Trabajos niveau bac en GrasseCrear alertas

Dans le cadre du développement de solutions innovantes à forte composante technologique, nous recherchons un(e) Ingénieur Machine Learning embarqué pour rejoindre un projet international basé à Sophia Antipolis. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous participerez au développement et à l’optimisation d’algorithmes de Machine Learning embarqués sur des systèmes contraints. Vos principales responsabilités incluront : • Développer et intégrer des modèles de Machine Learning sur des plateformes embarquées, • Optimiser les performances et la consommation des algorithmes, • Participer aux phases de validation, tests et amélioration continue, • Collaborer avec les équipes software, hardware et data, • Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des solutions Profil recherché Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en systèmes embarqués et intelligence artificielle, diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 en informatique, systèmes embarqués, IA ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel embarqué et possédez de solides compétences en Machine Learning appliqué aux environnements contraints. Vous maîtrisez Python et/ou C/C++, ainsi que les environnements Linux embarqués. Une connaissance des architectures ARM et des accélérateurs IA constitue un véritable atout pour ce poste. Vous évoluerez dans un contexte international nécessitant un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous interviendrez sur des projets innovants autour des technologies de Machine Learning et Deep Learning, avec un environnement technique comprenant notamment Python, C/C++, Linux embarqué, TensorFlow Lite, ONNX ainsi que des outils de gestion de versions et d’intégration continue tels que Git et CI/CD. Rémunération à partir de 39 K€

Le Responsable d'Equipe Commerciale H/F est rattaché à la Direction Commerciale de sa zone. Il adresse avec ses collaborateurs une clientèle exclusivement composée de professionnels type petites et moyennes entreprises. Ses missions principales sont les suivantes : • Manager une équipe commerciale et la gérer (recrutement, prise de poste, montée en compétences...), • Mettre en place et animer la politique commerciale et marketing du groupe, • Développer le chiffre d'affaire et conquérir de nouvelles parts de marché, • Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs et mène des actions de reporting auprès de sa hiérarchie Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience managériale réussie auprès de collaborateurs(trices) ayant des fonctions commerciales. Vous êtes confirmé(e) dans le développement de business, notamment auprès d'une clientèle de professionnels. Votre sensibilité au domaine du service et des solutions techniques à forte valeur ajoutée, votre sens de la satisfaction client, votre goût pour le challenge et l'animation commerciale ainsi que votre leadership et vos capacités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. • Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Management de proximité, • Parcours de formation personnalisé, • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant, • Véhicule de fonction, • Avantages CSE, • Evolutions et mobilités internes, • Formations à nos métiers

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) affréteur(se) pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. Principales Missions: Organiser et prendre en charge l’acheminement de marchandises par des transporteurs pour le compte de ses clients. L’affrètement peut être national ou international. ➢ L’affréteur reçoit des demandes des clients qui ont des marchandises à expédier en ayant le souci d’efficacité commerciale, technique, administrative. Il est en contact permanent avec les clients d’un côté et les fournisseurs de l’autre. ➢ Rechercher des sous-traitants pour exécuter la prestation de transport des marchandises dans le respect de la législation en vigueur et au prix du marché. ➢ Gestion des lots spéciaux pour le compte de nos clients / Réseaux dans le respect de la rentabilité et de la qualité. ➢ Recherche et gestion de nouveaux sous-traitants et partenaires. ➢ Réponse aux demandes de cotations FORMATION / EXPERIENCE : Niveau de formation, compétences professionnelles : ➢ BAC PRO Transport ou expérience minimum de 3 ans à un poste similaire, ➢ Sens du travail en équipe, ➢ Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives, ➢ Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie). Compétences personnelles : ➢ Organisation, réactivité, Rigueur, Aptitude à la communication, ➢ Respect des délais, ➢ Sens de la négociation, ➢ Grande Disponibilité, ➢ Discrétion, respect de confidentialité

