Trabajos direction en LyonCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'isolation à Lyon un Assistante de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Ba

En tant qu'Alternant ou Alternante, vous travaillerez en appui des collaborateurs du pôle Gestion Achat et Finances de la Direction Régionale des Gares Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté.Vos missions seront les suivantes :.Correspondant logiciels de gestion (exemples Concur / Expens

En tant qu'Alternant ou Alternante, vous travaillerez en appui des collaborateurs de la Direction Exploitation et Services de la Direction Régionale des Gares Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté.Vos missions seront les suivantes :.Gare et à l'organisation du jury régional.D'autres m

En tant qu'Alternant ou Alternante, vous travaillerez au sein du pôle Asset Management de la Direction Emergence et Valorisation Immobilière.Vos missions seront les suivantes :.Formalisation de process : accompagnement du responsable dans l'animation des réunions, formalisation dans des supports

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une concession automobile,.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché à la direction, vos missions principales seront .Commercialisation de véhi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche une Assistante de Direction en apprentissage pour son entreprise partenaire, un courtier automobile, et préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac+3 ou Bac+5).

Planification des leçons de conduite et de code. Tenue des tableaux de suivi financiers (chiffre d’affaires, règlements, soldes élèves). Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage,.

Gestion financière et budgétaire : suivi des facture, gestion des paiements, vérification des caisses, aide à l’édition des bulletins de paies. Assistant de direction H/F en alternance,. Suivi financier et budgétaire : participation au suivi des dépenses, aide à la préparation et au contr

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée la gestion de biens immobiliers,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réceptionner e

Notre client, groupe industriel international recherche son futur Contrôleur Financier de filiale.En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière de la filiale, incluant comptabilité, contrôle de gestion, reporting et conformité.Vous êtes un vérit

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Être u

Notre client est un groupe de capital investissement français de premier plan, bien implanté auprès de PME et d'ETI.Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois, il recherche un Chargé de Middle Office / Relations investisseurs.Rattaché à la Direction Investisseurs et Développ

Notre client, pure player dans le domaine du e-commerce à dimension internationale basé à Lyon, recrute un(e) Lead Tech Python pour renforcer ses plateformes et optimiser ses outils. Entretien avec le DSI et la direction En tant que Lead Tech Python, en CDI, vous rejoindrez une équipe composée

Rattaché(e) à la direction commerciale, votre mission sera de :. Suivre les offres, négocier les conditions commerciales, assurer le suivi jusqu'à la livraison/installation. De formation commerciale avec une 1 expérience significative (min 5 ans) en vente technique B2B, idéalement dans des sec

Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite.Avec plus de 170 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter s

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle de manager du recrutement et de partenaire stratégique auprès des managers, dans un contexte international. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en recrutement, avec une posture de Talent Acquisition Manager avec une fo

Au sein de la Direction Régionale, vous êtes responsable de la cellule Grands Projets en charge des offres commerciales sur les contrats type MGP/CREM/PPP/CPE/DSP ou autres contrats complexes portant sur la conception, la réalisation, l'exploitation et le financement d'utilités. Animer une équi

Gestion administrative des directions (générale, financière et juridique) : demandes d'achats, suivi de facturations, préparation de documents et reporting direction, emailings, suivi et mise à jour des documents administratifs financiers ou juridiques, etc. Vous êtes titulaire d'un diplôme d

Sa filiale française, dédiée à la distribution de ces équipements, compte aujourd'hui une équipe d'une trentaine de collaborateurs et regroupe notamment : une direction générale, une équipe commerciale, un service technique (installation, maintenance), un pôle marketing & communication, un

Rattaché(e) au Médecin du Travail Responsable du Service de Santé au Travail, vous intégrerez la Direction Déléguée. La prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. DES ou CES de médecine du travail.

La Direction générale des collectivités locales (DGCL) est, au sein de l’État, l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales. Elle est placée actuellement sous l'autorité du ministre chargé de l’aménagement du territoire et de la décentralisation. Le pôle interrégional d’appui au contrôle de légalité (PIACL) apporte une assistance juridique aux préfets dans le cadre de leur mission constitutionnelle de contrôle de légalité, qui consiste à vérifier la conformité des actes pris par les collectivités avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur, et du contrôle budgétaire. Le PIACL est un service de la direction générale des collectivités locales (DGCL) et est rattaché à sa sous-direction des compétences et des institutions locales (CIL). Il est basé à Lyon. Le Système d’Information et d’Appui au Contrôle de Légalité (SIACL) est l’outil de travail principal du PIACL et le vecteur de ses échanges avec les services chargés du contrôle de légalité sous l’autorité des préfets (préfectures, sous-préfectures, DDT, SGAR,...). Il s’agit d’un portail web qui permet à ces services : • d'effectuer des demandes d'assistance juridique auprès du PIACL,, • d’échanger avec les juristes du pôle sur un dossier et de transmettre des pièces,, • de consulter le fonds documentaire constitué principalement par les différents avis juridiques rendus par les juristes du pôle. L'application permet aux agents du PIACL d'effectuer la gestion et le suivi des dossiers de saisines, ainsi que de suivre l’activité du pôle. Un projet de refonte de l’outil a été initié en 2023 : un juriste du PIACL en a été nommé chef de projet. Le nouveau système a été déployé en janvier 2025. Vous serez placé en situation de supervision de ce nouveau système d’information, outil crucial pour la mission du pôle d’appui au contrôle de légalité, lui-même au cœur des missions de la DGCL. Vous ferez appel à de solides compétences de gestion de projet (une certification de type PMP serait un plus) et de maîtrise du cycle de vie d'un produit numérique (via par exemple une première expérience dans un service numérique public ou une ESN) . Vous serez chargé de : • organiser et suivre la mise en œuvre du SI, pour assurer son maintien en condition opérationnelle et son développement : suivi des coûts en lien avec la mission numérique, délais, co-réalisation des cahiers des charges, relations avec le maître d’oeuvre (DTNUM, direction pilotant les outils informatiques au sein du ministère) et les prestataires informatiques ;, • superviser les recettes fonctionnelles (méthodologie des tests et de recettes de chaque nouvelle version des applications, pilotage de leur réalisation et suivi des actions de correction des anomalies identifiées) en s’assurant que les développements réalisés par les prestataires soient conformes aux cahiers des charges ;, • veiller à l’intégration des versions successives relatives à l'évolution du SIACL et au suivi des anomalies remontées via un système de ticketing ;, • copiloter la chaîne de service utilisateur (CSU) ;, • paramétrer les évolutions les plus simples nécessitant la maîtrise du langage de code informatique ;, • coordonner l’élaboration des analyses de risque et la mise en œuvre des plans d’actions ;, • suivre les démarches de mise à jour de l’homologation de sécurité,, • accompagner, former et assister les utilisateurs, tant internes (juristes du PIACL, agents de la DGCL) qu’externes (réseau territorial assurant le contrôle de légalité) en lien avec les deux agents du pôle ayant supervisé le projet de refonte et sa mise en oeuvre, notamment par l’élaboration ou l’actualisation de fiches de procédures et de guides d’utilisation ;, • suivi des demandes de création de compte et de saisine des utilisateurs externes ;, • reporting au responsable de pôle et son adjoint. Vous travaillerez en collaboration avec le juriste qui a été chargée du projet de refonte du SI et l’assistante documentaliste. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste (catégorie B) exige une certaine polyvalence, une bonne appréhension de la double organisation en mode hiérarchique/projet, et une capacité d’adaptation à des sujets techniques variés et d’échange avec des interlocuteurs variés. Qui contacter ? Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : PIACL - Pôle Interrégional d'Appui au Contrôle de Légalité Direction générale des collectivités locales (DGCL) 33 Rue Moncey 69003 LYON Accès Métro : ligne B – arrêt Place Guichard

