Direction jobs in RennesCréer des alertes d'emploi

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

Architecte IT Sécurité Informatique (H/F), vous serez intégré(e) au cœur du Service Intégration, systèmes Distribués, et Sécurité Informatique au sein de la Direction Technique. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) :. Le poste de Architecte IT Sécurité Informatique

Le poste de Monteur Câbleur de Systèmes Electriques (H/F).Au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Votre travail consistera à la fabrication, l’installation et la mise en service des équipements électrique de nos simulate

Le poste de Social Média Manager/ Influence (H/F). Notre Direction Des services Numériques, composée de 35 personnes, recherche un Social Média Manager/ Influence (H/F) en stage pour une durée de 6 mois.

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

Le poste de Ouvrier Imprimeur (H/F). Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un Ouvrier Imprimeur (H/F) pour des Contrats journaliers dans le cadre de remplacements et/ou de besoins ponctuels à l'imprimerie.

Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement :. Le poste de AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION TEMPORAIRE (H/F). Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des pr

Le poste de Technicien de maintenance site Export (H/F).Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Support Front Office dans le Département Support et Service.Vos missions principales consistent à :.Participer à l’installation finale et à la

Mettre en oeuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs prédéfinis par la Direction. Vous appréciez les relations commerciales et le gout du challenge. Réaliser l'ensemble des supports et outils avant-vente (guide d'analyse, documentations technico-commerciales, PowerPoint produ

Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un Imprimeur (H/F) pour des contrats journaliers.Au sein du service Rotatives et sous la responsabilité des cadres de production, vous assurez la production du journal sur des postes demandant une grande polyvalence : fabrication d

Notre Direction de l'Animation Commerciale, recherche un Assistant Marketing Marché des Professionnels (H/F) en alternance pour 12 mois. Créer, mettre en place et suivre des campagnes marketing (emailings, mailings, outbound). Analyser et optimiser nos actions marketing, tout en formalisant des ta

Dans un contexte de transformation du secteur (digitalisation, investissements logistiques, pression réglementaire et économique), la Direction renforce son organisation et recrute un Key Account Manager - groupements et grossistes pharmaceutiques H/F. Idéalement vous avez une expérience confirm

Notre Direction Commerciale et Marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant Marketing (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. De formation Bac+3 à 5 en Marketing/Communication, vous avez une appétence pour le marketing digital et plus particulièrement les applications mobiles.

Au titre de vos missions vous prendrez en charge des missions de Conducteur de travaux sur un chantier qui se démarque notamment par sa dimension collaborative :. Un sujet de fin d'étude pourra être défini en fonction de vos aspirations et des problématiques chantiers, et dans le respect des at

Le poste de Assistant Web Performance (H/F). Au sein de la Direction des Services Numériques, composée de 40 personnes, recherche un assistant Web Performance (H/F) pour un stage de 4 à 6 mois. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 00

Spécialisée dans les solutions techniques du bâtiment, l'entreprise accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes CVC et électriques. Vos missions en tant que Responsable Maintenance CVC ;. Rattaché(e) à la direction locale, vous pilotez l'activité m

Le pilotage des dossiers assurance nécessite d'une part une parfaite maîtrise des processus, de la réglementation, des polices d'assurance souscrites, et d'autre part un travail transversal avec les principales directions concernées (Finance, exploitation, maintenance) au sein de la Direction R�

Chef de projet Événementiel Junior (H/F) – Alternance. Au sein d’une entreprise partenaire, et en collaboration avec la direction événementielle ainsi qu’un chargé de projet événementiel, vous participerez à l’ensemble des étapes de l’organisation d’événements professionnels,

En tant que Comptable Copropriété, vous serez rattaché(e) à la direction des actifs immobiliers et aurez pour mission de garantir la bonne tenue des comptes des copropriétés dans le respect des obligations légales et des procédures internes.Vos principales responsabilités incluront : * G

De formation BAC+2 idéalement dans le domaine de l'assistanat de direction/gestion/commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l'accueil obligatoirement ou dans le domaine de l'enseignement supérieur si possible.

