et motivante, • actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 760 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 8 800 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 36 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. L’Etablissement Régional Transport de l’Ile de France va devoir se mobiliser au cours de l’année 2026 et faire face à des enjeux conséquents : ouverture de 2 nouvelles bases, augmentation du nombre de magasins Intermarché et Netto à desservir depuis l'opération Casino et les prochaines croissances externes, mobilisation des équipes… Le Directeur Régional Transport sera épaulé par un adjoint dont le rôle sera autant fonctionnel que stratégique et notre recherche de Responsable Transport régional Adjoint(e) s’ouvre dans la cadre d’une refonte globale de l’équipe de Direction et la constitution d’un nouveau binôme. 👉 Les missions qui seront les vôtres ? • Définir conjointement avec votre manager les objectifs de l’établissement, la construction du budget (OPEX & CAPEX) et les moyens de réussite, • Être acteur de la stratégie et des recherches d’axes d’amélioration continue (réduire les non-conformités, optimiser les coûts de maintenance des équipements, développer une flotte plus éco responsable…), • Piloter la sous-traitance par une revue des contrats exhaustive et une optimisation des budgets, • Participer au bon fonctionnement des bases logistiques ayant une activité transport, par un suivi strict de l’application des procédures, de la qualité de service et des engagements client, • Veiller au respect des règlementations sociale et transport au regard de la sécurité des personnes et des équipements, • Suivre et consolider les résultats de l’activité, analyser les écarts afin de proposer des plans d’actions correcteurs ou des conduites du changement de plus grande envergure, • Manager et mobiliser les équipes vers l’excellence : réunions et suivis réguliers terrain, participation aux comités transport, accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences, fluidité des recrutement et intégrations.... 💪 Votre expertise ? Nous attendons sur ce poste, un véritable bras droit, capable d’être force de proposition sur des optimisations de plans de transport, mais aussi sur la maintenance et le renouvellement des équipements. Le candidat devra pourvoir être à l’aise avec le management direct mais aussi apte à prendre de la hauteur pour analyser, apporter un œil critique et réformer au besoin. On pourrait croire au mouton à 5 pattes! pas tant que ça... 😉 ✅Si vous avez envie de vous challenger, de monter sur la marche supérieure dans vos missions ✅ Que vous avez déjà une expérience riche en transport (supérieur à 7 ans) et que votre formation initiale a été orientée transport (Bac + 4), ♾️ Vous pouvez très sérieusement être notre prochain collaborateur. 👌 Ce que nous proposons? • une entreprise en mutation, en croissance et de fait une aventure riche, • une équipe de travail qui se construit, au sein de laquelle chaque personnalité pourra s'exprimer, • un cadre de travail agréable dans un parc verdoyant de plus de 8 ha, offrant restaurants d'entreprise, salle de sport, parcours santé, • des missions stimulantes et des objectifs ambitieux Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). _

À propos de l'entreprise Zoomlion, acteur international majeur dans le domaine des équipements de construction et de manutention, recherche une ou un Assistant·e de Direction organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e pour accompagner la direction et assurer la coordination administrative et opérationnelle du bureau. À propos du rôle Dans le cadre de ses fonctions, l’Assistant·e de Direction aura pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement du bureau et de contribuer à la coordination des activités administratives et logistiques. Ses principales missions seront les suivantes : • Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau : organisation, sécurité, maintenance et services généraux., • Coordonner les prestataires externes : gestion des devis, contrats, interventions et suivi des prestations., • Gérer les achats et fournitures : commandes, stocks, livraisons et suivi des dépenses., • Organiser les réunions, déplacements et missions du personnel et de la direction., • Assurer le suivi des logements du personnel : attribution, états des lieux, contrats et entretien., • Gérer le parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, assurances et documents administratifs., • Contribuer au suivi administratif du personnel sur site : arrivées, départs, documents internes et coordination avec les différents services., • Gérer la correspondance et les documents administratifs : factures, notes de frais, classement et archivage., • Participer à la communication interne : préparation de présentations, supports et informations destinées aux équipes., • Favoriser une coordination fluide entre la direction, les équipes locales et le siège. Qualifications • Formation supérieure en gestion, administration ou assistanat de direction., • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel, • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément., • Bonne communication écrite et orale., • Anglais / chinois requis

