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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prospection et développement d’un porte

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Gestionnaire de l’assemblée et des actes administratifs (H/F) Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux « Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » La ville de Chatou s’engage dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, “tout bénéfice pour l’usager doit être perçu par les agents” et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d’investissement,...). Dans cet environnement de projets, elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Le service de la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité. Alors notre poste de Gestionnaire de l’assemblée et des actes administratifs est pour vous, venez contribuer activement à cette dynamique ! MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur de la Direction des affaires juridiques et de la Commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et du bon déroulement des séances du Conseil Municipal, de la préparation à la publication des délibérations, le Gestionnaire de l’assemblée et des actes administratifs assure plus largement le contrôle, la transmission, la publicité de l’ensemble des actes administratifs de la collectivité (délibérations/décisions/arrêtés, à l’exclusion des actes relatifs aux ressources humaines et à l’urbanisme) et l’établissement régulier des registres correspondants. Vos activités principales : Préparation et suivi des séances du Conseil Municipal : • Elaboration du calendrier des séances, centralisation, relecture (vérification de la conformité et de la cohérence rédactionnelle) des projets de délibération proposés par les différentes directions et envoi dématérialisé de la convocation et du dossier de séance aux élus via la plateforme sécurisée (Id-Libre), organisation des éventuels scrutins à bulletins secrets en séance ;, • Participation active aux séances (prise de note, assistance lors de la mise en place de la salle) ;, • Gestion de l’après-conseil en lien avec l’assistante de la direction : formalisation des délibérations sous le logiciel métier (WebDélib), gestion des formalités de télétransmission au contrôle de légalité et contrôle de la publicité des délibérations (affichage électronique, mise en ligne sur le site internet de la Ville) et de la liste des délibérations, rédaction du procès-verbal ;, • Administration fonctionnelle des logiciels métiers de gestion des délibérations et des actes (WebDélib, S2Low, Id-Libre) : paramétrage des droits et circuits de validation, assistance aux utilisateurs. Gestion des actes administratifs : • Traitement dématérialisé, via les logiciels WebDelib, Id-Libre, S2Low et I-PARAFEUR (validation, enregistrement) des arrêtés et décisions du Maire en lien avec les services de la collectivité ;, • Pré-contrôle administratif des projets de délibérations, décisions, arrêtés et pièces annexes ;, • Contrôle de la mise en œuvre du caractère exécutoire des actes (transmission au contrôle de légalité, publication et gestion de la notification des actes individuels aux intéressés), archivage des délibérations, des décisions et des arrêtés (tenue des registres en lien avec l’archiviste) ;, • Rédaction et mise à jour des arrêtés de délégations de signature et de fonctions (notamment lors des périodes de congés scolaires ou estivales),, • Maîtrise de la mise en place de nouveaux outils logiciels de production et de contrôle des actes et de sécurisation des procédures., • Élaboration des actes relatifs aux régies municipales en concertation avec la direction des finances., • Gestion et contrôle de l’affichage légal dématérialisé (borne extérieure via logiciel TITAN). Tenue des tableaux de bord et animation du dialogue de gestion : • Tenue à jour des différents tableaux de bord relatifs à la gestion des actes (délibérations, décisions, arrêtés) partagés avec les différents services de la collectivité ;, • Mise en place d’un tableau de suivi des conventions ;, • Diffusion régulière des informations pertinentes auprès des différentes directions (rappel des échéances de préparation des séances du Conseil municipal) ;, • Conception et mise à jour régulière des guides de procédure interne propres à l’activité du conseil municipal et des actes administratifs (modèles d’actes notamment)., • Organisation du classement et l’archivage des dossiers propres à l’activité du Conseil municipal et des actes administratifs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade de rédacteur territorial ou d’un diplôme de niveau Bac à Bac+3, vous avez une connaissance approfondie et actualisée du cadre juridique applicable aux actes et au fonctionnement des instances des collectivités et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Connaissances requises : • Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités,, • Bonne connaissance du cadre juridique et des procédures administratives propres à l’élaboration des actes des collectivités,, • Parfaite connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes et du processus décisionnel municipal,, • Maîtrise des circuits de télétransmission des actes (Webdélib et plateforme S2Low),, • Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Internet/Gmail). CADRE DE TRAVAIL : Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi. (Présence requise en soirée lors des séances du Conseil municipal (à partir de 19h45 pour une durée comprise entre 2h30 à 4h environ, selon l’ordre du jour de la séance) à raison d’en moyenne 7 séances organisées entre septembre et juin, sauf séance exceptionnelle.)

