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Data Product Owner – Intermodal (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Marseille (les déplacements sur site ne sont pas fréquents) Télétravail : hybride Temps de travail : Temps plein Contexte du poste Dans le cadre d’un programme de transformation data à forte dimension opérationnelle, nous recherchons un(e) Data Product Owner – Intermodal pour piloter la construction et l’évolution d’un datamart de référence destiné à consolider l’ensemble des données opérationnelles et commerciales issues de plusieurs systèmes (TMS, outils métiers, référentiels, etc.). Vous serez l’interlocuteur(trice) central(e) côté métier sur les sujets data, avec un rôle clé d’interface entre les équipes Business et IT. Vos missions Vision produit & pilotage • Définir la vision et la roadmap du produit data intermodal en lien avec les équipes métiers et IT, • Gérer et prioriser le backlog data (sources, transformations, indicateurs, qualité, usages BI), • Recueillir les besoins de reporting et d’analytique (KPIs, tableaux de bord, suivi opérationnel), • Traduire les cas d’usage métier en exigences data claires (règles de calcul, granularité, historisation, fraîcheur), • Comprendre et formaliser les flux de données de bout en bout (création, transformation, consommation), • Documenter les flux, la lineage et les dépendances entre systèmes, • Définir et suivre les règles de qualité des données (indicateurs, contrôles, seuils), • Identifier et prioriser les actions d’amélioration de la qualité des données, • Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et IT sur les livraisons, • Valider les livrables data (structures, transformations, indicateurs), • Piloter les phases de préparation, migration et fiabilisation des données lors des déploiements applicatifs Profil recherché • Formation Bac+4/5 (data, informatique, ingénierie, supply chain, management, ou équivalent), • Expérience confirmée en tant que Data Product Owner, Product Manager Data, Data Analyst ou Business Analyst Data, • Solide expérience sur des projets datamart / datawarehouse / BI, • Une connaissance des environnements transport, logistique ou intermodal est un réel atout Compétences attendues Data & technique • Bonne compréhension des concepts de data warehousing (ETL/ELT, modèles en étoile, faits/dimensions), • Sensibilité aux enjeux de data quality et data governance, • Capacité à échanger avec des équipes techniques (SQL apprécié), • Excellente capacité à traduire des besoins métier en solutions data, • Aisance dans la gestion de backlog et la priorisation, • Très bonnes compétences de communication et de coordination, • Un rôle stratégique au cœur de la transformation data, • Des enjeux concrets et opérationnels, • Une forte exposition aux équipes métier et IT, • Un environnement stimulant, multi-acteurs et en constante évolution

Stage Consultant·e ERP – Portcities France À propos de Portcities Port Cities est un intégrateur Odoo présent en Asie, Océanie, Amériques et Europe. Nous aidons PME et ETI à optimiser leurs opérations avec des ERP cloud fiables, évolutifs et alignés sur leurs besoins. Plus de 200 experts, des projets dans plus de 25 pays, une culture d’exigence, de transparence et de progrès. Poste Nous recrutons un·e Stagiaire Consultant·e ERP pour rejoindre l’équipe de Marseille. Vous participerez à l’analyse des processus métiers, à la configuration d’Odoo, à la préparation des ateliers clients et au suivi des mises en production. Vous contribuerez à la qualité des livrables et à l’assistance post-déploiement en lien avec les consultants fonctionnels et l’équipe technique. Missions • Analyser et modéliser des processus comptables, supply chain, ventes, CRM., • Paramétrer Odoo selon un cahier des charges et des ateliers de cadrage., • Préparer jeux de données, imports, tests fonctionnels, jeux d’essai., • Rédiger modes opératoires, notes fonctionnelles, comptes rendus d’atelier., • Contribuer au support niveau 1 sur un périmètre défini, avec supervision., • Suivre plan d’actions, risques, jalons, charge et avancement projet., • Participer à l’amélioration continue des templates, checklists et bonnes pratiques Portcities. Profil recherché • Stage de fin d'étude d'une Formation Bac+5. École d’ingénieur, école de commerce ou université avec forte appétence systèmes d’information, gestion d'entreprise, data., • Esprit analytique, rigueur, sens du service, aisance écrite et orale., • Connaissances de base en processus