Offres Bâtiment et Travaux à CrosneCréer des alertes d'emploi

Vendeur(se) en jardinerie (spécialisé en plante),.

Opportunité : Assistant(e) d'agence/ de direction (H/F) Localisation: Rungis (94) Salaire: 40Ke + prime d’intéressement & participation Statut: non cadre Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e) et expérimenté(e) pour un poste stratégique au sein d’une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) reconnue. C'est l'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique où votre rôle sera essentiel à la coordination exécutive et au succès des projets stratégiques. Vous assurerez un soutien indispensable, divisé en trois axes clés : Soutien à la Direction Générale : • Organisation des déplacements et de l'agenda (rendez-vous internes et externes)., • Gestion et suivi des dossiers de comités stratégiques., • Rédaction, diffusion de comptes rendus et réponses courriers., • Organisation de la communication interne et des réunions de direction (CODIR)., • Organisation des déplacements et des rendez-vous externes., • Réservation de salons et d'événements., • Participation aux réponses à consultations et appels d’offres (préparation du volet administratif, mise en forme et assemblage des références)., • Accueil / Standard et traitement du courrier., • Commandes de fournitures et gestion des approvisionnements agence., • Gestion des contrats fournisseurs et de l'entretien des locaux., • Classement et archivage. Profil recherché: • Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en assistanat de direction, idéalement acquise au sein d'une ETI ou dans un environnement de gestion de grands projets., • Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et du sens du service., • Discrétion et sens de la confidentialité sont essentiels.

Lieu : Evry Couronnes (91) Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique dans un environnement stimulant, structuré et collaboratif ? Vous recherchez un poste où vous pourrez agir, décider, piloter et voir concrètement l’impact de votre travail ? Cette opportunité pourrait être la vôtre. À propos du groupe Acteur reconnu depuis plus de 45 ans dans les travaux liés à l’enveloppe des bâtiments non résidentiels, notre groupe s’est développé autour de valeurs fortes : autonomie, esprit d’entreprendre et excellence opérationnelle. Initialement spécialisé en étanchéité et bardage, il a progressivement étendu ses compétences : • Menuiserie aluminium, • Charpente métallique, • Maintenance et entretien de l’enveloppe, • Ingénierie solaire et installation de centrales photovoltaïques Vous rejoindrez l’une de ses filiales, une structure à taille humaine basée à Saint-Pierre-du-Perray, spécialisée dans la couverture, l’étanchéité et le bardage de bâtiments commerciaux, industriels et tertiaires en Île-de-France. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous pilotez le développement commercial de votre secteur et garantissez le bon déroulement des chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et veillez au respect des engagements, de la qualité et des règles de sécurité. Développement commercial • Repérer de nouvelles opportunités et prospecter activement, • Analyser la faisabilité et la rentabilité des projets, • Répondre aux appels d’offres, • Établir les devis, rédiger les offres et les contrats, • Gérer le planning d’exécution, • Encadrer et organiser le personnel de chantier, • Suivre et contrôler les budgets de chantier, • Préparer et mettre à jour les documents techniques, • Élaborer et faire respecter le PPSPS, • Veiller à la conformité des études techniques, • Diplôme BAC+2 à BAC+5 en enveloppe du bâtiment ou domaine équivalent, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux ou en charge d’affaires dans l’enveloppe du bâtiment, • Qualités indispensables : autonomie, rigueur, capacité d’analyse, sens relationnel, • Maîtrise du Pack Office appréciée Ce que nous offrons • Des projets variés, exigeants et enrichissants, • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant, • De réelles perspectives d’évolution professionnelle Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets ambitieux, nous serons ravis d’étudier votre candidature. Votre prochaine aventure professionnelle commence ici.

