Trabajos niveau bac en LilleCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'esthétique,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une Agence de marketing, un Data Analyst en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Ferme urbaine engagée,.Apprentie Community Management et Pédagogie en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouv

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature,.Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’al

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste en micro et nanotechnologie en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau d'agences de services à la personne en France,.Assistant(e) communication marketing en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le parking et navette pour aéroports, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération a

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Le siège des 3 BRASSEURS recherche activement un(e) CHARGE DE MARKETING LOCAL (H/F) en CDI Temps Complet (39h) Membre de l'équipe Marketing, tu secondes la Responsable Marketing Opérationnelle dans l'accompagnement des besoins de marketing opérationnels en local de nos restaurants, et ce dans un souci d'accroître le trafic client ainsi que les ventes. En véritable ambassadeur(rice) 3 Brasseurs, tu contribues à la définition de la stratégie marketing de la marque. Au menu : • Construire des plans de marketing locaux répondant aux besoins opérationnels et s’assurer de leur bonne mise en place en restaurants (suivi des opérations commerciales, briefing des équipes, réalisation de partenariats locaux…), tout en étant conforme au budget alloué ;, • Accompagner en proximité nos nouvelles ouvertures de restaurant afin de mettre en place le parcours client ;, • Collaborer à l'aide de briefs précis et professionnels avec nos agences de communication et prestataires partenaires pour la conception et le déploiement de nos supports marketing ;, • Analyser les opérations marketing et commerciales réalisées, en lien avec le Contrôle de gestion et les outils mis à disposition au sein de l'enseigne. La recette testée et approuvée des 3 Brasseurs : Une bonne dose de sens du service client, d'enthousiasme commercial et de communication, le tout saupoudré d'une belle capacité d'analyse. Véritable homme ou femme de terrain, tu sais marier dynamisme, réactivité et travail d'équipe dans un environnement à fort volume d'activité. Détenant un diplôme de niveau Bac + 2 en marketing ou en communication, tu bénéficies aussi d'une première expérience réussie de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur de la restauration. Des déplacements géographiques sont à prévoir. Le permis B est requis. Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) marketing de la marque « 3 Brasseurs » ? C'est le moment de te faire mousser, envoie-nous ta candidature ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

