Direction jobs in LilleCréer des alertes d'emploi

Notre client est une entreprise internationale, proposant des produits et services innovants pour l'aménagement de l'habitat.Nous vous proposons une entreprise dynamique avec des perspectives de carrières et d'évolutions.Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez un rôle stratégique d

Notre client est une entreprise internationale, proposant des produits et services innovants pour l'aménagement de l'habitat.Nous vous proposons une entreprise dynamique avec des perspectives de carrières et d'évolutions.Au sein de la Direction Comptable, vous êtes garant de la fiabilité des co

Élaboration d'une stratégie commerciale en lien avec la Direction. Commercialisation d'Adhésions :. Animation de l'Équipe Commerciale :.

Grande entreprise française appartenant à un groupe, mon client est un acteur du retail, leader sur son marché, présent en France et à l'international.Ils placent l'humain au coeur de l'expérience client et valorisent le conseil personnalisé.Vous êtes au sein de la direction comptable, dans

Notre client est un site industriel de plusieurs centaines de personnes, situé dans le Nord.En tant que Responsable des Ressources Humaines et membre du Comité Direction vous intervenez également en étroite collaboration avec le Groupe.Vos missions seront les suivantes :.Être le garant du dépl

Accompagner les équipes de vente au quotidien pour garantir la cohérence entre les actions marketing et les objectifs business. Assurer la remontée d'insights terrain et de retours d'expérience auprès du Marketing Global et de la Direction régionale. Travailler en étroite synergie avec les é

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour notre client, et basé en métropole lilloise, en CDI un Assistant de Direction Générale Bilingue Anglais H/F. Coordonn

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Notre client est une société spécialisée dans la conception et l'installation de solutions techniques à destination des professionnels et basée près de Lille.Il recherche un profil de Responsable Communication.Rattaché(e) à la direction Marketing et Communication, vous définissez et déplo

PILOT Groupe est LE COLLECTIF de référence des Cadres - Dirigeants opérationnels, au service du développement des entreprises de France.Comité de Direction et vos équipes, quelques soit la taille de votre entreprise.Direction Commerciale (DC Pilot).Direction des Ressources Humaines (DRH Pilot)

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des op

Vous rejoindrez notre direction régionale dans l'agence Nord avec l'opportunité de piloter des chantiers ambitieux et de contribuer à la longévité des infrastructures existantes. Par exemple, dans la Région Nord nous avons réalisé le renforcement et le vérinage de la structure bois du stade

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des op

Avec près de 800 collaborateurs et plus de 2 000 chantiers par an, Freyssinet France est le leader de la réparation et du renforcement des structures : p.Nous intervenons sur des ouvrages variés et techniques, qui demandent savoir-faire et précision.Vous rejoindrez notre direction régionale dan

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim, cabinet de recrutement. La Direction du Recrutement de FIDUCIAL recherche un Chargé de Recrutement confirmé (H/F) en CDI à Lille. Conduire les p

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance économique et financière d'une entité immobilière clé, avec un périmètre élargi et une forte autonomie.A ce titre vous : * Pilotez le contrôle de gestion immobilier sur un p

Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d'un projet y compris en exploitation du bâtiment. Conseiller sur la stratégie bioclimatique, énergétique et bas carbone d'un projet en phase de conception, suivre la mise en œuvre du projet en phase de réali

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons les d

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception

Au sein de la Direction des Engagements des particuliers: Vous accompagnez le réseau des agents généraux dans la souscription et la gestion des risques qui ne leur sont pas délégués.Dans le respect de la politique de souscription vous analysez les demande

Au sein de la direction commerciale Industrie, le chargé de portefeuille.

Vous serez rattaché au Responsable du Département Data Business Support ; vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Data Gouvernance et Data Business Analyst de la direction Data, ainsi qu'avec différents départements de l'entreprise (Marketing, Finance, Risk, DSI

Dans le cadre de la politique définie par la direction commerciale d'Arval et dans les règles définies selon la Sales Methodology, vous serez en charge du support commercial et administratif de l'équipe de compte. BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays. E

Adecco Tertiaire Lille recherche pour une grande école lilloise :Comptable (H/F)Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge du suivi des opérations comptables liées à nos clients (étudi

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un organisme bancaire un ; « Comptable Général » en CDI En tant que comptable général, au sein de le la direction finance et support, vous serez resp

Dans ce contexte, l’entreprise renforce sa direction financière et recrute un(e) Responsable Comptable H/F afin d’accompagner ses enjeux de performance et de fiabilité financière.

