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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la Truffe , un(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, B

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le secteur de l'administration de biens immobiliers,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén�

Spécialisée dans les holdings, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Publication et diffusion des offres d’emploi.Pré-sélection des candidatures et conduite

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Château demeure viticole familiale française.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion administ

Chargé de communication et développement en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Organiser, préparer et animer des évènements, comme des anniversaires, nounou mariage ou év

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Si vous cherchez un job avec du sens, de la bonne humeur, et un

VTC, Un(e) Conseiller commercial pédagogique en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Commercialisation des actions de formation.Atteindre les objectifs commerciaux définis (chi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de compléments alimentaires pour sportifs,.Commercial GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 8000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. L'EDHEC Business School recrute un(e) Chef(fe) de projet programmes francophones (F/H) au sein de l’équipe du Directeur de programmes des programmes francophones EDHEC Online .Poste en CDI situé sur le Campus de Nice. La mission Sous la responsabilité du Directeur de programmes francophones, vous pilotez l’organisation, l’animation et l’amélioration continue des dispositifs d’évaluation et d’accompagnement des apprenants sur trois périmètres : Certificats EDHEC Extension, EMM, et ExecBachelor. Vos missions seront les suivantes: Certificats EDHEC Extension – Coordination et pilotage • Recruter, gérer et animer le vivier d’intervenants et d’academic mentors., • Superviser l’accompagnement des apprenants et la coordination avec la scolarité (entrées en formation, progression, CPF)., • Organiser les évaluations : désignation des évaluateurs, respect des critères, gestion des jurys et des rattrapages., • Assurer la relation contractuelle avec AFNOR Compétences et StratX., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les certificats existants et contribuer au développement de nouvelles offres. EMM – Pilotage de l’Assurance of Learning • Recruter et affecter les évaluateurs académiques et professionnels., • Garantir la qualité et la conformité des évaluations et des jurys de blocs et de certification., • Débriefer les résultats avec les parties prenantes et formaliser l’Assurance of Learning., • Proposer des améliorations du dispositif d’évaluation et contribuer à l’évolution du RACE. ExecBachelor – Contribution au dépôt du titre niveau 6 • Structurer les processus d’évaluation du programme et valider les examens avec le Learning Design., • Collecter et vérifier les examens auprès des intervenants., • Participer à la construction du Référentiel d’Activités, de Compétences et d’Évaluation (RACE) en vue du dépôt du titre., • Préparer et suivre le déploiement des modalités d’évaluation et formaliser l’Assurance of Learning. Profil • Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent, • Expérience en gestion de projet et/ou dispositifs de formation, idéalement dans l’enseignement supérieur ou le digital learning, • Bonne connaissance des enjeux liés à l’évaluation des compétences et aux certifications (RNCP, CPF, assurance of learning), • Excellentes compétences en coordination et gestion multi‑interlocuteurs, • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à être force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités Avantages • Prime intéressement et plan d'épargne entreprise, • Carte tickets restaurants (11,5€/ jour), • Infrastructures sportives, • Offres CE (billetterie, chèques vacances, carte mobilité douce, carte cadeau Noël)

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Nice Cote d'Azur, recherche pour ses écoles du Campus Sud des Métiers, un(e) formateur (trice) en français / Histoire Dès la rentrée 2026/2027 vous serez en charge de plusieurs classes de niveau CAP et BAC PRO et titres professionnels Vos missions : • Réaliser les supports pédagogiques et animer des cours en français et Histoire, pour accompagner des apprenants en formation en alternance du CAP au Bac Pro et titres professionnels, conformément aux référentiels, • Participer à la préparation des examens., • Assurer un suivi individualisé et contribuer à la progression de chaque apprenant., • Tracer les progressions et les accompagnements individuels selon les exigences Qualiopi., • Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques attractifs., • Veiller à la cohérence avec les référentiels de formation., • Produire des ressources pédagogiques conformes aux attendus du RNQ (objectifs, compétences visées, modalités d’évaluation)., • Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de coordination., • Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d’entreprises, échanges avec les familles) ;, • Participer aux conseils de classe, • Contribuer à la promotion de l’apprentissage Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure, et idéalement d'un Master MEEF, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l’enseignement, idéalement en collège, lycée, ou Centre de Formation des Apprentis (CFA) Aptitudes pédagogiques, capacité d’animation, autorité naturelle, bonne maîtrise des outils informatiques sont également nécessaires. CDDU de Août 2026 à Juin 2027 inclus Type d'emploi : Temps plein, CDD

