Offres it à LyonCréer des alertes d'emploi

Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle votre travail aura un véritable impact sur son activité et son développement. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de recrutement en intérim nouvelle génér

Vous souhaitez mettre votre expertise achats au service de projets IT d’envergure ? LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Acheteur Projets IT (H/F) en intérim, dans la région lyonnaise.

Groupe leader de son marché présent à l'international.La DSI aborde actuellement une transformation numérique et les équipes infrastructures se renforcent avec notamment un ingénieur systèmes H/F.Le poste d'ingnieur systèmes H/F est basé à Lyon.Dans le cadre du renforcement au sein de la D

Un Bac+5 avec une expérience significative (8 ans minimum) sur SAP d'un point de vue technico-fonctionnel avec des connaissances sur SAP ABAP et/ou Basis, Azure (IaaS, PaaS). Groupe industriel présent à l'international en pleine, la DSI aborde actuellement une transformation forte et les équipes

Responsable de Pôle IT : ERP - Finance H/F.

À ce titre, vous pilotez les projets techniques relevant du périmètre des Opérations IT, en lien avec les équipes internes, les chefs de projet métiers et les intervenants externes. Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet, notamment les référents techniques,

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait…), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France.No

Qui nous sommes : Vicinity est une société de conseil lyonnaise qui accompagne les grands comptes ainsi que les PME sur leurs projets technologiques et stratégiques. Nous nous positionnons au travers de deux grands piliers afin de répondre au mieux aux enjeux actuels de nos clients : une offre industrielle et une offre IT. Notre ambition est de proposer un modèle d'entreprise indépendant et éthique afin de redonner du sens au travail de consultant. Grâce à une expertise déjà reconnue, nous permettons à nos équipes d’évoluer dans un environnement de travail attractif et ainsi accompagner de façon pérenne nos clients en proposant une organisation réactive et agile. Avec une ambition locale, Vicinity est par nature une entreprise à taille humaine, proche de ses consultants et de ses clients. Le poste : Rattaché.e directement aux cofondateurs et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e ingénieur.e d’affaires informatique (F/H) pour un stage de 6 mois avec un objectif d’embauche par la suite. Votre mission sera d’assurer le développement du pôle IT à travers : • Le développement commercial : identification et fidélisation de nouveaux comptes ;, • Le management de votre centre de profit : management d’équipe, garant.e de la rentabilité d’un centre de profit., • Le recrutement : réalisation d’entretiens et préparation aux rendez-vous techniques pour les besoins en prestation de vos clients ;, • Le suivi commercial : de l’identification des besoins et du paramètre technique de vos clients à la présentation de candidat(s) ; Votre profil : Vous êtes en dernière année d’école (BAC +5), idéalement d'ingénieur ou de commerce, et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois dans le développement commercial au sein d’un environnement technique poussé. Véritable entrepreneur.se dans l’âme, vous avez une réelle envie d’apprendre et de progresser dans le développement d’un centre de profit dans le secteur de l’informatique et dans le management d’une équipe. Vous adhérez à une vision humaine de l’entreprise et souhaitez évoluer avec une société en plein développement, basée au cœur de Lyon, alors n’hésitez plus et postulez !

Dans un contexte de forte croissance, d'internationalisation et d'évolution vers un one-stop shop de la mobilité, Mister Auto renforce sa stratégie "Customer centric and Data driven" et recherche son futur CRM & Customer Engagement Manager (H/F) ! ✅ Votre mission clé sera de transformer la connaissance client en levier de croissance rentable tout en orchestrant des dispositifs d'activation, de fidélisation et de personnalisation omnicanaux. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Stratégie Customer Engagement & CRM : -Piloter la stratégie CRM & marketing automation omnicanale ; -Construire des parcours relationnels personnalisés tout au long du cycle de vie client ; -Garantir une approche orientée valeur et rentabilité. • Programmes de fidélité et Engagement : -Concevoir, déployer et faire évoluer des programmes de fidélité omnicanaux ; -Définir les mécaniques promotionnelles : statuts, récompenses, avantages, gamification, exclusivités app ; -Mesurer les impacts sur la fréquence d'achat, le panier moyen et la LTV. • Marketing Automation & scénarisation : -Piloter la mise en œuvre opérationnelle des scénarios automatisés ; -Optimiser en continu les performances via l'A/B testing, la personnalisation et le scoring ; -Administrer et optimiser les outils CRM. • Data client & connaissance utilisateur : -Exploiter la data client 360° ; -Participer à la structuration de la CDP / référentiels clients ; -Développer une segmentation avancée et les signaux clients. • Pilotage de la performance & KPI : -Définir et suivre les KPI clés liés à votre activité ; -Construire des dashboards de suivi et produire des analyses actionnables ; -Collaborer avec les équipes IT pour garantir l'intégrité et la sécurité des données clients ; -Gestion contractuelle et suivi administratif des relations avec les différents prestataires. A propos de vous ? • Formation supérieure Bac+3/5 en commerce, marketing, data ou équivalent ;, • 5 à 8 ans d’expérience minimum en CRM, Customer engagement, fidélisation ou marketing automation avec une dimension data importante ;, • Expérience significative en e-commerce / retail / marketplace (B2C idéalement) ;, • Maîtrise des outils CRM & marketing automation ;, • Solide culture data & performance (segmentation, tests, KPI, ROI) ;, • Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets complexes ;, • Esprit analytique, rigoureux et orienté résultats. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poste en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Éditeur de solutions logicielles de référence, notre client recrute son/sa DSI, membre du COMEX dans un contexte de croissance et d'étape clé de sa structuration. MISSIONS Membre des instances de gouvernance, le/la DSI définit et pilote la politique informatique globale. Il assure l'adéquation entre les évolutions technologiques et les enjeux de performance opérationnelle du Groupe. En véritable business partner des directions métiers et commerciales, il sécurise le socle technologique tout en favorisant l’agilité organisationnelle. Ses responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique & vision technologique • Co-construire et piloter la roadmap technologique en lien avec les ambitions stratégiques du Groupe., • Porter la vision IT au sein du COMEX et participer activement aux décisions transverses., • Assurer une veille technologique constante pour garantir l’avance concurrentielle des solutions., • Définir et optimiser le budget de la direction des systèmes d’information. Disponibilité des services & architecture cloud • Superviser l’architecture des systèmes et accompagner leur évolution vers des modèles toujours plus scalables., • Coordonner l’interopérabilité des outils et la fiabilité des flux de données., • Piloter les relations avec les partenaires technologiques et les prestataires d'infrastructure. Management et animation opérationnelle • Manager et structurer le pôle technique en valorisant le développement des compétences., • Piloter l'activité à travers des relais opérationnels pour garantir le suivi quotidien des projets et du support., • Fédérer les équipes autour d’une culture de l’engagement, de l’agilité et de la qualité de service., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de la direction IT. Sécurité, risques et conformité • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)., • Élaborer la cartographie des risques numériques et les plans de continuité d'activité, • Veiller à la conformité réglementaire des données (RGPD, standards de sécurité). Digitalisation et projets internes • Piloter l’évolution des outils de gestion internes, • Accompagner la transformation digitale des processus internes pour gagner en efficacité. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'un cursus en ingénierie numérique ou d'un Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction IT, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels. • Maitrise des environnements SaaS, • Leadership & Vision : vous savez porter des projets d'envergure au niveau stratégique., • Dimension "Hands-on" : manager expert, vous possédez une forte légitimité technique vous permettant de challenger les solutions, d'orienter les choix d'architecture et de soutenir vos équipes sur des problématiques critiques., • Agilité : vous appréciez l'autonomie d'une PME et possédez un fort esprit de résolution de problèmes.

About BAYROL BAYROL Group, a subsidiary of KIK Consumer Products, North America is a leading name in the pool and water treatment industry, known for delivering high-quality, innovative solutions for private and commercial pools. With decades of expertise and a strong commitment to sustainability, BAYROL combines advanced technology, customer-centric design, and reliable service to create safe and enjoyable water experiences. BAYROL Technik is a dedicated division focusing on technical products such as electrolyzers and automatic dosing systems, driving innovation at the intersection of engineering and customer needs. BAYROL values – ethics and customer orientation, respect and transparency – form the foundation of our culture and our DNA, carried forward every day by our employees. To support our continued growth, we are looking for a Group customer experience & support Manager (M/W) In this international coordination role, under the responsibility of the Marketing Director, you will help shape and continuously improve the customer support and training experience across the BAYROL Group (technical equipment and chemical range). You will act as a key connector between markets, service partners, sales teams, product management, and customers — ensuring that support is professional, consistent, human, and solution-oriented. You enjoy interacting with people, understanding customer needs, coordinating stakeholders, and helping others succeed. This is a high-impact, technical leadership role at the core of our premium positioning. You will ensure that BAYROL delivers best-in-class technical support and after-sales services, while building a state-of-the-art training and enablement framework across all markets. Based in France (Lyon) – International scope: France, Germany, Spain & Export Markets Key Responsibilities • Own, coordinate and continuously improve the global technical support ecosystem (after-sales services, hotlines, processes, and standards), • Define and implement service standards, workflows, and KPIs to ensure consistent and high-quality customer support, • Manage and govern external service providers, ensuring performance, compliance, and continuous improvement, • Oversee after-sales processes (returns, warranty, repairs) and ensure efficiency and transparency through appropriate tools and systems, • Drive the development and deployment of customer support tools and digital solutions, • Define and roll out a global training strategy for both chemical and technical product ranges, • Develop high-quality and engaging training materials (presentations, videos, webinars) and support local teams in delivering consistent technical guidance, • Collaborate cross-functionally with R&D/product development, local technical support and other stakeholders to ensure alignment and customer satisfaction, • Monitor performance through KPIs and reporting, identify root causes of issues, and implement continuous improvement actions, • Act as the voice of the customer internally, structure and organize feedback to get the most out of it, and enhance products, services, and processes What we are looking for • Technical education and background (mechanical, electronics, mechatronics, water treatment) or equivalent experience, • Minimum 5 years of experience in technical support, technical Applications, or service management, • Strong experience in B2B / B2C environments and after-sales support for technically complex products, • Proven ability to operate as a technical authority, with credibility across internal teams and external stakeholders, • Solid understanding of customer support processes and training methodologies, • Excellent communication and interpersonal skills, with strong cross-functional collaboration capabilities, • Fluent in English (company language); German and/or Spanish are a plus What We Offer • An attractive compensation package and company pension scheme, • A collaborative and people-oriented company culture, • A dynamic and international work environment with flat hierarchies, cross functional teams, • A key role with high visibility and impact on customer experience and business performance, • Flexible working conditions and career development opportunities This position is open to candidates with disabilities. At BAYROL, we believe that diversity is a strength. We are committed to providing equal employment opportunities and fostering inclusion and diversity within our teams. Want to join us? We look forward to receiving your application at the following email address: HRBAYROL@bayrol.eu