Coders Connect is proud to partner with Sanofi, a global healthcare leader, to drive digital innovation through its M&S Accelerator. Sanofi is reimagining healthcare by harnessing data, AI, and next-gen technology to deliver solutions faster, smarter, and with global impact. This role is at the heart of that mission—helping to shape the future of digital healthcare. • Location: Lyon, France (Hybrid), • Languages: English & French What you'll do: • Leads a team of internal staff and contractors, including higher-level ICs, ensuring alignment with vision and values., • Owns technical vision and output for a specialized domain, setting high standards and best practices., • Balances technical excellence with pragmatic trade-offs to deliver impactful solutions., • Organizes teamwork, sets goals, and holds the team accountable while driving execution., • Provides coaching, feedback, and career development support; oversees recruiting and performance management., • Collaborates with stakeholders and manages vendors to deliver on roadmap priorities., • Partners with leadership on strategy, technical direction, and resource allocation. Requirements: • Proven track record managing engineering teams and supporting professional growth., • Strong cloud knowledge with AWS, GCP, or Azure; skilled in Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK, etc.)., • Proficiency in JavaScript and TypeScript/Node.js, with experience in React or similar frameworks., • Hands-on experience with microservices, API design, and cloud security best practices., • Familiar with CI/CD pipelines and DevOps principles., • Bachelor’s degree in Computer Science or Engineering preferred, or equivalent experience., • 8+ years of experience (or equivalent expertise) in agile, fast-paced, innovative environments. Why join Sanofi? • Work on products with global reach and real-world healthcare impact., • Shape and lead a team within one of Sanofi’s most innovative digital accelerators., • Learn, grow, and innovate in a diverse, inclusive, and collaborative culture., • Tackle challenges across pharma, manufacturing, and digital transformation., • Be part of a company that’s not only a leader in healthcare, but also a pioneer in AI-driven digital innovation. If you’re passionate about using GenAI and modern engineering to transform healthcare, Sanofi is the place to make it happen. Apply today and join us in chasing the miracles of science—together, let’s build the future of global health.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) capable de partir d’un besoin métier encore flou, d’explorer les options techniques possibles, puis de construire une solution concrète, testable et industrialisable. Au sein de la Direction Technique & Innovation, vous rejoignez notre Innovation Lab : un environnement dédié à l’exploration, au prototypage et à la création de nouvelles solutions digitales. Votre mission n’est pas d’exploiter l’existant. Votre mission est d’inventer ce qui n’existe pas encore. Votre rôle : du besoin à l’industrialisation Vous intervenez sur tout le cycle de l’innovation technique : • Comprendre un problème métier, • Imaginer une solution, • Construire un prototype, • Démontrer la valeur, • Préparer l’industrialisation, • Accompagner le passage à l’échelle L'objectif étant de transformer une intuition en solution concrète et déployable. Vos missions Explorer • Comprendre les enjeux métiers et identifier les vrais problèmes à résoudre, • Réaliser une veille active sur les technologies émergentes (IA, automation, APIs, plateformes), • Challenger l’existant et proposer de nouvelles approches techniques Concevoir & Prototyper • Créer rapidement des POC fonctionnels, • Assembler des solutions via APIs, scripts, services cloud ou agents IA, • Développer des connecteurs ou micro-outils lorsque nécessaire, • Tester, itérer, simplifier, • Objectif : valider vite ou abandonner vite Transformer l’innovation en solution • Formaliser architectures et choix techniques, • Préparer la montée en charge, • Transférer les solutions vers les équipes d’industrialisation, • Capitaliser sur les apprentissages pour les futurs projets Accompagner le passage à l’échelle • Collaborer avec les équipes MCO lors de la mise en production, • Sécuriser la transition prototype → production, • Améliorer les solutions grâce aux retours terrain Et si on parlait de vous ? Nous recherchons avant tout un esprit créatif et pragmatique, capable de transformer une idée floue en solution concrète. Vous êtes curieux(se), autonome et capable d’avancer efficacement dans un cadre en évolution. Vous savez apprendre vite, expérimenter, itérer et construire avec méthode. Issu(e) du développement, du DevOps, de l’architecture ou de l’automatisation, vous aimez assembler, tester et donner vie à des solutions techniques à fort impact. Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements systèmes (Linux, réseaux, architecture technique) et savez coder ou scripter pour concrétiser rapidement une idée. À l’aise avec les APIs et les logiques d’intégration, vous aimez faire dialoguer différentes solutions pour faire émerger de la valeur. Une appétence forte pour l’IA appliquée, les agents (LLM, RAG, MCP), l’automatisation, ou les plateformes digitales sera un réel atout. Plus que la maîtrise exhaustive d’un socle technique, votre capacité à apprendre vite et à construire efficacement fera la différence dans la réussite de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous travaillez sur des sujets à fort potentiel d’impact, • Vous évoluez dans un cadre qui valorise l’expérimentation, • Vous contribuez à créer les solutions de demain, • Vous rejoignez une entreprise bienveillante, portée par des valeurs fortes et un engagement réel (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001) Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio, • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Les données massives, les pipelines et les défis techniques te stimulent ? Tu es certainement le·la Data Engineer que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et maintenir des pipelines de données fiables et scalables, • Intégrer, nettoyer et transformer des données issues de différentes sources, • Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures data (data lake, data warehouse, etc.), • Assurer la qualité, la sécurité et la disponibilité des données au quotidien, • Optimiser les performances des traitements de données batch et temps réel, • Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métiers pour répondre aux besoins data, • Documenter les processus, les flux et les solutions mises en production 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu maîtrises au moins un langage de programmation data (Python, Scala, Java par exemple), • Tu as déjà travaillé avec des outils ou plateformes de traitement de données (Spark, Airflow, Kafka, etc.), • Tu es curieux(se), pragmatique et orienté(e) résolution de problèmes, • Tu aimes travailler en équipe et communiquer avec des interlocuteurs variés 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Les serveurs, la performance et la fiabilité des systèmes n’ont plus de secret pour toi ? Tu es certainement l’administrateur/trice systèmes Windows & Linux que nous recherchons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes Windows et Linux, • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des serveurs et environnements associés, • Participer aux opérations d’installation, de configuration et de mise à jour des systèmes, • Gérer les incidents et demandes utilisateurs, du diagnostic à la résolution, • Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde, restauration et plan de reprise d’activité, • Contribuer à l’automatisation des tâches d’exploitation et d’administration, • Documenter les architectures, procédures et changements réalisés sur les environnements 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu maîtrises l’administration de systèmes Windows Server et distributions Linux, • Tu as des connaissances sur les technologies associées (virtualisation, Active Directory, scripting PowerShell/Bash, etc.), • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et sensible aux bonnes pratiques de sécurité, • Tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer de manière claire et pédagogique 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Les défis techniques et les architectures complexes t’animent ? Tu es certainement l’ingénieur·e réseau que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées et performantes, • Administrer et optimiser les réseaux LAN, WAN, Wi-Fi et VPN, • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la supervision des équipements réseau, • Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes de performance, • Participer à la définition des architectures réseau et à leurs évolutions, • Mettre en œuvre les politiques de sécurité réseau et contribuer à la gestion des accès, • Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et projets pour accompagner les besoins métiers 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une formation en réseau/télécoms ou d’une certification reconnue (Cisco, Juniper, Fortinet…), • Tu maîtrises les principaux protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN…), • Tu as déjà une expérience sur la configuration d’équipements réseau (routeurs, switchs, firewalls), • Tu es à l’aise avec les outils de supervision et de diagnostic réseau, • Tu as une bonne compréhension des enjeux de sécurité réseau 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre cette offre de Développeur·se Java Fullstack qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté, • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application, • Participer activement à l'amélioration continue, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code, • Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une première expérience réussie en développement web (3 ans), • Tu maîtrises le langage Java version 17+ et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (Angular – React – Vue), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kub & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une architecture microservices ; monolithique 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Axess Business Solutions recrute un consultant intégrateur technico-fonctionnel pour renforcer sa stratégie qualité sur ses développement projet de dématérialisation sur sa nouvelle offre. Tu es un développeur JAVA et tu aimes cela. Tu as la fibre fonctionnelle et donne du sens à ton travail en recherchant la satisfaction des clients. Tu recherches un poste formateur et as le dynamisme nécessaire à la gestion multi-projet. Tu interviendras dans la mise en place de solutions métier à haute valeur ajoutée pour nos clients et plus particulièrement dans la mise en œuvre de procédures de dématérialisation de la chaine de traitement de document. Notre produit : la dématérialisation des processus de factures professionnelles, des achats, du courrier et du stockage intelligent des documents (GED). RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES Le consultant technico-fonctionnel réalise sa mission d'expertise sur notre métier en intégrant notre gamme logicielle dans le SI de nos clients et en liaison avec ses partenaires (éditeur d’ERP, portail Web, SIRH…) sur des prestations vendues, dans le respect des objectifs (délais et budgets) de son périmètre. Il travaille en binôme avec un chef de projet pour un client (ou plusieurs) sur un ou plusieurs projets. L’équipe projet dont il fera partie, est au centre de notre métier de conseil et d’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale, notamment sur la mise en œuvre de solution de dématérialisation (GED/Workflow). Celle-ci est composée actuellement de 4 chefs de projet et de 3 consultants technique, mais à vocation à s’agrandir. Les consultants techniques modélisent les solutions AXESS, développent selon les besoins identifiés en Java les traitements spécifiques et réalisent les phases d'intégrations aux S.I. de nos clients. Ils installent, testent et apportent les conseils techniques liés à leur expertise. Le Développeur/intégrateur a les missions suivantes : • Comprendre le périmètre projet –, • Gérer les tâches en coordination avec les chefs de projet et les diverses parties prenantes en internes pouvant intervenir (R&D, Hébergement, Support) –, • Assurer une présence et un relais technique lors de point client avec le chef de projet si nécessaire (Intégration/paramétrages) –, • Intégrer les produits et solutions Nexia en relation dans le SI du client en relation avec d’autres éditeurs –, • Paramétrage des VMs et composants des solutions Nexia –, • Développement des traitements spécifiques et des phases d'intégrations de NEXIA –, • Suivre la planification, le chiffrage et validation des délais prévisionnels avec la Direction de projet Nexia -, • Respecter les plannings prévisionnels –, • Alerter le chef de projet sur les débordements de temps nécessaires vs les temps prévus –, • Responsabilité de la qualité des livraisons –, • Documenter la conception fonctionnelle, les scénarios d’essai éventuels, les résultats, la réalisation des tâches-, • Être capable d’identifier les lacunes ou problèmes et proposer des solutions. LES COMPETENCES TECHNIQUES NECESSAIRES Vous maitrisez les technologies ; • Git et Git Flow, • Développement Batch/PowerShell/Python, • Java 8 (connaissance de JSP est un plus), • JavaScript (WebApp), • SQL (PostgreSQL), • API REST (Avoir déjà travaillé avec l’API Microsoft GRAPH est un plus), • Connaissance d’Angular est un plus, • Infrastructure et réseaux, • Maitrise des processus de qualités et tests, • Méthode AGILE et SCRUM Vous êtes rigoureux et exigeant sur la qualité des développements et le respect des engagements Vous aimez comprendre les enjeux métiers des clients Vous aimez le travail multi-projet et multi-environnement Vous souhaitez travailler en équipe PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE Il est tout autant important d’avoir les hard skills nécessaires pour coder avec l’équipe que les soft skill de travail en collaboration LES + DU POSTE : Être développeur·se·s avec une vision panoramique sur le produit, sur la technique, et facilitateurs sur les projets CE QUI VA VOUS PLAIRE : • Rémunération à partir de 40k€ brut/an (selon profil et expérience), • Mutuelle haut de gamme et familiale, • Télétravail /Flexibilité, • Indemnité télétravail versée mensuellement, • 10 jours de RTT/an, • Prime de participation, prime vacances, • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Onboarding avec un référent attitré, • Accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Equipe à taille humaine, • Des opportunités de carrière stimulantes /Evolution en interne, • Proposition de formation tout au long de la carrière, • Des évènements team-building et After work...