Au sein du Centre de Compétence droit Commun, dans la Direction AUTO CORPOREL, vous intégrerez une équipedynamique.Vous participerez à notre double ambition collective : Offrir à nos victimes la meilleureexpérience client, et renforcer notre capacité à r

En tant que comptable général, au sein de le la direction finance et support, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, de la préparation des états financiers et de la conformité aux normes comptables et fiscales. Traiter et suivre toutes les écritures liées aux différentes

Au sein de la Direction Comptable, vous êtes garant de la fiabilité des comptes de l'entreprise, dans le respect des normes comptables, fiscales, IFRS et des règles de contrôle interne.A ce titre vous : * Pilotez et validez les opérations financières en lien avec le CSP, le contrôle d

Cabinet Spine — Recrutement spécialisé Assurance.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes chargé(e) de :.Développer la région en conquérant de nouveaux clients (syndics de copropriété, administrateurs de biens, foncières…).Animer, fidéliser et optimiser un portefeuille exis

L'objectif de cette équipe est de garantir les engagements de reprise d'activités pris par la Direction de ses clients à savoir les nombreuses enseignes du groupe.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Direction

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Lilloise, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur public de votre région. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques et disposez d’une première expérience de 2 ans minimum dans la gestion des comptes publics. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Poste ouvert à Lille ou Rennes Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Dans le cadre de ces croissances, nous sommes à la recherche d’un collaborateur ayant le gout de l’excellence, du challenge et une véritable soif d’apprentissage quotidien. C’est pourquoi nous recherchons le Responsable de Bureau IT & Digital pour piloter le périmètre IDF. Quel sera le rôle du Responsable de Bureau IT & Digital Directement rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le responsable de Bureau IT & Digital sera le leader sur son périmètre géographique pour piloter, animer et réaliser le développement de son Bureau sur la zone IDF. Les grandes missions du responsable de bureau porteront sur : • L’acquisition de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement sur les métiers de l’IT & du Digital, • Prospection stratégique, définition des bons interlocuteurs à contacter, • Démarche valorisation de l’image et le faire-savoir du cabinet, • La réalisation des missions de niveau exécutif sur les profils IT & Digitaux (CIO, CDO, CM, Manager de Service …), • Chasse ou approche directe des candidats, • Entretiens de validation, • Prise de référence, • Présentation/restitution aux clients, • Faire croitre et piloter l’équipe de consultants en recrutement, • Suivre l’avancement des missions gérées par l’équipe, • Recruter, former et accompagner dans la réussite chaque collaborateur Profil Du Responsable de Bureau IT & Digital : Doté d’une expérience en cabinet de chasse de tête ou d’approche directe vous avez la double compétence, développement commercial et recrutement. Nous souhaitons une personne qui est réellement orientée cabinet de recrutement et qui aime ce métier. Vous avez confirmé votre parcours par un savoir-faire reconnu et vous souhaitez devenir le responsable de votre propre Bureau. Le poste peut être physiquement localisé en IDF ou sur Lille.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, société d'infogérance en informatique, un Commercial IT H/F. En tant qu’Ingénieur Commercial au sein d’une société de services informatiques spécialisée dans les architectures complexes, vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion d’un portefeuille clients. Vous identifiez les opportunités, qualifiez les besoins, proposez des solutions adaptées et pilotez le cycle complet de vente autour des infrastructures, réseaux et solutions de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des propositions pertinentes et assurer la satisfaction client. Missions : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur, • Prospecter activement des clients et partenaires potentiels., • Construire et animer un pipeline commercial solide et documenté., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge définis par la direction., • Comprendre les enjeux métiers et technologiques des clients., • Qualifier les besoins en infrastructures, réseaux, sécurité, Microsoft 365, mobilité, supervision, • Détecter les projets stratégiques nécessitant l’intervention des équipes techniques ou avant-vente., • Travailler étroitement avec les ingénieurs avant-vente pour élaborer des solutions adaptées : o Réseaux : Cisco, Meraki, OpenGear, LAN, Wi-Fi. o Infrastructure : Lenovo, IBM, VMware, Microsoft, Object First Starwind. o Environnements Microsoft : Azure, Active Directory, Exchange, Teams, Office 365, SQL. o Sécurité : Firewall, VPN, EDR/NDR/XDR, sécurité périmétrique, antispam, sensibilisation utilisateurs. o Solution de gestion et supervision : Manage Engine, PRTG • Participer aux soutenances, démonstrations et présentations clients., • Piloter l’ensemble du processus de vente : prospection qualification démonstration proposition négociation closing., • Préparer les propositions commerciales et financières avec le support de l’avant-vente., • Rédiger les réponses aux appels d’offres avec l’appui des équipes techniques., • Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM interne., • Développer une relation durable avec les décideurs : DSI, RSSI, responsables infra, • Suivre la satisfaction client une fois les projets déployés., • Identifier des opportunités de renouvellement, upsell et cross-sell., • Participer à des rendez-vous réguliers (COPIL, comités stratégiques). Compétences commerciales : • Excellent sens de la négociation et du closing., • Forte orientation résultats et satisfaction client., • Capacité à vulgariser des solutions techniques auprès d’interlocuteurs variés., • Aisance dans la gestion d’un cycle de vente long et complexe. Compétences techniques (un atout apprécié) : • Réseaux : Cisco, Meraki, Fortinet., • Infrastructure : VMware, Microsoft, Lenovo, IBM., • Sécurité : Fortinet, Cisco - Meraki, Sentinel One, Vectra, Hornet., • Microsoft (Office 365, Teams)., • Management : Manage Engine, • Environnements de supervision et management du SI (ManageEngine, PRTG). Expérience : • Minimum 2 à 5 ans d’expérience en vente de solutions IT : réseaux, infrastructure, cybersécurité, cloud ou services managés., • Expérience dans la vente de projets complexes (idéalement avec AO, solutions sur mesure, intégration). Conditions de travail : • Poste basé à Vendeville (Métropole lilloise) avec déplacements clients ponctuels., • Salaire attractif + variable déplafonné selon performances commerciales., • Véhicule de fonction., • Mutuelle familiale., • Tickets restaurant., • 50 jours OFF (25 jours RTT + 25 jours congés payés)., • Télétravail partiel possible.

