Trabajos direction en La RochelleCrear alertas

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :.

Nous sommes actuellement à la recherche d'infirmier(e)s pour des remplacements temporaires dans des EHPAD à 30 minutes de Niort en direction de La Rochelle. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques,. Titulaire du Diplôme d'état d'Infirmier(e),.

Rattaché(e) au Responsable secteur, vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil e

Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un Directeur Attractivité, Marketing et communication, dans le cadre d'une nouvelle étape de sa croissance.Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir, en tant que Directeur Attractivité, Marketing et communication, vos r

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis La Rochelle.Temporis Experts et Cadres, agence de recrutement à la Rochelle recherche pour l'un de ses clients:.Sous la responsabilité de la Direction Générale, le,a futur,e technicien, ne sera garant,e de la qualité et de la conformité des

Le Casino Barrière La Rochelle est un complexe multi-loisirs avec une salle de 150 machines à sous un espace jeux électroniques, un salon de jeux de table, un restaurant Le Café Barrière et un Café des Sports avec sa terrasse extérieure avec une vue imprenable sur l'Océan, face au port de La Rochelle. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable des Jeux et des Membres du Comité de Direction. Job Description VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… • D’assurer la tenue et la gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles., • D’appliquer et faire respecter la réglementation des jeux., • De participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables., • De développer la relation clientèle en initiant les clients novices et en animant les parties., • Maitriser la Roulette anglaise, le black jack et l'UTH. Qualifications VOTRE PROFIL • Vous êtes l’as de la distribution de cartes ?, • Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ?, • Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !, • Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino)., • Rigoureux(se) vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul., • Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux)., • Doté d’un bon esprit d’équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Additional Information TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… • Des titres restaurant attractifs, • La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires, • Une épargne salariale intéressante (articipation), • Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous, • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, • L’opportunité de suivre des formations, • La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, • Des opportunités de mobilité en France et à l’international, • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière Statut Employé sur un contrat 35h Durée du contrat : 6 mois poste à pourvoir le 20/04/2026 jusqu'au 30/09/2026 La salle de jeux est ouverte tous les jours de 21 heures à 3 heures ou 4 heures du matin (le week-end). • Préqualification téléphonique (15 min), • Entretien avec le Directeur des Jeux de Table et la Responsable RH (45 min), • Bienvenue chez Barrière ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous ! BARRIERE GROUP A leader in casinos in France and a renowned name in luxury hospitality, dining, leisure, and entertainment, Barrière reinvents itself every day. At the crossroads between iconic destinations and legendary venues, Barrière has shaped more than just a legacy—it has created a signature. From the Normandy in Deauville to Fouquet’s in New York, the Group stands out through its unique and authentic French art de vivre. Across its 33 casinos and club, Barrière brings to life a passion for gaming, a festive spirit, and a love for entertainment. Founded in 1912 and now co-chaired by Joy Desseigne-Barrière and Alexandre Barrière, Barrière remains a family-run business where values of hospitality and excellence are passed down from generation to generation, within its teams in France and around the world. And maybe with you tomorrow? At Barrière, we embrace diversity in all its forms and welcome every application with enthusiasm. We also adapt our recruitment process, upon request, to meet the needs of candidates with disabilities. Moreover, we value profiles that share our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) and who are eager to contribute to our mission of making a positive impact on society and the environment. Barrière: 50 professions, 1 mindset. Join us!

Notre client est une PME à taille humaine, spécialisée en installation et dépannage de matériel de boulangerie. Aujourd'hui, la société est dans une forte dynamique de développement et elle recherche un Monteur dépanneur frigoriste pour une prise de poste en CDI, proche de la ville de la Rochelle (17). Sous la direction du Responsable SAV, vous travaillez en toute autonomie. Muni de votre véhicule de service et de votre tablette, vous intervenez auprès de vos clients basés sur un périmètre géographique de proximité, sur le secteur de la Charente-Maritime (aucun découchage à prévoir). Ainsi, vous assurez l'installation, l'entretien et le dépannage de matériel de boulangerie/pâtisserie, d'équipements frigorifiques, de fours de boulangerie et de machines type pétrins, façonneuses, diviseuses… Vous travaillez en totale autonomie, mais également en équipe de manière plus ponctuelle notamment pour la partie installation. Idéalement titulaire d'un diplôme en Froid et Climatisation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Technicien en Froid commercial et/ou industriel. Vous appréciez la technique, disposez d'un sens développé du service, justifiez des capacités de décision et d'adaptation ? Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une équipe soudée qui œuvre ensemble dans un climat très convivial ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Contours du poste : • CDI / statut ETAM, • Contrat 39h, • Intéressement pourvant aller jusqu'à 2000€ par an, • Paniers journaliers, • Véhicule de service type utilitaire

