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Le Responsable Technique & Facilities garantit la performance, la conformité et la disponibilité des infrastructures du site. Coordonner les prestataires techniques, les contrats de sous-traitance et les budgets dans une logique de qualité, sécurité et maîtrise des coûts. Expérience confirm�

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Conducteur de travaux Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. TES MISSIONS • Concevoir les ouvrages de génie civil en collaboration avec les différentes disciplines techniques, dans le respect des standards d’ingénierie et des exigences du secteur nucléaire, • Piloter les prestations d’études : chiffrage des activités, suivi des plannings, coordination technique et contrôle de l’avancement des études, • Élaborer les documents techniques nécessaires aux projets : spécifications, notes de calcul, dossiers techniques et livrables associés, • Apporter ton expertise technique lors des échanges avec les clients, partenaires et autorités de sûreté, en assurant la conformité des solutions proposées, • Contribuer au développement des activités génie civil : participation aux appels d’offres, actions de prospection et accompagnement des projets auprès de clients externes TON PROFIL • De Formation Bac + 5, ingénieur génie civil ou équivalent., • Tu disposes d’une expérience de 3 à 5 ans en ingénierie génie civil, idéalement dans les secteurs nucléaire, industriel ou infrastructures complexes., • Tu maîtrises la conception d’ouvrages génie civil, la production de documents techniques et le pilotage de prestations d’études., • Tu connais les exigences du secteur nucléaire, les standards d’ingénierie ainsi que les contraintes liées à la sûreté et à la qualité., • Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse technique et de coordination multi-métiers., • Tu apprécies les environnements projets complexes et tu es capable d’interagir avec des clients, partenaires et autorités techniques., • Tu es rigoureux(se), autonome, force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Tu veux rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans les systèmes embarqués, qui intervient sur des projets techniques exigeants dans l'industrie automobile et les nouvelles mobilités ? ELSYS Design Lyon renforce l'équipe et recherche un ingénieur conception mécanique confirmé pour concevoir et dimensionner des sous-ensembles fonctionnels d'un véhicule industriel. Ce que tu feras : • Conception détaillée : réalisation de sous-ensembles fonctionnels d'un véhicule industriel., • Dimensionnement mécanique : conception de pièces de structure spécifiques et notes de calcul (contraintes dynamiques, vibratoires, résistance en fatigue)., • Dessins techniques : édition de dessins cotés et normés, maîtrise des paramètres qualité et validation du procédé de fabrication retenu., • Nomenclature produit : mise à jour en relation avec la conception., • Validation transverse : faisabilité d'assemblage et réglementaire avec le service méthodes, accessibilité et réparabilité avec le service après-vente. Pourquoi c'est intéressant • Tu touches à toute la chaîne de conception : dimensionnement, dessin, industrialisation, validation., • Tu travailles sur un projet innovant et porteur de sens : le véhicule industriel., • Tu progresses vite : calculs de structure, procédés de fabrication, montabilité., • Les projets sont concrets, du calcul mécanique à la validation terrain. Notre approche • Projets ambitieux dans la mobilité hydrogène et l'industrie automobile., • Travail transverse, au contact des méthodes, de la qualité et du SAV., • Forte montée en compétences : dimensionnement structurel, CAO avancée, industrialisation., • Culture qualité : rigueur, robustesse industrielle et sens du détail. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché • Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) avec une spécialisation conception mécanique., • Au moins 3 ans d'expérience, idéalement avec une première expérience dans le domaine automobile., • Maîtrise de l'outil CAO (CATIA V5, idéalement 3DExperience)., • Maîtrise de la conception de pièces structurelles et de leur dimensionnement mécanique., • Bonne compréhension des procédés de fabrication et de la montabilité des pièces., • Proactivité, rigueur et sens des responsabilités. Processus clair, structuré, avec : Un échange téléphonique (≈15 min) Un entretien manager (≈45 min) Un entretien technique avec un Tech Lead (≈1h) Un entretien final avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes (≈1h)

Description du poste : Alpineo est une société suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences. Dans un marché toujours plus concurrentiel, les défis de transformation technologique et digitale sont déterminants pour les organisations. Pour y répondre, Alpineo accompagne ses clients en leur mettant à disposition des équipes de consultants qualifiés .Dans le cadre du développement de notre bureau de Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement souhaitant s’investir dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel . Vos missions principales : Pilotage de l’activité recrute • mentDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Scie, • nce.Fixer les objectifs de l’équipe recrutement et en assurer le su, • ivi.Suivre et analyser les KPI (performance, délais de recrutement, qualité des recrutements, et, • c.).Optimiser les processus de recrutement et le suivi des candid ats. Management d’é • quipeEncadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’environ 2 recrut, • eurs.Accompagner les équipes dans leurs activités de sourcing et de sélec, • tion.Mettre en place des bonnes pratiques et assurer un rôle de coaching au quoti dien. Rôle opérationnel (double casq • uette)Participer activement au sourcing, à la qualification et aux entretiens de cand, • idats.Intervenir en soutien opérationnel sur les recrutements stratégiques ou comp, • lexes.Contribuer à la réponse aux appels d’offres et au développement comme rcial. Développement et rela • tionnelDévelopper et fidéliser un réseau de candidats qua, • lifiés.Entretenir et développer la relation client en tant qu’interlocute, • ur clé.Développer une connaissance approfondie du marché (IT, Ingénierie, Life-Sciences) et des secteurs clés (horlogerie, banque, pharma, • , ONG).Participer à des projets stratégiques et à la croissance de l’ac tivité. Votre • profil :Expérience confirmée en recrutement (3 à 5 ans), idéalement dans les secteurs IT, Ingénierie ou Life-, • Sciences.Première expérience en management ou forte appétence pour l’encadrement, • d’équipe.Excellent sens du contact et de la comm, • unicationEsprit structuré, proactif et très bonnes capacités organisat, • ionnellesCuriosité intellectuelle et intérêt pour les environnements inter, • nationauxMaîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel minimum). • Avantages :Type d'em, • ploi : 100%Télétravail partiel, téléphone de fonction et événements d’, • entreprise.Programmes de formati on continue