Basé(e) à Saint-Priest, vous rejoignez notre entité KSGB EUROPE en charge du développement commercial des marques de chaussures Palladium et K-Swiss. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien des flux IT afin de garantir la continuité des opérations commerciales. Vous serez l’interlocuteur IT principal pour la région EMEA et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales basées au siège de notre maison mère en Chine. Votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte dimension business orientée e-commerce, wholesales et supply chain. Vos missions : I) Support opérationnel & continuité business De manière générale : · Analyse et résolution des incidents SAP impactant la facturation ou les opérations commerciales. · Suivi et coordination des correctifs avec les équipes IT globales et les développeurs. · Gestion des tickets et suivi des anomalies jusqu’à résolution. • Gestion des flux BtC (E-commerce & Marketplaces) · Résolution des problématiques liées aux lancement des commandes, à leur transmission à notre prestataire logistique, aux erreurs sur les retours. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. • Gestion des flux BtB (Wholesales) · Réalisation d’actions manuelles pour permettre l’expédition de commandes · Traitement spécifique pour les flux Amazon (fichier EDI en erreur) · Analyse des écarts de stock et des problèmes de statuts des commandes dans le système · Traitement des commandes et des retours en anomalies · Traitement des incidents logistiques et de facturation. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. II) Gestion de projets IT Vous pilotez les projets IT de l'entité EMEA, comme par exemple : · Changement de prestataire de paiement pour les sites e-commerce. · Intégration de nouvelles marketplaces. · Mise en place de nouveaux flux logistiques / modes d’acheminement / consignation de la marchandise. À ce titre, vous : · Recueillez les besoins métiers auprès des différentes équipes · Coordonnez les équipes internes et prestataires externes, notamment l'équipe de développeurs mise à disposition par le groupe · Assurez le suivi des développements et des tests. · Pilotez les phases de recette et de mise en production. · Accompagnez les utilisateurs dans le changement. III) Gestion du parc informatique local Dans une moindre mesure et en lien avec notre prestataire infrastructure & réseau : · Gestion du parc informatique du bureau : commande et suivi des équipements IT (ordinateurs, écrans, accessoires…). · Coordination des interventions techniques locales. Profil recherché · Maitrise de SAP · Bonne compréhension des flux EDI et des problématiques de facturation. · Expérience dans des secteurs utilisant des canaux de vente BtB et BtC fortement appréciée. · Capacité à gérer simultanément support opérationnel et projets stratégiques. · Excellentes compétences de coordination et de communication dans un environnement international. Langues · Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec les équipes globales). · Le mandarin/chinois est un très fort atout afin de faciliter les échanges avec le siège Pourquoi nous rejoindre ? · Un poste central dans l’organisation EMEA. · Une forte dimension internationale. · Des projets IT variés et à fort impact business. · Un environnement dynamique mêlant e-commerce, marketplaces et wholesales.

Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Tours, Lyon) et à l'international (Luxembourg, Portugal et Maroc) pour plus de 105 M€ de CA. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Notre fidèle client, acteur reconnu du secteur de l’assurance, recherche un Business Analyst. Tu rejoindras une équipe dynamique, dédiée à la transformation numérique et à l’accompagnement de ses projets stratégiques. Tes défis au quotidien : Animation et accompagnement des équipes projet et métiers • Organiser et animer les ateliers avec les équipes projet et Métiers, • Accompagner les équipes métiers dans la traduction de leurs besoins Définition et suivi des solutions techniques • Définir, avec les développeurs, la/les solutions techniques à implémenter dans le respect des normes., • Rédiger les user stories associées ainsi que les spécifications fonctionnelles et techniques associées, • Accompagner les développeurs dans la réalisation des composants Qualité et préparation des livrables • Qualifier les anomalies remontées lors des phases de recette, • Contribuer à la préparation des déploiements en identifiant les adhérences et la nature de celles-ci entre les composants livrés, • Documenter les fonctionnalités (modes opératoires, procédures...), • Accompagner les métiers à la prise en main des fonctionnalités Coordination de l'équipe de développement : • Assister le chef de chantier sur le pilotage du chantier, • Coordonner opérationnellement les équipes en place, • Suivre l'avancement des JIRAs de l'équipe, • Alimenter le reporting opérationnel du chantier, • Remonter les risques / alertes au chef de chantier et chef de projet Ce poste est fait pour toi si tu es : -Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou formation équivalente, avec au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes -Expert(e) du secteur de l’assurance -Capable d’accompagner un projet de bout en bout : cadrage, conception, tests, recette, mise en production et formation, dans des délais contraints -Expérimenté(e) dans la préparation et l’exécution de tests techniques et fonctionnels -Doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse -Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails -À l’aise dans la communication et capable d’interagir efficacement avec les équipes métiers -Autonome et force de proposition Ce que nous te proposons chez Objectware : -Un Onboarding de qualité, accompagné d’un manager et de l’équipe recrutement -Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages ! -Une prime de participation -Télétravail : 2 à 3 jours par semaine en moyenne -8 jours de RTT -La participation aux tickets restaurant (10,56€) -Une bonne mutuelle -Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50% -L’accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d’achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park…)

Qui sommes nous ? La marque Avery est l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes adhésives. En 1935, R.Stanton Avery invente l'étiquette, et fait d'Avery l'entreprise leader dans les produits supports d'impression: étiquettes, mais aussi intercalaires personnalisables, cartes de visite, en aidant le consommateur à imprimer grâce à ses propres logiciels pour mettre en page. Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES. Aujourd’hui, le segment regroupe un portefeuille diversifié d’activités en forte croissance dans plusieurs secteurs : • Avery Labels – leader mondial des solutions d’étiquetage et d’impression, • ID&C & IDCGO – solutions d’accréditation et de contrôle d’accès pour festivals et événements live, • We Print Lanyards – fabrication de lanyards personnalisés, • RFIDHotel – solutions de cartes clés et de contrôle d’accès pour l’hôtellerie, • Oomph – centre d’innovation RFID, • Badgepoint – solutions d’identification et de badges professionnels Ces activités combinent héritage, innovation et technologie pour accompagner des clients dans les secteurs de l’événementiel, de l’hospitalité, de la sécurité et de l’identification. Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine, et où le mode collaboratif et de confiance sont de rigueur ? Nous recrutons un/une Responsable Europe Analystics H/F en CDI au sein de l’organisation Avery. Missions Au sein de l’organisation européenne et rattaché(e) au Directeur IT Europe, vous jouez un rôle clé dans la transformation des données clients et comportementales en leviers concrets de croissance du chiffre d’affaires et d’optimisation de l’expérience utilisateur. Vous définissez et pilotez la stratégie Analytics & CRO à l’échelle européenne dans un environnement multi-marques et multi-marchés. Définition de la stratégie Analytics & Gouvernance : • Définir un framework analytique commun (KPI, tracking, modèles de données, reporting), • Structurer la gouvernance du tracking (UTM, qualité des données), • Définir un cadre d’expérimentation scalable aligné avec les enjeux business, • Construire et piloter une roadmap CRO européenne multi-marques Pilotage de l’Analytics & des Insights: • Superviser l’écosystème analytics (tracking, tag management, server-side, data layer), • Concevoir des dashboards couvrant tunnels de conversion et performance, • Collaborer avec les équipes e-commerce et marketing sur ROAS, RPV, LTV, • Transformer la donnée en recommandations concrètes Déploiement de la stratégie CRO: • Piloter les programmes d’expérimentation (A/B testing, MVT), • Prioriser selon impact business et scalabilité, • Identifier les opportunités d’optimisation via la data et les insights comportementaux, • Assurer un équilibre entre standardisation et adaptation locale Collaboration & influence européenne : • Agir comme référent Analytics & CRO en Europe, • Aligner la stratégie centrale avec les besoins locaux, • Piloter outils, prestataires et budgets, • Développer une culture data-driven, • Présenter des analyses aux parties prenantes clés Ce poste est pour vous si : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en marketing, business, web/e-commerce, informatique ou domaine connexe., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analytique e-commerce et CRO, idéalement dans un environnement D2C., • Vous avez une solide expérience dans la mise en œuvre de tests et via des outils tels que AB Tasty, ainsi qu'une bonne maîtrise des fondamentaux statistiques., • Vous êtes à l'aise avec des outils tels qu'AIR360 , Hotjar , AB TASTY, etc, • Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit analytique, d'un sens aigu du détail et d'une forte orientation résultats., • Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion des priorités à l'échelle européenne., • Vous avez une forte capacité à collaborer avec des équipes et des interlocuteurs variés, en France comme à l'international., • Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise en plein développement qui s’attache au bien-être des salariés , à Dardilly (69 – à proximité de Lyon). Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre Télétravail avec 6 jours de télétravail / mois Des avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous assurez le support et la maintenance opérationnelle des applications métiers transverses de l’entreprise en phase de production. En tant qu’Ingénieur Support Applicatif, vous êtes le point de contact principal des utilisateurs pour toute question ou incident applicatif, et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT et les intégrateurs pour garantir la disponibilité, la performance et l’évolution des systèmes. Vos missions: Support aux utilisateurs et résolution d’incidents : • Réceptionner et traiter les demandes des utilisateurs (incidents, questions, demandes d’assistance) concernant les applications métiers (ERP, CRM, PLM, BI...)., • Diagnostiquer rapidement les causes des dysfonctionnements et y remédier afin de rétablir le service le plus rapidement possible, en fournissant si nécessaire des solutions de contournement efficaces. Maintien en condition opérationnelle (MCO) : • Garantir le bon fonctionnement continu des applications transverses en production dont vous avez la charge., • Surveiller proactivement la disponibilité et la performance des systèmes (supervision, alertes) afin d’anticiper les problèmes., • Appliquer les mises à jour logicielles, correctifs et évolutions (maintenance corrective/évolutive), tout en veillant à la sécurité et à la conformité des applications. Gestion des évolutions et maintenance applicative : • Recueillir et analyser les besoins d’amélioration ou de correction exprimés par les utilisateurs ou la direction., • Qualifier et prioriser les demandes de changements (nouvelles fonctionnalités, adaptations métiers) et les anomalies à corriger., • Coordonner la mise en œuvre des correctifs (développements ou paramétrages) – soit en les réalisant vous-même, soit en pilotant leur réalisation par les équipes de développement ou les intégrateurs externes – puis valider les corrections par des tests adaptés avant déploiement en production. Suivi des prestataires et intégrateurs : • Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs impliqués dans la maintenance des applications., • Suivre l’avancement des correctifs ou évolutions sous-traités, effectuer le reporting sur les travaux en cours, et vérifier la qualité des livrables des prestataires (résolution conforme des incidents, respect des SLA/délais). Documentation et transfert de connaissances : • Documenter les incidents, les solutions apportées et les procédures de résolution dans la base de connaissances interne., • Rédiger ou mettre à jour des guides utilisateurs et des documentations techniques afin de faciliter le support et l’utilisation des applications sur le long terme., • Partager les bonnes pratiques avec les autres membres de l’équipe IT et contribuer à l’amélioration continue des processus de support. Votre profil: • Formation : Une formation Bac+2/3 en informatique complétée par une expérience significative en support technique peut également convenir ou Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en Informatique (Bac+5)., • Expérience : Première expérience réussie en support applicatif ou en maintenance de systèmes informatiques (une expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien support applicatif ou développeur logiciel est un plus)., • Compétences techniques : Maîtrise des environnements applicatifs métier de type ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX 2012/D365), PLM (idéalement PTC Windchill), CRM (idéalement Dynamics 365, Salesforce) et outils de Business Intelligence (Power BI, Microsoft Fabric). Bonne connaissance des plateformes Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.). Solides compétences en SQL (requêtes, optimisation) et en développement sur technologies .NET/C#/C++, JavaScript (front-end), PowerShell ou Python. Connaissance des bases de données relationnelles (ex: SQL Server, ...) et des systèmes d’exploitation (Windows, Linux). Une expérience avec des outils de supervision (Zabbix), de ticketing (GLPI, Azure DevOps) et des méthodologies ITIL/ITSM est fortement appréciée.