Détail du poste Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien Hygiène Sécurité des Aliments H/F. Sous la responsabilité du Responsable qualité Sécurité des aliments (SDA), vous participez à l'animation de la politique Hygiène et Sécurité des aliments (SDA) dans nos ateliers de production. Vos principales activités seront les suivantes : Sous la responsabilité du responsable SDA, vous serez amené(e) à : • Réaliser des contrôles de vérification, validation hygiène SDA et gestion administrative liés, • Supporter la gestion des demandes clients et évaluation des fournisseurs, • Mettre à jour des tableaux de bord, bilan SDA/Hygiène et diffusion indicateurs, • Réaliser sensibilisations et formations, • Supporter les investigations des NCR standards et incidents, analyses de causes et propositions d'actions immédiates, correctives, préventives en cas de réclamations, incidents, non conformités, • Supporter le suivi des plans d'actions lié à l'activité hygiène/sda, • Réaliser des inspections terrains hygiene/SDA et audits, remonter les non- conformités et définis des plans d'action en accord avec le responsable, • Supporter la mise à jour documentaire, • Être acteur de l'amélioration continue, • Contribuer au développement de la culture « food safety » dans les ateliers de production : validation des CCP/PRPO, formation des opérateurs... Profil recherché Niveau de formation souhaité : Bac +2/+3 Qualité cursus universitaire agroalimentaire, pharmacie ou chimie. Savoir-faire Professionnels Attendus Identifier et solutionner des problèmes Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. Qualités Particulières Requises Méthodique et pédagogue Ordonné et rigoureux Sens des responsabilités Force de proposition Permis B indispensable car déplacements inter-site réguliers. Informations complémentaires Avantages : • Restaurant d'entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances, • Prime d'assiduité, • CSE

Notre entreprise : Maison d’excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. Animés par une culture d’innovation, de qualité et de responsabilité, nous développons une offre infinie de créations d’arômes et parfums sur-mesure destinées à nos clients en France et à l’international. Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une entreprise dynamique où chaque collaborateur contribue directement à la réussite collective. Nous recrutons, pour notre siège social basé à Grasse (06), un(e) « Analyste chromatographie » (H/F) en CDI pour notre division Parfumerie. Au sein de notre service analytique, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des parfumeurs et des équipes commerciales. Grâce à votre expertise en chromatographie, vous contribuez à l’analyse, l’interprétation et l’exploitation des profils chromatographiques de matières premières et compositions parfumées. Au quotidien, vous réalisez les analyses chromatographiques (GC-MS) sur des matières premières et compositions parfumées. Vous effectuez les injections, analysez les spectres et interprétez les résultats afin de répondre aux besoins des équipes commerciales et des parfumeurs. Vous intervenez également pour diagnostiquer les échantillons et exploiter les données obtenues, avec un rôle clé dans la compréhension des profils des matières premières (naturelles et synthétiques). Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements : utilisation, optimisation, maintenance de premier niveau et identification des éventuels dysfonctionnements. Vous accompagnez les parfumeurs dans les substitutions de matières premières. Vous prenez part à l’amélioration des méthodes, en adaptant ou en développant des protocoles d’analyse, et en mettant en place des techniques d’extraction adaptées à différentes matrices. Enfin, vous contribuez à la veille technique en recherchant de nouvelles molécules ou huiles essentielles afin d’enrichir la connaissance interne. Talent recherché : Vous êtes diplômé(e) en chimie (BTS Chimiste, DUT Métrologie contrôle qualité ou chimie, BAC PRO Bio-industrie de transformation, BTS Bio-analyses et contrôles. Licence chimie ou formation équivalente), et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en chromatographie, idéalement acquise dans l’univers de la parfumerie. Vous possédez une solide connaissance des matières premières parfumantes (huiles essentielles et molécules de synthèse) ainsi que de leurs profils chromatographiques. Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des résultats analytiques et maîtrisez les outils logiciels dédiés tels que Data Analysis et MassHunter. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos analyses dans un environnement où les priorités évoluent rapidement. Votre sens du détail, votre esprit d’analyse et votre capacité à collaborer étroitement avec des profils créatifs font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié. Une appétence pour le développement de méthodes, la maintenance des équipements analytiques (notamment Agilent) ainsi que pour la veille scientifique sera un véritable atout. Caractéristiques du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : Grasse (06) Avantages : • Prime 13ème mois, • Titres restaurant, • Prime de transport, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Prévoyance, • Dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO), • Horaires flexibles : Journée - 35H00 - répartis sur 4.5 jours par semaines (avec vendredi après-midi de libre) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une maison historique et reconnue pour son savoir-faire et son innovation, au cœur de la parfumerie. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participer à des projets variés et stratégiques pour l'entreprise. Rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée, engagée et collaborative. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, performante, au savoir-faire reconnu, avec de fortes valeurs humaines, Alors rejoignez-nous !