📢 SUEZ Consulting recrute! Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. L’Agence Nord Ile de France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 3 sites de Nanterre, Rouen et Villeneuve d’Ascq, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité dans le cadre du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) à Lille et nos autres projets d’aménagement urbain sur le territoire. 🔎 En tant que pilote du projet BHNS, vous serez responsable de : • La coordination opérationnelle des équipes internes et des cotraitants impliqués, garantissant la bonne exécution des études et travaux,, • La production technique, aux côtés de vos ingénieurs et techniciens, avec une participation active à la réalisation des livrables,, • La gestion contractuelle et financière du projet, incluant le suivi des plannings, budgets et relations clients,, • L’animation transverse entre les différents intervenants, pour assurer le respect des exigences réglementaires et techniques spécifiques au BHNS,, • L’animation des réunions avec les MOA et AMO,, • Le suivi des phases d’études et de travaux, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres projets d’aménagement urbain (ZAC, requalification voirie, éco-quartiers, VRD) portés par l’agence, mais votre focus principal restera sur le BHNS. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 20 ans d’expérience minimum en Aménagement Urbain ou Vrd dans le domaine de la MOE et idéalement sur des projets de transport en commun (tram, BHNS, linéaire en milieu contraint),, • Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et financiers liés à ce type de projets complexes,, • Vous avez une forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des intervenants multiples,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain, et savez conjuguer participation active à la production et management de projet,, • Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d’assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet phare : prenez part à la conception et réalisation d’un projet BHNS structurant, à fort impact territorial et environnemental,, • Un rôle clef : expérimentez un véritable poste de pilotage où vous conjuguez technique, management et dimension commerciale,, • Une équipe dynamique : évoluez dans un collectif engagé, passionné par l’innovation et la transition écologique,, • Des perspectives : bénéficiez d’un cadre propice à votre développement professionnel et votre montée en compétences,, • Localisation & mobilité : travail basé à Villeneuve d’Ascq, avec déplacements ponctuels sur les sites du projet. Le poste est ouvert au télétravail. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack au sein de notre équipe IT, vous serez au cœur de la création et du déploiement de solutions web novatrices. Vous aurez l'opportunité unique de travailler en tant que développeur Fullstack JavaScript, maîtrisant ainsi le développement côté serveur et côté client, et contribuant de manière significative à toutes les phases du cycle de développement d'un projet web. Vous ferez partie d'une équipe BUILD composée de 5 développeurs, accompagnés d'un Product Owner et d'un testeur automaticien. Cette équipe dynamique et collaborative sera votre point d'appui pour atteindre nos objectifs de développement. Nous valorisons la collaboration et encourageons les échanges constructifs entre pairs, notamment à travers les peer reviews, pour garantir la qualité et la cohérence du code. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions web solides en utilisant des technologies telles que Node.js, React et Vue.js., • Appliquer les meilleures pratiques de développement, notamment en termes de clean code et d'architecture élégante, tout en veillant à documenter votre travail., • Assurer la fiabilité de l'application en effectuant une série de tests exhaustifs avant sa mise en production, en privilégiant les approches de test-driven development (TDD)., • Collaborer étroitement avec vos collègues pour partager vos connaissances, résoudre des problèmes complexes et élaborer des solutions innovantes. Votre stack technique : Node.js, React, Vue.js, SQL, API Rest… Les petits plus du projet : • Travailler au sein d'équipes agiles et réactives en mode scrum, avec des cycles de développement courts de 2 semaines, favorisant ainsi la flexibilité et l'adaptabilité., • Participer activement à des projets fonctionnellement riches et techniquement ambitieux, explorant ainsi de nouvelles technologies et les dernières versions de divers frameworks., • Occuper un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et développer votre carrière. Vous ? • Vous justifiez d’une expérience en développement de 5 ans sur la stack Javascript., • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’un Bac+5 ou équivalent., • Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe., • Vous avez déjà abordé la méthode de travail en Agile et avez un bon niveau en anglais. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Nicolas (Lead developer Fullstack) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de notre équipe mobile, nous recherchons actuellement un développeur iOS expérimenté. Votre mission sera de prendre en charge les développements de différentes fonctionnalités au sein d’une équipe mobile dynamique dans le domaine du retail. L’équipe est composée d’environ 10 personnes, parmi lesquelles vous retrouverez des développeurs, un Scrum Master et un QA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et maintenir des applications iOS performantes et intuitives, en appliquant les méthodes agiles pour optimiser l’efficacité du développement., • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une intégration fluide de l’interface utilisateur et des fonctionnalités, tout en garantissant un haut niveau de qualité., • Utiliser les frameworks et bibliothèques iOS (SwiftUI, Combine, CoreData, etc.) pour accélérer le développement tout en assurant la stabilité et la compatibilité., • Réaliser des tests rigoureux sur les applications iOS à l’aide d’outils comme XCTest, XCUITest ou Quick/Nimble pour garantir leur bon fonctionnement., • Suivre les tendances et évolutions de l’écosystème iOS afin d’assurer la compatibilité avec les dernières versions d’iOS., • Participer activement aux discussions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques., • Résoudre les problèmes de manière créative et efficace, avec un souci constant d’optimisation des performances et d’amélioration continue., • Maîtriser les architectures iOS telles que MVVM, VIPER, MVC, etc., pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Déployer des applications sur l’App Store ou dans des environnements privés (ex : TestFlight, MDM)., • Maîtriser l’intégration continue avec des outils comme Bitrise, GitHub Actions, Jenkins, etc., pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : SwiftIUI – Swift – Git – Jenkins – XCTest – Combine – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives., • Vous évoluerez sur un poste à responsabilités avec des projets stimulants, tout en ayant des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Vous ? • Vous avez déjà une expérience de 5 ans en développement iOS, • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, avec de bonnes compétences en communication. • Vous êtes curieux et maintenez peut-être une veille technologique pour rester à la pointe des nouvelles tendances et technologies Android., • Vous avez un bon niveau en anglais Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Gaëtan (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe multidisciplinaire orientée SRE (Site Reliability Engineering), vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et des services en veillant à leur fiabilité, leur performance, et leur scalabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir un déploiement efficace et sécurisé des applications métiers de notre client. • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité, • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable, • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d'alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience), • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d'action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées, • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps, • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent, • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE, • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu'une expertise avec GitHub, • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform, • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog, • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu'une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices, • Tu sais évoluer dans un environnement Agile, • Si tu es à l'aise en anglais à l'oral, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de notre équipe mobile, nous recherchons un Lead Développeur Android expérimenté pour prendre les rênes du développement des fonctionnalités au sein d'une équipe mobile dynamique spécialisée dans le domaine du retail. Vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes, composée de développeurs, d'un Scrum Master et d'un QA, avec pour objectif de garantir l'efficacité et la qualité des livrables. Vous serez mené à prendre un rôle de lead vis-à-vis des développeurs mobiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Diriger la conception, le développement et la maintenance des applications Android, en garantissant des standards élevés de performance et d'expérience utilisateur., • Encadrer étroitement les équipes de conception et de développement pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités et une conformité aux exigences du client., • Utiliser votre expertise pour choisir et implémenter les meilleures pratiques de développement, ainsi que les bibliothèques et outils Android les plus adaptés., • Superviser les tests rigoureux sur les applications Android, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur stabilité., • Assurer une veille technologique constante pour suivre les évolutions de l’écosystème Android et intégrer les dernières avancées dans les projets., • Animer des discussions techniques et des revues de code pour maintenir la qualité du code et favoriser l'adoption des meilleures pratiques de développement., • Résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés, en mettant l’accent sur l'optimisation des performances et l'amélioration continue des processus., • Maîtriser les architectures Android (MVVM, MVP, MVC, etc.) pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Superviser le déploiement d’applications sur le Play Store ou dans des environnements privés, en assurant une transition fluide et sécurisée., • Piloter l’intégration continue avec des outils tels que Bitrise, CircleCI, Jenkins, etc. pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : Java – Kotlin – Git – Jenkins – Espresso -Jetpack Compose – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives., • Vous occuperez un poste à responsabilités, avec des projets stimulants et des opportunités de développement professionnel. Vous ? • Vous avez déjà une expérience significative de 6 ans en développement Android., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5)., • Vous avez démontré vos capacités de leadership et de communication, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe., • Vous êtes passionné par les technologies Android et vous maintenez une veille constante sur les nouvelles tendances., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Zakaria (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la partie testing automatisé d’une application grand public. Cette application sera d'abord déployée en France avant de s'étendre à l'international. Vous collaborerez étroitement avec divers départements de l'entreprise, enrichissant ainsi votre expérience dans un contexte international. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance de notre produit, contribuant ainsi à offrir une expérience optimale pour nos utilisateurs. Vous ferez partie d'une équipe agile dynamique composée de 10 personnes, travaillant en étroite collaboration avec des développeurs fullstack et des Product Owners. Dans cette équipe, vous travaillerez en binôme avec un autre testeur automaticien, renforçant ainsi votre expérience de travail collaboratif. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • En tant qu’Ingénieur Testeur QA, vous serez chargé de concevoir et mettre en place des tests d'acceptance écrits en Gherkin et sur Cucumber., • Vous analyserez et suivrez de près les anomalies identifiées lors des tests, en contribuant activement à leur résolution., • Vous jouerez un rôle essentiel dans l'intégration et la livraison continue des tests automatisés, en garantissant leur robustesse et leur fiabilité., • Votre expertise sera également sollicitée lors des rituels Agiles, où vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus., • Votre stack de jeu inclura des technologies telles que Playwright, Xray, Jira, et les API Rest, parmi d'autres. Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives, vous offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant., • Vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement, avec des défis passionnants tels que la gestion de forte volumétrie, le haut niveau de performance et l’exigence maximale en termes de sécurité. Vous ? • Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en Test automatisé., • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d'une formation équivalente (Bac+5)., • Vous possédez la certification ISTQB., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et savez transmettre vos résultats de manière claire et concise., • Vous avez déjà travaillé en méthode Agile et maîtrisez l'anglais, renforçant ainsi votre capacité à évoluer dans un environnement international. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement, vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et François (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Entreprise Solferino Gestion détient, gère, et développe en club deal immobilier, depuis prés de 30 ans, un important patrimoine d'actifs de bureaux, de retails parks et de logements résidentiels, qui sont majoritairement situés en France dans le Grand Nord et le Sud Ouest. Nous rejoindre, c’est vous engager dans une relation durable, riche en expériences humaines. C’est apprendre de nos clients et cultiver un sens aigu du service pour dépasser leurs attentes. Nous offrons à votre carrière des conditions de travail inspirantes, où l’exigence de qualité s’allie au bien-vivre ensemble et où la dimension humaine prend tout son sens. Description du poste Au sein de l'agence au siège, vous êtes rattaché(e) au Chef de groupe comptable et travaillez au sein d’une équipe de gestion immobilière et son dirigeant. Dans ce cadre, sans que cette liste soit exhaustive, vous : Contribuez à la gestion globale du compte d’exploitation par une gestion comptable par SCI et par immeuble (budgets, apurements de charges récupérables et refacturables) en tenant compte des conséquences financières des actes de gestion ; Saisissez les règlements de factures fournisseurs et veillez à leurs préparations ; Assurez la bonne imputation comptable et analytique des charges ; Réalisez les rapprochements bancaires mensuels ; Participez aux arrêtés comptables annuels (contrôle et analyse des soldes) ; Contrôlez les écritures de neutralisation sur le résultat des charges récupérables et des provisions appelées auprès des clients locataires ; Réalisez les envois de redditions annuelles de charges locatives aux locataires ; Traitez les écritures comptables d'affectation et de distribution consécutives aux assemblées générales des SCI ; Cadrez les écritures d'inventaires du cabinet d'expertise comptable externe avec la comptabilité interne. La participation active à la gestion locative sera un véritable plus. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité immobilière ou en tant que comptable mandant. La connaissance de l’immobilier de bureaux / commerces sera un véritable plus. Vous devrez maîtriser les bases comptables. Vous disposez d'une bonne pratique courante d'Excel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(s) et vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre curiosité naturelle, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions sur ce poste. Vous savez faire preuve de discrétion. Pourquoi nous rejoindre ? Package attractif, incluant une rémunération compétitive sur 13 mois, Titres Restaurant, possibilité de prime de partage de la valeur. Environnement de travail tout proche du centre ville dans une équipe à taille humaine. Bénéficiez de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance avec un accompagnement pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un responsable applicaitf pour l'un de nos clients. En tant que responsable du support, ton objectif est de garantir durablement la satisfaction des utilisateurs dans le monde entier. • Accompagnement des magasins, pays, utilisateurs sur ta solution, • Maîtrise fonctionnelle et technique de ton périmètre applicatif, • Traitement des remontées utilisateurs, • Tu es le contact privilégié de tes utilisateurs et tu construis avec eux une relation de confiance. Tu communiques avec eux de manière efficace., • Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus et applications liés à la feature (nouveaux besoins et évolutions)., • Assurer l’intégration, le suivi et le déploiement des correctifs et des évolutions., • Analyser, diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements applicatifs, • Analyser et Diagnostiquer un incident; gestion de crise, • Assurer les phases de mise en production et la maintenance opérationnelle de ton domaine (Offerings, Process de production, mise en place de la solution, Qualité de la solution en production), • Former le niveau de support inférieur (Documentation, formations, Guide utilisateur), • Définition et suivi des Service Level Indicators and Objectives pour garantir la fiabilité applicative, • Monitoring, reporting de ton activité de support, proactivité., • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels, • Tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions., • Tu sais prendre du recul pour piloter ton domaine applicatif en mesurant certains indicateurs de performance que tu les analyses pour prendre des décisions., • Tu collabores avec de nombreuses équipes digitales en France et à l'international. Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre notre petite agence lilloise où il fait bon vivre ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .Net (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en .NET / C#, • Participation aux projets clients sur la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Développement de services web, API REST ou microservices pour supporter les applications, • Garantie de la qualité et de la fiabilité du code (tests unitaires, revues, documentation), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur backend .NET / C#. Tu as une solide expertise dans le développement et la maintenance d’applications backend complexes, ainsi que dans la conception de services web et API REST. Tu sais évoluer efficacement dans des environnements Agile et intervenir sur des projets à forts enjeux métiers. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives en Java., • Participer à la définition de l'architecture technique et garantir une intégration transparente entre les différentes couches de l'application., • Maîtriser les frameworks back-end Java populaires tels que Spring Boot et Hibernate., • Concevoir et implémenter des APIs RESTful sécurisées et performantes., • Optimiser les performances de l'application et garantir sa scalabilité., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour garantir la stabilité et la sécurité de la plateforme., • Assurer la maintenance et la sécurité de l'infrastructure back-end., • Identifier et corriger les bugs, améliorer la performance et la qualité du code, et veiller à la satisfaction des utilisateurs., • Vos stacks de jeu : Java (17-21), SpringBoot, Docker, GCP, Github, Jenkins, Kubernetes. Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous ? • Vous avez idéalement 5 ans d'expérience en développement Java., • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique ou dans un domaine connexe., • Vous maîtrisez les langages Java (versions 17 à 21) et avez une solide compréhension des principes de programmation orientée objet., • Vous avez une expérience pratique avec les frameworks Java populaires tels que SpringBoot., • Vous êtes à l'aise avec les concepts de développement Agile et avez peut-être déjà travaillé dans un environnement Agile., • Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions tels que Git., • Vous êtes passionné par le développement logiciel et êtes constamment à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de l'industrie., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec des collègues et des clients internationaux. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Grégory qui s'occupera du test technique ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular confirmé pour intervenir sur des systèmes sensibles à forts enjeux, dans un environnement nécessitant un haut niveau de confidentialité (Secret Défense). Vous intégrerez une équipe agile et participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications stratégiques. 🎯 Vos missions • Développement fullstack (backend Java / frontend Angular), • Analyse des besoins métiers et participation aux spécifications, • Conception technique des solutions, • Développement de nouvelles fonctionnalités, • Maintenance applicative et corrective, • Correction de bugs et amélioration continue, • Rédaction et exécution des tests unitaires, • Participation aux code reviews, • Support en production, • Expérience : 3 à 6 ans (confirmé), • Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience significative en développement Java / Angular ☕ Backend • Java, • Spring / Spring Boot, • Angular (compétence clé), • JavaScript, • Oracle, • MySQL, • Git, • Jira, • CI/CD, • Ansible