Chez Kestrel Vision, nous concevons parmi les systèmes d’inspection par vision industrielle les plus avancés au monde, utilisés sur des lignes de production à grande cadence. Nos solutions associent caméras haute vitesse, traitement d’image avancé, intelligence artificielle et logiciels industriels robustes afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des productions de nos clients dans les secteurs de l’agroalimentaire, du pharmaceutique et de l’emballage. Dans ce rôle stratégique, vous définirez, déploierez et piloterez la stratégie achats Groupe afin de renforcer la compétitivité, la performance et la résilience de notre chaîne d’approvisionnement mondiale. Vous serez responsable de l’optimisation des coûts, de la performance fournisseurs, de la sécurisation des approvisionnements et du développement d’une organisation achats performante à l’échelle internationale. Vos principales missions Définir et déployer la stratégie achats Groupe • Construire et mettre en œuvre la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité du Groupe., • Développer des stratégies de sourcing globales par familles d’achats., • Identifier et piloter les initiatives de réduction des coûts, de standardisation et d’optimisation du panel fournisseurs., • Animer le Sourcing Committee et assurer une veille active des marchés, des technologies et des risques supply chain. Manager une organisation achats internationale • Encadrer une équipe composée de Global Commodity Managers, équipes sourcing locales et Ingénieurs Assurance Qualité Fournisseurs., • Accompagner le développement des compétences à travers le coaching et la formation., • Définir les objectifs, suivre la performance et promouvoir une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue. Piloter la performance fournisseurs • Développer et gérer des relations stratégiques avec les fournisseurs clés du Groupe., • Superviser les processus de qualification, d’audit et d’évaluation fournisseurs., • Conduire les plans de progrès et les revues de performance exécutives., • Garantir la performance selon les critères Qualité, Coût, Délais et Innovation. Conduire les négociations stratégiques • Mener les négociations avec les fournisseurs majeurs du Groupe., • Sécuriser les meilleures conditions commerciales, financières et contractuelles., • Accompagner les équipes sur les négociations complexes ou à fort enjeu. Contribuer à la performance financière du Groupe • Définir et piloter le Material Cost avec les équipes Finance et R&D., • Construire et suivre le budget de la fonction Achats., • Atteindre les objectifs de savings, de productivité et d’amélioration de la marge brute. Sécuriser la chaîne d’approvisionnement mondiale • Anticiper et gérer les risques fournisseurs, industriels et marchés., • Mettre en place des stratégies de dual sourcing et des plans de continuité., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Opérations, Qualité et R&D pour sécuriser les approvisionnements stratégiques. Accompagner l’innovation et les nouveaux produits • Mobiliser les ressources achats sur les projets NPI (New Product Introduction)., • Participer aux choix technologiques et industriels dès les phases de conception., • Garantir l’intégration des objectifs de coût, qualité et disponibilité dans les nouveaux développements. Assurer la gouvernance achats Groupe • Définir et faire appliquer les politiques, procédures et standards achats., • Présenter régulièrement les résultats et indicateurs achats à la Direction., • Piloter les KPI clés tels que les savings, la réduction des coûts matière, la performance fournisseur, les délais d’approvisionnement et les indicateurs de risques. Votre profil Expérience & Formation • Diplôme Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce ou Master spécialisé Achats, Supply Chain ou Management Industriel)., • Minimum 10 ans d'expérience dans les achats industriels., • Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes achats internationales., • Expérience réussie dans un environnement industriel international multi-sites., • Bonne compréhension des enjeux Supply Chain, Qualité, Opérations et Développement Produits. Compétences techniques • Expertise des achats directs et indirects., • Maîtrise des approches Strategic Sourcing et Category Management., • Solides compétences en négociation internationale et gestion contractuelle., • Excellente compréhension des enjeux industriels et Supply Chain., • Expérience dans le pilotage de la performance fournisseurs et des démarches d'amélioration continue., • Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics AX ou équivalent)., • Bonne maîtrise de l'analyse financière, du cost breakdown et des leviers de réduction des coûts., • Anglais professionnel courant impératif. Qualités recherchées • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes internationales., • Vision stratégique et orientation business., • Excellentes compétences relationnelles et forte capacité d'influence., • Orientation résultats et culture de la performance., • Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données., • Agilité, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement international matriciel., • Autonomie, sens des responsabilités et forte capacité de prise de décision. Les indicateurs clés de succès du poste • Réalisation des objectifs de savings., • Réduction et maîtrise du Material Cost., • Amélioration de la performance fournisseurs (OTD / OQD)., • Réduction des risques fournisseurs., • Optimisation et rationalisation du panel fournisseurs., • Respect des budgets et objectifs achats., • Développement et performance des équipes achats., • Amélioration de la couverture contractuelle du panel fournisseurs. Informations complémentaires • Poste à dimension internationale., • Déplacements : 20 à 30 % du temps.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l’énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : · Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: • Calcul de structure, • Calcul de fondation, • CAO/DAO des armements (dispositifs d’accrochage des câbles), • D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels, • De participer au développement technologique du Bureau d’Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales • Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d’Etudes du Projet., • Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes en Bureau d’Etudes pour des projets d’infrastructure ferroviaire (Transport Propre), • Avec l’appui du projeteur, vous avez la charge de la production technique de votre projet., • Pour cela, vous réaliserez au sein de votre équipe : des plans techniques, des calculs de structures mécaniques et des documents d’installation., • Vous participer à l’amélioration : de la Qualité de Vie au Travail, des Outils et Process du Bureau d’Etudes, des moyens de production de la société,… Formation – Expérience Technicien BE diplômé d’un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : • Dessins techniques, cotations,…, • Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Depuis plus de 50 ans, l'INAFON accompagne les notaires et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences et l'excellence de leur pratique professionnelle. Acteur majeur de la formation continue notariale, l'INAFON intervient sur l'ensemble du territoire national et développe chaque année plusieurs centaines d'actions de formation à destination des offices, des instances notariales et des professionnels du droit. Dans le cadre du développement de son offre de formation, l'INAFON recrute un(e) : Responsable Scientifique et Pédagogique Immobilier notarial Actes courants, Négociation & Expertise immobilière notariale, Droit rural (H/F) Poste basé à Lyon ou Paris ou Rennes, couverture grand compte Centre-Est et Sud-Est ou Bretagne, mobilité et autonomie Votre mission Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes le référent scientifique et pédagogique national des filières Immobilier notarial Actes courants, Négociation & Expertise immobilière notariale et Droit rural. À ce titre, vous participez activement à l'identification des besoins de la profession, à la conception des programmes de formation, à leur déploiement sur l'ensemble du territoire et à l’animation des ressources formateurs experts. Vous êtes à la fois expert juridique, pédagogue, développeur de projets et interlocuteur privilégié de l'INAFON auprès de l'écosystème notarial. Vos principales responsabilités Développement de l'offre de formation • Assurer une veille permanente dans les filières d'expertise et de rattachement (Immobilier actes courants, Droit rural et Négociation et expertise immobilière) ., • Identifier les besoins émergents des offices notariaux., • Concevoir et actualiser les programmes de formation., • Participer à la création de nouveaux formats pédagogiques présentiels et digitaux., • Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'intégration des outils numériques et de l'intelligence artificielle. Animation scientifique • Assurer l'expertise scientifique des filières de rattachement., • Participer à la production ou co-production de contenus pédagogiques., • Animer le réseau de formateurs spécialisés. Formation • Animer des sessions de formation auprès des notaires et collaborateurs., • Intervenir lors d'universités notariales, colloques et manifestations professionnelles., • Participer à la diffusion des bonnes pratiques et de l'actualité juridique. Développement institutionnel • Être l'interlocuteur privilégié des instances notariales de votre secteur., • Accompagner les chambres interdépartementales, conseils régionaux et grands comptes dans leurs projets de formation., • Développer les partenariats et contribuer au rayonnement de l'Institut. Profil recherché Formation • Master II ou Doctorat en droit., • Spécialisation en immobilier. Expérience Vous êtes notamment : • Enseignant ou formateur spécialisé en droit immobilier notarial ;, • Diplômé notaire avec une forte expérience en droit de l'immobilier et/ou en droit rural ;, • Ou professionnel justifiant d'une solide expertise reconnue dans ces domaines. Une expérience de l'animation de formations ou de la prise de parole en public constitue un atout majeur. Les qualités que nous recherchons • Excellente maîtrise technique., • Capacité à vulgariser et transmettre., • Curiosité intellectuelle., • Sens du développement et de la relation client., • Grande autonomie et esprit d'initiative., • Goût du travail en équipe., • Sensibilité aux enjeux de transformation de la profession notariale. Pourquoi rejoindre l'INAFON ? Rejoindre l'INAFON, c'est participer activement à l'avenir de la profession notariale. C'est intégrer une équipe engagée dans une dynamique de développement fondée sur : • l'excellence des contenus ;, • l'innovation pédagogique ;, • la proximité avec les offices ;, • la qualité de l'expérience utilisateur ;, • la réactivité ;, • l'humain. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : jdazincourt@inafon.fr