Formateur Technique Informatique (Espagnol) Lieu : Rillieux-la-Pape (Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes)Contrat : CDI – Temps plein (39h/semaine) Missions principales Assurer des formations techniques en informatique (systèmes, réseaux, logiciels métiers). Animer des sessions en espagnol pour des collaborateurs et partenaires internationaux. Concevoir et adapter des supports pédagogiques bilingues (français/espagnol). Accompagner la montée en compétences des équipes internes et des alternants. Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques de formation. Profil recherché Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux. Expérience confirmée en formation technique ou en administration systèmes/réseaux. Maîtrise de l’espagnol courant (oral et écrit). Compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des concepts techniques. Autonomie, rigueur et sens du relationnel. Atouts supplémentaires Connaissance des environnements Windows/Linux, virtualisation, cloud et sécurité. Expérience dans un contexte international ou multiculturel. Pourquoi rejoindre notre entreprise? Une entreprise en forte croissance (200 agences, objectif 300). Des valeurs fortes : accueil, rapidité, engagement. Un environnement dynamique, sportif et convivial. Opportunités d’évolution rapide vers des postes de référent ou responsable pédagogique.

📢 Administrateur Systèmes et Réseaux Lieu : Rillieux-la-Pape (Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes) Contrat : CDI – Temps plein (39h/semaine) 🎯 Missions principales • Assurer l’installation, configuration et maintenance des serveurs Windows/Linux., • Administrer et superviser les réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, VPN., • Gérer les pare-feu, routage et switching pour garantir la sécurité et la performance des infrastructures., • Participer aux projets de migration, virtualisation et cloud (VMware, Hyper-V, Azure)., • Assurer le support N2/N3 et la résolution des incidents complexes., • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des infrastructures. 🛠️ Profil recherché • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux., • Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux., • Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, virtualisation et sécurité., • Rigueur, autonomie et sens du service. ✅ Atouts supplémentaires • Certifications (Microsoft, Cisco, VMware, etc.)., • Connaissance des solutions cloud et cybersécurité., • Capacité à travailler en équipe et à transmettre ses connaissances . 💡 Pourquoi rejoindre notre entreprise? • Une entreprise en forte croissance (200 agences, objectif 300)., • Des valeurs fortes : accueil, rapidité, engagement., • Un environnement stimulant, sportif et convivial., • Opportunités d’évolution rapide vers des postes de référent technique ou responsable infrastructure. 💰 Rémunération et disponibilité Salaire : selon profil et expérience. Disponibilité : immédiate ou selon préavis.

Commercial Confirmé (Solutions IT) Lieu : Rillieux-la-Pape (Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes)Contrat : CDI – Temps plein (39h/semaine) 🎯 Missions principales • Développer et fidéliser un portefeuille clients ETI et PME sur des solutions IT à forte valeur ajoutée (infrastructures, cloud, infogérance, cybersécurité)., • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques., • Porter des cycles de vente complexes auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DSI, direction générale)., • Conseiller les clients dans une approche orientée valeur et accompagner leurs projets de transformation digitale., • Représenter l’image premium de l'entreprise et incarner ses valeurs : accueil, rapidité, engagement. 🛠️ Profil recherché • Expérience commerciale confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de solutions IT ou services technologiques., • Capacité à gérer des cycles de vente longs et structurés., • Sens du conseil, autonomie et esprit entrepreneurial., • Culture du résultat et goût du challenge. ✅ Atouts supplémentaires • Connaissance des enjeux Data Center, Cloud et Green IT., • Expérience auprès de clients ETI ou grands comptes., • Capacité à évoluer vers des postes de management commercial. 💡 Pourquoi rejoindre notre entre prise ? • Une entreprise en forte croissance (200 agences, objectif 300)., • Un environnement stimulant, sportif et convivial., • Opportunités d’évolution rapide vers des postes de responsable commercial ou directeur d’agence. 💰 Rémunération et disponibilité Salaire : fixe + variable attractif, selon profil et expérience Disponibilité : immédiate ou selon préavis.

Le Groupe Charles André est un groupe familial et indépendant. Prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique, il est constitué de plus de 200 implantations pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses Clients une offre de prestation sur mesure et des équipes d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Leader et dynamique sur ses marchés, le Groupe a diversifié ses activités ces dernières années afin de s’adapter à ses Clients et aux marchés et proposer une offre globale et optimisée dans les domaines du transport et de la logistique. GCA est organisé autour de différentes Divisions telles que : le transport et la distribution auprès des industries, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le lavage et le stockage de citernes PL et conteneurs, le transport combiné, les Transports Caillot, le ferroviaire, le levage et le transport exceptionnel… Il possède aussi plusieurs sociétés dans les domaines de l’hôtellerie/restauration et de l’agriculture. La Division Logistique Automobile possède un réseau de plus de 32 sites de stockage de véhicules en Europe. Sa flotte de 1400 portes voitures transporte des véhicules au service des distributeurs agrées et des clients finaux (Constructeurs automobiles, Loueurs). Spécialiste dans le reconditionnement et les opérations de contrôle la Division Logistique Automobile offre des solutions digitales dans le suivi des véhicules Clients et constitue un axe de croissance majeur pour le Groupe Charles André. Elle forme plus de 1800 collaborateurs au cœur nos solutions. Le Poste : Au sein de la DSI de la Division Logistique Automobile et sous la supervision du Responsable Run, vous bénéficiez d’une période de formation afin de monter en compétences sur nos outils métier. Au terme de cette période, vous avez la responsabilité de maîtriser notre outil métier TMS (Transport Management System), ses outils de mobilité et EDI associés. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des Filiales. Vous participez à l’évolution et à l’amélioration de l’outil en lien avec l’équipe informatique. Vos missions sont les suivantes : • Vous réalisez un support de niveau 2 et, vous traitez les tickets, vous assurez le suivi des résolutions d’incidents et la communication associée., • Vous affectez les incidents/les demandes aux Experts Fonctionnels et Techniques., • Vous réalisez les actions en cas de nécessité pour garantir la résolution des incidents et des demandes., • Vous animez les réunions de suivi des incidents et des demandes en lien avec vos interlocuteurs dans les Filiales., • Vous assurez l’accompagnement et la formation des Filiales et des Clients., • En collaboration avec nos Clients et l’équipe EDI, vous contribuez à la supervision et au traitement des rejets EDI (techniques et fonctionnels)., • Vous participez à l’élaboration de documents dans le cadre des évolutions des outils et de certains projets., • Vous réalisez des analyses fonctionnelles permettant d’identifier les mesures correctives de l’outil et vous travaillez en collaboration avec l’équipe de Développement., • Vous êtes force de propositions pour améliorer les outils et les processus. Le Profil recherché : Titulaire d’un BAC+2 en Informatique, vous possédez une première expérience de minimum 3 ans au sein d’un Service Support informatique, sur un outil métier ou dans l’utilisation d’un outil de ticketing. La maîtrise des outils ITSM de gestion de tickets est vivement souhaitée tout comme la connaissance du langage SQL et des environnement EAI/EDI. La connaissance des métiers du transport et de la logistique serait appréciée. Vous avez un sens prononcé du Service aux utilisateurs. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez gérer efficacement les incidents et leurs résolutions. Vous êtes pro-actif et vous savez gérer efficacement les priorités. Vous avez la capacité de travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel pour interagir avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l’écoute et vous savez faire preuve de pédagogie. Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel, un Intéressement, des Tickets Restaurant, un CSE actif et une mutuelle avantageuse. Venez rejoindre un Groupe solide en développement, si ce challenge vous intéresse, n’attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Description de l’entreprise SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, sécurité informatique, réseaux d'entreprise, infrastructure IT, internet des objets... Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Centre-Est, un Ingénieur commercial grands comptes (F/H). Description du poste Rattaché au Manager des ventes de votre région, vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités commerciales en proposant des solutions IT et télécoms aux entreprises de 1 000 à plus de 5 000 salariés. Vos missions : • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités à la mise en place des prestations,, • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées,, • Développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects,, • Assurer la transition avec les équipes après-vente et suivre la satisfaction client. Profil recherché Issu d'une formation commerciale, vous justifiez de 10 ans d'expérience réussie en vente B2B, auprès de grands comptes, idéalement dans le secteur des Télécoms, ou au sein d'un intégrateur ou d'une société de services (SSII). Votre capacité d'écoute et votre maîtrise du conseil client, transforment les besoins clients en opportunités grâce à votre force de conviction. Dynamique et orienté résultats, vous appréciez relever des défis tout en incarnant fièrement les valeurs de votre entreprise. Votre maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi contractuel, est un atout majeur pour réussir chez SFR Business. Ce que nous offrons ? • Une rémunération attractive (fixe + variable mensuel), • Un véhicule de fonction + carte essence, • Des primes semestrielles, • Des tickets restaurant, • Un parcours de formation personnalisé Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Business Analyst. 🧩 VOS MISSIONS · Supporter la transformation des processus labo (production / analytique) en workflows digitaux automatisés, · Garantir la collecte, structuration et traçabilité des données dans ELN / LIMS en faisant adapter ces outils aux process métiers, · Structurer la demande de digitalisation et s’assurer de son bon développement par les équipes spécialisées, · Représenter la fonction business auprès de toutes les fonction et programme digitaux pertinents (Data continuum, DCS, iCMC, Scientific Data Acceleration Leader, Digital global, IT…). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL · Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), · Bon niveau d’anglais professionnel requis ou souhaité selon le contexte. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS · Double compétence : scientifique (biotech / pharma) + data / IT · Expérience LIMS / ELN (fort plus : iLab / BIOVIA) · Bonne comprehension data model / data integrity (GxP) · Expérience en environnement Agile (Scrum) ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Giesecke+Devrient ePayments France est une filiale du groupe Giesecke+Devrient, le leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier. Dans un monde résolument numérique et connecté, G+D ePayments fournit à ses clients des solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la protection des données personnelles. Sa filiale française, G+D ePayments France, centre de production, fournit des services de personnalisation de cartes bancaires, d'identification, de transport et de fidélisation. Dans le cadre de notre développement, et dans un environnement hautement technologique nous recherchons notre RESPONSABLE PROCESS ENGINEERING. 💻 Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous définissez les moyens et processus à employer pour assurer la production des produits finis, vous jouez les rôles de concepteur comme de constructeur de la solution tant informatique que machines. Ainsi, vous êtes garant de l’ensemble des flux informatique comme physique construit par le service process Engineering, de la réception des fichiers clients jusqu’à l’expédition des produits finis. A ce titre, vous assurez la continuité et l’efficacité de ces flux en conformité avec les exigences clients, de sécurité, de qualité et des normes en vigueur. Vous êtes responsable de l’amélioration continue des procédés, des méthodes, des outils de fabrication ainsi que de la performance et de la maintenabilité des équipements de production utilisés par les équipes. . Vous managez une équipe d’une quinzaine de personnes de profils techniques. Plus précisément : · En fonction du cahier des charges émis par nos clients, vous pilotez l’industrialisation des produits et définissez la solution de production, en apportant votre expertise de production industrielle ; · Vous validez les choix techniques et méthodes de production, ainsi que leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en supervisant la réalisation des tests et essais de fabrication ; · Vous concevez, coordonnez et optimisez les procédés et lignes de production et participez au choix des fournisseurs ; · Vous êtes garant de l’implémentation des solutions techniques déployées dans les différents sites qui l’utilisent (délestage de charge avec d’autres sites européens) ; · Dans un souci d’optimisation de la performance technique et de coût/qualité/délai, vous pilotez l’amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation, êtes capable d’analyser leurs dysfonctionnements et de mettre en place des actions correctives (au niveau des procédés mêmes, des flux d’approvisionnement, de l’automatisation des tâches, …) ; · Vous mettez à disposition les systèmes informatiques et applications nécessaires à l’activité, et les maintenez en condition opérationnelle et sécurisée ; · Vous apportez votre support technique aux utilisateurs, ainsi qu’aux équipes de production, de développement et de qualité. · Vous êtes responsable du périmètre de maintenance des équipements de production (machines industrielles utilisées par la production) : · A ce titre, vous définissez la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements en lien avec la production et la qualité ; vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc machines ; vous pilotez l’analyse des pannes et incidents techniques, identifiez les causes racines et mettez en place des actions correctives durables. · Vous contribuez aux choix techniques lors de l’acquisition ou de la modification des équipements, en intégrant les contraintes de maintenance dès la phase de conception (maintenabilité, pièces de rechange, documentation) ; Vous assurez la coordination avec les fournisseurs et prestataires techniques pour les interventions spécialisées. Vous managerez des projets d’industrialisation dans un contexte IT (déploiement et configuration de logiciels métiers, informatique industrielle ou développement informatique) au sein d’un groupe de dimension internationale. 🎯 Profil recherché : Ø Formation et expérience requise : De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez une expérience significative acquise dans un poste similaire au sein d’un domaine industriel. Ø Compétences attendues : Votre forte capacité à manager une équipe technique et communiquer avec les clients sont autant d’atouts pour votre réussite à ce poste. Force de proposition, vous faites preuve de leadership et savez insuffler à vos équipes l’énergie nécessaire pour mener à bien les projets. Agile, autonome et réactif, vous possédez le sens du service client. Vous connaissez les standards de gestion industrielle ainsi que les standards d’une organisation d’amélioration continue de type Lean. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des processus de production et d’optimisation des procédés, ainsi que votre bonne connaissance de l’univers du développement informatique pour l’industrie. Vous disposez d’une bonne connaissance des équipements industriels et des principes de maintenance (préventive, corrective, amélioration continue), et comprenez les enjeux de disponibilité, fiabilité et sécurité des machines de production. Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste, afin de dialoguer avec les interlocuteurs internes au Groupe (30% du temps). Ø Savoir être : Bonne qualité relationnelle, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés Autonome, rigoureux(se) et pragmatique dans votre travail Ce poste vous conviendra si vous appréciez le travail d’équipe Mots clés : Industrie, Méthodes, Production, Maintenance, Technologique de la sécurité, Entreprise à taille humaine Des déplacements ponctuels de courte durée à l’étranger peuvent être à prévoir. CDI basé près de Lyon , à Craponne. Contactez-nous directement par mail 📧gdfrep-hr@gi-de.com ; alexia.bonnard@gi-de.com

