Direction jobs in ToulouseCréer des alertes d'emploi

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Officiers de carrière, Officier

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/une chef d'équipe. Chef d'équipe WP SA Fuselage En tant que membre de l'équipe de direction, vous encadrez, dirigez, développez et motivez une équipe de production afin de respecter les exigences en matière de délais, de qualité, d

Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd'hui un TECHNICO-COMMERCIAL H/F en charge de développer la zone Nouvelle Aquitaine. Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions seront les suivantes :. Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne ave

Dans un contexte d’évolution de l’organisation de la Direction juridique (13 pers), est créée le poste de. Coordonnateur(-trice) juridique et marchés publics. CODIR, Comité achats…) et auprès des partenaires dans le cadre de dossiers juridiques complexes.

Dans ce cadre et pour contribuer à la réussite du projet « 3ème ligne de métro toulousain », vous rejoignez la Direction Grand Projet de notre client en tant que :. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité

GTM Sud-Ouest TP GC, entité du groupe VINCI Construction en France, est un acteur incontournable des travaux publics et du génie civil dans la région Occitanie.Fortement implantée à Toulouse, notre entreprise accompagne le développement du territoire grâce à la réalisation de projets varié

Nous recherchons un Inspecteur Qualité spécialisé Moteurs sur la chaine d'assemblage pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien Mure: une équipe de plus de 40 collaborateurs !.

Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la direction financière. Vous serez pleinement intégré(e) aux missions de suivi budgétaire, d’analyse de performance et de reporting financier, en lien avec les directions opérationnelles. Produire des reportings synthétiques à destination

UTF-8">L’administrateur Poste de Travail (F/H) est rattaché à la Direction des Systèmes d’Informations et œuvre sous la direction du Responsable

Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse, et vous souhaitez évoluer vers un futur poste de direction de magasin. Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une enseigne de distribution spécialisée recrute

Un cadre de travail stimulant avec des enjeux de transformation et de modernisation des services. Garant·e de la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la collectivité, vous encadrez votre équipe, conseillez et assistez le directeur ou la directrice sur des axe

Airbus Commercial Aircraft* recherche un(e)*Team Leader / Chef(fe) d'équipe (H/F) *pour rejoindre nos équipes sur l'une de nos lignes d'assemblage de Toulouse ou notre usine de St Eloi. Le/ La chef(fe) d'équipe assure la direction et l'orientation de l'équipe des opérations, il/ elle motive, co

Au sein de la direction Building and Construction, vous serez impliqué(e) dans la réalisation des études de faisabilité et la gestion des relations clients/fournisseurs visant à garantir la validation des projets d'infrastructure et la continuité des activités. Équilibre vie privée / profes

En tant qu'IT Area Manager, vous êtes responsable des différentes activités suivantes :Suivre le niveau de performance informatiqueAssurer la communication inter sites et la Direction des Systèmes d'InformationTraiter l

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception

DPH (Droguerie, Entretien & Soin du Linge) un Chef de secteur H/F pour couvrir un parc de magasins HM/SM en totale autonomie. Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement les suivantes :. Exp

MBWAY Toulouse, école internationale de management (Bac +1 → Bac +5), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Comptable en alternance dans le cadre du MBA Gestion Finance et Conseil. Direction Financière, en soutien de la comptable générale. Gestion comptable et financière.

En tant que Responsable Comptable Fournisseurs, vous pilotez l'ensemble des activités liées au cycle fournisseurs et jouez un rôle moteur dans la modernisation du service. Dans un contexte de croissance et d'évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa Direction Financière en in

Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions :. Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,. Mener les ac

Rattaché à la Direction Juridique, nous recherchons un Responsable Juridique, maitrisant les produits financiers.

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une enseigne de distribution grand public recherche un Co-Leader / Assistant Manager pour accompagner la direction dans la gestion commerciale, managériale et opérationnelle d'un point de vente. Assurer les permanences d'ouverture/

Encadrement des équipes contrôle de gestion et planification financière au sein de la Direction Financière Groupe.Élaboration budgétaire : * Piloter le processus budgétaire annuel en collaboration avec les directions opérationnelles.Structurer le calendrier, les outils et les formats de c

Le/la Responsable du Développement Commercial pilote la stratégie commerciale d’une ligne de produits ou d’un secteur d’activité spécifique. Intermédiaire entre la direction et la force de vente, il/elle garantit la mise en œuvre du plan d’action commercial et contribue activement à l

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Catalyseur de croissance commerciale. Aider les dirigeants à mettre en place des

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie et de l’ADP pour un périmètre d’environ. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Rattaché à la Direction d’Ingénierie Data & Artificial Intelligenc

ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client spécialisé dans la fabrication et vente de produits informatiques et qui recherche. Le « business pack » ACCES RH :. Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitani

Dans un contexte d’évolution de l’organisation de la Direction juridique (13 pers), est créée le poste de. Coordonnateur(-trice) juridique et marchés publics. CODIR, Comité achats…) et auprès des partenaires dans le cadre de dossiers juridiques complexes.