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pour renforcer son pôle Infrastructure & Cloud, la Direction des Systèmes d’Information du groupe ALTEN recrute un Ingénieur DevOps spécialisé en automatisation et déploiement continu, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure & Exploitation. Missions principales • Instiller la culture DEVOPS au sein du collectif projet afin de faire bénéficier de son expérience., • Garantir l’exploitabilité et la fiabilité de l’application, • Prendre en charge la réalisation des primo installations applicatives en approche DEVOPS afin d’inscrire les évolutions à la backlog projet, • Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité…, • Veiller au respect des bonnes pratiques DEA par les développeurs de l’équipe projet, les conseiller voire les aider dans l’implémentation technique, • Conseiller et mettre en place les exigences d'exploitabilité, • Mettre en place une supervision applicative et technique exploitable, • Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps, dans le respect des processus et procédures DEA en vigueur, • Expertise technique services Cloud (AWS et Azure) + Docker/Kubernetes pour le déploiement et le maintien de l’architecture, • Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements (dans l’optique du Continuous Delivery), • Maintenir le patrimoine technique existant (modules TERRAFORM, playbooks ANSIBLE, scénarios JENKINS/Gitlab CI, branches GIT, etc…) et le faire évoluer dans le temps, • Utiliser et maîtriser les outils de l’Usine Logicielle de référence, • Accompagner les Dév dans leur préparation des déploiements, • Opérer les déploiements (jusqu’à la Mise en Pré-Prod et Mise en Production), • Compléter les procédures de tests techniques et fonctionnels automatiques, • Industrialiser et recetter les créations/suppressions d'Environnements + Participer au collectif de support des problématiques techniques rencontrées, • Participer au RUN du projet Formation / Expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, systèmes d’information ou cloud computing., • Minimum 7 ans d’expérience en environnements DevOps, avec une forte exposition à des contextes de production exigeants, multi-projets et sécurisés. Compétences techniques • CI/CD avancé (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions), • Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, Helm), • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation), • Cloud public (AWS, Azure ou GCP) et solutions hybrides, • Supervision & logs (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog) Qualités personnelles • Leadership technique et capacité à encadrer des juniors, • Excellente communication avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles, • Rigueur, sens des priorités et orientation résultats Langues et mobilité • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (écrit et oral).