finance, achats, ventes ou logistique., • À l’aise avec Google Sheets. Curiosité pour les ERP., • Français courant. Anglais professionnel (très) apprécié. Atouts qui feront la différence • Notions Odoo ou autre ERP., • Bases SQL ou Python., • Notions de comptabilité ou de supply chain., • Expérience projet, association ou stage en SI, data, conseil ou gestion. Encadrement et apprentissage • Mentorat par un consultant senior., • Revue hebdomadaire des objectifs et du plan d’apprentissage., • Accès aux ressources de formation internes. Conditions • Lieu: Marseille. Télétravail possible 2 jours par semaine., • Durée: 6 mois. Démarrage souhaité entre janvier et mars 2026, flexible., • Rythme: temps plein, stage conventionné., • Gratification: selon profil, conforme à la réglementation. Fourchette indicative 1 000 à 1 400 € par mois., • Avantage: prise en charge titre de transport selon usages, accès à des formations internes., • Perspective: possibilité de pré-embauche en CDI si adéquation mutuelle. Processus de recrutement • Entretien RH court pour valider le fit, la disponibilité et les attentes., • Étude de cas fonctionnelle simple sur un processus métier et restitution., • Entretien final avec un manager pour cadrage des missions et des objectifs. Candidature Version un peu plus chaleureuse Envoyez votre CV, vos dates de disponibilité et un court message de motivation (5 à 10 lignes) sur un processus métier que vous connaissez et pourquoi Odoo et ce stage vous intéressent, à Soyez sincère et personnel. Objet du mail : Candidature – Stage Consultant ERP – Marseille Engagement Toutes les candidatures seront étudiées sur la base des compétences et du potentiel.

Dans un contexte où la menace cyber est en constante évolution, les experts Orange Cyberdefense sont fortement mobilisés sur des actions de prévention, de protection, mais aussi dans la gestion des crises cyber de notre territoire (Région Méditerranée : Marseille, Aix, Nice, Toulon, Avignon, la Corse et Monaco). Forts de notre position de leader, nous investissons massivement sur nos expertises en proximité. Pour cela, notre campus Orange Cyberdefense à Marseille accueille une centaine d’experts en cybersécurité. Rattaché(e) à la Direction Conseil & Audit de la région Méditerranée d’Orange Cyberdefense, au sein d’une équipe d’une vingtaine de consultants et auditeurs vous réalisez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région. Votre challenge sera d’aider nos clients à atteindre et maintenir le juste niveau de sécurité requis par la réglementation et dans leur exposition à la menace en tenant compte des enjeux de transformation digitale. Vos missions : En fonction de vos compétences et aspirations, vous intervenez sur les thématiques au cœur de l'actualité, notamment : • Audit technique et contrôle de conformité en cybersécurité., • Cyber-résilience, gestion des incidents de sécurité, exercices de crise, gestion de crise., • Expertise technologique cyber (Durcissement AD, Windows, Architectures Cloud, Sécurité Industrielle…)., • Gouvernance, gestion des risques et accompagnement RSSI., • Animation de formations et sessions de sensibilisation à la cybersécurité. Découvrez nos activités et bien plus encore sur Orangecyberdefense.com. Votre rôle vous amène également à participer au développement de notre savoir-faire et de notre portefeuille d'offres, ainsi qu'au cycle de vente. Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier et le partage d'expériences et de connaissances au sein de nos pôles de compétences. Nos missions au forfait sont variées, le plus souvent produites en équipe et en cohérence avec vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'ingénieur ou d'une université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Cybersécurité. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité ou dans les systèmes IT avec une forte notion de sécurité des SI. Vous justifiez de bonnes connaissances techniques sur une ou plusieurs briques essentielles d'un Système d'Information (ex : systèmes, gestion des identités, architectures réseaux et sécurité, environnements Cloud…) et surtout l'envie de monter en compétences sur tout type de sujet lié à la cybersécurité. Vous êtes dynamique, avez déjà développé une certaine autonomie dans le cadre de vos missions, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe, vous aimez être au contact des clients, vous êtes organisé, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais, vous êtes créatif, curieux sur les sujets IT et cybersécurité. Et si vous n'êtes pas encore tout ça… vous êtes surtout motivés pour vous inscrire dans l'esprit Orange Cyberdefense ! Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 👌 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise 🌱 Votre carrière : Accompagnement, Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Assistant Product Owner dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des déploiements de nouveaux outils. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Contexte de la mission : Notre client, a déployé SAP Ariba dans le cadre d'une transformation stratégique de sa gestion des achats visant à optimiser les processus d'approvisionnement et à renforcer la conformité et la gouvernance au sein du groupe. Le déploiement international est aujourd'hui quasi finalisé. Néanmoins, quelques déploiements restent à effectuer, notamment auprès de certaines filiales. Cette phase du projet se caractérise désormais par une activité intensive d'accompagnement utilisateur et de gestion du changement. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre client un(e) Spécialiste Support Déploiement motivé(e) et réactif(ve) pour épauler le chef de projet sur la finalisation des déploiements et assurer un accompagnement de qualité auprès des utilisateurs. Activités principales du poste : En tant que support du chef de projet, vous jouerez un rôle central dans le succès du déploiement SAP Ariba. Vos responsabilités couvriront les axes suivants : Gestion des tickets et support utilisateur • Qualifier et résoudre les tickets de support, • Traiter les incidents critiques et coordonner avec les équipes techniques jusqu'à résolution complète, • Assurer un support de niveau 3, résoudre les incidents, répondre aux demandes et assurer l'accompagnement quotidien des utilisateurs, • Escalader les problèmes complexes vers l'équipe IT selon les procédures établies, • Alimenter et mettre à jour la FAQ Gestion des profils et habilitations • Créer, modifier et suivre les profils utilisateurs, permissions et rôles selon les bonnes pratiques internes Formation et accompagnement • Créer des supports de formation (guides, tutoriels, FAQ), • Animer des sessions de formation pour les utilisateurs en agence, • Assurer la montée en compétence des utilisateurs sur les fonctionnalités SAP Ariba, • Accompagner les équipes locales pour garantir une adoption fluide et optimale de l'outil Suivi du déploiement et amélioration continue • Suivre l'avancement du déploiement dans chaque agence et remonter les indicateurs de performance, • Gérer les retours utilisateurs clés, • Mettre en place des actions correctives, • Assurer la communication en conséquence (flash reports, newsletters, coverage RO, pré-onboarding, kick-off, etc.) Coordination avec les équipes projet • Collaborer avec IT, métiers, chefs de projet et supports techniques pour assurer la cohérence globale du déploiement, • Recueillir les besoins, assurer la reformulation fonctionnelle et faire le relais avec les équipes techniques, • Communiquer les retours des agences et participer à l'amélioration de l'outil en fonction des besoins locaux Communication projet • Diffuser les informations clés, • Rédiger les communications internes, • Mettre à jour la documentation Optimisation des indicateurs clés de performance (KPI) • Analyser les performances, • Définir et améliorer les KPI opérationnels, • Extraire, traiter et analyser les données, • Créer des rapports réguliers pour le pilotage (leakage, turnover, décompte formations, etc.) Prise en charge de certains déploiements Head Office • Planifier, exécuter et suivre les déploiements Adaptation et mise à jour des workflows • Revue, optimisation et mise en conformité des workflows selon l'évolution du système Support au chef de projet • Accompagner le chef de projet dans la structuration, l'organisation et la priorisation des tâches, • Contribuer au respect des standards méthodologiques projet, • Préparer et documenter les livrables projet (cadrage, planning, suivi d'avancement, clôture) Tests fonctionnels • Exécuter les tests fonctionnels, • Remonter les anomalies, • Valider les corrections Compétences recherchées : 🛠️ • Très bonne connaissance des ERP et des outils de gestion des achats, • Idéalement une première expérience sur un outil type SAP Ariba (atout majeur), • Capacité d'analyse de données et réalisation de reporting, • Maîtrise de l’anglais courant (une autre langue est un plus) Profil recherché : 🎓 • Formation Bac +5 en