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Rattaché au directeur commercial, votre rôle consiste à mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale proposée par la Direction Commerciale sur la zone grand ouest, à établir des relations solides avec les clients, et à identifier de nouvelles opportunités de marché. Dans un environ

Sous la direction du chef de chantier vous organisez le travail des équipes avec des objectifs de sécurité de qualité et de délais.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN TOURS 2 recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur ✔ Un point intégration au bout de 4 mois ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 31K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule de service, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Qui nous sommes? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 36 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, vos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, des projets d'immeuble tertiaire, siège sociaux mais aussi des bâtiments de santé dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous : • 🏥 Le CH de Tours, • 🌊 L'Aquascope, • 🏢 Le CNEPE 💪 Vos missions ! Rattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de travaux et/ou la maîtrise d’œuvre d’exécution, (et) ou direction de travaux d’opérations de 5 à 40 M€ de manière autonome sur le secteur de Tours. Vos principales missions consisteront notamment à : • Diriger les entreprises chargées des travaux, organisez les réunions de chantiers et rédiger leurs comptes rendus, assurer les relances des entreprises, maître d’ouvrage et partenaires intervenants, • Assurer la gestion financière et administrative des chantiers, • Viser les plans d’exécution des entreprises en lien avec le dossier marché et la réglementation en vigueur., • Contrôler la qualité des travaux et leur conformité avec les marchés d’entreprise, les règlements en vigueur et les règles de l’Art, • Coordonner, organiser et animer les interventions des entreprises dans le respect des délais de l’opération 🧐 Qui vous êtes ? Ayant fait des études en bâtiment, vous possédez une première expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) au cours de laquelle vous avez contribué au sein d’équipe projet à la réalisation de projets de bâtiments. Formation Ingénieur ou BAC+2 minimum avec expérience dans le domaine du bâtiment Vous êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire et pouvez être amené à vous déplacer à notre agence de Nantes (siège social) occasionnellement. Pour finir, vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et possédez un bon esprit de synthèse ainsi que le sens de l’initiative. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre du directeur adjoint ou de notre directrice d'agence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills, • Rencontre de notre Directrice d’agence, accompagnée de votre référente RH, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Escadron des systèmes d’information métier Air (ESIMA) Base aérienne 705 - TOURS Implanté sur la base aérienne de Tours, l’ESIMA assure, au profit des entités de l’armée de l’Air et de l’Espace (AAE), des prestations de développement et de maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes d’information confiés par la direction des systèmes d’information AAE préparation des forces. Le chef de projet IT est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets informatiques, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Il veille au respect des délais, du budget et de la qualité, tout en assurant la satisfaction des parties prenantes. Vous êtes chargé de : • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ou des clients ;, • Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique ;, • Élaborer le planning du projet, définir les ressources nécessaires et estimer les coûts ;, • Piloter et coordonner l’équipe projet (développeurs, testeurs, intégrateurs, etc.) ;, • Assurer le suivi du projet : avancement, gestion des risques, reporting ;, • Organiser et superviser les phases de tests et de validation ;, • Gérer la mise en production et le déploiement des solutions ; CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets informatiques. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet (Bac+5). COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Maîtrise des méthodes agiles type SCRUM ;, • Excellentes capacités d’organisation et de planification ;, • Maîtrise de l’anglais technique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Esprit d’analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes complexes ;, • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément ;, • Aptitude à la communication et à la négociation avec divers interlocuteurs. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Apporter un soutien stratégique à la direction dans le développement du site.

Vos missions principales : Co-construire les stratégies de valorisation, conservation et diffusion du patrimoine (musées, archives, Villed’Art et d’Histoire)&l

Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à MONTBAZON pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au p

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez d�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERETZ pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’u

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ARTANNES SUR INDRE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'é