Trabajos direction en BordeauxCrear alertas

Notre client, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance dans un environnement à forte intensité technologique. Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un

Rattaché(e) directement à la direction de production, vous aurez pour rôle de superviser, organiser et optimiser l’ensemble des activités liées à la production. Ingénierie & Technique Nous recrutons, pour l’un de nos clients situé à Gironde sur Dropt, un(e) Chef(fe) d’Équipe Producti

Rattaché(e) à la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements et l’amélioration continue des processus de maintenance. Gérer le budget maintenance et suivre les indicateurs de performance. Formation supérieure en maintenance industrielle, ingénierie ou

Axia RH Metz recrute Un(e) Responsable d'agence confirmé(e) pour notre agence de travail temporaire à Bordeaux. Optimiser et coordonner l'organisation du travail de ses collaborateurs selon les objectifs mis en place par la Direction.

Dassault Aviation vous offre l'opportunité de développer vos compétences en qualité via une alternance enrichissante et formatrice au sein de la Direction Générale de la Qualité Totale (DGQT). Vous avez fait une prépa ingénieur en Alternance et avez un bon relationnel,.

Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :. Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions). Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie.

Notre client, environnement start-up, conçoit, assemble, installe et maintient des systèmes robotisés.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la fonction R&D.A ce titre, vous aurez pour mission :.Définition et pilotage de la stra

Le/La Responsable Supply Chain H/F est rattaché·e à la direction et intervient à Bordeaux (33) pour piloter l'ensemble des activités Supply Chain. Le/La Responsable Supply Chain H/F contribue activement à la définition de la stratégie, à la structuration des processus et à la montée en pe

Dans ce contexte, il recherche un Chef de projet ERP (F/H). Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures.

Rattaché(e) à la direction commerciale, le TechnicoCommercial Itinérant H/F est responsable du développement de l'activité en France. Ce dernier recherche un TechnicoCommercial Itinérant H/F basé sur Bordeaux pour prendre part au développement du marché français. De formation commerciale,

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et équipes siège. Parcours d'intégration complet et formation continue aux produits et méthodes commerciales. Une première expérience commerciale terrain dans un

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et équipes siège. Parcours d'intégration complet et formation continue aux produits et méthodes commerciales. Une première expérience commerciale terrain dans un

Le poste de Technicien Electronique Itinérant H/F. Rattaché(e) à la Direction Service, et en tant que Technicien Electronique Itinérant (H/F), vous assurez les installations et mise en service des produits de l'entreprise et produits tiers, à travers les missions suivantes :.

Ambassadeur•drice - Chargé•e des relations privilégiées (H/F) Toulouse · Bordeaux · Paris Dans le cadre de son développement, Maison ICAÜNEA ouvre, trois collaborations sur des territoires stratégiques : Toulouse, Bordeaux et Paris. Maison ICAÜNEA La Maison ICAÜNEA est une maison créative et confidentielle dédiée aux projets d’exception, basée entre Paris, Bordeaux et Toulouse. Elle est née d'une vision, d'une obsession : l'amour du détail, qui refuse les concessions. ICAÜNEA accompagne marques et talents dans la conception d’expériences exclusives à forte dimension esthétique, artistique et émotionnelle. Nos pôles d'excellence : Branding & design, direction artistique, communication, audiovisuel & cinéma, scénographie, évènementiel. Nous façonnons et orchestrons des expériences inoubliables, entre maisons et artistes, pour : marques de prestige, maisons de haute couture, lieux d’exception, talents émergents ou établis, leaders d’opinion, entrepreneurs et personnalités. ICAÜNEA s’inscrit dans la continuité d’un groupe créatif déjà implanté depuis plusieurs années : le Groupe Aurava. Ce dernier imagine, orchestre et donne vie à des projets immersifs, stratégiques et mémorables, en collaboration avec un réseau de partenaires et prestataires spécialisés depuis 2021. Opportunité de collaboration privilégiée : Nous recherchons des personnalités déjà établies, évoluant au cœur d’écosystèmes exigeants, capables d’activer un réseau qualifié dans les univers du luxe, de la création, de l’influence et des marques de prestige. Plus qu’un rôle, il s’agit d’une position d’ambassadeur·drice, au croisement du relationnel, du business et de la représentation. Votre rôle : Vous développez et incarnez la présence de la Maison sur votre territoire. À ce titre, vous serez amené•e à : • Développer les opportunités commerciales et contribuer activement à la croissance, • Activer votre réseau pour initier et concrétiser des collaborations avec des maisons, marques, talents et personnalités d’exception, • Identifier, négocier et signer des projets à forte valeur ajoutée (évènements, direction artistique, production audiovisuelle, communication…), • Représenter la Maison lors d’évènements privés, galas, dîners et rendez-vous exclusifs, • Porter l’image de la Maison avec justesse : élégance, discrétion, exigence et sens du détail, • Maintenir une présence active et cohérente sur LinkedIn Profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil junior. Nous recherchons une présence rare, une signature, une légitimité. • Vous êtes impérativement basé•e à Toulouse, Bordeaux ou Paris, • Vous détenez une expérience solide en business développement, • Vous évoluez déjà dans des environnements liés au luxe, à l’hospitalité, aux médias, à la création ou à l’évènementiel haut de gamme, • Vous disposez d’un réseau actif, qualifié et mobilisable, • Vous maîtrisez les codes du prestige et des environnements exigeants, • Vous savez transformer une relation en opportunité concrète, • Votre image, votre posture et votre communication sont irréprochables et incarnent naturellement un univers premium, • Vous possédez idéalement une culture du monde la communication et maîtrisez l’anglais (bonus) Cadre de collaboration : • Statut : indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent), • Rémunération : basée sur la performance, avec commissions sur les projets générés et valorisation spécifique des opérations stratégiques Ce que vous rejoignez : • Une Maison créative et confidentielle, à l’ADN fort et singulier, • Une vision exigeante, à la croisée de la direction artistique, de la communication et de l’évènementiel, • Une collaboration libre, entrepreneuriale, fondée sur la confiance et la valeur créée, • L’opportunité de contribuer à l’essor d’une signature, en cohérence avec votre propre univers Candidature : Les prises de contact se font de manière sélective. Ce rôle ne s’explique pas. Il se ressent et se vit pleinement. Merci de transmettre votre profil ainsi que les éléments permettant d’apprécier votre univers, votre réseau et votre positionnement à l’adresse contact@icaunea.fr « L’élégance réside dans ce que l’on ne laisse jamais au hasard. »

Vous souhaitez ? • Intégrer une entreprise renommée, classée "Great Place To Work" pour la qualité de son environnement professionnel., • Contribuer à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire., • Mettre en pratique vos compétences en gestion de projet pour soutenir le développement de solutions innovantes. Que proposons nous ? En tant que PMO, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi de nos projets. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et la direction. Quelles sont les missions ? • Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité., • Mettre en place et maintenir des outils de gestion de projet efficaces, y compris des tableaux de bord Power BI pour le reporting et l'analyse des données., • Organiser et animer les réunions de suivi de projet, en assurant la communication entre les différentes parties prenantes., • Identifier et anticiper les risques et les opportunités, et proposer des actions correctives ou d'amélioration., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projet. Qui êtes vous ? • Expérience significative en tant que PMO ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex : Prince2, PMP, Agile)., • Excellentes compétences en communication et en animation de réunions., • Bonne connaissance du logiciel Primavera pour la gestion de portefeuille de projets, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques., • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine : • Une société labellisée « Best WorkPlace » depuis 8 ans, au sein de laquelle 200 consultants partagent notre ADN ;, • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires...) ;, • Des référencements chez tous les clients majeurs de la région, qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle, méthodologique, pour une carrière dynamique au sein de SII. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Intégrez une équipe dans laquelle la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Nouvelle Aquitaine et Ouest de l’Occitanie). Vos principales responsabilités : • Veille commerciale − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie (au minimum de 3 ans). De l’expérience dans la vente de solutions dans la GMS est un plus. Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie. Ecoute active et reformulation. Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques. Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex. Plus d’informations Localisation : Bordeaux ou Toulouse Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

