Offres niveau bac à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Recensement et reprise des matériels de formation existants. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en ingénierie de la formation. Dans le cadre de votre stage en tant qu'Ingénieure / Ingénieur de la formation en Design E-learning Manufacturing, vous serez un membre essentiel de notre équ

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Une offre de stage intitulée «Stage en Management des Ressources Humaines (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse - St. Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline appar

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Vendeur/ Animateur réseaux (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastèr

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisées dans l'offre de CSE, un Assistant commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Ba

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la production des supports graphiques, tout en contribuant au rayonnement et à la cohérence de l'identité visuelle de notre Ecole. • Création de supports de communication online & offline : génération de contenus visuels en lien avec la charte graphique sur l’ensemble des supports (création et déclinaison de formats web et réseaux sociaux, affiches, brochures, kakémonos, présentations, habillages architecturaux, campagnes d’affichage, emailings, etc.). Capacité à soutenir l’activité social media par la création de contenus vidéo courts (Reels, Stories) : montage simple, habillage graphique et animation de texte., • Renforcement de l’identité visuelle de la marque : garantie de la cohérence et de la qualité des productions dans le respect des guidelines, tout en faisant preuve d’audace créative pour renouveler les formats et proposer des pistes innovantes., • Collaboration avec les services internes et les prestataires : travail en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication, les agences créatives, les prestataires externes (imprimeurs, ateliers de signalétique) et les autres services de l'Ecole., • Veille créative et innovation graphique : suivi régulier des tendances visuelles, benchmarks, recommandations de nouvelles approches graphiques et inspirations pour enrichir les productions. Le profil idéal De formation supérieure en design graphique, communication visuelle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative en création graphique, idéalement en agence ou au sein d’un service communication. Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que les formats digitaux et print. Vous avez de bonnes bases sur Première Pro et/ou After Effects. Une bonne pratique de CapCut et Canva serait un plus. Vous avez une forte appétence pour les outils d’IA générative vous permettant d'optimiser la production. Curiosité, créativité, réactivité et sens du détail sont essentiels pour ce poste, tout comme votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne compréhension des enjeux de marque ainsi qu'une sensibilité particulière à l’esthétique et à l’innovation graphique seront particulièrement appréciées. CDD de 6 mois à temps plein, statut Cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir le 5 janvier 2026 dans le cadre d’un surcroit d’activité. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.

Description du poste : Dans le cadre de nos activités spatiales, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe en charge des activités AIT (Assemblage, Intégration et Tests) sur des systèmes satellites ou sous-systèmes. Vous jouez un rôle central dans l’organisation et la bonne exécution des campagnes d’intégration en salle blanche : • Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe sur le périmètre satellite ou sous-système., • Piloter les ressources humaines et techniques, en garantissant le respect des délais, des exigences qualité et des normes ESD / salle blanche., • Encadrer une équipe de techniciens/intégrateurs : répartition des tâches, suivi des compétences, accompagnement terrain., • Superviser les opérations techniques : intégration mécanique/électrique, connexion/déconnexion, tests fonctionnels, validations intermédiaires., • Gérer les non-conformités et assurer le suivi des incidents ou anomalies (via outils qualité)., • Assurer la traçabilité documentaire (fiches suiveuses, procédures, rapports)., • Participer aux réunions de production, aux revues techniques et aux points d’avancement avec les équipes projet. Qualifications : • Formation Bac+2 à Bac+4 (technique) avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement AIT spatial ou aéronautique., • Expérience préalable en management d'équipe technique ou coordination d’activités de production., • Bonne maîtrise des standards AIT (ECSS, procédures qualité, ESD, outillage, documentation)., • Bonne connaissance des environnements salle blanche, intégration mécanique et électrique, essais fonctionnels., • Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur et capacité à motiver une équipe., • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec les équipes projet, qualité et méthodes., • Niveau d’anglais technique requis (documentation et échanges ponctuels avec client ou partenaire).

Rattaché(e) à la Business Unit Information médicale et Vigilances et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous êtes amené(e) à prendre en charge des missions variées sur un périmètre étendu. En tant qu'Opérateur Médical et Scientifique, vos activités seront : • Par téléphone ou e-mail :, • Apporter des réponses aux patients et professionnels de santé sur les produits que nous gérons, sur la base de documents de référence et de FAQs, • Collecter toutes les informations nécessaires, • A la gestion des réclamations qualité sur les produits qui nous sont confiés, • A l'investigation des cas de vigilance, • Participer à l'élaboration ou la soumission des déclarations réglementaires Rémunération 23 à 26 K€ Profil: • Formation de niveau Bac +2 à Bac +5, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre polyvalence et votre dynamisme, • Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et avez le sens de la relation client, • Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et force de proposition, • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, • Vous considérez que l'innovation, la performance et l'engagement sont des valeurs primordiales