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Avec 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est l’un des 12 sites industriels d’Alstom en France. Il est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des tramways Citadis. Le département Qualité recherche pour son service Qualité Fournisseurs son nouveau Supplier Quality Serial Life dans le cadre d'une création de poste. Pourriez-vous être le Supplier Quality Serial Life Engineer (H/F) à temps plein basé(e) à La Rochelle que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la qualité et de la relation fournisseur dans un secteur d'excellence. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, engagées et dynamiques, et vous contribuerez directement à la performance et à la fiabilité de notre chaîne d'approvisionnement en garantissant la qualité des produits livrés. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’approvisionnement, de production et les fournisseurs pour assurer le respect des standards de qualité, gérer les non-conformités et promouvoir une amélioration continue. Vous serez également amené(e) à effectuer des inspections sur des pièces peu critiques et à piloter la performance qualité des fournisseurs désignés. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des rapports de non-conformité et de l’animation des plans d’action correctifs, mais aussi de l’organisation des actions de confinement et de l’amélioration continue des performances des fournisseurs. Nous ferons appel à vous pour : • Appliquer et déployer la politique d'assurance qualité des fournisseurs de série en collaboration avec les services d'approvisionnement., • Gérer les rapports de non-conformité (NCR) et assurer la réactivité pour sécuriser la chaîne de fabrication., • Facturer les coûts liés à la non-qualité (CONQ S1) aux fournisseurs., • Superviser les demandes de dérogation des fournisseurs pour votre périmètre., • Mettre en œuvre des plans d’action correctifs et préventifs robustes et en vérifier l’efficacité., • Organiser et piloter des plans de montée en qualité pour les fournisseurs non performants., • Assurer l'inspection des pièces peu critiques., • Effectuer des visites régulières chez les fournisseurs pour suivre et challenger leurs performances. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme de niveau Master en qualité, ingénierie ou équivalent., • Expérience d’au moins 3 ans en qualité ou en production dans l’industrie., • Expérience avérée dans la gestion de la relation fournisseur., • Maîtrise des outils informatiques (dont SAP)., • Bonne connaissance des standards de qualification fournisseurs (ISO, ASME, IRIS, etc.)., • Connaissance des outils de résolution de problèmes (QRQC, 5P, 8D, etc.)., • Compétence technique appréciée, notamment en mécanique, électrique ou lecture de plans., • Excellentes compétences relationnelles, avec un esprit collaboratif et une capacité à convaincre. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne., • Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets de mobilité durable., • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés., • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir des transports., • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration., • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays., • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés., • Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations., • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Alliantz est un distributeur français de matériel photovoltaïque dédié aux professionnels du résidentiel et du tertiaire. Filiale du groupe Sonepar et fort de plus de 25 ans d’expérience, le groupe s’est imposé comme un acteur reconnu du solaire en France, grâce à une offre complète incluant modules, onduleurs, systèmes de stockage, solutions de gestion d’énergie et accessoires. Basée dans le sud de la France, l’entreprise accompagne les installateurs avec un haut niveau de service, un stock disponible, des formations techniques certifiantes et un réseau d’agences de proximité pour garantir réactivité et expertise sur tous types de projets photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un Responsable commercial H/F pour couvrir la Rochelle et les départements aux alentours. (13 départements au total). Les missions liées au poste seront les suivantes : Encadrement de la prospection commerciale : • Etablir un plan de prospection pour développer le secteur commercial qui lui est confié, • Assurer les rendez-vous commerciaux du secteur et en faire un suivi régulier : présenter la société ainsi que les gammes et les services de l’entreprise aux clients du secteur, • Transformer les prospects en clients en s’assurant que les fiches clients soient complètes et conformes au process mis en place, • Former les attachés commerciaux / commerciaux sédentaires, tant sur le plan commercial que technique, • Définir les tarifications spéciales du secteur en accord avec la Direction commerciale Suivi commercial : • Élaborer et suivre les devis du secteur, en appui des attachés commerciaux / commerciaux sédentaires, • Transformer les offres en commandes, en prenant en compte les stocks prévisionnels et en substituant certains produits par d’autres produits équivalents, de marque différente, en cas de rupture, tout respectant les contraintes techniques, • Gérer les enlèvements en agence des commandes de certains clients ayant un profil stratégique, ou des clients n’ayant plus de relation commerciale avec l’entreprise depuis plusieurs mois, • Conserver une base de commandes saine, en renseignant les dates de livraison, toutes les informations nécessaires à leur traitement administratif et en respectant les process en cours, • S’assurer du bon règlement des factures des clients de son secteur en suivant, de manière hebdomadaire, tous les retards de paiement et en effectuant les relances adéquates, en lien avec le service financier de l’entreprise, afin de recouvrer toutes les échéances impayées des clients de son secteur. Fidélisation commerciale : • Entretenir la relation commerciale avec les clients de son portefeuille en effectuant régulièrement des rendez-vous téléphoniques et physiques., • Présenter les nouveautés proposées par l’entreprise dès la mise en place de ces dernières., • Assurer une veille commerciale et concurrentielle complète, tant sur les gammes, que les acteurs, les tarifs et la législation, en lien avec le Responsable du développement., • Entretenir son réseau (Sous-Traitant, Bureau d'étude, Fabricants…) Responsable Commercial : • Prendre la responsabilité de l'intégralité du secteur commercial qui lui est confié, • Suivre quotidiennement les dossiers en cours, contrôler les pièces commerciales de tout son secteur (devis, commandes, BL, …) émises par les attachés commerciaux/Commerciaux sédentaires qui lui sont rattachés. Faire preuve d’exemplarité et être garant de la rigueur dans le travail effectué par ses équipes, • Effectuer un compte-rendu hebdomadaire des rendez-vous effectués afin