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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Consultant informatique,.Cybersecurity Software Developer en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, un(e).Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle généra

WINSEARCH filiale du groupe PROMAN recrute un Collaborateur comptable H/F pour un cabinet situé à Mougins (06250).Formation comptable Bac+2 minimum.Expérience en cabinet exigé (2 ans minimum).Votre candidature sera traité en tout confidentialité.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. 🎯 Votre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation industrielle. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima un an d'expérience dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur de production (H/F) Les missions Véritable chef d’orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l’application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l’entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l’amélioration continue du site. Vos missions principales : • Planifier et suivre les productions en lien avec les services Achats et ADV., • Piloter l’activité de production en optimisant les moyens humains et matériels., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle., • Garantir le respect des procédures de traçabilité, d’hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE., • Superviser la maintenance des équipements et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue des procédés et des moyens de production. Le profil • Formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production)., • Solides connaissances en préparation et fabrication d’arômes alimentaires, planification et procédés industriels., • Manager de terrain reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation., • Maîtrise des exigences Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE.

The French Fragrance House, acteur émergent dans l'industrie de la parfumerie, recherche son Assistant(e) Commercial(e). Votre Profil: Fort(e) d'une expérience professionnelle similaire, vous êtes à l'aise dans une petite structure où votre adaptabilité sera un atout majeur. Formation Bac+2 Commerce. 5 ans d'expérience minimum dans le secteur de la parfumerie et/ou Arômes. Maitrise des règles du commerce international. Certification IATA serait un plus Maitrise de l'Anglais impérative, Arabe souhaité. Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit. Vos missions: Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous avez la responsabilité administrative d'un portefeuille clients. • Réaliser les mises à jour des bases de données clients, • Saisir et suivre des projets., • Saisir, suivre et expédier des demandes d'échantillons., • Saisir et gérer les commandes., • Traiter les expéditions., • Relancer les paiements., • Enregistrer les réclamations clients, • Assister la Direction dans la préparation et le suivi des visites et voyages clients., • Assister le gérant dans la gestions administrative. Mots clés: • Export, • Commerce, • IATA, • Polyvalence, • Adaptabilité, • Motivation, • Implication Compléments d'information: Rémunération en fonction du profil. Semaine de 4,5 jours.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Rattaché(e) à la Responsable de zone administration des ventes de la société, vous avez la responsabilité administrative d’un portefeuille client. Vous prenez en charge toutes les demandes des clients en enregistrant les projets, les demandes de prix, d’échantillons et les commandes dans les délais impartis. D’une manière générale vous participez au développement d’Argeville et de ses centres. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS • Réaliser les mises à jour des bases de données clients, • Enregistrer et suivre les commandes en relation avec la politique commerciale, • Saisir et suivre les projets R&D, • Saisir et suivre les offres échantillons et cotations, • Enregistrer et suivre les réclamations clients, • Suivre les états financiers des clients, des règlements et relances clients, • Assister le commercial dans la préparation, le suivi des visites et l’accueil des clients COMPÉTENCES • Formation Bac + 2 Commerce, • Une expérience dans un poste similaire, en gestion des commandes dans le secteur de la parfumerie, • Anglais et français courants, • Maîtrise du pack office, • Très bonne connaissance du fonctionnement du commerce international (incoterms, risques pays, outils de paiements), • Rigueur, réactivité et autonomie, • Capacité d’organisation et d’écoute

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence de Sophia Antipolis. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une première expérience (2 ans) en recrutement (chasse) ou une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et RH bilingue anglais (H/F) En CDI à temps partiel 80%. Les missions Ce rôle polyvalent est essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives, le suivi RH et la coordination interne. Vous serez également un point de référence pour l’office management et l’organisation des recrutements internes. Vos missions principales • Administration RH :, • Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés)., • Participer aux processus d’intégration et de départ (onboarding / offboarding)., • Suivi des périodes d’essai et des formalités administratives., • Contribuer aux reportings internes, à la préparation des audits et à la documentation RH., • Aider à l’organisation d’événements internes, de formations et d’initiatives visant l’engagement des collaborateurs., • Collaborer à des projets RH locaux ou corporate., • Recrutement interne :, • Organisation et coordination des processus de recrutement (planification des entretiens, suivi des candidatures)., • Communication avec les managers pour les besoins internes., • Office Management :, • Gestion des fournitures et des prestataires., • Organisation des espaces de travail., • Support administratif et accueil:, • Gestion des appels, courriers et emails., • Coordination des prestataires et fournisseurs pour la maintenance et les réparations., • Accueil des visiteurs conformément aux procédures et gérer les opérations d’accueil (livraisons, logistique visiteurs…)., • Préparation de reportings et tableaux de suivi. Le profil Profil recherché • Formation : Bac+2 minimum en administration, gestion ou RH., • Temps de travail : 80%, • Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire., • Compétences :, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)., • Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail., • Discrétion et confidentialité., • Langues :, • Français et Anglais bilingue (oral et écrit)., • Qualités personnelles :, • Autonomie, proactivité et sens du service., • Excellente communication et esprit d’équipe. Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous aimez la polyvalence, l’organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l’anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