La société CHANTIERS MODERNES CONSTRUCTION est une filiale du Groupe VINCI CONSTRUCTION spécialisée dans la construction d’ouvrages de génie civil en Ile-de-France et Hauts-de-France. Forte d’une expertise reconnue notamment dans les grands projets, notre entreprise est un acteur clé du BTP. Elle s’appuie sur une organisation solide de plus de 800 collaborateurs pour répondre à tous les besoins de ses clients publics et privés, quels que soient la complexité ou l’envergure des projets. Pour accompagner nos projets ambitieux et sécuriser nos opérations, nous recherchons un Juriste F/H. La personne recrutée, spécialisée en droit de la construction intégrera notre Direction juridique. Vous interviendrez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et des services supports, dans un environnement stimulant où votre expertise sera essentielle. Vos principales missions seront : • Analyser et sécuriser les dossiers d’appels d’offres, • Participer à la rédaction, à la négociation et au suivi des contrats et accords de partenariat, • Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers, • Piloter les contentieux et les sinistres, • Partager votre expertise en animant des formations internes, • Participer à des projets transverses, • Assurer une veille juridique et contribuer à la communication de la Direction juridique Le poste est basé à Chevilly-Larue (94), avec des déplacements à prévoir sur les chantiers en Île-de-France et dans les Hauts-de-France. Votre profil : Idéalement diplômé d’un Master 2 en droit de la construction et/ou droit public des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans a minima sur une fonction similaire. Vous évoluerez dans un environnement d’ingénieurs et de passionnés de la construction où votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence. Votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre curiosité pour les enjeux opérationnels seront vos meilleurs atouts pour relever des défis stimulants et contribuer à des projets d’envergure. Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est fortement recommandée pour assurer la gestion de dossiers, la négociation de contrats et la communication avec des partenaires internationaux. Dans un souci de lisibilité, l’annonce est rédigée au masculin ; cependant, le poste est ouvert à tout type de personne, sans distinction de sexe ni de genre. Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

Missions principales Le projeteur Revit Électricité réalise les études et maquettes numériques des installations électriques courants forts et courants faibles d’un projet, en assurant la conformité technique, la précision du modèle 3D et la cohérence avec les autres lots. 1. Modélisation et production • Modéliser les installations électriques CFO/CFA sous Revit MEP selon les standards BIM du projet., • Créer et mettre à jour les plans, schémas, synoptiques, coupes et détails. Conception et/ou Exécution, • Intégrer les réseaux, câbles, chemins de câbles, appareillages et tableaux électriques., • Vérifier la cohérence spatiale et technique du modèle (clash detection, réservations…). 2. Participation au processus BIM • Respecter les conventions BIM, chartes graphiques et gabarits du projet., • Échanger avec les BIM Coordonnateurs et les autres lots (CVC, Plomberie, Structure, Archi)., • Contribuer aux réunions BIM (revues de maquette, coordination)., • Mettre à jour les familles Revit, paramétrages et nomenclatures.

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. Les entreprises de VINCI Construction sont présentes dans plus de 100 pays, les 1 300 business units de VINCI Construction emploient plus de 117 000 collaborateurs qui ont réalisé plus de 70 000 chantiers et un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 740 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Ile-de-France. Son activité se déploie au travers des marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Neom et Plendi. Vous recherchez un poste RH proche du terrain, au cœur des enjeux humains d’un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, et accompagnez nos équipes opérationnelles tout en contribuant activement à la gestion RH d’une population de 800 collaborateurs. Vos missions Sous la responsabilité de la RRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes : • Être un partenaire RH de proximité : accompagnement managérial, gestion des demandes collaborateurs (déplacements réguliers sur chantiers),, • Relayer les informations RH de manière claire et adaptée au terrain,, • Contribuer aux recrutements en lien avec la cellule dédiée,, • Gérer les mouvements du personnel : intégration, départs, mutations,, • Participer à la gestion des carrières : pilotage des campagnes d’entretiens annuels, participation à la définition du plan de formation, des revues salariales et des People Reviews,, • Intervenir sur les sujets de droit social (disciplinaire, inaptitude…) en appui avec la RRH, et veiller au respect du cadre légal et conventionnel,, • Piloter les affectations des compagnons en lien avec les référents de chaque périmètre,, • Coordonner la campagne alternance/stages avec notre Chargée RH dédiée,, • Veiller à l’application de la politique RH et contribuer à la fidélisation des collaborateurs,, • Participer à la création et mise à jour d’outils de communication RH (guides pratiques, newsletters…),, • Participer à l’organisation des événements internes de la Délégation. Le poste, actuellement à Chevilly-Larue (94), sera basé à Boulogne-Billancourt (92) à compter de mars 2026. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une forte dimension terrain. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la communication et savez créer du lien avec les équipes. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et d’un fort sens de l’organisation. Une expérience dans le secteur du BTP ou en environnement chantier sera fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau d’entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructure. Les entreprises de VINCI Construction sont présentes dans plus de 100 pays. Les 1 300 business units emploient plus de 117 000 collaborateurs qui ont réalisé plus de 70 000 chantiers et un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 740 M€ et plus de 1 800 collaborateurs, est l’un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Île-de-France. Son activité se déploie au travers des marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Responsable Formation F/H pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Directrice Développement RH, vous pilotez la politique formation de la Délégation en lien avec les enjeux de développement des compétences et de transformation des métiers. A ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer une équipe de deux collaboratrices au sein du service formation,, • Identifier et analyser les besoins en formation auprès des opérationnels et les managers,, • Accompagner les collaborateurs et les managers dans la mise en œuvre des dispositifs de formation (VAE, CPF, CPF de transition professionnelle, bilan de compétences),, • Élaborer et suivre le plan de développement des compétences,, • Concevoir et piloter des projets de formation : rédaction de cahiers des charges, sélection et évaluation des prestataires,, • Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes (OPCO, écoles, etc.),, • Définir, optimiser et suivre le budget annuel alloué à la formation, en lien avec la direction,, • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions de formation,, • Évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration, • Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle,, • Contribuer à des projets RH transverses (intégration, mobilité, parcours métiers…),, • Assurer la communication interne et externe autour des actions de formation (intranet, extranet, réseau), et développer le réseau professionnel au sein du groupe et auprès des partenaires,, • Accompagner les évolutions liées à la digitalisation de la formation. Le poste, actuellement à Chevilly-Larue (94), sera basé à Boulogne-Billancourt (92) à compter de mai 2026. PROFIL Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou au sein d’un environnement technique. Vous avez également exercé des fonctions managériales, témoignant de votre capacité à encadrer et à fédérer une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques tels qu’Excel et PowerPoint, et vous possédez une connaissance solide du cadre réglementaire relatif à la formation professionnelle. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la communication, investi(e), organisé(e), autonome et curieux(se), avec une réelle envie de contribuer au développement des compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un acteur majeur de la réhabilitation en Île-de-France qui intervient sur des opérations emblématiques. Vous intégrez une organisation décentralisée qui valorise la proximité terrain et l’autonomie. Vous évoluez dans un modèle managérial fondé sur la responsabilité, l’écoute et l’innovation. Vous bénéficiez de parcours de formation et de mobilité attractifs. Vous intégrez une entreprise où les salariés sont les premiers actionnaires.