Directeur Développement et Innovation (R&D) - Business Unit Dry France H/F Rattaché à la Direction de la Business Unit Dry France et membre du Comité de Management, vous serez au centre du dispositif d'innovation, avec une feuille de route claire :.

Collaborer étroitement avec le marketing et la rédaction pour adapter le discours commercial aux actualités du secteur. Le poste de Commercial sédentaire (H/F). Notre Direction du marché des professionnels et entreprises, composée d'une vingtaine de personnes, recherche un Commercial sédentai

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ?. En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction p

Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre :.Dans ce cadre, nous recherchons un.Rattaché(e) à la direction

Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre :.Dans ce cadre, nous recherchons un.Rattaché(e) à la direction

Notre Département Production Bancaire est à la recherche de son. Au sein de la Direction de la Production Bancaire dans le service des Financements spécialisés et Transition environnementale, nous recherchons un.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : · Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive · Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle. · Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac. · Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. · Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Nous recherchons pour une coopérative agroalimentaire bretonne son/sa Directeur·rice Commercial·e France pour accélérer le développement des marques nationales. Reconnue pour la qualité et la naturalité de ses produits, son ancrage territorial fort et son savoir-faire historique, l’entreprise évolue sur les marchés GMS et CHR. 🎯 Vos responsabilités Rattaché·e à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de la performance commerciale globale en France : • Définir et piloter la stratégie commerciale, • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité, • Manager, structurer et faire progresser les équipes commerciales, • Piloter les négociations nationales GMS, • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, l’industriel et la supply chain 👤 Votre profil • Formation supérieure (commerce, gestion, agroalimentaire…), • Expérience confirmée dans la vente de marques nationales en GMS, • Maîtrise des négociations avec les centrales nationales GMS, • Expérience du management d’équipes commerciales, • Forte culture chiffres, marge et pilotage économique, • Attachement aux produits du terroir

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Implanté à Rennes, Saint-Malo et Vannes, Bati-Armor est une référence en Bretagne en matière d’immobilier neuf. Filiale du Groupe Bâtisseurs d’Avenir, Bati-Armor crée de nouveaux cadres de vie et bâtit l’avenir en fondant chaque projet sur la qualité et la pérennité. Emplacement privilégié, sélection d’architectes, choix des matériaux, préservation de l’environnement sont au cœur de tous nos projets. Cela a conduit notre société à taille humaine à privilégier le respect du travail bien accompli, les relations de proximité et de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) commercial VEFA sur les missions suivantes : Vos missions : Vous aurez pour mission la commercialisation de programmes immobiliers neufs à Rennes depuis le traitement des contacts jusqu’à la signature de l’acte notarié : · Gérer et qualifier les contacts entrants, · Réaliser les rendez-vous en bureau ou en visio, auprès d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier à titre de résidence principale ou investissement, gérer et alimenter le CRM, · Accompagner les acquéreurs du contrat de réservation à la signature de l’acte (analyse, proposition, financement, conseils en fiscalité adaptés au projet), participation aux livraisons, · Participer aux réunions commerciales, portes ouvertes, salons immobiliers, et autres manifestations en lien avec le service commercial, · Suivi de la clientèle, fidélisation, parrainage, et mise en avant des différents services proposés par BATI-ARMOR, · Assurer un Reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la direction · Suivre les évolutions du marché local et la concurrence · Travailler en collaboration avec les équipes marketing et technique sur les projets Votre profil : · De formation Bac 2/3 commerce/immobilier/banque, vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires (promotion immobilière, commerce/vente, transactions…), · Vous maîtrisez la fiscalité immobilière et plus largement les dispositifs fiscaux (LMNP et Démembrement de Propriété) · Vous êtes autonome et avez un forte capacité d’adaptation et le sens du service client, · Votre aisance relationnelle, votre qualité d’écoute et de contact, votre ténacité, et une bonne connaissance du secteur Malouin seront des atouts pour réussir dans ce poste, et atteindre les objectifs fixés. Nous vous proposons : Poste basé à Rennes en CDI Rémunération fixe et commissions/primes Tickets restaurants, mutuelle, RTT

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, IT, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Rennes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la Bretagne. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Janvier/ Février/ Mars contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Rennes.