Dans le cadre de notre développement et pour accompagner un programme stratégique de transformation numérique d’un grand acteur industriel, nous recherchons un Développeur Fullstack Sénior F/H pour rejoindre nos équipes Vos missions principales Rattaché(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur le développement, la maintenance et l’évolution de solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Vous participerez à la mise en place de produits numériques modernes, performants et sécurisés. Vos missions seront les suivantes : • Analyser les besoins techniques et fonctionnels à partir des spécifications existantes ;, • Concevoir et développer des applications back-end en Java 17/21 et Spring Boot 3.x ;, • Mettre en œuvre des API REST et des architectures microservices ;, • Réaliser les montées de version et les optimisations applicatives ;, • Garantir la qualité du code et la robustesse des développements en appliquant les bonnes pratiques (TDD, BDD, DDD, Clean Code) ;, • Écrire et maintenir les tests unitaires, d’intégration et de non-régression ;, • Collaborer avec les équipes DevOps, Cloud et produit pour assurer la livraison continue ;, • Participer aux cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Rétrospective, PI Planning) ;, • Contribuer au suivi en production et à l’amélioration continue des applications. Environnement technique Backend : • Java 17/21, Spring Boot 3.5, Spring 6, Lombok, Maven, • JUnit 5, TestContainers, Cucumber, • PostgreSQL, Liquibase, • Angular 19.x, TypeScript 5.x, • TailwindCSS, Design System interne, • AWS, Kubernetes, Docker, • GitLab CI/CD, Jenkins, Jira, Confluence, Figma Profil recherché • Formation supérieure Bac +5 (Master ou école d’ingénieurs), • Expérience d’au moins 6 ans en développement Java (hors alternance/stage), • Très bonne maîtrise de l’écosystème Java / Spring Boot / microservices / CI/CD, • Connaissance des environnements Cloud (idéalement AWS), • Solides compétences en bases de données et intégration continue, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du collectif, • Goût prononcé pour la qualité du code, les tests automatisés et la sécurité applicative, • Une expérience en lead technique est fortement appréciée Process de recrutement – rapide et transparent (3 semaines) • Premier contact téléphonique – échange de 5 minutes pour faire connaissance, • Entretien RH (45 min) – en visio ou présentiel, présentation de l’entreprise et de votre parcours, • Recherche de mission – positionnement sur un projet adapté à votre profil et vos objectifs, • Rencontre en présentiel (1 h) – échange avec la direction, • Entretien technique (30 min) – discussion avec un lead technique ou un expert pour découvrir le quotidien et valider les compétences clés

Tu as l’esprit d’initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant ? Postule sans attendre cette offre de DevSecOps (H/F) qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSec au sein de l’organisation, • Participer à la réalisation des spécifications techniques et à l’intégration des logiciels avec différents systèmes tiers (Docker/Kubernetes), • Implémenter des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les processus de déploiement et de mise à jour des conteneurs, • Tester, analyser et résoudre des anomalies liées à la sécurité, aux performances et à la haute disponibilité des systèmes installés, • Définir une politique de sécurité, garantir sa mise en œuvre et effectuer les tests de conformité lors des mises à jour, • Assurer la pérennisation des applications hébergées par la maintenance corrective et évolutive 👀Tu as le profil idéal si : • Tu maîtrises les environnements Linux et Windows, ainsi que les serveurs et middleware (Tomcat/Apache) et leur sécurisation, • Tu es à l’aise avec les architectures microservices et la conteneurisation via Docker et Kubernetes, • Tu pratiques l’industrialisation logicielle : CI/CD (Jenkins, Nexus, GitLab), scripting Bash et méthodologies Agile/Scrum, • Tu possèdes une solide expertise en sécurité : normes (ISO 27001), pentests (Burp…), protocoles réseaux/applicatifs, et outils de protection/investigation (Firewall, IDS/IPS, WAF, chiffrement, anti-DDoS) 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à jours de télétravail/semaine ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Lyon afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier : trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Coordonner des équipes et piloter des projets ambitieux te passionne ? Tu es certainement le·la Chef·fe de Projet que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Analyser et cadrer les besoins avec les parties prenantes pour élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées., • Planifier, suivre et piloter les projets (budgets, plannings, ressources) dans un cadre méthodologique AGILE ou hybride., • Animer et motiver les équipes projet, en favorisant leur développement personnel et leur engagement., • Identifier et gérer les risques/opportunités, tout en assurant le respect des jalons clés., • Communiquer efficacement auprès des différentes parties prenantes et animer les comités de pilotage., • Superviser les KPIs et produire des reportings réguliers pour les directions métier et IT., • Contribuer activement à des projets BUILD et RUN, en garantissant une transition fluide entre les phases. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu cumules au minimum 5 années d’expérience sur un rôle de Chef·fe de projet., • Tu es parfaitement bilingue anglais-français., • Tu maitrises la méthodologie AGILE et ses frameworks (Scrum, SAFe…)., • Tu es à l’aise avec les outils de gestion de projet et les technologies IT (JIRA, Confluence, SQL/NoSQL)., • Tu disposes d’un bagage technique solide, avec une appétence pour les architectures modernes., • Tu as une expérience avérée en gestion budgétaire et suivi financier., • Tu sais fédérer les équipes grâce à votre leadership naturel et votre aisance relationnelle. 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Passionné par la Data et spécialiste du Data Engineering, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Engineering et recherche des Data Engineers pour intervenir sur des projets de mise en œuvre de socle et de pipeline de données. Votre quotidien en tant que Data Engineer au sein de Aubay Data & AI : • Définition de la stratégie de stockage et mise en œuvre des technologie appropriées (base de données SQL, NoSQL, stockage distribué,…), • Ingestion des données (structurées, semi-structurées ou non-structurées) selon différentes fréquences : batch, micro-batch ou temps réel, • Conception et mise en œuvre de pipelines de données afin de fournir des données prêtes à l’emploi aux consommateurs : uniformisation, mise en qualité, enrichissement, calcul d’indicateurs,…, • Conception et développement d’API pour exposer les données auprès d’applications tierces, • Appui aux Data Scientists pour industrialiser et optimiser les algorithmes de Machine Learning, • Préparation et animation d’ateliers de travail avec des interlocuteurs variés : recueil/approfondissement des besoins métiers, avancement/restitution des travaux, transfert de compétences,… Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique, • Vous avez déjà une première expérience significative (a minima 2 ans) en Data Engineering sur des technologies Big Data ou Cloud, • Les technologies telles que Hadoop, Spark ou Kafka sont vos technologies de prédilection, • La programmation n’a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement un ou plusieurs langages de programmation suivants : Java, Scala et Python, • Vous maîtrisez les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps et des outils orientés CI/CD, • Vous êtes soucieux de la qualité et de la performance de vos développements et vous vous intéressez à l’innovation frugale, • Vous êtes un expert technique dans votre domaine sans pour autant oublier l’importance d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous pourrez rejoindre la BU d’excellence Data et évoluer au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent technique) auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Engineering Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Tu es comme un poisson dans l’eau dans l’environnement Linux et tu es convaincu que l’automatisation est LA solution pour une meilleure productivité ? C’est le projet idéal pour toi ! Rejoins notre équipe en tant qu’Ingénieur SysOps. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Assurer la disponibilité et la fiabilité de l’infrastructure, • Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, • Automatiser les processus pour assurer la répétabilité et la qualité, • Développer et garantir la pérennité des processus d’intégration et de déploiement, • Participer activement aux projets d’amélioration continue, • Accompagner la mise en place de nouvelles solutions 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu as une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire, • Tu maîtrises l’environnement Linux (Redhat, Debian), • Dans ta palette d’outils, on retrouve Ansible, Jenkins, GitLab CI, • Tu t’y connais en scripting (Bash, Python et/ou Powershell), • Tu as déjà évolué en environnement cloud public : AWS ; Azure ; GCP, • Tu aimes autant gérer les incidents que travailler sur de nouveaux projets 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,8/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,6/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 ___ Et du côté de notre agence lyonnaise ? A Lyon, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. L’agence de Lyon, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à ___. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, April, Locam, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour notre agence de Lyon, située à deux pas de la Gare Part-Dieu. Tu intégreras une équipe technique dédiée à la conception, au développement et à l’exploitation d’applications web performantes, avec un rôle actif dans les choix techniques et les bonnes pratiques de développement. Tu interviendras principalement sur des projets back-end Java et front-end Angular, tout en participant à l’amélioration continue de la qualité, des performances et de la stabilité des applications. Les missions incluront notamment : • Le développement back-end Java (Spring, Spring Boot…) et front-end Angular ;, • La participation aux choix techniques et d’architecture des applications ;, • La rédaction de code robuste, maintenable et testé, ainsi que la réalisation de revues de code ;, • La mise en œuvre et l’amélioration des tests automatisés (unitaires, d’intégration, e2e) ;, • La contribution à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD ;, • La participation aux déploiements et au suivi des applications en production ;, • L’analyse des performances, la résolution d’incidents et la correction d’anomalies ;, • La collaboration étroite avec les équipes produit, QA et DevOps pour garantir la qualité et la cohérence des livraisons ;, • Le partage de bonnes pratiques et l’accompagnement des développeurs plus juniors. Les projets sont nombreux et variés, build, intégration, déploiement et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis d’en discuter de vive voix. Le profil que nous recherchons Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas que des cases à cocher — ce sont de vrais leviers de bien-être au quotidien : • Tickets restaurant à 9,50 € / jour (60 % pris en charge) ;, • Mutuelle Bénéfiz, aussi pour tes proches sans surcoût ;, • 50 % de ton abonnement transport pris en charge, ou indemnité vélo jusqu’à 1 000 € ;, • 10 à 11 jours de RCE par an ;, • Prime d’intéressement et prime de cooptation (1 500 € ou 3 jours de congés) ;, • Un CSE dynamique : chèques cadeaux, événements festifs, arbre de Noël, etc. Le processus de recrutement La transparence est notre credo ! Le processus se déroule en 3 étapes simples : • Premier échange avec Yasmine, notre chargée de recrutement, pour comprendre ton parcours et ton projet., • Entretien technique avec l’un de nos experts pour échanger sur tes compétences (dev + pratiques DevOps)., • Rencontre avec Tom, notre directeur d’agence, pour valider l’envie commune d’avancer ensemble. Et si on résumait ? Chez Younup Lyon, tu trouveras : • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • Des locaux modernes et agréables, avec parking et transports à proximité ;, • Une organisation flexible (télétravail, horaires souples) ;, • Une rémunération entre 44 000 € et 52 000 € brut annuel, selon expérience. Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ?