Le CabRH recherche un Formateur Électricité H/F pour un centre de formation aux nouveaux métiers du bâtiment, situé à Vitry-sur-Seine (94). L'entreprise : Composé de plus de 100 collaborateurs, ce centre de formation dans le secteur du bâtiment forme 850 apprentis dans les métiers de l’électricité, la plomberie, couverture, génie climatique et peinture dans des locaux flambant neufs à Vitry-sur-Seine (94). Ce campus a pour ambition d'accueillir 8 000 personnes en formation continue et 1 100 apprentis et de se positionner en tant que véritable incubateur pédagogique afin de répondre à l’évolution des métiers du fait de la transition énergétique, numérique et écologique qui touche le secteur. Le poste : Sous l’autorité directe du Responsable pédagogique et rattaché à la Direction des métiers, vos missions seront les suivantes : Dispense de cours d'enseignement professionnel théorique et pratique Animation des différents ateliers pratique Réalisation du suivi pédagogique Évaluation des compétences et suivi des étapes de la progression des apprentis et intervention en cas de difficulté Reporting auprès de la Direction et proposition d'actions d'amélioration si nécessaire Etc. Votre profil : Vous êtes une personne consciencieuse justifiant d'une première expérience réussie dans la plomberie. Une expérience en tant que formateur est un plus mais elle n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout un profil motivé, qui a envie de transmettre ses connaissances du terrain. Vous avez le sens du relationnel et êtes dôté(e) d'une très bonne communication écrite et orale. Par ailleurs, vous êtes force de proposition et vous excellez dans la gestion de votre temps de travail. La rémunération et les avantages : Rémunération fixe sur 12,8 mois 35h par semaine, 16 RTT Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI, à Villejuif (94) Possibilités d'évolution.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences, avec l’ambition d’atteindre 120 agences d’ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez être indépendant sur un marché en pleine croissance ? Le secteur de la rénovation énergétique vous attire ? Rejoignez-nous ! Quelles seront vos missions ? Répondre à toutes les demandes des clients en matière de rénovation énergétique, les accompagner et les rassurer jusqu’à la remise des clés et collaborer avec nos partenaires techniques pour la bonne réalisation des souhaites des clients. Avec Rénovert, vous bénéficierez de nombreux avantages : 1 - Une formation complète : vous serez formé à nos méthodes et outils pour intégrer notre équipe et réussir votre activité 2 - Un accompagnement : nous vous accompagnons dans le suivi et la bonne réalisation de votre activité par des points réguliers avec nos experts métiers 3 - Une marque du groupe Hexaôm, groupe centenaire et familial Si vous êtes : • Entrepreneur-euse dans l’âme, • Dynamique et motivé-e, • Doté-e d’un excellent relationnel, • Curieux-se, rigoureux-se, sérieux-se, • Passionné-e de rénovation énergétique, • Motivé-e par la préservation de notre planète Les étapes pour nous rejoindre : 1/ Echange par téléphone ou visioconférence 2/ Participation à notre réunion d’informations collective 3/ Rencontre individuelle au siège Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui à