Vous êtes passionné par les sujets liés au Traitement de l’Eau et à la préservation de l’environnement en industrie et vous souhaitez rejoindre une entité dynamique au sein d’un groupe international ? Vous avez de l’intérêt pour la conquête de nouveaux clients, la détections d’opportunités et le développement d’activités innovantes ? Votre expérience nous intéresse ! Notre client est un industriel de la chimie. Il recrute aujourd’hui son : Responsable développement commercial Traitement des Eaux (F/H) Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de nouvelles solutions et activités innovantes dans le domaine du traitement de l’eau. Vous contribuez directement à la croissance durable du Groupe en alliant vision stratégique, développement de partenariats et conquête de nouveaux marchés. Vos missions principales seront les suivantes : • Conduire une réflexion prospective sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au traitement de l’eau, afin d’anticiper les besoins futurs du marché., • Identifier, évaluer et prioriser les solutions et technologies innovantes à fort potentiel, en cohérence avec la stratégie du Groupe., • Sourcer et animer un réseau de partenaires stratégiques (technologiques, industriels, start-ups, etc.) dans le domaine de l’eau., • Élaborer et formaliser les business models et business plans associés aux nouvelles activités, en garantissant leur viabilité économique et leur rentabilité., • Après validation par la Direction, piloter le déploiement opérationnel des solutions retenues., • Contribuer, selon le profil, au développement commercial sur une zone géographique donnée : prospection, négociation et fidélisation d’une clientèle d’industriels et de collectivités., • Assurer une veille active sur les marchés, les technologies et la réglementation pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. De formation supérieure commerciale ou technique (Chimie, Traitement de l’Eau, Génie des Procédés, ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur du traitement des eaux. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à transformer une vision stratégique en projets concrets et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous possédez un Anglais technique courant pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du résultat, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Poste basé à Lille, à Paris ou en télétravail – rémunération attractive. N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Présentation Corin Group : En tant que leader de l'innovation orthopédique, Corin a été à l'origine d'un certain nombre de développements marquants depuis sa création et est fier d'avoir pu améliorer la qualité de vie de milliers de patients dans le monde entier grâce à ces produits révolutionnaires. Concepteur, fabricant et distributeur de dispositifs médicaux implantables (hanche et genou), Corin associe des implants cliniquement validés à des technologies chirurgicales avancées (solution innovante (OPS), et robotique (OMNIBotics, Apollo) Les équipes talentueuses et dévouées de la société partagent l'engagement commun de fournir aux patients, aux chirurgiens et aux prestataires de soins de santé des produits et services orthopédiques de qualité qui dépassent les attentes et ont un impact positif sur la vie. Avec une population de patients de plus en plus active et exigeante, la nécessité de fournir des voies de traitement conservateur de pointe, en plus des interventions plus traditionnelles, n'a jamais été aussi importante. Le portefeuille de produits de Corin est conçu pour fournir à chaque patient la solution optimale, en utilisant certaines des technologies les plus avancées disponibles dans le monde pour améliorer la longévité et la performance des implants. Présentation Corin France : Corin France combine l’agilité d’une PME française (70 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. (Solution OPS, robotique) Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe. Corin France s’organise autour de plusieurs services clés incluant le marketing, les ventes, la R&D, la logistique, le service client, la qualité/réglementaire/clinique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports (RH, finance…), permettant une gestion intégrée de l’ensemble du cycle de vie des produits orthopédiques. Contexte du poste : Dans le cadre du développement du secteur de la région Nord, nous recherchons un Directeur Régional des VentesH/F, avec une spécificité en robotique. En tant que Directeur Régional des Ventes Nord, vous serez rattaché à la Direction France et vous encadrerez une équipe composée d’un technico-commercial et d’un assistant technique et des agents dans le but de développer le chiffre d’affaires de la région. Missions principales du poste : Animation et Connaissance Région: Définir et déployer la stratégie commerciale régionale : • Traduire les objectifs nationaux en plans d’action régionaux, • Identifier les leviers de croissance (nouveaux établissements, nouveaux segments de marché), • Piloter les budgets, les prévisions et les indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché), • Développer et entretenir les relations avec les décideurs hospitaliers (chefs de service, directions, acheteurs)., • Assurer la présence et la notoriété de la marque auprès des établissements publics et privés, • Identifier les opportunités d’implantation de systèmes robotiques dans les établissements de santé, • Organiser la prospection et le suivi des grands comptes, • S’assurer que les priorités de visites sont cohérentes avec les objectifs commerciaux et marketing., • Centraliser et faire remonter les informations de veille concurrentielle activement avec l’aide de son équipe Assurer un niveau d’expertise technique • Maîtriser les solutions robotiques et leur intégration au bloc opératoire, • Coordonner avec le service technique pour la gestion des incidents, • Garantir la conformité des pratiques aux réglementations en vigueur Management & Accompagnement de l’équipe : Encadrer et animer l’équipe commerciale régionale • Recruter, former, animer, motiver, évaluer l’ensemble des membres de son équipe, • Fixer les objectifs individuels, assurer le suivi et le coaching terrain, • Valider les avenants des contrats de travail de son équipe (sectorisation et rémunération), • Organiser des réunions régionales de coordination et des points de performance réguliers, • Accompagner le développement des compétences de l’équipe aux nouveautés produits, aux technologies robotiques et aux argumentaires Analyser les performances commerciales de la région : • Suivre les KPIs : volume de ventes, taux de conversion, activité robotique par site, • Déterminer et gérer le budget de fonctionnement de la région et rendre régulièrement des comptes au Directeur Général France, • Gérer les remises, marges et coûts opérationnels Représentation régionale de la marque : • Participer à des congrès, workshops et démonstrations robotiques, • Identifier les tendances du marché (nouveaux robots, évolutions réglementaires, concurrents) Profil recherché : Au-delà des compétences, nous recherchons une personne engagée dans son travail, rigoureuse et avec un fort esprit d'équipe avec les qualités suivantes : • Formation Bac+5 (type Ecole de Commerce ou Formation Technique / Commerciale), • Une expérience de 5 à 10 ans est souhaitée dans la gestion et l’encadrement d’une équipe commerciale, ainsi qu’une importante connaissance de la mise en œuvre d’une stratégie commerciale (plan d’action pour sa région), • Être familier avec la commercialisation de produits techniques et robotiques, • Vision stratégique couplée à un fort esprit opérationnel, • Aptitude à travailler en mode projet et en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, • Aptitude à fédérer et motiver des équipes multidisciplinaires, • Anglais courant et maîtrise des outils informatiques Rémunération & avantages : • Poste en CDI (statut forfait jours), • Rémunération : Entre 75 K€ et 90 K€ + variable, • Mutuelle familiale/prévoyance très avantageuse, • Accord de participation en vigueur dans l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail stimulant au cœur de l’innovation médicale, • Une entreprise à taille humaine, • Un poste à fort impact et visibilité, en interaction directe avec les décideurs Une Direction engagée pleinement aux côtés de ses équipes, dans une dynamique de collaboration, d’écoute afin de porter ensemble l’innovation au service des patients et des professionnels de santé