Stellantis est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de premier plan qui propose des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de notre entreprise réside dans l'étendue de notre portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de nos collaborateurs, ainsi que dans notre ancrage profond au sein des communautés où nous opérons. Nos stratégies ambitieuses d'électrification et de logiciels, alliées à la création d'un écosystème innovant de partenariats stratégiques et révolutionnaires, propulsent notre transformation en une entreprise technologique dédiée à la mobilité durable. Avec des opérations industrielles dans près de 30 pays, Stellantis est en mesure de répondre constamment aux besoins et attentes changeants des consommateurs sur plus de 130 marchés, tout en créant une valeur supérieure pour toutes les parties prenantes. Dans le cadre du développement d'un nouveau véhicule (ou des adaptations d'un véhicule / plateforme déjà en production), le titulaire du poste supportera le Responsable Technique du périmètre Electricité Electronique (EE) pour définir et faire exécuter l'ensemble des tâches conduisant au lancement en production, dans le respect d'un contrat Qualité/Coûts/Délais/Prestations négocié avec le Directeur de Projet. L'ensemble de l'activité respectera un cadre constitué par le référentiel technique et méthodologique fourni par son entité d'appartenance, référentiel qu'il/elle pourra à son tour enrichir de l'expérience acquise sur le terrain. En détail, le/la Deputy contribuera aux activités suivantes : • Animation de la fourniture des livrables techniques majeurs par les différentes entités en charge des synthèses système (conception des architecture électrique et électronique, tests système/véhicule) et des développements/adaptations de composants (calculateurs, capteurs, câblage, …), • Pilotage de l'avancement quotidien des équipes et reporting Managérial associé Il/Elle assurera en propre, selon le périmètre et contexte de son Projet Véhicule d'appartenance : • Le pilotage de la production à temps des livrables de synthèse d'architecture EE appliqués à son Véhicule / Plateforme (Schémas de câblage des différentes fonctions/calculateurs/constituants, Tableaux de données de télécodage des calculateurs, cotation des risques de court-circuits), et pilotage de la cohérence des configurations EE appliquées sur la production des véhicules à chaque stade de maturité (prototype, pré-série, série), • Le pilotage de la mise à jour des véhicules de tests de toutes les entités utilisatrices via la fourniture des données d'entrées adéquates, en cohérence avec la roadmap des configurations SW, • Le pilotage de la cohérence des tests déroulés au sein de l'entité avec ceux exécutés en dehors (y compris dans les usines de production véhicules), • Le pilotage de l'analyse et la correction des défauts détectés lors des roulages , dans les usines de production de son véhicule, que ce soit lors du processus d'assemblage ou lors des tests électriques et fonctionnels de fin de production Pour ses activités propres, le/la Deputy se coordonnera efficacement avec les différentes entités connexes, qu'elles appartiennent ou pas à son organisation R&D de rattachement. Il/Elle en assurera le reporting de synthèse vers le Projet Véhicule / Plate-forme et son métier, en garantissant la pertinence et la robustesse des données utilisées à cet effet. Profil : • Formation : Bac+5 ingénieur ou Master universitaire, • Spécialisation technique dans les domaines : Architecture Electrique / Electronique, Conception et Validation, Logiciel Embarqué, Electronique de Puissance, Simulation et Modélisation, Intelligence Artificielle, Technologies émergentes (aides à la conduite, Electrification des véhicules, Mises à jour "Over The Air", Connectivité, …), Sureté de Fonctionnement et Cybersécurité, • Anglais : Niveau C1 Indispensable, • Capacité à interagir avec des équipes à l'international, • Doté(e) d'une grande curiosité technique et d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent esprit d'équipe, tout en alliant aisance relationnelle, empathie et une forte capacité d'adaptation., • Permis B indispensable Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre Direction Risques, nous sommes à la recherche d'un Controle Risque Capital dont les missions principales sont : Le Contrôle Risque Capital contribue au suivi des indicateurs de risque et capital, produit les reportings, et s’assure de la qualité de service rendue ainsi que des performances, afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction. Activités principales : • Surveille des indicateurs du risque capital en assurant le respect des limites RAS et règlementaires ( ex : Ratio Capital, RORWA), • Assure le calcul du RWA IRB dans l’outil RAY et suivi l’évolution des paramètres règlementaires PD/LGD IRB, • Veille l’évolution règlementaire et assure la bonne application des règlementations sous CRR3 et BALE IV, • Contrôle les crédits d’assurance pour l’optimisation du capital, • Participation à l’exercice des stress test (ICAAP, Stress-Test EBA), • Participation au projet SRT et estime des paramètres Risques en projection, • Élabore les reportings réglementaires (ex : Benchmarking EBA, SREP, etc.) et internes (suivi IRB, comité risque, etc.)