À propos de l'entreprise Fondée en 2017 à Toulouse, la Brasserie Caporal s’impose depuis plusieurs années comme un acteur local majeur sur le marché de la bière artisanale avec plus de 1,2 millions de litres vendus par an. Grâce à une équipe engagée d’une vingtaine de collaborateurs, des investissements industriels ambitieux et des partenariats avec des acteurs locaux renommés (TFC, Rose Festival…), la Brasserie Caporal a su construire les fondations d’une croissance durable. À propos du rôle La marque poursuit sa croissance et se structure pour accélérer son développement commercial, notamment sur le circuit GMS. À ce titre, ND Conseil accompagne la Brasserie Caporal dans le recrutement de son Directeur des ventes H/F, basé (e) à Toulouse Rattaché(e) à la Présidente, votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Responsabilités • En accord avec la Direction, vous élaborez et déployez la stratégie de développement commercial en GMS : assortiment, référencements des nouveaux produits, plans promotionnels, animations, merchandising…, • Vous assurez le développement du CA en GMS grâce à vos actions de prospection et développement de nouveaux comptes clients., • Vous menez les négociations régionales et nationales et assurez le déploiement des référencements dans les enseignes partenaires., • Vous managez, accompagnez, et faites monter en compétences l’équipe ( 1 commercial et 2 alternants)., • En accord avec la Direction, vous serez amené à développer votre équipe en recrutant de nouveaux collaborateurs pour soutenir le développement des activités., • Vous structurez la fonction commerciale grâce à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performances adaptés., • Vous analysez les performances commerciales des gammes et proposez des plans d’actions correctifs., • Vous remontez les informations marchés pertinentes à votre Direction pour garantir la cohérence de la stratégie globale de la Brasserie (tendances consommation, concurrence, innovations, politique des enseignes…), • En tant que référent du marché GMS au sein d’une PME en croissance, vous jouez un rôle véritablement structurant pour la société et êtes amené à prendre des initiatives au quotidien. Qualifications Titulaire d’une formation à dominante commerciale, vous justifiez d’une solide expérience en GMS d’au moins 5 ans, acquise au travers de fonction de direction régionale et / ou de key account management. Compétences requises • Rompu à la négociation avec des centrales régionales et nationales, vous disposez d’une première expérience managériale., • Rigoureux et méthodique, vous êtes totalement autonome et à même d’apporter de la structuration au sein d’une PME en très fort développement., • Une expérience en category management est un solide avantage. Compétences préférées Au-delà de vos expériences antérieures, c’est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne ambitieuse, avec un esprit entrepreneurial fort, un vrai goût des défis, et une capacité à s’intégrer durablement au sein d’une équipe soudée et engagée. Vous bénéficiez d'une sensibilité pour les produits régionaux de qualité ,et la fabrication artisanale….. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez à cœur de participer au développement d’une entreprise locale avec une identité forte, prenez contact avec nous !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Sales & Development Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Sales & Development Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Laf Santé, filiale du groupe Hygie31, poursuit le développement de son réseau de pharmacies et parapharmacies Lafayette. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Pricing Analyst Réseau pour renforcer l’équipe et accompagner la structuration de notre politique tarifaire. Le poste s’adresse à un profil à l’aise dans des environnements en construction, où l’analyse, la rigueur et le sens du concret sont essentiels. Ici, le pricing n’est pas théorique : il se construit à partir des données, des contraintes terrain et des réalités économiques du réseau. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillez en lien étroit avec les équipes Category Management, la DSI et les équipes terrain. Vous êtes un acteur clé de la cohérence prix du réseau. Analyser, comprendre et fiabiliser les données prix Vous exploitez les données issues des négociations commerciales et des fournisseurs, en vérifiez la cohérence et identifiez les écarts ou anomalies. Excel et POWER BI sont vos outils principaux pour structurer, contrôler et sécuriser ces analyses. Vous construisez des rapports et analysez les performances du réseau. Construire les préconisations tarifaires du réseau Vous participez à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion des recommandations prix. Ces préconisations tiennent compte des marges, du positionnement du réseau, des contraintes réglementaires et de la diversité des pharmacies. Adapter les stratégies tarifaires au point de vente Vous construisez des scénarios pricing sur mesure pour accompagner les étapes-clés des pharmacies du réseau : intégration de nouvelles officines, évolutions concurrentielles locales, réaménagements. L’objectif est de proposer des modèles efficaces, compréhensibles et applicables. Vous rendez les analyses lisibles, accompagnez les clients ou les équipes internes, vous contribuez à la bonne compréhension et à la bonne application des actions « Pricing » par les équipes terrain et les pharmaciens. Faire évoluer les outils et les pratiques Vous contribuez à l’amélioration continue des process et des outils pricing. Cela passe par l’optimisation des fichiers Excel, l’automatisation raisonnée (VBA, macros) et la participation aux projets de développement des outils du réseau. (Introduction de l’IA, constructions de rapports POWER BI, utilisation de data Lake…). Réaliser une veille concurrentielle : suivi du panel de concurrents et pilotage des indicateurs de mesure ; gestion et évolution de la plateforme de veille concurrentielle (développements, formation et accompagnement des utilisateurs, animation et promotion auprès des différents services), dans un contexte d’enjeu stratégique majeur d’évolution à l’horizon 2026. Piloter et coordonner des projets transverses, en lien avec les équipes métiers et techniques Animations de réunions Actionner les projets DSI ou MEX,etc Management Encadrement et accompagnement d’une personne en alternance en Master spécialisée en pricing : définition des objectifs, suivi des analyses et validation des livrables. Développement des compétences via un accompagnement pédagogique et un feedback régulier. Vous avez une formation en gestion, finance, data ou analyse économique, et une expérience significative de 4 ans min. en pricing ou en analyse commerciale. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l’aise avec des fichiers complexes et volumineux. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et patient(e), capable de travailler sur des sujets de fond dans la durée. Vous aimez comprendre les données, les fiabiliser et leur donner du sens. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs terrain, notamment des professionnels de santé, et savez faire preuve de pédagogie et de clarté. Une expérience en distribution, retail ou réseau de points de vente est appréciée. Vous rejoignez un réseau en développement maîtrisé, avec de vrais enjeux de structuration pricing. Le poste offre de l’autonomie, un rôle central dans la performance économique du réseau et un lien concret avec le terrain. C’est une fonction complète, mêlant analyse, opérationnel et amélioration continue. Conditions : Contrat : CDI Rémunération : 48k€ - 50k€ brut annuel Horaire : 38h50 hebdomadaire Statut: Cadre

