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Chargé de communication et développement en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Organiser, préparer et animer des évènements, comme des anniversaires, nounou mariage ou év

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la Truffe , un(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, B

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, reseau de restaurants,.Assistant(e) Manager Restaurant en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle générat

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous maîtrisez nos engagements clients.Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mis

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution,.Equipier(e) Polyvalent(te) en alternance,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Assistant Gestionnaire de paie.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Collecter e

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Vendeur(se) en boulangerie, en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Si vous cherchez un job avec du sens, de la bonne

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Chargé de communication marketing.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Partic

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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le travail temporaire et recrutement, son.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil et accompagnement des candidats.Réce

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Formation 8-C® est un des leaders de la formation VTC, Langues et Secourisme.Conseiller commercial pédagogique.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de compléments alimentaires pour sportifs,.Commercial GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, Spécialisé dans le service de garde d'enfants à domicile en garde simple ou en garde partagée,.COORDINATEUR/TRICE COMMERCIAL(E) en contrat d’apprentissag.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor �

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution,.Assistant commercial polyvalent en apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gé

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Gestionnaire locatif conciergerie.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Particip

🚀 Opportunité – Analyste GRC / PKI – Monaco Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’une Infrastructure de Confiance Nationale, nous recherchons un Analyste GRC / PKI pour intervenir sur des enjeux de conformité et de services de confiance numérique. 🎯 Vos missions : → Maintien et évolution du référentiel documentaire des services de confiance → Rédaction / mise à jour des PC/DPC, CGU et documents associés → Préparation de futurs services de confiance et analyses d’impact → Participation aux ateliers de conception, audits et homologations de sécurité → Veille réglementaire et normative : eIDAS v2, ETSI, ISO, PSSI-E → Mise en conformité du corpus documentaire avec les nouvelles exigences ETSI 🔐 Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en IT, réseaux, télécoms ou cybersécurité, • Profil orienté GRC avec idéalement une expérience ou de bonnes connaissances en PKI / IGC, • Connaissance des certificats électroniques, de leur cycle de vie et de la chaîne de confiance, • Connaissances en cryptographie, • eIDAS / ETSI appréciés, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Très bon niveau de français et d’anglais, • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité 📍 Monaco 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue et renouvelable 🏢 Présentiel majoritaire – télétravail possible sous conditions ⚠️ Nationalité française ou monégasque requise. 📩 Vous êtes intéressé(e) ? Postulez directement avec votre CV ! #Cybersecurite #GRC #PKI #eIDAS #ETSI #Conformite #Monaco #Recrutement