Chez WanadevDigital, nous concevons et développons des projets web à forte intensité technique, avec une expertise particulière autour des technologies 2D et 3D. Nous accompagnons des clients en France et en Europe sur des plateformes sur mesure, où performance, innovation et expérience utilisateur font vraiment la différence. Intégrée au groupe Wanadev, WanadevDigital s’appuie sur une solide culture technique et un esprit d’équipe fort. Ici, on aime relever des défis, partager nos connaissances et faire progresser nos pratiques en continu, dans un environnement collaboratif qui valorise l’expertise et la curiosité. Le poste Dans le cadre du renforcement de notre pôle backend, nous recherchons un(e) Lead Backend Developer orienté Node.js. Rattaché(e) à la direction technique, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution des architectures backend, tout en jouant un rôle clé dans l’encadrement technique et la montée en compétence des équipes. L’une de vos premières missions consistera à accompagner la migration d’un projet majeur actuellement développé en PHP (Symfony) vers NestJS, dans une logique d’évolution technologique et d’amélioration de la performance applicative. Missions • Concevoir, développer et maintenir des services backend performants, principalement basés sur Node.js., • Participer à la définition et à l’évolution des architectures techniques en lien avec les besoins produits et métiers., • Assurer une veille technologique et de la R&D afin d’anticiper les évolutions nécessaires au bon fonctionnement des projets backend., • Garantir la qualité du code, le respect des standards de développement et le bon usage des bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation)., • Rédiger et maintenir la documentation technique pour améliorer la transmission des connaissances et la cohérence des projets., • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs backend : suivi technique, coaching, montée en compétence et cohésion d’équipe., • Participer activement au recrutement des profils backend., • Promouvoir les technologies backend et les bonnes pratiques, en interne comme à l’externe (partage de connaissances, ateliers, articles techniques)., • Soutenir l'équipe dans l'intégration des technologies d'IA pour optimiser le développement Backend. Environnement technique Vous évoluerez au sein d’un environnement moderne et exigeant, intégrant notamment : • Langages et frameworks : Node.js (NestJS, Express), Go, Python, PHP (Symfony 8.x), • Tests : Jest, Cypress, PHPUnit, Behat, • Qualité et monitoring : SonarQube, Sentry, • Base de données et messaging : PostgreSQL, Redis, Pub/Sub, • Outils et infrastructure : Docker, GitLab CI/CD, GCP, AWS Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement backend, idéalement dans des environnements Node.js., • Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle, les API REST et les microservices., • Vous avez déjà conduit ou participé à des projets de migration ou de refonte technologique., • Vous avez déjà occupé un poste de Lead technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilité., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe autour de bonnes pratiques de développement., • Vous êtes curieux(se), passionné(e) et aimez partager vos connaissances avec vos pairs., • Etre à l’aise avec des outils de développement assisté par l'IA (CLI et autres)., • Vous appréciez collaborer avec les équipes produit et comprendre les enjeux fonctionnels pour orienter les choix techniques. Rémunération : 40-50K / an en fonction du profil