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Un rôle clé au cœur de notre croissance Chez Now coworking, nous réinventons l’espace de travail. Pour accompagner notre forte croissance et structurer notre développement commercial, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) & Comptes Stratégiques, passionné(e) par le secteur et doté(e) d’une solide expérience en gestion de grands comptes. Rattaché(e) au Directeur Général et basé(e) à Lille, vous êtes un cadre dirigeant qui participe activement à l’élaboration de la stratégie commerciale globale de l’entreprise. Votre rôle est à la fois stratégique, au niveau de l’organisation, et opérationnel, sur les comptes à fort potentiel. Vos Missions Principales En tant que référent(e) commercial(e) de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans le développement du chiffre d’affaires, la structuration des équipes et l’optimisation de la performance commerciale de l’ensemble des sites Now. 1. Développement & Gestion des Comptes Stratégiques (Rôle Opérationnel) • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et des coworkers occupant des bureaux de grande capacité ou répartis sur plusieurs sites., • Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques : négociation, fidélisation et upselling au sein du réseau Now., • Atteindre des objectifs de vente ambitieux en créant de nouvelles opportunités business., • Analyser les tendances du marché et les évolutions clients afin d’anticiper les besoins et opportunités., • Définir et atteindre des objectifs spécifiques d’amélioration de la commercialisation des salles de réunion et de l’offre événementielle (taux d’occupation, chiffre d’affaires, structuration des offres, partenariats). 2. Stratégie Commerciale & Management (Rôle Stratégique) • Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale globale (cibles, canaux, pricing, partenariats)., • Recruter, manager et faire monter en compétence les équipes commerciales, dans une logique de performance et d’excellence opérationnelle., • Fixer, en lien avec la Direction Générale, les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de croissance., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et exploitation pour maximiser l’impact des actions commerciales., • Piloter les KPI commerciaux et proposer des ajustements stratégiques, notamment sur les activités liées aux salles de réunion et espaces événementiels. Votre Profil • Formation supérieure en commerce, management ou équivalent., • Expérience significative et réussie sur un poste de Direction Commerciale et/ou de Key Account Management., • Solide maîtrise des cycles de vente complexes, idéalement dans l’immobilier d’entreprise, le coworking ou les bureaux opérés., • Vision stratégique, forte capacité d’analyse du marché et sens aigu du business., • Excellente capacité de négociation et aisance relationnelle avec des décideurs de haut niveau., • Leadership reconnu, culture du résultat et capacité à structurer et fédérer des équipes. Rémunération & Avantages • Rémunération fixe : 40K€ brut annuel, • Variable déplafonné, lié à la performance individuelle et collective, • Forte autonomie et fortes responsabilités, • Déplacements réguliers, • Environnement de travail entrepreneurial, innovant et en forte croissance Prêt(e) à prendre la direction de la performance commerciale et des comptes stratégiques de Now ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Rejoignez Jardiland Marcq en Baroeul (59) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, nous ne vendons pas seulement des plantes ou des produits… Nous partageons la passion du vivant, le plaisir de cultiver et l’envie de rendre la nature accessible à tous. Chaque jour, dans nos magasins, nos équipes accompagnent nos clients pour embellir leur jardin, prendre soin de leurs animaux et créer des espaces de vie chaleureux. Jardiland est une enseigne de TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action adaptés., • Assurer la veille concurrentielle et piloter l’adaptation de l’offre commerciale., • Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : • Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d’univers et leurs équipes., • Développer les compétences par la formation, l’évaluation et la gestion des carrières., • Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : • Superviser l’ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité., • Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes., • Piloter les investissements et les projets d’amélioration continue. Représentation et développement local : • Être l’ambassadeur de l’enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels., • Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion, • Expérience dans la direction d’un centre de profit, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH., • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Concernant le poste : • Lieu : Marcq-en-Baroeul (59), • Contrat : CDI – forfait jour, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : Selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en CDI. Plus qu'un poste c'est un véritable projet entrepreneurial avec une perspective de direction que nous te proposons aujourd'hui ! Tes Missions Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de : o Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants o Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques o Mener les négociations commerciales o Recruter les talents qui formeront ton équipe o Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...) o Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale) o Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients Bon à savoir Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre ACALY : • Une équipe d’intrapreneurs passionnés, • Une entreprise apprenante animée par la performance collective, • Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l’esprit d’équipe, • Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s’investir au-delà des frontières Ton Profil: De formation Bac+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat. Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur. Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs. Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t’imprégner de la culture ACALY : • En écoutant le ___de Tristan, CEO et fondateur !, • En regardant la ___de présentation du métier d’Ingénieur d’affaires