Référence de la mission : EMA26003 Contexte TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search etles cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs. Notre client, l’AFM-Téléthon, est une association militante reconnue dans le secteur de la santé pour la force de son engagement et son influence. Acteur majeur des enjeux liés au parcours de soin, elle porte des prises de position fortes et conduit des actions citoyennes au service des patients et de leurs familles. Elle recherche sa prochaine Direction des Affaires Publiques (F/H) capable de concevoir et de piloter une stratégie globale de relations institutionnelles et publiques, de fédérer et coordonner les acteurs internes et externes, et de porter avec force et conviction la voix de l’association auprès des décideurs et partenaires clés. Le poste implique également de développer les expertises techniques nécessaires afin de soutenir l’expression des positions politiques et institutionnelles de l’association au service de ses deux missions : Guérir et Aider. Missions: Relatives à la mission Aider : • Assurer une veille politique et législative sur les thématiques de santé, handicap, accompagnement et innovation sociale., • Apporter une expertise juridique auprès des malades pour défendre les droits, l’accès aux soins, à l’accompagnement et à la citoyenneté des personnes malades et en situation de handicap., • Assurer un accompagnement financier et juridique aux malades afin de leur permettre d’accéder rapidement et sans reste à charge aux outils de compensation dont ils ont besoin., • Piloter les actions de plaidoyer auprès des institutions (Etat, collectivités, agences sanitaires) pour améliorer les politiques publiques en matière de handicap, d’accès aux innovations sociales et thérapeutiques., • Mettre en œuvre des actions de formation et de soutien des représentants de l’AFM-Téléthon dans les instances locales de santé., • Représenter l’association dans des groupes de travail nationaux et institutionnels en lien avec l’accompagnement des malades., • Coordonner la production et diffusion de documents de plaidoyer, notes, et communications destinées aux professionnels, bénévoles et acteurs institutionnels., • Favoriser la transversalité entre les acteurs internes et externes pour garantir un accompagnement des malades. Relatives à la mission Guérir : • Assurer une veille politique et règlementaire sur les politiques nationales, européenne et internationale de recherche, de soutien au développement de thérapeutiques et de mise à disposition de traitements, • Promouvoir et défendre la stratégie d’innovation thérapeutique portée par le groupe AFM-Téléthon auprès des pouvoirs publics et partenaires institutionnels., • Assurer la représentation de l’association dans les instances scientifiques, médicales et réglementaires afin de faciliter l’accès aux innovations thérapeutiques pour les malades., • Soutenir la construction de partenariats avec la recherche publique, les laboratoires, et les agences sanitaires. Transversalité et collaboration : • Assurer une coordination fluide entre les deux missions Aider et Guérir, en garantissant que les actions publiques et plaidoyers prennent en compte la globalité des besoins des malades et des acteurs du groupe AFM-Téléthon., • Piloter des coalitions internes à l’AFM-Téléthon et avec des partenaires externes pour des stratégies cohérentes et efficaces., • Coordonner la stratégie maladies rares de l’AFM-Téléthon et renforcer la visibilité et le leadership de l’association au sein de l’écosystème associatif et institutionnel des maladies rares, • Développer des outils transversaux de communication et de formation à destination des acteurs internes et des partenaires., • Veiller à ce que les axes guérir et aider soient toujours portés comme un socle unifié dans les relations publiques, institutionnelles et médiatiques., • Assurer le management de la Direction des affaires publiques Votre profil Vous êtes un expert marché reconnu en affaires publiques (+ 15 ans d’expérience), plaidoyer ou représentation institutionnelle dans le secteur de la santé, avec une connaissance approfondie des politiques publiques de santé, ainsi que des processus législatifs et réglementaires. Le PLFSS et le PNMR4 vous sont parfaitement familiers. Vous êtes capable de vous investir rapidement sur des sujets techniques, variés et évolutifs, tout en développant une vision stratégique et une analyse fine des situations complexes. Doté d’un solide réseau, notamment auprès des pouvoirs publics, vous savez porter efficacement la voix de l’association. Vous faites preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle, d’un sens politique affûté et d’un engagement marqué pour l’intérêt général. Vous avez envie de vous investir pour une cause qui compte et qui fait sens. Vous avez également une expérience de management d’équipe, en accompagnement de collaborateurs expérimentés et d’excellentes compétences en communication, négociation et synthèse. Localisation : Evry (91) - Paris Processus de recrutement • Prise de contact, • Temps d’échange avec notre consultant expert, • Mise en relation avec notre client et suivi Recrutement responsable Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