Tu es passionné·e par la qualitié logicielle et fais très attention aux détails ? Ce poste d'ingénieur·e QA est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Participer à la définition des stratégies de test et à l’élaboration du plan de test, • Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, • Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels, • Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution, • Réaliser le reporting d’avancement des tests, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe, • Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l'amélioration continue des process 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes de la certification ISTQB, • Tu maîtrises différents outils de tests manuels (JIRA – SquashTM – Azure DevOps – HP ALM – Testlink), • Tu as déjà de l'expérience avec plusieurs typologies de tests (fonctionnels, automatisés, performance…), • Passionné par la tech, tu as une appétence pour l’automatisation des tests 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Axess Business Solutions recrute un consultant intégrateur technico-fonctionnel pour renforcer sa stratégie qualité sur ses développement projet de dématérialisation sur sa nouvelle offre. Tu es un développeur JAVA et tu aimes cela. Tu as la fibre fonctionnelle et donne du sens à ton travail en recherchant la satisfaction des clients. Tu recherches un poste formateur et as le dynamisme nécessaire à la gestion multi-projet. Tu interviendras dans la mise en place de solutions métier à haute valeur ajoutée et plus particulièrement dans la mise en œuvre de procédures de dématérialisation de la chaine de traitement de document. Notre produit : la dématérialisation des processus de factures professionnelles, des achats, du courrier et du stockage intelligent des documents (GED) RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES Le Tech Lead réalise sa mission d'expertise sur notre métier en intégrant notre gamme logicielle dans le SI de nos clients et en liaison avec ses partenaires (éditeur d’ERP, portail Web, SIRH…) sur des prestations vendues, dans le respect des objectifs (délais et budgets) de son périmètre. Il travaille en binôme avec un chef de projet pour un client (ou plusieurs) sur un ou plusieurs projets. L’équipe projet dont il fera partie, est au centre de notre métier de conseil et d’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale, notamment sur la mise en œuvre de solution de dématérialisation (GED/Workflow). Celle-ci est composée actuellement de 4 chefs de projet et de 3 consultants technique, mais à vocation à s’agrandir. Les consultants techniques modélisent les solutions AXESS, développent selon les besoins identifiés en Java les traitements spécifiques et réalisent les phases d'intégrations aux S.I. de nos clients. Ils installent, testent et apportent les conseils techniques liés à leur expertise. Le Tech Lead participe à ces tâches mais encadre également son équipe et est le point d’appui technique sur les solutions à apporter. Le Tech Lead a les missions suivantes : • Manager l’équipe de développeur/intégrateur composée de 3 personnes actuellement -, • Comprendre le périmètre projet –, • Gérer les tâches en coordination avec les chefs de projet et les diverses parties prenantes en internes pouvant intervenir (R&D, Hébergement, Support) –, • Assurer une présence et un relais technique lors de point client avec le chef de projet si nécessaire (Intégration/paramétrages) –, • Intégrer les produits et solutions Nexia –, • Paramétrage des VMs et composants des solutions Nexia –, • Développement des traitements spécifiques et des phases d'intégrations de NEXIA –, • Suivre la planification, le chiffrage et validation des délais prévisionnels avec la Direction de projet Nexia -, • Respecter les plannings prévisionnels –, • Alerter le chef de projet sur les débordements de temps nécessaires vs les temps prévus –, • Responsabilité de la qualité des livraisons –, • Documenter la conception fonctionnelle, les scénarios d’essai éventuels, les résultats, la réalisation des tâches -, • Être capable d’identifier les lacunes ou problèmes et proposer des solutions. LES COMPETENCES TECHNIQUES NECESSAIRES Vous maitrisez les technologies ; • Git et Git Flow, • Développement Batch/PowerShell/Python, • Java 8 (connaissance de JSP est un plus), • JavaScript (WebApp), • SQL (PostgreSQL), • API REST (Avoir déjà travaillé avec l’API Microsoft GRAPH est un plus), • Infrastructure et réseaux, • Maitrise des processus de qualités et tests, • Méthode AGILE et SCRUM Vous êtes rigoureux et exigeant sur la qualité des développements et le respect des engagements Vous aimez comprendre les enjeux métiers des clients Vous aimez le travail multi-projet et multi-environnement Vous souhaitez travailler en équipe PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE Il est tout autant important d’avoir les hard skills nécessaires pour coder avec l’équipe que les soft skill de travail en collaboration et de Leadership. LES + DU POSTE : Être développeur·se·s avec une vision panoramique sur le produit, sur les techniques d’interfaçages, et facilitateurs sur les projets

Factoriel, ___ et Paris, recherche pour son client un(e) Responsable Business Intelligence (H/F) – Lyon. L’ENTREPRISE : UN CONTEXTE "HORS NORME" Notre client est un groupe franco-allemand de premier plan spécialisé dans la prestation de santé à domicile (apnée du sommeil, diabète, perfusion), comptant 3 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 600 M€. Sous LBO avec le fonds Ardian, l'entreprise affiche une croissance importante et constante de 12 % par an, là où le marché progresse habituellement de 2 %. L’environnement est marqué par une intensité technologique forte : un système Full SAP gérant 500 000 patients et un flux de 300 000 factures toutes les deux semaines. Pour soutenir cette accélération, notre client investit massivement (1 500 mises en production SAP par an) et place la donnée au cœur de sa stratégie digitale. LE PROJET : UNE RÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE ET MÉTIER Rattaché(e) conjointement à la Direction Générale Finance et à la DSI, le futur Responsable BI sera l'architecte d'un virage technologique majeur. Le groupe a décidé de basculer de SAP Analytics Cloud (SAC) vers Power BI pour gagner en agilité, en ergonomie (usage mobile) et en autonomie de pilotage. MISSIONS : ENTREPRENEURIAT, MOA ET CONSTRUCTION Le titulaire du poste ne rejoint pas une fonction de maintenance, mais une mission de création pure. Ses responsabilités incluent : • Pilotage de la migration Power BI : Diriger de A à Z le passage vers Power BI en étant le référent technique et fonctionnel pour former les équipes en interne., • Architecture et Performance : Superviser la mise en place d'un entrepôt de données intermédiaire (PostgreSQL / Linux) pour s'affranchir des lenteurs classiques. L'enjeu est de mettre en œuvre des pré-calculs nocturnes pour garantir une consultation instantanée des indicateurs stratégiques dès le matin., • Dimension MOA & Business Partner : S’immerger dans le quotidien des opérationnels (infirmières, techniciens, directeurs de région). Le Responsable BI doit traduire des besoins métiers souvent non formalisés en outils de pilotage concrets, en évitant les rapports "automatiques" sans valeur ajoutée., • Structuration de l'équipe : Encadrer un profil junior déjà en place et avoir toute latitude pour construire, recruter et structurer son département selon sa vision stratégique., • Coordination Transverse : Guider les pratiques BI de 5 à 6 contrôleurs de gestion et interagir avec les patrons de région pour "vendre" et animer la culture Data. LE PROFIL : UN "CALIBRE" CAPABLE DE PORTER UNE VISION Notre client recherche un profil possédant une réelle "épaisseur" et une maturité professionnelle lui permettant d'interagir avec le Codir. • Expertise Power BI : Elle est jugée clé pour accompagner la bascule et instaurer les bons réflexes techniques., • Expérience : Bac+5 avec une expérience très significative en BI, incluant impérativement une expérience de migration de plateforme. Une migration similaire vers Power BI serait privilégiée, de même sous environnement SAP., • Posture d'Entrepreneur : Capacité à proposer sa propre feuille de route, à décider des orientations et à ne pas attendre de cahier des charges pré-établi. Le candidat doit aimer "mettre le nez dans le business"., • Autonomie et Résilience : Dans une entreprise chargée à 200 %, le candidat doit savoir gérer ses priorités en toute autonomie sans se laisser noyer. POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? • Impact Réel : Un poste de pilier central où les décisions se prennent vite et où les moyens (budgets, recrutements) suivent les projets pertinents., • Excitant : Travailler dans un secteur qui a du sens (santé) au sein d'une structure en mouvement permanent., • Environnement Humain : Un siège à taille humaine (80 personnes) composé de passionnés. CONDITIONS ET AVANTAGES ✔Rémunération : Fixe selon profil ✔Variable : Entre 5 % et 10 % ✔Participation : Environ 3 000 € / an ✔Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Villeurbanne - Lyon Adaptez votre CV aux attentes et profil recherché afin de mieux analyser votre candidature