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! Les phases d’études sont terminées et 2025 marque la publication des principaux marchés de travaux, qui atteindront un total d’environ 3,5 Milliards d’Euros commandés. Dans ce contexte, la Direction des marchés publics occupe une place stratégique pour la réalisation du projet. Elle pilote l’achat auprès des directions opérationnelles, en assure l’efficience et sa sécurisation juridique. Le poste nécessite donc une compréhension fine du projet, de ses acteurs, partenaires et enjeux ainsi qu’une capacité à développer une vision stratégique et prospective de la mise en œuvre de la politique achat dans un environnement complexe. Les enjeux de maîtrise des risques (coûts, délais…) et le rôle de conseil sont au cœur de l’action de la Direction des marchés publics. MISSION En étroite collaboration avec le Directeur des marchés publics, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des stratégies achat, au pilotage des activités des pôles passation et exécution de la direction, ainsi qu’au management des équipes. Partie prenante de l’efficience et de la sécurité juridique des achats et des contrats à exécuter, vous assurez en interne un rôle de conseil et de soutien qui vous amène à travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes de la structure et plus particulièrement avec la Direction Technique. Vous vous verrez confier le pilotage direct de différents projets et dossiers en lien avec votre domaine de compétence dans le cadre d’une répartition opérée avec le Directeur des marchés publics. Vos activités s’articulent autour des principaux axes suivants : • Contribuer à la définition, à l’actualisation et à la mise en œuvre des processus de passation et d’exécution et au contrôle de leur bonne exécution, • Superviser la conduite des procédures d’achat et en particulier des négociations le cas échéant, • Assurer le suivi des dossiers produits par l’équipe, les assistants à maitrise d’ouvrage et les maitres d’œuvre en apportant un conseil méthodologique, juridique et achat à tous les stades des processus de passation et d’exécution, • Valider les actes et signer ceux relevant des délégations qui sont consenties, • Contribuer à la formation et au développement des compétences des équipes, • Co-piloter la mise en place, la maintenance et l’évolution des supports encadrant et décrivant l’activité de la direction (notes d’organisation, tableaux de bord, indicateurs d’activité, etc.) et s’assurer du reporting, • Piloter, en qualité de directeur de projet, le déploiement du Système d’information marchés sur son volet exécution administrative et financière des marchés, en lien avec le directeur et la coordinatrice achats Ce poste est basé à Compiègne ou Lille et ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. PROFIL Titulaire d’un bac + 5 en droit public avec une spécialisation en marchés publics et achats, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la commande publique sur des postes à responsabilités et d’une expérience dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le cadre de réalisations d’infrastructures publiques en posture de maitre d’ouvrage. Expert·e en achat public, vous maîtrisez le droit de la commande publique en environnement de travaux (CCAG travaux, loi MOP) et possédez une bonne compréhension de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel lié à l’achat public. Vous démontrez des aptitudes pour le pilotage de projets complexes et transversaux et êtes à même de conjuguer les enjeux opérationnels avec la sécurisation juridique optimale (sécurisation de décisions stratégiques en environnements complexes et sensibles). Doté.e d’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et managériales. La maîtrise des systèmes d’information dédiés aux marchés publics serait un atout. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également accessible aux fonctionnaires par voie de détachement (catégorie A+)