Détail du poste Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chef de projet Assistance à la maîtrise d'ouvrages F/H. Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI) du Groupe Robertet, le chef de projet AMOA joue un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques pour l'entreprise en accompagnant les différents métiers dans la mise en place de nouveaux applicatifs. Poste à pourvoir en CDI. Activités principales : • Assure un niveau d'AMOA métier (expression du besoin, études, tests, formation, accompagnement, support), • Participe à l'élaboration et la rédaction du cahier des charges., • Teste les projets développés ou mis en oeuvre par les équipes applicatives et documente la stratégie de tests utilisateurs., • S'assure de l'existence et de la mise à jour des documentations applicative, d'exploitation, DAT.., • Assure l'assistance sur site et participe à la formation des utilisateurs sur les applicatifs métiers., • Participe à la rédaction des supports de formation des utilisateurs., • Pilote ou coordonne un ou plusieurs projets en collaboration avec les équipes de réalisation. Profil recherché Profil et compétences requises : • Bac +4/5 de formation supérieure - 7 ans d'expérience minimum en gestion de projets., • Bonnes connaissances des métiers de l'entreprise (production/distribution/supply chain/qualité/finance...)., • Bonne culture générale informatique et projets., • Sens de l'écoute, esprit de synthèse et capacité d'organisation, de communication et de vulgarisation métier/IT., • Savoir rédiger des documentations., • Savoir guider l'utilisateur pour solutionner une problématique., • Etre capable d'imaginer des solutions d'attente., • Etre force de proposition., • Autonomie, • Coordination d'équipe (tests, déploiement...). Infos complémentaires Avantages : • Restaurant d'entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances

Rejoignez Robertet et contribuez à créer les arômes et parfums de demain ! Robertet, leader mondial des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche aujourd'hui un(e) Agent de Production (H/F) pour renforcer ses équipes de production. En rejoignant nos ateliers, vous participerez à la création de produits qui inspirent les sens au quotidien, dans un environnement où la qualité et la sécurité sont au coeur de nos priorités. Votre rôle au sein de nos atelier sRattaché(e) au Chef d'équipe et au Responsable d'atelier, vous contribuez activement à la fabrication de nos produits naturels d'exception. Vos missions seront variées et essentielles • :Réaliser les produits finis et semi-finis avec rigueur et précision, • .Effectuer toutes les opérations de fabrication (préparations de matières premières, distillation, extraction, filtration, approvisionnement, chargement/déchargement...) selon l'atelier, • .Piloter des équipements industriels ou des lignes de production, • .Contrôler la conformité des matières et des produits à chaque étape de la production, • .Assurer le bon état de propreté de l'atelier et le bon fonctionnement des installations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité .L'ensemble de ces actions s'effectuera dans le respect des règles de sécurité et de qualité de l'entreprise . Votre profil • :Formation de niveau BAC / Bac PRO, idéalement en industrie chimique, agroalimentaire ou équivalen, • t.Expérience significative en fabrication industrielle ( à minima deux à trois an, • s)CACES R485 à jour + permis B avec véhicule personne l. Vos atouts personn • elsRigueur et sens du déta, • il.Réactivité et autonom, • ie.Esprit d'équipe et goût du travail bien fa it. Ce que Robertet vous o ffreEn rejoignant Robertet, vous bénéficiez de (selon les règles en vigueur dans l'entrepris • e) :Une rémunération attractive : salaire fixe selon profil et expérience + prime équipe + prime panier pour chaque jour trava, • illéUn treizième mois versé en nove, • mbreUne prime d'assiduité de 60e versée si vous n'avez pas d'absence sur le, • moisUne prime de vacances de 350e versée au mois de juin sous condition d'ancien, • netéUn package prime « famil, • le »Acquisition de, • RTTParticipa, • tionAide au transp, • ort.Mutuelle & Prévoya, • nce.Comité d'Entreprise ac tif. Organisation du tr • availHoraires en 2x8h ou 3x8h selon plan ning.2x8 = 5h/12h35 ou 12h2 5/20h3x8 = 5h13h / 13h 21h / 2 • 1h 5hEnvironnement industriel, ateliers multi-activités, respect des n, • ormesMise à disposition d'un équipement de protection complet (EPI, tenue de tra vail)

