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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité,.Commercial terrain en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génératio

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de compléments alimentaires,.Conseiller(e) de Vente Nutrition (univers fitness) en alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .O

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistants Commerciaux - formation en apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous intégrerez une équi

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Analyste Développeur Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence parisienne. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre d'un projet stratégique chez un client (grand compte du secteur bancaire), nous cherchons un Analyste Développeur Mainframe (H/F). Tes missions : En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en COBOL : développement, réaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires, • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Compétences techniques recherchées : MVS, Cobol, DB2, JCL, IMS, QC, suite Office, Visio. Expertise en techniques et pratiques de débug, diagnostics, batch et transactionnel. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur en Mainframe / Cobol. Une expérience dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement) est souhaitée. Ta personnalité : tu es une personne posée, rigoureuse, méthodique et organisée, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition et proactif. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors un référent technique de notre Pôle Technologies, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de nous : ISO SYSTEMES est une PME de 25 salariés, exerçant son savoir-faire dans le domaine de la façade technique en bardage ventilé, son chiffre d’affaires annuel moyen est de 7,5 M€. Fort de quinze années d’expérience, nous accompagnons nos clients dans leurs projets en façade, en assurant l’étude et la réalisation des plans, la mise en place des moyens d’accès, la fourniture et la mise en œuvre sur chantiers. Nos clients sont des grands comptes du BTP, des copropriétés, des promoteurs, des donneurs d’ordres publics, des collectivités, entreprises privées. Pour renforcer notre bureau d’étude, nous sommes à la recherche d'un Chargé d’étude, dessinateur-projeteur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Pour renforcer notre bureau d’étude, nous sommes à la recherche d'un Economiste, Métreur, Technicien d’étude motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : En tant que métreur, vous jouerez un rôle clé dans l’obtention de nouvelles opérations. Vos responsabilités incluront : • L'étude approfondie des dossiers d'appel d'offres (analyse des CCTP, plans...)., • La réalisation des métrés sur plan et sur site, le calcul des quantités., • Le chiffrage des projets de façades techniques, d'isolation thermique par l'extérieur (ITE), et autres travaux d’enveloppe du bâtiment., • La consultation et la négociation des fournisseurs et des sous-traitants., • L'établissement des offres de prix et des mémoires techniques., • La préparation des dossiers pour le transfert aux équipes travaux. Profil recherché : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS Bâtiment, BTS Management économique de la construction, DUT Génie Civil) ou équivalent., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment., • Compétences techniques :, • Excellente connaissance des techniques de métré et d'étude de prix., • Connaissance des normes de la construction et de la réglementation en vigueur., • Bonne connaissance des matériaux et des techniques de mise en œuvre pour la façade technique (Souhaité), • Maîtrise des outils informatiques, Autocad, Batigest et le Pack Office., • Qualités personnelles :, • Rigueur et sens du détail., • Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Bon esprit d'analyse et de synthèse. Ce que nous offrons : • CDI à temps plein., • Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience., • Avantages :, • Intéressement et participation, • Mutuelle pris en charge à 50%, • Formations, • Entreprise à taille familiale ou le savoir-faire et la motivation sont récompensés. Evolution interne possible. Pour postuler : Vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez intégrer notre entreprise ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à crh@iso-systemes.fr en précisant le poste ciblé.

INGELINE Technologies, Entreprise de Services Numériques en plein essor accompagne ses clients PME et Grands Comptes dans leurs projets de transformation digitale et industrielle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif, où les idées sont encouragées et les défis relevés en équipe. Nous recherchons un Ingénieur Ingénieur intégration et validation Industriel pour intervenir sur des projets de déploiement et de validation de plateformes industrielles connectées. Missions • Mise en place de plateformes usine : informatique industrielle, réseaux, matériel embarqué et Wi-Fi., • Validation des exigences techniques et fonctionnelles en usine et sur site client., • Rédaction des dossiers de validation et de la documentation technique., • Mise en place d’indicateurs de suivi et reporting projet., • Support technique et accompagnement des utilisateurs sur site., • Participation aux réunions d’avancement projet avec les équipes techniques et métiers., • Déploiement et maintenance d’environnements Linux/Windows., • Gestion des infrastructures réseaux et cybersécurité : protocoles, routage, firewall, flux réseau., • Utilisation des technologies Web et IoT : HTTPS, Web Services, MQTT, REST., • Intervention sur des architectures Cloud AWS., • Déplacements ponctuels sur site. Profil recherché • Formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, réseaux, systèmes embarqués ou télécommunications., • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows., • Connaissances en réseaux informatiques et cybersécurité., • Expérience avec Docker, Shell Unix et bases de données SQL., • Connaissance des protocoles IoT et interfaces Web., • Une expérience dans le secteur industriel ou mobilité est un plus., • Bon niveau rédactionnel et capacité à travailler en équipe. Compétences clés Linux • Docker • SQL • AWS • MQTT • REST • Réseaux • Cybersécurité • IoT • Validation technique • Support utilisateur Nos avantages • Des chèques repas pour nourrir votre corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Plan de carrière personnalisé, • Et pleins d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, cette mission est faite pour vous !

