Offres niveau bac à CrosneCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concession automobile spécialisée dans la vente de véhicules haut de gamme et de luxe,.Commercial Automobile Luxe en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la caféterie sur le territoire national,.Commercial B to B en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’altern

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration, un employé polyvalent, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Ba

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue au sein d'un service de paie. Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. Vous contrôlez et traitez également les don

Vos responsabilités incluent le contrôle des eaux sous pression, des eaux industrielles, des TAR, des ECS, d'avitaillement, ainsi que la qualité des rejets d'eaux pluviales, d'eaux usées et eaux de nappes souterraines. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Chimie/Environnement, spécialisé

INFIRMIER(E) h/fMandres-les-Roses (94) Bac +3 CDIARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence Verdi (81 lits) située à Mandres-les-Roses (94) un(e) :Infirmier(e) H/FCDD à temps plein - 2 moisRémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Mission :Sous la responsabilité de l'I

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Motion Designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la restauration rapide , une ou un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac

De formation type Ecole de commerce, de niveau bac+4/5 avec une spécialisation en Marketing, vous disposez d’une première expérience en grande consommation. Soutien à l’équipe marketing sur demandes et projets complémentaires ponctuels. Participation à la mise en œuvre opérationnelle de

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Gest

Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur le périmètre du service Plomberie, électricité, Clim Ventilation Chauffage, Levage, Second oeuvre etc. Savoir-faire : Diplômes / expériences : Niveau Bac +2/3 (BTS Maintenance des systèmes, BTS Elect

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration, un employé polyvalent, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'automobile, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2

Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre équipe Grands Comptes basée à V

Environnement : - Piloter la démarche environnementale de l'entreprise (ISO 14001 ou équivalent). Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales. Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, E

Notre centre de Vitry sur Seine (94) recherche un Formateur en Espagnol (H/F) Niveau des apprenants : Bac Pro Logistique Missions : - Animer Des Formations, Des Séquences De Cours - Elaborer Des Supports De Cours ; Des Examens Blancs - Participer Aux Conseils De Classe - Participer Aux Pr

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines à CRETEIL (94) ? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Responsabilités: • Participation aux processus de recrutement., • Gestion administrative du personnel., • Suivi des dossiers du personnel., • Collaboration à l'organisation de formations internes., • Support aux projets RH en cours. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2025 Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Au sein de la délégation Sols et Fondations et rattaché de la division Génie Civil France de VINCI Construction, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, terrassement et dépollution des sols sur l’ensemble du territoire. Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et en étroite collaboration avec elle, vous interviendrez principalement dans le domaine des marchés publics et privés liés à nos projets. Vos principale missions seront les suivantes : • Analyser les pièces contractuelles des appels d’offres, tant publics que privés, définir les risques et participer à la rédaction des contrats., • Analyser et valider les schémas d’assurances garantissant les risques des marchés et opérations complexes., • Suivre l’exécution des contrats et répondre aux demandes de conseil des opérationnels en la matière., • Gérer les précontentieux, les sinistres et les contentieux en interface avec les assureurs et les avocats, avec participation aux expertises le cas échéant., • Conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques et les alerter sur les risques de situations illicites., • Accompagnement et suivre les délégations de pouvoirs. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer. Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac +5 avec une spécialisation en droit des marchés publics, droit des affaires ou droit de la construction. La connaissance du marché du BTP est nécessaire pour vous adapter rapidement à notre environnement. Lors de vos différentes expériences, vous avez développé votre sens du service et votre réactivité afin de répondre aux exigences de l'activité. En lien avec la dynamique de VINCI Construction, l'humilité, l'esprit d'équipe et la transparence sont des attitudes que nous attendrons de vous. Enfin votre conscience professionnelle vous apportera rigueur, organisation et esprit analytique pour mener à bien vos missions.