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! Rejoindre l’un des plus grands projets européens, c’est contribuer à la passation de nombreux marchés publics à enjeux nécessaires à sa réalisation. Les phases d’études sont terminées et 2025 marque la publication des principaux marchés de travaux, qui atteindront un total d’environ 3,5 Milliards d’Euros commandés. Dans ce contexte, la Direction des marchés publics occupe une place stratégique pour la réalisation du projet. Elle pilote l’achat auprès des directions opérationnelles, en assure l’efficience et sa sécurisation juridique. MISSION Dans le respect du Code de la commande publique, vous êtes le·la pilote des achats à forts enjeux en termes de risques, budget et procédure. Vous assurez la passation des marchés publics complexes et la contractualisation des modifications de ces marchés. Vous êtes le·la garant·e de la qualité et de la performance de l’achat. Vos activités s’articulent autour de 3 axes essentiels : Pilotage de la passation des marchés de travaux principaux • Conseiller les services et prestataires pour la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges, piloter l’élaboration de la stratégie d’achat en amont de la rédaction des pièces des dossiers de consultation, • Assurer le contrôle de la production des prestataires (AMO et MOE) dans le respect des objectifs de maitrise des risques de la procédure de passation et plus largement du projet (qualité, coût, délai). Le cas échéant, rédiger les pièces administratives de la consultation, et éventuellement les avenants, ainsi que des notes synthétiques en utilisant le référentiel documentaire existant, • Organiser les procédures de passation des marchés publics en apportant le conseil juridique et achat nécessaire à l’ensemble des équipes, dans le respect du process adopté par la SCSNE, • Participer, selon l’organisation qui sera adoptée, aux étapes clefs du suivi d’exécution des marchés en appui des services opérationnels responsables de ce suivi et en lien avec la direction des affaires juridiques Référent·e achat pour l’une des six directions de secteur de la SCSNE • Etre le·la référent·e achat auprès d’une direction de secteur dans le cadre de l’organisation matricielle mise en place par la SCSNE, • En lien avec votre Direction, la Direction du secteur concerné et les autres acteurs du projet, veiller notamment au respect de la planification des achats à réaliser pour le secteur, collecter les informations utiles au secteur sur la passation des marchés publics et assurer un reporting régulier auprès des directions du secteur et de votre hiérarchie Activités diverses • Piloter ou assurer directement la passation de marchés publics de travaux de moindre ampleur financière (travaux préparatoires, aménagements écologiques, etc.) ou de prestations de services, • Maintenir une veille juridique et participer à la rédaction d’analyses juridiques en matière de marchés publics, • Apporter un conseil en termes de technique achat et un soutien aux phases de négociations par une bonne connaissance du marché en lien avec le projet (Travaux, BTP, ingénierie), • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de la doctrine et des bonnes pratiques en achat public par la rédaction de notes/guides/processus ou l’animation de formations Le poste est basé à Lille ou Compiègne. Il est ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. PROFIL Issue·e d’une formation bac+5 (université avec une spécialisation juridique et/ou achats ou école de commerce ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la pratique experte de la passation des marchés de travaux publics, si possible d’infrastructure. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et la gestion des achats publics. Vous savez prioriser et adapter l’exercice des missions à l’enjeu et à l’urgence. Disposant de solides compétences en gestion de projet, vous appréciez le travail en mode matriciel et en équipe. Doté·e d’excellentes capacités rédactionnelles, votre sens de l’écoute et de la pédagogie conjugué à des compétences relationnelles avérées vous permet de mener des négociations avec succès. Rigoureux·se, autonome et réactif·ve, vous savez rendre compte, alerter et proposer des éléments d’arbitrage et des actions correctives. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie A par voie de détachement