DCS renforce ses équipes sur le secteur Niçois. Nous recherchons un.e _ Support H/F pour rejoindre une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : • Prise d'appels, • Traitements de mails, • Résolution de premier niveau sur des applications bureautiques et métier en environnement Windows/O365, • Prise de main à distance, • Escalade vers le niveau 2 en cas de non résolution, • Respect de procédures, • Suivi et clôture d'incidents Et si on parlait de vous ? De formation Bac +2 en informatique, vous avez idéalement une première expérience réussie d'au moins deux ans en Support Helpdesk. Vous maitrisez les environnements Windows, postes de travail et bureautiques. Idéalement, vous maitrisez l outil Power BI. Vous avez le sens du service client et savez faire preuve de réactivité. La pratique de l'anglais (oral et écrit) représente un plus. Bon(ne) communiquant(e), vos capacités relationnelles ainsi que votre sens du service développé seront d'importants atouts pour la réussite de votre mission ! Pourquoi nous rejoindre ? • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne., • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité., • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., • Télétravail : home office (flexibilité), • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer., • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone : Séverine, , Denis ou Marlène, 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien sur site ou par Teams, 3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Les missions du poste Dans le cadre d'une opération d'acquisition et d'intégration de plusieurs entités, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la protection sociale, recherche un(e) Ingénieur Cybersécurité basé(e) à Nice pour piloter localement leur intégration sécurité et contribuer à leur maintien en condition de sécurité. Rattaché(e) au RSSI Groupe, vous serez le correspondant sécurité local des entités concernées, le référent auprès des équipes techniques et métiers et l'interface privilégiée avec les équipes sécurité du Groupe. Vous interviendrez dans une phase d'intégration critique, avec une présence sur site obligatoire à Nice, puis sur les sujets de maintien en condition de sécurité et les projets cyber locaux. Principales activités : • Assurer le rôle de correspondant sécurité local pour les entités du périmètre., • Piloter opérationnellement l'intégration cybersécurité du périmètre concerné et coordonner les actions avec le RSSI Groupe., • Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de cybersécurité opérationnelle : SIEM, EDR, XDR et SOC., • Contribuer à l'évolution de l'architecture sécurité : Zero Trust, segmentation réseau, IAM et MFA., • Prendre en charge la gestion des incidents et des crises cyber, notamment ransomware, investigations et forensics., • Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives : RGPD, NIS2, ISO 27001 et DORA., • Accompagner la sécurisation des environnements Cloud Azure, AWS ou GCP, des conteneurs et des pratiques DevSecOps., • Piloter les projets cyber locaux, structurer la roadmap, suivre les KPI et assurer un reporting régulier auprès du RSSI Groupe., • Coordonner les équipes techniques et métiers et animer les ateliers nécessaires à l'avancement des actions de sécurité., • Sensibiliser et accompagner les interlocuteurs non experts en vulgarisant les enjeux et exigences de cybersécurité., • Assurer le suivi des actions de remédiation et contribuer à l'amélioration continue du niveau de sécurité., • Participer au maintien en condition de sécurité du périmètre après la phase d'intégration. Environnement technique général : Cybersécurité opérationnelle : SIEM ; EDR ; XDR ; SOC ; gestion d'incidents ; ransomware ; forensics Architecture & IAM : Zero Trust ; segmentation réseau ; IAM ; MFA Cloud & DevSecOps : Azure ; AWS ; GCP ; conteneurs ; DevSecOps Conformité & Gouvernance : RGPD ; NIS2 ; ISO 27001 ; DORA Pilotage : gestion de projet Agile / PMO ; roadmap ; KPI ; reporting exécutif Le profil recherché • Formation supérieure en Informatique ou Cybersécurité (Bac+5 ou équivalent)., • Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle., • Solide maîtrise des environnements SIEM, EDR, XDR et SOC., • Expérience des architectures de sécurité, des problématiques IAM/MFA et de la sécurisation Cloud., • Bonne connaissance des référentiels et réglementations RGPD, NIS2, ISO 27001 et DORA., • Autonomie, capacité de pilotage, aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Une expérience en gestion de projet d'intégration / M&A et/ou dans le secteur Assurance / Mutuelle constitue un véritable atout., • Les certifications CISSP, CISM, CEH ou ISO 27001 Lead Auditor sont appréciées. CDI ou freelance

ENTREPRISE Partenaire historique des professionnels du marché de l’art (musées, galeries, commissaires-priseurs, collectionneurs privés…), la société Chenue est le premier logisticien international des œuvres d’art. Depuis sa création en 1760, elle déploie un savoir-faire mondialement reconnu dans l’emballage, le transport et la conservation des œuvres d’art. Partout dans le monde, nos équipes organisent des expositions, transportent et installent les œuvres quels que soient leur nature et leur fragilité, leur destination et le type d’emballage souhaité par le client. Nous recrutons aujourd’hui pour notre agence PACA située à Nice. MISSIONS Vous prenez en charge l’organisation des mouvements d'œuvres d'art à travers le monde pour le compte d'une clientèle de prestige: galeries d'art, fondations et collectionneurs privés, commissaires-priseurs... Vous assurez la relation client pendant toute la durée des projets en veillant au bon déroulement des opérations vendues et à leur niveau de rentabilité. En lien avec le responsable d’exploitation, vous préparez les cotations et réponses aux appels d’offres relatives à des projets d’expositions internationales. Responsable de toutes les opérations administratives liées aux transports d’œuvres d’art (réservation des moyens, planifications des opérations, préparation des dossiers douanes et assurance, facturation...) vous êtes à l’interface entre le client et les services techniques de la société. PROFIL De formation supérieure Bac + 5 en commerce international ou logistique, vous disposez d’une première expérience idéalement acquise dans la logistique et/ou l'organisation de transport. Particulièrement rigoureux et précis, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (maitrise avancée d’Excel indispensable). Vous parlez couramment l’anglais (langue de travail).