A propos d’Apsys Créateur de lieux vivants et durables depuis 1996, Apsys sublime la ville avec exigence, audace et respect. Expert de la requalification urbaine sur-mesure, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise des opérations à forte valeur ajoutée, qui accompagnent la transformation des territoires (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels). Convaincu que l’avenir se construit avec le “déjà-là”, Apsys place la revalorisation urbaine au cœur de ses projets. Optimiser l’existant, minimiser l’empreinte carbone et privilégier le réemploi des matériaux : les équipes misent avant tout sur la sobriété et se mobilisent chaque jour pour élever les standards en matière de performance environnementale et sociale, tant en développement qu'en exploitation. Apsys assure la performance de ses sites et leur pérennité grâce à une approche rigoureuse et une programmation « cousue-main » qui en font des lieux vivants et inclusifs. Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź, Beaugrenelle, Boom Boom Villette et Le Dix Solférino à Paris, Neyrpic dans la métropole grenobloise, Muse à Metz, ou encore Steel à Saint-Étienne. Dans cette même dynamique, Apsys développe le quartier mixte de Canopia à Bordeaux, La Maison du Peuple à Clichy ainsi que les reconversions du Centre d’Échanges Lyon Perrache et de l’ancien siège de l’AP-HP à Paris, baptisé « Hospitalités Citoyennes », illustrant son engagement pour une ville plus humaine, plus vertueuse et tournée vers l’avenir. Apsys gère 32 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs soit 4,7 milliards d’actifs sous gestion dont 2,5 milliards d’euros en quote-part en patrimoine. Ensemble, une autre ville est possible ! En savoir plus : _ Rattaché.e à la Direction Design, le/la chargé.e de projet a un rôle d’appui transverse auprès des Directions Design, Marketing, Opérations et Foncière, avec des missions d’analyse, de suivi et de coordination pour le projet Canopia, à Bordeaux. L’organisation générale est structurée en deux phases distinctes : • Phase 1 : 1er juin 2026 – 30 décembre 2026 Période de cadrage et de montée en charge progressive, dans l’attente du démarrage de la phase active de mise en place des dossiers preneurs de Canopia. • Phase 2 : 1er janvier 2027 – 30 novembre 2027 Période d’intensification opérationnelle, en lien avec la réception et l’analyse des dossiers preneurs, ainsi que la phase finale d’accélération des sujets due à l’imminence de la livraison du projet. Le périmètre des missions est le suivant : • Phase 1 (2026) - Projet Canopia (70 %) // Sujets foncière /actifs existants (30%) 1. Parcours clients : • Suivi de la mise en place et de la cohérence des éléments du parcours clients, en coordination avec la maîtrise d’œuvre de conception,, • Vérification de la bonne traduction des intentions en phase opérationnelle,, • Vérification des références proposées, des quantitatifs et du niveau de qualité des produits dans leur exécution,, • Accompagnement dans l’analyse des offres signalétique, mobilier et enseignes et recommandations. 1. Chartes enseignes & vitrines : • Adaptation de la charte générale aux preneurs spécifiques (retail et non retail),, • Mise à jour des chartes (V1 / V2) en fonction des dossiers vitrines marché et des dossiers PRO signalétique,, • Intégration des retours des preneurs et des équipes projet dans les chartes,, • Coordination des validations avec les Directions Design, Opérations et Marketing avant diffusion. 1. Sujets foncière / actifs existants : • Accompagnement et support sur les sujets design, notamment dans les parcours clients, en coordination avec la Responsable Marketing., • Vérification de la conformité aux chartes enseignes des dossiers preneurs, identification des écarts et suivi des ajustements., • Création de la charte enseignes en collaboration avec la Direction design sur le site de Beaugrenelle., • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing)., • Phase 2 (2027) – Projet Canopia (100 %) 1. Dossiers preneurs : • Analyse des dossiers preneurs (plans, concepts, enseignes, aménagements),, • Vérification de la conformité avec les chartes (enseignes, vitrines, matériaux, etc.),, • Identification des écarts et des points de vigilance,, • Synthèse et reporting à la Direction Design,, • Premiers échanges avec les enseignes en appui de la MOA,, • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing),, • Suivi du processus de validation des dossiers enseignes et d’aménagement,, • Respect des étapes, des attendus et des niveaux de validation,, • Relance et coordination des parties prenantes si nécessaire,, • Contrôle de la conformité des réalisations aux dossiers validés, avec exigence de qualité d’exécution. 1. Signalétique, enseignes preneurs et aménagements parcours clients • Supervision et coordination avec la direction marketing de la programmation de la signalétique,, • Suivi du déploiement et contrôle de la conformité de la signalétique, des enseignes bailleur et de l’ensemble du parcours clients,, • Réception de la signalétique et suivi des levées des réserves. En savoir plus sur Canopia : _ Le poste en CDD, basé à Paris. Des déplacements fréquents sont prévoir à Bordeaux. Profil recherché : • Formation supérieure en architecture, design, aménagement, immobilier ou gestion de projet., • 3 à 7 ans d’expérience sur des projets retail, immobiliers., • Bonne maîtrise de l’analyse de dossiers preneurs, plans, concepts, enseignes et signalétique., • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et SketchUp., • Bonne maîtrise PowerPoint et Excel. Qualités attendues de la personne qui nous rejoindra : • Être aligné(e) avec nos valeurs et la manière dont nous souhaitons travailler (Responsabilité / Passion / Créativité / Détermination),, • Capacité à travailler en coordination transverse, (Design, Marketing, Opérations, Foncière, MOA), • Rigueur, sens du détail et exigence sur la qualité d’exécution,, • Autonomie, organisation et aisance en suivi, reporting et coordination multi‑acteurs.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son agence de Pessac, un(e) Chargé(e) des études de prix, à compter du mois de mars 2026. Vos missions : Préparer le dossier d'études de prix : Analyser, vérifier et s'approprier le dossier de consultation Visiter le site et en répertorier les contraintes Etablir un descriptif résumé du dossier. Identifier les imprécisions éventuelles et faire remonter l'information à sa hiérarchie Participer aux rendez-vous avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre Quantifier et consulter : Contrôler les métrés et éventuellement les réaliser Consulter les fournisseurs et sous-traitants sur ses lots Chiffrer l’étude : Proposer des orientations (techniques, méthodes, plannings, variantes…) Analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants Contrôler éventuellement les chiffrages faits par les prestataires (Bureau d'Etudes Techniques Fluides) Chiffrer l’étude et préparer l’offre finale (mémoire technique, installation de chantier…) Rédiger l’analyse de risques Etablir et analyser les ratios de l'étude et établir les autocontrôles Rédiger et remettre l’offre : Préparer et présenter son travail à la réunion de pré-bouclage Corriger l’étude le cas échéant Présenter son travail à la réunion de bouclage avec la direction Réaliser le packaging de l’offre Rédiger l’offre et les pièces annexes Participer à la négociation et à la mise au point du marché : Présenter, exposer l'offre et participer aux négociations avec le client en collaboration avec sa hiérarchie Rédiger les réponses aux clients Effectuer les mises à jour et le recalage éventuel de l'offre Mettre à jour et vérifier le dossier marché Participer aux relations avec les équipes travaux : Préparer le dossier de transfert et participer à la réunion de transfert Être éventuellement positionné en ressource du chantier pour la phase de consultation travaux Animer la collaboration avec les chantiers dont il est le correspondant Analyser le point 0 et émettre un avis auprès de sa hiérarchie Argumenter sa position lors de la réunion « Point 0 » Etablir et diffuser les retours d'expérience : Alimenter la base de données des offres des fournisseurs et sous-traitants Analyser les offres travaux quand le retour d'expérience chantier est réalisé Parlons un peu de vous ! Vous disposez d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie civil, hydraulique, canalisations et d'une expérience confirmée de 3 ans min. en études et/ou chiffrage dans un secteur d’activité similaire. Une bonne maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Au-delà de vos capacités d’analyse et de synthèse inhérentes au métier de Chargé(e) des études de prix, vous devrez être force de proposition, capable d’identifier des solutions innovantes.

TDM Ingénierie est un bureau d'études spécialisé dans la conception et le développement de produits techniques à forte valeur ajoutée. Au sein d’un bureau d’études pluridisciplinaire, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de développement, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et sécurité. Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique Electronique pour notre Bureau d’Études. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Programmes & Bureau d’Études, vous assurez la conception et le développement des produits sur l’ensemble du cycle en V. Véritable expert(e) électronique, vous êtes un support technique clé pour les équipes et garant(e) de l’application et de l’évolution des règles métier. Vos principales responsabilités • Analyser les besoins clients et traduire les exigences fonctionnelles en cahiers des charges, • Réaliser les études de faisabilité technique, • Participer à la conception de nouveaux produits et aux évolutions R&D, • Définir l’architecture technique des produits, • Sélectionner les composants, matériaux et solutions techniques, • Réaliser ou piloter les phases de CAO, • Établir les dossiers techniques complets (plans, nomenclatures, gammes), • Définir et mettre en œuvre les protocoles de tests et essais, • Valider et qualifier les produits, • Garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, • Assurer un support technique aux équipes projets et Bureau d’Etudes, • Maintenir et faire évoluer les règles métier, • Assurer une veille technologique active, • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les ingénieurs du bureau d’études, la production, la qualité, les achats, l’équipe commerciale, les clients et fournisseurs et la direction Votre profil Issu(e) d’une formation de niveau ingénieur en électronique, vous disposez de solides compétences en électronique numérique et en conception de systèmes électroniques embarqués. Vous justifiez d’une expérience significative en conception et développement de cartes électroniques, idéalement acquise au sein d’un Bureau d’Études pluridisciplinaire et, si possible, dans le secteur aéronautique ou des systèmes embarqués contraints. Reconnu(e) pour votre expertise technique en électronique numérique, vous êtes capable d’analyser des problématiques complexes (architecture, choix composants, contraintes CEM et environnementales) et de définir des solutions robustes, industrialisables et conformes aux exigences qualité et normatives. En tant que lead technique, vous êtes en mesure de piloter les choix techniques, de contribuer aux revues de conception et de garantir la cohérence technique des développements tout au long du projet. À l’aise dans un environnement en mode projet, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, FPGA, VVQ, méthodes, production) et jouez un rôle clé d’interface technique entre les différents métiers et les parties prenantes du projet. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’un réel esprit d’équipe. Votre capacité à transmettre vos connaissances, à accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs, ainsi qu’à structurer et faire vivre les règles métier, fait de vous un(e) référent(e) technique naturel(le). Curieux(se) et proactif(ve), vous assurez une veille technologique continue afin de contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des produits.