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Cobol Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en COBOL sur environnement Mainframe, • Participation aux projets clients autour de la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Interventions sur les traitements batch et transactionnels (CICS), • Garantie de la qualité et de la fiabilité des développements (tests, documentation, respect des normes), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements structurés et souvent Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur COBOL Mainframe. Tu disposes d’une solide expertise sur les environnements mainframe et interviens sur des applications backend critiques. Habitué(e) aux contextes à forts enjeux métiers, tu sais évoluer efficacement dans des environnements structurés, y compris en méthodologie Agile. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Stage de 6 mois 📅 Date de début : Dès que possible 📚 Niveau d’études : Bac +2 📍 Lieu : Villeneuve-d’Ascq (Arrêt de métro : Les Près) 💰 Gratification : 550€ / mois LE POSTE Nous recherchons un.e chef.fe de produit digital junior (plateformes de récompenses B2B) en stage pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : 1. Enrichissement du catalogue cadeaux • Identifier de nouvelles offres (produits, expériences, services), • Sourcer des partenaires et fournisseurs, • Analyser les tendances du marché (cadeaux, e-commerce, incentives), • Mettre à jour et optimiser les fiches produits 2. Gestion des demandes “Personal Shopper” • Répondre aux demandes spécifiques d’utilisateurs souhaitant utiliser leurs points, • Rechercher des cadeaux hors catalogue, • Proposer des solutions adaptées et personnalisées, • Assurer le suivi des commandes spéciales 3. Support produit & opérations • Participer à l’amélioration continue de la plateforme, • Aider à la gestion quotidienne du catalogue (qualité, cohérence, disponibilité), • Collaborer avec les équipes internes (marketing, commercial, service client) LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES • Étudiant·e en école de commerce, marketing digital ou équivalent, • Intérêt pour le e-commerce, les marketplaces ou les programmes de fidélité, • Sens du service client développé (important pour le rôle de personal shopper), • Bonnes capacités d’analyse et de recherche, • Notions en gestion de catalogue produit / CMS et curiosité pour les tendances cadeaux, • Capacité à prendre des initiatives et à faire bouger les lignes, • Langues: maitrise du français et de l’anglais (une 3ème langue est un plus : néerlandais – espagnol – portugais) L’ENTREPRISE Kalido conçoit et opère des programmes de fidélité et d’engagement B2B et B2C, en combinant expertise métier, technologies et accompagnement opérationnel au service de la croissance des marques et enseignes. Nous nous positionnons comme une « plateforme de marketing responsable » proposant à nos clients des stratégies axées sur la fidélisation, l’engagement client et la performance commerciale, tout en intégrant une dimension RSE dans nos programmes. En intégrant Retail NEXT en 2026, Kalido bénéficie de nouvelles opportunités et synergies, conjuguant expertise métier et innovation technologique. Ce rapprochement marque le début d’une nouvelle étape ambitieuse pour Kalido qui vise à transformer durablement le secteur du Retail à travers des solutions toujours plus performantes et responsables. Nos valeurs : • Agilité, • Créativité, • Responsabilité, • Diversité, • Performance. POURQUOI REJOINDRE KALIDO ? Durant votre stage, vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans des projets variés et stimulants. Vous bénéficierez d’un accompagnement attentif pour progresser et gagner en autonomie tout au long de votre mission. NOS AVANTAGES • Tickets restaurant (pris en charge à 60%), • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%, • Mobilité douce, • CSE actif, • Co-financement de l’offre sportive & bien-être WELLPASS Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette offre correspond à ce que vous recherchez pour votre futur stage, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! 📧Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Poste ouvert à toutes et tous : nous valorisons la diversité des talents (handicaps visibles et invisibles). Contactez-nous pour tout aménagement nécessaire à votre candidature ou entretien.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Travaux quotidiens : • Analyser des informations numérisées (conformité des éléments de la facture) et créer un ticket en cas de non conformité, • Comptabiliser les factures en fonction des informations portées sur la facture, • Rapprocher la facture des documents d'achat (commandes, réception) dans l'ERP, • Répondre aux demandes des clients internes remontées via l'outil de communication, • Débloquer les pièces validées pour préparer la mise en paiement (suivi des pièces d'acomptes, modes de règlements, etc), • Recouvrement des créances fournisseurs Répondre aux sollicitations des autres services du CSP comptable Identifier & remonter les dysfonctionnements à son responsable d'équipе Travaux de clôture: • Analyse des balances fournisseurs des comptes débiteurs, • Assurer le suivi de l'apurement des comptes Niveau de formation : Bac +2. Expérience professionnel : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine professionnel de la comptabilité. Salaire : 27-33k.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nord Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe dans le domaine de l’immobilier, vous intervenez en tant qu’expert technique pour concevoir et proposer des solutions à mettre en œuvre afin d’améliorer l’intégration dans le système d’information et l’infrastructure. Vous garantissez la sécurité, la conformité, la stabilité et la performance du parc Endpoint, tout en assurant une expérience utilisateur de qualité. Vos responsabilités : Gouvernance et expertise technique : • Garantir la cohérence, la sécurité et la performance de l’architecture Endpoint., • Concevoir et valider les évolutions majeures (Intune, Autopilot, policies, packaging, patch, sécurité)., • Assurer la veille technologique et recommander les trajectoires d’évolution., • Définir et maintenir les standards (référence, sécurité, durcissement, conformité, cycle de vie)., • Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques., • Contribuer au plan d’amélioration continue et réduire la dette technique., • Optimiser l’intégration MacOS et améliorer l’expérience utilisateur., • Transférer l'expertise aux équipes Run (ShiftLeft)., • Intervenir comme expert de dernier recours sur les incidents majeurs., • Superviser les RCA et piloter les actions correctives/préventives., • Assurer la conformité des opérations de MCO., • Évaluer les risques techniques et piloter la remédiation., • Piloter le périmètre Endpoint (capacité, obsolescence, qualité, partenaires, roadmap)., • Renforcer la sécurité du poste et contribuer à la continuité d’activité. L’environnement technique: Windows 10/11, MacOS, iOS/Android, Intune/Endpoint Manager, Windows Autopilot, Entra ID (Azure AD), MFA, Defender for Endpoint, Packaging Win32/MSIX, PowerShell, Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive), Power Platform, Azure Monitor, outils ITSM. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Villeneuve d’Ascq (59) avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d’une expérience réussie dans la conception, la sécurisation et l’exploitation d’environnements Endpoint modernes avec une solide expertise technique vous permettant d’assurer la gouvernance, l’amélioration continue et le support de haut niveau sur l’ensemble du périmètre poste de travail., • Technical skills : gestion et sécurisation des postes Windows/MacOS et mobiles, configuration Intune/Autopilot/ABM et déploiement des politiques de conformité et de sécurité, packaging et déploiement des applications, automatisation avec PowerShell , gouvernance Power Platform, supervision de l’environnement via Endpoint Analytics, MCO, • Soft skills : vous vous caractérisez par votre leadership technique, votre sens de la communication et du service. Vous avez développé des facultés d'adaptation, savez analyser et résoudre des problèmes complexes et êtes force de proposition. Vous savez gérer les priorités et avez une grande capacité à arbitrer. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez votre chargée de recrutement en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Delphine MESMEUR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Ingénieur systèmes (F/H) [Seclin] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Intégrer l’équipe Messaging pour assurer l’exploitation, la stabilité, la sécurité et la performance des environnements UNIX et la gestion de services applicatifs. Vous serez intégré au sein d’une équipe aux profils divers afin d’assurer des tâches d’architecture système, de déploiement, d’évolutions ainsi que la gestion des incidents, en collaboration avec les équipes réseau, sécurité, applicatives et support. Vos responsabilités au quotidien : Administration systèmes UNIX • Gestion opérationnelle des serveurs UNIX/Linux (RHEL/CentOS)., • Installation, configuration, mise à jour et durabilité des environnements, gestion des comptes, des politiques et des droits., • Conception et maintien des scripts d’automatisation et d’orchestration. Déploiement et automation • Déploiements et migrations via des outils d’infrastructure as code et d’automatisation (Ansible, Puppet, Chef, Terraform selon le contexte)., • Développement de scripts (Bash/Python) pour l’automatisation des tâches opérationnelles et des déploiements. Supervision et performance • Mise en place et gestion du monitoring (Zabbix, Nagios, Prometheus/Grafana, outils natifs) et du tuning des systèmes., • Analyse des incidents et optimisation des performances (CPU, mémoire, I/O, réseau). Support et collaboration • Support N2/N3 pour les incidents ; coordination avec les équipes sécurité, réseau et développeurs., • Documentation technique, bottom-up et top-down, et partage des connaissances au sein de l’équipe. Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent Compétences techniques requises : • Compétences UNIX/Linux (RHEL/CentOS)., • Si possible, expérience avec Ansible, Puppet ou Chef; connaissance de Terraform est un plus., • Des connaissances en monitoring seraient un plus : Zabbix/Nagios, Prometheus/Grafana. Compétences et qualités personnelles : • Rigueur technique, sens du service et capacité à prioriser les tâches., • Bon niveau d’analyse et de résolution de problèmes; autonomie et proactivité., • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe, avec une orientation pédagogique., • Capacité à documenter clairement les procédures et à former les autres membres de l’équipe. Environnement et outils recommandés : • Systèmes d’exploitation: Linux/Unix (RHEL/CentOS)., • Scripting et automatisation: Bash, Python., • Configuration management et IaC: Ansible, Puppet, Chef, Terraform., • Monitoring: Zabbix, Nagios, Prometheus/Grafana., • Cloud/Hybride: GCP. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur bancaire un Technicien d'exploitation (H/F) MISSIONS : • RUN/BUILD, • Gestion et contrôle des habilitations, • Scripting d'automatisation et développement d'outil, • MCO du logiciel IAM, • Création/modification/suppression de profils, de comptes, de droits et de mots de passe, • Gestion de la messagerie, • Gestion et administration de l'outil ITSM, • Création et modification de workflow javascript, • Création modification règle de cycle de vie, • Modification interface/formulaire, • Configuration des types d'accès, • Ajout et modification de plusieurs fonctionnalité du traitement de masse, • Gestion des différents canaux de discussion : Mail, tchat, téléphone, • Appliquer un mode opératoire pour traiter les demandes et incidents concernant les périmètres Sécurité : Validation de flux réseau / Gestion N1 de dérogation USB / Bluetooth / gestion N1 de certificats, gestion N1 des Nom de Domaine / N1 incidents et alertes de sécurité, • Effectuer les contrôles récurrents de niveau 1 et 2, • Assurer le suivi des demandes et des demandes de sécurité, • Escalader au service N2 si nécessaire pour la résolution d’une demande ou d’un incident., • Proposer des pistes d’améliorations (actions redondantes, optimisables) Compétences techniques : • Active Directory (Obligatoire), • Scripting Powershell ou bash (Obligatoire), • Besoin d'avoir un fort intérêt pour la sécurité et la cybersécurité, • Service Now : (fortement apprécié), • IAM : ISIM ou ISDI, • Réseau, Système et Poste de Travail, • ITIL, • Besoin d'un bon savoir-être une bonne communication Précision : • Profil Bac +2 avec entre 1 à 3 ans d'expérience (Alternances comprises) Démarrage : DEBUT JUILLET 2026