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce international, logistique, management industriel, ou école d’ingénieur/commerce avec spécialisation achats. Compétences techniques : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Anglais professionnel indispensable (oral et écrit). Qualités personnelles : • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche pour son agence basée à Sainte-Foy-lès-Lyon (69), un/une Technicien/ne Environnement Itinérant Sites Sols Pollués. Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Préparation, organisation et suivi des chantiers de campagne de reconnaissances environnementales (DICT, circulation, implantation des points de sondages, état des lieux …), • Réalisation des reconnaissances géologiques de terrain, • Acquisition de données et mesures sur sites : prélèvements des sols, eaux souterraines, sédiments, gaz du sol et air ambiant, • Suivi des travaux réalisés par les sous-traitants, • Veille à l'application des procédures, et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence De formation bac + 2 à bac + 3 en Géologie ou en Sciences de la Vie et de la Terre, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des missions orientées « terrain ». Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d’une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer vos priorités. Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l’interface entre les clients et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Vous êtes ambitieux et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Permis B en cours de validité obligatoire. Des déplacements sont à prévoir Rémunération attractive selon expérience + prime de vacances + Intéressement + Participation

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Achats, notre client recherche un Acheteur Indirect – Frais Généraux. Rattaché au Responsable des Achats, vous prenez en charge d'un portefeuille d'achats indirects et accompagnez les directions métiers dans leurs besoins tout en veillant à l'application des politiques achats du Groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du processus achats, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation et au suivi de la performance fournisseurs. Une expérience acquise dans le secteur bancaire ou assurantiel est fortement souhaitée, afin d'évoluer rapidement dans un environnement exigeant, fortement réglementé et multi-interlocuteurs. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT! Gestion des consultations et des achats: • Recueillir et analyser les besoins des directions métiers., • Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins., • Préparer et piloter les consultations fournisseurs (RFI, RFQ, RFP)., • Analyser les offres techniques, financières et contractuelles., • Mener les négociations commerciales dans le respect de la politique achats., • Participer à la sélection des fournisseurs., • Assurer le suivi des commandes et des contrats lorsque nécessaire. Contractualisation: • Négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Élaborer et mettre en place des contrats cadres en collaboration avec les équipes Juridiques., • Assurer le suivi des échéances contractuelles et des renouvellements., • Veiller à la bonne application des engagements contractuels auprès des fournisseurs et des clients internes. Pilotage de la relation fournisseurs: • Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs de votre portefeuille., • Organiser des revues de performance fournisseurs., • Suivre les indicateurs de qualité, coûts, délais et niveau de service., • Mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires en cas de dérive., • Développer une relation de partenariat durable avec les fournisseurs stratégiques. Accompagnement des directions métiers: • Conseiller les clients internes sur les bonnes pratiques achats., • Garantir le respect des procédures et des politiques achats du Groupe., • Participer à l'amélioration continue des processus achats., • Contribuer à l'optimisation des coûts et à la sécurisation des engagements fournisseurs. Profil: • Formation Bac+5 (École de Commerce, Master Achats ou équivalent)., • Expérience de 2 à 5 ans en achats indirects, idéalement sur des catégories de frais généraux., • Une expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance est fortement recommandée et constitue un critère déterminant., • La maitrise d'Ivalua est également un gros plus., • Expérience dans la gestion d'appels d'offres, la négociation de contrats et la gestion de fournisseurs.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d’Affaires prépare les opérations en amont des chantiers et pilote les achats en collaboration avec le responsable des achats. Il assure le suivi des études, notamment en supervisant les études d’exécution et les lancements en fabrication, afin de garantir la conformité technique des projets. Il prend ensuite en charge la gestion globale des chantiers, encadre la mise en œuvre sur le terrain et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité. Il pilote également la gestion financière des opérations jusqu’à leur clôture administrative et financière. Par ailleurs, il gère les éventuels sinistres et veille à l’application des consignes de sécurité, tout en animant la démarche de prévention auprès des équipes. Expérience souhaitée : Metallerie/Façade/Enveloppe bâtiment

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Superviseur de chantier Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. • TES MISSIONS:, • Préparer les opérations de chantier : définition des méthodes de réalisation, organisation des travaux, gestion des interfaces et participation aux revues de constructibilité., • Rédiger les documents techniques de construction, participer à l'élaboration des notes de montage et au dépouillement des appels d'offres., • Superviser l'exécution des travaux en validant la documentation d'exécution des entreprises et en assurant le respect des exigences HSE, qualité et sûreté., • Piloter le suivi des chantiers : avancement physique et contractuel, maîtrise des coûts, des délais et coordination des différents intervenants., • Assurer les interfaces entre les fournisseurs, les sous-traitants, l'exploitant et les organismes de contrôle afin de garantir le bon déroulement des opérations., • Préparer le transfert des installations vers les phases d'essais, assurer le suivi des réserves, la gestion du dossier qualité et le traitement des fiches de modification TON PROFIL • De formation Bac +5 en génie mécanique, génie industriel, génie civil, maintenance, énergie ou équivalent., • Tu disposes d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en supervision de chantier, construction ou coordination de travaux dans un environnement industriel, idéalement nucléaire., • Tu maîtrises les méthodes de préparation de chantier, le suivi d'exécution, la coordination technique ainsi que le pilotage des coûts et des délais., • Tu connais les exigences HSE, qualité et sûreté applicables aux projets industriels et nucléaires ainsi que les processus documentaires associés., • Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ton autonomie, ton esprit d'analyse et ta capacité à coordonner de multiples interfaces techniques. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Depuis plus de 20 ans, Géo+ Environnement (filiale de ABO Group France) est un bureau d’études national, reconnu par son expertise en Industrie minérale (mines, carrières, matériaux, déchets) comme en étude d’impact sur l’environnement, en géologie, en dossier réglementaires et en écologie. Sa forte croissance a permis la constitution d’une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l’ensemble des problématiques liées au sol, à l’eau et à l’environnement afin de faire de Géo+ Environnement un réel acteur de la transition écologique. L’innovation est au cœur de l’entreprise à travers des programmes développés en interne et des partenariats, pour la mise au point de nouveaux procédés et technologies permettant d’apporter des solutions toujours plus pointues contribuant à la prise de décision de nos clients. Vous avez envie de challenges dans un univers avec une forte expertise, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients ? ‪Alors, venez nous rejoindre pour partager notre ambition et nos succès ! Dans le cadre de la poursuite de son développement, Géo+ Environnement recrute un(e) Responsable d’Agence, expérimenté en études environnementales et ICPE/Mines et Carrières. Poste en CDI basé à Sainte-Foy-lès-Lyon (69). Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous intervenez en véritable relai pour assurer le pilotage du plan de charge de l’équipe et superviser l’ensemble des projets qui vous sont confiés. Plus précisément, vous : · Développez l’activité commerciale de l’agence et assurer la relation technique avec le client ; · Supervisez les équipes : animation, suivi de production et pilotage des objectifs ; · Supervisez et réalisez réaliser des études techniques, réglementaires et environnementales (demande d’autorisation environnementale, Enregistrement et déclaration de mise en service d’ICPE, cessation d’activité, Études d’impact, dossiers Code Minier, dossiers Loi sur l’Eau, audits …) ; · Assurez le suivi et reporting financier de l’activité de l’agence ; · Êtes garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, et de la tenue des délais ; · Prévenez et gérez les contentieux qui pourraient survenir de toute nature. Vous êtes diplômé (e) d’une école d’ingénieur, spécialité Géologie / Environnement et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, vous permettant de posséder de solides connaissances en mines et carrières et de la règlementation associée. Véritable entrepreneur(e) et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Rémunération : selon expérience + Véhicule + participation et Intéressement + primes de performance et de vacances + tickets Restaurants

