Offres responsable qualité à ÉvryCréer des alertes d'emploi

En tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseurs Moyens de Soutiens Militaire, vous évoluerez dans un environnement multi-secteurs (Bureau d'études, Fournisseurs, Approvisionnements, Achats, Garantie), en support à la Division Moteurs Militaires. Le Responsable Assurance Qualité Fournisse

Le responsable assurance qualité production met en œuvre la politique qualité production et assure la tenue des objectifs qualité du CEI au travers des 5 missions du service : M1 - Contribuer à la validation industrielle M2 - Piloter et faire piloter la résolution des problèmes qualité d'ori

Rattaché(e) au Responsable du CRC Sinistres, vous contribuez activement à la performance du centre en garantissant une qualité de service irréprochable et une expérience client optimale.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Responsable Assurance Qualité Opérations Fournisseurs (H/F).

MissionEn qualité de Juriste / Contract Manager, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique.Vos missions seront les suivantes :Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres : 1. Analyse, étude et compréhension des enjeux du dossier. 2. Enregistrement, suivi et résumé des dossiers de sinistres et de contentieux pour la Direction. 3. Préparation des revues de risques trimestrielles avec la Direction Générale et avec l'assureur. 4. Proposition d'argumentaires pour défendre les intérêts des sociétés de Fayat Fondations. 5. Relations avec les courtiers et les assureurs. 6. Établissement des déclarations de sinistre avec l'accord de sa hiérarchie. 7. Travail au quotidien avec la gestionnaire Assurances. 8. Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions si la procédure le permet, avec validation de sa hiérarchie. 9. Lien avec les avocats, consultants et experts. 10. Préparation des réunions d'expertise et des audiences : rendez-vous téléphoniques ou physiques, définition de la ligne de défense en vue de la prochaine réunion. 11. Participation, avec accord de sa hiérarchie, aux réunions d'expertise, aux audiences ou à toute réunion utile à l'atteinte des objectifs. 12. Reporting de l'état d'avancement des dossiers. 13. Analyse du ratio coût de la procédure / gains attendus.Assistance aux opérationnels : 14. Sécurisation contractuelle et juridique des conventions entre Fayat Fondations et les partenaires/clients : marchés, conventions préliminaires de groupement, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, etc. 15. Analyse des contrats en phase d'appel d'offres. 16. Participation à la négociation des contrats. 17. Analyse des contrats en phase d'exécution. 18. Veille à la bonne application des obligations contractuelles de Fayat Fondations. 19. Rédaction de courriers contractuels en appui des équipes d'exploitation. 20. Participation à la rédaction de mémoires en réclamation, en appui des équipes d'exploitation. 21. Rédaction des contrats spécifiques nécessaires à l'activité de Fayat Fondations.Contract / Claim Management : 22. Participation à la conception de modules de formation juridiques et contractuels. 23. Dispense de formations juridiques et contractuelles aux collaborateurs de Fayat Fondations.Droit des sociétés et droit immobilier : 24. Soutien ponctuel en droit des sociétés. 25. Gestion des baux commerciaux.Base de données documentaires : 26. Veille documentaire. 27. Veille juridique et rédaction d'avis, mémos ou notes internes. 28. Mise en place d'outils juridiques destinés aux opérationnels.Profil recherchéTitulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management.Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Titulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.CDI