DESCRIPTION Rejoignez un acteur international leader de la transition énergétique, conjuguant innovation technique et réponses concrètes aux enjeux du marché. Producteur d’énergie verte, notre client se distingue depuis plus de 10 ans par sa capacité à concevoir, réaliser et exploiter des sites de production solaire PV (photovoltaïques, agri-solaires et avec stockage) à l’échelle européenne. Alliant performance technique, rentabilité économique et engagement environnemental l’entreprise vise à atteindre une puissance installée de plusieurs GWc d’ici 2030. Dans une dynamique de croissance ambitieuse, notre client renforce aujourd’hui ses équipes pour accélérer son développement et recrute un profil clé pour un poste stratégique : Directeur Gestion d’Actifs Solaire PV Europe f/h. Le poste est basé dans une métropole majeure du Sud de la France. MISSIONS Véritable moteur et pilote de la bonne gestion de l’ensemble des actifs EnR du groupe et de l’optimisation du productible : • Vous contribuez activement à la définition de la stratégie de gestion d’actifs du groupe et assurez sa bonne mise en œuvre., • Vous vérifiez, analysez et optimisez la performance et la disponibilité du parc solaire (PV, agri-PV et stockage) en Europe., • Pour cela, vous animez, pilotez et faites évoluer votre équipe composée actuellement d’une vingtaine de pers. (Gestion technique & admin, Techniciens O&M, Superviseurs) sur plusieurs pays et amenée à croître., • Vous définissez les objectifs financiers et opérationnels (production, budget, sécurité, satisfaction client, …), et en assurerez le reporting (KPI, budget, P&L, trésorerie)., • Vous développez un réseau de prestataires et fidélisez les partenariats clés., • Vous anticipez les risques techniques, financiers et contractuels, et mettrez en place des actions correctives., • Vous représentez l’entreprise auprès des parties prenantes internes et externes., • Vous contribuez à l’évolution de l’offre commerciale et l’amélioration des processus, en collaboration avec la direction générale., • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie et travaillez en étroite collaboration avec les autres services. PROFIL F/H, idéalement issu d’une formation supérieure type école d’ingénieur, vous vous appuyez sur un parcours réussi (10 ans min.) dont 5 ans sur un poste managérial, dans la gestion d’actifs ou de maintenance EnR, idéalement solaire PV, des infrastructures, ou en supervision O&M, asset management. Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires seront déterminants. Vous maîtrisez les outils de pilotage financier (P&L, budget) et possédez une solide culture contractuelle et réglementaire. • Vision stratégique et sens des affaires, • Rigueur, organisation et gestion des priorités, • Excellente communication et négociation, • Sensibilité aux enjeux durables et à la QVCT, • Très bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (pack Office) & métier., • Permis B obligatoire.Déplacements de courte durée en France et à l’international. AVANTAGES • Participation à la croissance d’un groupe international, solide, innovant., • Rémunération attractive, • Perspectives d’évolution, • Cadre de travail exceptionnel et stimulant, • Temps de travail flexible, • Evènements d’entreprise Vous intégrerez une entreprise dynamique et inclusive, où équilibre professionnel et écoute collective sont au cœur des valeurs. Un environnement où chaque collaborateur compte et où l’épanouissement individuel rime avec performance collective. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence DEXTE1.