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 600 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie. Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Missions Au sein de notre filiale FILDEM, nous recherchons notre futur(e) Responsable Métier Nucléaire. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez la responsabilité d’un périmètre géographique national ayant pour objectif de pérenniser et assurer une rentabilité financière conforme aux objectifs de la Direction. A ce titre, vos missions se décomposeront en différents volets : Technique : • Vérifier et/ou approuver les documents techniques et offres techniques,, • Proposer des objectifs techniques, des objectifs en formation,, • Participer à l’alimentation de la bibliothèque technique,, • Participer à l’amélioration continue du métier (qualité, outils, veille technique, documentation) Commercial : • Préparer les documents commerciaux (participer à la rédaction, à la vérification des offres),, • Assurer l’écoute client par une présence soutenue (planning de RDV et comptes-rendus et suivi, mise à jour et suivi du fichier clients, analyse et anticipation de l’évolution du marché),, • Coordonner la politique/stratégie commerciale avec le service interne dédié au développement commercial Management : • Manager les ressources affectées aux affaires de son métier (gestion des absences, de la charge, de la rémunération, des habilitations, des formations, …),, • Être force de proposition pour les rémunérations (primes, …) auprès du responsable de pôle ou de filiale,, • Décliner les objectifs individuels établis par le biais de l’entretien individuel des ressources affectées aux affaires de son métier ou produit,, • Faire appliquer et évoluer les règles internes de l’entreprise Gestion QHSSE (Qualité Hygiène Sécurité Sûreté Environnement) : • Connaître et faire appliquer les règles du Système de Management de D&S (politique, engagement, approche processus, gestion documentaire, audits, AIP…),, • Fixer et remplir des objectifs en matière de sécurité (actions de causeries, prévention, d’amélioration sécurité…) Profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (de niveau Bac+2 à Bac+5) et avec idéalement une connaissance poussée des métiers de FILDEM (assainissement-démantèlement, logistique, déchets et exploitation d’installations…). Nous recherchons une personne qui saura faire preuve d’autonomie, de rigueur, et ayant un sens du relationnel. Le poste est à pourvoir à Lyon (69) ou Bagnols-sur-Cèze (30).

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Notre besoin Nous recherchons au sein de la branche française un(e) chargé(e) HSE pour notre client de renommée international basé sur Vénissieux (69). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et prenez la responsabilité d’une activité à forte valeur ajoutée ! Vos missions • Réaliser l'analyse des risques chimiques du site : inventaire des produits chimiques et des Fiches de Données de Sécurité (FDS), analyse des situations d'exposition, évaluation des risques, pilotage des campagnes de mesures et définition des mesures de prévention adaptées., • Mettre à jour et harmoniser la documentation sécurité au poste de travail : création d'un nouveau modèle de fiche de sécurité, rédaction et déploiement des fiches, participation aux actions de communication HSE., • Accompagner le service HSE & Facilities dans ses activités : rédaction de procédures, réalisation de mesures de vibrations et élaboration de méthodologies de suivi réglementaire, notamment pour la gestion et la déclaration des fluides frigorigènes., • Assurer le suivi de l'efficacité des actions mises en œuvre par l'évaluation du risque résiduel et la proposition d'actions d'amélioration continue. Votre profil : Vous disposez d’au moins 3-4 ans d’expérience sur un poste similaire (chargé HSE, responsable sécurité, responsable HSE, …) Vous justifiez d’une expérience dans le domaine industriel et avez des connaissances dans le cadre de la gestion des produits chimiques (mesures ACD, ...). Vous maîtrisez les outils d’analyse des risques (cartographie des risque, …) Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions. Vous maitrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint) Vous savez vous exprimer en anglais, à l’écrit comme à l’oral (niveau minimum B2) Informations complémentaires : • Type de contrat de travail : CDD de 9 mois, • Rémunération : De 38 000 € à 42 000 € selon profil., • Date de démarrage : Septembre 2026 Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui font la différence ! "Pour plus d'informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz".