informatique, gestion de projet, achats ou domaine équivalent, • 2 à 3 ans d’expérience en support utilisateur, idéalement sur un ERP ou un outil achats, • Excellentes capacités pédagogiques et d’adaptation, • Très bon sens de la communication et de l'écoute, • Capacité à résoudre des problèmes rapidement, • Rigueur, organisation et sens du service utilisateur Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! 🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NOUS iPepper, c’est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté de talents, un écosystème où le conseil rencontre l’ingénierie logicielle, et où chaque expertise trouve l’espace pour s’exprimer pleinement. Nous rassemblons des spécialistes passionnés qui façonnent la DataTech de demain. Notre mission ? Accompagner nos talents dans des projets à forte valeur, auprès d’organisations qui comptent et créer un environnement où chacun peut monter en compétences, s’épanouir et contribuer à de vrais enjeux technologiques. Chez iPepper, on croit fermement qu’une communauté soudée, ambitieuse et en constante évolution est la clé pour relever les défis qui transforment la Tech. Parce qu’au-delà des solutions et du conseil, ce que nous construisons, c’est un futur qui a du sens, ensemble. MISSION Durée : 12 mois | Démarrage : Décembre | Présence site : 1j/sem | Contrat : CDI / Portage 🎯 Contexte : Dans le cadre du renforcement de la capacité d’observabilité et de détection d’un SOC en pleine évolution, nous recherchons d'un Intégrateur de Solution de Sécurité Confirmé à Senior chargé de piloter l’intégration, la normalisation et l’optimisation des flux de logs provenant d'environnements hybrides (cloud & on-premise). La mission s’effectue au sein d’une équipe Build orientée fiabilité, automatisation et résilience, en collaboration étroite avec les entités IT, Cyber et métiers. Ce que vous allez piloter : 1. Build & Pipeline Engineering : • Concevoir, construire et maintenir des pipelines de collecte et transformation de logs., • Administrer et optimiser les systèmes d’ingestion (Fluentd, Kafka, ou équivalents)., • Développer des parsers avancés pour homogénéiser les données selon des schémas standards (ASIM, UDM, OCSF, DSM, ECS, CIM, CEF, LEEF)., • Mettre en place du parser-as-code pour absorber de grands volumes de sources -personnalisées., • Piloter la qualité, cohérence et disponibilité de la donnée ingérée. 2. Collaboration cross-teams : • Travailler avec les équipes réseau, applicatives et analystes SOC pour intégrer de nouvelles sources., • Assurer le support avancé des incidents liés à l’ingestion, la normalisation ou la pipeline. 3. Automatisation & DevSecOps spirit : • Déployer et maintenir des pipelines CI/CD dédiés à l’automatisation des configurations d’intégration., • Intégrer les pratiques DevSecOps dans tout le cycle d’ingestion., • Contribuer à la création et l’évolution des workflows de normalisation et enrichissement dans divers SIEM (Elastic, Splunk, Sentinel, Google SecOps…)., • Utiliser des approches IA/Agentic AI pour optimiser la génération de parsers. 4. Observabilité & Monitoring : • Mettre en place une détection continue pour surveiller la santé des pipelines., • Participer à l'amélioration des capacités de détection et de visibilité du SOC., • Produire la documentation, les schémas d’architecture et les guides techniques associés. Livrables attendus : • Pipelines d’ingestion opérationnels, standardisés et documentés, • Parsers avancés conformes aux formats standards, • Déploiements automatisés via CI/CD, • Schémas d’architecture et documentation technique complète, • Tableau de bord d’observabilité / monitoring pipelines, • Procédures de troubleshooting et bonnes pratiques d’intégration Compétences requises : • Expérience avérée en Log Integration Engineering / Platform Engineering / SOC Engineering, • Maîtrise des collecteurs type Fluentd, log processors et brokers, • Solides compétences en parsing, normalisation et enrichissement, • Très bonne connaissance AWS / GCP / Azure orientée logging & monitoring, • Compétences CI/CD (GitLab, Jenkins…), • Très bon niveau en Ruby, Python ou Bash, • Maîtrise d’un ou plusieurs SIEM modernes (Elastic, Sentinel, Splunk, Google SecOps…), • Connaissance SIGMA / YARA, • Anglais lu, écrit, parlé 🎓 Diplôme : Bac+5 en Informatique, Cyber ou équivalent ✨ Bonus point si vous avez : -> Certifs cloud (AWS Security, GCP Security Engineer, Azure Security) -> Certifs cyber (SANS, OSCP…) -> Une passion assumée pour les pipelines bien huilés !