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Description du poste Nous recrutons un·e chargé·e de développement commercial indépendant à temps plein pour renforcer l’activité de Vapeur pro33. En lien direct avec la direction, vous identifiez de nouvelles opportunités de croissance, développez le portefeuille client et suivez les performances commerciales. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux clients, réalisez des rendez-vous commerciaux, négociez les conditions de vente et assurez le suivi des comptes clés. Vous analysez les besoins des client·es, proposez des solutions adaptées et contribuez à la fidélisation par un accompagnement de qualité. Le poste est basé sur site à Bordeaux, avec des déplacements ponctuels possibles chez les client·es et sur des événements professionnels. Qualifications • Capacité à mener des analyses commerciales et à utiliser des compétences analytiques pour suivre les performances, identifier les tendances et proposer des plans d’action., • Excellentes compétences en communication orale et écrite, aisance relationnelle et capacité à adapter son discours à différents interlocuteur·ices (client·es, partenaires, équipes internes)., • Expérience en génération de leads : prospection ciblée, qualification de contacts, relances et gestion de pipeline commercial., • Maîtrise des techniques de recherche de marché pour comprendre la concurrence, le positionnement de l’offre et les besoins des segments clients., • Sens prononcé du service client, capacité à gérer les demandes, traiter les réclamations et assurer un suivi de qualité pour favoriser la fidélisation., • Expérience en développement commercial B2B, B2C bonne maîtrise des outils CRM et du pack Office, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe.

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur. Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ? Envie d’un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ? Intégrer la Direction Commerciale et Marketing - Pôle Industrie et BTP 💼 Être Responsable commercial, c'est : • Atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs définis par la direction, • Construire et mettre en œuvre un plan de prospection adapté au territoire, en lien avec les équipes internes, • Développer le portefeuille clients et élargir l’offre de formation Industrie et BTP proposée, • Piloter et optimiser l’activité commerciale et le suivi du portefeuille, • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives, • Accompagner les entreprises dans leurs projets et dispositifs de formation, • Participer aux salons et événements professionnels, • Accompagner les équipes locales dans la prospection et le closing de ces formations, • Alimenter et collaborer avec la coordination pédagogique, technique et exploitation 📍Poste basé à Bordeaux, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir en Nouvelle Aquitaine et Occitanie. 🧾Ce que nous offrons : Salaire brut annuel sur 13 mois entre 38k€ et 43k€ et un variable de 5k€ Véhicule de fonction Tickets restaurant à 11€ 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) Intégrer AFTRAL, c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. 👤Votre profil : Responsable commercial terrain, spécialisé dans les secteurs industriels, BTP et formation. Expert de l’écosystème régional et du développement de partenariats, j’évolue aujourd’hui en tant qu’auto-entrepreneur avec une forte orientation résultats et un réel esprit d’équipe. 📋Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être Un entretien avec votre futur manager

Rattaché(e) au manager du cycle Master, au sein de la direction du Programme Grande École Ingénieur, l’Enseignant-Chercheur en Big Data et Intelligence Artificielle viendra renforcer l’équipe pédagogique intervenant sur les thématiques liées à la data, au machine learning et à l’intelligence artificielle au sein des différents programmes de l’école : Programme Grande École, Programmes Experts du Numérique et formation continue. Il/elle contribuera également aux activités du laboratoire de recherche de l’école, notamment autour des enjeux liés à la data et à l’intelligence artificielle. Activités d’enseignement • Assurer des enseignements en Big Data et intelligence artificielle : machine learning, deep learning, data science, data engineering…, • Concevoir et faire évoluer des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques et les besoins du secteur., • Accompagner les étudiants dans leur parcours académique et professionnel : projets, challenges, hackathons, tutorat, préparation aux certifications et concours., • Participer au développement et à l’animation de nouveaux parcours de formation dans son domaine d’expertise (Programme Grande École, programmes spécialisés, formation continue)., • Contribuer à la dynamique pédagogique et à l’innovation au sein des équipes académiques. Activités de recherche • Participer aux travaux de recherche du laboratoire de l’école à travers des publications et des communications scientifiques nationales et internationales., • Développer des collaborations académiques et industrielles autour des enjeux de la data et de l’intelligence artificielle., • Contribuer à des projets de recherche et développement collaboratifs, en France comme à l’international., • Participer à des actions de valorisation de la recherche et de transfert technologique vers les entreprises., • Contribuer à l’organisation d’événements scientifiques (conférences, workshops, séminaires) afin de renforcer le rayonnement de l’école. Participation à la vie de l’école • Participer aux événements de promotion et de représentation de l’école : journées portes ouvertes, salons, conférences, événements partenaires…, • Contribuer à la visibilité et au rayonnement académique de l’établissement à travers des interventions et événements thématiques., • Participer activement à la dynamique collective et aux projets transverses de l’école. Autres responsabilités Selon le profil et les besoins de l’établissement, des responsabilités complémentaires pourront être confiées, notamment en matière de coordination pédagogique, développement de programmes ou encadrement de projets étudiants. Le profil recherché Titulaire d’un doctorat en informatique (section 27), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’enseignement supérieur et vous évoluez avec expertise dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la science des données (machine learning, deep learning, Big Data…). Enseignant-chercheur opérationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos fortes capacités pédagogiques et votre aptitude à transmettre des contenus de haut niveau auprès d’étudiants de niveau Bachelor et Master. Vous pourrez être amené(e) à contribuer au développement d’une majeure orientée bases de données et machine learning, en fonction des projets pédagogiques de l’établissement. Votre activité s’inscrit dans une dynamique de recherche active, nourrie par des collaborations académiques et/ou industrielles, ainsi que par une volonté de contribuer au rayonnement scientifique et pédagogique de l’établissement. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets transverses au sein d’environnements pluridisciplinaires. À l’aise dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais et êtes en capacité d’enseigner en anglais, notamment auprès de publics de niveau Master. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.

Afin de renforcer et poursuivre son développement, la Direction Régionale du Sud-Ouest de SADE, recherche un/e chargé/e d'Etudes dédié/e aux clients industriels. Sous la responsabilité du Directeur du Département des Etudes et du Développement commercial, vous prenez en charge l’étude technique et financière d’opérations complètes. Vos missions : ● Concevoir et dimensionner un projet en fonction des exigences du client dans le respect des règles, spécifications et procédures, ● Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques et les variantes en lien avec les fournisseurs et sous traitants, ● Réaliser le planning prévisionnel, ● Ordonnancer le chiffrage, ● Rédiger l'offre et son mémoire technique, ● Participer aux négociations avec les clients Vous êtes issu/e d’une formation supérieure (Bac+ 2 minimum) en Génie Civil, Hydraulique ou Économie de la construction. Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Doté/e d'une forte autonomie, vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'une réelle capacité d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement les réponses à appels d'offres et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs grâce à votre excellent relationnel. Enfin, vous maîtrisez les logiciels propres aux études tels que MS project et Autocad.

Chez Axeo Services Gradignan, notre raison d'être est d'apporter du bien-être, du sourire et de tisser du lien au quotidien, auprès des particuliers et des professionnels. Pour répondre à cette raison d'être, nous avons transformé notre façon de manager : le passage aux équipes autonomes. Actuellement aux balbutiements de ce modèle pour l'équipe propreté, votre mission sera double et hautement stratégique, vous serez : • Le Moteur Commercial : Développer activement le chiffre d'affaires (CA) propreté sur Gradignan en prospectant et en signant de nouveaux contrats (B2B et B2C)., • L'Architecte de la Gouvernance : Accompagner le changement sur le terrain. Vous pilotez le cadre économique et coachez les agents pour installer, structurer et asseoir durablement les rituels de l'équipe autonome. Activités et Responsabilités Principales 📈 Booster de Croissance & Développement du CA (50%) • Conquête commerciale active : Prospecter le tissu économique local (bureaux, commerces, cabinets médicaux, copropriétés) pour faire rayonner la marque Axéo et faire entrer de nouveaux contrats., • Chiffrage et négociation : Réaliser les visites techniques, analyser les besoins avec finesse et rédiger des propositions commerciales sur-mesure, rentables et attractives., • Ventes additionnelles : Développer une relation de confiance telle avec vos clients existants qu'ils feront naturellement appel à vous pour leurs besoins exceptionnels (vitrerie, remises en état)., • Pilotage des objectifs : Suivre les indicateurs de vente et reporter directement à la Direction. 👥 Accompagnement du Changement & Ancrage de l'Autonomie (35%) • Accompagner les premiers pas : Guider pas à pas les agents de propreté dans l'apprentissage de l'autonomie (aide à la co-construction des plannings, gestion solidaire des remplacements)., • Asseoir la gouvernance : Structurer et animer les premiers rituels d'équipe (réunions régulières, répartition des rôles). Votre rôle est de les amener à prendre des décisions collectives par eux-mêmes, sans que vous n'ayez à trancher à leur place., • Inculquer la culture de l'auto-amélioration : Transmettre la posture Axeo (le sourire, le sens du détail) et aider l'équipe à débriefer ses erreurs de manière constructive et autonome. 🛡️ Logistique & Suivi du Cadre Économique (15%) • Garant de la rentabilité : Expliquer les chiffres aux équipes (temps passés, coûts produits) pour qu'elles comprennent l'impact de leur organisation sur la santé financière de leurs chantiers., • Gestion des stocks et qualité : Assurer l'approvisionnement en matériel de pointe et produits écoresponsables, et suivre la satisfaction client en cas de réclamation pour aider l'équipe à rebondir. 1. Profil Recherché : 🧠 Vos compétences (Savoirs et Savoir-faire) • Expérience : 3 à 5 ans minimum. Idéalement un profil de commercial de terrain dans les services avec une expérience en management, ou un inspecteur propreté avec une âme de développeur., • Goût pour la conduite du changement : Vous avez déjà vécu (ou vous êtes passionné par) la mise en place d'organisations collaboratives, d'équipes libérées ou de gouvernance partagée., • Technique propreté : Vous maîtrisez les méthodes pour être crédible auprès des clients et un bon conseiller auprès de vos équipes. 🤝 Votre Personnalité, vos valeurs • Patience et Pédagogie : Vous savez que l'autonomie ne se décrète pas en un jour. Vous acceptez les tâtonnements du début et savez encourager les moindres progrès., • Postures managériales agiles : Vous savez être un "chasseur de contrats" ultra-dynamique face aux clients, et un "coach humble" qui sait s'effacer pour laisser son équipe décider., • Énergie positive & Humour : Indispensable pour mener une transformation culturelle avec le sourire, même quand les plannings tressautent un peu au début !, • Permis B indispensable pour aller sur le terrain consolider cette belle aventure. 🤝 Votre rémunération et statut pour cette nouvelle mission Salaire brut annuel de 28044 euros, statut agent de maîtrise

📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 32500 euros par an + avantages attractifs (RTT (en moyenne 23 jours/an), Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Mérignac ! Nous cherchons, pour l’Agence de Bordeaux-Mérignac, un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en hydraulique industrielle, afin de compléter notre équipe de technico-commerciale polyvalente. Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier fibre commerciale, autonomie et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼Vos missions 👉 Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente 👉 Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. 👉 Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. 👉 Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. 👉 Déployer la stratégie chez les clients ciblés. 👉 Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie 🎓 Votre profil Formation(s) : Filière technique Génie mécanique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, Licence en hydraulique industrielle... Expérience souhaitée : de 2 à 3 ans 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : _ 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe GAZECHIM est leader français spécialisé dans le conditionnement et la distribution de gaz industriels. Gazechim est le spécialiste Français du conditionnement et de la distribution des gaz liquéfiés spéciaux : chlore gazeux, anhydride sulfureux, ammoniac, chlorure d’hydrogène. Des produits dédiés à de nombreuses applications de notre quotidien, parfois essentielles à la vie : traitement des eaux potables, des eaux de piscines, œnologie, chimie fine, traitement thermique, industrie alimentaire, chimie du spatial. (Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial(e) H/F en CDI sur notre site de Villenave d’Ornon (33). Vos missions : En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement et de la gestion de votre secteur (France et/ou international). À ce titre, vous : • Gérez et fidélisez un portefeuille clients existant, • Prospectez de nouveaux clients et développez le chiffre d’affaires, • Négociez les contrats et assurez leur suivi, • Réalisez une veille commerciale, concurrentielle et stratégique, • Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Vos principales activités : Commerce • Définir et proposer le budget ainsi que le plan d’action commercial, • Atteindre les objectifs fixés par la Direction, • Gérer et actualiser le portefeuille clients en lien avec l’Assistant(e) Commercial(e), • Conseiller techniquement et réglementairement les clients, • Organiser des tournées commerciales (visites terrain, visio, rendez-vous), • Animer et développer un réseau de distributeurs, • Rédiger les comptes-rendus de visite et alimenter le CRM, • Établir les offres commerciales et négocier les conditions contractuelles, • Gérer les encours clients et intervenir en cas d’impayés, • Optimiser les solutions logistiques (notamment pour l’export) Marketing & Communication • Participer aux actions marketing et au développement de l’offre, • Assurer une veille active du marché et des concurrents, • Remonter les évolutions techniques et stratégiques, • (Export) Suivre les contextes politiques et réglementaires des pays Qualité / Sécurité • Suivre les réclamations clients et les non-conformités, • Participer aux audits qualité, • Contribuer aux actions correctives (rappels produits, interventions clients) Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, • Première expérience réussie en tant que Responsable Commercial ou Technico-commercial, idéalement sur des produits techniques, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation (closing), • Capacité à développer et entretenir un réseau Qualités personnelles : • Autonomie, rigueur, ténacité, sens du relationnel, pédagogie et esprit d’analyse, • Compétences complémentaires (export) :, • Expérience en commerce international, • Anglais courant (une deuxième langue est un plus), • Connaissance des réglementations transport international (IMDG, etc.) Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Cadrer les besoins du client • Accompagner le métier dans la réflexion et l’expression de ses besoins (organisation de workshop, structuration des process, rédaction des spécifications fonctionnelles, études préalables, rationalisation du besoin, analyse de l’écosystème, interaction avec d’autres projets, etc...),, • Identifier les compétences nécessaires au projet et construire le planning prévisionnel,, • Chiffrer les budgets et les moyens à mettre en œuvre,, • Analyser les risques et les opportunités du projet,, • Emettre les appels d’offres et structurer la démarche de sélection des soumissionnaires,, • Participer aux négociations commerciales et aux démarches de contractualisation. Consolider la démarche du Projet • Proposer les modèles de gouvernance projet, co/animer les comités de pilotages et participer aux différentes instances,, • Optimiser les process et proposer les méthodologies adaptées,, • Contrôler le respect des exigences contractuelles et la qualité des livrables,, • Suivre et alerter sur les dérives planning et sur les dépassements de jalons du projet,, • Mettre en place et actualiser le reporting des indicateurs de suivi du projet (KPI, actualisation budgétaire, MAJ planning des chantiers, suivi des livrables…),, • Formaliser les engagements et accompagner la direction de projet et les chefs de projet dans la réalisation de leur mission,, • Identifier les opportunités et prévenir les risques : être un catalyseur de plans d’actions,, • Encadrer la réalisation des recettes et tests (élaboration des cahiers de recettes et des supports de formation, définir les moyens et méthodes pertinentes, structurer les remontées d’informations, contrôler les plans d’actions correctives et assurer le reporting),, • Construire la communication autour du projet (KPI, état d’avancement, etc…),, • Centraliser et archiver la documentation du projet. Conseiller et auditer l'exploitation • Identifier et diffuser les bonnes pratiques,, • Accompagner aux changements,, • Initier le suivi d’exploitation et le reporting des indicateurs de suivi (notamment SLA),, • Superviser la mise en place des instances de suivi d’exploitation et veiller au niveau d’expertise de l’équipe d’exploitation dans la maitrise de son outil ou de sa prestation,, • Proposer les audits de contrôle et les plans de préventions,, • Initier le contrôle de la facturation des services récurrents. Profil recherché • De formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent de l’enseignement supérieur), vous justifiez d’une expérience significative en gestion et conduite de projet et/ou PMO d’a minima 3 ans., • Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une communication exemplaire tant orale qu’écrite, et un sens fin de l’analyse. Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et la satisfaction client., • Vous avez des connaissances en bases de données (SQL, Oracle) et une excellente maitrise des outils bureautique. La connaissance d’outils de management de projet tels que CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview sera appréciée., • La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil

Dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe, notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables recrute : Un(e) Responsable Études et Travaux en CDI Spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables, MIXÉNER agit chaque jour au service de la transition énergétique des territoires. Notre ambition : contribuer concrètement à la neutralité carbone de la Métropole bordelaise à l’horizon 2050. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice des Opérations et de la Performance, vous pilotez le pôle Études & Travaux et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets énergétiques, de la conception à la mise en service. Vous occupez un rôle clé et structurant, à la croisée du management, de la technique et du pilotage de projets. Vos principales responsabilités : Piloter et développer le pôle Études & Travaux • Manager et animer l’équipe, composée de 4 collaborateurs (organisation, priorisation, montée en compétences), • Structurer les méthodes de travail et favoriser la coordination avec les autres services, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduire les projets énergétiques • Piloter les phases études, conception, consultation des entreprises, travaux et réception, • Coordonner les partenaires et prestataires techniques, • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité technique Garantir la performance des opérations • Veiller au dimensionnement et à la cohérence technique des infrastructures, • Suivre les aspects contractuels et financiers des projets Contribuer au développement de MIXÉNER • Apporter un appui technique aux équipes développement et commerciales, • Participer aux réponses aux appels d’offres et études de faisabilité, • Contribuer à la veille technique et réglementaire du secteur Votre profil : • Formation Bac +5 en énergie, génie climatique, génie des procédés ou équivalent, • Expérience confirmée dans la conduite de projets énergétiques, les études et/ou travaux, • Bonne maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers des projets, • Goût pour le management et le travail en équipe, • À l’aise dans des environnements exigeants, en constante évolution Ce que vous apprécierez chez nous : • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux de transition énergétique, • Des projets concrets et visibles sur le territoire, • Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • De l’autonomie, de la confiance et de réelles marges de manœuvre Conditions et avantages : • CDI – Statut cadre – Convention FEDENE, • Poste basé sur la métropole bordelaise, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine (après intégration), • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, • Prime d’intéressement, • Remboursement transport à 75 %, • Déplacements locaux – Permis B requis, • Astreintes possibles selon profil Rémunération Salaire fixe brut annuel : 48-58 k€, incluant un 13èm mois, selon profil et expérience auquel s’ajoute une rémunération variable pouvant atteindre jusqu’à 10 % du salaire brut annuel, selon l’atteinte des objectifs. Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.