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'électronique et informatique embarquée avec des agences sur Lyon, Paris, Grenoble, Aix en Provence, Toulon et Sophia-Antipolis. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Pour accompagner nos clients localement, nous ouvrons une nouvelle agence sur Toulouse et souhaitons intégrer son directeur! Les principales responsabilités et attributions : Rattaché-e à la direction générale du groupe, la mission principale est de développer et manager une équipe localement (de consultants et d'ingénieurs d affaires) à votre image et aux valeurs de la Société. 1. le périmètre du poste : a) Activités commerciales • Gestion des Grands Comptes de son Agence, • Organisation des rendez-vous avec les décideurs stratégiques des Clients, • Suivi et maintien de la relation avec les clients actifs, • Support aux équipes pour l identification des solutions techniques et des profils à proposer au client, • Validation des propositions techniques et financières, • Support et conseil en phase de closing b) Direction Commerciale • Mettre en place une stratégie commerciale semestrielle et annuelle, • Animer le plan d action commercial, • Communiquer quotidiennement sur les réseaux sociaux professionnels, • Obtenir des informations de la concurrence et établir une analyse, • Organiser les revues de comptes semestrielles avec son équipe, • Mesurer la performance commerciale de ses équipes chaque semaine, • Intervenir sur des conflits Clients, • Intervenir sur des closing, • Prendre et faciliter des décisions avec la Direction, pour permettre l intérêt de la Société et non pas de son Agence uniquement c) Recrutement • Réalisation d'entretiens Candidats, • Coordonner la contractualisation du contrat de travail jusqu'à signature et avenants, • Communication continue avec les chargé(e)s de recrutement pour s assurer de l adéquation besoins Client et ciblage des candidats d) Suivi des missions • Coordonner et réaliser les rendez-vous de suivi mission avec les consultants et les Clients, • S assurer de la satisfaction des clients, • Anticiper les évolutions des besoins des missions e) Gérer sa BU • Mettre à jours les indicateurs de gestion de sa BU, • Analyser la situation financière de sa BU, • Mettre en place des plans d actions pour optimiser sa BU f) Suivi des Consultants, IA et Business Manager • S assurer de la satisfaction des consultants en adéquation avec la politique RH, • Assoir son positionnement de Manager, • Participer aux événements Up et/ou Clients et en organiser, • Identifier les besoins en formation, • Identifier les moyens matériel à mettre à disposition des consultants, • S assurer de la fourniture des EPI et du respects des consignes EHS, • Entretien annuel des consultants de sa BU, • Participer à la formation d Ingénieurs d Affaires, • Mettre en réussite et challenger des Ingénieurs d Affaire 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes ambitieux et possédez un goût avéré pour le challenge commercial avec une expérience significative en ESN et la mise en réussite d'Ingénieur(e)s d'Affaires. Dynamique, avec du leadership, vous souhaitez contribuer à la réussite d une société innovante en plein développement. Vous partagez avec nous un esprit de valorisation de « l'intelligence humaine » et de management collaboratif. Également, vous démontrez une forte capacité de travail, et vous possédez une réelle faculté de remise en question. Nous vous proposons de propulser votre carrière au sein d'une équipe ambitieuse et de rejoindre une entreprise en pleine croissance. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ?

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit de près de 2000 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive, • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engageme nt commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Audensiel est un acteur majeur de la transformation digitale et du conseil métier, présent en France et à l’international. Nos expertises couvrent la Technologie, le Digital, la Data et la Cybersécurité, avec une approche agile, humaine et entrepreneuriale. Contexte et enjeux du poste : Dans le cadre du développement de notre agence toulousaine, nous recherchons un·e Business Manager Senior prêt·e à relever un nouveau défi : développer sa propre Business Unit, accompagner des Business Managers dans leur réussite et contribuer activement à la stratégie de croissance d’Audensiel. Votre rôle au sein d'Ausensiel : En véritable intrapreneur·e, vous pilotez un périmètre stratégique alliant développement commercial, management et vision stratégique. 1. Développer et piloter votre Business Unit • Construire, structurer et faire grandir votre activité sur la région., • Développer et fidéliser un portefeuille clients à forte valeur ajoutée (secteurs : Aéronautique, Banque, Transports, Industrie, Médias, Institutions publiques…)., • Recruter vos consultants, suivre leurs missions et accompagner leur développement professionnel., • Assurer le suivi financier et opérationnel de votre centre de profit (P&L, stratégie de croissance, rentabilité). 2. Encadrer et faire grandir une équipe de Business Managers • Recruter, coacher et accompagner de jeunes Business Managers dans leur montée en compétence., • Partager vos bonnes pratiques et inspirer une culture de performance et de bienveillance., • Définir avec eux des objectifs clairs et les soutenir dans leur réussite commerciale et managériale. 3. Contribuer à la stratégie du groupe • Être force de proposition dans la définition des orientations commerciales et stratégiques d’Audensiel., • Participer à des projets transverses (formation, partenariats, événements, initiatives internes)., • Représenter Audensiel sur la scène locale et participer à son rayonnement régional. Les compétences clés souhaitées: • Vous êtes diplômé·e d’un Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)., • Vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience réussie en développement commercial et management dans un environnement de conseil (ESN, ingénierie, cabinet de conseil)., • Vous avez déjà géré un P&L ou souhaitez évoluer vers cette responsabilité., • Vous avez une expérience avérée dans la gestion de comptes majeurs (ex. Airbus, Banque, MétéoFrance, RATP, Industrie, etc.)., • Vous êtes fluide en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous êtes reconnu·e pour votre leadership naturel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge collectif. Pourquoi rejoindre Audensiel ? • Une liberté d’action réelle pour construire votre Business Unit et votre équipe., • Un accompagnement stratégique par la direction et les autres Senior Managers., • Un environnement dynamique, bienveillant et orienté résultats., • Une rémunération attractive, avec un variable non plafonné et de fortes perspectives d’évolution vers un poste de Directeur·trice d’agence.