., • Contrôle le suivi de la qualité des données Risque., • Participe à l’élaboration des budgets et des comités (budget annuel, etc.), et challenge le capital planning, • Interagit avec le régulateur et les autorités de contrôle (interne ou externe)., • Participe à la préparation du capital forum trimestriel, • Prépare les simulations et les analyses liée au risque capital, • Participe aux projets au sein du service risque contrôle et prépare les supports de présentation pour les différents comités Votre profil : • BAC + 4/5 en statistique, économétrie / mathématique, • 1ère Expérience (2-3 ans) dans l’analyse financière de solvabilité et capital dans un environnement bancaire, • Connaissance de la règlementation du risque bancaire CRR3/BALE IV, • Anglais opérationnel (espagnol est un plus), • SAS (bon niveau), Python, SQL, Excel, Pack office Qualités : • Rigueur, • Proactivité, • Autonomie, • Esprit d’équipe, • Sens de la collaboration Poste cadre Salaire selon séniorité entre 42 ET 57 KE basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site statut cadre convention collective de la banque

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Juriste commande publique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant. La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, tout en garantissant la validité juridique des actes et process qui jalonnent inévitablement l’ensemble de ses projets. Elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle.. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre en tant que Juriste de la Commande Publique ! MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge. En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, et participez aux différentes commissions. Vous assurez également le suivi administratif des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché. Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale. Vous pilotez les processus d’achats de la collectivité et en garantissez la sécurité juridique : -Vous assistez les services dans la définition de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats et dans le choix de la procédure, -Vous rédigez les pièces administratives des marchés et les différentes publicités / mise en ligne sur la plateforme de dématérialisation, -Vous relisez et contrôlez l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels, -Vous rédigez et transmettez les courriers de négociation, de rejet et de motivation, -Vous assurez la régularisation des offres, -Vous notifiez les marchés et enregistrez les marchés dans le logiciel comptable, -Vous gérez l’exécution des marchés : traitement des modifications de marchés En lien avec le responsable du service commande publique : -Vous participez à la diffusion de la culture commande publique au sein des services en vous appuyant sur le guide interne des procédures, -Vous participez à l’élaboration et au suivi de la procédure mise en concurrence de contrats complexes (concessions….), -Vous participez aux réunions des acheteurs du territoire (groupements de commande) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Véritable ressource, vous accompagnez les services dans la définition des besoins, et dans l’exécution de leur contrat en cas de difficultés. Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Connaissances requises : • Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics des collectivités territoriales (code de la commande publique ; droit communautaire de la commande publique)., • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, droit de la responsabilité administrative, etc…)., • Sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures et aux outils comptables (notamment logiciel CIRIL, plateforme Maximilien, Webdélib)., • Maîtrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail (Google Workspace) CADRE DE TRAVAIL : Poste ouvert dans le cadre d’un CDD d’un an. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

Mission : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Ile de France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : L’objectif est l’utilisation d’une expertise pour améliorer l’exploitation de l’infrastructure Exchange dans un contexte de migration vers Exchange 2016 vers Exchange 2019, le tout sur une architecture full « On Premise ». Tâches quotidiennes : • Gestion des tickets au quotidien Niveau 2/3;, • Problèmes de règles Outlook;, • Problèmes de droits sur les calendriers;, • Problèmes de droits SendAS/Fullaccess;, • Tracking Mail SendConnector;, • Restauration de boîtes via VEEAM;, • Gestion des salles de réunion. Tâches occasionnelles : • Export de boîtes aux lettres;, • Ajout d'IP au niveau des ReceiveConnector;, • Participation aux réunions projet Exchange 2019;, • Dépannage sur le ReceiveConnector;, • PowerShell;, • Tracking connexion SMTP/IMAP/POP/EWS. Les tâches à effectuer en cas d'absence du personnel : • Mises à jour des serveurs Exchange de type DAG « database availability group »;, • Changement de certificats Exchange, etc... Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Maisons-Laffitte (78) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning · La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL · Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) · Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum · Technical skills : Microsoft Exchange 2016; Microsoft Exchange 2019; Microsoft Windows server 2012->2019; Powershell. · Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie et rigueur. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence. Vous êtes organisé. Vous êtes doté d'une bonne expertise technique, de capacités rédactionnelles, bonne communication orale et écrite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amar CHIAKH en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Amar CHIAKH Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Ile de France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vos responsabilités : • Administration de la plateforme MECM (SCCM), • Support au équipes de dépannage N1 et N2 sur la masterisation et les mécanismes de déploiement, • Être en capacité de planifier et effectuer les migrations et montées de version du produit en relation avec l’éditeur Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Maisons-Laffitte (78) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning · La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL · Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) · Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en tant qu'administrateur et une bonne pratique de MECM / SCCM · Technical skills : Administration MECM / SCCM, Scripting Powershell, Administration SQL/Server, Administration système Windows, Maitrise de Hyper V, Masterisation, Déploiement · Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s’engage depuis de nombreuses années pour réduire l’impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd’hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amar Chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Amar CHIAKH Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mise à jour le 02/04/2026Distributeur majeur de la robinetterie industrielle reconnu mondialementCommercial expérimenté en robinetterie industrielleNotre clientLeader mondial dans la distribution de produits et services pour la robinetterie industrielle, notre client accompagne les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie et de l'industrie. En France, l'entreprise fournit une large gamme de vannes tout en proposant des solutions techniques sur mesure. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'engage à optimiser les performances opérationnelles de ses clients grâce à des services spécialisés, une expertise locale et une présence terrain proactive. Notre client est la filiale française d'un grand Groupe américain.Poste et missionsEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF, vos missions principales sont :Visiter les anciens et nouveaux clients en moyenne 4 jours sur 5Le suivi et le développement des clients existantsLa prospection de nouveaux clients et marchésLe suivi des offres et négociations commercialesLa commercialisation de nouveaux produitsLa collaboration à l'élaboration des offres avec les chargés d'affairesApporter du conseil et de l'assistance techniques aux clientsLa gestion des litigesProfil recherchéEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 industriel (BTS électromécanique, maintenance industrielle, BTS IPM, BTS CRSA, Licence Pro Electrotechnique et Electronique de Puissance, spécialisation en exploitation et maintenance en automatisme…) et avez à minima 5 ans d'expérience sur des missions similaires, dans le milieu de la robinetterie ou le secteur industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez des ERP tel que SAP ou autre. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit (minimum niveau A2).Conditions et AvantagesRémunération fixe 45/48 000 sur 13 mois + part variable de 15%+ véhicule de fonctionContactAlexandra VicartIndiquer la référence de l'offreJN-032025-6707075Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) ItinérantSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?CergyType de contratCDINom du consultantAlexandra VicartRéférence de loffreJN-032025-6707075

Informations générales Entité SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.SPIE a réalisé, en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros. Référence 2026-44395 Description du posteIntitulé de la fonction / posteChargé(e) de Reporting RH Groupe H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionDescription du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting RH est responsable de la production, de la consolidation et de l'analyse des indicateurs RH à l'échelle internationale. Il/elle contribue également aux obligations de reporting réglementaire (CSRD/ESG), aux demandes des agences de notation extra-financières ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et processus de reporting RH.Missions principalesPréparer et piloter le reporting RH mensuel Groupe (effectifs, recrutements, départs, etc.).Coordonner la collecte des données avec les contributeurs RH des différentes filiales.Consolider et