Détail du poste Aujourd'hui, dans un contexte de transformation digitale et industrielle, notre Direction des Systèmes d'Information renforce ses équipes pour accompagner les utilisateurs au plus près de leurs besoins métiers. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management du Responsable de l'environnement poste de travail & industriel, le technicien aura la charge de maintenir le poste de travail Windows de l'utilisateur et de ces services associés (impression, mobilité et autres), ainsi que les PC industriels pour le groupe Robertet. Il doit faire l'administration avancée des postes de travail et industriels, et garantir une bonne expérience utilisateur et métier. Activités principales • Appliquer les évolutions sur les postes de travail (bureautiques) et industriels, en particulier assurer les montées de versions continues de Windows, • Appliquer les standards opérationnels de l'environnement du poste de travail, notamment du point de vue de la sécurité (mise à jour des correctifs entre autres), • Administration avancée du poste de travail, création et distribution des packages sur les postes, • Etre en support de niveau 2 sur les postes bureautiques et sur les équipements industriels (scannettes, imprimantes, balances, etc.), • Affectation des lignes téléphoniques fixes (autocom) et mobiles, gestion des DECT, ATEX, • Apporter un support de niveau 1 sur le réseau « eyes and hand », • Formation des utilisateurs, notamment par l'animation de kiosk en présentiel Activités secondaires • Gestion des déménagements de postes informatiques, • Support de niveau 2 des teams rooms Profil recherché • Formation : Bac +2 minimum en Informatique, • 3 d'expérience minimum dans des fonctions similaires, • Expertise : environnements poste de travail, • Expertise : Outils de distribution de logiciels (Autopilot/Inune et Ivanti), • Bonnes pratiques du référentiel ITIL, • Principes fondamentaux de sécurité IT, • Anglais Infos complémentaires • Intégrer un groupe international à taille humaine, • Évoluer dans un environnement technique stimulant, entre IT et industrie, • Contribuer à des projets concrets à fort impact sur l'expérience utilisateur, • Travailler au coeur d'un écosystème unique mêlant innovation et savoir-faire historique, • Profitez également d'avantages attractifs : 13e mois, RTT, mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise, aide au transport...