Inside, acteur de services numériques dont le siège est basé à Toulouse, poursuit son développement et recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires expérimenté(e) pour renforcer son équipe toulousaine. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement d’activités de services numériques et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité client et la co-construction ? Vous voulez une entreprise qui vous reconnaît et vous propose de véritables challenges ? Chez INSIDE, chaque talent a son espace pour briller. Rejoignez une entreprise où vous pourrez réellement peser dans les décisions et contribuer à une croissance fondée sur l’humain, l’excellence et l’engagement. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement, vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, structurez votre stratégie commerciale et pilotez vos affaires dans une logique de valeur, de différenciation et de performance. Vous jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’Inside à Toulouse et contribuez à renforcer notre position sur des marchés exigeants où la confiance, l’impact et la qualité sont essentiels. Votre périmètre couvre : • Le développement commercial,, • La gestion complète du cycle de vie des affaires,, • La collaboration étroite avec les équipes techniques et RH,, • La contribution au pilotage financier de votre périmètre,, • La représentation d’Inside auprès de nos clients et partenaires. Vos missions 1. Développer et structurer un portefeuille client solide • Construire et exécuter votre plan d’attaque commercial en autonomie., • Ouvrir et développer de nouveaux comptes mid / large dans des secteurs stratégiques et exigeants, • Identifier les opportunités à forte valeur : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires et offres Inside, • Mener des rendez-vous de haut niveau auprès des Directions Informatique, Achats, Techniques et Métiers., • Monter, négocier et sécuriser des affaires complexes 2. Piloter vos projets et garantir l’excellence de delivery • Suivre la satisfaction client, anticiper les risques et sécuriser les engagements, • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Techniques, et Bid Management 3. Recruter et accompagner vos consultants • Participer au recrutement : qualification du besoin, entretiens, sélection., • Contribuer au parcours consultant : intégration, suivi, accompagnement dans la durée 4. Piloter votre activité dans une logique P&L • Suivre vos KPI, • Activer les leviers de profitabilité et de performance, • Assurer un pilotage prévisionnel précis: pipe, forecasting, business review, plans d’actions. 5. Représenter Inside et contribuer à son rayonnement • Promouvoir notre positionnement et nos expertises auprès des clients et partenaires. Profil recherché Vos compétences clés • 5 ans minimum d’expérience en Société de Services dans le numérique sur un poste d’Ingénieur d’Affaires / Business Manager., • Capacité démontrée à ouvrir des comptes et générer un chiffre d’affaires récurrent., • Maîtrise des modes d’engagement : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires., • Aisance dans la gestion d’affaires complexes et les cycles longs., • Connaissance solide du fonctionnement delivery / projets et des approches agiles., • Capacité à animer un portefeuille multi-expertises auprès de décideurs de haut niveau., • Compréhension des mécanismes de marge, staffing, profitabilité., • Forte autonomie, discipline, constance., • Esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Crédibilité, posture de conseil, capacité à challenger avec justesse, • Intelligence relationnelle auprès des clients comme des équipes internes. Pourquoi Inside ? Inside offre un terrain de jeu rare pour un(e) Ingénieur(e) d’affaire expérimenté(e) : • Circuits courts, décisions rapides, accès direct à la Direction., • Un siège basé à Toulouse, renforçant notre ancrage local et la proximité avec les équipes comme avec les clients., • Un modèle où la prise d’initiative, l’autonomie et la responsabilité sont valorisées., • Des expertises intégrées uniques sur le marché : Ops, Dev, Crafts, Diva et IAxLab, permettant de proposer des offres différenciantes à forte valeur, • Une culture fondée sur trois piliers : Humain – Excellence – Engagement., • Un cadre où chacun peut avoir un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise, • Des offres structurées, un delivery reconnu, et des experts mobilisables pour créer de la valeur, • Un accompagnement RH et technique solide, permettant au Commerce de se concentrer sur la réussite client, • Une dynamique tournée vers la progression, la confiance et la qualité durable Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre trajectoire chez Inside. Prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, humaine et exigeante ? Parlons-en.