CDI - F/H Juriste– Droit des Affaires Confirmé SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical Basé à 91 Evry-Lisses ou 75 Paris Montparnasse Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Forte de cette croissance, notre Direction juridique, pour accompagner de nombreux projets à fort enjeu stratégique, recrute son(sa) futur(e) Juriste – Droit des Affaires confirmé H/F ! (Création de poste) Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement international stimulant, • Des missions variées et évolutives selon vos compétences et votre appétence, • Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles et les fonctions stratégiques de l’entreprise, • L’opportunité de devenir un véritable Business Partner dans un secteur à haute valeur ajoutée Une équipe dynamique à taille humaine • Un environnement de travail attractif : profitez de notre campus moderne et d’espaces de travail conviviaux dans un cadre verdoyant Vos missions principales : Rédaction et négociation de contrats : • Rédiger, négocier et suivre une grande diversité de contrats : commerciaux, partenariats, distribution, recherche collaborative, CGV, contrats cadres, etc. Support juridique aux équipes internes : • Fournir un appui juridique pragmatique aux équipes commerciales, techniques, R&D, etc., • Accompagner les projets stratégiques dans une logique de gestion des risques et de sécurisation contractuelle, • Assurer la veille et animer des formations de sensibilisation des collaborateurs Gestion précontentieuse et contentieuse : • Contribuer à la prévention des litiges, • Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes et les équipes concernées Votre profil : • Master 2 en Droit des affaires, Droit commercial ou Droit de la concurrence, • Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, • Compétences en propriété intellectuelle vivement souhaitées, • Une expérience dans le secteur pharma ou IVD est un plus, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (80 % des missions se déroulent dans un contexte international) On vous reconnaît les qualités suivantes : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler en transversal et en autonomie, Rigueur, dynamisme, confidentialité, Excellentes qualités relationnelles et sens du service Informations complémentaires : • Fourchette de rémunération : 53/60 K€ selon profil + avantages, • Statut : Cadre, • Poste basé au siège (Lisses, 91) ou Paris Montparnasse avec 1 jour de présence hebdomadaire à Lisses, possibilité de télétravail partiel selon politique interne Vous souhaitez exercer un rôle de juriste opérationnel au cœur d’une entreprise innovante et en pleine croissance internationale. Rejoignez notre Direction Juridique, rejoignez nos équipes, Rejoignez SEBIA !

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Category Manager Equipements F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des achats et rattaché au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le périmètre des équipements., • Management et montée en compétences d'un acheteur junior, • Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les matières premières et la faisabilité des projets., • Collecter et mutualiser les cahiers des charges des différentes entités du Groupement., • Travailler en amont avec les clients métiers pour définir les meilleures solutions., • Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Contractualiser les accords et promouvoir le référencement en interne., • Définir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions., • Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progrès., • Développer et pérenniser les relations avec les fournisseurs stratégiques., • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication interne sur les référencements. Votre Profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achats, commerce ou ingénierie, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans dans les achats et d'une solide expérience managériale, dans un environnement multi-projets. Une expérience en achat indirect est un vrai plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de pilotage (KPIs, reporting). Votre capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés est essentielle. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens développé de la relation fournisseurs. La maitrise de l’anglais professionnel est appréciée. Conditions : Possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Primes d'intéressement et autres avantages (chèques vacances, salle de sport...). Poste basé à Bondoufle (91).