Au sein du pôle Marketing de la Direction du Développement, le chef de produit a un rôle essentiel à savoir la définition de la stratégie commerciale sur un produit défini et sa déclinaison auprès du réseau commercial et des différentes entités du groupe.

Pourquoi postuler • Prendre un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance technique d'une PME Tech SaaS en croissance, et parmi les leaders du secteur, avec un impact direct sur la performance et la croissance de l'entreprise ;, • Piloter la livraison technique des produits SaaS, en garantissant le respect des engagements et la qualité des développements, au service de la satisfaction client ;, • Concevoir et piloter une plateforme technique hybride (SaaS Web, VoIP temps réel, briques d'IA), support des produits et des usages critiques de clients B2B exigeants ;, • Manager, recruter et faire grandir des équipes Engineering, dans un environnement agile, humain, challengé par l'IA et inscrit dans une dynamique d'amélioration continue ;, • Rejoindre une structure à taille humaine, orientée client, résultats, avec une forte exigence de qualité produit. Vos missions En lien étroit avec le CEO et en tant que membre du Comité de Direction, le Head of Engineering est responsable de l'exécution de la stratégie technique et de la livraison des produits SaaS de l'entreprise. Il manage les équipes Développement et Platform Engineering, garantit la qualité, la sécurité, la performance et la scalabilité des plateformes. À ce titre, vous : • Garantissez le respect des engagements en matière de qualité, de délais, de performance dans la livraison des produits SaaS ;, • Pilotez l'exécution de la roadmap produits, et arbitrez les priorités entre run, build, dette technique et projets structurants ;, • Encadrez et animez les équipes Développement et Platform Engineering : rituels d'équipe, suivi des projets, feedbacks et accompagnement de la montée en compétences ;, • Êtes responsable de la conception, du pilotage et de l'évolution de la plateforme technique (AWS, environnement SaaS, exigences temps réel), en assurant sa disponibilité, sa scalabilité et la maîtrise des coûts ;, • Êtes garant de la sécurité et de la cybersécurité, et pilotez la mise en place des bonnes pratiques nécessaires à l'atteinte d'une certification ISO 27001 ;, • Définissez et améliorez les process de développement, de delivery et d'outillage, et assurez le suivi des indicateurs de performance Engineering ;, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Support, et êtes un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets techniques. Votre profil Vous évoluez avec aisance dans des environnements technologiques exigeants et en forte croissance, et savez structurer, prioriser et décider dans des contextes de transformation. Vous disposez d'une solide culture software engineering, cloud et architecture distribuée, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de cybersécurité. Vous êtes à l'aise avec des environnements intégrant des briques d'IA, tant dans les pratiques d'ingénierie que dans les produits. De formation ingénieur ou équivalent technique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 15 ans, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipes techniques, acquise en environnement SaaS B2B, plateforme logicielle ou contexte à forte exigence de fiabilité. Vous avez fédéré et piloté avec succès des équipes de développement et/ou Platform / DevOps, mené des projets complexes et su arbitrer entre enjeux techniques, business et organisationnels. Au-delà de vos compétences techniques, vous incarnez un leadership pragmatique, ancré sur le terrain et résolument tourné vers l'action. Vous conjuguez rigueur, culture du résultat, et sens de l'amélioration continue. En parfaite adéquation avec l'ADN de Dexem, vous incarnez des valeurs humaines, de simplicité, d'agilité et d'exigence qualité, avec une forte orientation client. Votre futur employeur Dexem est un éditeur français d'une suite de produits sur une plateforme SaaS unifiée, permettant aux entreprises de maîtriser les appels téléphoniques. Structure familiale, à la rentabilité éprouvée et en forte croissance, Dexem compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs et adresse des entreprises de la PME aux multinationales. Ses solutions permettent d'optimiser la relation client via la téléphonie, en combinant mesure, automatisation, sécurité et IA, afin de transformer les appels en véritables leviers de performance. Conditions • Poste en CDI ;, • Statut cadre ;, • Poste basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes ;, • Déplacements ponctuels : rendez-vous clients et partenaires (France et international) ;, • Télétravail partiel possible.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établi à Rennes (site de la Maltière). Responsable de l’activité outils sécurité numérique, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle du périmètre et de l’atteinte des objectifs pour apporter une valeur aux unités opérationnelles. Vous pilotez l’activité des responsables de conduite de projet de l’équipe, et vous êtes garant de la maitrise des couts, de la qualité et des délais. Sur les produits de votre périmètre, vous aurez la responsabilité d’identifier les fonctionnalités et des exigences attendues au sein du « product backlog ». Vous validerez les éléments métiers produits, en vous appuyant sur votre expertise pour garantir leur conformité aux attentes et aux standards de qualité. Vous êtes chargé : • Garantir la vision et la cohérence fonctionnelle du périmètre outils de sécurité numérique, et la transmettre à votre équipe de responsable de conduite de projet., • Livrer dans le tempo des opérations la valeur attendue par les opérationnels sur le périmètre outils de sécurité numérique, tout en garantissant la maitrise et la soutenabilité des couts., • Collaborer avec les métiers pour élaborer la vision du produit et la partager de manière claire et stratégique avec les équipes de réalisation, en vous appuyant sur votre expérience., • Coordonner les acteurs du projet et effectuer un reporting précis et détaillé, en démontrant votre capacité à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou des fonctions de « product owner » ou de responsable fonctionnel. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en architecture des systèmes d’informations. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, autonome, disponible ;, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;, • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit, • Vous faites preuve d’initiative et doté d’un esprit d’équipe CONTRAT : • Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. ID Search Rennes recherche un Directeur d’exploitation H/F pour une entreprise spécialisée dans les métiers du bâtiment. 📍Lieu : Rennes Est (35) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 60-80 k€ brut selon expérience 🎁 Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes Missions : Rattaché directement au Directeur Général, vous occupez un poste central au sein de l’organisation. En tant que véritable adjoint, vous pilotez l’activité travaux et logistique pour garantir la rentabilité des projets, l'optimisation des ressources et la montée en compétence des équipes Pilotage de l’activité : Suivre les budgets, analyser les KPI et optimiser les processus pour garantir la rentabilité et l’atteinte des objectifs. Management & Coordination : Encadrer et manager une équipe de 5 personnes et coordonner les ressources. Piloter l’activité et les plannings de l’équipe. Gestion Opérationnelle : Superviser les chantiers de A à Z, résoudre les problématiques techniques et gérer les dossiers de litige/négociation. Relation Client & QHSE : Entretenir des relations de confiance avec les clients tout en garantissant le respect strict des normes de sécurité et de qualité. Profil : Bac+5 (Ingénieur BTP / Master) Vous avez 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de Direction de Travaux ou Responsable d’Exploitation, impérativement dans le secteur du Gros Œuvre (GO) ou TCE. Manager confirmé, vous savez faire monter vos équipes en compétences grâce à votre expertise technique et organisationnelle. Vous avez le tempérament d'un leader et vous souhaitez vous investir durablement dans la stratégie et le développement d'une entreprise en tant que bras droit.

