Social jobs in ChâteaurenardCreate job alerts

Au sein de notre siège social à Avignon (84), rattaché à la Direction Régionale et à l’Assistante Commerciale, tu seras chargé de : . Afin de mener à bien tes missions, tu échangeras en interne avec le directeur de région, la directrice régionale des ventes, les assistantes commerc

Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation. Ce cabinet d'envergure nationale, implanté au Pontet à proximité d'Avignon, renforce son pôle social et recrute un gestionnaire de paie confirmé (H/F). Vous évoluerez dans un environnement structuré, au sein d'une équipe

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de la gestion complète du dossier social d'un portefeuille de clients :. Etablissement des bulletins de paie. Suivi des arrêts maladie et accidents du travail.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif SMD (H/F). Rattaché(e) au Responsable maintenance et dépannage, vos missions seront les suivantes : • Effectuer des tâches administratives en lien avec son périmètre d’activité (collecte des déchets, maintenance et dépannage du matériel de production et du bâtiment, nettoyage des équipements collectifs)., • Contribuer à la fluidité et l’efficacité des opérations de son périmètre (collecte des déchets, maintenance et dépannage du matériel de production et du bâtiment, nettoyage des équipements collectifs)., • Répondre et traiter les diverses demandes des différents interlocuteurs de son périmètre. Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 avec idéalement une première expérience sur un poste équivalent., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux/euse et autonome., • Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projet (H/F). Rattaché(e) au Responsable support opérationnel et organisation, le responsable projet pilote, coordonne et garantit la réussite des projets qui lui sont confiés, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement. Missions : • Définir, structurer et piloter les projets dans le respect des objectifs fixés., • Coordonner les équipes internes et prestataires impliqués., • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et la gestion des risques., • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes., • Accompagner le déploiement et mesurer la performance des projets. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +4 (Projet, ingéniorie) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Connaissances en pilotage de projet de la phase de cadrage au déploiement, planification et animation des équipes transverses., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de projet SIRH (H/F). Rattaché(e) au Responsable SIRH, le chef de projet SIRH planifie, coordonne et supervise la réalisation des projets liés aux outils du SIRH. Dans le cadre de ses fonctions, dans un premier temps, il interviendra sur un périmètre dédié au réseau de franchises et de location-gérance. Il pourra également être amené à piloter d’autres projets SIRH transverses. Missions : • Piloter les projets SIRH., • Définir, faire évoluer et harmoniser les règles de gestion., • Assurer et optimiser le paramétrage des outils SIRH, en tenant compte des contraintes existantes., • Coordonner les différents acteurs internes et externes., • Garantir la fiabilité des données et la conformité des pratiques, notamment en matière d’hygiène et sécurité., • Challenger les éditeurs sur les évolutions des outils et proposer des améliorations., • Contribuer à d’autres projets SIRH selon les besoins de la Direction des Ressources Humaines. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +4 (SIRH) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Capacité d’analyse des besoins métiers et formaliser des spécifications fonctionnelles., • Piloter un projet SIRH (planification, coordination, suivi des délais et des budgets)., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Chez Kizeo, on conçoit des solutions digitales qui simplifient concrètement le quotidien des équipes terrain. Notre ambition ? Transformer des processus métier complexes en outils simples, fluides et performants. Rejoindre Kizeo, c’est intégrer un éditeur de logiciels reconnu, présent depuis 15 ans sur son marché, avec une équipe à taille humaine où performance et qualité de vie au travail vont de pair.Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Traffic Manager pour renforcer notre équipe marketing (remplacement de congé maternité). Ta mission : Tu joueras un rôle clé dans le développement de notre acquisition internationale et l’optimisation de nos performances marketing. Concrètement, tu seras amené(e) à : • Piloter et optimiser les campagnes de génération de leads (SEA, SEO, social, emailing, partenariats, outreach…), • Suivre et analyser les performances des campagnes pour maximiser le ROI, • Identifier de nouveaux leviers d’acquisition et tester des approches innovantes, • Adapter et décliner les contenus marketing (articles, emails, landing pages, vidéos…) selon les spécificités locales, • Collaborer avec les équipes locales pour garantir la pertinence des campagnes, • Analyser le comportement des utilisateurs, • Suivre les KPI et formuler des recommandations actionnables Ton profil : • 2 à 5 ans d’expérience en marketing digital dans un environnement BtoB, • Une appétence forte pour les environnements internationaux - Anglais courant, • À l’aise avec les outils marketing (SEA/SEO, analytics, CRM, automation…), • Intérêt pour les outils d’automatisation et l’IA Ce qui fera la différence : • Tu es curieux(se) et orienté(e) test & learn, • Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, • Tu communiques facilement et aimes travailler en transverse (Sales, Produit, Marketing) Le poste : • CDD de 8 mois (35h/semaine), • Organisation hybride : présentiel mardi & jeudi, télétravail le reste de la semaine, • ½ journée de récupération par semaine, • Tickets restaurants, • Mutuelle prise en charge à 65%, • PEE, • Séances de shiatsu sur site, • Rémunération : 35 000 – 40 000 € brut annuel