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Contexte Le pôle de chefferie de projet Heliaq est actuellement composé de 2 chefs de projets à plein temps et d’un Directeur de Projet. Face à une forte croissance et à des besoins grandissants pour nos clients, nous recrutons un Chef de Projets pour renforcer notre équipe à Villeurbanne/Annecy. Missions principales : Le Chef de Projets est responsable de la réussite des projets qui lui sont confiés, de l’expression du besoin client jusqu’à la recette et clôture du projet : • Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la livraison finale., • Suivre la conception : besoins client, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception., • Piloter le projet : constituer, organiser, coordonner et animer les équipes projet en respectant budget, délais et qualité., • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client., • Assurer le suivi client et la satisfaction., • Participer aux réponses aux appels d’offres., • Évaluer et faire progresser les professionnels impliqués., • Assurer le reporting interne et externe (client et direction). Interactions internes Le Chef de Projets collabore avec : • Les équipes commerciales, • Les équipes techniques, • Les équipes logistiques, • L’équipe projets Outils et méthodes Formation assurée par Heliaq sur : • ERP Sage X3, • Outils métiers spécifiques (WPM), • Power BI, • Méthodes de gestion de projet (ITIL, normes qualité, RSE) Profil recherché • Expérience en gestion de projet 3 à 5 ans minimum (idéalement dans un contexte technique ou industriel), • Capacité à travailler en mode collaboratif et à piloter des projets multi-interlocuteurs, • Animation de réunions et capacités rédactionnelles, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Connaissances informatiques de base (serveur, réseaux, sécurité), • Organisation, communication, esprit d’initiative et d’équipe Autres informations • Salaire selon expérience, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de nos activités à l'international, nous engageons le déploiement d'un nouvel ERP Groupe, destiné à accompagner durablement le développement d'EFOR en France et à l'étranger. La création du poste d'ERP Project Leader répond à un enjeu stratégique : piloter et sécuriser cette transformation, tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'évolution continue de nos outils ERP et SIRH à l'échelle du Groupe. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle central dans le déploiement du nouvel ERP Groupe, ainsi que dans le pilotage et l'optimisation des applications existantes. Fonctionnement & qualité des outils : • Garantir le bon fonctionnement des applications ERP et SIRH,, • Contrôler la qualité des données, réaliser les actions de nettoyage nécessaires,, • Tester les nouvelles fonctionnalités dans la sandBox,, • Assurer les paramétrages permettant une utilisation optimale des outils ERP. Gestion des évolutions & projets : • Contribuer activement au déploiement du nouvel ERP Groupe, en France et à l'international,, • Implémenter les changements d'organisation du Groupe (fusion ou division d'entités, désactivations, changements de nom),, • Participer à l'intégration de nouvelles sociétés (import de données, paramétrage, formation, assistance),, • Optimiser les applications au quotidien et proposer des solutions innovantes pour améliorer leur gestion à long terme. Support & coordination : • Assurer un support utilisateur de niveau 2 réactif et de qualité,, • Gérer les anomalies et demandes d'évolution,, • Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique régulièrement,, • Coordonner la relation avec l'éditeur et superviser les interventions techniques en cas de dysfonctionnement. Votre profil : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion (école d'ingénieur ou équivalent),, • Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur des environnements ERP,, • Expérience en gestion de projet appréciée,, • Bonne connaissance fonctionnelle des processus financiers et RH,, • Anglais niveau C1 requis (environnement international),, • Rigueur, sens de l'organisation et aisance dans le travail en transverse,, • Autonomie, proactivité et capacité à être force de proposition. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

ECODAIR est une structure spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis plus de 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que CHEF D’ÉQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE (H/F). Pour notre antenne implantée en région lyonnaise, nous recherchons un Chef d’Équipe reconditionnement informatique possédant la formation et l’expérience de ce poste Vos missions : Véritable bras droit du responsable de l’EA (Entreprise Adaptée), vous participerez au développement de l’antenne lyonnaise et aurez pour mission de : Management Impulser une dynamique dans l’atelier, en assurant un management de proximité individualisé aux besoins de chacun.e ; · Former les salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée sur l’ensemble des matériels et équipements informatiques traités par le site de Lyon et sur les missions de collecte, reconditionnement, stockage, expédition/livraison et relation clientèle /SAV ; · Encadrer les salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée dans la résolution des problèmes techniques rencontrés, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel ; Suivi de production · Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue ; Suivre les stocks et les approvisionnements Effectuer le suivi des fournisseurs et partenaires externes Faire respecter règles de sécurité au travail (port des EPI, exercice d’évacuation…) Être garant des normes ISO du site en lien avec la direction. Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de qualité et d’environnement. Sociale · Contribuer au maintien d’un environnement de travail adapté, sécurisant et respectueux, favorisant l’épanouissement professionnel des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée. Contribuer de manière proactive au développement progressif de leurs savoir-faire et savoir-être professionnels, en lien avec les objectifs de production, d’inclusion et d’insertion. Participer à l’accompagnement des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale et la direction : · Participer au processus d’intégration des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit) ; · Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations pendant des temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires (Chargée d’insertion socio-professionnelle, Equipe encadrante interne, Service RH…). • Manager l’atelier dont vous aurez la responsabilité. Cette mission nécessite de :, • Impulser une dynamique dans l’atelier, ce qui requiert une grande proximité dans le management, • Former les travailleurs aux différentes tâches : nettoyage PCs, écrans, test claviers/souris, tri accessoires, reconditionnement de PCs, préparation des commandes, SAV, • Encadrer les travailleurs dans la résolution de problèmes techniques, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel, • Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue, • Participer à l’accompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale :, • Participer au processus d’intégration des personnes en situation de handicap (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit), • Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations au cours de temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires Pré-requis : Vous avez des connaissances en matériel informatique et en système d’exploitation Microsoft avec idéalement une expérience en gestion d’équipe ou de production. Vous êtes autonome et rigoureux et vous êtes capable d’encadrer des personnes aux profils variés, dans le respect des rythmes et des capacités de chacun. Comprenant les valeurs qui nous animent, vous avez à cœur d’entretenir un climat positif. Poste à temps plein, en CDI. Lieu : 692 Rue des Mercières, 69140 Rillieux-la-Pape Rémunération : 30 718,80 euros/an