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

Le groupe POPY est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos 9 sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Développement des Ventes H/F basé sur notre site de Chedeville à Evry Courcouronnes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animerez et mettrez en œuvre la politique commerciale. Vous contribuerez activement au développement des références, du chiffre d'affaires et de la marge. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Catégorie Management · Analyse du marché (Tendances, Performances Produits /Clients, Concurrence) · Proposer des plans d’affaires par réseau de distribution (Assortiment, Publi promo, Temps Forts) · Développer la visibilité Produits/Marques (Merchandising, Outils) · Coordonner les actions Commerciales – Marketing – R&D · Préparer les revues de Marché et analyse les Datasharings/ Base de Données Clients · Proposer les besoins d'outils de suivi et d’aide à la vente · Assurer la promotion du groupe au niveau régional (Interne et externe) · Identifier de nouvelles sources de développement · Etre en soutient des Responsables Comptes Clefs Nationaux – Régionaux – Secteur dans le cadre de RDV · Coordonner et mettre en œuvre la mise en marché de nouveaux produits • Négociation · Contribuer à la performance et aux intérêts de l'entreprise lors des négociations Nationales & Régionales · Etablir des relations privilégiées avec les différents clients Rémunération : Fixe + variable + véhicule Vous êtes force de proposition sur les différentes actions commerciales à mener De formation issue d'une école de commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum acquise idéalement dans l'industrie agro alimentaire Vous êtes dynamique, vous avez une fibre commerciale, vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2026 Le domaine de l’édition du génome présente un grand potentiel avec l’arrivée sur le marché du premier produit issu de la technologie CRISPR en 2024. La plateforme GECKO (Genethon Gene Editing Challenges-Knowledge Oriented) vise à accélérer le développement d'approches d’édition du génome, quel que soit le domaine d’application visé. Dans cet objectif, la plateforme a vocation à proposer, à tout acteur académique ou privé, des formations (outils d’édition du génome, stratégie d’évaluation des effets cibles et non cibles, méthodes de délivrance in vivo…), basés sur l’expertise développée au sein du laboratoire du Dr. Richard. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Dystrophies Musculaires Progressives, le/la chargé(e) de recherche organise et dirige l’activité de la plateforme de formation en édition du génome dans ses aspects recherches, pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Elaboration du projet pédagogique • Définir la politique de la plateforme et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires selon les objectifs du projet 2Gecko ;, • Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations théoriques et pratiques à l’aide des formateurs : édition du génome, bio-informatique, vecteur… ;, • Coordonner les activités de R&D du projet, les activités de bio-informatique et la plateforme pour répondre aux besoins de développement R&D de la plateforme ;, • Développer et mettre en place une offre de conseil pour la conduite de projet en édition du génome (aide au design de l’étude…) ;, • Assurer la veille technologique pour identifier les outils, techniques et méthodologies innovantes dans le domaine de l’édition du génome ; Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation • Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs internes ;, • Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire ;, • Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;, • Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;, • Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction ; Communication et développement du centre de formation • Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la plateforme de formation ;, • Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;, • Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer ;, • Développer l’activité de la plateforme de formation par des actions de fidélisation des stagiaires et des formateurs ;, • Développer des synergies avec les autres plateformes de GNT/GenoTher ;, • Définition et mise en place des procédures qualité en vue d’une certification de la plateforme de formation (Certification ISO20387 : 2018). III- FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : Diplômé(e) d'un doctorat en sciences avec une expérience de 5 ans minimum après la thèse, vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation d’équipe, avez une capacité à gérer des projets transverses ainsi qu'un esprit dynamique et force de proposition. Vous parlez un anglais courant. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD d'une durée de 6 mois basé à Evry (91). Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/F en alternance. Le pôle recrutement est chargé de tous les types de contrats : intérim, CDD/CDI & population étudiante et contribue à plusieurs activités transverses : projets, intégration, relations écoles etc. Au sein de l’équipe, vous serez en charge de la partie recrutement de notre population étudiante 👩🏻 🎓👨🏻 🎓 (stagiaires et alternants) pour le siège des enseignes Intermarché & Netto. Pour votre périmètre, vous œuvrez sur l’ensemble du processus de recrutement, vos principales missions seront : Recrutement 🫱🏼 🫲🏾📧 • Effectuer le brief de poste et mettre à jour l’annonce,, • Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition,, • Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition,, • Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens,, • Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision,, • Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques Embauche 💼💻 • Effectuer l’administratif interne,, • Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA,, • Suivre et effectuer les enregistrements OPCO Intégration 🪴🧑🏻 🍳 • Coorganiser et coanimer l’intégration des étudiants Cette liste est non exhaustive et d'autres missions annexes pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions ! Et si votre parcours venait nourrir notre mission ? • Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent, • Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 💻📧 (jobboards, Pack Office, etc.) Aussi, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités seront des atouts pour réussir ! Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares🌳, nous vous proposons : • Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie, • Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH, • Avantages : salle de sport gratuite 🏋🏻, navettes gratuites depuis Paris 🚌, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressement, • Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine 💻 Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses 🪴Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Norline est une entreprise française spécialisée dans la fabrication d’articles de maroquinerie technique et de packaging haut de gamme, notamment des mallettes, coffrets et écrins de présentation sur mesure. L’entreprise a été fondée en 1961 et s’appuie sur un savoir‑faire artisanal reconnu, avec une forte orientation vers la qualité et le sur‑mesure. Les produits sont réalisées à 100 % sur mesure, souvent en petites série à destination d’une clientèle composée principalement de maisons de luxe. L’entreprise se différencie par sa capacité à allier artisanat et innovation industrielle, avec un atelier intégré qui permet d’être à la fois créatif et réactif. La culture d’entreprise centrée sur : • la qualité, • la précision, • le sens du détail, • la transmission des savoir-faire Norline fait aujourd’hui partie du groupe DIAM, un acteur international du merchandising et du packaging luxe. Norline bénéficie donc de la stabilité d’un grand groupe tout en conservant un fonctionnement d’atelier à taille humaine Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Office Manager dont les principales missions seront les suivantes : Accueil & communication • Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs, • Gestion des échanges par e-mail avec les clients et fournisseurs Administration commerciale & comptable • Utilisation du logiciel Sage pour l’établissement des devis, bons de commande, bons de livraison et factures clients/fournisseurs, • Suivi, mise à jour et gestion des dossiers via Sage, Source et DGC Tools, • Passage et suivi des commandes, gestion de la facturation fournisseurs, gestion du courrier, • Préparation et contrôle des documents comptables : Sage, BNP, gestion des stocks et cut-off Gestion de la relation avec le cabinet comptable • Suivi des dossiers avec les commissaires aux comptes (CAC), • Mise à jour des inventaires et des documents administratifs Gestion logistique • Organisation des expéditions clients et des enlèvements, • Coordination et prise de rendez-vous avec les transporteurs, • Gestion des courses et des besoins logistiques internes Gestion du trade • Suivi administratif des dossiers dans Sage, • Gestion et suivi des expéditions - Gestion de transport international, • Élaboration et suivi des statistiques d’affaires Gestion des ressources humaines • Préparation des éléments de paie via Kelio et vérification des bulletins de salaire sur Silae, • Gestion des titres-restaurant (commande, suivi et distribution ), • Participation aux réunions RH, • Organisation et coordination des événements internes, • Suivi de la médecine du travail Reporting & suivi d’activité • Réalisation du reporting mensuel indicateurs RH et environnementaux), • Suivi du reporting BO : carnet de commandes et effectifs, • Mise à jour hebdomadaire des tableaux de bord : carnet de commandes, facturation clients, • Suivi et relance des impayés Profil recherché: • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste d'Assistant(e) de Direction / Office Manager, idéalement au sein d’une PME., • Maîtrise des outils de gestion administrative et comptable, notamment Sage, et à l’aise avec les environnements multi-logiciels (Kelio, Silae, outils de reporting)., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire face à la diversité des missions avec méthode., • Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment) est indispensable., • Une connaissance de la gestion de transport international serait un vrai plus., • La connaissance du secteur packaging et industriel est un atout apprécié. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre discrétion vous permettent d’interagir efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, transporteurs, cabinet comptable, commissaires aux comptes).