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons un comptable H/F au service comptabilité inventaire. Vos missions principales seront : Contribution aux processus de clôture des comptes des différentes entités du Groupe Contribution aux processus de production des reporting règlementaires et prudentiels du Groupe Contribution au dispositif de contrôle de 1er niveau du service Prise en compte des évolutions et projets de l'entreprise dans les processus opérationnels du service Rôle de back up sur d'autres activités dans le cadre de la continuité du service. De formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’Oracle et de la comptabilité bancaire est un atout. Vous associez également des capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle mais aussi d’un bon relationnel et de la motivation. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)

À propos de nous : Cabinet de conseil en transformation digitale en pleine croissance, notre ambition est d’accompagner les leaders du Luxe, de la Mode et du Retail dans la mise en place ou l’évolution de leurs logiciels PLM. Nous recherchons notre futur(e) Responsable RH H/F. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et en pleine croissance, où l’on valorise la responsabilité et l’autonomie. Si vous avez envie de vivre une aventure professionnelle et humaine stimulante, au sein d’une structure à taille humaine, où votre rôle aura un impact direct sur le quotidien des équipes et la stratégie de l’entreprise, n’attendez plus : postulez. Ce que vous ferez : En tant que HR Business Partner, vous serez le ou la responsable de la fonction Ressources Humaines de l’entreprise. Vous interviendrez sur la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie RH, en étroite collaboration avec la Direction et les managers. Véritable partenaire stratégique du management, vous accompagnerez les enjeux de croissance, de structuration et de développement des équipes. Garant(e) de la cohérence, de l’efficacité et de la conformité des pratiques RH, vous porterez l’ensemble des projets RH structurants et animerez les processus RH au service du business. Vos responsabilités incluront notamment : • Définir, piloter et déployer la stratégie RH globale de l’entreprise en lien avec la Direction, • Être le/la référent(e) RH auprès des managers : accompagnement des problématiques individuelles et collectives, conseil sur les sujets sensibles, • Piloter les projets RH structurants (organisation, développement des compétences, performance, formation, QVT, etc.) et en assurer la mise en œuvre opérationnelle, • Superviser l’ensemble des processus RH (administration du personnel, développement RH, relations sociales, conformité juridique, etc.), • Contribuer activement au développement et à la fidélisation des talents, • Gérer et animer les relations sociales avec les partenaires sociaux, • Garantir la conformité des pratiques RH sur les plans juridique et social, • Communiquer, incarner et fédérer la politique RH auprès des parties prenantes internes et externes, • Travailler en coordination avec les équipes People (recrutement, administration, communication interne), en assurant la cohérence globale de la fonction RH A propos de vous : Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée de 6 à 10 ans sur un poste RH généraliste ou HRBP, idéalement acquise au sein d’une société de services IT ou d’un environnement en forte croissance. Une expérience dans un contexte de structuration, de transformation ou de scaling est un réel atout. Référent(e) RH auprès des équipes, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en droit du travail, votre maîtrise de la convention collective et votre capacité à déployer des politiques RH concrètes et adaptées au terrain. À l’aise dans les relations sociales, vous savez instaurer un dialogue constructif avec l’ensemble des parties prenantes et accompagner les managers au quotidien. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’un fort sens du service et du collectif. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre écoute, votre capacité à piloter des projets transverses et votre diplomatie. Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d’initiative vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique et exigeant. Vous savez prioriser, travailler en proximité avec le business et vous positionner comme un véritable Business Partner et pilote de la fonction RH.