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 20 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Le stage consiste au développement d’un démonstrateur AFDX (Avionics Full-Duplex Switched Ethernet), une technologie clé pour les systèmes avioniques modernes. L’objectif est de concevoir et implémenter un système de communication robuste et fiable basé sur le protocole AFDX, sur un microcontrôleur de la gamme Sitara chez Texas-Instruments. Le stagiaire sera amené à travailler en environnement embarqué, avec un focus sur le développement bare-metal, afin de garantir des performances optimales et une faible latence. Cette expérience offre une opportunité unique de s’immerger dans le domaine critique des systèmes avioniques. Vos missions seront les suivantes : • prendre en main du protocole AFDX et de ses spécificités (standard ARINC 664), • étudier et configurer le microcontrôleur TI Sitara, • participer à la conception de l’architecture logicielle du démonstrateur, • développer le protocole de communication sur la cible embarquée, • tester et valider le démonstrateur par rapport aux exigences de la spécification, • piloter et participer au cycle documentaire de la conception à la validation Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir à partir de février 2026 Profil: Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+4 dans le domaine du développement de logiciels Embarqués pour un stage de 6 mois. Compétences techniques : • excellentes connaissances en programmation C/C++, • maîtrise du développement bare-metal (gestion directe du matériel, interruptions, timers...), • connaissances en réseaux embarqués, idéalement sur des protocoles temps réel (Ethernet, ARINC, AFDX…), • compréhension des architectures ARM Cortex-A/M ou équivalentes, • capacité à lire et interpréter des datasheets et référentiels techniques constructeurs Les qualités requises pour mener à bien vos missions : • esprit d’analyse et force de proposition, • intérêt pour la technique, • curiosité face aux sujets nouveaux, • rigueur et esprit d’équipe, • Anglais à l’écrit et à l’oral

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Climat & Risques Littoraux Pour accompagner de grands projets ferroviaires stratégiques sur la transversale Sud (Agen–Beaucaire) et sur le littoral occitan. Tu souhaites contribuer à l’adaptation climatique des infrastructures françaises, piloter des études techniques d’envergure et travailler au cœur des enjeux climat–résilience ? Rejoins un acteur majeur du conseil en ingénierie et participe à des projets à impacts réels pour les territoires. Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Climat & Risques Littoraux, tu seras le référent technique et méthodologique sur des sujets à forts enjeux : vulnérabilité climatique, submersion marine, érosion littorale et adaptation stratégique. Pilotage des études climat et littoral : • Piloter une étude majeure de vulnérabilité climatique sur la transversale Sud (Agen–Beaucaire)., • Définir le cadrage méthodologique, rédiger le CCTP, consulter et piloter les bureaux d’études., • Analyser les livrables techniques et assurer le reporting auprès des instances internes., • Mobiliser les experts internes, collectivités, services de l’État et partenaires techniques., • Animer les COTECH, COPIL, ateliers et groupes de travail., • Construire et suivre planning, jalons, budgets et tableaux de bord., • Rédiger DCE, CCTP et grilles d’analyse des offres., • Garantir la qualité, la maîtrise des délais et la capitalisation documentaire., • Prioriser les actions, produire les fiches-actions, chiffrer les mesures., • Intégrer les résultats dans les processus internes de gestion d’infrastructure. Ton profil Formation Bac+5 : ingénieur, master environnement, climat, géosciences, aménagement, hydraulique ou risques naturels. Expérience • 5 à 10 ans minimum en environnement, climat, risques naturels ou adaptation., • Expérience confirmée en pilotage d’études complexes et coordination multi-acteurs., • Expérience indispensable en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO). Compétences techniques • Climat, scénarios GIEC (RCP/SSP), résilience des infrastructures linéaires., • Risques littoraux : submersion marine, érosion du trait de côte, montée du niveau marin, géomorphologie., • Maîtrise opérationnelle des SIG (QGIS/ArcGIS)., • Excellente capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction. Soft skills • Excellente communication écrite et orale., • Leadership technique et autonomie., • Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse., • Aisance pour animer des groupes de travail et représenter l’entreprise. Atouts appréciés • Connaissance du secteur ferroviaire ou des infrastructures linéaires., • Familiarité avec les financements publics (CPER, conventions). Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons : • Une immersion au cœur des enjeux climat et territoire., • Un environnement d’ingénierie stimulant, exigeant et porteur de sens., • Un accompagnement réel dans ta progression et ton évolution., • Une culture fondée sur la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Les personnes en situation de handicap peuvent naturellement poser leurs questions et postuler.

Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux domaines de la biologie et biomédical avec un champ d'intervention varié impliquant : • Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT, • Etudier le marché fournisseurs, • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat), • Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié, • Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation, • Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement, • Mesurer la performance des achats et des fournisseurs, • Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…), • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat, • Animer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GHT, • Être garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’achat, • Être garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètre, • Travailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité). Bac+2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biologie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière., • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun), • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un Pilote Transferts industriels (H/F), en CDI qui sera amené à se déplacer régulièrement sur les sites Latecoere. Le poste est basé à notre siège social à Toulouse (31). Vous serez le garant de la bonne conduite des différentes phases du projet dans le respect des méthodes projet, des process Latecoere et des exigences clients. Vous coordonnerez tous les acteurs concernés par le projet de sa planification à l'execution de ses livrables. Vous gèrerez les impacts du projet, tout au long de sa réalisation et vous adapterez aux situations, en respectant les objectifs coûts, qualité et délais.Missions : • Planifier : vous formulerez un plan pour atteindre les objectifs du projet en respectant le budget et le délais aprouvés par le sponsor du projet, • Diriger :vous dirigerez une équipe projet (y compris filiales et fournisseurs), une fois constituée, vous devrez répartir les tâches, fixer les délais, vous assurerez les ressources disponibles., • Communiquer : vous réunirez régulièrement les parties prenantes du projet, assurerez un reporting efficace et régulié à votre équipe, votre hiérarchie et vos clients (internes & externes), • Gestion du temps : lorsque des déraillements surviennent, vous serez chargé(e) de les résoudre et de communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet. Vous devrez être expert en gestion des risques et en planification d'urgence afin de continuer à avancer même lorsque des obstacles surviennent., • Budget : vous établirez le budget pour le projet, • Cloture du projet : vous établirez un retour d'expérience et synthétiserez les informations pertinentes avant de transférer vos responsabilités en fin de projet., • Vous respecterez les procédures du service et reporterez votre projet à travers les différents audits (interne, autorités et clients) Profil : H/F de formation niveau Bac +5 ingénieur généraliste ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en management de programme ou projet dans un environnement industriel. Vous êtes ainsi familier avec un mode de management transversal et avez démontré des aptitudes à dialoguer et à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques (brainstorming, cotation, analyses des causes), l'approche APQP et êtes autonome dans le pilotage de plan d'actions et le suivi des projets. Vous avez une sensibilité satisfaction client et proposez des améliorations. Vous maîtrisez les outils Microsoft Project, SAP. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables mener à bien votre mission. Vous évoluerez dans un travail d'équipe et animerez des réunions. Anglais courant obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