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : • Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…), • La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…), • L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une chargé(e) d'affaire Circuit court Le poste est basé et est à pourvoir à Saint-Ouen l'Aumône. Vous êtes responsable du suivi des projets identifiés « circuit court ». A ce titre vous êtes sollicité pour piloter la phase commerciale de ces projets. En phase réalisation, vous êtes l’interlocuteur principale du client depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la réception définitive des travaux. Vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet. Vous aurez pour missions deux objectifs principaux : 1) Gestion du portefeuille clients et développement commercial : Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international. Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…). Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. Rédiger les offres commerciales et les contrats. Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation. 2) Gestion et suivi opérationnel des projets (Circuit court): Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne et les clients. Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…). Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. Profil : Vous êtes issus d’une formation Bac+2 à Bac+4 en électrotechnique ou automatisme. Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire. Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme. Vous avez de bonnes bases en gestion de projet. Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents). Vous maitrisez les outils informatiques. Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-être : Vous êtes autonome. Vous savez travailler en mode multi-projet Vous maîtrisez la gestion de planning. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) aussi bien en interne qu’à l’externe. Vous êtes doté de leadership. Package : • Statut cadre, • Salaire attractif, • Prime d’intéressement, • Véhicule 5 places, • Chèques cadeau/Chèques vacances

🏢À propos de E2-CAD : E2-CAD est une PME en forte croissance (150 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain » 📋 Le poste : Sous la responsabilité du Software Leader et dans le cadre de nos projets de développements au forfait pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant qu’ingénieur(e) logiciel et Intégration seront les suivantes : · Analyser, intégrer, livrer et maintenir de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur · Intégration de l’application client sous contraintes d’architecture (temps réel fort, communication inter-cœurs, safety) · Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR du basic software (Com, Dem, Fim, Dcm…) · Gestion de la configuration OS multicoeur (tâches, interruptions…) et des mécanismes de communication inter-core · Analyse et correction de bugs (BSW, CAN, DIAG etc…) · Relecture & intégration des complex device drivers · Génération du binaire et des fichiers associés à la livraison du software (A2L, PDX etc…). · Automatisation des tâches de livraisons et construction des packages L’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées dans le respect de nos règles de développement internes. 👥 Profil recherché : Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience de développement logiciel, idéalement dans le secteur automobile. Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement qui vous sont confiées. Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C en environnement microcontrôleur. · Sont appréciés les connaissances du langage assembleur et des architectures et composants AUTOSAR (CDD, BSW, RTE…) · Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste. 💼Condition contractuelle : Type de contrat : CDI Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 75% et intéressement. Fourchette de salaire : 55 k - 65 k 🔎Processus de recrutement : -Premier échange téléphonique avec la responsable recrutement. -Entretien visio avec la responsable recrutement. -Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Les missions du poste Fondé en 1927, le groupe SOL est une multinationale italienne active dans les secteurs des Gaz techniques et médicaux, dans les Soins à domicile, dans les Biotechnologies et dans la Production d'énergie renouvelable. La filiale SOL France est à taille humaine, avec 120 collaborateurs répartis sur 3 sites de production et plusieurs plateformes de distribution, y compris dans les DOM-TOM. Au sein du Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales en tant que Coordinateur QHSE F/H seront au niveau national les suivantes : • Etre force de proposition et animer la politique de prévention (audit de l'existant, définir et animer les thématiques du quart d'heure sécurité, gestion des rapports d'accident et suivi des actions correctives, mise en place du passeport prévention, réalisation de l'étude de pénibilité des postes, contribution au document unique des risques), suivi des formations sécurité en collaboration avec la RH. Dans ce cadre vous créez ou mettez à jour le documentaire lié à la prévention. Vous réalisez également des visites