🚀 Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé.e de Recrutement et d’Accompagnement (CRA)– Rentrée 2026 Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée 2026 une classe dédiée en partenariat exclusif avec QWALLY, pour former ses futurs experts du recrutement et de l’accompagnement. Dans le cadre d’un parcours professionnalisant au cœur des agences, cette alternance vous prépare au Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP), certifié par l’Etat, niveau 5 (Bac+2), enregistré sous le code RNCP 37274. Le concept de la classe dédiée : En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez : • D’une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel “CIP”, • D’un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l’accompagnement, • D’une formation immersive au sein de l’école Actual à Laval, • D’un voyage d’étude organisé en Espagne en Février 2027, • D’un poste de CRA au sein d’une agence ergos (l’ETTI du Groupe Actual) 🎯 Et surtout… d’une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance, Contrat : Apprentissage (12 mois) • Rythme hebdomadaire : 3-4 jours en agence / 1-2 jour en cours, • Démarrage : Entre juillet et septembre 2026, • Lieu de formation : Formation en Distanciel en Classe Virtuelle Synchrone Postes à pourvoir dans les agences d’une dizaine de villes françaises, • Formation 100 % prise en charge – aucun frais pour l'alternant.e Le Chargé de Recrutement et d’Accompagnement est le pivot de l’activité d’Ergos, l’Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : • Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires., • Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence., • Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l’Etat e. 💼 Votre mission au quotidien : être au cœur de l’emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices …en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs et le signalement des incidents. 🎓 Vous êtes titulaire d’un Bac (ou expérience équivalente) ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? 💡 Vous cherchez un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ? Vous avez l’esprit d’équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ?

Nous recherchons notre futur/future apprenti/e en Pilotage énergétique et exploitation multi-sites ! Rejoignez Université Côte d’Azur, acteur majeur de l’enseignement supérieur, et prenez part au pilotage d’un parc immobilier de 320 000 m² répartis sur 11 campus accueillant 35 000 étudiants. Vos missions : En tant qu'alternant/e en pilotage énergétique et exploitation multi-sites au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez principalement en charge des missions suivantes : -Vous réaliserez un état des lieux du parc bâtimentaire et analyserez les niveaux d'équipement afin de proposer des axes d'amélioration et actions correctives. (Réglage GTB/GTC, décret BACS…) System (EMS) développé en interne. -Vous contribuerez à l’analyse des données de consommation énergétique (électricité, gaz, eau) sur l'ensemble des campus. -Vous participerez à la mise à jour des plans de comptage et à la construction de l'Energy Management -Vous contribuerez au suivi des prestataires de maintenance et contrôlerez le respect de leurs engagements contractuels. Cet apprentissage est fait pour vous si : -Vous êtes dynamique, curieux/se et attiré/e par les enjeux techniques et énergétiques des bâtiments -Vous souhaitez contribuer concrètement à l'amélioration de la performance énergétique et à l'exploitation d'un parc immobilier multi-sites -Vous voulez évoluer dans un environnement professionnel encadrant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui vous permettra de monter rapidement en compétences Informations complémentaires : -Contrat d’apprentissage : 3 ans -Domaine du diplôme : ingénierie généraliste, spécialité énergie / exploitation / bâtiment -Niveau de diplôme : BAC+5 (Master) -Lieu campus : Campus Saint Jean d’Angély - 5 rue du 22ème BCA – 06300 Nice -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Congés : 25 jours de congés annuels -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Accès à l’offre de formation, sportive et culturelle

Intervenir en soutien de l'équipe sur les produits d'assurance vie / Assurances de personnes De niveau Bac+2 minimum en Assurance/Banque ou équivalent, vous bénéficierez d'une formation préalable par un expert des produits commercialisés,. Connaissances solides en produits financiers, et en as

Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un réparateur informatique, un Graphiste Webdesigner, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Outlier is one of the world’s largest expert platforms, connecting a network of over 700,000 MAs, PhDs, and college graduates worldwide to improve AI models by providing expert human feedback. Pursuing or holding a Bachelor's degree in humanities field or writing. Ability to critically evaluate an