d’assurer un suivi avec sa Direction commerciale, • Evaluer la charge de travail de son équipe de manière objective et chiffrée, amorcer une procédure de recrutement en lien avec le service RH et y participer, • Maintenir des échanges réguliers avec les différents services de l’entreprise (Comptabilité, ADV, Service marketing, …), • Être force de proposition afin d'animer la partie commerciale du secteur, en gérer la partie opérationnelle et alerter la Direction commerciale en cas de problématique Missions occasionnelles : • Assurer la permanence dans les agences en cas d’absence des commerciaux sédentaires/attachés commerciaux, • Effectuer et transmettre, mensuellement, ses notes de frais et les justificatifs y afférent au service comptabilité, en respectant les règles mises en place au sein de l’entreprise Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant une forte appétence en prospection ainsi que des connaissances solides en photovoltaïque Vous vous reconnaissez à travers cette description, n'hésitez pas à postuler. Visitez notre site web :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Le Site Alstom La Rochelle est centre d'excellence dans la production des Tramways et Trains à Grande Vitesse. Avec plus de 1300 personnes sur le site, il developpe, conçoit et produit ses gammes Tramways et TGV à destination de nos clients français et internationaux en partant de la phase d'offre jusqu'a à la garantie. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre nouveau Responsable Cellule Logistique Gestion des Non Conformités pour nos ateliers et nos chaines de production Tramways et TGV. Pourriez-vous être le/la Responsable Cellule Logistique Gestion des Non-Conformités à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Supply Chain, en Qualité et gestion industrielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, engagées et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de production et dans l'amélioration continue des processus liés aux non-conformités. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les équipes qualité et les responsables îlots. Vous serez responsable de piloter et d’animer la cellule logistique RNC tout en veillant au respect des processus end-to-end, en assurant d'encadrement et le développement de vos équipes. Nous ferons appel à vous pour : • Animer et coordonner l’équipe en charge de la gestion logistique et administrative des pièces en non-conformité détectées sur l’ensemble des lignes de production, réception, magasins, • Garantir les résultats de performance dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai, tout en proposant des plans d’action en cas de baisse de résultats, • Encadrer hiérarchiquement et piloter l’équipe en priorisant les activités, assurant le suivi de la charge - capacité, • Développer les compétences des membres de l’équipe et renforcer leur autonomie, • Organiser et animer les gouvernances de pilotage, • Identifier les risques et intervenir en cas d’écarts en utilisant les méthodes de résolution de problèmes Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplome en Supply Chain, Qualité ou production avec une premiere experience solide en management d'equipe dans un milieu industrielle, • Connaissances générales des métiers de la chaine d’approvisionnements (approvisionnements, gestion des stocks, planning), • La maitrise de SAP serait un plus, • Qualités relationnelles et de communication, • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser, • Aptitude à la prise de décision et sens des priorités, • Capacité à animer et développer une équipe, • Orientation client et résultats, • Bonne capacité à organiser et prioriser une activité, • Capacité à la gestion de crise, • Anglais professionnel Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne, • Travailler avec des équipes multiculturelles et engagées, • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés, • Contribuer à des projets innovants et ambitieux, • Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif, • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays, • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés, • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations, • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Missions générales : Dans le cadre de l’organisation définie par son.sa responsable hiérarchique le/la responsable de production pilote la fabrication de produits et fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Il/elle veille à une démarche d’amélioration continue de la productivité en s’appuyant sur sa connaissance des procédés. Il/elle encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement des compétences. Relation de travail : • Relations hiérarchiques : rattaché.e hiérarchiquement au Directeur.rice des Opérations, encadrant hiérarchique de l’ensemble des collaborateurs rattachés à son équipe, • Relations fonctionnelles : interagit avec l’ensemble des services de la société., • Relations externes : pour assurer la liaison opérationnelle avec les clients Description des activités : A partir de la stratégie définie par la direction générale, des modes opératoires : • Organiser et coordonner la production pour livrer les clients dans les délais impartis avec le niveau de qualité requis,, • Piloter le plan de charge et assurer les objectifs de fabrication, • Dimensionner et allouer les ressources en accord avec les priorités et les compétences,, • Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d’évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s’assurer de leur sécurité., • Définir et tenir à jour les indicateurs de performance de l’atelier afin d’optimiser la production, • Apporter un soutien technique et résoudre les problèmes rencontrés ou alerter et faire remonter les difficultés si elles sont en-dehors de son champ de compétences, • Définir et proposer à son responsable les investissements matériels et logiciels nécessaires, • Présenter l’avancement des productions au Directeur.rice des Opérations lors des points réguliers Responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur.rice des Opérations, • Prend toutes les décisions permettant le bon déroulement de la production et en informe le Directeur.rice des Opérations, • Détermine et adapte l’organisation de son périmètre et les moyens avec validation par les résultats, • Alerte le Directeur.rice des Opérations lorsqu’une non-conformité majeure ou une anomalie de processus est détectée., • A l’autorité pour bloquer la production en cas de non-conformité, • Assure à minima un rapport hebdomadaire de ses activités et résultats au Directeur.rice des Opérations en lien avec les impératifs clients Connaissances professionnelles • Parcours technique et connaissances générales sur des fonctions électronique et mécanique, • Compétent.e en gestion de flux et de process de production (études et/ou formation professionnelle ou expérience), • Compétent.e en management d’équipe, • Maîtrise des outils statistiques et informatiques et ERP de gestion de production

Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche un(e) Adjoint(e) de Directionen Restaurant motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'adjoint(e) de Direction, vous participerez activement à la gestion de l'établissement au quotidien.

Dans le cadre d'un renforcement de son organisation interne, nous recrutons aujourd'hui un(e) Comptable Unique / Assistant(e) de Direction afin d'accompagner la direction dans la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise.

Les missions du technicien (F/H) en construction et bâtiment. Direction Constructions Publiques et Architecture. Vous assurez un suivi des travaux d’entretien, de construction, de restructuration et vérifier leur bonne exécution ;.

Bac + 2 ou équivalents – direction établissement socioculturel / DES JEPS – indispensable. Direction partielle (30 %) de septembre 2026 à janvier 2027 : 22,91 € brut de l’heure (pesée 340 points). Direction complète à partir du 1 février 2027 : 26,24 € brut

Missions principales Rattaché(e) à la direction du groupe et appuyé(e) par un responsable de production expérimenté et une assistante ADV, vous êtes en charge de : * Piloter l'ensemble des opérations du site : achats, production, maintenance, expéditions. Conduire les projets d'investissemen

Missions principales Rattaché(e) à la direction du groupe et appuyé(e) par un responsable de production expérimenté et une assistante ADV, vous êtes en charge de : * Piloter l'ensemble des opérations du site : achats, production, maintenance, expéditions. Notre client, Entreprise industriell

MISSIONS Vous contribuez à garantir la promesse extra-pédagogique d'Excelia sur le Campus à travers les axes suivants : Développement et animation de la vie associative étudiante : Décliner sur son campus, la politique de vie associative définie et pilotée par la Direction de l’engagement

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HELLO WORLD ! BARDAGE & CO RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CDDTu recherches un job ? Ça tombe à pic !Tu recherches plus qu’un emploi ? Continue à lire, tu es sur la bonne voie…En intégrant l’entreprise pour un remplacement de 6 mois dans le cadre d’un congé maternité,

Gestion des agendas, téléphone, prise de rdv, coordination et diffusion interneMissions d’assistance marketing, commerciale et direction généraleSuivi/Reporting de performance et mise en place d’améliorationsLa charge et le suivi complet de dossiers et relations externes (tels que le centre

L’établissement :Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’établissement fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France et est au

Terra Costa Immobilier poursuit son développement et recherche un(e) Assistant(e) de direction pour accompagner la gérance dans le pilotage et l’organisation de l’agence.

En votre qualité de directeur/directrice adjoint(e), auprès de la directrice de la DEAI sous sa responsabilité, votre rôle est d’organiser l’activité de la direction en lien avec l’ensemble des services de la DEAI et directions de la HAS : Vous participerez, selon des modalités à défin

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Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace.

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Sous la responsabilité du directeur logistique, le préparateur aura comme rôle les travaux de préparation de commandes et d’expéditions avec comme objectif d’améliorer notre performance logistique (augmentation de la productivité, réduction des litiges, etc.Il/elle joue un rôle clé dan

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L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix.Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d

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