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184351 Description du posteIntitulé du posteAdjoint-e au Responsable Supply Chain F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPour le compte du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces tournantes (IB) de Safran Aircraft Engines, nous souhaitons pourvoir le poste d'adjoint-e au Responsable Supply Chain du CEI.Les objectifs et missions associés sont :Assurer le back-up du Responsable Supply Chain sur l'ensemble de ses missions :- Développer un cockpit des indicateurs de chacun des métiers de la supply chain présents au CEI IB : Planification – Approvisionnement – Gestion de production – Logistique- Participe à la refonte du PIC- Assurer le pilotage des crises logistiques - Assurer/ contribuer à la montée en compétence métiers des équipes supply chain IB suivant le référentiel Safran- Animer le plan de progrès sur le périmètre de l'équipe Supply Chain IB- Préparer l'équipe au prochain changement d'ERP vers SAP prévu en 2027Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements à prévoir vers les fournisseurs.Parlons de vousBAC +5 avec 8 ans d'expérience minimum dans des métiers industriels (Supply Chain,Production, Qualité) dont une expérience en position de manageur hiérarchique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.Les missions du postePour notre jeune équipe de passionnés, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Supply Chain Site.A- En tant que Responsable de l’équipe Supply Chain site: Assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”Manager les équipes: Réception, Entrepôt, Expédition, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner les équipes pour y parvenir.Superviser l’équipe Réception dont le rôle est de recevoir, compter, contrôler, et mettre à disposition de la Production les marchandises fraîches entrantes, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Entrepôt dont le rôle est d’assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises à longue conservation pour l’équipe de Production, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Expédition dont le rôle est la gestion de l’entreposage et du dispatching des palettes de produits finis dans les délais impartis / gestion des déchetsCadrer et optimiser les communications entre les équipes susmentionnées et les équipes FSQA (qualité), Procurement (achat et approvisionnement), et Production, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions, chaque jour ; Être proactif et moteur dans la résolution des problèmes rencontrésGérer les niveaux de stock des marchandises à longue conservation et non-alimentaire ; travailler main dans la main avec l’équipe Procurement pour minimiser les pertes alimentairesMettre en place et optimiser les outils de suivi et de gestion de stock et mener des revues d’inventaires hebdomadairement et mensuellement en s’inspirant des pratiques existantes sur les autres sites HelloFreshEn collaboration avec le Responsable OPEX et le DA Production, fixer les objectifs de performances de votre équipe et concevoir la stratégie pour y parvenirMener une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean ManufacturingB- En tant que cadre sur un site de production:Être exemplaire en terme de sécurité au quotidienToujours placer la sécurité mentale et physique du personnel, ainsi que la qualité du produit, avant les impératifs de coûtContribuer à créer un environnement de travail où l’excellence industrielle est atteinte sur le long terme en plaçant la sécurité et le bonheur au travail au centre des préoccupations au quotidienFaire vivre les valeurs de HelloFresh sur le siteParticiper à, et si nécessaire mener, les réunions de suivi production quotidiennes et hebdomadairesTon Profil:Tu es passionné.e par le management d’équipes en entrepôt logistique et tu aimes former ces personnels sur de nouveaux outils et processusDiplômé.e en Management de la Supply Chain ou Génie Industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente, tu justifies de 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes en milieu logistique ou industriel (idéalement dans l’industrie alimentaire)Tu es très à l’aise dans l’utilisation de système type WMS et ERP, idéalement tu as participé à la mise en place de tels outils par le passéTu as une bonne capacité analytique (data, analyses…)Tu as une bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, PDCA, VSM, TPM, ...)Tu es capable de travailler en anglais (impératif) car nous évoluons dans un environnement internationalInfos complémentairesVéhicule indispensableAstreintes possibles

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet H/F pour notre site de Lieusaint (77). Rattaché(e) à la Direction Logistique et à votre Responsable de Département, vous pilotez la performance transport et assurez le déploiement opérationnel et contractuel des projets logistiques clients, dans une logique d’optimisation des coûts, de qualité de service et de satisfaction client.Profil recherché### Votre profil ? Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en transport, logistique, supply chain ou gestion. Vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire ou en pilotage de la performance transport / logistique.* Vous disposez d’une bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI), du suivi budgétaire et de l’identification de leviers d’optimisation.* Vous êtes à l’aise dans la gestion et la négociation avec des prestataires, notamment sur les aspects contractuels et niveaux de service.* Vous êtes familier(e) des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Lean logistique, outils associés) et savez les appliquer dans un environnement opérationnel.* Rigoureux(se) et analytique, vous appréciez le travail en mode projets transverses et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.Pourquoi nous rejoindre :à Prendre part à la transformation de notre site logistique !à Profiter d'avantages tels qu’une carte titre restaurants, mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, prime de participation,à Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,Statut : CADRE de la convention collective SYNTEC,Rémunération : Fixe + variable selon le profil.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre missionVos missions ?A. Pilotage de la performance transport1. Performance et qualité de service : Suivre et analyser la performance des prestataires transport et de la flotte interne à l’aide d’indicateurs, identifier les écarts et piloter les plans d’actions associés. Animer les business reviews avec les partenaires internes et externes.2. Gestion budgétaire : Assurer le suivi du budget transport, analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel, identifier les leviers d’optimisation et contribuer à la construction budgétaire annuelle.3. Contractualisation et gestion des partenaires :Gérer la contractualisation avec les prestataires transport : négociation des conditions tarifaires, des SLA et suivi du respect des engagements contractuels.4. Amélioration continue : Définir et piloter des plans d’amélioration visant l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service, en coordination avec les parties prenantes.B. Déploiement des projets logistiques clients :Contribuer aux appels d’offres (RFI/RFP) et à la construction des offres logistiques. Piloter la mise en œuvre des nouveaux contrats clients (cadrage, coordination, suivi post-lancement) et assurer le suivi des demandes clients tout au long du contrat.