L'agence Supplay de Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un Technicien de Recherche en Culture Cellulaire (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 16 mois. Votre mission : Au sein des équipes de recherche du site Sanofi SARD Vitry, vous participerez activement aux projets de développement et de production de protéines recombinantes et d’anticorps monoclonaux. Votre rôle consistera à réaliser et suivre des cultures cellulaires dans des conditions stériles, tout en contribuant à l’amélioration continue des procédés et à la qualité des données expérimentales. Vos principales responsabilités : Travailler dans des conditions de stérilité (sous flux laminaire). Réaliser la décongélation, amplification et le suivi de croissance de différentes lignées cellulaires. Effectuer des cultures en suspension à différentes échelles (spintubes, erlenmeyers, waves, bioréacteurs). Assurer la clarification des milieux (filtration sous vide ou en profondeur) avant transfert à l’équipe purification. Participer à la production et à la caractérisation de banques cellulaires. Réaliser des transfections transitoires ou stables (électroporation, lipofectant). Préparer les milieux de culture et réactifs nécessaires aux expériences. Utiliser des instruments analytiques : Numération cellulaire (Countess, Eve), Dosage glucose/lactate (YSI), Dosage de protéines ou anticorps (Octet). Contribuer à des développements technologiques (mid-scale culture, purification sur billes magnétiques). Rédiger les protocoles, essais et procédures dans le cahier de laboratoire électronique, en collaboration avec les équipes internationales (Allemagne, États-Unis). Présenter les résultats lors de réunions d’équipe et assurer leur traçabilité dans la base de données GDB. Vous interviendrez dans un environnement collaboratif, en lien avec plusieurs équipes internes. Profil recherché : Formation et expérience Formation : Bac +2 à Bac +3 en biologie, biotechnologie ou domaine équivalent. Expérience : minimum 2 ans en culture cellulaire (stages et alternances acceptés). Secteurs possibles : pharmaceutique ou académique. Techniques : Maîtrise de la culture cellulaire et du travail en conditions stériles. Connaissance des protéines recombinantes. Pratique des techniques de transfection. Notions de purification de protéines (atout apprécié). Maîtrise des outils de numération et dosage de protéines/anticorps. Capacité à mener une veille technologique et à contribuer à l’amélioration des procédés. Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Flexibilité, adaptabilité et curiosité scientifique. Force de proposition et proactivité. À l’aise avec les outils digitaux et la traçabilité électronique des données. Outils et langues : Logiciels : Pack Office. Anglais écrit obligatoire (lecture et rédaction de protocoles, mails). Anglais oral souhaité (niveau scientifique suffisant pour échanges de résultats).

Supplay Marne-la-Vallée recherche pour son client Sanofi, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) in Vivo pour renforcer les équipes de recherche à Vitry-sur-Seine. Vos missions principales / Rattaché(e) à l’équipe de recherche in vivo, vous participerez activement à la caractérisation de l’activité de nouvelles molécules anticancéreuses dans des modèles tumoraux et sur des tests ex vivo. Vos responsabilités incluront notamment : Conduite d’études in vivo : réalisation d’expériences oncologiques dans le respect des règles éthiques et du bien-être animal. Implantation et suivi de modèles tumoraux : inoculation de cellules cancéreuses ou de fragments de tumeurs issus de patients (SC). Administration des traitements : injections IV, IP, SC, IM et PO selon protocoles expérimentaux. Collectes biologiques : prélèvements de sang, sérum, plasma, et organes pour analyses ex vivo. Analyses complémentaires (optionnel) : études PK/PD, chirurgie/anesthésie sur rongeurs, culture cellulaire, cytométrie en flux, Western Blot. Participation aux études de caractérisation des réponses anti-tumorales ex vivo et contribution à la valorisation des résultats expérimentaux. Compétences techniques indispensables : Maîtrise des techniques d’administration : IV, IP, SC, IM et PO. Expérience en inoculation de cellules ou fragments tumoraux (modèles murins). Collecte et préparation d’échantillons biologiques (sang, organes). Habilitation à l’expérimentation animale – Niveau 2 obligatoire. Compétences techniques optionnelles (atout apprécié) Connaissance des études PK/PD. Compétences en chirurgie, anesthésie, culture cellulaire, cytométrie en flux ou Western Blot. Maîtrise de GraphPad et du Pack Office. Compétences comportementales Esprit d’équipe, excellente communication et sens de la collaboration. Rigueur scientifique, autonomie et curiosité. Respect strict de l’éthique animale et des procédures. Attitude positive, motivation et sens de l’organisation. Anglais écrit fortement recommandé (lecture de documents et courriels). Formation et expérience Formation : Bac +2 / +3 dans un domaine scientifique (biologie, biotechnologie, pharmacologie, etc.). Expérimentation animale : certification de niveau 2 obligatoire. Expérience : minimum 3 ans d’expérience (stages et alternance inclus) dans un environnement pharmaceutique ou académique.

Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 300 000 logements sociaux, foyers d'hébergement et commerces sur l’ensemble de la France. Au quotidien, ses 4 600 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux. Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. 3f recherche aujourd’hui son/sa futur-e : Directeur-trice d’Agence Territoriale H/F pour le département du Val de Marne Vous avez pour mission principale de participez au développement de la stratégie de l’entreprise sur votre territoire en lien avec les enjeux du Groupe. Vous pilotez et déclinez auprès de vos équipes le plan stratégique du patrimoine au niveau de la gestion locative, technique et immobilière et déterminez les plans d’actions nécessaires et les objectifs à atteindre. Vous assurez un rôle de représentation de l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes (locataires, représentants de l’administration et élus locaux) et assurez la promotion de l’image et de la politique de l’entreprise sur votre territoire. Vous avez la charge du pilotage de la qualité de service délivrée aux locataires et veiller à la sécurité des habitants. Vous contribuez également au développement du Groupe sur votre territoire et à la bonne intégration des logements neufs. Vous intervenez également dans le pilotage de projets internes portant sur la conduite du changement et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de vos équipes. Diplômé-e d’un bac + 5, vous disposez d’au-moins 10 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans le secteur du logement social avec du management d’équipes pluridisciplinaires. Vous connaissez la réglementation, les enjeux et les acteurs institutionnels du secteur du logement social. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités managériales, votre capacité à piloter le changement et à décliner une vision stratégique. Vous savez fédérer autour de projets communs et donner du sens à vos projets. Vous êtes déjà intervenu-e sur des projets de transformation et de conduite du changement et disposez d’une fibre commerciale et d’un sens politique.

Qui sommes-nous ? 4ème port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. L’agence Seine amont gère 26 ports répartis sur le Val de Marne, l’Essonne, la Seine et Marne et la Seine Saint Denis dans un contexte de forte activité technique et commerciale pris en charge par le service SEI (Service de l’Equipement et des Investissements) et SDUE (Service du Développement, de l’Urbanisme et de l’Environnement). Il convient de remplacer un chargé d’opération qui rejoint la direction technique de la Direction Territoriale de Paris. Ce poste s’inscrit dans le pôle « projets, investissements et marchés » du service SEI constitué par deux chargés d’opérations chargés de conduire les principales opérations d’investissement et de rédiger l’ensemble des marchés nécessaires au développement, la réhabilitation et l’entretien du patrimoine de l’agence avec le soutien du pôle exploitation qui compte 6 personnes. Les domaines d’applications sont variés : VRD, bâtiment tous corps d’état dont la sécurité incendie avec sprinklage, travaux fluviaux, dragages, travaux ferrés, aménagement d’espaces verts. Ce poste prévoit également la réalisation de marchés, sous délégation de signature du Directeur d’agence, pour mener à bien les diagnostics et études préliminaires de faisabilité relatifs à certains projets. Principales missions du poste : Sous l’autorité du Directeur d’Agence et du Responsable SEI, l’intéressé(e) devra conduire les missions suivantes : • Assurer la maîtrise d’ouvrage ou la maîtrise d’œuvre de travaux d’investissement ou de réhabilitation d’infrastructures (VRD, ouvrages portuaires, bâtiments, aménagements paysagers) sur les 26 ports existants,, • Elaborer et suivre jusqu’à leur notification les marchés nécessaires au développement, la réhabilitation et l’entretien du patrimoine dans le respect des règles de la commande publique et de la doctrine d’achat de l’établissement,, • Assurer la programmation et le suivi de la partie des crédits d’investissement, réhabilitation ou d’entretien dont il aura la charge notamment le dragage et les voies ferrées., • Participer au sein de SEI au suivi technique de l’ensemble du patrimoine de l’agence en intégrant son évolution dans les systèmes géographiques, cartographiques et thématiques existants (développement du logiciel GEPAP, fiches bâtiments, voies ferrées, ouvrages portuaires, voiries et réseaux, SIG, etc…),, • Participer aux démarches de certification ISO14001 pour les sujets qui le concerne. D’autres missions pourront être dévolues au titulaire du poste en fonction des besoins de l’équipe et du profil du titulaire. Formation requise : Ce poste nécessite une formation supérieure (Bac + 5) d’ingénieur Génie Civil ou bâtiment, une connaissance préalable de la maîtrise d’ouvrage publique serait un plus. Expérience requise : Une première expérience sur le terrain ou en management en entreprise de construction ou en bureau d’études de maitrise d’œuvre sera appréciée. Compétences requises : • Avoir un très bon niveau de connaissance technique en génie civil ou bâtiment en conception et construction., • Une forte aptitude au travail en équipe-projet est indispensable, • Avoir un sens naturel du contact et des relations humaines,, • Savoir rendre compte,, • Savoir gérer un budget,, • Être organisé(e) et savoir gérer de nombreux sujets en parallèle,, • Maîtriser les outils de bureautique et de planning,, • Maîtriser les concepts fondamentaux de la CAO/DAO., • Connaître le contexte de la commande publique (marchés publics, loi MOP) pour être rapidement autonome dans la rédaction, la passation et le suivi de marchés publics,, • Avoir des notions du code de l’urbanisme et du code de l’environnement, Spécificités : • Poste situé à Bonneuil-sur-Marne (94) avec de nombreux déplacements en voiture de service sur le territoire de l’Agence,, • Permis B impératif,, • Catégorie de classement : Cadre Echelon 1

