Trabajos niveau bac en ChâteaurenardCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Le poste sera très polyvale

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administration RH (H/F). Rattaché(e) au Responsable Administratif des Ressources Humaines, vous assisterez le chargé(e) des Ressources Humaines dans la gestion administrative de l’ensemble des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie professionnelle : • Participer et contribuer à la gestion complète du processus d’administration des RH : réalisation contrat de travail, DPAE, visites médicales, suivi des périodes d’essai…, • Répondre aux questions et courriers des salariés., • Participer et contribuer à la création des documents de synthèse et tableau de bord relatif aux données de son périmètre. Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 avec idéalement une première expérience sur un poste équivalent., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux/euse et autonome., • Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

POSTE Le/La Responsable Client et Satisfaction Après-vente BMW / MINI (f/h) a pour objectif de satisfaire nos Clients Après-vente et d'exploiter pleinement notre marché potentiel dans le domaine du Service. À cet effet : • il/elle doit amener tous les collaborateurs de l'équipe Front Office (Conseillers Service, Secrétaires Après-vente, Préparateurs) à penser et à agir avec une orientation client, de la prise du rendez-vous jusqu'à la restitution du véhicule., • Il/elle réalise les activités d'encadrement tout en étant le garant des différentes opérations administratives et commerciales telles que la prospection, la prise de rendez-vous, le planning de charge atelier, les devis, la garantie, la facturation, l'activité Rent., • Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres services de notre concession : Atelier, Magasin Pièces de Rechange et Accessoires, Ventes, Marketing et Finance. PROFIL RECHERCHE • Expérience impérative sur un poste similaire dans le secteur automobile de 24mois minimum., • Bac+2 ou équivalent, • Permis B obligatoire Compétences requises : • Management, animation et coordination d’une équipe dans un objectif de performance, • Proposition de solutions d’amélioration de la performance, • Gestion administrative et budgétaire d’un service, • Reporting d’activité & analyse de données, • Application des procédures au niveau de l’équipe, amélioration des procédures de qualité, • Analyse des besoins clients, Elaboration d’une stratégie de relation clientèle et mise en application, • Utilisation des logiciels de GRC, • Techniques de vente et de promotion Qualités : • Esprit d’équipe, • faire preuve de rigueur et de précision, • Avoir le sens du service INFORMATIONS SUR LE POSTE : • Poste basé à Avignon, • CDI 35h/semaine, • Rémunération mensuelle : de 3 500€ à 4 500€ brut selon profil sur 12mois, primes et complémentaire santé, • Statut cadre, • Déplacements ponctuels POUR CANDIDATER :

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Juridique Social (H/F). Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vos missions seront les suivantes : • Traiter les litiges individuels, • Assurer la gestion des demandes de sanctions, • Informer les parties prenantes sur la législation en vigueur et sur ses évolutions, • Participer à la réaliser d’une veille juridique des données de son périmètre Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 3 avec idéalement une première expérience sur un poste équivalent., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux/euse et force de proposition. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Description du poste : Chef de projet informatique H/F 🚀 Au sein de la DSI et rattaché(e) au Responsable de projet informatique, vous pilotez des projets SI de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes métiers, IT et les prestataires afin de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. 🚀 Dans ce cadre, vous avez la charge de : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de définir les objectifs des projets et rédiger les cahiers des charges, • Piloter les projets dans leur globalité (planning, budget, ressources, risques), • Coordonner les équipes internes et les prestataires, et assurer l’interface avec les métiers, • Animer les comités projets et assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Superviser les phases de conception, de tests, de recette et de mise en production, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées, • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et l’appropriation des outils, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques projet, • Capitaliser les retours d’expérience et enrichir la documentation projet Compétences requises : • Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en gestion de projets SI (ERP, CRM, outils métiers, BI ou applicatifs spécifiques), • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum, cycle en V, hybride) ainsi que des outils de reporting (JIRA, Confluence), • Capacité à piloter plusieurs projets et à coordonner des interlocuteurs variés, • Excellentes compétences en communication et sens du relationnel, • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des priorités, • Adaptabilité et capacité à accompagner le changement, • Connaissance des outils d’IA (Copilot, Claude) appréciée, • Bon niveau d’anglais technique souhaité En rejoignant le groupe et le siège du groupe Berto à Avignon, nous vous offrons un cadre de travail stimulant accompagné d’avantages clés : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, plans d’épargne entreprise et retraite, participation, plateforme CSE, programme de cooptation, services en ligne de soutien scolaire et de consultation médicale, ainsi que l’appui de notre cellule sociale. 👉 Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Ba

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management, Commerce & Entrepreneuriat au sein de l&

Programme de formation : Tome 1 - Le management et le recrutementTome 2 - Structures et fonctions dans l'entrepriseTome 3 - Gestion humaine, stratégique et financièreTome 4 - La vie d'un contrat de travailTome 5 - Droit et protection socialeTome 6 - Communication et évolution du salariéT

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Programme de formation : Module 0 - Connaissances de base & Compétences transversalesModule 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activitésModule 2 - Traiter les opérations administratives liées la gestion commerciale et aux ressources huma

Programme de formation : Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailModule 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnelMo

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Programme de formation : Module 1 - Assurer les travaux courants de comptabilitéModule 2 - Préparer les opérations comptables périodiquesModule 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exerciceModule 4- Dossier professionnel6 semaines de stageNiveau requis et durée de la formation

Que tu sois en reconversion, en recherche d'une première expérience ou déjà en poste dans le commerce, on t'accompagne jusqu'au titre professionnel Manager d'établissement marchand — reconnu par l'État, niveau Bac+2 (Niveau 5 RNCP41853). Formation 100 % à distanceDurée

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