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Toxicologue Le/la Toxicologue est responsable de l’évaluation des risques toxicologiques liés aux ingrédients, formulations et produits finis (cosmétiques, médicaments, produits chimiques, selon le secteur). Ce poste vise à garantir la sécurité des consommateurs et la conformité réglementaire des produits, en collaboration avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité. Le/la Toxicologue joue un rôle clé dans : • L’évaluation des dangers (hazard assessment) et des risques (risk assessment) des substances., • La rédaction des dossiers de sécurité (ex. : CPSR pour les cosmétiques, Dossiers Toxicologiques pour les médicaments)., • La veille scientifique et réglementaire pour anticiper les évolutions (ex. : restrictions sur les perturbateurs endocriniens). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Évaluation Toxicologique des Substances et Produits Analyser les données toxicologiques : • Rechercher et compiler les données disponibles (études in vivo, in vitro, épidémiologiques, QSAR)., • Évaluer les profils toxicologiques des ingrédients, • Utiliser des bases de données, • Réaliser des évaluations quantitatives :, • Calculer les marges de sécurité (MoS – Margin of Safety) pour les ingrédients., • Appliquer les méthodes d’extrapolation, • Évaluer les expositions Rédaction des Dossiers de Sécurité Fiches de données de sécurité (FDS) selon le règlement REACH (Annexe II). • Justifier les choix d’ingrédients : Argumenter la sécurité des formulations Proposer des alternatives en cas de risque identifié Conformité Réglementaire et Veille Garantir la conformité aux réglementations : • Cosmétiques : Règlement UE 1223/2009, FDA (États-Unis), Health Canada., • Médicaments : ICH, EMA, FDA (ex. : ICH M7 pour les impuretés génotoxiques)., • Produits chimiques : REACH, CLP, Biocides (UE 528/2012)., • Normes spécifiques : ISO 10993 (biocompatibilité des dispositifs médicaux)., • Assurer une veille scientifique et réglementaire :, • Suivre les mises à jour des agences, • Intégrer les nouvelles restrictions, • Former les équipes aux évolutions Collaboration avec les Équipes Internes • Travailler avec l’équipe R&D :, • Évaluer la sécurité des nouvelles formulations dès les phases de développement., • Valider les substitutions d’ingrédients, • Supporter l’équipe Affaires Réglementaires :, • Fournir les données toxicologiques pour les dossiers d’enregistrement (ex. : AMM, CPNP)., • Répondre aux demandes des autorités Coordonner avec l’équipe Qualité : • Participer aux audits, • Gérer les non-conformités Gestion des Tests et Études • Superviser ou concevoir des études toxicologiques : Tests in vitro Tests in vivo Analyser les résultats : • Interpréter les données en collaboration avec les biologistes ou cliniciens., • Rédiger des rapports pour les autorités ou les équipes internes. Gestion des Risques et Crises • Identifier et gérer les risques :, • Évaluer les signalements d’effets indésirables., • Proposer des mesures correctives., • Participer à la gestion de crise :, • Collaborer avec les équipes qualité et communication en cas d’alerte sanitaire., • Préparer les réponses aux autorités Archivage et Traçabilité • Maintenir une documentation complète :, • Archiver les rapports toxicologiques., • Assurer la traçabilité des décisions., • Respecter les exigences légales :, • Conformité aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et ISO 9001., • Préparer les dossiers pour les audits Profil recherché Formation et expérience • Doctorat ou Master en toxicologie, pharmacologie, biologie, ou équivalent. Avec une formation complémentaire en réglementation pharmaceutique., • > 5 ans d’expérience en toxicologie, idéalement dans le secteur pharmaceutique., • Expérience en rédaction de CPSR ou dossiers toxicologiques (obligatoire). Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques, • Connaissance des règlementations : REACH, CLP, Règlement Cosmétique UE, ICH., • Utilisation des bases de données toxicologiques ., • Français bilingue(obligatoire)., • Anglais scientifique, courant (niveau C1). Compétences Relationnelles : • Rigueur et esprit critique : Évaluation objective des risques., • Esprit de synthèse : Capacité à résumer des données complexes., • Diplomatie : Communication claire avec les équipes non techniques (marketing, production)., • Réactivité : Gestion des urgences. Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec du préavis seront prises en considération., • Rémunération sur une base de 53-60K€ (Fourchette, annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées à fort potentiel de croissance : nucléaire, énergie, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l’innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, avec un fort accent sur la sûreté, la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez nous, étonnez nous, rejoignez nous ! Poste Dans le cadre d’un programme d’investissements majeurs dans le Cycle Nucléaire sur plusieurs dizaines d’années, nous renforçons nos équipes et recherchons un/e : Directeur de Projet Cycle du Combustible H/F Rattaché(e) à la Business Line, vous prenez en charge le pilotage et le développement d’une activité dédiée à un client stratégique de REEL dans le domaine du cycle nucléaire. Dans ce cadre, vous intervenez en interface directe avec les équipes de ce client, dans une logique « organisation miroir » permettant d’assurer un suivi de long terme, cohérent et efficace des projets et contrats associés. En tant que Responsable Activité, vous : • Pilotez et développez l’activité dédiée à ce client sur un périmètre pluriannuel, en lien avec les grands programmes d’investissement (Pérennité, Résilience, Aval du Futur)., • Assurez un rôle d’interlocuteur privilégié avec une organisation miroir de celle du client, afin de sécuriser et structurer un partenariat de long terme., • Supervisez les projets majeurs au travers du pilotage des Responsables d’Affaire en charge des dossiers, • Coordonnez les équipes internes : projet, bureaux d’études, qualité, achats, fabrication, interventions sur sites, qualité, HSE )., • Contribuez à la stratégie des offres sur ce compte : construction des offres, négociations, suivi de la performance économique et contractuelle., • Veillez au respect des engagements en termes de délais, coûts, qualité, sûreté nucléaire et sécurité, en lien avec les exigences fortes du secteur., • Assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur l’avancement des affaires, les risques, les enjeux et les perspectives de développement. Profil De formation ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle et contractuelle de projets ou d’activités industrielles à forte technicité, idéalement au sein d’installations nucléaires ou auprès de grands donneurs d’ordres du secteur. Doté d’une bonne connaissance du cycle du nucléaire et des exigences associées (sécurité, sûreté, qualité, traçabilité, culture sûreté…), vous maîtrisez la conduite de contrats complexes, intégrant les dimensions techniques, planning, budget et gestion des risques. Rompu aux interfaces avec des clients majeurs, vous savez piloter une activité avec une vision de long terme et une forte orientation partenariat. Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, vos capacités de négociation et votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires, vous êtes un manager confirmé, capable d’embarquer vos équipes autour d’une vision commune. Votre rigueur, votre orientation client et votre goût du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de la société. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap Autres informations Poste en CDI - à proximité de Lyon 9 Rémunération Fixe + Prime Participation et Intéressement Mutuelle Familiale

DAVRISTORY : Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilités, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformations digitales dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l’humain et l’engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l’IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Aujourd’hui DAVRICOURT recherche au sein de notre agence lyonnaise un.e Chargé.e de Recrutement pour accompagner le développement et la croissance du groupe (+ 20% en 2025). Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez un rôle transverse et de proximité avec les différents Directeurs d’agence et Managers de service. Vous aurez pour missions principales : Recrutement : • Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;, • Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;, • Publier les offres d’emploi et sélectionner les candidatures ;, • Réaliser les préqualifications téléphoniques ;, • Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;, • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes commerciaux. Administration RH: • Etre le/la référent.e pour la gestion administrative des salariés de votre périmètre : contrats, avenants ;, • Suivre l’administration RH du pôle Energie ;, • Apporter une aide sur les dossiers administratifs des salariés de nationalité étrangère (changements de statut, introduction de main d’œuvre étrangère) ;, • Gérer la mise en place de la Directive sur la Transparence des Rémunérations ;, • Réaliser les entretiens de carrière des salariés de votre périmètre : les entretiens d’intégration, les entretiens professionnels, les entretiens de sortie. Marque Employeur & Relations Ecole : • Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;, • Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents ;, • Préparer et participer aux évènements écoles. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez entouré(e) par l’équipe RH et votre responsable qui sera disponible pour vous accompagner, vous prodiguer des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier. Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos collègues des différentes agences du groupe. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation en Ressources Humaines, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et souhaitez approfondir vos compétences en recrutement et en relations humaines. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! Un parcours de formation est prévu à votre arrivée afin de vous mettre dans les meilleures dispositions pour monter en compétences et réussir pleinement. CONSEILS AUX CANDDATS : Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur _ et déposer votre candidature spontanée. DAVRIPACKAGE : • Rémunération fixe ;, • Système de primes ;, • Prime de Participation ;, • Ticket-Restaurant ;, • Transport en commun 50% ;, • Épargne salariale ;, • Mutuelle et prévoyance ;, • Avantages CSE ;, • Possibilité de télétravail ;, • Actions de formation ;, • Forfait Mobilité Durable ;, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'opérations financement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim (longue durée). Rattaché(e) directement au responsable du domaine, vous intégrez une équipe opérationnelle en relation forte avec les clients, les partenaires, les fournisseurs de matériels et les chargés d’affaires. Votre assurez la mise en place des contrats de crédit-bail, de location financière ou de crédit, depuis l’expertise (accompagnement des chargés d’affaires en appui lors de rendez-vous commerciaux) jusqu‘au complet décaissement de l’opération. Vos missions seront les suivantes : • Suivre et animer les lignes de financement sur votre portefeuille de clientèle., • Réaliser des rendez-vous en binôme avec les Chargés d’Affaires Financement (appui en Expertise sur les projets de financement d’équipements)., • Rédiger les documents contractuels, des actes de garantie, la commande des équipements aux fournisseurs et en assurer la saisie sur l’outil de traitement de l’information CASSIOPAE., • Prendre les garanties nécessaires dans le respect des délais., • Effectuer le règlement des acomptes et des factures aux fournisseurs., • Assurer le traitement et le suivi des opérations de gestion sur les encours (analyse économique et financière des opérations de gestion)., • Assurer le suivi du risque opérationnel par tous moyens., • Développer la qualité de service attendu par les interlocuteurs du Réseau, les partenaires, et les clients (notamment l’accueil téléphonique, réactivité et aptitude à gérer les priorités). Diplômé(e) d'un Master en Banque/Finance, vous justifiez d'une première expérience en gestion de financement. Vous faites preuve de rigueur, vous avez un bon relationnel et vous êtes investi(e).