Qui accompagnons-nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un acteur au modèle singulier, présent à la fois dans l’univers du retail et dans un contexte industriel de production. Dans un environnement en pleine réorganisation et doté d’une feuille de route ambitieuse, notre client renforce sa Direction des Systèmes d’Information pour accélérer la transformation digitale de ses métiers. C’est dans ce cadre dynamique que nous recherchons son nouveau Chef de Projet SI Finance. Quel sera le rôle du Chef de projets SI Finance ? Le chef de projet SI Finance sera directement rattaché au Responsable du domaine Finance/RH/Data. Depuis plusieurs années, les projets IT Finance sont directement pilotés par la Direction Financière qui s’appuie sur un partenaire externe pour gérer les projets et le suivi de outils dédiés à leur activité. Notre client souhaite repositionner cette activité au sein de la DSI et la Direction Financière recherche un véritable Business Partner pour l’accompagner dans la digitalisation de processus. Par ailleurs, la DAF s’appuie sur plus d’une dizaine d’outils et une rationalisation, réflexion sera menée par le Chef de Projet qui s’appuiera également sur l’équipe Urbanisation. Dans ce cadre, les principales missions du Chef de Projet seront de : • Reprendre le pilotage IT des projets Finance, jusqu’ici gérés par la Direction Financière en lien avec un prestataire externe, et les recentrer au sein de la DSI., • Agir comme véritable Business Partner de la DAF, en l’accompagnant dans la digitalisation et l’optimisation de processus encore peu ou pas outillés., • Piloter une réflexion de rationalisation des nombreux outils Finance actuellement en place afin de construire un SI Finance cohérent, performant et pérenne., • Prendre en main les projets structurants déjà engagés, et en initier de nouveaux autour de la modernisation du SI Finance., • Superviser le Run applicatif, opérationnellement assuré par les partenaires externes, tout en garantissant la cohérence, la qualité de service et la bonne relation avec ces derniers. Ce rôle offre un véritable terrain de jeu pour structurer, harmoniser et moderniser ce périmètre. Quel sera le profil du Chef de projets SI Finance ? Afin d’être à l’aise dans ce poste, nous recherchons une personne qui a de l’expérience dans le cadre de projets SI Finance dans un contexte ERP. Des compétences autour du paramétrage sont indispensables sur ce poste.

Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Dans le cadre de ces croissances, nous sommes à la recherche d’un collaborateur ayant le gout de l’excellence, du challenge et une véritable soif d’apprentissage quotidien. C’est pourquoi nous recherchons un Recruteur Expérimenté. Quel sera le rôle du Recruteur H/F ? Directement rattaché au Directeur Général, le Recruteur Expérimenté aura un rôle pouvant se répartir autour de 2 axes. Le premier axe tourne autour de la prise en charge des recrutements de profils expérimentés, relevant du niveau Executive, Manager de service ou d’équipe. Dans ce cadre, il sera impliqué sur l’ensemble des démarches allant de • La prise brief auprès des postes des clients, • La mise en place de la meilleure stratégie pour approcher les candidats, • La recherche et la sélection, • Les entretiens candidats et l'évaluation comportementale, • Le pilotage du processus complet d’accompagnement du candidat et du client, • Le suivi d’intégration Pour le second axe, selon l’ambition du Futur Recruteur Expérimenté, celui-ci aura la possibilité d’évoluer sur le management de l’équipe de recruteurs. Cette fonction l’amènerait à : • Accompagner les collaborateurs dans la réussite de leurs missions de recrutement, • Accompagner les collaborateurs dans leur formation et leur évolution au sein du Groupe LSPG Pour mener à bien sa mission, le recruteur expérimenté aura accès à l’ensemble des ressources nécessaires pour ce poste et à un accompagnement de la direction pour être en total autonomie sur son poste. Il pourra être force de proposition sur les processus, l’organisation ou encore les moyens nécessaires à sa réussite. Profil du Recruteur Expérimenté H/F : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une culture adaptée au cabinet, excellence, transparence et orienté résultat, une réelle expérience en recrutement dans un secteur dynamique. De l'intérêt sur le monde de l’IT et le Digital est nécessaire pour trouver aussi une source de satisfaction sur les postes pris en charge.