👀 De quoi s'agit-il ? L’entreprise qui nous a confié ce recrutement est un acteur reconnu du secteur de la santé numérique, intervenant sur des applications critiques utilisées quotidiennement par de nombreux établissements hospitaliers en France. Dans le cadre d’un renforcement de son organisation, elle souhaite recruter un(e) Responsable Infogérance Applicative afin de piloter une équipe d’environ 20 collaborateurs techniques dans un environnement de production sensible et à fort enjeu. Le poste est basé à Lyon en contrat CDI. 🎯 Quelle serait votre mission ? • Manager et accompagner une équipe technique en charge de l’exploitation applicative, • Superviser les activités de production, le suivi des incidents et le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la stabilité d’applications critiques exploitées 24h/24 et 7j/7, • Coordonner les actions en situation de crise et participer à la prise de décision, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de production et d’exploitation, • Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de structuration managériale 🛠️ Environnement technique : Microsoft, Windows, supervision, exploitation applicative, gestion d’incidents, production IT. 🌱 Ce qui fait la différence ? • Un poste avec un réel impact métier et humain, • Un environnement technique critique et stimulant, • Une forte autonomie dans le pilotage opérationnel, • Des enjeux managériaux et organisationnels concrets, • Une structure stable avec des projets stratégiques autour du numérique en santé ➡️ Ce poste correspond à votre profil ou à votre prochaine étape professionnelle ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger en toute confidentialité.

Les serveurs, la performance et la fiabilité des systèmes n’ont plus de secret pour toi ? Tu es certainement l’administrateur/trice systèmes Windows & Linux que nous recherchons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes Windows et Linux, • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des serveurs et environnements associés, • Participer aux opérations d’installation, de configuration et de mise à jour des systèmes, • Gérer les incidents et demandes utilisateurs, du diagnostic à la résolution, • Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde, restauration et plan de reprise d’activité, • Contribuer à l’automatisation des tâches d’exploitation et d’administration, • Documenter les architectures, procédures et changements réalisés sur les environnements 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu maîtrises l’administration de systèmes Windows Server et distributions Linux, • Tu as des connaissances sur les technologies associées (virtualisation, Active Directory, scripting PowerShell/Bash, etc.), • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et sensible aux bonnes pratiques de sécurité, • Tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer de manière claire et pédagogique 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Qui sommes nous ? Expertime est depuis plus de 20 ans un spécialiste reconnu sur le marché Français en tant que pure player Microsoft au service de la transformation digitale des entreprises Nous sommes depuis décembre 2023 filiale au sein du groupe Orange Business rattaché à la Business Line Digital Service France Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart Descriptif de poste Vous aurez pour objectif de développer votre portefeuille de clients dans la région Grand Sud (AURA et PACA), d’accroître notre présence sur le marché du conseil, et de promouvoir nos solutions innovantes. Vous intégrez le Direction commerciale d’Expertime composée de 7 collaborateurs. Pour cela vous serez en charge des missions opérationnelles suivantes : • Développer le chiffre d’affaires et la marge de d’Expertime en coordination avec toute l’équipe commerciale et les managers de practices, • Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients existants, Microsoft et les partenaires stratégiques, • Comprendre et analyser l'environnement des clients de son portefeuille : stratégie IT, enjeux, écosystème, interlocuteurs stratégiques, métiers clés, pour identifier, qualifier et saisir de nouvelles opportunités ;, • Positionner Expertime en tant que partenaire stratégique de nos clients, • Générer des ventes et assurer la croissance des revenus sur votre portefeuille de clients, • Animer un écosystème de partenaires internes à Expertime et Orange Business et en externe Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients et votre évolution. Profil recherché Expérience indispensable en ESN : vous possédez plus de 8 ans d’expérience vous ayant permis d’acquérir une solide expertise IT autour des outils et services de Microsoft. • Vous faites preuve d’organisation et d’écoute active. Vous êtes capable de faire émerger et comprendre un besoin métier et le synthétiser, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, • Vous êtes capable d’intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous faites preuve d’adaptabilité en fonction des contextes et interlocuteurs, afin d’apporter une réponse adaptée, • Dynamique et doté d’un bon relationnel vous avez le sens de la performance, • Votre esprit d’équipe vous permet d’aborder les challenges et les ambitions de manière collective afin de vous assurer des meilleurs résultats possibles, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et avez au minima un niveau B2 en anglais (idéalement C1 pour les conférences/animations d’ateliers) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Lyon 2ème (site accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + variable, prime de participation, prime de télétravail, prime mobilité durable, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille, dès le 1er jour, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride), L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat. Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge financièrement par Expertime (80% de nos collaborateurs sont certifiés), • Accompagnement technique et RH