L'entreprise LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français. Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles. Rejoignez-nous ! Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine ___. Description du poste Nous recherchons pour notre site de Peyrolles-en-Provence (13) un(e) Responsable d'investissements industriels. Rattaché(e) au Directeur Industriel Pôle Industriel Sud, vous aurez en charge les missions suivantes : • Elaborer le budget prévisionnel d'investissement en matériel neuf avec les Responsables de sites, les Responsables de maintenance et la Direction industrielle,, • Suivre la réalisation des investissements dans le respect du budget établi,, • Prendre en charge la définition des besoins des matériels achetés (cahier des charges incluant les spécificités et exigences techniques de production, de process, de qualité, de sécurité et de maintenance) et assurer la sélection des offres adaptées,, • Assurer la négociation lors des achats de matériel, puis le respect des délais, l'organisation de la mise en place, des essais et du suivi jusqu'à la réception définitive,, • Veiller à la fiabilité du matériel jusqu'aux fins de garantie, et à la conformité du matériel avec la règlementation (en collaboration avec le Responsable QSE Groupe),, • Prendre en charge la recherche et l'étude des solutions techniques adaptées aux projets de performance, de capacité, de remplacement de matériel, de qualité, et de sécurité, et proposer toute modification (technique, organisationnelle...) permettant d'améliorer les performances et/ou de mieux adapter l'équipement en termes de qualité, productivité ou sécurité,, • Participer à l'organisation de l'industrialisation des nouveaux produits et des essais, et à la modification/requalification des matériels existants,, • Participer, à votre niveau, au management de la sécurité dans l'entreprise,, • Réaliser des analyses de process. Périmètre : sites du Groupe situés sur la moitié Sud de la France Pour vous accompagner dans vos déplacements, un véhicule de fonction vous sera attribué Profil recherché • Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique, électronique ou maintenance de niveau BAC+2 minimum,, • Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en maintenance industrielle, pilotage d'investissements, sécurité et maitrise des risques,, • Vous savez ainsi vous adapter aux nouvelles technologies, et négocier vos contrats,, • Vous êtes rigoureux/se dans la définition des besoins et dans le suivi de l'exécution des chantiers, mais aussi exigeant(e) vis-à-vis des résultats attendus,, • Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de solutionner rapidement les problèmes d'ordre technique,, • Vous savez développer des liaisons fonctionnelles avec votre environnement de travail grâce à vos qualités relationnelles. Contrat : CDI Statut : cadre Prise de poste : dès accord Rémunération : salaire sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, des services financiers, de l’énergie mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? ❗ Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Product Owner (H/F) - CDI Poste basé à Marseille (13011) Contrat : CDI 39h Rémunération : entre 35 et 40k fixe annuel brut selon niveau d’expérience Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? Atmosphr, c’est un groupe e-commerce français en pleine croissance, animé par une mission simple : proposer à chacun de nos clients des produits fiables, performants et une expérience d’achat fluide et personnalisée. Nous réunissons quatre marques expertes dans leurs univers : • 💨 CigaretteElec — spécialiste de la vente de cigarettes électroniques et e-liquide., • 🏃 Sport-Orthèse — la référence du matériel de santé et de récupération pour sportifs et personnes en rééducation., • 🌱 Valebio — une marque engagée de compléments alimentaires naturels et responsables., • 🌸 Marie-Jeanne — pionnière des produits à base de CBD. Chacune d’elles partage la même vision : proposer les meilleurs produits et la meilleure expérience à nos clients en conjuguant innovation et exigence. Rejoindre Atmosphr, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale en plein essor, où vos idées et vos actions auront un impact concret. Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, votre mission sera de piloter la roadmap produit, d’optimiser l’expérience client et de garantir la qualité des livrables, tout en s’appuyant sur une solide compréhension des enjeux UX/UI et data des entreprises du groupe. Missions principales Gestion de produit & coordination • Organiser et animer les réunions du pôle tech (daily, sprint planning, rétrospectives, démos)., • Définir, prioriser et maintenir le backlog produit en cohérence avec la stratégie d’entreprise., • Construire et suivre la roadmap produit, en veillant à la cohérence entre besoins métiers, contraintes techniques et attentes utilisateurs., • Trouver des solutions concrètes et pragmatiques aux besoins exprimés par les équipes internes., • Assurer le contrôle des mises en production et la communication associée auprès des parties prenantes. UX / UI & conception fonctionnelle • Établir les briefs fonctionnels détaillés pour les évolutions ou nouveaux projets., • Produire les wireframes et parcours utilisateurs., • Garantir la cohérence et l’efficacité de l’expérience utilisateur., • Effectuer une veille concurrentielle et technologique, challenger les opportunités d’évolution produit. Analyse & pilotage par la donnée • Exploiter les données de performance (trafic, conversion, rétention, parcours utilisateurs, A/B tests) pour orienter les décisions produit., • Identifier les points de friction et proposer des actions concrètes d’optimisation., • Suivre les KPI clés du produit et construire des tableaux de bord pour piloter l’efficacité des évolutions. Qualité & accompagnement technique • Tester les chantiers en cours, valider les développements et assurer la conformité avant mise en production., • Participer activement aux recettes fonctionnelles et correctives., • Être garant de la qualité globale du produit et du respect des délais. Profil recherché Formation & expérience • Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, UX ou équivalent)., • Expérience de 2 ans minimum en tant que Product Owner ou Chef de produit digital, idéalement dans le e-commerce. Compétences techniques et fonctionnelles • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet dédiées., • Connaissances en UX/UI et outils de prototypage (Figma ou tout autre outils que vous recommanderiez )., • Aisance avec les outils d’analyse de données (Google Analytics 4, Clarity, etc.)