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE PREPARATION DE SOLUTION CDI H/F Sous la direction du Responsable d'atelier préparation de solution, vos missions seront les suivantes : • Coordonne les ressources et donne les priorités d’intervention en fonction du planning de production, • Anime et manage une équipe de deux techniciens, • Est garant du bon niveau de performance des équipements, • Participe et pilote des chantiers d’amélioration continue, • Participe à l’analyse des causes et s’assure que son équipe utilise les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue, • S’assure de la bonne réalisation et de la bonne traçabilité des interventions et des documents qualité, • Est support technique en cas de pannes plus complexes ou d'absence d'un technicien, • S’assure du bon respect des règles de sécurité et BPF (plan de prévention, consignation, port EPI ; Bonnes Pratiques de Fabrication) Le profil recherché De formation Bac +2 Technique ou spécialisation en Chimie et Formulation. Vous connaissez les BPF et avez une véritable culture HSE en industrie. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft (Excel, Word, Outlook). Homme ou femme de terrain, votre dynamisme lié à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. Horaire en 2*8.

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE CDI H/F Sous la direction du Responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes : • Coordonne les ressources et donne les priorités d’intervention de maintenance préventive et curative (en fonction des délais de production), • Anime et manage une équipe de technicien, • Est garant du bon niveau de performance des équipements, • Participe et pilote des chantiers d’amélioration continue, • Participe à l’analyse des causes et s’assure que son équipe utilise les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue, • Est force de proposition pour l’amélioration continue des machines et encourage ses équipes à participer à cette démarche, • S’assure de la bonne réalisation et de la bonne traçabilité des interventions, • Est support technique en cas de pannes plus complexes, • S’assure du bon respect des règles de sécurité et BPF (plan de prévention, consignation, port EPI ; Bonnes Pratiques de Fabrication)), • Consolide l’ensemble des besoins et demandes en pièces détachées de son équipe, • Peut suppléer aux absences de ses équipes pour le dépannage terrain, • Réalise des opérations de maintenances industrielles Le profil recherché D'un niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, votre dynamisme lié à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. Horaire de journée.