CDD de remplacement (congés parental environ 12 mois) – Démarrage janvier idéalement Salaire 34K€ + avantages divers de client employeur. Notre client , Tisséo Ingénierie, conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, la société pilote, en qualité de maître d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Pour accompagner ces projets, Tisséo Ingénierie recrute un·e Juriste d’entreprise dans le cadre d’un remplacement. Rattaché·e à la Direction Juridique, au sein de l’Unité Affaires juridiques et Assurances, vous accompagnez les opérationnels sur leurs problématiques juridiques quotidiennes et contribuez au traitement des dossiers d’assurances, sinistres et dommages liés aux travaux. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes, dans un environnement technique et collaboratif. Vous aurez un rôle de juriste d’entreprise généraliste, mais aussi une spécialité sur les aspects assurances et sinistres. Dans le cadre de ce remplacement, vous reprendrez une partie des missions du poste : 1.Rôle de spécialiste assurances : Vous contribuez au traitement des dossiers assurances et sinistres. Votre prise en main sera progressive, selon le niveau de technicité et la nature des dossiers. Pilotage des dossiers sinistres • Analyse des déclarations, collecte d’informations auprès des équipes techniques, • Participation aux réunions d’expertise et échanges avec les experts, assureurs …, • Suivi administratif et mise à jour des outils de pilotage, • Avancement des dossiers jusqu’à leur résolution, en autonomie accompagnée Suivi des polices d’assurance • Suivi des polices projets et société, • Participation aux consultations nécessaires (marchés d’assurance…) Dommages aux tiers et indemnisation • Instruction des dossiers (analyse, échanges avec riverains/commerçants), • Préparation des éléments décisionnels, • Coordination avec les directions internes concernées Intervention terrain ponctuelle • Recueil des informations auprès des équipes projets, • Vérification des éléments factuels et appui à la bonne circulation de l’information 2. Rôle généraliste : En complément des missions spécifiques ci-dessus, vous interviendrez également sur des missions plus généralistes qui constitueront votre socle d’intervention et vous permettront de vous approprier progressivement les activités et les projets de la société. • Veille juridique sur les activités de l’entreprise (réglementation, jurisprudence, évolutions sectorielles), • Information et conseil auprès des opérationnels (construction, assurances, conformité), • Rédaction d’avis juridiques, notes, protocoles et conventions, • Appui ponctuel à la rédaction et au suivi contractuel dans le cadre des projets, • Contribution au précontentieux et au contentieux (courriers, coordination avec avocats, propositions amiables), • Participation à certaines réunions externes ou groupes de travail Pré-requis du poste Profil attendu : • Diplômé·e d’un Bac+4/5 en Droit privé au sens large (droit des assurances, droit privé général, droit des affaires, droit de la construction, droit immobilier, urbanisme…), vous disposez d’une première expérience d'au moins 3 ans en tant que juriste d’entreprise ou juriste confirmé., • Plus que la spécialisation en assurances ou en construction (qui est un plus mais pas un prérequis), c’est votre raisonnement juridique, votre méthode et votre curiosité qui vous permettront de vous approprier les sujets propres à l’activité., • Vous appréciez le travail en équipe tout en gérant vos dossiers en autonomie. Rigoureux·se et structuré·e, vous savez analyser une situation et proposer des solutions pertinentes. À l’aise dans les échanges comme dans la rédaction, vous représentez l’entreprise avec professionnalisme auprès de différents interlocuteurs. Votre adaptabilité vous permet de traiter des dossiers variés et d’évoluer progressivement vers les aspects plus spécifiques du poste.

Serma Safety & Security est l’entité spécialisée dans la cybersécurité du groupe SERMA, acteur indépendant Français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. Serma Safety & Security a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cybersécurité : Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Consultant(e) IAM-Sailpoint afin d’accompagner au mieux nos clients dans leurs différents projets. Vous aurez pour mission de : • L’installation et le paramétrage de la solution Sailpoint sur un serveur d’application Tomcat, • L’intégration des identités Sailpoint IIS à partir de différentes sources autorisées, • L’intégration de différents types d’application et la configuration des connecteurs pour effectuer le provisionning automatique sur les systèmes cibles, • La configuration des événements du cycle de vie dans Sailpoint pour réduire le nombre de processus de provisionning manuels sur les événements Joiner, Mover et Leaver, • La configuration des règles d’accès des utilisateurs, des processus de certifications de comptes, d’ajout de groupes et de rôles métiers, • La prise en compte des actions d’administration de tous les modules de gestion des accès, de revue de conformités ainsi que la gestion du cycle de vie des collaborateurs internes ou externes Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une formation informatique, de niveau BAC+5. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit. Les compétences requises pour ce poste : • Maîtrise d'outils de gestion IAM tel que : SailPoint, CyberArk..., • Intégration, • Build & Run, • Gestion des accès