👋 Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, composée de nos experts en pilotage et gestion de projets: vous ferez partie d’une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs. 🧩 Le contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité Industrielle basé(e) à Lyon. Le poste s’inscrit dans un contexte d’évolution et de renforcement des standards de cybersécurité au sein d’un environnement industriel, notamment autour des enjeux de conformité liés à la directive européenne NIS2. La mission consiste à piloter plusieurs projets liés à la sécurisation des infrastructures IT et industrielles, à coordonner les équipes locales et internationales et à accompagner les sites dans l’évolution de leurs pratiques de résilience et de continuité d’activité. Le contexte est international, multi-sites et fortement exposé auprès des directions IT et cybersécurité du Groupe. ⚙️ Vos principales responsabilités : • Piloter les projets liés à la sécurisation des infrastructures IT et industrielles,, • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de NIS2 et alerter en cas d’impact sur la roadmap,, • Coordonner les actions entre les équipes cybersécurité, infrastructure, réseau et les sites industriels,, • Animer les échanges avec les équipes locales et les responsables de sites,, • Organiser et piloter les comités projets et les suivis d’avancement,, • Suivre les budgets, les plannings et les plans d’actions,, • Accompagner les sites dans la mise en œuvre des nouvelles exigences de sécurité,, • Identifier les points de blocage et faciliter l’avancement des sujets,, • Participer aux projets de résilience IT et de continuité d’activité,, • Coordonner les campagnes de tests de restauration des infrastructures critiques,, • Contribuer à la priorisation des actions cybersécurité et infrastructure,, • Assurer le reporting auprès des directions IT et des sponsors projets. 💻 Environnement technique : • Cybersécurité industrielle (IT / OT), • Infrastructure IT, • Sauvegarde / restauration, • PRA / PCA, • VMware, • Veeam, • Cloud / Réseaux, • Gestion de projets internationaux multi-sites 👤 Profil recherché : • Expérience significative en gestion de projets IT, infrastructure ou cybersécurité (10 ans minimum),, • Expérience en environnement industriel obligatoire,, • Expérience de pilotage de programmes multi-sites et internationaux,, • Bonne culture infrastructure : sauvegarde, restauration, réseau, cloud,, • Connaissances en cybersécurité appréciées,, • Capacité à coordonner des équipes transverses dans des environnements complexes,, • Leadership naturel et forte capacité à faire avancer les sujets,, • Aisance relationnelle et excellente communication,, • Anglais courant obligatoire (échanges à l'international),, • Rigueur, organisation et sens des priorités. 💼 Informations pratiques • Localisation : Lyon, • Démarrage : au plus tôt, • Type de contrat : CDI ou freelance via Qo|Up, • Rythme : 2 jours de télétravail par semaine, • Salaire : à partir de 58 000 brut annuel sur 12 mois, à discuter selon profil, • Avantage : Prime vacances + TR (10€, 50% employeur), mutuelle d'entreprise, avantage CSE, outils collaboratifs, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité) 📩 Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger :)

Description Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Avantages • Tickets restaurants Missions Dans le cadre de la validation de son diplôme, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se), souhaitant s’impliquer pleinement au sein d’une équipe dynamique, pour une durée de 2 à 3 mois. A cet effet, vos missions seront les suivantes : • Mise à jour et gestion des bases de données de prospection, • Enrichissement des fichiers via des outils de scraping, • Participation à la création d’automatisations et utilisation d’outils d’intelligence artificielle, • Réalisation d’actions de prospection téléphonique (phoning), • Ciblage et qualification des bases de prospection en fonction des personas définis Profil Formation en cours de type assistant commercial (techniques de commercialisation) ou assistant marketing opérationnel / business development. Stage de 2 ou 3 mois. Rémunéré. Début du stage idéalement en mai-juin 2026.

Notre client, acteur stratégique et innovant, cherche à renforcer sa transformation digitale et l’efficacité opérationnelle de ses métiers. Pour cela, il recrute un(e) Responsable des Systèmes d’Information (RSI) en CDI, basé(e) à Lyon. Vous rejoindrez la Direction Générale et serez membre du CODIR, avec pour mission de repositionner le SI comme levier de performance, piloter la modernisation et la sécurisation des systèmes, et transformer l’équipe SI pour accompagner la croissance de l’entreprise. Le Poste : Vous pilotez la stratégie numérique et transformez le système d’information pour maximiser l’efficacité opérationnelle et la valeur des solutions technologiques. Vos missions couvrent trois volets principaux : • Stratégie et gouvernance : définir le schéma directeur SI (roadmap 3 ans), aligner la stratégie IT avec la stratégie globale, piloter des projets complexes (Agile, DevOps, ITIL), maîtriser le budget et démontrer la valeur des investissements, assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, DORA)., • Management et culture d’entreprise : manager et développer les équipes SI, accompagner le changement, vulgariser les concepts techniques, favoriser la coopération avec les métiers et une culture orientée client., • Transformation technique : conduire les projets digitaux, concevoir l’architecture SI, superviser la cybersécurité, la Data et l’Analytics, intégrer les nouvelles technologies (IA, IoT, RPA, SaaS), gérer les partenaires technologiques. Profil recherché : Vous justifiez d’une solide expérience en RSI dans un environnement en transformation, avec au moins 10 ans en management d’équipes SI et en conduite de projets de transformation digitale à grande échelle. Vos qualités humaines incluent le leadership fédérateur, la capacité à structurer et piloter efficacement, à valoriser les équipes et créer du lien avec les métiers, et à vulgariser des sujets techniques. Si ce poste vous intéresse et que vous êtes disponible pour un CDI, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d’échanger avec vous.

Informations générales Intitulé du poste : Customer Success Manager Entreprise : EORIS Type de contrat : CDI Cadre Rattachement : Direction Commerciale Contexte EORIS est un intégrateur de logiciels open source qui accompagne ses clients dans le déploiement, l'intégration, le maintien en condition opérationnelle et la sécurisation de solutions logicielles : infrastructures Cloud, plateformes ITSM/ESM, ERP, messagerie collaborative et gestion des identités. Le Customer Success Manager est chargé d'assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement des comptes clients sur l'ensemble du portefeuille de solutions. Missions principales 1. Onboarding et accompagnement des nouveaux clients • Piloter l'onboarding des nouveaux clients après la signature commerciale : planification, coordination avec les équipes techniques, suivi de la mise en service, • Assurer une transition fluide entre l'avant-vente et la phase de déploiement, • Définir avec chaque client un plan de succès (objectifs, jalons, indicateurs de réussite), • Former les interlocuteurs clés à l'utilisation des solutions déployées 1. Suivi de la satisfaction et de l'adoption • Organiser des points de suivi réguliers (comités de pilotage, revues trimestrielles) avec les clients du portefeuille, • Mesurer et analyser la satisfaction client (enquêtes, NPS, retours terrain), • Suivre les indicateurs d'adoption et d'usage des solutions déployées, • Identifier les signaux faibles de désengagement et mettre en place des actions correctives 1. Fidélisation et renouvellement des contrats • Assurer le renouvellement des contrats récurrents (MCO, support, hébergement, abonnements), • Anticiper les échéances contractuelles et préparer les négociations de renouvellement, • Construire une relation de confiance durable avec les décideurs et utilisateurs clés, • Réduire le taux de churn en intervenant proactivement sur les comptes à risque 1. Développement des comptes (upsell / cross-sell) • Identifier les opportunités de montée en gamme ou d'extension de périmètre chez les clients existants, • Proposer des solutions complémentaires adaptées aux besoins détectés (nouvelles briques, services additionnels, formations), • Collaborer avec l'équipe commerciale pour qualifier et concrétiser ces opportunités, • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires récurrent 1. Coordination interne et voix du client • Faire le lien entre les retours clients et les équipes techniques, produit et direction, • Remonter les demandes d'évolution, les irritants récurrents et les besoins non couverts, • Collaborer avec le support technique pour le suivi des incidents et demandes en cours, • Participer à l'amélioration continue des processus de delivery et de support 1. Gestion des escalades et situations sensibles • Prendre en charge les escalades clients et coordonner la résolution avec les équipes concernées, • Communiquer de manière transparente avec le client tout au long du processus de résolution, • Proposer des plans d'action correctifs et s'assurer de leur mise en œuvre, • Escalader vers la direction commerciale lorsque l'enjeu le justifie 1. Reporting et pilotage du portefeuille • Maintenir à jour le CRM avec les informations clés de chaque compte (contacts, contrats, historique, santé du compte), • Produire des tableaux de bord de suivi : satisfaction, renouvellements, opportunités, risques, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale, • Analyser les tendances du portefeuille et proposer des axes d'amélioration 1. Animation de la communauté clients • Organiser et animer des événements clients (webinaires, retours d'expérience, ateliers thématiques), • Valoriser les succès clients et faciliter le partage de bonnes pratiques entre clients, • Contribuer à la création de contenus (témoignages, cas d'usage, newsletters) Offres et solutions concernées • ERP : Odoo (intégration et développement), • ITSM / ESM : GLPI et écosystème open source, • Messagerie & Collaboration : BlueMind, Nextcloud, • Gestion des identités : Keycloak (IAM), • Supervision : Zabbix, • Sécurité : Wazuh, durcissement, audits Environnement de travail • Outils : CRM, GLPI, outils de reporting, outils de visioconférence, • Déplacements : Ponctuels selon nécessité (clients, événements) - la majorité du travail est réalisée à distance, • Collaboration : Direction commerciale, équipe commerciale, équipe technique, support, • Marché cible : PME, ETI, grands comptes, secteur public Profil recherché • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, informatique ou équivalent, • Expérience confirmée (3 ans minimum) en Customer Success, gestion de comptes ou relation client dans le secteur IT / services numériques, • Connaissance du marché des services IT et idéalement de l'écosystème open source, • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client, • Capacité à gérer un portefeuille de comptes et à piloter par les indicateurs (satisfaction, renouvellement, churn), • Aisance dans la communication écrite et orale, en français et en anglais, • Sens de l'organisation, autonomie et proactivité, • Goût pour le travail en équipe et la coordination transverse, • Sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique et de protection des données Tous les profils seront étudiés avec attention, quel que soit le parcours de formation ou l'expérience professionnelle.

Dans le cadre d'un remplacement, Mister Auto recherche son futur Responsable comptabilité Clients (H/F) ! ✅ Le Responsable comptabilité clients (H/F) accompagne le Responsable du service comptabilité. Vous serez garant(e) de la bonne gestion comptable des factures, des avoirs, des paiements clients et du suivi bancaire lié à votre activité. Vous serez accompagné(e) du comptable clients dans la réalisation de vos missions. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Gestion comptable des factures, avoirs et paiements clients : -Intégrer les factures et avoirs dans la comptabilité -Intégrer des paiements clients (CB, chèques, virements) -Contrôler le chiffre d'affaires quotidiennement • Gestion des remboursements clients : -Assurer le suivi et l'analyse des encours clients (lettrage) -Gérer les anomalies • Effectuer les rapprochements bancaires : -Intégrer des relevés bancaires et réaliser les rapprochements bancaires • Identifier, spécifier et accompagner les développements IT nécessaires à la comptabilité clients, • Coordonner les impacts comptables clients des développements business avec les différents métiers (commerce, service clients, logistique) A propos de vous ? Bac+2 minimum type IUT ou BTS en comptabilité, idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de Comptable clients confirmé (H/F). Excellente maîtrise des outils bureautiques. Parfaite maîtrise d'Excel. Organisation et gestion des priorités. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler.

