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Support recruitment, onboarding, and talent development activities. Track record in performance management, talent development, and advising senior managers.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 270 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Responsable Programmes H/F pour notre agence de Nice. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous êtes garant du montage, de la coordination et du suivi de plusieurs programmes d’immobilier résidentiels neufs. Quelles seront vos missions ? • Gérer au quotidien le plan financier détaillé des opérations et en assurer le suivi dans le respect des engagements ;, • Etablir les dossiers de demande de financement et de demande d’assurances, en collaboration avec la direction financière ;, • Gérer la trésorerie des programmes et suivre les règlements des factures ;, • Prendre en charge les démarches administratives préalables à la signature de l’acte authentique par les clients puis les accompagner jusqu’à la livraison ;, • Assurer les démarches nécessaires à l’obtention des agréments spécifiques ;, • Assister les procédures judiciaires en collaboration avec la direction juridique (litiges avec les entreprises, clients, partenaires divers, référé préventif etc.) ;, • En fin d’opération, déposer la déclaration d’achèvement auprès de la mairie ;, • Préparer et assurer la livraison des logements aux acquéreurs en collaboration avec la MOE : réceptionner les clés, constituer les dossiers de livraison, visiter les logements avec la MOE, sélectionner un Syndic et organiser la livraison des parties communes etc…, • Effectuer les différentes formalités de fin d’opération : suivi de levée des réserves, déclaration du coût définitif des travaux, extinction du crédit auprès de la banque, dépôt de clôture. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation supérieure (ESPI, ICH, Ingénieur ESTP …) vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 à 8 ans au sein d’un promoteur immobilier., • Vous faites preuve d’organisation et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets., • Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs. Vous serez basé(e) à Nice. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

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Bachelor Gestion des Ressources Humaines. Vous avez un talent pour repérer les talents ? Si vous souhaitez plonger dans l'univers passionnant des Ressources Humaines, et que vous avez à cœur de trouver les meilleurs profils pour des projets ambitieux, vivez une expérience professionnelle unique

Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. This role is responsible for supporting Talent Acquisition at high standards!. HR diploma or related academic knowledge in terms of Headhunting and Talent Acquisition.

Titre Responsable d'un Point de Vente.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025/2026 ? .Prêt(e) à transformer ton énergie et ton talent en un véritable impact commercial ? Si tu as envie de plonger dans le monde du commerce, cette alternance est l’occasion de vivre

Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en attirant les meilleurs talents.

Viens mettre ton talent au service de l’équipe !.

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