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 20 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Ce stage se concentre sur le développement d’un chargeur de données (Data Loader) conforme à la norme ARINC 615, qui est essentielle pour les systèmes avioniques. Le stagiaire devra concevoir et mettre en œuvre une solution capable de charger efficacement des données sur des équipements embarqués, tout en respectant les exigences strictes de sécurité et de fiabilité définies par la norme ARINC 615. Le travail sera orienté vers l’utilisation du protocole Ethernet dans un première phase, avec possibilité d’utiliser l’ARINC 429 par la suite, et impliquera du développement bare-metal. Ce projet offre une excellente occasion d’acquérir des compétences précieuses dans la compréhension des systèmes embarqués et les normes avioniques. Vos missions seront les suivantes : • étudier de la norme ARINC 615 et compréhension de ses exigences., • analyser les protocoles de communication avioniques (Ethernet, ARINC 429), • participer à conception de l’architecture logicielle du Data Loader, • développer les logiciels embarqués bare-metal sur une plateforme cible, • intégrer et valider la solution avec des équipements simulés ou réels, • tester conformité, robustesse et performance, • rédiger la documentation technique liée au projet Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir à partir de février 2026 Profil: Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+4 dans le domaine du développement de logiciels Embarqués pour un stage de 6 mois. Compétences requises : • bonne maîtrise du langage C pour le développement embarqué., • connaissances solides du développement bare-metal (gestion des périphériques, accès mémoire, interruptions…)., • compréhension des protocoles de communication réseau (notamment Ethernet)., • idéalement, première approche des standards avioniques : ARINC 615, ARINC 429, etc., • connaissance des microcontrôleurs ou processeurs embarqués (ARM Cortex, Sitara TI, STM32, etc.). Les qualités requises pour mener à bien vos missions : • esprit d’analyse et force de proposition, • intérêt pour la technique, • curiosité face aux sujets nouveaux, • rigueur et esprit d’équipe, • Anglais à l’écrit et à l’oral

Nous recrutons un(e) Architecte Harnais Électrique pour intervenir sur des projets d’envergure dans le secteur spatial, au cœur de l’ingénierie électrique appliquée aux satellites et systèmes embarqués. Tu veux évoluer sur des projets techniques complexes, participer à la conception de harnais électriques critiques et être acteur de toutes les étapes du cycle de développement ? Rejoins agap2 et intègre un environnement où ingénierie de haut niveau, innovation et exigence technique se rencontrent. Tes missions Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, tu auras un rôle central dans la définition, l’architecture et le dimensionnement de harnais électriques, depuis les phases d’appel d’offre jusqu’à la production. Phase d’avant-projet & architecture • Participer aux appels d’offres harnais, vendus seuls ou intégrés dans des systèmes spatiaux., • Analyser les besoins client et définir l’architecture électrique complète du harnais., • À partir du cahier des charges, réaliser la conception et le dimensionnement électrique du harnais., • Structurer les nomenclatures préliminaires dès le KO afin d’anticiper les approvisionnements longs délais., • Définir les matériaux, composants et technologies adaptés aux contraintes du projet (environnement spatial, thermique, vibratoire…)., • Justifier la performance globale du harnais et produire les dossiers détaillés nécessaires à la production., • En collaboration avec les architectes mécaniques et concepteurs 3D, définir le routage, les points de reprise et les interfaces structurelles., • Piloter techniquement l’équipe de concepteurs 3D harnais (orientation, arbitrage, validation)., • Apporter un support technique au Chef de Projet sur le suivi financier, planning et risques., • Contribuer au développement et à la maintenance des outils logiciels du bureau d’études (notamment en C++ applicatif). Ton profil Tu es ingénieur(e) ou titulaire d’un Bac+5 ou plus en électricité, électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire. Tu possèdes 3 à 5 ans d’expérience sur un poste en architecture harnais ou conception avancée de harnais électriques. Compétences attendues • Maîtrise des schémas électriques, normes de fiabilité (aéronautiques / militaires), procédés de fabrication de harnais., • Connaissance des outils de conception, simulation et routage., • Compétences en C++ applicatif appréciées (développement d’outils internes)., • Capacité d’analyse, synthèse, autonomie et forte rigueur documentaire., • Anglais technique obligatoire., • Une expérience dans le spatial est un plus mais n’est pas indispensable. Pourquoi agap2 ? Chez agap2, tu intègres une communauté d’ingénieurs passionnés, impliqués dans des projets à haute valeur ajoutée. Nous t’accompagnons dans ta montée en compétence, ton évolution professionnelle et ton développement sur des technologies clés du secteur spatial. Nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances dans toutes nos démarches de recrutement. Si tu es en situation de handicap, tu peux nous poser tes questions et bien sûr postuler.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management. Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse Votre rôle En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés : • Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable., • Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration)., • Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche., • Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration. Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil • Diplômé(e) Bac+4/5., • Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil)., • Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial., • Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute., • Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level. Ce que nous vous proposons • Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises., • Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence., • Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance., • Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site , ou directement à l'adresse