d'inspection HSE sur les différents sites., • Auditer les systèmes existants (déclarations ICPE, réglementation ADR, alimentaire et pharmaceutique...) en vue d'une simplification et d'une harmonisation des pratiques entre les différentes entités et d'une simplification du suivi des contrôles périodiques obligatoires., • Participer activement au système qualité grâce au suivi des non-conformités internes et des réclamations clients, au suivi de l'évaluation documentaire annuelle des fournisseurs et sous-traitants, et à l'enregistrement des différentes valeurs analytiques dans le but d'extraire des indicateurs (reporting, revue qualité produit, revue de direction)., • Préparer et participer aux inspections et audits internes / clients pour l'ensemble des référentiels QHSE et des activités de la société. Vous êtes à ce titre un interlocuteur privilégié des différentes autorités et organismes sur ces sujets. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en QHSE et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires en tant que coordinateur QHSE dans le secteur de l'industrie, avec obligatoirement une forte orientation terrain et sécurité auprès d'équipes de production et dans un environnement très réglementé. Pour réussir votre mission, vous êtes proche du terrain tout en conservant une prise de hauteur nécessaire à la création et à la prise en mains de dossiers transversaux dans l'entreprise. Vous possédez une aisance relationnelle et une capacité à communiquer pour convaincre les managers et les opérationnels. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir au cours de l'année dans le cadre de ces missions. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif (expérience exigée et nécessaire de plusieurs années hors alternance) et que vous souhaitez être force de proposition, allier terrain et bureau au sein d'une équipe dynamique composée de 3 collègues QHSE, postulez! Nous étudierons votre candidature avec attention. Infos complémentaires Coordinateur QHSE H/F SOL FRANCE Cergy - Éragny - 95 CDI 30 000 - 45 000 € / an Télétravail occasionnel Bac +3 à Bac+5 Exp. 5 à 10 ans Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 85%, prévoyance financée à 100% par l'entreprise, PERCO, climat social serein, managers de qualité.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site d’Osny (à 36 km de Paris) - 100 collaborateurs - Site spécialisé dans la production de formes solides, notamment hautement actives, nécessitant un haut niveau d’exigence et de technicité. MISSIONS : Nous recrutons un alternant qui intégrera l’équipe Assurance qualité. Dans ce cadre les missions seront : • Aide au Pilotage de différents systèmes : CAPA / CC / DEV / OOS : Revu des plans d'actions, et suivi, • Gestion des fournisseurs : mise à jour de cahier des charges, maintien de la base de données à jour, suivi des changements en cours, mise en place de nouveaux agréments, • AQ Produit : Suivi des libérations, Aide au support terrain production / contrôle qualité D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins du service, à titre d'exemples : réalisation d'analyse de tendance, rédaction de rapport, de procédure. Vous serez également un des interlocuteurs avec les services transverses tels que Supply Chain, Laboratoires de contrôle, Production, Développement Pharmaceutique… PROFIL DU CANDIDAT : • Durée du contrat : 24 mois, • Vous préparez un titre bac +4/+5 en Assurance Qualité, • Vous maîtrisez le pack Office : Word, Excel, PowerPoint, • Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un esprit d’équipe CONDITIONS : • Horaires souples en journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Plan Epargne Entreprise, • Restaurant d’entreprise sur place, • Mobilité : Parking, proximité du RER, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et planning formation à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Vous voulez avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et garantir que chaque pièce livrée est irréprochable ? Rejoignez SEGULA Technologies sur le site Cergy, où sont fabriquées "les Rafales" ! Un environnement technique, moderne et exigeant : parfait pour celles et ceux qui aiment quand chaque détail compte. 🛠️ Vos missions En tant qu’Inspecteur Qualité, vous êtes le dernier rempart avant que les pièces n’intègrent l’avion. Vous serez chargé(e) de : • Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires sur des pièces métalliques et composites, • Vérifier la conformité des sous-ensembles critiques : barque de nez, baies avionique, panneaux structuraux…, • Identifier, analyser et tracer les non-conformités, puis suivre les actions correctives avec les équipes production, • Lire et interpréter plans, normes, gammes, dossiers de fabrication et exigences qualité client, • Renseigner les documents qualité et outils digitaux pour assurer une traçabilité irréprochable, • Participer à l’amélioration continue et au maintien des standards (5S, audits internes, retours d’expérience) Qualifications 🎯 Votre profil • Formation CAP/BEP/Bac Pro/BTS Aéronautique, Qualité, Mécanique ou équivalent, • Une première expérience en contrôle ou inspection dans l’aéronautique, • Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure (pied à coulisse, laser, jauges, etc.), • Rigueur, sens du détail, autonomie, • À l’aise avec la documentation et la traçabilité qualité Informations supplémentaires 🎉 Ce que vous allez aimer 🔍 Un rôle clé dans la sécurité aérienne 🛠️ Un environnement technique de haut niveau 📲 Des outils modernes : documentation numérique, systèmes de mesure, postes digitalisés 🤝 Un travail au cœur des équipes production, engineering et qualité 🌍 La fierté de valider des pièces essentielles qui voleront demain Vos avantages: • Taux horaire : à définir selon profil et nombre d’années d’expériences (entre 13€ et 16€ de l’heure), • Prime salissure, Prime équipe, Indemnité NTIC, Indemnités kilométriques, possibilité d'heures supplémentaires une fois autonome au poste., • Profil en Local, • Contrat : Intérim / CDD, • Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Chez ASWO, nous croyons qu’un environnement de travail sûr, organisé et respectueux de l’environnement est essentiel pour garantir la qualité de nos services et la pérennité de nos activités. Notre engagement : prolonger la vie des appareils, réduire l’impact environnemental et assurer des conditions de travail optimales pour toutes et tous. Contexte : Rattaché au Responsable HSE, Vous intervenez de manière opérationnelle sur des missions variées, allant de l'amélioration des conditions de travail des collaborateurs au suivi de la performance environnementale d'ASWO International à Neuville-sur-Oise. 🎯 Vos missions principales : • MOYEN GENERAUX :, • Gérer la réception et la distribution du courrier., • Piloter la restauration collective et les espaces de convivialité., • Commander et stocker les différents équipements utiles pour le fonctionnement de l’entreprise (pharmacie, denrées pour les salles de réunion, EPI…)., • Planifier et préparer les formations internes en lien avec nos partenaires., • Préparer les salles de réunion (masques, boissons et collations, affichage sur écran d’accueil)., • Préparer les déplacements des collaborateurs en mission (réservation d’hôtels, taxis, avions)., • Assurer avec les services transverses l’organisation et la préparation des événements internes (formations, foodtrucks, activités QVCT, activités du CSE…)., • Gérer le stock des moyens généraux (fournitures de bureau, consommables divers, chaussures de sécurité…)., • Maintenir un environnement accueillant et organisé sur l’ensemble du site., • Suivre et animer le tableau de bord moyens généraux., • Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages (premier rideau)., • Remplacement périodique de l’hôtesse d’accueil., • Animation du cadre de vie avec les équipes logistiques., • Vos attributions et responsabilités ne revêtent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont par nature évolutives. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques., • ENVIRONNEMENT, • Contrôler les processus de stockage et les flux des différents déchets du site., • Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux (déchets, énergie, CO₂…), • Mise en place de contrôle qualité avec les partenaires environnementaux., • Animation de la sensibilisation environnementale. 3 MISSIONS ADMINISTRATIVES ET TRANSVERSES • Accompagner le service RH dans le déploiement du parcours d’intégration., • Assurer un support administratif transverse auprès du service paie en pilotant l'intégration des nouveaux dossiers clients., • Identification et soutien à la réalisation des documents internes. Profil recherché : Formation et niveau de diplôme : • BTS ou Bac+3 (Licence 1 à Licence Professionnelle) dans les domaines suivants :, • Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), • Facility Management, • Management des Organisations, • Une formation complémentaire ou une spécialisation dans les métiers de l’énergétique et de l’environnement constitue un atout apprécié.Expérience professionnelle :, • Première expérience significative acquise dans le cadre d’une alternance, d’un stage long ou d’un premier emploi., • Profil ouvert aux candidats débutants ayant validé leur cursus en alternance ainsi qu’aux candidats disposant de plusieurs années d’expérience dans des fonctions similaires. Compétences attendues : • Connaissances des principes de gestion des services généraux, de l’environnement de travail et des prestations associées., • Sensibilité aux enjeux HSE, énergétiques et environnementaux., • Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à suivre des projets ou prestations., • Bonne organisation, rigueur et sens du service., • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. Qualités personnelles : • Esprit d’analyse et de synthèse., • Autonomie et sens des responsabilités., • Réactivité et capacité à gérer les priorités., • Goût pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Ce que nous offrons : • Un poste à responsabilité au sein d’un groupe européen, sur un site moderne et engagé., • Des missions variées, un périmètre transversal et des responsabilités opérationnelles concrètes., • Un environnement qui valorise l’amélioration continue et la sécurité au travail. Processus de recrutement : Notre processus comprend une sélection des candidatures, un premier échange téléphonique, une rencontre sur site avec l’équipe Recrutement et les interlocuteurs métiers, puis un entretien final avec la direction. Une immersion pourra être proposée selon le profil. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. _Le poste : Rattaché(e) directement au Directeur Général d’ASWO, vous jouez un rôle clé en tant que partenaire stratégique et opérationnel. Dans un environnement en forte transformation, vous intervenez sur des projets transverses à fort impact, contribuant directement au développement et à la performance globale de l’entreprise Rattaché(e) au Pôle Excellence Client, vous intégrerez une équipe commerciale composée de professionnels et de techniciens orientés vers l'excellence du service proposé. Vos missions : • Assurer la gestion des demandes clients en répondant à leurs questions (techniques, facturations, réclamations, etc.) par téléphone, email ou sur les forums., • Analyser leurs problématiques et rechercher les solutions les plus adaptées en utilisant les outils et les ressources à votre disposition., • Saisir les informations clients dans nos outils internes et assurer un suivi., • Apporter votre support opérationnel sur nos solutions de dépannage (ProtechNeed)., • Garantir une expérience client de qualité en collaborant étroitement avec l'ensemble des équipes opérationnelles. Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous proposerons un parcours client optimisé et réussi. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Niveau Bac (minimum), • Au moins 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire (relation client dans le e-commerce ou call center), • Très bon relationnel et grande capacité d'écoute, • Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence, • Prise de recul dans les échanges, • A l'aise avec les outils informatiques Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Contexte Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un collaborateur pour un CDD de 6 mois avec une possibilité de prolongation. Rattaché au Responsable HSE et Moyens Généraux, vous êtes le premier point de contact pour nos visiteurs, client·e·s et prestataires. Vous contribuez à l’image de l’entreprise en garantissant un accueil professionnel, sécurisé et fluide sur le site. Vos Missions Principales • Assurer l’accueil physique et téléphonique : réception des visiteurs, gestion des badgeages, orientation vers les interlocuteurs, prise de messages et renvoi des appels., • Gérer la réception et l’expédition du courrier et des colis : tri, enregistrement, distribution interne et suivi des prestataires de messagerie., • Veiller à la présentation et à la propreté de l’espace d’accueil : gestion des fournitures, réassort des consommables, coordination avec les services généraux pour les interventions nécessaires., • Contrôler les accès et appliquer les consignes de sécurité : enregistrement des visiteurs, contrôle des pièces d’identité, information des procédures de sécurité et gestion des situations d’urgence (alerte, évacuation)., • Assurer un rôle d’interface administrative : saisie et mise à jour de données dans les outils internes, suivi de listes de contacts, préparation de salles de réunion et gestion des plannings., • Contribuer au reporting et à l’amélioration continue : remontée d’anomalies, propositions d’optimisation des procédures d’accueil et participation aux réunions de coordination. Activités Complémentaires • Accompagner ponctuellement des tâches administratives (archivage, numérisation, commandes de fournitures)., • Participer à la gestion des clés et des badges, et au suivi des contrats de service liés à l’accueil., • Assurer l’accueil lors d’événements internes ou de journées portes ouvertes, selon les besoins du site., • La liste est non exaustive Profil Recherché Nous recherchons une personne souriante, organisée et réactive, capable de gérer des priorités multiples et d’offrir un service de qualité. L’écoute, la discrétion et le sens du service sont essentiels. • Formation : niveau CAP/BEP à BAC professionnel ou expérience équivalente dans des fonctions d’accueil ou de réception., • Expérience souhaitée : 1 à 3 ans sur un poste d’accueil, idéalement en environnement tertiaire, logistique ou industriel., • L'anglais est obligatoire pour accueillir nos visiteurs internationaux., • Compétences : excellente communication orale, aisance téléphonique, bonnes capacités organisationnelles et sens du service client., • Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, traitement de texte) et capacité à utiliser un logiciel de gestion des visiteurs ou un ERP est un plus., • Qualités : discrétion, rigueur, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et à rester calme en situation d’affluence., • Permis B souhaité pour déplacements ponctuels entre sites ou rendez‑vous fournisseurs. Ce Que Nous Offrons • Un poste stable au sein d’un groupe engagé pour l’environnement et la sécurité au travail., • Des missions variées et un environnement de travail bien organisé., • Accompagnement à l’intégration, formations internes et possibilités d’évolution en fonction des compétences et du projet professionnel. Processus De Recrutement Présélection des candidatures, entretien téléphonique, rencontre avec l’équipe Recrutement et le responsable opérationnel, puis entretien final. Une mise en situation ou une journée d’immersion pourra être proposée selon le profil. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable Pré - Post Analytique dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché à la Directrice des Opérations Essais Cliniques et du Péri analytique, le/la Responsable Pré – Post Analytique assure la coordination, la supervision et l’optimisation des activités pré-analytiques (accueil, prélèvements, enregistrement des dossiers) et post-analytiques (validation, transmission des résultats, archivage) au sein du laboratoire. Il/Elle garantit la qualité du circuit des échantillons et des données, dans le respect des normes réglementaires et des procédures internes.Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Management de l’équipe • Superviser et optimiser l’ensemble des équipes « pré et post analytiques » (équipe de jour- jonction – soir – nuit) pour améliorer la productivité globale et la qualité de la saisie du service Pré-analytique, dans le respect des délais d’engagements et des contraintes budgétaires ;, • Manager les équipes en lien avec le service des Ressources Humaines : gérer les besoins en recrutement en fonction du volume d’échantillons reçues et des projets en cours, participer aux entretiens physiques, suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, suivre les périodes d’essais et les prolongations de contrats, gérer et planifier les formations et les habilitations des équipes selon leur besoins, gérer les plannings et la polyvalence en fonction des présences et des arrivages d’échantillons, en adéquation avec la gestion du temps de travail ;, • Gérer la communication interne au sein du service et entre le service et ses « clients » internes., • Mise en place de réunion d’équipes et de feedbacks constructifs. 1. Lean Management • Participer à l’amélioration continue des processus de réception et de tri d’échantillon., • Proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation, • Assurer l’interface avec les autres services du laboratoire, • Participer à la mise en place du Système de Management de la Qualité : veiller au management de la qualité, suivre et mettre à jour les procédures et les modes opératoires standard 1. Suivi de la performance de service Mettre en place et Piloter les KPIs de production Profil • Vous avez une expérience significative en Industrie ou en laboratoire d’analyses médicales, idéalement dans un rôle de coordination ou de management, • Vous avez de bonnes connaissances en gestion des flux entrants/sortants, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité (ISO 15189), des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences règlementaires de la biologie médicale, • Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques Formation de niveau bac +5 en Biologie médicale, en gestion de laboratoire ou en management de la qualité

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute à compter de septembre 2026 pour le site de la Clé pour l’Autisme au sein de la MAS Simone Veil, un(e) Directeur-rice –H/F MAS hébergement et MAS Hors les Murs (public TSA). CDI temps plein (CCN66) – JOUY LE MOUTIER (95). Rattaché-e à la Direction de site de la Clé pour l’autisme (Val d’Oise), vous assurez une mission globale de management, d’organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l’établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l’équipe de Direction, l’activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l’exigence éthique, la réussite du projet - Mettre en oeuvre la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité, et assurer le suivi des outils prévus au niveau réglementaire - Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissements, dans le respect du budget alloué - Accompagner la direction de site pour représenter l'établissements et la Fondation auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau sur le territoire visant à soutenir ou faire évoluer l’offre de services., • Secteur d'activité : Santé, • Fonction : Direction d'hôpitaux/cliniques, • Type d'emploi : Temps plein, • Statut : Cadre, • Type de contrat : CDI, • Date d'embauche : 14 septembre 2026 À propos du candidat • Profil recherché : Titulaire d’un CAFDES ou d’un diplôme de niveau VII (Master 2) dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement sanitaire ou médico-social (autorisation, fonctionnement, financement, évaluations externes...) et des capacités managériales et de gestion de projets reconnues. Attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au coeur de l’action., • Niveau d'étude : BAC+5, • Niveau d'expérience : 2-5 ans, • Compétences spécifiques : Public TSA Rémunération proposée • Salaire par : ANNEE, • Salaire minimum : 55000, • Salaire maximum : 70000, • Devise : EUR (€), • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, SEGUR