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ? Notre partenaire, constructeur de robinetterie industrielle, recherche un Dessinateur-projeteur en robinetterie industrielle H/F en CDI pour intervenir au sein de leur atelier basé à Vaulx-en-Velin (69). Les produits fabriqués sont variés (robinetterie haute performance / appareils en mécano-soudé / pièces usinées dans des matériaux nobles type aciers inoxydables ou alliages de nickel) et sont destinés à des process industriels complexes. Ils achètent directement la matière première qu’ils usinent, tout est fait à l’unité en petites et moyennes séries. 🗒️ Rattaché(e) au Bureau d’études, vos missions consistent à : • Participer aux études de conception mécanique à partir du cahier des charges Client et Normes applicables, • Réaliser les maquettes 3D des projets, • Réaliser les plans d'ensemble et de détails, • Réaliser la nomenclature, • Dimensionner les équipements, • Coter les pièces et éléments en vue de leurs réalisations, • Réaliser les dossiers techniques et la documentation associée, • Participer et/ou animer les réunions de projets, • Analyser ou participer aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études Logiciel : Solidworks option PDM Aucun déplacement n’est à prévoir. 🌟 Pour quelles raisons postuler ? • Forte technicité, produits variés (robinetterie standard ET sur-mesure) : l’entreprise est référencée sur tous les sites chimiques français donc forte expertise en environnement contraint sur des installations complexes, • Pas d’ingérence malgré l’intégration récente à un grand groupe (près de 180M€ de chiffre d’affaires) : notre partenaire est le seul constructeur du groupe, ce qui lui permet de garder une autonomie tout en bénéficiant du soutien financier du groupe, • Entreprise à taille humaine (15 personnes) qui permet une bonne communication entre l’atelier, le bureau d’études et le comité de direction 💸 La rémunération : • Convention collective de la métallurgie, • Statut non-cadre / Contrat de 39h hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires en fin de mois, • Le salaire sera ajusté selon vos compétences & expériences, gravitant autour de 35 000€ euros bruts annuels sur 12 mois. Ils restent très flexibles sur ce sujet, • Mutuelle prise en charge à 60%, • Chèques-cadeaux en fin d’année 🙌 Et le meilleur pour la fin : vous ! • Vous êtes titulaire d’un équivalent Bac+3 en conception mécanique, • Vous bénéficiez d’une première expérience (environ 2 à 3 ans, alternance comprise) dans le secteur industriel et notamment en robinetterie industrielle, • Vous maîtrisez SolidWorks (indispensable), • Vous êtes une personne sérieuse, professionnelle et très curieuse techniquement Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N’hésitez plus, postulez !

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications. Missions Principales : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular., • Formation : Diplôme en informatique (Bac+5) Compétences Techniques : • Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot., • Frontend : Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)., • CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. 🎯 Ta mission : Rattaché(e) directement à la Direction, tu prends en main la création d'une toute nouvelle entité, avec pour objectif de développer notre présence dans le secteur de la mobilité (transport urbain, aménagement de la ville, ferroviaire, routier, aéroportuaire, maritime, etc.). Tu interviens sur tous les volets : commercial, recrutement, structuration d’équipe et pilotage opérationnel. 📈 1. Développement Commercial – Création & Croissance • Définir une stratégie de développement adaptée au marché de la mobilité., • Prospection de nouveaux partenaires et qualifier les besoins, construire des offres techniques et commerciales sur-mesure. 🤝 2. Recrutement, Management & Suivi des Collaborateurs • Identifier et recruter les bonnes compétences techniques., • Assurer leur intégration, leur suivi, et les accompagner dans leur évolution., • Veiller à leur bien-être et à leur montée en compétences. 👥 3. Structuration d’une Équipe Business • Recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors pour t’accompagner dans le développement du pôle., • Les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer., • Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite dans un environnement ambitieux et bienveillant. 📊 4. Pilotage & Vision Stratégique • Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance (marge, CA, facturation…)., • Construire et gérer ton budget., • Être moteur dans la stratégie globale de LEAP sur la mobilité. 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1,5 à 2 ans d’expérience en société de conseil, ESN ou cabinet d’ingénierie., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, bâtir ton propre périmètre et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel., • Un attrait ou une expérience dans la mobilité et les transports est un vrai plus mais tu auras aussi la possibilité d'élargir ce périmètre !

L’entreprise : Implantée à Chassieu au cœur de la métropole Lyonnaise depuis 33 ans, nous sommes une PME pérenne de 30 personnes qui conçoit, réalise, met en service, optimise, entretien et maintien des installations frigorifiques et climatiques. Nous intervenons principalement en Rhône-Alpes dans de nombreux secteurs : • Industrie, • Agroalimentaire, • Santé, • Collectivité, • Logistique, • Restauration, • Tertiaire Notre activité d'ingénierie frigorifique "Froid Industriel" s'exerce sur la France entière. Votre challenge à nos côtés : Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission consiste à développer notre activité en froid industriel. Les missions principales du poste qui s'exécuteront avec le support actif de la direction de l’entreprise seront les suivantes : 1. Développement des affaires • Assurer une veille commerciale ;, • Animer un portefeuille prospects de notre activité d'ingénierie frigorifique : prospecter de futurs clients, détecter des opportunités commerciales, répondre aux appels d’offres, fidéliser ses clients ;, • Proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs et contraintes des entreprises ciblées ;, • Préparer la contractualisation, élaborer des argumentaires sur la valeur ajoutée de son offre. 2. Piloter la phase conception du projet • Réaliser des études techniques et des estimations : budget, prix, planification, qualité pour valider la faisabilité de l’offre et sa rentabilité ;, • Effectuer des consultations et des appels d'offres aux partenaires (fournisseurs, sous-traitants) ;, • Rédiger les descriptifs techniques : analyse fonctionnelle, des modes opératoires, des nomenclatures, le cahier des charges, la recette fonctionnelle ;, • Présentation et négociation d’offres techniques et financières ;, • Élaborer des proposition correspondant au cahier des charges, négocier les conditions de son exécution (prix, délais, spécifications fonctionnelles et techniques) dans un souci de qualité, de performance et de rentabilité de l’affaire. 3. Piloter l’exécution du projet jusqu’à sa clôture • Contrôler les livrables de la production et des prestataires, les essais, la mise en service, établir le procès-verbal de recette fonctionnelle ;, • Assurer le contrôle budgétaire : facturations, relances paiements, recouvrements. Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et justifiez d'une expérience solide dans le domaine du froid industriel. Vous êtres reconnus pour votre sens des responsabilités, vos compétences techniques et votre capacité à concevoir des systèmes en autonomie. Vous avez déjà conçu et piloté la réalisation d'équipements frigorifiques à haute technicité. Vous avez une appétence pour la technicité et la nouveauté. Vous avez le goût du contact humain pour prospecter de nouveaux clients. Des déplacements grande distance sont à prévoir. Venez découvrir un environnement passionnant dans un univers technique riche et au cœur des enjeux énergétiques actuels ! Nous rejoindre c’est intégrer une équipe à taille humaine qui partagera son savoir et vous accompagnera dans votre parcours professionnel.