En tant qu’Ingénieur.e d’affaires Leader, vous êtes le moteur du développement commercial de SPIE ICS sur un périmètre défini (liste de comptes, territoire, secteur ou segment de clientèle, spécialité). Vous agissez en lien direct avec le Plan Stratégique de l’entreprise et assurez la commercialisation des offres cœur tout en garantissant la synergie avec les différentes Business Units. Vous êtes le relais de croissance auprès de vos clients et prospects, avec une forte autonomie dans la gestion de clients stratégiques de votre département. Vous portez la responsabilité commerciale, technique et financière des projets et êtes garant de la performance globale. Vos missions principales • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre, • Animer et développer la relation client avec une posture entrepreneuriale, • Réaliser les ventes et piloter le cycle complet, de la prise de commande au recouvrement, • Assurer le management transverse et la coordination avec les équipes internes, • Garantir la satisfaction client et maîtriser l’écosystème concurrentiel et marché, • Participer à l’ingénierie et à l’architecture des projets, • Consolider les chiffrages et piloter la réponse aux appels d’offres, notamment en infogérance et intégration, • Assurer la consolidation du chiffre d’affaires sur votre portefeuille Profil recherché • Expérience significative en ingénierie d’affaires, idéalement dans les services numériques ou IT, • Forte capacité à gérer des clients stratégiques avec autonomie, • Sens de l’écoute, de la négociation et esprit entrepreneurial, • Compétences techniques pour participer à l’ingénierie des projets, • Aptitude au management transverse et à la coordination d’équipes, • Orientation résultats et satisfaction client Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Votre profil • Vous êtes issu.e d'une formation en commerce ou technique avec 5ans d'expérience minimum, • Vous possédez une culture technique et financière, • Vous avez une bonne compréhension des clients complexes, • Vous avez des notions de Numérique Responsable, • Vous avez des notions d'innovation, de recherche et développement Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Témoignage : Découvrez le témoignage de Filippe, Ingénieur d'affaires chez SPIE ICS : ___ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants. Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Toulouse, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Les missions du poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale régionale, le(la) Responsable de Comptes Régionaux H/F prend en charge le développement d'une clientèle professionnelle type comptes clés, comptes régionaux multisites ou grands comptes régionaux. Rattaché à notre agence de Toulouse vous rayonnerez sur le département. Pour répondre à des enjeux de croissance et d'acquisition de nouveaux marchés, le(la) Responsable de Comptes Régionaux H/F aura pour missions de : • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires et de marge définis en étant garant du respect des règles de business., • Représenter la stratégie de la société sur ces comptes., • Analyser le(s) marché(s) et comptes cibles définis afin de bâtir et mettre en œuvre un plan d'action structuré pour faire émerger des projets communs et bâtir les offres complexes qui en résultent., • Prospecter sur son secteur pour acquérir de nouveaux clients., • Construire des offres sur mesure dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des obligations induites par les certifications obtenues par le groupe (APSAD R81 / R82 / R7)., • Mettre en place les contrats de partenariat et négocier les accords-cadres et tarifaires annuels., • Coordonner en interne les informations clients et les plans d'actions des différents services de la société et les commerciaux régionaux., • Remonter les besoins clients en termes d'offres, solutions et produits ; participer au montage des business cases associés., • Fidéliser les clients sur son secteur en traitant les reconductions de contrats, litiges, transferts, évolutions,, • Actualiser les données clients et le dossier de compte., • Suivre la balance client et agir de façon coordonnée avec le service recouvrement en cas de dérive., • Développer un maillage relationnel client afin de diversifier les interlocuteurs, accéder aux influents, et fidéliser le client/compte., • Fournir au management des prévisions complètes et fiables (rapport d'activité, forecast, plans de compte...). Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la sécurité électronique ou dans la vente de services ou solutions à forte valeur ajoutée pour une clientèle BtoB (comptes multisites ou comptes clés). Vous maîtrisez les différentes approches commerciales directes et indirectes, vous êtes en capacité de proposer et de bâtir votre business. Vous êtes force de persuasion, vous aimez jouer en équipe et souhaitez relever les défis. Vous êtes animé(e) par le fait d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché et de participer à assoir sa position. Infos complémentaires “Pourquoi nous rejoindre ?” Nous valorisons l'engagement, l’initiative et l’envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Package attractif avec un variable, • RTT (minimum de 12 jours), • Véhicule de fonction, • Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, • Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%), • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d’évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable juridique et achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Rattaché à la Direction Constructions et Patrimoine, vous êtes garant de la performance achat sur votre périmètre et coordonnez une équipe dédiée aux achats techniques (travaux, maintenance, énergies, sécurité, prestations intellectuelles…). Les missions: • Piloter la stratégie d’achat sur les segments travaux et maintenance en lien avec la direction des achats du CHU et du GHT., • Superviser une équipe d’acheteurs et assurer le suivi des marchés (calendrier, performance, conformité juridique)., • Coordonner les projets d’achat transversaux, en lien avec les directions métiers et les établissements du GHT., • Assurer la sécurité juridique des marchés en collaboration avec la cellule juridique., • Suivre les indicateurs de performance et les plans d’optimisation des dépenses (coûts, qualité, innovation)., • Animer le réseau des référents achats des établissements du GHT pour garantir l’alignement des pratiques., • Déployer les politiques nationales et locales d’achat public, notamment en matière d’achats écoresponsables, de mutualisation et d’innovation. Profil recherché : Diplôme Bac + 5 dans le domaine des achats ou de la commande publique en travaux et/ ou expériences confirmées dans le domaine des travaux en secteur public Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Management d’équipe et fonctionnel Connaissance des techniques achats en milieu hospitalier / Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021), • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport), • Restaurant du personnel et repas à emporter