Type d'emploi : CDI 35h/semaine du lundi au vendredi (pas week-end) Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience : électrotechnique 5 ans Permis/certification : Permis B (Requis) Lieu du poste : Grasse en présentiel, rayonemment Alpes-Maritimes Ouest. + de détails en fin d'annonce. La société : Azur Domotic Créée en 2003 à Grasse (06), Azur Domotic est spécialisée dans la pose et le dépannage de portes et fermetures automatisées pour les particuliers et les professionnels dans les Alpes-Maritimes (06). Entreprise à taille humaine, nous sommes proches de nos 20 collaborateurs et soucieux de leur bien-être. Nous offrons un cadre de travail dynamique et bienveillant. Rejoignez-nous pour grandir ensemble ! Le Poste : Electrotechnicien(ne) L'électrotechnicien(ne) joue un rôle essentiel chez Azur Domotic. Il/elle est responsable de la pose, de l'installation et de la maintenance de portails, portes de garage, rideaux électriques, systèmes de contrôle d'accès, etc. Responsabilités : • Réaliser la pose, l'installation et la maintenance de systèmes de fermetures automatisées., • Assurer la liaison entre les clients et l'entreprise via la gestion du parc technique., • Identifier la viabilité des installations, effectuer les entretiens nécessaires et proposer des solutions correctives., • Participer à la satisfaction client et au suivi des actes de maintenance., • Rédiger et transmettre les rapports d'intervention., • Établir des devis de réparation et d'intervention., • Conseiller les clients sur la bonne utilisation des produits., • Gérer les stocks de consommables dans le véhicule de service. Ce Que Nous Vous Offrons • Outils de travail performants et adaptés., • Support organisationnel solide, vous n’êtes jamais seul., • Valorisation et développement de vos compétences., • Travail de qualité avec les meilleurs produits français et européens., • Patrons présents et à votre écoute., • Excellente ambiance de travail et forte culture d'entreprise. Profil Recherché : • Pose et installation de systèmes de fermetures automatisées., • Maintenance préventive et curative., • Détection et identification des pannes., • Remplacement des éléments défectueux., • Mise en conformité et mise en service des équipements., • Rédaction de rapports d'intervention., • Suivi technique et conseils aux clients., • Gestion des stocks de consommables. Qualifications : • Permis B requis., • Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client., • Diplôme ou niveau BAC professionnel / BTS (type MEI ou Électrotechnique) avec 3 ans d'expérience en portes automatiques, fermetures industrielles, installation électrotechnique, menuiserie alu, serrurerie, et bonnes connaissances en électricité. Conditions de Travail : • CDI, 35 heures/semaine, du lundi au vendredi., • Travail en journée uniquement., • Itinérance sur les Alpes-Maritimes., • Primes diverses et heures supplémentaires majorées., • Mutuelle Pro BTP S3+ performante., • Voiture de service et téléphone professionnel fournis., • Panier-repas de 11 €/jour.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre infrastructure et sécurité du SI d’engIT. Exploitation et maintien en conditions opérationnelles du SI • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et sécuritaire du SI engIT (cloud et on-premise), • Superviser les infrastructures et garantir la disponibilité des services, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Administrer les environnements Microsoft 365, Teams, Exchange et les solutions SaaS associées, • Assurer la gestion des licences et de la CMDB, • Réaliser une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions du SI Évolution et amélioration du SI • Concevoir les évolutions du SI en cohérence avec les ambitions de croissance de l’entreprise, • Être force de proposition sur les choix d’architecture, d’outillage et d’automatisation, • Participer à l’industrialisation des environnements techniques Cybersécurité et gouvernance • Garantir un haut niveau de sécurité des infrastructures et des accès, • Participer au hardening des systèmes et à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité, • Assurer une veille permanente sur les menaces et solutions de sécurité Support et environnement utilisateur • Gérer le parc informatique et le stock de postes utilisateurs, • Assurer le support aux utilisateurs via GLPI, • Accompagner les collaborateurs dans l’usage des outils internes, • Maintenir un haut niveau de satisfaction utilisateur DevOps et usine logicielle • Participer à la mise en place et à l’évolution de l’usine logicielle, • Contribuer aux environnements CI/CD et aux outils de gestion des sources, • Automatiser les tâches d’exploitation et d’administration Expertise et accompagnement client • Intervenir ponctuellement sur des missions d’expertise systèmes auprès des clients d’engIT, • Apporter votre expertise technique sur des problématiques infrastructure et sécurité Communication et reporting • Produire un reporting régulier auprès de la Direction générale et du Directeur technique, • Mettre en place des communications internes sur les outils, services et bonnes pratiques SI, • Former et accompagner les collaborateurs engIT sur les usages et règles de sécurité Environnement et interlocuteurs Dans le cadre de vos missions, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et transverse, en interaction régulière avec l’ensemble des équipes d’engIT. Vous travaillerez au quotidien avec les consultants, les équipes projets et techniques ainsi que les équipes administratives et commerciales afin d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution du système d’information. Vous serez également amené(e) à échanger avec les partenaires et fournisseurs externes dans le cadre du suivi des infrastructures, des solutions techniques et des services associés. Issu(e) d’une formation Bac +3 en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité, vous disposez de connaissances en administration systèmes Windows et Linux ainsi qu’en environnements cloud et infrastructures hybrides. Vous maîtrisez les fondamentaux réseaux (VLAN, Wi-Fi, Ethernet, authentification forte) et possédez une sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de hardening et de sécurisation des infrastructures. Des connaissances sur les solutions de sécurité et de firewalling, notamment Fortinet, seront appréciées. Vous avez également un intérêt pour le scripting, l’automatisation, les environnements CI/CD et les pratiques DevOps. Une curiosité pour les sujets liés à l’IA et aux infrastructures GPU constitue un plus. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’excellentes capacités de communication orale et écrite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Votre esprit d’analyse, votre capacité à être force de proposition ainsi que votre aptitude à collaborer avec des équipes techniques et métiers seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve de confidentialité et d’éthique dans la gestion des sujets qui vous sont confiés et disposez d’un niveau d’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit. Rémunération : 28 K€