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air , spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. À propos du poste : Rattaché(e) au Responsable R&D et basé(e) à Saint-Priest, vous intégrez un service R&D structuré autour de projets techniques variés, développement de nouveaux produits, amélioration continue et mise en conformité réglementaire couvrant nos gammes de systèmes d'éclairement zénithal, de ventilation naturelle et de sécurité incendie. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation des essais, l'analyse des résultats et le développement de nouvelles solutions techniques, en collaboration étroite avec les équipes internes (Commerce, Méthodes, Qualité, Travaux). Vos missions : • Participer au pilotage des projets R&D : suivi d'avancement, respect des délais, reporting et contribution aux réunions de projet (innovation et amélioration continue), • Participer au développement et à l'amélioration des produits sur nos gammes (systèmes d'éclairement zénithal, ventilation naturelle, sécurité incendie), • Concevoir et modifier des pièces ou ensembles mécaniques sous SolidWorks, avec gestion des plans dans le coffre-fort numérique SolidWorks PDM, • Réaliser les essais techniques, • Analyser les résultats d'essais et rédiger les rapports techniques, • Assurer le suivi des prototypes et validations techniques en zone R&D, • Veiller au respect des procédures, normes et consignes de sécurité Profil recherché: • Formation en Bac+3 à Bax+5 Génie Mécanique avec option acoustique ou similaire, • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en conception mécanique, • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la CAO (SolidWorks, SolidWorks PDM, AUTOCAD appréciée), • Notions d'acoustique (isolation, absorption, propagation du bruit), • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication, • Notions en électricité appréciées, • Anglais lu et écrit Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : Temps plein, 37h30 par semaine, • Rémunération : Fixe selon profil, • Prime de 13ème mois, • Tickets restaurant, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (https://www.kingspan.com/fr/fr/a-propos-de-nous/Planet-Passionate/Planet Passionate | Kingspan FR), • Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...) Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place, contrôle de références, test de recrutement PerformanSe. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l’assèchement, un Responsable Technique Recherche de fuites (H/F) pour son agence de Corbas (69). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l’ensemble de l’activité Recherche de fuites de votre secteur. Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de : • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d’intervention (y compris code de la route et code du travail)., • Animer en présentiel les ¼ d’heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND., • Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions., • Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances)., • Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d’urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND., • Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité., • Garantir la qualité des rapports d’interventions (forme et fond) de vos Techniciens., • Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes., • Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports)., • Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés …) et organiser des points réguliers., • Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation)., • Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers., • Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre., • Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise. Des déplacements sont à prévoir sur la région. Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France). Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à CORBAS (69). Temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable Avantages : • Véhicule de service ou de fonction, • RTT (entre 10 et 12 jours par an), • Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur), • Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur) Profil : Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste. Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d’équipes. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé : déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons notre futur(e) talent Responsable de Programme en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée et sous l’autorité d'un Directeur de programme, vous intervenez dès l'obtention du permis pour assurer le suivi de l'opération jusqu'à son complet achèvement. Etant le maître d’ouvrage des opérations qui vous seront confiées, vos missions seront : • monter les opérations en phase DCE avec l’architecte et les bureaux d’étude, en vue de la consultation des entreprises,, • piloter et coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre,, • suivre les programmes dans le respect des normes, accords contractuels et du budget en relation directe avec le maître d'œuvre d'exécution,, • garantir leur qualité d'exécution,, • gérer la relation client et les TMA en retenant toujours le meilleur compromis possible,, • livrer et lever les réserves dans le respect des critères de qualité, délais, sécurité et propreté,, • suivre les éventuels désordres survenant durant l'année de garantie du parfait achèvement (GPA). Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des besoins et de vos appétences. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable de technique ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Le Poste en Statut Cadre est basé sur Lyon Part Dieu. Nous vous invitons à consulter notre site internet www.er-im.fr pour en connaître plus sur nos projets.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux des personnes en difficulté, au sein de la société fracturée. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de plus de 5 200 bénévoles. La Branche Logement Accompagné rassemble l’ensemble des structures du Mouvement opératrices de cette activité : les associations territoriales, les agences immobilières sociales, des associations nationales du Mouvement et des sociétés à vocation sociale du Mouvement (ex. : Organisme de Foncier Solidaire) ... Elle est animée par une structure dont la forme juridique est une association avec Conseil d’Administration. Rattaché à la Directrice du pôle Gestion Locative Adaptée, nous recrutons en CDI à Caluire et Cuire (69) : Un·e Chargé(e) de Gestion Locative Comptable (H/F). Vos missions : Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurez la gestion administrative, comptable et réglementaire d’un portefeuille de logements (environ 300 lots), en garantissant la fiabilité des comptes et la qualité de la relation avec les propriétaires et locataires. Pour cela, vous assurez le quittancement des loyers et leurs révisions. Vous préparez les dossiers « Propriétaires » pour la rédaction du mandat de gestion. Vous rédigez et renouvelez les différents contrats, baux, mandats de gestion et conventions d’occupation temporaire. Vous réalisez les encaissements et les différentes saisies sur le logiciel de gestion : dédites, entrée/sortie. Vous enregistrez les comptes propriétaires et locataires, ainsi que les règlements, acomptes et factures. Vous suivez les honoraires de gestion, ainsi que la saisie et le suivi de banque sur l’outil de gestion locative. Sur l’aspect comptable, vous êtes notamment en charge du : • rapprochement bancaire,, • de l’édition, analyse des balances comptables,, • du le suivi et traitement du compte d’attente,, • de la transmission des éléments comptables pour la clôture annuelle des comptes,, • de la gestion des impayés, en collaboration avec le Référent Comptable, et le suivi des revenus Fonciers,, • de la régularisation des charges et la clôture de comptes, notamment lors du départ des locataires,, • de la mise en place des commissions de relance et leur déploiement. Vous élaborez les comptes rendus de gestion (CRG) des lots gérés aux propriétaires. Vous contribuez à la mission de conseils en gestion locative auprès des associations locales. Votre profil : De formation Bac+2/+3 ou équivalent en immobilier, gestion ou comptabilité. Vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion locative et/ou comptabilité immobilière. Vous avez de l’appétence pour travailler dans un contexte associatif avec des bénévoles et des salariés. Vous avez pu démontrer au cours de votre vie professionnelle, votre rigueur, autonomie et votre sens du service. Nos conditions de travail Poste en CDI, Agent de maîtrise, 39h/Semaine, 23 RTT annuel, Rémunération sur 13 mois : 34/38k€ (négociables en fonction du profil et expérience), Tickets Restaurant, CSE, prime de transport (véhicule, abonnement de transport en commun OU mobilité douce), Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible après 3 mois d’ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Dates de mission : 01/09/2026 au 31/12/2026 Lieu de la mission : Lyon Horaires : Journée Rémunération : 2338.10€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Mission générale : Le Technicien Logistique assure la gestion complète des activités liées au magasin de Sanofi Lyon Gerland, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD). Il veille à l'application rigoureuse des procédures internes et au respect des règles de sécurité, garantissant ainsi la qualité et la conformité des opérations. Principales missions, activités et responsabilités : • Respect des normes BPF et sécurité : Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des Good Manufacturing Practices (GMP) ainsi que des procédures associées à l’activité logistique., • Assurer la sécurité, la propreté et l’organisation optimale de ses zones de travail, conformément aux standards définis., • Sécurité et manipulation des produits : Est sensibilisé d'une manière générale, aux sujets liés à la sécurité., • Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité lors de la manipulation des matières premières biologiques et chimiques, en suivant les procédures établies., • Assure le tri des déchets conformément aux procédures en vigueur, • Identification et gestion des anomalies : Identifier toute anomalie ou situation à risque liée à son environnement de travail et alerter immédiatement son responsable hiérarchique ou le technicien support., • Participer aux enquêtes qualité et HSE en cas d'écart et proposer des actions correctives adaptées., • Formation : Suit les formations/habilitations liées aux activités de son poste de travail S'inscrit aux différentes formations obligatoires récurrentes (incendie, risques biologiques...), • Prend connaissance dans les délais des documents et formations qui lui sont assignés. Missions spécifiques : • Réception des matières premières biologiques : Effectuer les opérations de réception physique et informatique des matières premières telles que les fragments thymiques, sérums de lapins, et globules rouges humains, en suivant rigoureusement les procédures en vigueur., • Enregistrer chaque réception conformément aux exigences des BPF, dans les documents d’enregistrement appropriés., • Mettre à disposition les dossiers de réception complets pour le service Libération dans les meilleurs délais., • Réception des matières premières chimiques et composants : Assurer la réception physique et informatique des commandes via e-buy et SAP, • Contrôler et identifier les produits réceptionnés, • Réaliser les enregistrements des réceptions et Initier le dossier de « lot matière » si applicable, • Délivrer les produits non stockés aux utilisateurs et stockés selon les commandes internes, • Opération de prélèvement des matières premières chimiques : Assurer le prélèvement des MP chimique (poudres, pastilles), • Réaliser les enregistrements des prélèvements et compléter les dossiers de lot, • Effectuer les opérations de manutention nécessaire à l’exécution de ces prélèvements, • Suit les formations/habilitations liées aux activités de son poste de travail Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : • Formation : Formation en logistique est un plus, niveau bac, • Expérience : 3 ans d’expérience, • Domaine d’activité : Pharma est un plus, mais pas fermé aux autres domaines o Logiciels/outils : Maitrise Pack office principalement Excel et connaissance SAP o Langues : Français o Permis/CACES/habilitations : CACES 3 489 et 5 485