Rattaché.e à la Direction du groupe Rêves de Gosse, en lien avec les directeurs de Gosselin design et Gosselink digital (Rennes) et du Ciré Jaune (Lorient et Nantes), vous participez à la performance du groupe par la gestion administrative et comptable des agences. Interlocuteur.trice clé des équipes et de la Direction, vous êtes garant.e de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez pour missions: • Saisie et suivi de l’enregistrement des factures fournisseurs, • Planification et préparation des échéances de paiement fournisseurs, • Suivi de la comptabilité des trois agences du groupe, • Réalisation des rapprochements bancaires, • Participation aux clôtures, • Suivi et apurement des provisions (FNP, AAR, FAE…), • Gestion de la TVA, • Préparation des éléments du bilan, • Déclaration DES, • Veille de trésorerie, • Création et suivi de tableaux de bord, • Mise à jour et complétion des bases de données internes, • Optimisation des outils de gestion informatisés, • Participation à la gestion et au suivi des collaborateurs, • Gestion de la paie (saisie des éléments avant transmission au cabinet comptable), • Gestion des frais annexes, • Gestion sociale des collaborateurs, • Relations de premier niveau avec les organismes administratifs et sociaux, • Accueil téléphonique clients, • Accueil physique clients/fournisseurs, • Classement et archivage des documents comptables, • Gestion de dossiers ponctuels, • Collaboration étroite avec le cabinet comptable, • Contribution à l’évolution des procédures comptables et administratives du groupe, • Contribution à la performance globale du groupe (ex : renégociations contrats fournisseurs), • Accompagnement des démarches RSE Le profil recherché Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques. De formation supérieure en comptabilité-gestion de type BTS assistant de gestion ou de comptabilité, vous avez idéalement une expérience en tant qu’assistant.e de gestion en comptabilité ou comptable au sein d’une PME ; Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, dont Excel parfaitement - Vous êtes doté.e d’un très bon sens de l’organisation, êtes réactif.ve, organisé.e, autonome et avez de bonnes facultés d’adaptation.