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Business Developer / Business Manager (F/H) à Lille afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier - trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets. Une experience dans une ESN est un plus. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Chez notre client, tu interviendras au sein de la direction informatique, dans le service Data. Tu intégreras une Squad Data en charge d'un périmètre fonctionnel. Tu es garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Tu t'assures de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Tu contribues également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Ton périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la données et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT, Tu assures la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (recetter de la donnée, supprimer les doublons). Qualification et gestion des données : • Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité, • Intégrer les éléments, • Structurer la donnée (sémantique, etc.), • Cartographier les éléments à disposition, • Nettoyer la donnée (élimination des doublons, ), • Valider la donnée, • Créer le référentiel de données Les livrables : • Data Lake approprié et partagé et son dimensionnement, • Cartographie des données, • Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée Au cours de ta mission, tu : • Participeras aux rituels agiles de l'équipe,, • Analyseras les besoins des utilisateurs et proposeras des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises,, • Développeras les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution),, • Valideras la qualité des développements de son équipe,, • Amélioreras et optimiseras le patrimoine actuel de son équipe,, • Maintiendras les solutions existantes (Run),, • Contribueras à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud,, • Accompagneras et accultureras les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data Environnement technique : Expertise SQL/BigQuery, ETL/ELT CI/CD, github, Terraform Modélisation, UML / LookML, Business Object Power BI, Data Studio, Looker viz Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Poste basé à Wasquehal (59290) au siège de l’entreprise. Contexte Dans le cadre du développement et de l’optimisation de notre parc de magasins, nous renforçons notre équipe Maintenance & Immobilier. Rattaché(e) au Responsable Technique, tu contribues au bon fonctionnement technique des magasins et accompagnes la démarche d’amélioration de la performance énergétique et de conformité réglementaire du parc. Tes missions 1. Maintenance & exploitation des magasins • Piloter les demandes d’interventions curatives et préventives sur un périmètre de magasins localisés sur différents territoires (France, Belgique, Lux) et/ou du siège, • Coordonner les prestataires : diagnostics, devis, planification, suivi des interventions et contrôle de la qualité d’exécution, • Assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations : contrats, commandes, facturation, interventions sur sites, reporting , sinistres., • Garantir le bon fonctionnement, l’entretien et la conformité des magasins dans le respect des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, exploitation), • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance et à la fiabilisation du parc 2. Performance énergétique & conformité réglementaire • Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à l’énergie et à l’exploitation des bâtiments tertiaires :, • Décret Tertiaire, • Décret BACS, • Autres obligations réglementaires associées, • Participer à la collecte, l’analyse et le suivi des consommations énergétiques des magasins, • Contribuer à la mise en place d’actions d’amélioration de la performance énergétique, dans le respect des budgets., • Suivre les plans d’actions correctifs avec les équipes internes et prestataires, • Produire des indicateurs de suivi et reportings techniques et énergétiques Ton profil De formation minimum Bac +2 minimum en maintenance, bâtiment, immobilier, énergie ou exploitation des bâtiments, tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire, dans l’environnement retail, immobilier et multisites. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil 🧵 À l’aise dans un environnement opérationnel, tu sais faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’analyse. Doté(e) d’un bon relationnel, tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés (magasins, prestataires, équipes internes) et tu as une vraie orientation service. Les compétences qu’on recherche • Connaissances en maintenance technique des bâtiments, • Sensibilité aux enjeux énergétiques et réglementaires, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, GMAO (Synergee), • Capacité de suivi administratif et analytique, • Une connaissance des normes ERP (sécurité incendie, accessibilité) est indispensable. Ce qui fera la différence • Ta polyvalence et ta curiosité, • Ton sens des priorités, • Ton esprit d’équipe, • Ta proactivité et ta capacité à proposer des solutions, • Ton exigence dans le suivi des prestataires et de la qualité de service, • Ton appétence pour le Retail et le « service client » Haut du formulaire Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’au-delà du poste, tu rejoins une entreprise qui avance, innove et donne de la place aux idées 💡 Ce qu’on t’offre : • Une localisation facilement accessible en transports en commun, • Une rémunération composée de plusieurs éléments :, • Fixe, • Variable individuel, • Intéressement, • (en complément du package proposé), • De nombreuses formations pour développer tes compétences, • De vraies perspectives d’évolution et des parcours internes variés, • Une politique RSE concrète et engagée Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Lille Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Lille ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 91 rue Esquermoise – Lille 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 Objet : Candidature Alternance – Cigoire Lille 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → ___ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

___ #BâtirEnsembleDemain Vous rêvez d’un poste qui allie la rigueur et l’engagement militaire à la réflexion et au sciences de l’ingénieur? Les missions d’un Ingénieur Militaire d’Infrastructure son Conduire, concevoir, manager! 🇫🇷👷🏗️ Les conditions pour candidater sont : • Être de nationalité Française,, • Être agé.e de moins de 34 ans, • Être en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire,, • Avoir rempli vos obligations de Service National,, • Être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (BAC+5) dans les domaines suivants : Ingénieur généraliste, BTP ou Génie civil. Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Le SID Nord-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence (de Lille à Besançon). Au sein de L’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense (USID) composée principalement d’une Section soutien (SS), d’une Section Gestion du Patrimoine (SGP), d’une Section Exploitation maintenance (SEM) et d’une section travaux (ST) ont pour missions de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la Base de Défense de Lille. L'USID est chargée de : • Conduire l’ensemble des opérations d’entretien, de maintien en condition et de maintenance de l’infrastructure ;, • Conduire les opérations d’adaptation capacitaire qui lui sont confiées par le SID NE ;, • Assister le commandement de la base de défense pour la conduite des opérations domaniales et d’infrastructure. Vos missions : • Assister et conseiller les acteurs de l’ingénierie de la maintenance et les utilisateurs pour maintenir les performances des infrastructures, équipements industriels et l’état du domaine., • Participer à l’assistance permanente du commandement,, • Participer à l’élaboration de la programmation des travaux,, • Gérer la conduite des chantiers et des opérations programmées, à la gestion prévisionnelle des crédits, à la tenue et à la mise à jour du logiciel de suivi des opérations. Profil recherché : • Disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre,, • Maitrise des marchés publics de travaux,, • Disposez d'une expérience en management de proximité,, • Titulaire du permis B obligatoire. Quelques liens à consulter sur le SID et les IMI : Lucile, Architecte-Ingénieure dans la défense : ___ Eliott, élève officier, sous-lieutenant et ingénieur : ___ « Les bâtisseurs du désert » : Nos IMI en OPEX ! : ___ D’autres vidéos témoignages ___ échangez avec ___