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de machines de construction. Dans le cadre du développement de ses activités en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Directeur(trice) de la supervision des services. Responsabilités : • Piloter et superviser l’ensemble des activités de service après-vente afin de garantir la qualité d’exécution des opérations et le respect des processus en vigueur., • Identifier, analyser et remonter les dysfonctionnements liés à la qualité de service, à la qualité produit ou à toute autre anomalie susceptible d’impacter la performance opérationnelle., • Mettre en place les indicateurs de suivi, assurer le reporting de l’activité auprès de la direction et contribuer au pilotage global de la performance., • Veiller à la bonne allocation des ressources de service, détecter les écarts ou usages non conformes et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées., • Recueillir les problématiques liées aux outils et aux systèmes, proposer des axes d’amélioration et superviser la mise en œuvre des actions correctives., • Superviser l’organisation et le bon fonctionnement des centres de service client, en garantissant la qualité du suivi des retours clients et du traitement des réclamations., • Encadrer la structuration et le développement du département, notamment en matière d’organisation, de recrutement, de formation et de développement des compétences., • Prendre en charge toute autre mission stratégique confiée par la direction ou le siège. Qualifications : • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en gestion, ingénierie, mécanique, commerce international ou dans un domaine équivalent., • Expérience significative en service après-vente, idéalement dans le secteur des équipements ou des machines de construction., • Au moins 5 ans d’expérience en service après-vente et en management d’équipe., • Bonne maîtrise des dispositifs de supervision, de contrôle et d’amélioration des opérations de service., • Expérience confirmée en pilotage d’activité et en management. Une expérience préalable en tant que Service Manager constitue un atout., • Maîtrise professionnelle de l’anglais ou du chinois, à l’oral comme à l’écrit, en complément de la langue maternelle., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication, avec un esprit d’analyse, de solides compétences en reporting et un fort sens des responsabilités.