Le Département de la Gironde recrute un/des médecins pour le service de Protection Maternelle et Infantile-PMI Santé du Jeune Enfant Le professionnel participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé des jeunes enfants de 0-6 ans. Il assure des consultations médicales de prévention aux enfants de 0-6 ans sur un ou plusieurs lieux du Département (en MDS, antenne, Bus en +) Il assure, en collaboration avec l’équipe de PMI et en lien avec la médecine scolaire, les bilans de santé aux enfants de 3-4 ans scolarisés en école maternelle Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la parentalité Il collabore en réseau. Il participe aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger Profil recherché : -Titulaire d’un doctorat en médecine -Inscrit an Conseil de l’Ordre des médecins -Expérience en pédiatrie, pédopsychiatrie, santé publique -Expérience en management d’équipe Conditions d’exercice : -Statut de contractuel ou titulaire de la Fonction Publique -Temps plein ou Temps partiel -Télétravail flexible 1 à 2 jours/ Semaine avec mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un smartphone, environnement numérique moderne -Nombreux avantages via le Comité d’œuvres sociales du Département -Participation employeur à la Protection sociale des agents sous réserve d’éligibilité -Carte Tickets Restaurant Lettre et Curriculum Vitae à adresser à : Dr DUBOZE M., médecin coordinatrice départementale PMI-Santé du jeune Enfant Direction de la Promotion de la Santé- Département de la Gironde Immeuble Solidarité 1, esplanade Charles de Gaulle CS 71223, 33074 BORDEAUX CEDEX m.duboze@gironde.fr dgas-dps-santejeuneenfant@gironde.fr

À propos de l'entreprise Convatec a renforcé sa présence en Europe grâce à l’acquisition de Livramedom, un acteur majeur de prestation et de la distribution de matériel médical en France à destination des patients atteints de pathologies chroniques. Ce partenariat stratégique permet à Convatec de développer ses capacités de distribution directe en intégrant les services d’accompagnement de Livramedom qui en retour bénéficie d'un accès optimisé aux dispositifs médicaux innovants de Convatec. Tout en conservant leurs expertises respectives, les deux organisations collaborent pour offrir une approche plus compréhensive et qualitative en matière de prise en charge patient. Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? Davantage d’opportunités de rejoindre une organisation en pleine croissance, centrée sur le patient, et engagée dans la transformation des parcours de soins. Notre équipe recrutement est mobilisée pour vous offrir une expérience candidat cohérente et de grande qualité. Si votre profil correspond à l’un de nos postes ouverts chez Livramedom, un recruteur Convatec pourra vous contacter directement. À propos du Rôle Livramedom, acteur du secteur médical et prestataire de santé à domicile, basé à Gémenos, recherche un(e) Délégué(e) Médical(e) Infirmier(e) pour renforcer son équipe. Le/la Délégué(e) Médical(e) & Commercial(e) développe et fidélise les partenariats avec les établissements de santé, en assurant la promotion active des services et solutions proposés. Il/elle accompagne les patients dans leur parcours de soins et veille à la satisfaction des prescripteurs. Il/elle réalise également la veille concurrentielle, le reporting et la valorisation de l’expertise auprès des équipes médicales, tout en garantissant la performance commerciale de son secteur. Le poste requiert une forte composante commerciale, associée à une expertise médicale et relationnelle. Responsabilités principales Développement commercial et prise en charge patient • Développer et consolider les partenariats avec les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres de soins), en identifiant de nouveaux relais de croissance et en assurant la promotion active des services de Livramedom auprès des prescripteurs et décideurs, • Développer l’activité en fidélisant les prescripteurs existants et en prospectant de nouveaux partenaires, en cohérence avec la stratégie commerciale définie par l’entreprise, • Prendre en charge les patients confiés par les prescripteurs, en assurant une transition fluide et un accompagnement personnalisé dès leur entrée dans le parcours de soins à domicile, • S’assurer que tous les documents des patients soient récupérés lors de leur première prise en charge et que toutes les informations utiles soient correctement renseignées dans Lomaco. Analyse, reporting et veille concurrentielle • Assurer une veille permanente sur l’évolution du secteur, les besoins du marché, les actions concurrentes et les retours terrain, en transmettant régulièrement ces informations clés à la direction régionale pour orienter la stratégie commerciale, • Rendre compte de votre activité à travers des rapports réguliers et des analyses de résultats, en proposant des axes d’amélioration pour optimiser la performance commerciale et la qualité du service. Valorisation de l’expertise et formation • Partager votre expertise en organisant et animant des formations, des staffs et des réunions d’information au sein des établissements de santé, afin de sensibiliser et former les équipes médicales et paramédicales à nos solutions et à la prise en charge à domicile, • Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs internes (équipes Livramedom) en partageant votre savoir-faire et vos bonnes pratiques lorsque cela est nécessaire Accompagnement et éducation du patient • Accompagner et éduquer les patients pris en charge dans les spécialités de la société (stomathérapie, urologie, cicatrisation) au moment de la mise en place en veillant à leur compréhension des dispositifs, à leur autonomie et à leur bien-être au quotidien, • Assurer un suivi régulier et proactif de chaque patient, en restant disponible pour répondre à leurs questions et en coordonnant les interventions nécessaires avec les équipes internes Suivi qualité et valorisation du service • Garantir la qualité de la prestation réalisée auprès des patients et valoriser cette qualité en effectuant un retour systématique aux médecins prescripteurs et à leurs équipes, afin de renforcer la confiance et la fidélisation, • Être l’ambassadeur(trice) de la satisfaction patient auprès des partenaires de santé et contribuer à l’image d’excellence de Livramedom Compétences et expérience • Compétences commerciales et relationnelles : Excellente capacité à développer des partenariats, à convaincre et à fidéliser les prescripteurs et partenaires. Forte aptitude à la communication écrite et orale, sens du contact humain, écoute active et empathie., • Compétences en analyse et reporting : Maîtrise de l’analyse de marché, de la veille concurrentielle, de la rédaction de rapports et de la proposition d’axes d’amélioration., • Compétences en formation et animation : Capacité à organiser et animer des formations, des staffs et des réunions d’information pour différents publics (équipes médicales, paramédicales, collaborateurs internes)., • Compétences en accompagnement patient : Expertise dans l’éducation thérapeutique et l’accompagnement personnalisé des patients, en veillant à leur autonomie, leur compréhension des dispositifs et leur bien-être., • Compétences en suivi qualité : Sens de la qualité, rigueur, capacité à valoriser la satisfaction patient et à renforcer la confiance des partenaires de santé. Formation et experience: Autonomie, organisation, adaptabilité : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané, à s’adapter aux imprévus et à travailler en équipe. Qualifications/Formations • Diplôme d’infirmier/ère et ou Expérience en tant qu’IDE - exigé, • Formation : Bac+2 à Bac+3 minimum (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du commerce, du management, de la santé, des sciences humaines et sociales ou équivalent., • Une expérience dans le secteur de la santé ou des services à la personne est fortement appréciée. Une formation complémentaire en santé, en accompagnement ou en éducation thérapeutique constitue un atout. Contacts principaux et objectifs • Travaille en collaboration avec un réseau de professionnels de santé et d’établissements de santé et au contact de patients. Attentes en termes de voyage professionnels • Le poste implique de fréquents déplacements professionnels Langages de travail • Maitrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral serait idéale Conditions de travail • Travail en voiture, • Travail en autonomie Ce que nous offrons • Poste terrain avec déplacements fréquents, • Rémunération attractive et package d’avantages compétitif, • Opportunités de développement professionnel, • Culture collaborative, bienveillante et orientée patient Localisation géographique : région de Charentes/Bordeaux. Départements : 33/16/17 Contrat : CDI – 35h / semaine Secteur : Médical – Poste itinérant