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement Accorinvest). Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous ! QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Au sein de la Direction des Relations Sociales France, rattaché (e) à la Directrice des Relations Sociales France, vous travaillerez en tant que Juriste Relations Sociales dans l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil tant en droit individuel qu’en droit collectif pour le réseau hôtelier d’environ 160 hôtels. A ce titre vos principales responsabilités, sous la supervision de votre manager, seront : • Accompagner et conseiller les Directeurs d’hôtels, les responsables de service et les Responsable Ressouces Humaines en droit du travail et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail ;, • Coanimer les différentes instances représentatives du groupe (CSE, Commissions, …) ;, • Participer à l’organisation des élections professionnelles des différentes sociétés du groupe (rédaction et négociation du PAP et de l’accord sur le vote électronique, organisation, communication, suivi de la représentativité) ;, • Traiter les contentieux prud’homaux et piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers ;, • Participer aux négociations collectives (NAO, accord collectif) ;, • Assurer une veille juridique permanente ;, • Réaliser des recherches juridiques ; PROFIL RECHERCHÉ FORMATION · Langue parlée: Français · Formation: De formation Bac +4/5 en Droit du Travail / Relations sociales / Droit social · Niveau d’expérience professionnelle requis : Vous justifiez d'une première expérience probante dans une fonction similaire (3 ans minimum) et possédez de solides connaissances en droit du travail (individuel & collectif). COMPÉTENCES Votre force de conviction et d’influence, vos excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication sont vos atouts. Réactif(ve) & et dynamique, votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre goût pour le conseil juridique vous permettront de vous épanouir et de réussir à ce poste. Compétences techniques : · Maîtrise du Droit du travail · Qualités rédactionnelles · Esprit d’analyse et de synthèse · Bonne communication verbale · Attitude d’investigation · Rigueur et réactivité dans le travail administratif et juridique Compétences comportementales : · Rigoureux · Esprit d’équipe · Réactif · Respect de la confidentialité des données LOCALISATION · Poste basé à Evry Courcouronnes. Information sur le traitement des données personnelles Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature. En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)). Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement. L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre___.

Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,. De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,. Si comme Julien, vous avez une formation de niveau Bac+ 2 à Bac+5 ou une premiè

Vos responsabilités incluent le contrôle des eaux sous pression, des eaux industrielles, des TAR, des ECS, d'avitaillement, ainsi que la qualité des rejets d'eaux pluviales, d'eaux usées et eaux de nappes souterraines. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Chimie/Environnement, spécialisé

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Nous recrutons pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur informatique un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (F/H). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le secteur de l'informatique , Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Les consultan

Nous recrutons pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur informatique un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (F/H). Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le secteu

Nous recrutons pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur informatique un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (F/H). Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le secteu

De niveau Bac à Bac +2 (bâtiment, travaux, menuiserie) vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience sur un poste équivalent, en pilotage de gros chantiers de rénovation de menuiseries extérieures pvc. Notre client menuisier (PVC, Aluminium) intervenant sur des projets en marchés privés : l