GRAPHIC PACKAGING INTERNATIONAL France Chez Graphic Packaging International, nous produisons de multiples produits, qui vont de la boîte de céréales de votre enfant, au plat congelé que vous avez réchauffé au micro-ondes pour votre déjeuner, ou encore les packs de bières achetés en supermarché pour l’apéritif du vendredi soir ! Nous sommes parmi les plus grands transformateurs de carton et d’emballage carton craft de certaines des marques les plus connues au monde (nourriture, boisson, alimentaire, ménager, produits pour animaux, etc.). Notre siège social Monde se trouve à Atlanta, en Géorgie (USA). Nous formons une équipe d’individus passionnés, innovateurs et collaborateurs. Il est essentiel pour nous de s’engager sur le service assuré au client et au consommateur en termes de packaging / emballage. Notre société, filiale d'un groupe Américain, est spécialisée dans la transformation du carton en emballage (boîtes et étuis pliants). Notre site localisé dans le Nord de la France embauche près de 150 personnes est en constante évolution. Technicien maintenance industriel itinérant (H/F/X) MISSIONS • Mener des interventions techniques, réaliser des diagnostics et analyses de pannes et réparer en conséquence les problèmes électriques, mécaniques et de réglages sur les machines installées chez le client, y compris les révisions et remises à niveau lorsque nécessaire, • Participer au développement, à la mise en place et au suivi des spécificités pendant les essais machine, démarrages, et également pendant le développement et les essais de nouveaux design, • Développer et maintenir des relations professionnelles avec les contacts clients, agit avec professionnalisme et proactivité dans l’objectif de résoudre des problèmes de SAV, de carton ou de panne machine, • En tant qu’expert technique, être un véritable partenaire des équipes de production et commerciales de votre site de rattachement afin de résoudre les différends avec les clients, et afin d’appuyer les nouvelles opportunités commerciales / les développements de produits, • Utiliser de nouvelles techniques et des améliorations continues pour accroître la productivité. Prendre part au processus d’amélioration, aux réductions de coûts et à la prise d’initiatives, • Utiliser de façon efficiente les outils informatiques (applications standards et internes), • Maintenir un socle de connaissances et de compétences suffisant et pertinent au regard des actualités machines et de la technologie du cartonnage, • Prodiguer des conseils ou éléments de formation aux opérateurs du client sur la sécurité, la production, la maintenance machine et les procédures de gestion adéquate du carton, • Prépares des rapports d’intervention, des modifications de plans, des procédures de production standardisées et des mises à jour des spécificités carton afin d’épauler les initiatives terrain, • Travailler sur des projets communs, • Conduire des audits, des évaluations et des analyses de résultats de performance PROFIL • A minima 4 ans d’expérience similaire et/ou formation technique sur de la maintenance d’équipement machine, réparation et analyse. Connaissances en emballage ou produit similaire serait un plus, • Formation technique diplômante en ingénierie mécanique ou industrielle :, • DUT ou BUT Génie Industriel et Maintenance, • BTS Maintenance des Systèmes option A, • BTS Maintenance Industrielle, • Tout équivalent en BAC+2 / BAC+3 à dominante électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle COMPETENCES • Capacité à lire des plans électriques, mécaniques etc., • Connaissances techniques en méthodes d’amélioration continue (Six Sigma, par exemple), • Capacité à être prêt à voyager si nécessaire, dans un délai de prévenance plus ou moins court, • Travailler de manière flexible afin de répondre aux besoins des clients., • Très bon niveau d’anglais en termes de compréhension et expression, écrite comme orale, • Permis de conduire en cours de validité et utilisable, • Capacité à communiquer clairement, à l’oral et à l’écrit, à des interlocuteurs à la fois internes et externes, • Identifier avec succès la cause d’un problème et avoir la capacité de le résoudre, • Développer une relation client positive en créant un lien de confiance, • Etat d’esprit orienté vers le travail d’équipe, savoir travailler avec les autres en dedans et en dehors de l’entreprise, • Goût pour le détail et la technicité, • Autonomie, prise d’initiative, capacité à travailler en indépendance avec peu de supervision directe, • Capacité à gérer son temps de travail et à prioriser les actions entre le quotidien, les projets, et les diverses interventions, • Approche flexible pour assurer un service professionnel et adéquat au client et au processus interne, • Volonté d’atteindre les cibles et les objectifs, prise de responsabilité sur les résultats obtenus Connaissances du cartonnage et de l’activité POSTE CDD de 1 an +/- 60 K € bruts sur 13 mois, 65% de mutuelle prise en charge employeur, avantages CSE, Acquisition de RTT. Poste de journée, statut cadre, forfait jours

Le quotidien qu’on te propose Au cœur de notre Direction des Finances et de la Performance, tu ne te contentes pas de suivre des budgets : tu es le copilote de notre croissance. Ton rôle est d’apporter une clarté financière aux décisions stratégiques, en agissant comme un véritable partenaire auprès des équipes opérationnelles. Tes missions : Entre vision macro et impact micro Stratégie d’Investissement & Aide à la Décision • Garant de la valeur : Tu es le "garde-fou" de notre allocation de ressources. Tu analyses, challenges et valides les Business Cases avant leur passage en Comité de Direction., • Expertise financière : VAN, TRI et Payback sont tes outils de prédilection pour garantir que chaque euro investi génère de la performance., • Architecte du futur : Tu coordonnes la construction du plan à 3 ans en traduisant les ambitions métiers en trajectoires chiffrées cohérentes., • Modélisation agile : Tu crées des modèles financiers robustes pour simuler différents scénarios de croissance et anticiper les virages stratégiques., • Storytelling de la donnée : Tu transformes les chiffres bruts en analyses transverses percutantes qui éclairent les directions métiers., • Expansion & Réseau : Tu accompagnes les équipes Expansion dans l'ouverture de nouveaux sites. Tu analyses la rentabilité de notre parc et justifies les arbitrages stratégiques (maintien, rénovation, expansion)., • Suivi Post-Investment : Tu confrontes la réalité aux projections initiales pour tirer les enseignements de chaque projet. Ce que l’on apprécie chez toi • Ton expertise : Diplômé d'un Bac+5, tu as déjà 5 ans d'expérience minimum en FP&A ou contrôle de gestion central. Le P&L, le Cash-flow et les arbitrages CAPEX/OPEX sont ton terrain de jeu., • Ton tempérament : Tu es un "challenger" bienveillant. Tu sais convaincre, faire preuve de pédagogie et tenir tes positions face à des interlocuteurs de haut niveau., • Tes outils : Tu maîtrises SAP et les outils BI. Google Sheets n'a plus de secrets pour toi (formules complexes et scripts sont tes amis)., • Ton ouverture : Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans notre contexte Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? • Plus qu'un poste, nous t'offrons un environnement stimulant au sein d'une entreprise d'ADEO, où l'humain et la performance vont de pair., • Package attractif : Rémunération sur 13 mois + variable collectif trimestriel + participation aux bénéfices + Actionnariat., • Confort & Équipement : Carte restaurant, mutuelle de qualité, téléphone professionnel double SIM., • Avantages Groupe : Accès au programme de fidélité collaborateur ADEO et de réelles perspectives d'évolution interne. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