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, unité d’infrastructures et Productions, et sous l’autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de: • Administrer des bases de données, des progiciels de gestion, • Assurer la supervision et l’exploitation des différentes plateformes (Unix, Linux, Windows), • S’assurer de l’intégrité des bases de données et garantir la sécurité logique (confidentialité, accès, procédures de sauvegarde, démarrage après incidents…), • Développer des Scripts SQL/Shell/Powershell, • Participer au dimensionnement et à l’optimisation des bases de données ORACLE, • Garantir la cohérence des bases de données et réaliser les demandes du service développement (refresh,update,...) sur les bases ORACLE, • Assurer de la veille technologique et proposer des solutions et des évaluations autours des bases de données et leurs gestions en règle générale., • Déployer et intégrer de nouvelles solutions et/ou fonctionnalités, • Suivis les traitements de production (ERP): maintenance, traitement des dysfonctionnements, gestion des incidents/changements, impressions, demandes de service Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un bac +5 dans le domaine de l’informatique,, • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur une poste similaire,, • Vous avez une bonne connaissances des bases de données notamment Oracle, et SQL, et savez scripter en PowerShell et Shell,, • Vous maîtrisez à la fois les environnements Windows et Linux. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en CDI à temps complet en Forfait Jour. Dans un environnement stimulant, vous intégrez la Direction de la performance au sein du service du contrôle de gestion composé d’un responsable et de 2 contrôleurs de gestion incluant ce poste. Fonctionnellement, vous êtes amené à travailler avec l'ensemble des directions. Vos responsabilités s’exercent sur le périmètre des activités sanitaires de la Fondation : • Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels d'activité, • Suivre et analyser les données afin d'alimenter le dialogue de gestion avec les services et les directions fonctionnelles, • Contribuer au processus budgétaire, en suivre l’exécution et analyser les écarts, • Réaliser les enquêtes nationales (type SAE) et études thématiques, • Assurer le maintien et le développement des outils décisionnels visant la fiabilisation et l’automatisation des données Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Rémunération selon expérience, • Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et cafétaria, • Télétravail possible suivant accord, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil Issu d’une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Idéalement, vous connaissez le secteur de la santé, du social ou du médico-social. Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un esprit critique développé ainsi que d’un sens aigu de l’organisation et de la planification. Vous maîtrisez très bien Excel et avez déjà travaillé avec un outil décisionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

Descriptif du poste Intégré(e) au pôle Corporate/Assurances de la Direction Juridique, vous serez accompagné(e) par une équipe de 2 juristes expérimentés. Votre stage sera l'occasion de découvrir et de pratiquer la gestion des assurances dans un environnement sectoriel spécifique : les énergies renouvelables. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : • Participer à la souscription des polices d'assurance relatives aux projets d'énergies renouvelables détenus par les sociétés du groupe Corsica Sole ;, • Contribuer à la mise en place de programmes d'assurance sur mesure, adaptés aux spécificités des projets ;, • Assister dans la gestion et le suivi des polices d'assurance souscrites et la révision des clauses d'assurance des contrats ;, • Participer à la gestion des sinistres : déclarations, suivi des réclamations pour dommages matériels et pertes d'exploitation ;, • Effectuer une veille réglementaire et sectorielle en matière d'assurances. Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Master (BTS Assurance, Licence Assurance, Master Droit des assurances, Master Gestion des risques ou équivalent). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Rigueur et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et respecter les délais ;, • Curiosité et proactivité : vous cherchez à comprendre, à apprendre et à contribuer activement ;, • Bon esprit d'équipe : disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en collaboration ;, • Capacité d'analyse et de synthèse : vous êtes capable de traiter des documents techniques et juridiques ;, • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Ce que nous offrons : • Un stage formateur au sein d'une équipe juridique experte et bienveillante ;, • Une immersion concrète dans un secteur en pleine croissance : les énergies renouvelables ;, • Une expérience valorisante dans une PME reconnue, combinant enjeux juridiques, techniques et financiers ;, • Une gratification de stage selon la grille légale en vigueur + avantages.

Au sein de la direction des systèmes d’information interne vous aurez à votre charge le suivi d’un portefeuille de projets autour de notre ERP CEGID. Vos activités seront : Pour les projets : • Définir les besoins métier et rédiger le cahier des charges, • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration, • Définir les tests et participer aux recettes Et sur le terrain : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe, • Superviser le déroulement du projet et le support aux changements, • Participer à la formation et au support des utilisateurs Compétences requises pour ce poste : • Maitrise de la démarche projet appliquée au contexte informatique., • Encadrement d’équipe, animation des réunions, conduite du changement., • Méthodes et outils de suivi., • La connaissance de gestion des bases de données et du langage SQL., • La connaissance du logiciel CEGID est un plus. De formation Ingénieur ou supérieure en informatique, votre expérience vous a permis de développer des compétences en management transversal ou en gestion de projets ERP. Pragmatique, vous avez une excellente capacité relationnelle et d’adaptation. Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Pessac ou Cornebarrieu Avantages : RTT, Intéressement & Participation, Tickets Restos, Mutuelle...

RENOSYSTEMES, entreprise RGE spécialisée dans la rénovation énergétique globale en Gironde, continue de grandir… et recherche son futur menuisier pour rejoindre un binôme déjà en place. 📍 Basé à Mérignac (sortie rocade n°10) 🕒 CDI – 35h / semaine 🚀 Prise de poste : dès que possible 🛠️ 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 Participer à la pose de menuiseries PVC et aluminium : portes, fenêtres, portails, clôtures… Travailler en équipe, apprendre sur le terrain et monter en compétences au fil des chantiers. 💡 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 : Motivation, sérieux et envie d’apprendre. 👉 Une formation de base en menuiserie est indispensable. Le reste, on vous le transmet. 🤝 Chez RENOSYSTEMES, vous êtes équipé pour réussir : iPad, outillage, vêtements, camion… tout est prêt pour travailler dans de bonnes conditions. 👉 Une entreprise en pleine croissance, une équipe engagée, et une vraie envie de faire évoluer les talents. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à direction@renosystemes.com

Le Groupe Stelliant, leader des services à l'assurance recherche un Gestionnaire Administratif des Grands Comptes Clients H/F pour rejoindre son équipe de Pessac (33). Rattaché(e) au service du Pôle Programmes Entreprise, vous serez le gestionnaire administratif des grands comptes clients : • Point d'entrée unique : Être le contact privilégié des mandants sur les grands comptes clients., • Centralisation des missions : Centraliser et envoyer les missions au niveau national, s'assurer de leur bonne prise en charge (contrôle, relance si besoin)., • Suivi et reporting : Suivre un reporting de suivi et intervenir auprès des bureaux le cas échéant. Établir et compléter les reporting en vue des réunions de suivi., • Gestion des dossiers : S'assurer qu'il n'y a pas de dossier en souffrance inutilement ou de situation bloquante (point de situation mensuel)., • S'assurer que les relances clients aient été satisfaites., • Réunions de suivi : Assister aux réunions de suivi de comptes avec les experts et faire un point avec les responsables de comptes dès que nécessaire., • Fiches instructions programmes : Créer et actualiser les fiches instructions programmes, demander les paramétrages nécessaires (iTex, AX, extranet, …), et s'assurer de la mise en ligne sur les outils informatiques., • Contrôle de qualité : Contrôler les fiches instructions réalisées par les assistantes avant mise en ligne sur l'intranet et iTex. Veiller à la qualité d'ouverture des dossiers, présentation des documents, ... et faire les rappels nécessaires pour s’assurer du suivi de la qualité., • Support aux collaborateurs : Répondre aux interrogations des collaborateurs sur la gestion des dossiers., • Communication : Remonter à la coordinatrice nationale les informations à diffuser en région. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Pessac (33). Travail à temps plein. Vous avez le choix entre un 35h ou un 39h/semaine. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : entre 27K et 28€ K brut annuel en fixe pour un 39h Avantages : • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail, • RTT, • Primes trimestrielles + annuelles, • Tickets restaurants de 8€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Chèques vacances, chèques cadeaux Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction etc... et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne aisance téléphonique ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et varier vos missions au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens de la relation client. Vous êtes animé(e) par votre curiosité, votre envie d’apprendre et de découvrir le monde de l’expertise après-sinistre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : • Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets., • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés., • Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires)., • Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations., • Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes., • Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.)., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Notre client est une structure bordelaise spécialisée dans la gestion et la commercialisation de domaines viticoles premium, qui pilote plusieurs propriétés reconnues en France. Elle évolue dans un environnement exigeant, tourné vers l'excellence produit, la qualité de service et la rigueur opérationnelle, avec une forte culture RSE et des engagements environnementaux certifiés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute ; son/sa : Responsable ADV, Douanes & Logistique F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous vous assurez la gestion opérationnelle de l'administration des ventes, de la supply-chain et des flux logistiques liés aux vins des différentes propriétés. Véritable poste pivot, vous coordonnez les échanges entre les équipes commerciales et financières, les propriétés, les clients, les négociants, courtiers, fournisseurs et partenaires logistique. Vous pilotez l'ensemble du cycle ADV : gestion des commandes, facturation, suivi des règlements, relation clients, formalités administratives et douanières. Vous coordonnez les opérations de production et de conditionnement, le suivi des stocks, les approvisionnements en matières sèches ainsi que les flux transport et export. Le poste comprend également la gestion des échantillons, le suivi documentaire et le traitement des incidents qualité ou litiges clients, en lien avec les équipes internes et prestataires. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différentes propriétés du Groupe, vous échangez quotidiennement avec les clients, les négociants, courtiers, transporteurs et administrations douanières. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation technique supérieure Bac+2 minimum, de type Commerce International ou Administration des Ventes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en ADV, logistique, gestion douanière impérativement acquise dans le secteur vitivinicole. Vous maîtrisez les flux de stocks ainsi que l'ensemble des obligations déclaratives liées aux expéditions France et Export. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous sécurisez vos dossiers avec méthode et fiabilité. Votre sens du contrôle et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un acteur clé du bon fonctionnement administratif et réglementaire de la structure. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements ERP et les flux logistiques. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour interagir avvvec des partenaires internationaux. Le poste peut être basé à Bordeaux ou dans le Nord Médoc ; il implique des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois) dans les Propriétés. Salaire +/- 45 K€ + intéressement, mutuelle famille, 2 jours de télétravail, CET… Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RAV22 -JA/LK