Description de l’entreprise Vous intégrerez une entreprise de travaux publics solidement implantée au niveau national, rassemblant environ 550 collaborateur·rice·s. Connue pour sa réactivité et son expertise technique, elle mène des chantiers d’infrastructures variés pour le compte de maîtres d’ouvrage publics et privés. Forte de son développement continu, elle a su conserver une gestion humaine de ses équipes et un attachement fort à la montée en compétences de ses salarié·e·s. Dans le cadre de l’évolution de son organisation RH, l’entreprise renforce aujourd’hui sa politique formation et crée un poste de Chargé·e de formation basé près de Toulouse. Ce qui fait la différence • Vous intégrerez une entreprise attachée au développement professionnel de ses collaborateur·rice·s., • Vous occuperez un poste stratégique dans une fonction RH en structuration., • Vous serez moteur·rice de projets liés à la gestion des compétences et aux parcours de formation., • Vous évoluerez dans un cadre professionnel stable, collaboratif et stimulant. Missions et enjeux du poste Sous la responsabilité du DRH, vous travaillerez au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire composée de six personnes. En tant que référent·e formation, vous serez chargé·e de piloter la stratégie de formation de l’entreprise, avec une attention particulière portée sur la conformité réglementaire et la structuration des dispositifs existants. Vous prendrez en main le déploiement du plan de formation 2026. Vos missions comprendront la planification des sessions, la gestion des relations avec les organismes de formation et les OPCO, ainsi que la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire des actions. Vous assurerez le recueil et l’analyse des besoins auprès des opérationnels et des encadrant·e·s de chantiers, afin d’élaborer une offre de formation cohérente avec les évolutions techniques, réglementaires et sécuritaires du secteur. Vous serez amené·e à suivre les habilitations obligatoires (CACES, AIPR, SST…) et à veiller au maintien des compétences des équipes terrain. Vous jouerez un rôle de conseil auprès des managers dans l’élaboration de parcours individualisés, et accompagnerez les salarié·e·s dans leurs démarches de développement professionnel. Vous participerez à la digitalisation des parcours de formation, à la mise en place d’outils de suivi et de reporting, et contribuerez à la certification Qualiopi. Vous serez également impliqué·e dans des projets transverses tels que la structuration des parcours métiers ou encore le lancement d’initiatives GPEC ciblées sur certaines fonctions techniques. Votre contribution sera essentielle pour fiabiliser les process et garantir un pilotage précis des dispositifs. Conditions et avantages • Contrat : CDI – Statut agent de maîtrise, • Rémunération : entre 35 et 40K€ bruts annuels selon profil, • Avantages : tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge, Le profil recherché Issu·e d’une formation Bac +2 ou supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la gestion opérationnelle de la formation. Vous maîtrisez les rouages de la réglementation formation, les dispositifs de financement et les outils bureautiques. Une expérience dans un environnement TP, industriel, BTP ou terrain est un vrai atout pour comprendre les besoins métiers. Organisé·e, rigoureux·se et autonome, vous aimez optimiser les process et travailler en lien direct avec les opérationnels. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

SPIE ICS est un acteur majeur dans le domaine des technologies de l'information. Nous mettons un point d'honneur à fournir des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Nous créons un environnement de travail dynamique où chacun peut contribuer au succès collectif. Votre mission En tant que Technicien(ne) Support Informatique et Évènementiel, vous aurez pour missions principales : • Support technique : Assurer un support technique lors d'événements internes et externes, tant sur le plan informatique qu’audiovisuel. Des déplacements à l'international seront à prévoir pour les événements externes., • Configuration et installation : Configurer et installer des équipements réseaux, incluant PC, routeurs, bornes Wi-Fi, imprimantes, tablettes et téléphones., • Analyse des besoins : Analyser les besoins techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes.Coordination : Coordonner les intervenants internes et externes afin d’assurer une organisation fluide des événements., • Mise en œuvre des solutions : Mettre en œuvre des solutions techniques garantissant le bon déroulement des événements., • Préparation des expéditions : Préparer les expéditions à l'international en respectant les contraintes liées à l’export control. Profil recherché : • Diplôme en informatique ou domaine connexe., • Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout., • Compétences techniques solides en support informatique et audiovisuel., • Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs., • Bonnes compétences en communication et en gestion de projet., • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Votre profil Bac+2 minimum en informatique/réseaux 1 à 3 ans d'expérience souhaitée Permis B valide obligatoire Autonomie, rigueur, posture professionnelle (costume exigé lors d’événements) Gestion du stress et flexibilité (événements organisés en dernière minute) Fort esprit d’équipe, capacité d’adaptation, curiosité Très bon relationnel, sens du service Anglais professionnel Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, TOULOUSE Lieu de travail Blagnac Niveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 1 année ou plus Connaissances techniques souhaitées Support IT N1/N2 Bases réseaux (administration, installation d’équipements) Sécurité informatique (notions) Audiovisuel (installation, dépannage) Environnements Windows et Google Suite Notions de gestion de projet (analyse des besoins techniques, coordination, revues techniques) Connaissances en logistique/export control (un plus) Langue(s) de travail Anglais ( très bon niveau )