., • Connaissance des environnements techniques web (CMS Prestashop, API, front-end / back-end)., • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (briefs, specs, roadmaps)., • Bon niveau en anglais (technique & professionnel). Soft skills • Forte capacité à communiquer et fédérer autour d’une vision produit., • Rigueur, organisation et sens du détail., • Curiosité, ouverture d’esprit et culture digitale., • Orientation résultats et expérience utilisateur., • Esprit analytique et goût pour les chiffres. Environnement de travail • Équipe pluridisciplinaire (Tech, Design, Marketing, Data, Service client)., • Outils : Notion / Figma / GA4 / Monday/ Github Avantages : • télétravail 1 jour /semaine, • mutuelle prise en charge à 100%, • intéressement

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. Au sein d’Alispharm, la Service Line "Life Sciences Solutions" de CBTW, nous évoluons dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies. Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires, Industrialisation et Qualification Validation. Que vas-tu faire ? En tant qu'Ingénieur Qualification Validation, tu seras en charge de : • Recueillir les besoins utilisateurs, rédiger le cahier des charges et définir les spécifications techniques, • Acheter et installer les équipements, systèmes automatisés, utilités, locaux, • Piloter les fournisseurs, • Coordonner les installations, • Mettre en place une stratégie de qualification validation, • Accompagner à la réalisation de tests Quel est ton profil ? • Tu es issu d’une formation Bac +5, • Tu as de véritables qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, • Tu as des compétences en gestion de projets (management transverse ou direct), • Tu as des connaissances sur les processus de production et les équipements, • Tu es à l’aise en communication pour t’exprimer en français et tu disposes d’un niveau B2 en anglais minimum, • Tu es mobile à l’échelle nationale (les missions peuvent se trouver partout en France), • Tu as le permis de conduire (permis B) Notre processus de recrutement : 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l’environnement de travail et comprendre tes motivations ; 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ; 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d’Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…). Nous avons hâte d'échanger avec toi !

Lancez votre carrière en tant qu'ingénieur projet dans le secteur nucléaire ! Vous êtes un jeune diplômé, passionné par l’industrie nucléaire et motivé à relever des défis en gestion de projets ? Vous avez l’ambition d’apprendre et de contribuer à des projets de grande envergure dans un environnement dynamique ? Si vous cherchez un premier poste stimulant et formateur, cette opportunité dans le secteur nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation et accompagnement personnalisés : Bénéficiez d’un programme de formation adapté pour développer vos compétences en gestion de projets, avec un suivi quotidien par votre Chef de mission pour vous guider dans votre évolution., • Projets d’envergure : Rejoignez le plus grand programme nucléaire européen et participez à des projets innovants et à long terme aux côtés des leaders du secteur., • Ambiance internationale et bienveillante : Intégrez une entreprise certifiée "TOP employeur", évoluez dans un environnement multiculturel et bénéficiez de nombreuses opportunités de carrière., • Développement de votre réseau et de vos compétences : Évoluez au sein d’une équipe collaborative où chaque contribution est valorisée, avec des possibilités de progression dans des rôles variés (management, expertise, formation). Votre mission : Vous serez intégré au sein d’un projet client, où vous apprendrez les clés du pilotage de projets dans le secteur nucléaire. Vos responsabilités : • Assurer la bonne organisation des projets : Vous apprendrez à coordonner et suivre les différentes étapes des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité., • Planification et suivi des projets : Acquérir des compétences en gestion de la planification des projets, suivre les avancées et réagir rapidement en cas de dérive., • Communication et coordination : Vous participerez aux réunions avec les parties prenantes pour assurer une bonne circulation de l’information et une bonne coordination des équipes., • Analyse des performances et amélioration continue : Suivre les résultats du projet, analyser les écarts et contribuer à la mise en place de mesures correctives., • Reporting : Apprendre à produire des rapports réguliers sur l’avancée des projets en utilisant les principaux indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : • Formation : Diplôme Bac +5 en ingénierie nucléaire, gestion de projet ou domaine équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Organisation, rigueur, esprit de synthèse., • Atouts supplémentaires :, • Un stage ou projet académique dans le secteur nucléaire ou en gestion de projet serait un plus., • Intérêt pour l’industrie nucléaire et volonté d’apprendre. Si vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et être formé pour évoluer dans l’industrie nucléaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à un projet ambitieux à l’échelle européenne ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours concernant votre candidature vous pouvez considérer qu'elle n'a pas été retenue.