Talent Partners recherche pour le compte de son client, un acteur institutionnel de référence engagé au service de l’économie de proximité et de la transmission des savoir-faire, un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Présent sur l’ensemble d’un territoire régional, cet établissement public s’appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs pour accompagner les entreprises locales, soutenir l’entrepreneuriat et former les talents de demain au sein d’un réseau de formation reconnu. Le poste : Rattaché(e) au Secrétaire Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH pour une organisation multi-sites comptant environ 900 collaborateurs. Véritable partenaire stratégique de la gouvernance et des Directions Opérationnelles, vous intervenez sur l’ensemble des dimensions RH dans un environnement public structuré et en constante évolution. 💼 Missions principales : • Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la gouvernance et le cadre réglementaire, • Piloter la masse salariale et le budget RH en lien étroit avec la direction financière, • Piloter les politiques de Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) et la prévention des risques, • Déployer les actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), • Manager et coordonner les équipes RH (rémunération, gestion des temps, développement RH, communication, RSE), • Conseiller la Direction Générale et les Managers sur les sujets RH stratégiques et complexes 🎯 Profil recherché : Minimum 8 ans d’expérience en Ressources Humaines, avec une forte exposition à la gestion de projets stratégiques et opérationnels. Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux 🌟 Compétences clés : • Maîtrise du droit du travail et du dialogue social, expertise en gestion des parcours professionnels, pilotage de la masse salariale, politiques QVT/SQVCT et RSE, capacité d’alignement stratégique et coordination inter-directions., • Leadership, sens de l’écoute et de la diplomatie, capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse,, • Proactivité et orientation résultats, forte adaptabilité aux environnements institutionnels. 📍Poste basé à Rennes Déplacements : Fréquents en région, ponctuels hors région Avantages : RTT, télétravail possible

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Rennes accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs, notamment ceux de la santé et des télécommunications. Intégrez une Business Unit de 50 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

• Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à une mission de solidarité nationale, au cœur du pilotage stratégique d’un service de prestations familiales ?, • Votre leadership est reconnu et vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe pluridisciplinaires ?, • Vous avez à cœur d’accompagner les transformations et avez envie de vous investir dans un poste à fort impact humain et organisationnel ?, • Alliant vision stratégique et sens opérationnel, vous appréhendez les enjeux globaux de la production et du service ?, • Fédérateur·rice et engagé·e, vous pratiquez un management collaboratif favorisant l’initiative, la responsabilisation et la valorisation des contributions de chacun ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable prestations -relation de service - H/F/X pour la CAF Ille-et-Vilaine ! Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de l’Agent de direction en charge de la Sous-direction de l’offre de service aux allocataires et aux partenaires, vous intervenez dans un contexte de réorganisation au sein d’un service de grande envergure (230 collaborateurs). Dans le cadre d’un remplacement à forts enjeux pour l’organisme, vous assurez la responsabilité stratégique et opérationnelle de plusieurs périmètres clés : gestion des prestations et de la relation de service, activités mutualisées et allocation logement étudiant, ainsi que le pôle systèmes d’information et appui métier. Membre du Comité de direction élargi, vous contribuez aux orientations stratégiques de la Caf et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions et secteurs partenaires, notamment direction comptable et financière, pôles offre de service aux partenaires et accompagnement social et habitat et direction des ressources. Acteur·rice central·e de la transformation, vous contribuez à l’évolution des organisations, à l’amélioration continue de l’offre de service et à la performance collective. Vos missions : Pilotage : • Contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques en matière d’accès aux droits ;, • Rechercher l’adéquation charges/ressources pour le secteur des prestations et de la relation de service, compte tenu de l’évaluation prospective des charges et des orientations stratégiques concernant le nouveau modèle de production et l’évolution de l’offre d’accueil sur le département ;, • Piloter et coordonner la mise en œuvre des réformes législatives et réglementaires de votre périmètre, en coopération avec les acteurs internes et externes., • Encadrer les 230 salariés du service, dont une vingtaine de collaborateurs en rattachement direct : 11 managers opérationnels ; 3 responsables adjoints (un adjoint en charge de la qualité, et de la formation ; un adjoint en charge du pilotage de la production ; un adjoint en charge de la relation de service) ; une chargée de mission ; et 2 assistantes., • Accompagner le changement en continu, par des améliorations quotidiennes comme par l’adaptation de l’organisation du travail et des processus de travail., • Promouvoir la diffusion de méthodes de management agile et participatif dans les équipes de travail et favoriser la créativité., • Assurer une communication et une animation managériale régulière à tout niveau., • Favoriser le développement des compétences et performances collectives et individuelles, dans le collectif managérial comme dans les unités de travail, • Participer activement aux instances de décisions de la Caf, en favorisant la compréhension des problématiques du secteur prestations comme en contribuant aux analyses transversales et stratégiques pour l’organisme, • Promouvoir des coopérations fluides avec les autres secteurs de l’organisme., • Développer et animer des partenariats internes et externes à la Caf (Autres organismes de sécurité sociale, institutions et collectivités territoriales, réseau France service, secteur associatif…), • Animer/participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux. Et vous ? • Vous êtes diplômé·e de l’enseignement supérieur (IEP, école de commerce, EN3S…) et avez acquis une expérience réussie dans le pilotage d’un service et en management d’équipe, idéalement dans un environnement institutionnel ou en entreprise (secteur banque/assurance et…)., • Doté·e d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, vous savez identifier les enjeux et axes stratégiques de votre périmètre d’activité., • Vous faites preuve de solides qualités relationnelles et managériales ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles., • Vous maîtrisez la conduite du changement, le management collaboratif et la gestion de projets stratégiques et opérationnels., • Votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettent de manager des collaborateurs experts, de soutenir leurs initiatives et de valoriser leurs contributions., • Votre sens du collectif favorise la coopération transversale et la collaboration entre les différentes directions de la Caf., • À l’aise dans des environnements évolutifs et agiles (réglementation, outils informatiques), vous savez vous appuyer sur des outils de pilotage et de suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs, etc.)., • Organisé.e et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler efficacement dans le respect des délais. Que fait la Caf D’Ille-et-Vilaine ? La Caf d’Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale. Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d’Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité. Nos missions : Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale ; Œuvrer pour un meilleur accès aux droits ; Lutter contre les inégalités sociales et territoriales ; Contribuer au développement de nouvelles structures ; Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination. Nous versons chaque année plus d’1,5 milliards d’euros de prestations à nos 240 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf. Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics. Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d’Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation en pleine évolution, • Une culture d’entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités, • L’opportunité de développer et enrichir vos compétences grâce à une forte autonomie, • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, soutenu par une organisation du travail flexible Modalités : • CDI Temps plein, • Démarrage : Dès que possible, • Localisation : Rennes, • Possibilités de télétravail Le process de recrutement : • Date limite de candidatures CV + LM : 01/02/2026, • Pré-qualification et entretien avec le cabinet HTMY