À propos de l'entreprise Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et plus de 1900 professionnels. Le domaine d'action d’Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d’Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. MISSIONS En tant que Directeur∙rice, vous êtes garant∙e de la mise en œuvre du projet associatif sur votre périmètre, en lien avec votre Direction régionale et conformément aux délégations qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vous assurez la direction du CSAPA ainsi que ses antennes dans le département. Rattaché·e hiérarchiquement à la Direction régionale, le/la Directeur·rice d’Établissements médico sociaux, sur délégation de celle-ci, coordonne et gère les activités des établissements et services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables. Membre du Comité de direction régionale, il/elle veille au respect et à l’application des obligations légales et réglementaires, d’origine nationale ou supranationale, ainsi que des dispositions conventionnelles et institutionnelles. Conduire la mise en œuvre du projet des établissements et services • Conduire la stratégie des établissements et services (dont prévention) ;, • Animer au sein des établissements et services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur ;, • Veiller à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes suivies ;, • Assurer le reporting auprès de la Direction régionale. Gestion des ressources humaines • Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des établissements et services ;, • Assurer l’administration du personnel ;, • Piloter les recrutements ;, • Veiller à la politique de rémunération ;, • Assurer l’évaluation et le développement des compétences des salariés ;, • Conduire, le cas échéant, les procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal ;, • Veiller au respect des obligations en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;, • Assurer les relations avec les représentants du personnel. Management des équipes • Diriger et animer les équipes des établissements et services, composées d’environ 20 salariés ;, • Coordonner et fédérer les équipes. Représentation et partenariats institutionnels • Assurer la représentation des établissements et services de l’association. Communication et développement des ressources • Développer la communication au sein des établissements et services ;, • Contribuer à la diversification des sources de financement ;, • Veiller à l’organisation et à l’évolution du système d’information. Relations avec les élus locaux • • Assurer des relations partenariales avec les élus locaux et les représentants territoriaux de l’association Addictions France. PROFIL Issu∙e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans les domaines du management des organisations sanitaires et sociales, de la gestion, du droit ou des sciences humaines appliquées au champ médico-social, vous justifiez d’une expérience d’au moins dix années en direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social. Vous disposez d’une bonne maîtrise du cadre législatif et réglementaire régissant les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que des pratiques de gestion budgétaire, de pilotage de projet et de management d’équipe. Votre leadership s’appuie sur des qualités relationnelles reconnues, une réelle capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’une aptitude à fédérer et accompagner les professionnel∙le∙s autour de projets collectifs. Polyvalent∙e, rigoureux∙se et autonome, vous faites preuve de réactivité, d’initiative et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous disposez d’une expression claire et structurée et maîtrisez les outils bureautiques et numériques usuels (Ingeneo, First, Némoweb, Ageval, Octimes). Contrat Poste en CDD de 18 mois au statut cadre, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Rémunération Selon la Convention 66– Cadre de classe 1 – niveau 2 et points de sujétions Avantages • Mutuelle, • Avantages du comité d'entreprise, • Tickets restaurant, • Congés trimestriels (+ 18 jours/an) en plus des congés annuels, • 23 jours RTT avec CET possible, • Véhicule de service mis à disposition Déplacements : poste basé à Nice, déplacements régulières sur le département, déplacements ponctuels sur la région PACA et déplacements très ponctuels sur Paris (siège social de l’association).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Service Delivery Manager IT H/F pour assurer le pilotage de la relation avec des clients en production, sur des solutions proposées en mode SaaS ou On-Premise. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients en phase de RUN et assurerez l'interface entre les clients, les équipes techniques, le support, les équipes commerciales et le management. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de service, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client, tout en assurant le pilotage opérationnel et financier de vos comptes. Vos missions Gestion de la relation client • Être l'interlocuteur principal des clients en production et leur premier point d'escalade en dehors de la hotline ;, • Piloter la relation contractuelle avec les clients en RUN ;, • Garantir un haut niveau de satisfaction client ;, • Organiser et animer les réunions avec les clients et les différentes parties prenantes ;, • Préparer et assurer les comités de pilotage (COPIL) ;, • Rédiger des comptes rendus clairs, synthétiques et orientés actions ;, • Assurer une communication adaptée aux différents interlocuteurs. Pilotage du RUN et des engagements de service • Piloter la gouvernance des comptes clients en production ;, • S'assurer du respect des SLA et engagements contractuels ;, • Garantir la