Sport Orthèse recrute son/sa futur(e) Responsable Achat & Catalogue • CDI – Marseille, • Télétravail 1j/semaine, • Rem : 40 à 45K€ annuel brut en fixe selon niveau d’expérience + variable + avantages Chez Sport Orthèse, nous sommes animés par une mission : rendre accessibles les meilleures solutions de sport-santé à nos clients. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les sportifs, personnes blessées, kinésithérapeutes, ostéopathes, centres de rééducation, clubs sportifs dans le choix de solutions pour une rééducation optimale, une récupération de qualité, une préparation physique parfaite et une alimentation saine (nutrition sportive). Avec un catalogue de produits de référence (orthèses, matériel de rééducation, équipements sportifs, solutions de prévention et récupération…), nous nous positionnons comme un partenaire incontournable pour optimiser la santé, la performance et le bien-être des sportifs et des personnes en rééducation. Notre force : • Expertise : des produits techniques et de qualité, sélectionnés avec exigence pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients., • Innovation : une veille permanente et une collaboration étroite avec nos partenaires pour enrichir notre catalogue et développer de nouvelles offres., • Proximité : un accompagnement personnalisé pour chacun de nos clients, avec une équipe disponible, réactive et passionnée par le sport et l’innovation. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Responsable Achat & Catalogue qui jouera un rôle clé dans la performance et l’attractivité de notre offre produits. Votre mission : Sur ce poste clé pour Sport-Orthèse, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie catalogue et achat de l'entreprise. Vous assurerez le sourcing, la négociation et le suivi des relations avec les différents fournisseurs. • Piloter la stratégie catalogue en lien direct avec le/la Directeur(trice) des Opérations., • Développer et sourcer de nouveaux produits/fournisseurs à fort potentiel., • Mener les négociations avec les différents fournisseurs et construire des partenariats durables et stratégiques., • Optimiser les stocks et mettre à jour les prix d’achat pour garantir la compétitivité de l’offre., • Représenter Sport-Orthèse lors de salons et événements professionnels., • Encadrer et accompagner un(e) collaborateur(trice) responsable de l’approvisionnement., • Analyser les performances achat & catalogue pour piloter l’activité, réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Le profil que nous recherchons : • Bac+5 en commerce/gestion ou formation équivalente., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en achats et category management., • Solide expertise en négociation et en gestion de partenariats fournisseurs., • Capacité à analyser les stocks et à piloter leur optimisation., • Leadership naturel et compétences managériales., • Rigueur, sens du résultat, proactivité et excellent relationnel., • Maîtrise de l'anglais. Ce que nous vous offrons : • Un poste clé et stratégique vous permettant de piloter l’ensemble de la fonction achat/catalogue., • Un package attractif : entre 40 et 45K€ annuel brut fixe selon niveau d’expérience + variable., • Des avantages concrets : intéressement, mutuelle 100%, CSE, télétravail 1j/semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sport Orthèse, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où vos actions auront un impact direct sur notre croissance et sur la satisfaction de nos clients. Nous partageons tous les valeurs du sport : • l’esprit d’équipe : coopérer, partager et mettre ses forces au service d’un collectif, • le dépassement de soi : repousser ses limites, progresser et persévérer malgré les difficultés. Vous avez le goût du challenge et des négociations stratégiques ? Vous aimez bâtir des partenariats durables et piloter un catalogue performant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’avenir de Sport Orthèse.