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Technicien contrôle qualité Produits finis (H/F) Les missions Rattaché(e) au Responsable du laboratoire Contrôle Qualité, vous aurez pour rôle de garantir la conformité des produits finis en assurant notamment : • La réalisation et l’interprétation des analyses des produits finis selon les méthodes en vigueur, • L’élaboration des spécifications des produits finis à partir des premières pesées, • La gestion des non-conformités internes : coordination avec les services concernés et suivi des actions correctives et préventives, • La rédaction et l’émission des bulletins d’analyse, • La libération des lots de produits finis, dans le respect des procédures, • Le suivi des stocks de consommables et des pièces détachées de votre périmètre, • La maintenance, les étalonnages et les vérifications des équipements de laboratoire, • Le traitement des réclamations, en lien avec votre hiérarchie, • Le diagnostic et la gestion des dysfonctionnements (troubleshooting) des appareils Selon les besoins, vous pourrez également : • Réaliser des contrôles sur des échantillons et des lots de matières premières, • Participer à la gestion des nouvelles matières premières (définition des spécifications et identification des composés) Le profil Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en chimie, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un niveau d’anglais A2 et une bonne connaissance des matières premières. Compétences et qualités attendues • Autonomie et assurance dans la prise de décision, • Sens olfactif développé et capacité à l’entretenir, • Esprit d’équipe et collaboration, • Bonne communication et capacité à transmettre l’information de manière claire, • Réactivité et sens des priorités, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Rigueur, fiabilité et souci du détail

Détail du poste Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, est à la recherche d'un Adjoint production sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la Responsable de l'Atelier de Production, vous assurerez la transmission et l'application des consignes et du planning de production afin d'assurer la production du service de distillation moléculaire et fractionnement dans le respect de la sécurité, de la qualité et de la productivité. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos principales activités sont les suivantes : • Superviser les opérations de distillation moléculaire et fractionnement, • Faire respecter le planning de production en collaboration étroite avec l'agent d'ordonnancement et le responsable d'atelier (planning des équipes - planning produits), • S'assurer du bon suivi des MOA et des enregistrements associés pour l'obtention de produits conformes, • S'assurer de la bonne conduite des appareils dans les conditions de sécurité requises, • Assurer les mouvements informatiques nécessaires à la mise à jour des stocks (localisation, SMA, ELP, TIS..), • Travailler en étroite collaboration avec l'adjoint technique pour la conformité produit, la mise à jour des MOA et les opérations d'assemblage., • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement pour l'optimisation des procédés., • S'assurer de la bonne édition, la réalisation et la réception des bons de travaux et des chantiers demandés., • S'assurer du respect des procédures qualité relatives aux normes appliquées au sein de l'atelier colonne., • Animer la politique sécurité de l'entreprise (Quart d'heure sécurité, planning formation sécurité...), • Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène dans les secteurs sous son autorité et s'assure de la complétude des enregistrements et documents associés, • Assure les responsabilités et autorités définis dans le cadre des BPF Pharma Partie II Profil recherché Niveau de formation et/ou Expérience souhaitée : Bac +2/3 + Expérience de 10 ans à un poste similaire Connaissance du secteur parfumerie/arôme/pharma Connaissance en management et planification Pratique de langues étrangères / Niveau requis : Anglais est un plus Autres connaissances spécifiques : Bonne utilisation des outils informatiques mis à disposition (AS400/BP) BPF Pharma Partie II Qualités requises : Doté d'un grand sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre pédagogie sont vos atouts. Méthodique, rigoureux et organisé, vous travaillerez de journée mais serez peut-être amené à faire des postes ponctuellement. Horaires : Journée 8h00 - 16h30 Infos complémentaires Avantages : • Restaurant d'entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances

Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez à la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe, notamment sur le périmètre espagnol. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’au bilan, • Saisie des pièces comptables, • Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes ;, • Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), • Réaliser les rapprochements bancaires ;, • Gérer les factures fournisseurs et clients ;, • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;, • Préparer les déclarations fiscales courantes ;, • Assurer le suivi des comptes et l'analyse des écarts ;, • Collaborer avec les équipes locales en Espagne et les différents services du groupe ;, • Participer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers. Votre profil • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 à Bac +5) ;, • Expérience réussie sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable, • Maîtrise des principes comptables et fiscaux ;, • Niveau bilingue en espagnol indispensable (écrit et oral) ;, • Vous avez évolué en environnement multi sites et international, • Bonne maîtrise du français ;, • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables ;(Sage est un réel plus), • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons • Intégrer un groupe en forte croissance, leader sur son marché ;, • Évoluer dans un environnement international stimulant ;, • Participer à des projets variés au sein d'une entreprise dynamique ;, • Des perspectives d'évolution réelles ;, • Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Informations complémentaires • Type de contrat : CDI, • Localisation : À définir, • Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, en plein développement et tournée vers l'international ? N'attendez plus et venez écrire la suite de l'histoire Capfun avec nous ! Contactez-nous par mail à mleborgne@capfun.com

Manpower recherche pour son client, Groupe à dimension internationale, son nouveau développeur WMS Reflex F/H pour un poste à pourvoir en CDI à Sophia Antipolis. Vos missions : Au sein d’un équipe à taille humaine et rattaché(e) au DSI, vous intervenez sur un important projet de transformation / Migration. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir les évolutions spécifiques autour de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central et du WMS Reflex WMS afin d’accompagner les besoins métiers logistiques et supply chain., • Participer au développement d’interfaces et d’échanges inter-applicatifs (API, EDI, flux batch, web services) garantissant la fiabilité et la synchronisation des données entre les différents systèmes du SI., • Réaliser les paramétrages applicatifs, développements spécifiques et optimisations techniques dans un objectif de performance, maintenabilité et évolutivité., • Pilotage technique et fonctionnel des flux EDI (ORDERS, DESADV, INVRPT, INVOICES), • Liste non exhaustive Votre profil : De formation supérieure bac + 5 en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire. Vous bénéficiez d’une forte compréhension des outils métiers avec une maitrise de WMS. Vous savez organiser, planifier et suivre des projets transverses, en veillant à la bonne coordination des acteurs et à l’atteinte des objectifs fixés. Un niveau d’anglais oral et écrit opérationnel est nécessaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Sophia Antipolis. Rémunération comprise entre 42K€ et 46K€ brut annuel selon profil et expérience. 1 jour de Télétravail / Semaine.

Postes d’Enseignant en CDDU School of Professional Studies (SPS) Descriptif des postes : • Type de contrat : CDDU, • Rémunération brute horaire : 65 euros, • Date de début : Septembre 2026 - année académique 2026-2027, • Localisation : School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) recrute, pour la rentrée de septembre 2026, des enseignants pour les cours de première année de son programme BAC+3 « IA et Management». Enseignements proposés : • Introduction aux sciences et technologies de la donnée., • Initiation à Python., • Economie et entreprise à l'ère de l'IA, • Statistiques descriptives et inférentielles avec Excel., • Sécurité, vie privée, protection des données & règlementations., • Algèbre linéaire et optimisation pour l'IA avec Python., • Introduction à la data et Business Intelligence., • UI/ UX et culture design. Qualifications et compétences : • Diplôme de master (ou équivalent) ou qualification pédagogique post-universitaire., • Expérience d’enseignement dans le supérieur en présentiel, idéalement au sein de formations professionnalisantes de niveau Bac+3, complétée par une expérience pratique en lien avec la thématique du cours. Process de recrutement : Les candidatures, accompagnées d’un CV en français, doivent être adressées par email à : recrutement-sps@skema.edu Objet du mail : « EXTERNE SPS FRANCE » Merci de préciser, dans votre dossier de candidature, les enseignements pour lesquels vous souhaitez postuler. A propos de la School of Professional Studies (SPS) La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d’informations : https://www.skema.edu/fr/programmes/school-professional-studies