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE - Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établie à Rennes (site de la Matière). Vous êtes chargé : • de recueillir, spécifier et porter le besoin des opérationnels sur le domaine défense dans le champ informationnel ;, • de construire des capacités respectant le DORESE ;, • de conduire les projets relatifs au domaine défense dans le champ informationnel ;, • de coordonner les équipes projets ;, • d’animer la communauté des utilisateurs du domaine défense dans le champ informationnel ;, • de communiquer la vision produit à toutes les parties prenantes ;, • d’assurer une cohérence entre les projets des utilisateurs issus du domaine défense dans le champ informationnel en relation avec les autres officiers de programme de la DSI Cyber ;, • de créer et gérer des backlogs produits priorisés ;, • de récolter la satisfaction utilisateur sur les produits. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité (SOC, support …), de la transformation numérique et dans la gestion de projet., • Une expérience en lutte informatique d’influence, en lutte contre les manipulations de l’information, en marketing ou communication est souhaitable. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes patient, adaptable, opiniâtre, force de proposition, autonome, organisé, créatif ;, • Vous avez des capacités à fédérer les parties prenantes d’un projet, à travailler en équipe., • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Notre client, acteur industriel technologique en forte croissance, notamment à l’international, renforce sa fonction juridique dans un contexte d’enjeux corporate, contractuels, compliance et gouvernance de haut niveau. En tant que Responsable Juridique et directement rattaché au CFO Groupe, vous intervenez comme en tant que business partner stratégique, avec un rôle clé dans la structuration et la sécurisation des activités du groupe, en France et à l’international. Vos missions Gouvernance et structuration juridique • Piloter le volet Corporate du groupe : gouvernance, filiales, conventions intragroupes, obligations légales., • Structurer et maintenir le référentiel juridique (contrats types, CGV/CGA, NDA, pouvoirs…), • Contribuer au cadre de conformité (défense, spatial, dual-use : export control, ITAR/EAR, data, éthique). Management et organisation • Manager et structurer le service juridique (priorisation, performance, montée en compétences)., • Encadrer une équipe de 3 juristes et coordonner les cabinets partenaires., • Déployer des processus internes efficaces et une culture de service client interne. Support aux opérations stratégiques & internationales • Structurer les relations contractuelles internationales (partenaires US, institutionnels, défense)., • Accompagner les opérations de haut de bilan (financements, levées de fonds, partenariats)., • Sécuriser les flux intercos et superviser les sujets contrats, assurances et propriété intellectuelle (Tax & RH couverts par d’autres équipes.) Conseil stratégique • Conseiller la Direction sur les risques juridiques, financiers et contractuels., • Être référent sur les sujets investisseurs, gouvernance et compliance, en lien avec le CEO et le CFO., • Accompagner les décisions structurantes du groupe. Profil recherché • Bac+5 en droit des affaires / droit international des affaires, • 10 à 12 ans d’expérience minimum, idéalement en environnement industriel (aéronautique, spatial ou défense serait un grand plus), • Expérience confirmée en management d’équipe juridique, • Forte exposition internationale, • Anglais courant exigé sur ce poste, • Leadership, vision stratégique, rigueur et capacité de priorisation et d’arbitrage

Le poste de Test Manager Logiciel (H/F) Rattaché(e) au sein du Service Interfaces Utilisateurs et Training Aids (SIUTA) de la Direction des Simulations, et sous la responsabilité de son chef de service, vous aurez en charge le pilotage d’activités de tests Logiciel. Une certification ISTQB Nive

Au sein d’une entreprise partenaire, et en collaboration avec la direction événementielle ainsi qu’un chargé de projet événementiel, vous participerez à l’ensemble des étapes de l’organisation d’événements professionnels, particuliers et grand public. Un Conseiller de formation vo

Le poste de Assistant de direction de région (H/F). Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, entreprise leader dans la distribution de fournitures pour la plomberie et le chauffage, présente en région Ouest, un Assistant de Direction Régionale H/F. En tant qu'Assistant de Direction

Le poste de Assistant(e) de Direction - 100% - Jour - Direction Patrimoine, Travaux, Sécurité (H/F). Secrétariat de la Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Sécurité (DPTS). Expérience en secrétariat de direction appréciée.

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