Notre client, un groupe français indépendant intervenant dans les métiers de la construction et de la promotion immobilière, recherche, afin de renforcer ses équipes : Un·e Juriste Assurances / Construction (H/F) Localisation : Toulouse (31) Mission Rattaché·e à la Direction Juridique, vous intervenez au niveau groupe sur l’ensemble des problématiques juridiques liées aux assurances construction et à la gestion des risques, dans un contexte d’opérations immobilières à dominante tertiaire et commerciale. Le groupe intervient également auprès d’une clientèle publique, dans le cadre de marchés publics et de concessions, impliquant des enjeux spécifiques en matière assurantielle et contractuelle. À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : • Assurer la souscription et la gestion des polices d’assurance du groupe ;, • Gérer et suivre les sinistres construction, en lien avec les équipes internes, les assureurs et les conseils externes ;, • Prendre en charge les dossiers de précontentieux et contentieux ;, • Gérer les réclamations contractuelles ; Profil Titulaire d’un Master 2 en droit (droit des assurances, droit de la construction, droit immobilier, droit de l’urbanisme ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la construction de projets immobiliers complexes tertiaires et commerciaux, ou au sein de compagnies d’assurances de renom. Rigueur, curiosité, qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et bon relationnel sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Engagement : Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site ___.

Vous aimez la communication, le marketing et souhaitez évoluer dans le milieu du sport ? Feeling Sports (), leader en France dans le domaine des animations digitales B2B autour des événements sportifs, recherche un(e) stagiaire assistant(e) communication / marketing dans le cadre de son développement global en France et à l'étranger. Avec des bureaux situés à Toulouse, Paris et à Lille, l’entreprise Feeling Sports propose des animations digitales (principalement sous forme de jeux) autour des plus grandes compétitions sportives à travers : • Une offre de Fan Engagement destinée aux organisateurs d’événements (Fédérations, Ligues), mais également aux clubs et aux médias, et ce sur différents sports et dans différents pays Afin de poursuivre ce développement, Feeling Sports cherche l'assistance d'un(e) stagiaire (de préférence) en fin d'études dynamique, motivé(e) et autonome pour une durée de 6 mois. Une évolution rapide au sein de Feeling Sports est possible selon performance. Missions principales : Les missions principales du stagiaire seront les suivantes : • Aide à la réflexion autour de l’image de marque de Feeling Sports à travers ses éléments graphiques et ses éléments de langage., • Participation à l'élaboration et au déploiement d’une stratégie de communication B2B afin de promouvoir la marque Feeling Sports et ses produits : conception et création (avec l'aide des graphistes de l'entreprise) de contenus promotionnels sur les réseaux, participation à des salons, aide sur la gestion des relations presse et sur le travail sur le référencement des sites etc., • Assistance sur la stratégie marketing de mise en avant et de vente des solutions digitales de Feeling Sports en lien avec les équipes commerciales, • Aide à la stratégie de lancement des nouvelles animations grand public, en lien avec nos clients (fédérations, ligues, clubs, médias etc.), • Mise en place d’une veille active sur les nouveaux moyens de communication / marketing sur l’écosystème digital / gaming / sport, • Reporting des actions mises en place pour évaluer leur efficacité (indicateurs de performance) Votre profil : • Formation Bac +3 ou Bac +5 – et idéalement en dernière année d’études, • Vous êtes en capacité de participer à l'élaboration et à la mise en place d'une stratégie globale de communication / marketing, • Vous avez connaissance d'outils analytics type GA4, • Vous avez une première expérience des outils Google Ads et Linkedin Campaign, • Vous êtes force de proposition, proactif(ve), créatif(ve) et autonome, • Vous avez des facilités pour trouver des accroches ou des idées percutantes, • Vous êtes à l’aise dans l'univers des réseaux sociaux, du sport et avez de bonnes notions sur le référencement naturel, • Vous avez un excellent relationnel, un bon esprit d’analyse et de très bonnes capacités rédactionnelles, • Vous parlez couramment anglais Vos attentes : Vous souhaitez un stage / une alternance : • avec une grande variété de missions, • avec une grande autonomie et où vous mesurez l’impact immédiat de vos actions qui vous permet d’apprendre rapidement, tout en agissant au contact direct de la direction d'une entreprise en forte croissance dans une équipe jeune et passionnée, • dans un cadre agréable, avec une ambiance sympa. Ecrivez-nous à l'adresse (CV + lettre de motivation) Gratification : 800€/mois + remboursement de 50% de l'abonnement transport + Tickets restaurant Lieu : Toulouse, Paris ou Lille Début : dès que possible (idéalement entre janvier et mars 2026)