Responsable de Magasin F/H CDI - temps plein Athis-Mons (91) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein du groupe Econocom, vous intégrerez une organisation reconnue pour son expertise dans les services numériques et l’excellence opérationnelle. Dans le cadre du pilotage de notre activité Support VIP/Premium, nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) Support VIP H/F, garant de la qualité de service délivrée aux populations sensibles et aux membres de la Direction Générale. Votre rôle sera d’assurer la performance opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue du dispositif de support VIP. Missions principales 1. Pilotage de la delivery Support VIP Garantir la bonne exécution du service de support VIP dans le respect des engagements contractuels et des SLA. Piloter l’activité quotidienne du dispositif Support VIP et coordonner les équipes opérationnelles. Superviser le traitement des incidents majeurs et des situations critiques. Assurer la continuité et la qualité de service auprès des utilisateurs VIP/Premium. 1. Gouvernance et relation client Être l’interlocuteur principal du client et des parties prenantes internes sur le périmètre Support VIP. Animer les comités de pilotage et comités de service. Produire les reportings mensuels : KPI, SLA, plans d’actions, analyse des tendances. Porter les engagements de qualité de service auprès de la Direction et des sponsors métier. 1. Management fonctionnel des équipes Piloter fonctionnellement les techniciens Support VIP et coordonner leur activité. Prioriser les interventions et gérer les escalades. Accompagner la montée en compétence des équipes. Garantir l’application des standards de qualité et des bonnes pratiques. 1. Amélioration continue et excellence opérationnelle Identifier les axes d’amélioration du service et construire les plans de progrès. Optimiser les processus de support et parcours utilisateurs. Mettre en œuvre des actions visant à améliorer l’expérience utilisateur VIP. Assurer le suivi de la satisfaction client et proposer des actions correctives. 1. Pilotage financier et contractuel Suivre les indicateurs financiers du périmètre (budget, charge, capacité). Participer aux revues contractuelles. Identifier les risques opérationnels et proposer des plans de mitigation. Contribuer au développement de nouvelles prestations à valeur ajoutée. Profil recherché Bac+4/5 en informatique, management des services ou équivalent. Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en Service Delivery Management ou pilotage de services IT. Expérience significative dans des environnements VIP / Executive Support. Bonne maîtrise des outils ITSM tels que ServiceNow. Connaissance des environnements workplace, collaboration et visioconférence (Microsoft Teams, Poly). Anglais courant indispensable. Compétences attendues • Forte culture du service et orientation client., • Excellente communication exécutive., • Leadership transverse., • Capacité de pilotage par les indicateurs., • Gestion des priorités et des situations sensibles., • Sens de l’anticipation et de la qualité., • Forte capacité d’analyse et de décision. KPIs du poste • Respect des SLA contractuels, • Satisfaction utilisateurs VIP, • Taux de résolution, • Respect des engagements de service, • Performance opérationnelle, • Amélioration continue / plans de progrès Rattachement Rattaché à : Directeur des Opérations / Delivery Director Encadrement : pilotage fonctionnel des équipes Support VIP Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Corbeil Essonnes (91) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales Technicien support VIP H/F Vous serez l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeants et profils sensibles, pour leur environnement bureautique, la gestion de leurs évènements et le lancement du matériel IT pour leur réunion. 1. Support IT de proximité et réactivité • Interface avec la DG : Capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion et professionnalisme, établir des rapports de confiance et de collaboration proactive avec la Direction Générale afin d'assurer un support IT de proximité et en réactivité., • Support sur site : Assurer la qualification et le bon déroulement des évènements pour cette population et le support sur site, • Qualification et instruction des besoins spécifiques de la DG 1. Gestion des équipements informatiques personnels et salles de réunions • Installation et configuration : Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, périphériques, etc.)., • Visioconférence : Assurer le lancement des réunions visio, ainsi que la gestion et la maintenance des systèmes de visioconférence (Poly et autres équipements)., • Être référent-e technique du support VIP/Premium. 1. Gestion des processus et formation • Formation des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs VIP/PREMIUM à l'utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies., • Qualification des besoins : Qualifier et instruire les besoins spécifiques de la DG, • ServiceNow : Gérer les demandes de service et les incidents via le système de ticketing ServiceNow., • Documentation : Documenter les interventions et les solutions apportées., • Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus de support VIP. Profil et Compétences Requises : • Diplôme BAC+2/3 en informatique, et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le support VIP., • Maîtrise de l'anglais courant et permis B requis., • Excellentes compétences en communication, relation client, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation., • Expertise en support informatique VIP, connaissance des environnements iOS (iPad, iPhone), et capacités en diagnostic et résolution de problèmes. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Corbeil Essonnes (91) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des jeunes accueillis en lien avec les familles et représentants légaux,. Gérer les ressources humaines au regard des beso

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI, en lien direct avec la Direction, pour piloter les activités financières d'un groupe innovant et en forte croissance, notamment à l'international.

Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication. Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs indépendants dans leur activité d

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur automobile, un(e) Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+

Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale. Définissez, proposez et mettez en oeuvre les plans d'action commerciale et les moyens néc

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissementMultiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement : - Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).