Assistant de Direction Commerciale (H/F) Dans le cadre de son développement en France et à l'international, un négociant propriétaire de vignoble recherche un Assistant de Direction Commerciale (H/F), diplômé d'une école de commerce, qui aura un rôle clé de coordination et de synthèse auprès des équipes commerciales internationales. Vos missions 1. Assistanat auprès de la Direction Générale Vous êtes l'interface directe entre le Directeur Général et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. À ce titre, vous assurez : • Le traitement et le suivi des emails, courriers et communications, • La préparation des réunions (documents, comptes rendus), • La gestion de l'agenda et la coordination des déplacements, • La réalisation de missions ponctuelles, en toute confidentialité, • Le suivi des dossiers stratégiques et des échéances clés 1. Coordination & synthèse commerciale Vous jouez un rôle clé dans la centralisation et la dynamisation de l'information commerciale. À ce titre, vous êtes en charge de : • La collecte et le contrôle des rapports des équipes commerciales internationales, • La synthèse des données commerciales (ventes, marchés, performances) Profil recherché • Diplômé(e) d'une école de commerce, • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de rigueur, • Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français, • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral), • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion, • Disponibilité rapide Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : p.dacquin@pape-clement.com

Acteur majeur de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine, l’Institut Bergonié (CLCC) associe soins, recherche et enseignement au service des patients. Avec plus de 1 300 collaborateurs dont 160 médecins et scientifiques, l’établissement évolue dans un environnement exigeant, à la croisée de la haute technicité médicale et de projets d’infrastructure complexes. Dans un contexte de transformation de ses espaces et d’optimisation continue de ses capacités d’accueil, l’Institut renforce sa Direction des Ressources Matérielles et recrute un(e) : Responsable Travaux & Opérations TCE (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Matérielles, vous prenez en charge un portefeuille d’opérations de travaux et d’aménagements en environnement hospitalier occupé. À la croisée des enjeux techniques, budgétaires et humains, vous pilotez des projets de rénovation et d’aménagement (300 K€ à 2 M€), depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service, en coordonnant l’ensemble des acteurs internes et externes. Vous intervenez en interface directe avec les équipes médicales et les fonctions support, en traduisant leurs besoins en solutions techniques réalistes et en arbitrant entre exigences opérationnelles, contraintes budgétaires et faisabilité. Dans un contexte de projets imbriqués (“opérations tiroirs”), vous organisez les interventions en site occupé, planifiez les impacts et sécurisez la continuité d’activité, tout en assurant le suivi financier, le pilotage des prestataires et un reporting régulier à la Direction. Ce poste offre une forte exposition transverse (médical, technique, financier), une réelle autonomie dans la conduite des opérations et la possibilité d’intervenir sur des projets à fort impact. Il s’inscrit dans un environnement exigeant, marqué par des décisions en mouvement, des contraintes multiples et des interlocuteurs aux attentes et exigences élevées. Au-delà de la dimension technique, il requiert une réelle habileté relationnelle et une capacité à arbitrer, négocier et faire aboutir des projets dans un cadre complexe. Le profil De formation supérieure en bâtiment / génie civil (BTS, DUT, Ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux ou gestion d’opérations en environnement technique complexe (ERP, santé, industrie…). Vous maîtrisez le TCE, la conduite de projet multi-intervenants et le suivi budgétaire. Une connaissance des marchés publics est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à : • traduire et simplifier des problématiques complexes, • adopter une posture de facilitateur face à des interlocuteurs exigeants, • rassurer et sécuriser les décisions dans un environnement sensible, • faire preuve d’organisation, d’adaptabilité et de sens du service Conditions • Temps de travail en heures (35h + 22 RTT), • Rémunération selon profil (référence convention CLCC) Rejoindre l’Institut Bergonié, c’est intégrer une organisation où chaque projet technique contribue directement à la qualité des soins et à la prise en charge des patients, dans un environnement exigeant, porteur de sens et offrant de réelles marges d’initiative. Merci d’adresser votre candidature sous référence ICO0526 à recrut@dimensions-humaines.fr Dimensions Humaines répond à tous les candidats. Contact : Corinne David – 06 08 02 83 03

L’Institut BERGONIE, Centre de Lutte Contre le Cancer (ESPIC) de Nouvelle-Aquitaine, 1 300 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques, établissement de référence en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, recrute un(e) : DIRECTEUR DES ACHATS et de la Logistique H/F – Cadre Supérieur • La fonction Rattaché au Directeur des Ressources Matérielles et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de la fonction Achats et du pilotage de la Logistique de l’établissement. Vous intervenez sur un périmètre achats significatif, couvrant des enjeux stratégiques et opérationnels majeurs pour l’établissement, avec pour mission principale de structurer, professionnaliser et piloter la fonction achats, tout en assurant la continuité des activités logistiques. Vous encadrez une équipe composée de 4 gestionnaires achats, un responsable des activités logistiques et un responsable de la restauration, soit environ 60 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : -Définir et mettre en œuvre la politique achats de l’établissement -Développer le contrôle de gestion achats et contribuer à la maîtrise des dépenses -Piloter les procédures de marchés publics et sécuriser les engagements contractuels -Participer à la modernisation des systèmes et des outils (schéma directeur numérique) -Manager les équipes et accompagner leur montée en compétence -Assurer un rôle d’interface avec les directions fonctionnelles, les équipes médicales et scientifiques et les partenaires externes -Superviser les activités logistiques (restauration, magasin, flux internes, etc.) Dans un environnement en évolution, vous contribuez activement à la structuration et à l’optimisation des pratiques, tout en garantissant la continuité des activités. • Le profil De formation supérieure (Bac +5, école de commerce, achats ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la fonction achats, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant. Vous maîtrisez les procédures de marchés publics et avez une expérience significative du management d’équipe et du pilotage de projets. La connaissance du secteur hospitalier est un atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous appuyez sur : -Une forte autonomie et une capacité à structurer une activité -Un sens développé du résultat et de la performance économique -Une aptitude à évoluer dans des environnements complexes et mouvants -Des qualités relationnelles vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés et exigeants -Une capacité à prioriser et à faire avancer les sujets dans un contexte opérationnel au rythme soutenu • Les conditions Statut cadre supérieur – forfait jours Rémunération selon profil et expérience Avantages : RTT, mutuelle, prévoyance, restauration collective, participation transports Pour rejoindre un établissement engagé au cœur des enjeux de santé, offrant un environnement professionnel porteur de sens, un rôle stratégique et exposé et de réelles marges de manœuvre, Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et rémunération souhaitée sous référence DHA0526 à recrut@dimensions-humaines.fr Dimensions Humaines répond à tous les candidats. Contact : C DAVID 0608028303

Acteur majeur de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine, l’Institut Bergonié (CLCC) associe soins, recherche et enseignement au service des patients. Avec plus de 1 300 collaborateurs dont 160 médecins et scientifiques, l’établissement évolue dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de qualité des parcours de soins et d’expérience patient. Dans un contexte de structuration et d’évolution de l’organisation médico-administrative, l’Institut renforce sa Direction des Parcours de Soins et de l’Expérience Patient et recrute un(e) : Coordinateur(rice) des Secrétariats Médicaux (H/F) Le poste Rattaché(e) au Directeur des Parcours de Soins et de l’Expérience Patients, vous intervenez sur un périmètre d’environ 100 collaborateurs répartis au sein d’une trentaine de secrétariats médicaux. Vous vous appuyez sur deux cadres de proximité que vous accompagnez dans la mise en œuvre des orientations définies, tout en assurant la cohérence globale des pratiques à l’échelle de l’établissement. Dans un environnement marqué par la diversité des organisations et des modes de fonctionnement, vous intervenez en interface étroite avec les équipes médicales, les directions fonctionnelles et les équipes opérationnelles. Votre principale mission, à la croisée des enjeux organisationnels, managériaux et de qualité de service, consiste à structurer, harmoniser et faire évoluer une fonction centrale dans la fluidité du parcours patient. Dans un contexte d’évolution des organisations, vous participez à la mise en œuvre d’un projet structurant visant à renforcer la lisibilité, la cohérence et l’efficacité de la fonction et aurez à ce titre la responsabilité de : • Piloter l’organisation des secrétariats médicaux à l’échelle de l’Institut, • Harmoniser les pratiques et sécuriser les processus médico-administratifs, • Accompagner et soutenir les cadres de proximité dans leur rôle managérial, • Contribuer à l’évolution des organisations, des compétences et des outils, • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service et de l’expérience patient, • Assurer un rôle d’interface et de coordination avec les acteurs internes (médicaux, soignants, fonctions support) Le profil De formation supérieure (Bac +2/3 minimum en gestion, management, sanitaire, cadre de santé…), vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans en management, idéalement dans des organisations multi-équipes ou multi-sites en environnement hospitalier (indispensable), vous comprenez les enjeux liés aux parcours patients et aux activités médico-administratives et possédez une expérience de coordination transverse ou de structuration organisationnelle Excellent communiquant, vous faites preuve d’un bon ascendant personnel pour définir et maintenir un cadre clair tout en favorisant l’adhésion, vous êtes capable de diplomatie et d’une grande finesse relationnelle et savez conjuguer exigence, pédagogie et sens du collectif. Vous savez alterner vision globale et sens des réalités, en apportant des réponses concrètes, adaptées aux situations, tout en gardant le cap sur les objectifs d’ensemble. Vous composez avec constance et discernement face à des niveaux d’attentes élevés. Une appétence pour les outils numériques et les projets d’évolution organisationnelle est un atout. Les conditions Statut cadre – temps de travail en heures Rémunération selon profil (référence convention CLCC) Rejoindre l’Institut Bergonié c’est intégrer un établissement engagé au service des patients, au cœur des enjeux de santé, et contribuer à une fonction essentielle à la qualité des parcours de soins. Ce poste offre une exposition transverse forte, un rôle structurant et la possibilité d’accompagner une transformation organisationnelle à fort impact. Merci d’adresser votre candidature sous référence CSM0526 à recrut@dimensions-humaines.fr Dimensions Humaines répond à tous les candidats. Contact : Corinne David – 06 08 02 83 03