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d’ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d’Equipe (matin) CDI basé à l’Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d’atelier, vos missions seront les suivantes : Production : • Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais., • Suivre l’état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l’aide de la GMAO. Management : • Encadrer et animer l’équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie., • Organiser et piloter l’activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées., • Assurer un reporting précis de l’activité en définissant des indicateurs de performance., • Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d’informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d’équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20

Conducteur(trice) de travaux – Métallerie & Serrurerie (CDI) Localisation : Toulouse et zone Sud (rayon d’intervention ≤ 2h) Entreprise : PME innovante – équipements de sécurité métalliques sur mesure Présentation de l’entreprise Rejoignez une PME dynamique qui a su transformer son savoir-faire artisanal en une organisation moderne, orientée R&D et spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions métalliques sur mesure. L’entreprise s’appuie sur des process optimisés, un bureau d’études intégré et des technologies de pointe (découpe laser, numérique, pliage) pour proposer des produits différenciants et certifiés. Vos missions • Piloter les chantiers de A à Z : étude, métré, préparation, suivi, réception., • Assurer la maîtrise technique en métallerie/serrurerie et équipements de sécurité., • Encadrer et coordonner les équipes (atelier, pose, bureau d’études)., • Contribuer à la structuration des process et à la montée en compétence des équipes., • Être l’interlocuteur privilégié des clients et participer au développement commercial., • Évolution possible vers Directeur(trice) Travaux / Directeur(trice) de Site. Profil recherché Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux expérimenté(e), capable de piloter des projets complexes en métallerie et serrurerie. Vous maîtrisez les aspects techniques, budgétaires et organisationnels, et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires. Leadership, rigueur et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Dimension évolutive du poste Ce poste offre une véritable perspective d’évolution vers des fonctions de direction. Vous participerez progressivement aux décisions stratégiques et à l’organisation globale du site, avec la possibilité de devenir Directeur(trice) Travaux ou Directeur(trice) de Site à terme. Conditions • CDI – Période d’essai : 3 mois renouvelables, • Déplacements Sud (≤ 2h) – Véhicule fourni, • Base opérationnelle : Toulouse, • Salaire : selon profil, fixe entre 45 K€ et 55 K€

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Chef de Projet Validation (H/F) pour la direction Technologie et Innovation d’un de nos partenaires du secteur de l’automobile. Vous rejoindrez des équipes motivées par des projets ambitieux : architectures multiplexées, tableaux de bord numériques, télématique et diagnostic connecté. Dans ce cadre vous aurez à mener les activités suivantes : • Définir et convenir du planning des activités V&V avec les parties prenantes, • Gérer le budget: Documenter, suivre et optimiser les coûts de validation, • Manager l’équipe validation projet, • Construire la stratégie "Vérification & validation", • Définir les conceptions et les procédures de test et s'assurer de leur mise en œuvre, • S’assurer de la conformité des procédures de tests par rapport aux engagements clients, • Définir les besoins pour les bancs de tests et les outils d'analyse, et suivre leur mise en place, • Délivrer et présenter les rapports de tests et les synthèses, • Coordonner les activités d’analyses et d’investigations, • Organiser et diriger la vérification et les revues documentaires, • Assurer le reporting des activités de validation, • Assurer l'application et le respect des processus, méthodes et outils de référence Profil Recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en développement informatique ou en automatisme dans le domaine industriel. Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. • Vous possédez les compétences et aptitudes suivantes :, • Management transversal, • Maitrise des processus et des standards de validation, • Connaissance des standards de développement (Agile, cycle V, ASPICE / CMMI, SDF…), • Connaissances générales sur des systèmes embarqués, • Git, JIRA, reqtify, • Connaissances techniques CAN, LIN, Ethernet, GNSS, Bluetooth, Wifi, • La maîtrise de l’Anglais est indispensable