🚀 Lead Software Engineer (Hands-on, AI-Driven) 📍 Lyon, France (Onsite for the first 3 months, then flexible) We're partnering with a tech-driven organisation deep into an engineering modernisation push. Hands-on Tech Lead role. Code first, direction close behind. You shape the architecture, raise the bar, and pull the team with you. 🧠 What You'll Do • Set technical direction across a modern full-stack (React / Next.js, APIs, microservices), • Kill what's holding the platform back. Ship what scales., • Build across the stack: frontend, backend, infra, • Tighten DevOps and CI/CD. Cloud-first by default., • Lead by example. Review, pair, mentor, raise the technical bar, • Wire data and AI capabilities into the engineering workflow, • Push AI-assisted development where it sharpens output What You Bring • Strong full-stack chops with modern JavaScript (React, Next.js), • Solid backend experience. Language-agnostic. Adaptability beats stack loyalty., • Microservices and API design under your belt, • Cloud and DevOps fluency (CI/CD, containers; Kubernetes a plus), • Bias for clean architecture, scale, and continuous improvement, • Track record leading or mentoring engineers through code and decisions, not org charts, • Hands-on with AI-driven dev tools and workflows Nice to Have • PHP exposure, or willing to pick it up where the codebase calls for it, • Modernisation or transformation projects on your CV, • Data-intensive or AI-enabled product background Why This Role • Shape a modern engineering ecosystem. Not babysit legacy., • Real ownership of technical direction and standards, • Front row on AI-assisted development, • Tight, collaborative team that ships and iterates