Dans le cadre d'un remplacement, Santé Verte Laboratoires recrute un(e) Responsable Contrôle de gestion. Rattaché(e) au Directeur Financier du groupe, le/a responsable contrôle de gestion fournit à la Direction les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique des entreprises du groupe. A ce titre vos principales missions seront : 1.Clôture • Participation à la clôture mensuelle en collaboration étroite avec la responsable comptable, • Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis, • Valoriser les stocks et déterminer les dépréciations, • S’assurer du cadrage des éléments comptables et de gestion, • Support dans la préparation des dossiers pour les CAC ou Audit interne 2.Reporting • Etablir et analyser les reporting à destination des opérationnels : ventes, marketing, supply chain etc…., • Calculer, valider et analyser les écarts sur ventes, marge et coût de revient, • Rapprocher les éléments comptables des indicateurs opérationnels pour expliciter les dérives, • Préparation du reporting pack à destination du Groupe et celui de la filiale 3.Procédures et outils de gestion • Élaborer et mettre en place les outils de reporting / KPI destinés aux opérationnel, • Etre le key user de l’outil de BI et de l’ERP, • Mettre en application la politique de reporting / comptabilisation du Groupe 4.Pilotage du processus budgétaire • Définir les procédures et maquettes de construction budgétaire, • Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et les assister dans la construction de leur budget., • Consolider le budget à partir des données collectées par centre de coût et/ou par sociétés 5.Mise en place ou optimisation du système d’information • Participation à la mise en place d’outils informatique et/ou à leur évolution, • Data Warehouse / BI, • Amélioration fonctionnalités ERP, • Workflow, • Migration ERP 6.Supervision d’un contrôleur de gestion Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'un parcours solide (5 ans) mêlant à la fois comptabilité et contrôle de gestion (cabinet d’audit, expérience dans un environnement industriel…). Vous disposez de solides compétences en contrôle de gestion, une capacité d'analyse avancée et une aisance avec les outils décisionnels. Une forte appétence aux outils informatiques est nécessaire pour pouvoir s’approprier les outils et participer activement aux futurs projets (ERP). Pourquoi nous rejoindre ? Santé Verte Laboratoires est un laboratoire en forte croissance, porté par des marques à fort potentiel et une équipe engagée et dynamique ! Pour candidater, merci d’adresser votre candidature à : talents@natural-sante.com

Présentation de Bloomdayz Chez Bloomdayz, nous proposons des stages sportifs et culturels pour les enfants pendant les vacances. Nos animateurs accompagnent les enfants dans des activités ludiques et enrichissantes pour éveiller leur curiosité et leur esprit d’équipe. Le poste Vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l’encadrement de l’équipe d’animation et de la garantie du bien-être des enfants sur nos centres à Lyon 5 et 6. • Organise et supervise les activités sportives et culturelles, • Gère l’organisation logistique (accueils, transports, plannings), • Encadre, accompagne et forme l’équipe d’animation, y compris les stagiaires, • Assure la relation avec les familles, partenaires et prestataires, • Anime les réunions d’équipe et effectue un reporting régulier à la direction, • Suit les présences et supervise les activités, • Gère les stocks avec le responsable logistique, • Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité Le profil Vous êtes un manager de terrain, dynamique et doté d’un excellent relationnel, vous aimez le sport, et êtes titulaire du BAFD, stagiaire BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent. Poste ouvert aux étudiants. Le contrat d'engagement éducatif ( CEE) • Horaires : 8h00 – 18h30, • Rémunération : 80 € / jour, • Repas du midi pris en charge, • Lieu : Lyon 6 et 5., • Date : Du 6 au 24 juillet ainsi que du 17 au 28 août, hors week-ends et jours fériés (Être disponible sur l’ensemble de ces dates) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à : anim@bloomdayz.fr

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, accompagne un acteur emblématique des Grands Crus Classés de Bordeaux dans le recrutement de son futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence. À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier. Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Basé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-Brion Direction globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&D Rattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion. Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D. Vos responsabilités : Pilotage Technique & Opérationnel • Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale., • Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs)., • Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance., • Innovation & Développement Durable, • Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques., • Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…)., • Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone. Gestion & Performance • Définir et suivre les budgets techniques., • Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique., • Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement). Représentation & Influence • Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires., • Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles. Leadership • Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence., • Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire. Profil recherché • Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…, • Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme., • Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux., • Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle., • Maîtrise de l'anglais indispensable.

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute un(e) Médecin Généraliste H/F CDI – Temps plein / Temps partiel – Bordeaux Talence (33) Rattaché(e) à la direction médicale de la Fondation John Bost et en lien permanent avec le directeur de l’établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l’ESAP MAS La Rencontre comprenant trois types de parcours : • polyhandicap et maladies neurodégénératives, • troubles du spectre de l’autisme, • psychoses chroniques. L’établissement comprend 100 lits en établissements de santé en psychiatrie (ESAP) et en Maison d’accueil spécialisée (MAS) ; Les activités s’inscrivent dans le cadre de complémentarités et d’un partenariat renforcé avec les offres sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire Dans le cadre d’une approche globale, le médecin généraliste a une activité clinique auprès des personnes accueillies, il met en place le suivi médical des personnes, les actions de prévention et de dépistage du droit commun, assure les soins médicaux, coordonne l’accès aux avis spécialisés. Vous serez l’interlocuteur privilégié du directeur d’établissement pour l’organisation et la construction de partenariat pour assurer de la continuité des soins somatiques. Vos principales missions comprendront : - Une activité en étroite collaboration avec les médecins psychiatres de l’établissement, les cadres soignants et éducatifs. - La formation des professionnels au repérage des signes cliniques de pathologies somatiques - La participation aux réunions cliniques avec les professionnels soignants et éducatifs. - La participation à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement sur la base des référentiels en vigueur. - L’élaboration des CPOM (CPOM sanitaire et CPOM médicosocial)., • Profil recherché : - Médecin thésé(e) généraliste, une connaissance du handicap et une expérience probante en institution sanitaire, médicosociale seraient les bienvenues. - Des qualités relationnelles pour travailler en équipes pluri-professionnelles, alliées à une confiance dans les échanges et une ouverture d’esprit pour mobiliser et valoriser les initiatives. - Un intérêt constant pour les problématiques liées au handicap avec le souhait de faire évoluer celles-ci - Un intérêt pour le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes et partenaires institutionnels., • Niveau d'étude : Doctorat, • Niveau d'expérience : 0-1 an, • Salaire minimum : 70000 € brut/an, • Salaire maximum : 90000 € brut/an, • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, • Date d'embauche : Dès que possible

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du territoire. Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA. Nous intégrons aujourd'hui des collaborateurs audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport. La Direction de l’Ingénierie et de la Technique recherche pour son service Informatique, Télécoms et Systèmes Industriels un Responsable de cellule Infrastructures Numériques H/F. De formation Bac+5 dans le domaine concerné, possédant une expérience professionnelle 10 ans en conduite de projets SI orientés infrastructures systèmes et réseaux, dont 3 ans minimum en tant que Directeur de projet et 5 ans minimum en administration Windows, Linux et réseaux informatiques, vous coordonnez l’équipe des techniciens informatiques systèmes et réseaux, pilotez et organisez les projets d’infrastructures systèmes et réseaux informatiques, dans le cadre de la politique de sécurité logique, physique et organisationnelle du système d’information de l’entreprise. Vous serez responsable du bon fonctionnement des systèmes de l’entreprise gérées par la cellule, dans le respect des contrats d’engagements de service interne et externe. Rigoureux (se) et méthodique, possédant des facultés d’animation et de négociation, vous devrez démontrer de réelles capacités d’adaptation avec un sens développé de l’intérêt collectif. Vous maîtrisez des méthodes de pilotage de projets (CMMI ou autre), avec mise en pratique dans un contexte SAP et possédez une culture technique élargie (principaux systèmes d’exploitation, réseaux, sécurité numérique) CDI, temps complet, horaires administratifs. Convention CCNTA-PS, positionnement cadre II, Salaire brut annuel (hors primes, intéressement et astreinte), 52 000 € +/- 15% selon profil et expérience. Poste à pourvoir au plus tôt selon vos disponibilités