Offres ressources humaines à GrasseCréer des alertes d'emploi

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence de Sophia Antipolis. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une première expérience (2 ans) en recrutement (chasse) ou une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ET AUTOMATISME H/F. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (cuves, agitateurs, automates, etc. Expérience industrie

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un BOULANGER H/F.Horaire Variable, etre disponible le samedi et/ou le dimanche .Faire cuire des viennoiseries épatantes, et les pains.Contrôler la qualité et la fraîcheur des délicieux

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chargé(e) de Ressources Humaines.

Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F). Administratif et Général - Ressources humaines. Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F).

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l’un de

L’Andra, acteur clé de la gestion des déchets radioactifs en France, recrute son/sa Chef(fe) du Service Achats (H/F) – Site de Bure (55) – CDIL’Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs) est un établissement public industriel et commercial, indépendant des producte

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation organisationnelle au sein d’un groupe industriel français reconnu, nous recherchons un RRH Junior pour renforcer l’équipe RH sur un périmètre d’environ 700 collaborateurs.Vous intervenez dans un environnement exigeant, dynamique et

Notre client, expert de l’export agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers français recherche un/une :CHEF DE ZONE EXPORT H/FRattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur des zones géographiques définies.En t

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Votre périmètre est généraliste et opérationnel :Administration du personnel & paieGestion du cycle de vie complet des collaborateurs (contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance, sorties…)Préparation et transmission des variables de paieCoordination avec les agences d’intérim

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Localisation du poste : Le Mans – Pays de la Loire 72 – SartheSecteur d’activité : BTP / ConstructionPrésentation de l’entreprise / du cabinet : Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE – la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.No

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Com/MISSIONSLe Groupe SGM recrute son/sa Responsable Ressources Humaines - pour ses magasins BHV du Mans et d’Angers. Localisation du poste :Magasin BHV Le Mans : 2 jours/semaineMagasin BHV Angers : 3 jours/semainePROFILTitulaire d'un BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous possédez u

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Présentation du posteDirection : Direction des ressources humaines (DRH)Pôle : administration des personnels et des experts (PAPE)Le pôle Administration des personnels et des experts gère et suit la carrière administrative des agents contractuels de droit public et privé et des fonctionnaires

L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise compta

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Le Poste Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des agents de la collectivité. Profil recherch&eacut

Recrute par voie de mutation ou contractuelle Son Directeur des Ressources Humaines h/f Catégorie A Sous la responsabilité hiérarchique du DGS, vous

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes, .Responsabilité Sociale et Environnementale.Chez Schmidt, vous êtes L

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Ba

Crée en 2016, le Réseau Aadprox est le 1er réseau national spécialisé dans l’externalisation de la gestion administrative pour les TPE-PME.Devenir un(e) Aadprox, c’est rejoindre :.Un réseau national et expérimenté avec + de 75 affiliés.Un réseau comprenant un ensemble de professionnel

Dans le cadre du développement de notre société EEKEM à Nice-Sophia-Antipolis ( et sa région) , nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.Notre société collabore déjà avec de nombreux grands comptes et startups de l'écosystème de la région PACA.Jeune et en pleine croissance, la ta

Vous aimez la polyvalence, l’organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l’anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !.

Détails du poste :Dans le cadre du développement de notre société EEKEM à Nice-Sophia-Antipolis ( et sa région), nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.Notre société collabore déjà avec de nombreux grands comptes et startups de l'écosystème de la région PACA.Jeune et en pl

Rattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité directe de la directrice des ressources humaines, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsable des Ressources Humaines, Chargé des ressources humaines, Responsable Paie, gestionn

Rejoignez une équipe dynamique et humaine !Vous aimez la polyvalence, l’organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l’anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !.

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assur

Composée de plus de 100 personnes et forte de son maillage territorial grâce à ses plateformes existantes, nous recherchons son prochain:Chargé(e) d’Affaires Ile-de-France et Normandie H/FPoste basé en Ile-de-FranceHiérarchiquement rattaché (e) à la Responsable commerciale, vous commercial

MISSIONSAccueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact.Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.Réaliser les tâc

Plusieurs postes à pourvoir départements 67 & 68Vos missions / Objectifs de formation :Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire ; Vous suivez lesbons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs ; Vous assurez

REJOIGNEZ-NOUSAssistant(e) Commercial & Administratif (H/F) - Immobilier de LuxeFondé à New York, Douglas Elliman s'est imposé comme l’un des plus grands groupes immobiliers résidentiels indépendants aux États-Unis.Aujourd’hui, Douglas Elliman France incarne cet héritage d��

Sens RH, cabinet de recrutement, recrute pour l’un de ses clients, une PME industrielle à taille humaine spécialisée dans la mécanique et la rénovation de machines spéciales.Dans un environnement technique et dynamique, l’entreprise place la polyvalence, la réactivité et la qualité de s

Lieu : Chiry-Ourscamp (Oise)📅 Type de contrat : CDD (avril à décembre 2026)💼 Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire (polyvalence RH & Paie), hors alternance🎓 Formation : bac+3Spécialisée dans la fabrication de pâtes et couscous, PASTACORP et ses 230 collaborateu