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un référent technique fullstack H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ça vous intéresse ? Plongé Au Sein D'une VRAIE Équipe Produit Qui Adopte L'état D'esprit Craftsmanship Vous Êtes Un Véritable Pilier Technique Pour Votre Équipe Pour Nos Clients Et Vos Principales Missions S’articuleront Autour Des Actions Suivantes Prendre en main de bout en bout vos activités de conception et de développement du produit : " you BUILD it, you RUN it" et engager l’équipe à adopter cet état d’esprit d’excellence : • Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques, • Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte, • Elaborer les spécifications techniques et collaborer avec le référent fonctionnel, • Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe, • Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe : assurer la performance et l’efficacité de l’équipe de bout en bout (DDD & ZDD), • Réfléchir à l'impact de vos développements - #GreenIT et #CleanCode 🛠️ Votre Environnement Technique • Langages : Java21, Angular16, Springboot3, Typescript, • Outils DevOps : Jenkins, Terraform, Kubernetes, OpenShift, Gitlab, Ansible, Docker, • Architecture: Hexagonale, API, Cloud FaaS, • Cloud : AWS, • Méthodologie : Agile SaFe 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Idéalement vous avez déjà fait partie d’une équipe Craftsmanship ou êtes particulièrement sensible à la qualité de vos développements dans un soucis de déploiement continue. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH pour vous permettre de vous former et de vous certifier (Cloud, Agilité, DevOps)., • Renforcer votre employabilité grâce à un bootcamp by Open (parcours de certification cloud) et un suivi de carrière sur mesure., • Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups pour partager vos connaissances et votre expertise., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _ZTO27179 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Java / Angular pour intervenir chez l’un de nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Au sein d’une équipe agile, vous participez activement à la conception et au développement d'applications robustes et évolutives. 🎯 Missions principales • Développement & Conception : Réaliser les développements Front-end (Angular) et Back-end (Java/Spring Boot)., • Analyse : Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques performantes., • Qualité : Garantir la qualité du code via des tests (unitaires, intégration) et participer aux revues de code., • Maintenance : Assurer le suivi, le diagnostic et la résolution des anomalies., • Agilité : Participer activement aux rituels Scrum et à l'amélioration continue des process., • Documentation : Rédiger la documentation technique nécessaire au projet. 🛠️ Compétences techniques Indispensables : • Java, Spring Boot, • Angular (2+), • API REST, • Outils de versioning (Git) Appréciées : • CI/CD (Jenkins, GitLab CI…), • Environnements Cloud (AWS, Azure, GCP), • Docker / Kubernetes, • Connaissances DevOps, • Autres frameworks front (React, Vue.js) ou back (.NET) 👤 Profil recherché : • Expérience : Minimum 3 à 5 ans en développement Fullstack., • Savoir-être : Rigueur technique, esprit d’analyse et aisance relationnelle pour travailler en équipe., • Engagement : Sens des responsabilités et respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code). QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet technico-fonctionnel et pilotez des applications critiques au sein d’un environnement complexe, multi-acteurs et en pleine transformation. Vous interviendrez au cœur des enjeux de production applicative, en garantissant la performance, la stabilité et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. À la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage, vous jouerez un rôle clé de chef d’orchestre entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Vos missions : • Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de plusieurs applications critiques., • Coordonner les équipes techniques et métiers afin de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services., • Gérer les incidents majeurs, suivre les demandes et assurer leur priorisation., • Piloter les projets d’évolution, d’intégration et de migration (notamment vers le cloud)., • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets., • Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux business., • Accompagner les démarches d’amélioration continue et d’optimisation des processus RUN., • Participer à des environnements orientés DevOps (automatisation, industrialisation, CI/CD)., • Produire le reporting et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Votre profil: • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d’applications ou pilotage de projets IT., • Bonne compréhension des environnements techniques (développement, architecture, infrastructures)., • Connaissances appréciées en environnements cloud (AWS, Azure) et outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform)., • Capacité à piloter des projets transverses dans des environnements complexes., • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités., • Disponible immédiatement., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients. Notre Direction Application Services de la région lyonnaise se positionne sur l’ensemble du cycle de vie des projets en systèmes d’information, depuis les phases amont (AMOA) jusqu’aux phases de réalisation. 📍 Ça vous intéresse ? Directement plongé au cœur de la Business Entity d’un grand compte du secteur de l’énergie, composée de 2 équipes business (segmentées entre comptes privés et comptes publics), de 1 équipe projet et d’un responsable de gestion. Les 2 équipes business sont dédiées à la gestion de la relation client sur des marchés exigeants, encadrés par des Appels d’offres, et auprès de clients experts de l’énergie ayant des besoins très individualisés et sur mesure. Les équipes assurent également le suivi et le pilotage des activités sur toute la chaîne de valeur, de la contractualisation au recouvrement, ainsi que le pilotage des activités externalisées pour le compte de la Business Entity. Les 2 Directions Business portent et déclinent la stratégie commerciale, exploitent l’ensemble des outils IT et sont consommatrices de nombreux reportings stratégiques et opérationnels. À ce titre, les 2 Directions Business sont à l’initiative de nombreuses demandes d’évolutions et/ou de projets. À ce jour, ces 2 Directions Business ne sont pas structurées ni dimensionnées pour pouvoir adresser, porter et piloter l’ensemble des besoins IT, DATA et Process. C’est Pourquoi, Au Sein De L’équipe Grands Comptes, Mais Avec L’ambition De Couvrir Des Sujets Des 2 Directions Business, Nous Recherchons Un(e) Product Owner (PO) / Chef de projet (Epic Owner) 🛠️ Vos activités • Recueillir et prioriser les besoins métier en accord avec les Product Managers (PM)., • Participer aux cérémonies agiles Scrum et SAFe (Sprint Planning, Program Increment Planning, PO Sync, rétrospectives, etc.)., • Coordonner les interventions avec les Business Owners, les Product Owners (des applicatifs en lien) et toutes autres parties prenantes., • Gérer les phases de conception, rédiger des User Stories et les cas de tests associés., • Réaliser des tests et valider les développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démos de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissances, etc.)., • Préparer des communications et des feedbacks (pour le Comité de Pilotage, le manager, etc.), alimenter le canal de communication du projet ou autres., • Être le relais des Business Owners dans le suivi du delivery., • Enrichir la documentation (Confluence, etc.). Livrables Attendus à Minima • Réalisation du cadrage projet : rédaction de la scoping note, définition du MVP, définition des acteurs et des sources de données., • Comptes-rendus des ateliers fonctionnels et techniques (si nécessaire) pour construire la documentation., • Schéma d’architecture fonctionnelle à travailler avec l’architecte fonctionnelle et les équipes de delivery., • Diagrammes de séquence., • User Stories / fonctionnalités sous DevOps., • Cas de test liés aux User Stories sous DevOps., • Fichiers de suivi des recettes sur DevOps (ou Excel si très transversal)., • Fichiers de suivi des gestes pré et post mise en production., • KPI de suivi de projet., • Documents de communication et de déploiement., • Mesure de l’usage des produits livrés. 🎯 Ce que nous attendons de vous • Vous connaissez le mode de gestion de projet selon des méthodes Agiles (particulièrement Scrum et SAFe) et justifiez d’au moins 2 ans de mise en place et de suivi pratique. Une expérience de Product Owner ou Epic Owner est fortement appréciée. Vous avez déjà travaillé avec des outils type TFS DevOps ou JIRA., • Creuser des sujets avec un peu de technicité SI et Data (lancer des API « à la main », échanges technico-fonctionnels avec les développeurs et architectes, lancer des requêtes SQL…) ne vous fait pas peur., • Dans une logique de plateformes IT tournées vers le service et multi-Cloud, une connaissance d’outils type Postman/Insomnia ou draw.io est un plus. De même, des expériences sur des plateformes hébergées sur les deux clouds Azure et AWS., • Dans le contexte particulier de la 1ère mission en cible, la maîtrise des outils Data est requise :, • Requête SQL sur base Oracle., • Utilisation de Databricks avec des langages de développement Python ou Spark pour usage sur AWS., • Intégration et restitution dans du PowerBI de résultats de requêtes., • Le BI est hébergé sur Oracle et AWS, et nécessite donc l’utilisation de plusieurs technologies. Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative et d’organisation dans le travail pour mener à bien parfois plusieurs sujets en parallèle et faire remonter les points de blocage auprès de votre référent si besoin. Vous aimez interagir avec de multiples équipes et interlocuteurs aux profils variés (développeurs, PO, pricers, facturants, …) ; ce soft skill sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Renforcer votre employabilité grâce à un bootcamp by Open (parcours de certification cloud) et un suivi de carrière sur mesure., • Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi à des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Éventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Les environnements cloud et infrastructure te passionnent ? Tu aimes automatiser et fiabiliser des systèmes complexes ? Tu es certainement l'Ingénieur Cloud Réseau h/f que nous attendons ! 🚀 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Assurer l’exploitation et l’évolution d’une infrastructure hybride mêlant on-premise et cloud, • Administrer et automatiser la gestion d’un parc de machines virtuelles afin d’industrialiser les déploiements., • Mettre en place et maintenir les environnements cloud en garantissant leur sécurité, leur cohérence et leur conformité., • Déployer, administrer et optimiser des clusters Kubernetes pour assurer la scalabilité et la résilience des applications., • Fournir, maintenir et faire évoluer les outils transverses pour les équipes internes., • Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes, accompagner les équipes et promouvoir les pratiques DevOps et FinOps., • Superviser les systèmes via des outils de monitoring, administrer les composants réseau et sécurité, garantir la conformité et participer aux astreintes pour assurer la continuité de service. 👀 Tu as le profil idéal si : • Formation ingénieur en informatique, tu as au moins 3 ans d’expérience en XP Cloud et Ops avec des compétences en Observabilité, Réseaux & Sécurité, • Maîtrise des outils d’automatisation et IaC : Puppet, Ansible, Terraform, Helm., • Bonne maîtrise d’un cloud provider (Google Cloud Platform, Amazon Web Services ou Microsoft Azure) ainsi que des environnements Linux, VMware ESXi et Kubernetes., • Autonomie et capacité à intervenir sur des environnements hybrides (on-premise et cloud)., • Esprit d’équipe, proactivité et volonté d’amélioration continue. 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride ℹ️ Poste : CDI et Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Ops, notre équipe spécialisée dans l’infrastructure IT et la cybersécurité, où nous construisons des solutions sécurisées, performantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Le contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Ingénieur Devops avec une forte orientation OPS et industrialisation. Vous interviendrez sur des environnements applicatifs, avec des enjeux forts autour de la stabilité des mises en production, de l’automatisation et de la fiabilisation des déploiements. Vos missions : • Assurer le déploiement des briques applicatives en environnements Linux et Windows, • Participer à l’exploitation quotidienne des applications (RUN / OPS), • Traiter les incidents et anomalies liés aux déploiements, et contribuer à leur résolution, • Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des processus de déploiement, • Garantir la fiabilité et la stabilité des mises en production, • Gérer les opérations techniques récurrentes (patching, certificats, etc.), • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation et de déploiement Environnement technique : • Systèmes : Linux / Windows, • Déploiement applicatif, • Exploitation / RUN / OPS, • Environnements de production applicatifs critiques, • Jenkins / Ansible / Maven Profil recherché : • Expérience en environnement DevOps / OPS avec forte composante production (minimum 3 ans d'expérience), • Bonne maîtrise des environnements Linux et/ou Windows, • Expérience en déploiement applicatif, • Gestion des incidents et résolution d’anomalies en production, • Capacité à industrialiser et fiabiliser les processus de déploiement, • Esprit orienté exploitation, rigueur et sens du service, • Utilisation des outils Jenkins, Maven et Ansible dans un contexte d’automatisation et de CI/CD Conditions : • Contrat : CDI (freelance à étudier) via Qo|Up, • Localisation : Lyon / 2j TT par semaine, • Démarrage : dès que possible, • Avantages :Tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime vacances, CSE, prime de cooptation, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité) Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais. → Tes actions ? • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels. → C’est aussi… • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift., • Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse. → Savoir‑être • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur., • Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients. Notre Direction Application Services de la région lyonnaise se positionne sur l’ensemble du cycle de vie des projets en systèmes d’information, depuis les phases amont (AMOA) jusqu’aux phases de réalisation. 📍 Ça vous intéresse ? Directement intégré à une équipe Solutions Plateformes (Conteneurs et API Management), au sein de la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel d'un grand groupe, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire répartie sur plusieurs sites. Cette équipe transverse répond aux besoins de développement en termes de gestion des API via une solution d'API Management et de pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés. C’est pourquoi, dans un souci de service rendu aux équipes de développement internes, nous recherchons : Un(e) Chef de projet technique – Spécialiste API Management 🛠️ Vos activités Cadrer, chiffrer et piloter les contributions projets liées à la plateforme d'API Management. Assurer le suivi opérationnel et la qualité des contributions en méthode Agile (Kanban). Faire appliquer les patterns d'architecture en étroite collaboration avec les architectes et leaders techniques. Accompagner l'équipe dans sa démarche Agile et faciliter les échanges entre les différents sites. Gérer les demandes d'évolution et les incidents en lien avec les équipes de développement. S'assurer de la conformité des développements (API REST, SOAP) et de la sécurité (HTTPS/TLS). Collaborer avec les équipes DevOps sur les pipelines CI/CD et les environnements conteneurisés. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des intégrations et des processus. Livrables Attendus à Minima Cadrage et chiffrage des projets suite aux sollicitations internes. Planning de suivi des contributions et reporting d'avancement. Documentation des patterns d'architecture et des spécifications techniques (API, intégrations). Suivi des indicateurs de qualité et de performance des APIs. Support aux équipes de développement pour la mise en place des pipelines CI/CD. Capitalisation sur les bonnes pratiques et retours d'expérience (Retex) après chaque livraison. 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Chef de projet technique ou technico-fonctionnel (2 ans minimum). Vous maîtrisez les concepts de base de l'API Management et vous avez une bonne compréhension des architectures orientées services (SOA). Vous êtes opérationnel sur les technologies clés : API REST, SOAP, HTTP, TLS. Vous avez une familiarité avec les environnements conteneurisés (type Kubernetes/OpenShift) et les outils CI/CD. Vous avez déjà piloté des projets en méthode Agile (Kanban) et avez une capacité à faciliter les cérémonies Agile. La capacité à travailler en mode transversal et à coordonner des équipes réparties sur plusieurs sites est indispensable. Une connaissance d'une solution d'API Gateway serait un atout majeur. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour gérer les priorités entre les différents projets et sites. Vous aimez interagir avec des profils techniques variés (développeurs, architectes, DevOps) et avez le sens du service pour accompagner la réussite des équipes de développement. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH. Renforcer votre employabilité grâce à un bootcamp by Open (parcours de certification cloud) et un suivi de carrière sur mesure. Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi à des événements et des meetups. Contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif, avec la possibilité de travailler en hybridation sur nos différents sites. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible (organisation à définir selon les besoins des sites) 🚩 Poste basé sur l'un de nos sites en lien avec la plateforme API Management 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Éventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe experte, engagée et dynamique, au cœur des enjeux liés aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Pôle pour collaborer avec Maryannick, notre Directrice du pôle AT/MP ainsi que nos consultants dans la réalisation de leurs missions d’audit, d’optimisation et de suivi auprès de nos clients. Votre rôle sera essentiel : vous garantirez la fiabilité des données, la qualité des dossiers et la fluidité des échanges avec nos clients, partenaires et organismes sociaux. Vos missions principales 1. Gestion et préparation des dossiers • Collecter, vérifier et organiser les documents nécessaires aux audits et aux missions d’optimisation AT/MP., • Constituer et mettre à jour les dossiers clients et les dossiers de procédure., • Assurer le classement rigoureux des documents administratifs et juridiques. 1. Support opérationnel aux consultants • Participer à la rédaction et à la mise en forme des dossiers d’audit., • Pré-rédiger les rapports, courriers et notes pour les consultants., • Assurer les relances pour l’obtention des pièces nécessaires auprès des clients et des organismes (CARSAT, URSSAF, CPAM…)., • Suivre l’avancement des missions et mettre à jour les outils internes (CRM, tableaux de suivi…). 1. Communication & coordination • Assurer le suivi régulier avec les clients tout au long des missions., • Gérer les relations avec les cabinets d’avocats, médecins et partenaires externes., • Traiter et suivre les courriers, emails et relances administratives. 1. Appui administratif & facturation • Rédiger des courriers administratifs et juridiques., • Participer au processus de facturation (relances clients, suivi des organismes). Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 (DUT GEA, BTS Assistant de Direction, BTS Gestion PME) ou d’une Licence en droit, avec au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires, idéalement en cabinet d’avocats ou en service juridique. Vous êtes reconnu·e pour : • Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Votre proactivité et votre goût du travail en équipe., • Votre aisance rédactionnelle et votre facilité à échanger avec des interlocuteurs variés., • Votre sens du service, votre dynamisme et votre fiabilité. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Nous recherchons aujourd’hui un(e) Consultant(e) AT/MP doté(e) d’une solide culture juridique en droit de la protection sociale, pour rejoindre le pôle piloté par Maryannick. Vous interviendrez en véritable expert(e)-conseil auprès d’un portefeuille clients diversifié (ETI, grands groupes, secteurs variés), avec un rôle clé dans l’optimisation de leurs coûts liés aux risques professionnels. Vos missions principales 1. Conseil & accompagnement stratégique des clients • Assurer le suivi complet des missions AT/MP, de la prise en charge du dossier jusqu’à la facturation., • Conseiller les clients sur la rédaction des DAT et les bonnes pratiques de gestion des risques professionnels., • Déployer les missions auprès de l’ensemble des acteurs internes et externes : équipes opérationnelles, médecins, commerciaux, avocats…, • Mettre à jour les outils internes et contribuer à l’amélioration continue des process. 1. Expertise juridique AT/MP • Réaliser une veille légale et jurisprudentielle sur la tarification et le contentieux AT/MP., • Identifier les axes de contestation pertinents., • Assurer le suivi du contentieux jusqu’à obtention des régularisations auprès des organismes sociaux., • Concevoir et animer des formations internes et externes sur les enjeux AT/MP, la tarification et le contentieux. 1. Tarification & optimisation financière • Piloter le chiffrage des impacts financiers des accidents du travail et maladies professionnelles., • Réaliser des audits documentaires (pièces, dossiers, décisions CPAM)., • Identifier les pistes d’optimisation des taux AT/MP et proposer des stratégies adaptées à chaque client., • Produire un reporting clair et structuré pour l’ensemble des intervenants. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou Protection Sociale et vous avez au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les mécanismes de tarification, le chiffrage et l’analyse juridique, et vous savez transformer des dossiers complexes en recommandations claires et percutantes. Votre communication est précise, structurée et orientée solutions, ce qui facilite vos échanges avec des interlocuteurs exigeants et renforce votre impact dans un environnement de conseil. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Missions et taches clefs : • Accompagnement du business, • Être à l’écoute concernant les besoins propres du site ou en interactions avec les autres entités du groupe pour travailler en collaboration étroites avec les directions métiers afin de mettre à disposition les outils IT supportant le développement de l’entreprise., • Être capable de challenger les besoins remontés sur tous les domaines fonctionnels couverts dans son périmètre ;, • Apporter un bon niveau d’accompagnement du métier en étant également force de propositions sur des axes d’améliorations que ce soit en termes de process ou bien solutions SI., • Gestion de l’activité, • Prioriser les projets à mener en lien avec les Directions métiers France, incluant les projets décidés en local ou impulsés au niveau du groupe., • Soutenir les équipes globales dans la gestion transversale de projets de solutions corporate, en fonction des besoins, si la région est concernée., • S’assurer d’une étroite collaboration des autres membres de l’équipe IT (Infrastructures, Data & Reporting, MDM et fonctionnel US) lorsque des projets ou le maintien en conditions opérationnelles le nécessitent., • Gestion du budget IT, • Elaboration des budgets d’exploitation et d’investissements liés à ses responsabilités ;, • Suivi régulier et précis des budgets et reporting auprès du Directeur Informatique France., • Gestion de prestataire TMA, • Mise en place et animation des rituels et des suivis avec les équipes Support afin de s’assurer de l’état d’avancement des projets et du maintien en conditions opérationnelles de nos systèmes., • Suivi étroit du budget de TMA défini avec notre partenaire., • Gestion de projet, • Gérer en direct les projets sur les domaines fonctionnels liès à l’utilisation de SAP (Supply Chain et Finance) tout en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget., • Accompagner le métier dans la rédaction du brief projet, analyse du ROI, validation des besoins et cahier des charges., • Intervenir sur l’ensemble des phases des projets., • Participer à la rédaction d’une feuille de route avec le Directeur informatique France., • Maintien en condition opérationnelle, • Garant du maintien en condition opérationnelles du SI sur son périmètre, • Selon les priorités et sujets concernés, sera amené à effectuer personnellement des actions dans ce domaine : Gestion d’incidents, support aux utilisateurs, administration des systèmes et capitalisation de nos connaissances Profils requis Formation & Expérience Bac+5 types Ecole d’ingénieur ou Master II, avec 5 ans minimum d’expérience sur des projets SAP dans le secteur de l’agroalimentaire au sein d’une DSI sur les domaines fonctionnels Supply Chain ou Finance. Compétences : • Management / Participation de projets SAP, intégrant les phases de recueil de besoins, de conception et de déploiement ;, • Très bonnes connaissances métiers sur les fonctions Supply Chain, Logistique, Service Client, et/ou Finance permettant de délivrer des projets avec une forte valeur ajoutée business ;, • Très bonne communication orale et écrite adaptée à des publics divers ;, • Forte capacité d’analyse ;, • Capacité de travailler dans un environnement complexe, en forte croissance et évolution ;, • Curiosité, autonomie, rigueur, pragmatisme et réactivité ;, • Capacité à travailler dans un environnement international ;, • Bon niveau d’anglais. Fréquences de déplacement • Déplacements réguliers à fréquence raisonnable (1 fois par mois environ) au siège du groupe à Suresnes.