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description du poste Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Embarqués Senior justifiant de plus de dix années d’expérience dans la conception, le développement et l’intégration de solutions embarquées complexes. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la validation finale, au sein d’environnements industriels exigeants. Missions principales • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets embarqués., • Concevoir et développer des architectures matérielles et logicielles., • Participer à l’implémentation, au prototypage, au portage et à l’optimisation des systèmes embarqués., • Développer et intégrer des drivers, BSP, middleware et applications bas niveau., • Réaliser des tests, validations, diagnostics et actions de correction., • Rédiger la documentation technique et assurer un support de haut niveau., • Collaborer étroitement avec les équipes hardware, software et QA. Matériel / Architecture : • Microcontrôleurs et microprocesseurs ARM Cortex (M, A), DSP, FPGA, SoC., • C / C++ embarqué, Python (scripts), assembleur., • OS temps réel : FreeRTOS, VxWorks, QNX, Zephyr., • Linux embarqué : Yocto, Buildroot, BSP, device tree., • Environnements : GCC, Clang, Keil, IAR, Eclipse, VS Code., • Gestion de configuration : Git, GitLab, Bitbucket., • Intégration continue : Jenkins, GitLab CI/CD., • Normes industrielles : ISO 26262, DO-178C, IEC 61508., • Méthodes Agile, Scrum, développement en V., • Ingénieur diplômé ou équivalent (Bac+5) avec plus de 10 ans d’expérience en systèmes embarqués., • Excellente maîtrise du développement bas niveau, du temps réel et des contraintes matérielles., • Solides compétences en architecture logicielle et débogage complexe., • Capacité à évoluer sur des projets multi-domaines (automobile, aéronautique, industrie, IoT)., • Autonomie, rigueur, leadership technique et sens du travail en équipe., • Mobilité France obligatoire en fonction des projets.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le domaine spatial, nous recherchons un(e) Architecte Harnais Électriques afin d’accompagner la conception, la définition et l’industrialisation des harnais électriques dédiés à des satellites ou équipements embarqués. 💼 Vos principales missions : • Participer aux phases amont et appels d’offres, en contribuant à la définition technique et au dimensionnement préliminaire des harnais vendus seuls ou intégrés dans des systèmes satellites., • Établir l’architecture électrique complète à partir des exigences client ou internes : interfaces, topologies, choix technologiques., • Contribuer à la rédaction des spécifications harnais pour les projets internes et coordonner leur mise à jour., • Réaliser la conception détaillée et le dimensionnement : définition des composants et matériaux, structuration des nomenclatures, justification des performances électriques, rédaction des dossiers techniques pour la production., • Assurer la qualité des livrables techniques : cohérence documentaire, complétude, conformité aux exigences normatives., • Collaborer étroitement avec les architectes mécaniques et les concepteurs harnais pour définir et valider le routing du harnais (comparaison conception vs 3D)., • Piloter techniquement les équipes de conception 3D harnais et les accompagner dans toutes les phases du projet., • Supporter le chef de projet sur les aspects planning et suivi budgétaire liés aux activités harnais., • Développer ou maintenir les outils logiciels internes utiles au bureau d’études harnais électriques (scripts, automatisations, outils de vérification). 🔍 Profil recherché : • Formation Ingénieur ou Bac+3 avec forte motivation pour la technique., • Minimum 3 ans d’expérience dans la conception ou l’architecture de harnais électriques., • Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage des harnais., • Maitrise des outils de conception et de simulation électrique., • Bon niveau en anglais, indispensable pour la communication projet., • Connaissance des normes de fiabilité aéronautiques / militaires appréciée., • Compétences en C++ applicatif : un plus pour les outils BE., • Idéalement une connaissance du domaine spatial, sans être obligatoire., • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Des projets techniques ambitieux., • Un environnement valorisant l’expertise, l’innovation et la montée en compétences., • Une gestion RH humaine, un accompagnement dédié et de réelles perspectives d’évolution., • Prise de poste : dès que possible. 📩 Envie de rejoindre la Prime Team et de participer à des projets spatiaux d’envergure ? Envoyez-nous votre candidature ! #Ingénierie #Spatial #Harnais #ArchitectureÉlectrique #SystèmesEmbarqués #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Carrière

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Je recrute pour mon client un·e Administrateur·rice des Ventes prêt·e à évoluer sur deux sites complémentaires : Saint-Jean et Castelnau d’Estrétefonds. Deux environnements, une seule mission : être le pilier d’un service client exigeant, tourné vers l’innovation et les grands noms de l’aéronautique. 🎯 Votre rôle Rattaché·e à la Responsable du service client, vous assurez la coordination complète des commandes et jouez un rôle clé dans les échanges avec les équipes internes. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui aiment être au cœur de l’action. 🔎 Vos missions Gestion des commandes • Réception, enregistrement, coordination et suivi jusqu’à la livraison, • Facturation et suivi des paiements avec l’équipe commerciale, • Application experte des règles du transport international – maîtrise indispensable des Incoterms Support commercial • Préparation des offres et cotations, • Mise à jour des prix avec l’équipe Pricing, • Appui quotidien aux équipes commerciales Relation client & coordination interne • Interlocuteur·rice privilégié·e des clients, • Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers, • Collaboration étroite avec les services production, qualité, logistique, planning et finance 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en commerce ou équivalent, • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’aéronautique, • Niveau d’anglais professionnel (B2 minimum), • Très bonne connaissance du transport international et des Incoterms, • À l’aise avec les ERP (SAP apprécié), les outils collaboratifs et le Pack Office 🌍 À propos de l’entreprise Acteur international reconnu, notre client conçoit des matériaux composites et des solutions en silicone réutilisables destinés aux secteurs aéronautique, automobile, nautique et des énergies renouvelables. Une entreprise tournée vers l’innovation, la qualité… et l’avenir. 📌 Conditions du poste • Contrat : CDI, • Temps plein, • Localisation : Saint-Jean & Castelnau d’Estrétefonds (31), • Rémunération : autour de 30K€ (selon profil) 👉 Envie d’un poste polyvalent, au cœur de projets motivants et sur deux sites dynamiques ? J'attends votre CV !