À propos de LKQ LKQ est leader du marché indépendant des pièces de rechange automobiles en Europe avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. LKQ France, avec 7 dépôts implantés en France (Noyelles-Godault, Maxéville, Toulouse, Paris, Chassieu, Nantes et Marseille), est actif depuis 2008 en France avec un réseau grossiste BPN (Business Partner Network) et un réseau de garages AutoFirst, également implanté au Benelux et au Royaume-Uni. Pour ses activités, LKQ France recherche son futur Account Manager Garage pour la région de Marseille. Vous avez un tempérament commercial fort, le goût du relationnel, et êtes passionné(e) par l’automobile ? 👉 Ce job est fait pour vous ! Le projet : Notre feuille de route : Après un trajet de formation complet, nos réseaux de garages Autofirst, l’accès à un stock de plus de 450 000 références de pièces automobiles, les gammes d’outillage, et tous nos services n’auront plus aucun secret pour vous. Vous serez prêt(e) pour la phase suivante. Appuyé(e) par notre plateforme logistique de Marignane, vous serez le responsable du développement de votre portefeuille client dans la région assignée. Vos missions : Rapportant au District Manager régional, vous avez la responsabilité commerciale (développement du chiffre d’affaires) de la zone définie. À quoi ressemble une semaine de travail ? • Vous prospectez auprès des clients potentiels de la région et entretenez votre portefeuille client existant., • Vous installez notre catalogue électronique CarCat, véritable pilier des transactions commerciales, chez vos clients, et assurez la formation des utilisateurs., • Sur base d’un calendrier établi à l’avance, vous maximisez les opportunités d’affaires en activant continuellement la relation commerciale : nouveautés, promotions, soirées d'information et de formation, gestion des garanties, retours…, • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale de service par type de client., • Vous rapportez le contenu de vos visites dans l’outil CRM à votre disposition. Votre profil • Une première expérience dans la vente 2/3 ans est bienvenue mais n’est pas obligatoire : nous recherchons avant tout un futur collègue avec un gros appétit commercial !, • Niveau : BAC à Bac +2 Commerce ou similaire, • Statut : Agent de Maîtrise, • Une âme de chasseur : vous identifiez les opportunités et les saisissez., • Goût du relationnel et esprit d’équipe., • Connaissances de base en informatique. Ce que nous vous proposons : • 💰 Salaire attractif, • 🚗 Voiture de fonction, • 💻 PC ou tablette, téléphone professionnel, • 🎓 Accès à des formations, • 🎯 Prime sur objectifs attractive, • 🚀 De nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans un groupe en constante évolution

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un Assistant Commercial pour notre agence de Marseille. 1 responsable d'agence et 5 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production :, • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives., • Gérer les aspects administratifs :, • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client :, • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/Assurance., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle., • Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier. _ Package : • CDI., • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Avantages : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité • Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

L’entreprise : IDOM, née en 1957, est une des premières entreprises d’ingénierie créée en Espagne. C’est une société indépendante, dont la totalité du capital est détenue par ses employés et qui offre des services professionnels intégrés. Elle compte, de nos jours, plus de 5 000 collaborateurs et est implantée dans 45 villes de 27 pays différents, dont la France. Depuis sa création, IDOM a réalisé plus de 30 000 projets dans 125 pays et collaboré avec plus de 12 000 clients. Une des principales forces du groupe est son caractère multidisciplinaire, comme en témoignent les 60 métiers et disciplines représentés au sein de l’entreprise. Les personnes qui composent IDOM constituent son principal actif de valeur. L’activité de ses professionnels est développée dans le cadre d’une attitude permanente de progrès et de formation, dans le but de renforcer leurs compétences et indépendance professionnelle. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’architecture et de la maîtrise d´œuvre, nous recrutons un Chargé d’Offres souhaitant développer sa carrière professionnelle en France et à l'international. En ce sens, vous intégrez notre équipe internationale multi-plateaux (Barcelone / Bilbao / Marseille / UK) pour intervenir dans le cadre de projets pour différents clients publics et privés. Vos principales missions seront les suivantes : • Identification des opportunités,, • Analyse des DCE (RC, cahier des charges, CPA, etc…), • Constitution des dossiers de réponse aux appels d’offres,, • Appui à la gestion des interfaces (clients, partenaires, entités publiques, …), • Appui aux équipes techniques selon les besoins,, • Suivi des éventuelles réclamations Des déplacements au niveau national voir international sont à prévoir. Profil recherché : De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou master dans un domaine technique, idéalement complété d'une formation d'architecte. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des processus d’appel d’offres publics ou privés ainsi qu’en développement commercial dans le domaine de l´architecture ou de la maîtrise d’œuvre. Vous maîtrisez l’anglais (réunion, rédaction et lecture de documents en anglais), une connaissance de l’espagnol serait un plus.