Manpower Lyon Digital accompagne l’un de ses clients, groupe industriel français reconnu et engagé dans une transformation profonde de son Système d’Information, dans le recrutement de son futur Architecte Applicatif Expérimenté (H/F). Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de modernisation globale du SI, marqué par la refonte des échanges inter‑applicatifs, l’adoption de nouvelles technologies d’intégration et un environnement applicatif en forte évolution. Vous rejoignez une DSI structurée, multi‑sites, au cœur d’enjeux techniques concrets à fort impact. 🎯 Vos principales missions Conception & Architecture • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives et les échanges inter‑systèmes., • Définir les socles techniques et bonnes pratiques, en cohérence avec les standards de l’ERP et de la plateforme d’intégration., • Cadrer les choix structurants (performance, robustesse, sécurité, exploitabilité). Intégration & Intermédiation • Repenser les flux applicatifs (API REST, orchestrations, évènements, synchro/asynchro)., • Contribuer à la migration progressive d’un ESB existant vers SAP Integration Suite (SAP BTP)., • Appliquer les design patterns d’intégration et garantir la cohérence globale du SI. Programme ERP (SAP) • Travailler en proximité avec les équipes projet SAP S/4HANA Cloud (domaines métiers variés)., • Intégrer les contraintes/standards SAP dans les architectures et les flux., • Monter en compétence sur SAP BTP / Cloud Integration si nécessaire (accompagnement prévu). Accompagnement & Expertise • Challenger les solutions techniques, coacher les développeurs (internes & prestataires)., • Réaliser analyses d’impact, montées de version, POC et actions de modernisation., • Contribuer aux rituels d’équipe (stand‑ups) et à la priorisation des sujets. 🧠 Profil recherché Technique • 7–10 ans d’expérience en développement/conception (Java ou langage objet équivalent)., • Très bonne maîtrise de l’intégration applicative : API, flux, orchestrations, patterns., • Expérience d’un ESB (TIBCO, MuleSoft, Talend…) et appétence pour SAP Integration Suite., • Culture DevSecOps : GitLab CI/CD, monitoring (ELK, Grafana), automatisation., • Bonus : exposition à SAP S/4HANA et/ou SAP BTP. Savoir‑être • Curiosité, autonomie, humilité technique et envie d’apprendre., • Rigueur, sens de la structure, esprit d’équipe et pédagogie., • Capacité à collaborer avec un architecte senior et des interlocuteurs métiers/IT variés. ✅ Ce qui est proposé : • Package attractif : 60–70 k€ + 13e mois, • Intéressement & participation (1 à 2 mois selon résultats), • 17 RTT/an, • 2 jours de télétravail/semaine (présence d’équipe coordonnée 2 jours/semaine), • Tickets restaurants 9 € ou cantine à tarif réduit, • Très bonne mutuelle, • CSE complet & avantages sociaux, • Plan épargne entreprise & plan retraite, • Onboarding structuré + événements internes réguliers, • Projets SI structurants, montée en compétences garantie sur des technos modernes 📩 Envie d’en savoir plus ? Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur technique au sein d’une DSI solide et en transformation ? Vous aimez allier architecture, intégration et accompagnement technique ? Contactez‑moi pour en discuter en toute confidentialité.

Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis près de 30 ans, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…), en France et à l’international. Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – et nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Être consultant.e chez KLB : le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel En tant que consultant.e achats, vous menez tous types d’actions achats pour nos clients : • Élaboration et déploiement de politiques,, • Stratégies et méthodologies,, • Optimisation du panel fournisseurs,, • Appels d’offres et négociation,, • Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,, • etc. Vos missions: Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements, de prestations intellectuelles. En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants : ● La qualification des besoins émis par les prescripteurs ● La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation ● La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures ● La rédaction des notes de synthèse ● La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) ● Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ● L’organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus ● L’analyse technique et financière après soutenances ● La rédaction des lettres de rejets et d’attribution ● La rédaction des contrats ● L’archivage numérique des documents liés à la consultation Description du Profil ● Bonne expression à l’oral comme à l’écrit. ● Capacité d’adaptation ● Rigueur, organisation et communication. ● 3-5 ans d'expériences ● Outils informatiques (Pack office, PLACE, SAP, ARIBA, …) Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) Démarrage : dès que possible Rémunération : 38K - 42K Type de contrat : CDI Lieu : Lyon

Vous recherchez un poste de SALES ANALYST H/F BASE A LYON. Nous vous invitons à nous rejoindre… Nous sommes ELLISPHERE, un acteur historique dans le risk management certifié en 2022 GREAT PLACE TO WORK puis HAPPY AT WORK/ WORK WELL en 2024. ELLISPHERE collecte, éditorialise et diffuse de l’information économique, légale, financière et extra – financière sur les entreprises du monde entier pour aider ses partenaires à évaluer leurs tiers et prendre des décisions stratégiques. Acteur opérationnel de la performance commerciale, vous prenez en charge la production des données, l'automatisation des processus et l'alimentation des outils analytiques des ventes de la Direction commerciale. Vous accompagnez la force commerciale sur ses problématiques (outils, secteurs, rémunération variable...) tout en étant le garant des bonnes règles de l'entreprise. Un rôle clé dans la gestion des données et des outils analytiques pour soutenir la performance commerciale. Missions : • Tableaux de bord & reporting opérationnel Élaborer, mettre à jour et automatiser les tableaux de bord commerciaux (Qlik Sense, Salesforce, Power BI, Excel), Extraire et vérifier les données depuis les sources disponibles (BO, CRM…) et alimenter les KPI, Préparer les éléments d'analyse pour le reporting CODIR ou CSE. • Calcul des rémunérations variables & incentives Calculer les rémunérations variables sur la base des règles définies, Automatiser l'envoi des fichiers de primes, Calculer les éléments des challenges commerciaux. • Prévisionnel de ventes Collecter et consolider les données prévisionnelles auprès des Directeurs des Ventes, Vérifier la cohérence des données et enrichir qualitativement les données analysées. • Gestion opérationnelle des outils & MOA Qlik Sense Prendre en charge la MOA opérationnelle de Qlik Sense: imports, vérifications, mises à jour, Proposer des améliorations des outils ADV et accompagner les collaborateurs dans leur prise en main, Contribuer au développement et au maintien des projets au sein des équipes commerciales (expression des besoins fonctionnels, participation aux tests et recettage, déploiement auprès des utilisateurs), Collaborer étroitement avec les équipes Animation des Ventes, Finance et IT pour garantir la cohérence des outils et des données. Qualifications : Master 2 en Gestion ou commerce (option finance). Compétences requises : • Maîtrise Excel avancé (VBA)., • BO / SAP BusinessObjects., • Qlik Sense — Power BI apprécié., • Forte appétence pour les outils tech et l'automatisation., • Curiosité, rigueur, organisation, aisance relationnelle, sens aigu de la confidentialité, faculté de communiquer, diplomatie. Rémunération : entre 35 et 38 k€.

Business Manager - ESN - LIFESCIENCES - CDI - Lyon Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2025 : 90M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Notre filiale Pharmasys recherche activement sa prochaine recrue à l'agence de Lyon. Validation, Data integrity et Assurance Qualité IT. Nos pôles d'expertises • Gestion de Projets IT, • Transformation Digitale, • Sécurité de l'information, • Data Management, • Qualité et validation des systèmes informatisés, • SAP - Supply Chain, • Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Life Sciences et pharma. Les missions • Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur Lifesciences & Pharma, • Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service)., • Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing., • Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...)., • Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction., • Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace., • Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business. Les critères • Expérience de 4 ans réussie en ESN sur un secteur Life Sciences/ Santé/ Pharma, • Bon niveau d'anglais, • Idéalement diplômé d'un Bac+5 / M2 Avantages • 1 jour de Télétravail/ 10 RTT/ Lyon / Engagement RSE, • Package à définir selon profil Le processus de recrutement R1 : Appel téléphonique de 15 mn pour comprendre votre recherche R2 : Échange visio avec un recruteur R Final : Échange en physique avec votre futur manager dans nos locaux

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 26 ans, avec une présence mondiale dans 17 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Mécanique Automobile Vos principales responsabilités incluent : • Piloter les évolutions produit sur les pièces extérieures de la cabine, • Coordonner le développement des modèles 3D avec les concepteurs, • Gérer le planning de développement (jalons, livrables, validations), • Assurer la relation avec les fournisseurs (revues techniques, suivi des livrables), • Garantir la conformité aux processus et outils internes de développement produit, • Suivre l’ensemble du cycle de développement jusqu’à l’industrialisation | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Diplôme d'Ingénieur Mécanique ou équivalent., • 3+ ans d'expérience dans un environnement automobile., • Maîtrise d’un outil de CAO (Catia V5 idéalement), • Anglais professionnel requis (environnement international), • Autonomie, rigueur et leadership technique | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;, • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : _ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)