Vous recherchez une alternance ? Et si vous rejoigniez une entreprise européenne qui a un réel impact… et qui fait confiance aux jeunes talents ? ASWO est le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…). Chaque jour, nous contribuons à la réparation de 9 millions d’appareils et évitons l’émission de centaines de milliers de tonnes de CO₂. Réparer plutôt que remplacer : un engagement concret en faveur d’une économie plus durable. Pour relever ce défi, nous nous appuyons sur : • une logistique performante et moderne,, • des solutions innovantes,, • des équipes engagées et solidaires. 🚀 L’alternance chez ASWO : un véritable tremplin Chez ASWO, un alternant est un collaborateur à part entière. Vous êtes pleinement intégré(e) à une équipe, accompagné(e) par un tuteur investi, et impliqué(e) dans des missions concrètes à forte valeur ajoutée. Notre Ambition ✔️ vous faire monter en compétences, ✔️ vous transmettre un savoir-faire reconnu, ✔️ vous préparer efficacement à votre avenir professionnel. Le tout dans un environnement exigeant, bienveillant et stimulant, au sein d’un groupe international en pleine dynamique. 🏆 Une entreprise reconnue par ses alternants ASWO a été récompensée trois fois par le label Happy Trainees (ChooseMyCompany), distinction fondée exclusivement sur les avis certifiés de nos alternants et stagiaires. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement réel en faveur de l’accompagnement, de la transmission et du développement des jeunes talents. Si vous recherchez une alternance où les managers prennent le temps de transmettre, où vous pouvez apprendre un métier concret et évoluer dans une entreprise engagée et tournée vers l’avenir… 👉 Rejoignez ASWO pour la rentrée 2026 et donnez du sens à votre parcours. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au service Achats Transport, vous contribuez au développement d’ASWO en intervenant sur la gestion de la famille d’achats des services de transport. À ce titre, vous identifiez et analysez les marchés fournisseurs, collectez et exploitez les données nécessaires, puis préparez les éléments de négociation afin d’accompagner les acheteurs dans l’optimisation des coûts, de la qualité de service et des conditions contractuelles. À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à • Analyse des données transport, • Collecter les données transport auprès des différentes filiales, • Consolider et fiabiliser les données (coûts, volumes, flux…), • Analyser les écarts et identifier les axes d’optimisation, • Préparer des synthèses claires à destination du Responsable Achats, • Support à la négociation des contrats transporteurs, • Analyser les contrats existants (conditions tarifaires, clauses…), • Vérifier et contrôler les factures transporteurs, • Identifier les points d’amélioration et les anomalies, • Préparer les éléments d’aide à la décision pour les négociations, • Contribuer à la mise en place de contrats cadres (France et filiales), • Participation aux projets groupe, • Participer au projet d’harmonisation des process et des coûts de transport, • Collaborer avec les filiales et la maison mère allemande, • Contribuer à la standardisation des pratiques et outils, • Être force de proposition dans l’amélioration des process Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 🎓 Vos Qualifications Pour Le Poste Ensemble, optimisons nos flux pour un transport plus efficace et durable. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Vous réalisez une formation type Bac+3 à Bac + 5 dans le domaine du transport, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier), • Capacité à analyser des données chiffrées, • Aptitude à lire et comprendre des contrats et des factures, • Bon niveau d’anglais (C1 – TOEIC recommandé) 🚀 Notre Process De Recrutement Ensemble : construisons votre avenir professionnel. Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1️⃣ Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2️⃣ Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou en visioconférence afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3️⃣ Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec les managers et l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4️⃣ Entretien final Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. 🔎 Selon le poste, une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant comptable (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en comptabilité reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions • Enregistrer les factures fournisseurs liées aux chantiers et aux fournitures., • Assurer le suivi des règlements clients et relancer les impayés., • Réaliser les rapprochements bancaires et le pointage des comptes., • Préparer les éléments nécessaires à la déclaration de TVA., • Classer et archiver les pièces comptables par projet d'aménagement. Compétences / Profil • Rigueur exemplaire et goût pour les chiffres., • Maîtrise des bases de la comptabilité générale., • Aisance avec les logiciels comptables et Excel., • Esprit de synthèse et sens de l'organisation. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP #PROMUELK Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance. Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance. Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l’enseignement supérieur privé. En forte croissance en France et à l’international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.