La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Nous réalisons principalement des trafics entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France. Afin d’accompagner le développement de nos activités nous recherchons un(e) Gestionnaire de moyens planification Long Terme (H/F), spécialisé(e) "longs parcours" en CDI, avec pour affectations possibles : Avignon, Chalon s/ Saône ou Marange-Silvange Missions : Pour votre périmètre d’activités, vous préparerez la planification long terme des locomotives et du personnel de conduite de trains fret (ainsi que de manœuvres et sol selon le secteur), établissant ainsi une commande annuelle. Vous opérez les adaptations nécessaires à chaque Période PERT et jusqu’à S-6. Votre planification sera le socle de travail de l’équipe planification en pré opérationnel. Planification et adaptation des ressources : • Sur base de la commande annuelle des clients, établir la planification long terme (A-1 à M-2) de l’activité et des moyens opérationnels nécessaires à la réalisation des trafics, selon un schéma de « cycles de travail », • Recenser et valider les besoins en ressources (humaines et matérielles) engendrés par le plan de transport défini à long terme : de la commande de sillons annuelle (faite par le gestionnaire de capacité réseaux ou le client) à A-1, jusqu’à à M-2, • Vérifier les sillons ainsi obtenus, participer à leur analyse et proposer des adaptations éventuelles dans un souci d’efficience opérationnelle et économique des trafics, • Concevoir et optimiser les journées de service du personnel, • Respecter les règles légales et conventionnelles relatives à la planification du personnel et intégrer les « standards de planification » définis par CFL cargo France, afin de garantir une planification à long terme conforme et permettant de faciliter les adaptations nécessaires en pré opérationnel (M-2 à J-1) et en opérationnel, • Affecter le personnel selon les besoins définis, tenant compte de leurs compétences et aptitudes, • Concevoir les plan de roulement des engins moteur, en tenant compte des prescriptions, restrictions, homologations et du planning de maintenance préventive fixé par la Direction du Matériel Roulant., • Anticiper, analyser jusqu’à M-2 les besoins d’adaptations de la planification long terme des ressources, en tenant notamment compte des plages de travaux, modifications des sillons, …, • Intégrer de façon régulière les évolutions touchant aux ressources (modification des engins moteur, embauches / départs de personnel, …), • Renseigner l’ERP de planification de façon précise et exhaustive Suivi des réalisations et amélioration continue : • Rechercher de manière permanente des pistes d’amélioration dans le plan de transport et sa couverture en ressources, • Participer à chaque Période PERT aux réunions de préparation / adaptation de la planification., • Prendre en considération les retours de l’équipe managériale de la production de CFL cargo France et du service planification en charge du pré opérationnel et du Real Time, pour adapter la conception de la planification à long terme., • Travailler en étroite collaboration avec le service planification pré opérationnelle., • Formuler des propositions d’amélioration notamment en termes d’efficience., • Réaliser des simulations de capacités ou de nouveaux concepts avec les cadres de la production de CFL cargo France., • Œuvrer dans un souci de maintien d’un bon climat social. Votre profil : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en planification de ressources dans le fret ferroviaire et avez idéalement déjà conçu des roulements ou cycles de travail., • Vous maîtriser la législation en matière de planification du personnel et plus particulièrement celle des accords de la branche ferroviaire (IDCC 3217)., • Votre qualité d’analyse s’accompagne de rigueur et de pragmatisme., • Bon(ne) communiquant(e) vous vous adaptez à des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez le français, la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout., • Autonome et organisé(e), vous êtes attaché(e) à respecter les échéances, savez gérer les priorités et faire face aux aléas., • A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux outils., • Fiable et force de proposition, vous saurez vous positionner comme référent(e) en matière de planification long terme, contribuant ainsi à une planification robuste et efficiente des ressources, • Vous êtes en mesure d’effectuer des déplacements occasionnels afin de travailler efficacement avec vos différents partenaires et interlocuteurs, notamment au sein du Groupe CFL cargo Nous vous offrons un CDI au statut Agent de maîtrise, des tickets restaurant, une rémunération attractive et évolutive, des primes mensuelles et annuelles, une complémentaire santé et une prévoyance, des jours de télétravail possibles selon les dispositions de l’accord d’entreprise.…

Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) en CDD pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé en périphérie d'Avignon, à environ 15 minutes de la gare TGV. Da

Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche au sein de son siège social basé au Le Pontet (84) un : Comptable Fournisseur et Général - F/H En CDD de Remplacement- Temps plein A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du responsable administrati

Ce que nous recherchons: - Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

Ce que nous recherchons: - Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur social. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care »,

Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute des profils Accompagnant éducatif et social (F/H) dans le secteur médico-social à Montfavet pour l'un de ses partenaires clients accompagnant des patients atteints de troubles autistiques. Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social. Expérience

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.Le Groupe Blachère recrute pour son siège social !Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administra

L'auxiliaire de vie à domicile aide les personnes âgées ou en situation de handicap, en assurant les actes essentiels de la vie quotidienne et le maintien du lien social.

Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute des profils d'Accompagnant éducatif et social (F/H) pour une structure spécialisé dans le secteur médico-social, dans le Vaucluse à Althen-des-Paluds. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de

Il intègre également un centre culturel unique qui accueille jusqu'à 100 000 visiteurs par an, favorisant des interactions riches entre les activités culturelles et médico¿sociales. Par délégation du Directeur territorial et en tant que Directeur(trice) de site H/F, vous pilotez les activit�

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 10 ans minimum. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Accompagner le

Sous l'autorité directe du Responsable de service, et dans le cadre d'une mission transversale couvrant l'ensemble des entités du Groupe RIVA en France, le/la titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir les processus de contrôle de gestion sociale, ainsi que d'assurer l

Comment contribuer, en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H), à enrichir un foyer d'accueil? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement à accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien - Assurer une présence attentive et rassurante, facilitant l'intégra

Une association sociale en France recherche un(e) Directeur / Directrice pour diriger plusieurs établissements d'accueil pour enfants. Le candidat souhaité doit avoir une solide expérience dans le secteur social, une maîtrise des réglementations, et posséder un Bac+5.

Proposer, animer et adapter des activités éducatives, sociales et inclusives. Envie de rejoindre une association dynamique, humaine et en mouvement ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous !#emploi #Savoie #travailleursSociaux #éducateurspécialisé #moniteureducateur #AES #DelthaSavoie #han

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Profil recherchéMaster 2 en droit social ou droit du travail Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une appétence sur la thématique QVCT serait un plusLes compétences ci-dessous représentent vos forces :Bonne connaissance du droit social et de la règlementation du travail (relatio

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

PROFIL RECHERCHÉMaster 2 : RH / Droit social / Droit du travail / DJCE / IAE / Magistère ; Intérêt marqué pour le droit social et les relations de travail ; Rigueur juridique, sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse ; Excellente capacité d’organisation et d’anticipa

ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 10 ans minimum en droit social / droit

Offre n° Directeur d'établissement social et médico social (H/F) /h3 pDescription du poste :Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client - Infirmier.

Conditions /h3 pType de contrat : CDIbr/Contrat de travailbr/Durée du travail : 35H/semainebr/Travail en journée /p h3Rémunération /h3 ul liSalaire selon la CCN 1951 /li /ul h3Expérience /h3 ul li5 An(s) - Direction d'établissements MS (indispensable) /li liBac+5 et plus ou équivalents Direc

Une entreprise de recrutement cherche un Infirmier.Vous aurez la responsabilité d'accompagner les patients atteints de la maladie de Parkinson sous pompe externe, en veillant à leur autonomie et bien-être.Le poste offre un CDI et nécessite un Diplôme d'État, avec une expérience en neurologie

MBway Toulouse École de management du Bac +4 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un :Chef de projet communication, social médias et influence (alternance)Missions : Social Médias : Community management et stratégie/création de contenu social média (LinkedIn, Inst

L'assistant médico-social assure l'accueil des patients, gère l'administratif et assiste le médecin.

Vous êtes Diplômé/e d'un grade de Master en Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire sur une fonction de juriste en droit social (minimum 3 ans), et si possible dans le secteur de l'industrie.

Gérer les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines- Réaliser une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit socialContentieux Sociaux- Participer à l’établissement des dossier

Votre Rôle :Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Informations complémentaires :CDD durée 6 mois Rémunération annuelle brute entre 31 5

Descriptif de l'entité et de l'activitéFiliale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un é

Missions🎯 Au sein d’une équipe dynamique, vous serez amené(e) à traiter les sujets suivants :Assurer une veille juridique en matière de droit social et préparer une actualité à destination des juristes/RH du Groupe,Analyse des textes législatifs et réglementaires ainsi que de la jurisp

Social Ads : Meta (Facebook/Instagram), TikTok, LinkedIn. Outils : Maîtrise des plateformes SEA (Google Ads, Bing) et Social Ads.

Comment contribuer, en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H), à enrichir un foyer d'accueil?. L'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) doit faire preuve d'écoute et de professionnalisme dans un foyer d'accueil. Posséder un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social.

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s