DCPA), en charge de l'entretien et de l'exploitation technique de 3 600 bâtiments municipaux (crèches, mairies d’arrondissement, bibliothèques, écoles…). Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Sous la responsabilité du Chef de Service, dans le domaine des assurances construction, vous serez chargé(e) de :. Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des assurances, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance IARD, spécifiquement tournée vers les risques

En tant qu'Expert Construction, vous intervenez sur des sinistres techniques et structurels liés aux ouvrages de bâtiment, dans le cadre de garanties décennales, dommages-ouvrage, tous risques chantiers, ou encore en responsabilité civile professionnelle.

Notre client, cabinet spécialisé en économie de la construction et en conseil pour des projets durables, recherche un Économiste de la construction pour son agence parisienne. En tant qu'Economiste de la Construction, vous aurez les responsabilités suivantes :. Si ce poste vous intéresse, n'h�

Mon client, grand groupe leader dans son domaine, recherche son futur RAF - Construction H/F.

ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION CRAC (F/H) MONTREUIL (93). Formation BAC +2 minimum en Bâtiment ou en Économie de la Construction. Expérience confirmée en économie de la construction après sinistres complétée par la certification CRAC.

Nous recherchons pour notre client spécialisé en Data Center, un(e) chef(fe) de construction.

Vous intervenez sur l'ensemble des contrats relatifs au droit immobilier/ construction dansle cadre de projets d'envergure. Vous disposez de solides compétences en droit immobilier/ construction et droit public.

L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 24 ans, spécialisé dans l'expertise sinistre habitation un Expert sinistre bâtiment H/F.Si vous recherchez une entreprise à forte notoriété, réputée pour sa qualité de travail et d’évolution en interne, reconnue

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GIF3 spécialisé en recrutement technique recherche pour lun de ses clients, leader en Agencement Menuiserie haut de gamme, un Métreur/Economiste de la Construction.

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W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Directeur Construction F/H. Gérer le portefeuille client dédié à la construction (polices de chantier, CA 3M+). Expérience confirmée?: vous justifiez de 7 à 10 ans minimum d

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Au sein de la Direction des risques, le service RISQ/MDL/MOD a la charge de la modélisation et de l'évaluation des risques de la banque.L'équipe se découpe en quatre pôles : deux pôle bâlois (Non Retail et Retail), un pôle Stress Test/ESG et un pôle IFRS9 - au sein duquel se déroulera le s

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BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier.Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.Notre partenaire est sp�

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BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier.Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.Notre partenaire est sp�

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La Direction des Services Clients Construction recrute son futur Négociateur Construction. De formation supérieure Bac+5 en droit de la Construction ou de l'Assurance, vous disposez d'une première expérience solide dans la gestion de sinistres en Construction. Une maîtrise approfondie

Au sein de la Direction des risques, le service RISQ/MDL/MOD a la charge de la modélisation et de l’évaluation des risques de la banque.L’équipe se découpe en quatre pôles : deux pôle bâlois (Non Retail et Retail), un pôle Stress Test/ESG et un pôle IFRS9 – au sein duquel se dérouler

Vos activités principales :Instruire des sinistres construction RC/RCD amiable et judiciaire avec un enjeu jusqu'à 150k€ pour AXAPrendre position sur les garanties ; Cultiver la relation client, en particulier

H/F De formation ingénieur, école de commerce ou Master 2 universitaire, vous avez au moins 6 ans d'expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction immobilier ou construction ou à l'international.

De formation supérieure en Bac+5 en Assurance ou Droit de la Construction et vous disposez d'une première expérience en gestion de sinistres Construction. La Direction des Services Clients Construction recrute son futur Conseiller en règlement de sinistres Construction dans le cadre d'

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De formation supérieure en Bac+5 en droit de la construction ou en assurance, vous disposez d'un expérience dans la gestion de sinistres construction ou d'une forte motivation à apprendre un nouveau métier. La Direction des Services Clients recrute son futur 'Chargé de règlement