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de Nibelis. Vos missions : • Développer votre portefeuille constitué d’une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients ;, • Échanger avec des décisionnaires de haut niveau (DG, DAF, DRH) pour identifier, qualifier et répondre à leurs besoins ;, • Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel ;, • Assurer un reporting efficace de votre activité dans notre CRM (Salesforce). Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de logiciels SaaS auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Nous sommes également ouverts à des profils issus d'ESN, cabinet de conseil, intégrateur ou revendeur. Vos atouts : • Fibre commerciale & approche conseil : vous excellez dans la relation client et la négociation., • Tempérament chasseur : conquérir de nouveaux clients vous motive., • Capacité d’écoute & analyse : comprendre les enjeux des prospects pour leur proposer des solutions adaptées., • Esprit d’équipe & soif d’apprendre : vous aimez évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif entre 65K€ et 85K€ (variable déplafonné), • Une voiture de fonction, • Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection, • Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes, • Management participatif & accompagnement quotidien, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Tickets restaurant, • RTT + 2 jours de télétravail par semaine Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Missions : Rattaché à notre équipe commerciale, vous gérez l’ensemble des aspects système liés aux projets d’avant-vente de nos produits logiciels (Atoll et Naos). En étroite collaboration avec les commerciaux et les ingénieurs avant-vente gérant les aspects métiers, vos missions sont les suivantes : • Participer à la réponse aux appels d’offre d’un point de vue système, • Participer à l’architecture de la solution répondant aux besoins des clients, • Installer et paramétrer des environnements d’évaluation, puis assurer le support technique pendant les phases d’évaluation, • Présenter notre produit logiciel Naos à nos clients et prospects, • Définir et mettre en place des Proof of Concept de notre logiciel Naos, • Accompagner les prospects (développeurs/administrateurs) dans leur prise en main et leur évaluation de notre logiciel Naos, • Vous tenir informé des évolutions techniques et technologiques du marché et de nos produits Votre poste est basé à Toulouse et vous réalisez régulièrement des déplacements à l’international de courte durée. Profil : Titulaire d’un Bac+5 avec une spécialité informatique, vous justifiez d’une première expérience alliant les aspects techniques et la relation client. Vous disposez des compétences techniques suivantes : • Environnements Windows et Linux, • Base de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB), • Python, Angular, • Cloud (AWS, Azure, GCP) Votre excellent niveau d’anglais vous permet de communiquer avec facilité sur des sujets techniques complexes auprès de notre clientèle internationale.

Notre client, grand groupe industriel intervenant sur les secteurs Aéronautique & Spatial, recherche un Head of Business Development H/F. Malgré la crise, l’industrie aéronautique et spatiale fait face à des enjeux de taille qu’il est d’autant plus urgent de prendre en compte. Innovation, automatisation, maîtrise des coûts, écologie, font parti des nombreux sujets à développer. Des perspectives de croissance favorables se présentent donc pour ces secteurs, ce qui nécessite le déploiement d’une stratégie tournée sur l’avenir. Afin d'accompagner notre client dans ce challenge de taille, nous recherchons un : Head of Business Development H/F Le poste est basé à Toulouse. En tant qu’Head of Business Development, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du déploiement de la stratégie commerciale pour le Groupe sur la région Toulousaine. Vous êtes garant de la rentabilité financière de votre activité en gérant les aspects commerciaux, opérationnels et managériaux, tout en étant en phase avec les valeurs, la stratégie et le mode de fonctionnement de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le développement de la relation client en développant la vision stratégique et le lobbying clients de haut niveau ;, • Garantir la performance de votre périmètre à travers le pilotage de l'activité commerciale ;, • La gestion P&L ;, • Piloter les équipes : recrutement, accompagnement…, • Superviser l’ensemble des activités de votre périmètre. Compétences requises • Formation supérieure de niveau Bac + 5 (école d’ingénieur ou de commerce) ;, • Expérience professionnelle solide sur des fonctions managériales et commerciales (minimum 4 ans) ;, • Gestion de clients grands comptes et lobbying commercial ;, • Connaissance des secteurs Aéronautique & Spatial fortement appréciée ;, • Leadership, orientation résultat et esprit communiquant.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Promotion et Concours PGE & MSc, vous gérez la relation avec les prospects et les candidats pour le Programme Grande Ecole. Vous êtes en charge des phases de promotion et d’avant-vente des formations, en accord avec la stratégie commerciale. 1. Commercial Back-office • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du PGE., • Apporter un conseil technique aux candidats, en conciliant les enjeux académiques et commerciaux., • Assurer la gestion des relations avec les prospects et les candidats : prise de rendez-vous, gestion des appels entrants, des mails, des relances téléphoniques sortantes et des réponses aux formulaires CRM., • Participer aux actions commerciales de promotion : salons, forums, Journées Portes Ouvertes, Soirées Portes Ouvertes et partenariats avec des entreprises., • Accompagner les étudiants pendant le Concours, l’admission et leur intégration dans le programme., • Coordonner la rédaction des contrats et la collecte des pièces administratives pour les CDD et conventions de stage des Ambassadeurs et Admisseurs., • Suivre les aspects budgétaires liés aux missions. 2. Logistique et Événementiel • Organiser les salons pour la formation initiale : relation prestataires, réservations et coordination avec les services Promotion Bachelor et Formation continue., • Planifier les Soirées Portes Ouvertes du PGE : réservation des salles, relations avec les Moyens Généraux et les services impliqués., • En trinôme avec les Chargés de Promotion et Concours, recruter, former et animer l’équipe d’Ambassadeurs (11 étudiants) de septembre à mars., • En binôme avec l’Assistante Promotion et Concours, recruter et organiser la formation des étudiants Ambassadeurs et gérer la logistique de leurs déplacements pour participer à des forums et salons étudiants d’octobre à février. 3. Concours d’entrée Programme Grande École • Travailler en équipe pour organiser le processus d’admissibilité, sous la direction de la manageuse., • Coordonner l’hébergement des candidats pendant les concours en gérant les relations avec le CROUS, les hôtels et les résidences, et organiser la partie déjeuner en assurant la coordination avec le prestataire., • Mettre en ligne les informations relatives aux logements, repas et événements sur la plateforme dédiée., • Valider les dossiers de candidature et d’intégration des étudiants dans le CRM., • Assurer la gestion du back-office du concours : répondre aux candidats pendant les épreuves, coorganiser les oraux à distance, récupérer les tablettes des jurys le soir, etc., • Participer à la formation des étudiants du Pôle accueil. Le profil idéal Diplômé(e) d’un Bac +3, vous justifiez d’une première expérience dans un rôle commercial ou de vente. Vous avez de solides compétences relationnelles et commerciales, et vous êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs commerciaux. Autonome et organisé(e), vous savez travailler de manière collaborative et vous adapter à des environnements dynamiques. Vous maîtrisez le Pack Office, les outils digitaux et un CRM. Vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels ou environnements informatiques. Un niveau d’anglais B2 – intermédiaire est souhaité. CDI, statut Cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.