Formation en alternance pour devenir responsable-coordonnateur de services à domicile.Missions incluant la conception de services, la coordination d'équipe et l'amélioration de la qualité.

Responsable de la gestion et de l'optimisation d'une agence de transport, incluant le pilotage d'une équipe de 110 personnes pour assurer un service de qualité.

Nous recherchons un Responsable Qualité Groupe capable d'apporter une vision, de fédérer les équipes et de transformer les bonnes idées en actions concrètes.

Responsable du Service Assurance Produit /h3 pSodern Limeil-Brévannes, Île-de-France, France /p pSodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis

Activités principales : Manager une équipe de 3 personnes (animatrice qualité et deux laborantines) ;Déployer et appliquer la politique QH selon les standards groupe et entité (SODIAAL FROMAGES) ;S’assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels d

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Exécutive, recherche pour son client, site industriel agroalimentaire d'environ 150 salariés appartenant à un groupe international :Un Responsable Qualité Site Industriel (F/H)Poste en CDI basé dans la Loire

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Adjoint administratif pour une société de conseil spécialisée dans les aides publiques.Gérer les dossiers clients, la facturation, le standard téléphonique et les tâches administratives générales.

Vous occuperez le poste d'assistant administratif en CDI à Clichy, en gérant les appels, les documents, la facturation, les emails et les relations fournisseurs.

Ce poste est un CDI pour un poste d'Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve) H/F.Le rôle implique le suivi administratif et commercial des clients, la gestion des bases de données, le suivi des commandes et des livraisons.

Assistant(e) Administratif(ve) pour Sanofi à Lyon, gérant les dossiers RH complexes, coordonnant les documents administratifs et participant aux projets RH.Contrat d'intérim de 2 mois renouvelable.

Recherche un assistant administratif et commercial pour gérer l'accueil, les tâches administratives, le suivi des dossiers clients, et le support au service commercial.

Poste d'assistant administratif et commercial dans une PME de sécurité.Tâches incluant gestion des commandes, facturation, SAV et relation client.Exigences: 2 ans d'expérience, anglais opérationnel, maîtrise Pack Office.

Assistant(e) Administratif(ve) recherché(e) pour une mission d'intérim à Athis-Mons.Missions incluant la saisie, la facturation, la gestion des appels et le classement.

Le rôle consiste à assister le Directeur Général et les membres du CODIR dans leurs demandes quotidiennes et à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion d'agendas, les réservations, la commande de matériel et de fournitures.

Assurer le traitement et la gestion des contrats d'apprentissage, des aides financières, et fournir un support administratif général, y compris l'accueil et la réponse aux appels.

Assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel pour un laboratoire dentaire.Missions : facturation, suivi clients, administration du personnel, services généraux.

Assistant(e) administratif(ve) recherché(e) pour un cabinet d'avocats à Rennes.Missions incluant l'accueil, la gestion des dossiers, la mise en forme de documents juridiques et l'organisation des agendas.

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Gestion des plannings des auxiliaires de vie, renseignement des bénéficiaires, accueil et traitement administratif pour un réseau en développement.

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L'assistant(e) administratif(ve) gère les commandes, les factures, le courrier et les dossiers RH, en plus de l'organisation des plannings et la mise à jour des plans techniques.

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Suivi RH et paie : Mettre à jourles données dans les outils internes, participer à la préparationdes éléments de paie/facturation et suivre les arrêts maladie,accidents du travail et prévoyance.Support et logistique :Assister l'équipe au quotidien dans la coordination avec le siègeet v

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise comptable, un.Ve et Comptable, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+

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