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Chef de projet Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. TES MISSIONS: • Piloter l'activité du chantier en animant les réunions de coordination avec les différents acteurs du projet et en assurant le suivi quotidien de l'avancement des travaux., • Coordonner les besoins en ressources, matériels et approvisionnements en lien avec les fonctions supports afin de garantir le bon déroulement des opérations., • Gérer les aléas de chantier, assurer le suivi du planning, participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise auprès du client et des différents partenaires., • Garantir la conformité documentaire des interventions, valider les situations de travaux, assurer le reporting mensuel et le suivi des indicateurs de performance., • Veiller au respect des exigences QSSE, animer la démarche sécurité sur le chantier et intervenir en cas de situation d'urgence ou d'arrêt des travaux. TON PROFIL • De formation Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, tuyauterie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent., • Tu justifies d'au moins 8 ans d'expérience, dont une expérience significative en conduite de chantier sur site nucléaire EDF., • Tu maîtrises les exigences propres aux CNPE : règles d'accès en zone contrôlée, FME, consignations, documentation EDF (LOFC, ITP, PV, NCR) ainsi que les exigences qualité et sûreté., • Tu possèdes de solides compétences en pilotage de chantier, coordination d'équipes, lecture de plans techniques (P&ID, isométriques) et suivi des contrôles qualité., • Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens des responsabilités, ta réactivité, ta rigueur documentaire et ta capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant., • Tu maîtrises les outils bureautiques. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Pharmacien(ne) Chef de Projet Technico-Réglementaire est responsable de la gestion globale des dossiers réglementaires CMC (Module 3 du CTD) tout au long du cycle de vie des médicaments. Ce rôle implique de piloter les stratégies réglementaires, d’assurer la conformité des dossiers aux exigences des autorités (UE, FDA, ICH, etc.), et de coordonner les interfaces entre les équipes techniques, industrielles et réglementaires pour garantir l’obtention et le maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Ce poste est essentiel pour : • Garantir la conformité réglementaire des procédés de fabrication, des contrôles qualité et des spécifications des médicaments., • Collaborer avec les autorités de santé (ANSM, EMA, FDA) et les équipes internes pour répondre aux exigences réglementaires., • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Optimiser les soumissions CMC pour accélérer l’obtention des AMM., • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements, • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis seront étudiées., • Rémunération sur une base de 52-60K€ ( annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

À propos de l'entreprise Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! À propos du poste Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Responsabilités • Récolter et compiler les données variables relatives à la période de paie prévue dans le calendrier d’éléments variables définis en amont., • Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie avant intégration au logiciel de paie., • Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords société., • Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié (maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail…)., • Accompagner les managers et collaborateurs., • Reporting mensuel : préparation des KPIs (déclaration effectif, masse salariale, provision, ...) Qualifications Issu(e) d’une formation idéalement Bac+3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en qualité de gestionnaire paie. Compétences requises • Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d’adaptation, votre confidentialité et votre sens de l’analyse., • Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel., • Maîtrise du logiciel Silae souhaitée., • Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) serait un plus ainsi que la convention de la plasturgie., • Maîtrise du processus de paie (collecte EVP, consolidation des paies, contrôles des bulletins, virements, élaboration de la DSN, KPI paie, ...), • un bon niveau d’anglais est un plus (B1). Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité ! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect des échéances, capacité de gérer les priorités, fiabilité... Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance. Informations complémentaires • Disponibilité du poste : ASAP, • Contrat proposé : CDI, • Salaire : 31 000 € - 35 000 € selon profil., • Horaires de travail : horaires en journée., • 2 jours de télétravail par semaine possible (après validation de la période d'essai) "Pour plus d'informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz".