📢 EQIOM s’est engagé depuis plusieurs années dans une ambitieuse transformation digitale. Pour accompagner cette dynamique, notre pôle Études recherche un(e) Expert BI (Business Intelligence) / Data Engineer prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’accélération de notre stratégie data. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous mettez votre expertise de consulting au service des enjeux stratégiques de l’entreprise au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, à dimension internationale., • Vous conduisez des travaux de veille technologique, d’études et de prototypage pour anticiper les innovations de demain., • Vous êtes un acteur(trice) de premier plan de cette transformation et vous contribuez activement au déploiement des nouvelles briques technologiques de l’entreprise (Cloud, plateforme data, middleware)., • Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue et l’optimisation de nos solutions. Vous accompagnez les métiers à formaliser leurs besoins et construisez des solutions adaptées, modernes et évolutives Des déplacements occasionnels sur site sont à prévoir (périmètre national) et éventuellement au sein du groupe CRH. 🚀 Profile : Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur ou Bac+5 spécialisée en Data et vous disposez d’une première expérience réussie en tant que data engineer. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d’autonomie, et possédez de bonnes capacités de communication. Vous avez des connaissances des solutions décisionnelles SAP, notamment BusinessObjects et BW, ainsi que du fonctionnement des ERP. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation tels que Python, Java, Ruby ou Powershell. Vous êtes à l’aise avec les solutions analytiques, idéalement Elasticsearch, et avec les services Web, en particulier les services AWS comme Lambda, S3, Kinesis ou Athena. Vous avez également une connaissance de QlikView. Votre niveau d'anglais est courant. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Directement intégré à l'équipe Data Factory de notre client à, vous intervenez en tant qu'ingénieur décisionnel (H/F) Vos missions : • Participer aux ateliers de conception avec le métier, • Rédiger la documentation technique, • Analyser et modéliser et créer les flux sur l'ETL, • Echanger avec la MOA et les utilisateurs, • Assurer le suivi en production Environnement technique : HP Vertica, Semarchy Xdi, SAP BO Localisation : Lille, Strasbourg ou Dijon Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaines de montée en autonomie Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 en informatique, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage et alternance), • Vous avez déjà pratique Stambia ou Semarchy, SQL (prérequis obligatoires) et SAP BO, • Vous êtes autonome, • Vous aimez travailler en équipe Salaire proposé : 38 000-43 000 € bruts annuel • Statut Cadre, • RTT, • Titres restaurant, • CSE externe Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain, dans un respect d'éthique sociétale et environnementale avec pour objectif la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. UTIGroup est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (spécialisées en informatique de gestion) présent sur Paris, Lyon et Strasbourg qui existe depuis presque 40 ans. Certifiée ISO 9001/2015 Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Stage Septembre 2026 - Project Manager H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous intégrez le service DC Ops Méthodes pour accompagner les datacentres dans leurs problématiques terrain du quotidien Vos principales responsabilités • Réaliser le diagnostic du système documentaire existant vs le cahier des charges et identifier les écarts, • Recueillir les besoins clients de nos datacentres nationaux et internationaux, • Faire des propositions d'amélioration du workflow documentaire, • Accompagner le changement (animer, communiquer...), former et contribuer à la montée en compétences des équipes sur la documentation, • Challenger et formaliser le process documentaire, • Proposer des outils de pilotage du cycle de vie de la documentation (JIRA), • Piloter et faciliter la production documentaire destinée au training Votre futur impact Dans 3 mois, vous : • Maitriserez la gestion de projet et l'animation transversale entre les différentes équipes, • Aurez initié la conduite du changement, • Aurez contribué au pilotage de la performance, • Serez plongé dans une dimension internationale et multiculturelle Compétences requises : • Vous recherchez un stage de 6 mois pour votre Bac+5 en IT / Gestion de Projet / Change Management ou pour votre Diplôme d'ingénieur., • Vous avez de l'intérêt pour les domaines du système informatique, du numérique, du réseau et des télécommunications, • Vous êtes doté.e d'un bon niveau de français et d'anglais, • Vous avez connaissance de la théorie de la gestion de projet

Et si vous mettiez vos talents au service d’un cabinet qui place l’humain et la stratégie au cœur de sa mission ? ___ renforce son équipe au sein de la Business Unit spécialisée dans le Retail, au siège. Une opportunité de rejoindre un cabinet à fort impact, au sein d’un collectif soudé et ambitieux. Ce que nous vous proposons : Vous aimez faire le lien entre enjeux business et recherche de talents ? Vous avez une appétence pour les environnements retail et souhaitez évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au contact de dirigeants ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et profils rares. Nous sommes reconnus pour notre expertise terrain, notre posture conseil et notre évaluation exigeante. Notre force ? Une équipe engagée, à l’écoute, qui place la confiance, la simplicité et le sens du service au cœur de chaque mission. Ancrés dans les territoires avec nos 5 bureaux : Lille, Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg, nous faisons partie du groupe ___. Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Consultant·e en recrutement Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement de la Business Unit : • Sécuriser et développer un portefeuille clients existants, notamment en réactivant des comptes dormants,, • Développer le business en adressant l’ensemble de l’écosystème retail, en particulier sur le périmètre BtoB (distributeurs, grossistes, sous-traitants),, • Identifier, approcher et accompagner des profils dirigeants et cadres supérieurs dans des missions d’executive search,, • Incarner une posture de conseil auprès de vos clients, en les accompagnant dans leurs enjeux de structuration et de croissance,, • Contribuer activement à la dynamique collective et au développement de la practice Retail. Votre profil : Nous recherchons une personne dotée d’un fort esprit entrepreneurial, orientée développement, et capable d’évoluer dans des environnements exigeants. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux business du retail et d’une réelle appétence pour le conseil. Diplômé(e) d’une formation supérieure type BAC+5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans un environnement à dominante commerciale. Deux types de parcours sont particulièrement pertinents : • Une expérience en cabinet de recrutement (idéalement en executive search ou sur des fonctions commerciales/retail),, • Ou une expérience en développement commercial au sein de l’écosystème retail BtoB (grossistes, distributeurs, services), avec une appétence pour le conseil. Ce qui fait votre force : • Une forte orientation business, avec le goût de la conquête et du développement,, • Une posture à la fois accessible et crédible, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau,, • Une capacité à structurer votre activité en autonomie, tout en vous inscrivant dans un cadre collectif,, • Une écoute active et une réelle capacité à comprendre les enjeux clients pour les challenger,, • De la résilience, de la ténacité et une envie de performer dans un environnement exigeant,, • Une capacité à créer et entretenir un réseau, levier clé de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, nous croyons à la puissance de la confiance, de la responsabilisation et de l’esprit collectif. En rejoignant le siège à Marcq-en-Barœul, vous aurez : • Un rôle stratégique dans le développement d’une Business Unit à fort potentiel,, • Une exposition directe à des dirigeants et à des enjeux business structurants,, • Un environnement exigeant et stimulant, propice à la progression rapide,, • Une formation aux standards de l’executive search et un accompagnement de proximité,, • De réelles perspectives d’évolution dans un groupe en croissance,, • Une autonomie forte, au sein d’une équipe engagée et soudée. Pour vous projetez dans votre futur poste, découvrez le témoignage de Charlotte, Consultante en recrutement retail à Paris -> ___