Responsable commercial Laboratoire – Secteur Sud-Ouest (H/F) Rejoignez l’aventure Antech France en tant que Responsable commercial Laboratoire (H/F) ! À propos d’Antech France Antech Diagnostics est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Antech Diagnostics France propose une gamme complète de produits et services de diagnostic vétérinaire, assurant des soins de grande qualité aux animaux de compagnie. Grâce à des partenariats avec des leaders mondiaux, nous offrons aux vétérinaires les technologies les plus innovantes dans les domaines de l’imagerie et du laboratoire d’analyse. Nous sommes à la recherche d’un ou une Responsable commercial Laboratoire (Secteur Sud-ouest) pour accompagner notre développement. Si vous êtes motivé(e), proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis passionnants, nous voulons vous connaître ! Vos missions • Sur le secteur géographique défini, vous assurez le développement des ventes de la gamme d'analyseurs de laboratoire (analyseurs de biochimie, d'hématologie, urine...) auprès d'une clientèle composée principalement de cliniques et cabinets vétérinaires., • Entretenir, fidéliser et développer le portefeuille clients existants., • Développer, en collaboration avec votre manager, une stratégie de croissance sur la zone dont vous êtes responsable., • Construire et mettre en œuvre un plan de prospection sur ce territoire, en adéquation avec la stratégie commerciale., • Assurer la découverte des besoins et la présentation de solutions adaptées avec des produits à haute valeur ajoutée., • Négocier avec assertivité pour atteindre voire dépasser vos objectifs., • Représenter l'entreprise et être le garant du succès et du développement de ses produits et son image sur votre secteur en proposant/présentant des biens d'investissement., • Assurer une veille concurrentielle et technologique et partager ces informations avec l'ensemble de l'entreprise., • Utiliser notre CRM Salesforce et ses outils et assurer un reporting régulier de vos activités. Compétences et aptitudes • De formation supérieure en gestion commerciale/vente soit :, • D’un Master (Bac+5), justifiant d’un stage ou d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans de préférence dans l’industrie et dans un environnement complexe avec une dimension scientifique / médicale, • D’une licence (Bac+3) avec une expérience de 10 ans minimum dans la vente, idéalement de biens d’investissement et/ou de matériel médical/paramédical ou vétérinaire dans un environnement complexe et concurrentiel, • Vous disposez d’excellentes capacités de communication et relationnelles, • Votre capacité d’écoute et d’analyse, doublée d’une parfaite connaissance de nos produits, vous permettent de gagner et de garder la confiance de nos clients, • Vous aimez manipuler et installer des appareils auprès des professionnels du secteur vétérinaire pour en démontrer la performance technique et renforcer la proximité avec notre réseau, • Véritable spécialiste, persévérant et enthousiaste, vous devenez le référent sur votre secteur et le lien privilégié entre nos clients et notre entreprise, • Compétences en anglais au niveau professionnel ou supérieur À propos d’Antech Antech est un leader dans le domaine du diagnostic vétérinaire, animé par notre passion pour l'innovation qui permet d'obtenir de meilleurs résultats en matière de santé animale. Nos produits et services couvrent plus de 90 laboratoires de référence dans le monde entier ; des instruments et consommables de laboratoire dédiés au diagnostic en interne, y compris des produits de diagnostic par analyse rapide et des services de cytologie numérique ; des services de données locales et basées dans le cloud ; des logiciels de gestion de l'information ainsi que des logiciels et supports connexes dédiés aux cabinets vétérinaires ; l'imagerie et la technologie vétérinaires ; la formation et la formation continue des vétérinaires ; ainsi que des services de soutien aux spécialistes diplômés.

L'industrie se demande "Pourquoi vous" ? Et si vous répondiez "Parce que" : - Parce que vous avez une formation initiale de Niveau IV (Bac) ou Niveau III (Bac +2) civile ou militaire spécialisée dans la mécanique, réparation cellules, électricité/équipement de bord ou chaudronnerie aéronau

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel. Assistant Internship - Supply Chain en stage. MBA Manager Achat & Supply Chain.