Qui nous sommes Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde. Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions de clients actifs. Soutenu par une logistique avancée, une technologie innovante et un engagement envers l'intégrité, JD.com opère dans les secteurs de la vente au détail, de la logistique, de la technologie, de l'immobilier, et bien plus encore, créant des solutions qui rendent la vie quotidienne plus intelligente, plus rapide et plus connectée. Notre portée mondiale JD.com étend son empreinte internationale grâce à une chaîne d'approvisionnement transfrontalière numériquement intelligente et à un réseau logistique de classe mondiale, soutenu par des plateformes telles que Joybuy, qui propose des produits de confiance aux clients du monde entier. Aujourd'hui, nos équipes opèrent en Chine, aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne, en Espagne, au Brésil, en Hongrie, au Japon, en Corée du Sud, en Australie, en Thaïlande, au Vietnam, en Malaisie, en Indonésie, en Arabie saoudite, aux Émirats arabes unis et au-delà, atteignant des clients dans tous les coins du globe. Apprenez-en davantage sur qui nous sommes et ce que nous faisons : _ À propos de l'équipe Vous rejoindrez l'équipe de JD.com, qui valorise la collaboration, l'appropriation des sujets et l'engagement à fournir des résultats de haute qualité dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Résumé du poste : Basé à Lyon, en France, le HRBP travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les équipes de leadership de la division logistique de JD. Vous serez responsable de l'alignement des initiatives RH sur les objectifs commerciaux, du développement des talents et de l'instauration d'une culture de haute performance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de JD sur un marché dynamique et en pleine évolution, et de soutenir nos activités en pleine expansion en France et en Europe. Responsabilités clés : • Collaborer avec la direction logistique pour comprendre les priorités commerciales et fournir un soutien RH stratégique afin d'améliorer la performance organisationnelle., • Diriger les processus de gestion des talents, notamment les évaluations de performance, la planification de la relève et les programmes de développement du leadership., • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel des opérations logistiques de JD en France., • Gérer les relations avec les employés, garantir un environnement de travail positif et traiter les problèmes de performance ou de comportement conformément aux réglementations locales., • Soutenir les initiatives de changement organisationnel et de transformation alignées sur la vision mondiale de JD., • Conseiller sur la rémunération, les avantages sociaux et les politiques RH, en assurant une conformité totale avec le droit du travail français., • Utiliser les données et analyses RH pour améliorer continuellement les programmes et processus RH., • Promouvoir l'engagement des employés, la diversité et l'inclusion pour renforcer la culture de travail de JD. Qualifications : • Minimum de 7 ans d'expérience en tant que HR Business Partner, avec une expérience privilégiée dans la logistique, la chaîne d'approvisionnement ou des secteurs connexes., • Maîtrise courante de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, avec de solides compétences en négociation., • Connaissance approfondie de l'industrie de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, y compris ses défis opérationnels et ses besoins en matière de talents., • Expérience solide en gestion de la performance, développement des talents, relations avec les employés et développement organisationnel., • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'instaurer la confiance et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux., • Familiarité avec le droit du travail français et les meilleures pratiques RH., • Exploite les assistants de codage IA pour générer des gains de productivité mesurables. Ce que nous offrons Rejoindre JD.com, c'est intégrer une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact vont de pair. Nous offrons un salaire compétitif, un emplacement privilégié et une culture de soutien qui donne la priorité aux personnes, où votre croissance compte réellement. Avec l'accès à des projets mondiaux, des opportunités d'apprentissage et un environnement inclusif qui valorise chaque voix, vous aurez l'espace nécessaire pour façonner l'avenir avec nous. Chez JD.com, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s'épanouir. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et prenons toutes les décisions d'embauche sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée. Prêt à postuler ? Passez à l'étape suivante de votre carrière, postulez dès maintenant et explorez les opportunités que nous avons à offrir. Souhaitez-vous que j'apporte d'autres modifications à cette annonce, ou avez-vous besoin d'aide pour rédiger une lettre de motivation adaptée à ce poste ?

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Chef de chantier Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. TES MISSIONS • Encadrer et coordonner les équipes de montage ainsi que les différents intervenants sur le chantier., • Garantir le respect des règles de sécurité, des exigences QSSE et des procédures nucléaires EDF., • Superviser l'exécution des travaux en veillant à l'application des modes opératoires, des gammes de montage et des procédures FME., • Assurer le suivi quotidien du chantier : avancement des travaux, reporting, gestion des aléas et remontée des informations au responsable de chantier., • Anticiper les besoins en matériels et consommables, réaliser les demandes de consignation/déconsignation et participer aux réunions de coordination., • Contrôler la qualité des réalisations, assurer le suivi documentaire (DSI, PV, FNC) et participer au traitement des écarts techniqu TON PROFIL • De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, génie industriel ou équivalent., • Tu justifies d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en encadrement de chantier dans un environnement industriel, idéalement nucléaire., • Tu maîtrises le pilotage d'équipes terrain, le suivi d'avancement des travaux ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement., • Tu connais les règles applicables en CNPE, notamment les procédures EDF, la FME, les consignations ainsi que les exigences documentaires., • Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens de l'organisation, ta réactivité et ta capacité à gérer les imprévus sur chantier. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Afin de piloter et structurer cette évolution, nous recherchons un(e) /p p) : Responsable de Pôle IT : ERP - Finance /p ples :En qualité de Responsable de Pôle ERP et sous la direction de notre DSI, vous prenez en cha /p h3Responsabilités /h3 ul liEncadrement d’une équipe de 4 collabora teur

Gestionnaire de production pour une PME industrielle, responsable de la supervision des lignes, de la gestion du personnel, de l'amélioration de la productivité et du respect des normes de qualité et de sécurité.

Responsable de la conduite de projets de développement d'applications web ou client/serveur, vous accompagnez les équipes, participez à la définition des besoins et gérez les risques pour assurer la livraison dans le respect des délais et de la qualité.

Responsable de secteur à Lyon pour une entreprise de services à la personne, chargé de gérer les bénéficiaires, évaluer les besoins et assurer la qualité des aides à domicile.

Le Responsable de Formation supervise le déploiement des formations, gère l'équipe pédagogique et la qualité de l'expérience apprenant.

Le responsable de secteur évalue les besoins des bénéficiaires, gère les recrutements, coordonne les interventions et assure le suivi qualité.

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Rattaché au responsable BI, et en lien avec l’ensemble des services, il aura pour mission d’assurer de la qualité de données de l’ensemble du groupe.

Responsable de l'équipe Qualité Process, vous assurez la mise en œuvre des plans de progrès, coordonnez l'activité du secteur, et pilotez les indicateurs de performance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Assistant Administratif et Commercial.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accu

Saisissez cette opportunité chez Adecco : pour le compte d’un client du secteur de la production d’électricité, nous recrutons 1 Assistant(e) Administratif (H/F) à Lyon 07 (69007) pour une mission de 2 mois, avec une prise de poste au 3 août 2026.Si vous aimez le travail soigné, les docume

Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé et stratégique : vous êtes la première image de l'entreprise et la passerelle indispensable entre les équipes internes et les interlocuteurs extérieurs.Vos activités s'articulent autour d

Intégré au coeur de l'activité d'une association, vous occupez un poste clé en apportant un soutien indispensable à l'équipe.Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et la qualité de l'accueil, en contribuant activement à la réussite des missions.Accueilli

Au sein de la direction BU CORPORATE, vous intégrerez la Direction financière et serez rattaché(e) au responsable comptabilité fournisseur Bureau France Paris/ Lyon.

Deuxième entretien : avec la Responsable Administrative et Financière.

KARPOS recrute un assistant administratif confirmé H/F pour son client, une TPE solide et reconnue dans son secteur depuis plus de 20 ans, située dans le 9ᵉ arrondissement de Lyon.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous occupez un poste important et stratégique.Relation clients & fourniss