fourniture des indicateurs contractuels aux clients ;, • Suivre les tickets, incidents et requêtes avec les équipes support ;, • Coordonner la gestion des incidents critiques et veiller à la production des post-mortem ;, • Suivre les plans d'actions et s'assurer du respect des échéances ;, • Coordonner les changements sur les plateformes en lien avec les clients. Mise en production et évolutions • Accompagner l'intégration de nouveaux clients et de nouveaux services ;, • Obtenir la validation des passages en production ;, • S'assurer du transfert des nouveaux services vers les équipes support ;, • Coordonner les différentes parties prenantes lors des évolutions majeures ; Suivi contractuel et financier • Contrôler les coûts RUN ;, • Assurer le suivi de la facturation en fonction des jalons et des transactions clients ;, • Suivre les bons de commande ;, • Interagir avec les équipes internes et les interlocuteurs externes ;, • Contribuer au pilotage de la performance financière des comptes. Avant-vente et développement commercial • Accompagner les équipes avant-ventes dans la qualification des nouveaux besoins ;, • Participer à la formalisation des demandes clients et prospects ;, • Contribuer à la définition des réponses techniques et fonctionnelles ;, • Identifier les opportunités de développement commercial auprès des clients existants ;, • Initier et suivre les demandes de changement associées. Environnements techniques Vous évoluerez dans des environnements techniques liés notamment à : • Solutions digitales et services de confiance numérique ;, • Sécurité informatique ;, • Signature électronique ;, • Coffre-fort électronique ;, • Authentification et biométrie ;, • Gestion des certificats ;, • Gestion des habilitations ;, • IGC / PKI ;, • Annuaires ;, • Chiffrement ;, • Archivage à valeur probante ;, • Réseaux et infrastructures IT ;, • Architectures haute disponibilité ;, • Exploitation et industrialisation des services. La connaissance de ces environnements constitue un véritable atout. Profil recherché • De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de relations clients en production, idéalement dans un environnement de solutions digitales, d'intégration ou d'édition logicielle., • Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements techniques et complexes et savez faire le lien entre les enjeux clients, métier, techniques et commerciaux., • Une expérience en Service Delivery, Account Management, gestion de contrats IT, pilotage RUN ou gestion de projets d'intégration sera particulièrement appréciée. Compétences attendues • Gestion de la relation client ;, • Pilotage de contrats et de SLA ;, • Service Delivery / RUN ;, • Gestion des incidents et des changements ;, • Pilotage de projets et coordination transverse ;, • Animation de COPIL et comités de suivi ;, • Reporting et suivi par KPI ;, • Gestion des coûts et de la facturation ;, • Accompagnement avant-vente ;, • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;, • Maîtrise d'un outil de timesheeting. Langues • Français : courant, • Anglais : courant Vous êtes à l'aise dans des environnements où il est nécessaire de suivre les indicateurs, anticiper les risques, fixer des échéances et garantir la réalisation des engagements.

DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : • Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;, • La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;, • Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. Favoriser : • Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;, • Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc, • La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;, • La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. Veiller : • Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;, • A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;, • A l’application des procédures internes. PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : • Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières, • Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales., • Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires., • Une rigueur de gestion et d'organisation, • Un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à Nice Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est. Votre rémunération : De 49-54K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Véritable relais du Responsable des Services Techniques, vous participez à la structuration de l'activité maintenance et contribuez au bon fonctionnement des infrastructures de l'établissement. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la maint

Talent Success Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Assister les Talent Managers de l'agence sur certains projets.

ASSISTANT MANAGER TOURISME EVENEMENTIEL (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, reseau de restaurants, un(e) Assistant(e) Manager Restaurant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

Chargé(e) de Communication et Marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Participer à la création de supports marketing (affiches, flyers, vidéos, etc.

Assistant Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie. L'ISCOD, spécialiste de la formation

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la Truffe , un(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

Veiller à la cohérence des messages et des supports avec l'identité visuelle de l'entreprise. E Chargé(e) de Communication et Marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5

E Assistant Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie. Description :L'ISCOD, spécialiste

E Gestionnaire locatif conciergerie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).