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l’information, accompagne ses clients dans la gestion et l’évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missions Intégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : • Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance), • Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing, • Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels, • Installation, configuration et renouvellement des postes de travail, • Gestion des environnements Windows, Microsoft 365, messagerie, • Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau), • Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones, • Documentation des procédures et des résolutions Technical Skills : • Formation en informatique (Bac à Bac+2/3 ou équivalent), • Première expérience réussie en support IT (stage inclus accepté selon profil), • Bon niveau d’anglais obligatoire (support utilisateurs internationaux), • Environnements Windows 10/11, • Active Directory (création de comptes, droits, mots de passe), • Microsoft 365 / Outlook / Teams, • Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista, etc.), • Notions réseau (TCP/IP, VPN, brassage) Soft Skills : • À l’aise dans la relation utilisateur et le travail en équipe, • Capacité d’analyse, rigueur et sens du service, • Mobilité selon le secteur géographique du poste NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d’Argeville SAS et de ses filiales. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITES En collaboration étroite avec la responsable, vous devez assurer le bon fonctionnement du laboratoire CQ Parfumerie, réaliser le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des analyses du service. Vous avez également à votre charge la gestion du parc analytique du laboratoire CQ et êtes le support technique des laboratoires des filiales. Vous participez à l’évolution et à l’organisation du laboratoire et des équipes. COMPÉTENCES • Bac +3/4 (chimie) ou Bac +3 avec expérience significative dans le domaine., • Expérience de min 5 ans sur un poste similaire, • Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyses physico-chimiques., • Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC), • Connaissances en chimie et parfumerie, • Expérience olfactive et gustative, • Bon communiquant, capacité à fédérer une équipe, • Management d’équipe, • Bon niveau d’anglais, • Informatique (traitement de texte, tableur)

Notre client est un ERP de grande ampleur, qui place l'humain au centre de ses priorités, visant l'excellence de soins de santé, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant pour ses équipes. Cette infrastructure privée se renouvelle constamment pour anticiper les besoins du territoire et offrir des parcours de soins sécurisés et innovants. Rattaché au Responsable Adjoint du Service Technique, vous rejoignez une équipe technique dynamique d'une vingtaine de collaborateurs. En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes. Votre quotidien s'articule autour de la garantie de la qualité de l'air et de la sécurité des installations, des enjeux critiques et passionnants en secteur santé. Vous encadrez un collaborateur technique et assurez un management transversal avec une répartition de votre temps à 80 % sur le terrain et 20 % en gestion administrative. Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air. Vous apportez votre renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs tout en assurant votre rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement. Vous animez la politique de gestion des risques liés à l'air, suivez les prestataires externes et mettez en place des plans de prévention contre les risques de contamination. Vous participez activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières et en intégrant des missions de sécurité incendie après votre prise de poste. Poste CDI en statut AM, 2433 €/mois sur 12 mois, prime SSIAP 87 €/mois, astreinte 550 €/mois. Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j, parking gratuit, aide au logement (1% patronal), CSE, mutuelle, majoration heures supp. +35%. Issu d'une formation spécialisée en génie climatique avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2, vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté, sur une durée de 3 années à minima. Une expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout majeur pour appréhender rapidement les exigences techniques de ce poste. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'analyse et votre volonté constante d'optimiser les processus techniques ? Votre implication, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de réussir pleinement des missions stratégiques et de contribuer activement à l'excellence du service ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !!

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Le profil recherché : Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 Manager d’Établissement Ma