Rejoignez Eurofiber Cloud Infra : bâtisseurs d’un cloud souverain, sécurisé et performant Depuis plus de 30 ans, Eurofiber Cloud Infra s’impose comme un acteur clé des infrastructures cloud hautement disponibles et robustes, pensées pour répondre aux besoins critiques des entreprises. Spécialistes du cloud privé, nous créons des solutions sur mesure, alliant sécurité, performance et flexibilité, avec des zones de disponibilité stratégiques en France et en Europe. Nos infrastructures certifiées HDS & ISO27001 garantissent un contrôle total des données et une latence minimale. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler dans un environnement innovant, porté par une vision claire : le cloud souverain pour accompagner la transformation digitale des entreprises., • Participer à des projets d’envergure, à haute valeur ajoutée, dans des secteurs exigeants et sensibles., • Bénéficier d’une culture d’entreprise orientée client, avec un support 24/7 et une forte agilité., • Contribuer à la résilience et à la pérennité des infrastructures cloud qui façonnent l’avenir digital de nos clients. Si vous souhaitez évoluer au cœur d’un cloud performant, sécurisé et durable, rejoignez-nous et participez à cette aventure passionnante ! Voici le lien vers notre site web : ___ Au sein de la division Eurofiber Cloud Infra et dans le cadre du renforcement de nos équipes à Lille, nous recherchons un.e Administrateur Systèmes / Administratrice Systèmes H/F Vous serez rattaché.e au Responsable Opérationnel. En tant qu' Administrateur Systèmes / Administratrice Systèmes, vous avez pour mission de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolutivité des plateformes techniques, qu’elles soient clientes ou internes. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures : exploitation, support avancé, automatisation, amélioration continue et accompagnement des changements, dans le respect des SLA et des bonnes pratiques opérationnelles. Vos responsabilités principales incluront : Gestion des événements & supervision • Traiter et analyser les alertes issues des outils de supervision et de monitoring, • Identifier les causes racines des incidents récurrents, • Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et correctives, • Améliorer les règles de supervision et ajuster les seuils d’alerte Gestion des incidents • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau avancé dans le respect des SLA, • Intervenir sur des environnements variés et complexes (on-premise, cloud, conteneurisés), • Renseigner et maintenir la base d’incidents (tickets, post-mortem, documentation associée), • Escalader les incidents critiques vers les équipes concernées, • Participer activement à la gestion des incidents majeurs, • Réaliser les changements standards et complexes dans le respect des processus ITIL, • Préparer, exécuter et sécuriser les mises en production, • Participer à la conception et à l’implémentation des évolutions d’infrastructure, • Appliquer les mises à jour systèmes, applicatives et de sécurité selon les plannings définis, • Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique (CMDB, Wiki, schémas d’architecture), • Garantir la cohérence et la stabilité des environnements (dev, préprod, prod), • Mettre en œuvre des outils d’automatisation et des pratiques d’Infrastructure as Code, • Participer à la standardisation des architectures et des pratiques opérationnelles, • Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation, • Contribuer à l’optimisation des performances, des coûts et de la sécurité, • Assurer une veille technologique active (outils, méthodes, architectures), • Contribuer activement à la satisfaction client et à la fiabilité des services Accompagnement & collaboration • Accompagner et former les nouveaux arrivants, • Partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Profil recherché : Formation & expérience • Bac+2 minimum en systèmes, réseaux, cloud ou expérience équivalente, • Vous disposez d’une expérience significative de 2 ans minimum en exploitation d’infrastructures on-premise et/ou cloud Systèmes & Infrastructures • Maîtrise des environnements Linux (CentOS, AlmaLinux, Ubuntu, Debian) et Windows Server, • Bonne compréhension des architectures réseaux (TCP/IP, routage, VPN), • Administration de services systèmes : HAProxy, DNS, OpenSSH, Crontab, Active Directory, • Gestion des services web : Apache, Nginx, Varnish, Postfix, SSL/TLS, • Administration des bases de données : MySQL, PostgreSQL, MariaDB, • Configuration et gestion de firewalls (IPtables, Fortinet, pfSense), • Mise en œuvre de VPN (IPsec, OpenVPN), • Utilisation de Docker et Kubernetes, • Automatisation des tâches d’exploitation, • Culture DevOps / GitOps, • Analyse de logs et de données de traçabilité applicative et système, • Mise en production d’infrastructures et d’applications complexes, • Rédaction d’une documentation technique claire, concise et exploitable, • Forte orientation client et sens du service, • Rigueur, méthode et autonomie, • Capacité d’organisation et de priorisation, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle, • Flexibilité et capacité d’adaptation, • Résistance au stress et gestion des situations critiques, • Participation possible aux astreintes, • Organisation du travail assurant un service continu entre 08h et 19h, • Possibilité d’interventions hors horaires ouvrés selon les besoins opérationnels

Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de devenir le 1er groupe agroalimentaire mondial appuyant la croissance d'un monde meilleur, sous l’impulsion des meilleurs talents, de nos marques leaders et de la qualité de nos produits. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 29 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain, le 5e au niveau mondial. Notre ambition ? Être la meilleure entreprise alimentaire appuyant la croissance d’un monde meilleur. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos différentes usines des valeurs telles que l’intégrité, la méritocratie mais aussi la qualité de nos produits. En France, Kraft Heinz emploie près de 250 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin. Nous recherchons actuellement un Alternant Contrôleur de Gestion (H/F) basé sur notre site de Seclin (59) pour une durée de 2 ans. Votre rôle contribuera activement au suivi de la performance industrielle, à la fiabilisation des données financières et à l'amélioration continue des outils de pilotage. Vos missions principales : • Contribuer aux travaux de clôture, notamment la comptabilisation d'écritures, et la mise à jour des différents fichiers ;, • Vérifier la cohérence des imputations ;, • S'assurer que toutes les transactions comptables sont correctement enregistrées, lettrées et soldées ;, • Assurer le suivi de la main-d'œuvre variable, la création de fichiers d'analyse et le calcul d'indicateurs de productivité ;, • Participer à la préparation du budget annuel et des Rolling forecast ;, • Développer et optimiser les outils d'analyse (Excel / Power BI) et assurer, si nécessaire, le back-up du référent. Profil recherché : Formation/Expérience : Vous préparez un Bac+5, avec une spécialisation en contrôle de gestion et comptabilité, finance ou gestion ; Compétences exigées : Vous maîtrisez Excel (TCD, formules avancées, analyse de données) et Power BI ; vous avez des connaissances ou un intérêt pour SAP (FI/CO) (system applications and products) La maitrise orale et écrite de l’anglais est un plus Aptitudes nécessaires : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit analytique, votre autonomie et proactivité, votre aisance relationnelle et esprit d’équipe, et votre goût prononcé pour les chiffres.

LES ALCHIMISTES HAUTS-DE-FRANCE recrutent un Chef d’Équipe collectes (H/F) [CDI] Notre mission ? Prendre soin des sols de notre région ! Pour cela nous participons à la production de “Compost" à partir des déchets alimentaires des professionnels et des ménages en ville, que nous collectons, réceptionnons et préparons au compostage sur nos sites de Santes et de Lille Centre. Déjà implantés dans 13 régions françaises, notre trajectoire de développement est ambitieuse : capter 10% des déchets alimentaires en France en 2030. Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe collecte (H/F) afin de renforcer l’équipe opérationnelle de notre plateforme de Santes, au Sud de la métropole Lilloise… Détails des missions 1/ Management de proximité de l’équipe collecte: Vous animez l’équipe de collecteur.rices avec une approche terrain forte. Vous êtes responsable de l’intégration, l’évaluation et la formation et le suivi des collecteur.rices. Vous veillez au maintien de la cohésion et de la motivation de l’équipe… Vous assurez aussi le suivi des horaires de travail, la saisie d’ absences et des justificatifs. 2/ Planification et Coordination des collectes : Vous assistez le responsable exploitation en participant à la réalisation des plannings hebdomadaires des collecteur.rices, et assurez la gestion des remplacements dans le respect de la réglementation et du budget alloué. Vous êtes garant.e du bon déroulement des tournées. Pour cela, vous vous assurez du respect des départs et des horaires des prises de poste, vous réalisez les briefings nécessaires, vous veillez à la conformité de l’avancement des tournées tout au long de la journée via nos outils informatiques internes et vous assurez un rôle d’assistance pour les collecteurs. 3/ Vous communiquez et travaillez étroitement avec l’équipe Succès Client et êtes également au contact direct de nos clients dans le but de garantir leur satisfaction (gestion des incidents, prise en compte des demandes d’ajustement, des urgences …). Vous vérifiez la qualité des données et la complétude des documents réglementaires de traçabilité des déchets. 4/ Entretien et maintenance des véhicules : vous vous assurez que les vérifications légales et entretiens de premier niveau sur les véhicules sont réalisés avec les collecteurs ou les fournisseurs. Vous gérez le stock des consommables de collecte et vous êtes garant de la conformité des équipements des camions. 5/ Sécurité au travail : vous animez et mettez en œuvre les actions garantissant la sécurité au travail (ex : port des EPI, respect des protocoles de collecte, remontée et analyse systématique des presque-accidents, plans d’actions correctrices) tout en respectant les réglementations en vigueur : sociales, environnementales, transport… 6/ Vous participez aux opérations de collecte auprès de nos différents clients et accompagnez les collecteurs quand nécessaire en véhicule léger mais également en poids Lourds. Ces tâches fluctuent en fonction des périodes, en moyenne 1/3 du temps de travail, mais possiblement plus en période haute. Voir moins Profil recherché Permis C obligatoire et bonne aisance de conduite en véhicule poids lourd. Formation BAC +2 ou 3 (transport, logistique, métiers du déchet) ou expérience professionnelle équivalente. Expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe Bonnes connaissances en maintenance préventive des véhicules Autonome, responsable et réactif: vous maîtrisez les outils informatiques qui vous permettront de réaliser vos missions de gestion et de suivi de collecte. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires vous permettront de réussir cette mission. Horaires : début de journée vers 5H30, dimanche et jours fériés > astreintes éventuelles. Catégorie d’emploi : Agent de maîtrise 35H Rémunération: 2500-2800 € Brut / mois 13ème mois, prime salissure, paniers repas, prime mobilité durable, prime de performance

Vos avantagesUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'