À propos de SATELEC SATELEC, filiale de la division Fayat Énergie Services du groupe FAYAT, est un acteur reconnu dans le secteur du génie électrique. La branche SATELEC PACA dispose d’une expertise en génie électrique au service des acteurs économiques locaux. De la conception à la maintenance, nous accompagnons vos projets avec des solutions innovantes et durables. Nous recrutons Responsable d’affaires INDUSTRIE - CDI 📍 Localisation : Mouans-Sartoux (06) 🏭 Activités : • Industrie : performance et fiabilité pour vos process. 🚗 Mobilité : Déplacements à prévoir région PACA (Mouans-Sartoux, Nice, Cannes, …) 📅 Disponibilité : Prise de poste dès que possible (ASAP) Votre rôle Il définit et veille à la mise en œuvre des opérations de son portefeuille d’affaires, dans l’atteinte des objectifs fixés : CA – Marge - Délais – Qualité, Prévention/Sécurité – Satisfaction clients – Management d’équipe. Il porte le développement de son activité avec efficience et proactivité. Vos missions Réalisation des Affaires : Le Responsable d’affaires a la charge de : • De l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution de ses contrats., • De l’approbation de l’ensemble des documents d’exécution et courriers clients, • Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation), • Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société. Gestion (conformément à la charte de gestion) • Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients, • Vérification et approbation des factures fournisseurs, • Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place, • Bilan annuel suivant les procédures en place Gestion du Personnel : • Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité, • Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements, • Evaluer la performance et les compétences de son personnel, • Réaliser des réunions d’information et Rdv chantier réguliers Profil recherché 🔎 Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et stimulant ? ✨ Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficience en lien avec la mise en œuvre des opérations de votre portefeuille d’affaires 🎓 Formation Ingénieur (ou équivalent), avec expérience significative (5 à 10 ans en gestion d’affaires). 🤝 Reconnu(e) pour votre compétence en management, en gestion et une expertise terrain, dans un environnement technique, vous vous démarquez par votre sens du service et votre énergie à accompagner les équipes. 🏗 Une première expérience en environnement travaux publics ou industriel constitue un plus. Pourquoi nous rejoindre ? 🔧 Des projets techniques et variés dans des environnements industriels exigeants 🎓 Montée en compétences et accompagnement opérationnel 🤝 Entreprise à taille humaine avec les moyens d’un grand groupe 💼 CDI + rémunération attractive selon profil + avantages groupe

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue H/F dans le cadre d'un stage à pourvoir ASAP. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcés depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Les principales missions proposées seront : Optimisation de l'organisation des ateliers de production : • Analyser les dysfonctionnements,, • Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes en lien avec les chefs d'atelier,, • Rechercher des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts de production et diminuer la consommation de matières premières. Débuter une démarche LEAN : • Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue,, • Utilisation des outils d’aide à la décision et de résolution des problèmes,, • Déploiement d’ateliers SMED et 5S. Votre profil : Actuellement en formation type Licence Professionnelles Conception et Amélioration de processus et procédés industriels, DUT GMP, BTS CPRP / IPP, 2ème ou 3ème année d’école d’Ingénieur spécialisée en Gestion de Production., vous êtes à la recherche d'un stage dans une entreprise industrielle à taille humaine. Grâce à votre formation, vous connaissez la démarche Lean et les outils d'aide à la décision et de résolution de problème. Vous maitrisez également les outils bureautiques (pack office notamment).

Rejoignez l'aventure ! Au sein d'un groupe familial français, industriel spécialisé dans la Beauté (en amont de la chaîne de valeur, à l'interface entre innovation, expertise technique et exigences de marques haut de gamme). Porté par un réseau international de centres de recherche, il réalise un CA supérieur à 1,5 milliard d'euros et emploie plusieurs milliers de collaborateurs (France & international). Valeurs fortes : Expertise, Innovation, Environnement, Éthique. Nous recherchons pour notre client un Expert Solutions SAP. • Contexte : Vous intégrez une DSI en tant qu'Expert SAP pour optimiser les processus client, aux côtés d'autres experts SAP/MES (équipe à taille humaine). Dans le cadre de cette transformation digitale, vous serez amené à réaliser des déplacements occasionnels : France, USA, pays d'Europe et d'Asie. Ces déplacements sont irréguliers d'une année à l'autre, car ils dépendent des projets en cours et des roulements dans l'équipe. • Analyse des besoins métiers ; rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques., • Conception, paramétrage et déploiement de solutions SAP pour la production., • Support et formation des Key Users., • Optimisation des processus via les outils IT.Intégration des systèmes industriels, • Intégration MES ↔ SAP ERP et interfaçage avec les systèmes d'automatisation., • Gestion des mises à jour, migrations et évolutions applicatives., • Conformité aux standards industriels et exigences cybersécurité.Gestion de projet & maintenance applicative, • Pilotage du cycle de vie des projets : besoins, conception, tests, MEP, support., • Animation d'ateliers métiers, rédaction des documents de conception, supervision des différents développements., • Maintenance corrective et évolutive, veille technologique., • Coordination des parties prenantes, gestion des plannings et ressources.Environnement : SAP PP / PPDS / QM, MES Apriso Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous avez obtenu un diplôme Bac +4 minimum en Informatique (Généraliste ou Spécialisée). Vous avez 10 ans d'expérience professionnelle sur SAP (ERP). Vous avez de solides connaissances sur les modules Fabrication (PPDS, PP, MM, QM). Vous avez idéalement de l'expérience en intégration de MES (Manufacturing Execution System). Vous êtes capable de comprendre le flux métier sur le plan opérationnel. Vous avez un bon niveau d'anglais technique (dimension internationale, déplacements). Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation. Poste en CDI, basé dans les Alpes-Maritimes (06) Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération selon profil et expériences : 40 à 70K sur 13 mois Avantages : Prime de participation / d'intéressement (équivalent 2 mois), Cantine Sodexo, Participation au transport.

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c’est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd’hui autour d’un projet fédérateur et vertueux. ❇️Notre ambition : Garantir l’accès de chaque animal à des soins d’excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c’est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations. ✅ Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d’exercice du métier, véritable source d’équilibre et de progrès individuel et collectif. 😉 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l’autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. 🍃 Et ce n’est pas tout ! En tant qu’entreprise soucieuse de l’environnement, Univet s’engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Hotline pour renforcer notre service support et accompagner nos activités digitales. Basé(e) à notre siège social à Mougins, vous interviendrez sur des missions variées et serez un acteur clé dans la gestion de la relation client. Vos principales missions : • Gestion des interactions clients :, • Relances vaccinales auprès de nos clients., • Traitement des débordements téléphoniques., • Réponses aux avis négatifs sur Google et gestion des demandes issues de notre site internet., • Soutien aux services internes :, • Assistance ponctuelle aux activités du service Support., • Forte appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies., • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles., • Organisation, rigueur et autonomie., • Aisance dans la gestion de plusieurs tâches en simultané. Conditions du poste : • Contrat : CDI, 39 heures par semaine., • Horaires : Rotation sur une plage horaire de 8h à 19h, du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner d’une heure., • Lieu de travail : 3 jours sur site à Mougins et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine., • Rémunération : Selon la convention collective Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en digital learning, recherche pour son entreprise partenaire acteur incontournable du numérique, un(e) Business Developer en contrat d'alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH, un(e) Responsable Référencement / SEO en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bach

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH, un(e) Community & Content Manager en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/B

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

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Cela signifie que vous participerez au suivi des formations, au déploiement du plan de formation ainsi qu’à la communication interne. Gestion des collaborations avec différents organismes afin de mettre en place des formations correspondants parfaitement avec la vision Dorchester Collection. Ap

Une entreprise immobilière recherche un(e) Consultant(e) Immobilier Indépendant(e).Ce poste permet une grande liberté d'organisation avec un accompagnement solide.Les responsabilités incluent l'accompagnement des clients, la gestion d'un portefeuille, ainsi que l'organisation des visites et la n

Le candidat participera au suivi des formations, animera des visites d’intégration et gérera des collaborations pour optimiser le plan de formation.

Les missions incluent la formation des équipes de vente, la mise en avant des produits, et le contrôle de la politique tarifaire.

Une opportunité exclusive pour les dirigeants et entrepreneurs visionnaires ( nouvelles formations en IA )Le réseau YYYOURS FORMATIONS, pionnier de la formation 100 % e-learning, poursuit son développement sélectif en France, en Suisse et au Canada. Ce que vous offre le réseau YYYOURS🎯 Garan

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur. Tes missions clés :

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

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E par votre tuteur ainsi que l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes :- Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email)- Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien-

Apporter un conseil juridique expert Créer, mettre à jour les supports de formation dans le cadre de l’animation des formations internes et externes d’accompagnement en matière de marchés publics </ul&

Informations complémentaires :. Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière.

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Suite à la réussite de votre formation, vous po

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Niveau requis et durée de la formation. Pour vous permettre d’étudier à votre rythme, EFCformation vous donne accès à vos supports de cours pendant 4 ans. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en

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La durée moyenne de cette formation est de 14 mois. Pour vous permettre d’étudier à votre rythme, EFCformation vous donne accès à vos supports de cours pendant 4 ans. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier d’assista

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