analyser les principaux indicateurs RH Groupe.Préparer les supports de reporting et les analyses destinées au Comité Exécutif (EXCOM).Produire les données sociales et RH destinées aux besoins des extra financières.Analyser les besoins en données quantitatives et qualitatives pour répondre aux datapoint de la CRSD.Coordonner la collecte des données et consolider et analyser le résultats.Rédiger le rapport de durabilité en collaboration avec la direction des Ressources humaines, le RSE et les auditeurs.Coordonner et accompagner les audits internes et externes liés aux données RH.Administration des outils de reporting RH et amélioration continueAssurer l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents.Définir et maintenir les référentiels d'indicateurs RH ainsi que les guides de reporting.Projets transverses :Participer aux projets d'amélioration et de transformation du reporting RH Groupe dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel SIRH group.Votre profilProfil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale, Data RH, Finance ou équivalent (Bac +4/5).Expérience de 5 ans minimum dans le reporting RH, le contrôle de gestion sociale ou l'analyse de données RH.Bonne maîtrise d'Excel/Power BI.Une expérience sur un outil de consolidation/reporting (KShuttle ou équivalent) est un atout.Bonne connaissance des indicateurs RH et des enjeux ESG/CSRD.Niveau d'anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux.Un bon niveau d’allemand serait apprécié.Compétences clésAnalyse et traitement de données.Rigueur et sens du contrôle.Esprit de synthèse.Gestion de projets transverses.Qualités relationnelles et sens du service.Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux.Force de proposition et démarche d'amélioration continueLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, CERGY-PONTOISELieu de travailCampus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-PontoiseTravailler chez SPIEPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre SPIE, c'est aussi.. Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau.Télétravail : 2 jours par semaine.En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailAnglais (D-Maitrise professionnelle complète)Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

ContexteLe Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences.Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour sa direction de l’Achat Public et des Ressources un chargé de projets politique d’achat : acheteur confirmé, juriste expert des marchés publics ou acheteur/juriste motivé pour développer les achats responsables, votre profil nous intéresse.Au sein du pôle stratégie et achat responsable le chargé de projets contribue à définir et à mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable de pôle, il travaille en collaboration étroite avec l’assistant de gestion politique achat ainsi qu’avec toutes les Directions du Département.MissionOptimise les achats de la collectivité / prospective de rationalisation des coûts et d’optimisation organisationnelle - Procéder à du sourçage et des parangonnages sur certains segments d’achat et à une veille d’informations importante et de qualité sur les pratiques d’achat ;- Réalisation de la cartographie des achats annuelle en lien avec la responsable de pôle ;- Préconiser des mises en place de procédures formalisées, avec des évolutions des marchés à relancer (regroupement des marchés ayant le même objet) ;- Être force de proposition et piloter des démarches de mutualisations internes ou externes via les marchés publics ;- Evaluer les mesures d’optimisation des coûts et organisationnelles ;- Gérer les relations avec les centrales d’achat.Développe la démarche achats durables au sein de la collectivité sous l’impulsion de la direction et de la responsable du pôle- Participer à la déclinaison des actions du Schéma de promotion de l’achat socialement et écologiquement responsable (SPASER) et piloter la production d’indicateurs périodiques ;- Être force de proposition pour faire évoluer les marchés à lancer dans le sens de l’intégration d’objectifs de développement durable en lien avec le facilitateur externe (pour la partie sociale), les Directions opérationnelles et le service de la commande publique de la DSJ ;- Concevoir et favoriser l’émergence de marchés réservés avec les Directions, les partenaires et réseaux externes ;- Exercer une veille technique de la réglementation dans ce domaine, et rédiger des fiches techniques et/ou PowerPoint de présentation à destination de la Direction, des Elus ou des Directions opérationnelles ;- Suivi du tableau de bord des clauses d’insertion sociale ;- Participer de façon active à l’impulsion de l’insertion par l’activité économique (enjeu fort porté par la Collectivité).Participe à la création d’outils pour le réseau d’acheteurs de la collectivité et participer à l’animation, la formation/information du réseau d’acheteurs de la collectivité afin de diffuser une culture achat, en lien avec la Responsable de pôle et la direction.ProfilDe formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum en droit public, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d’achat et la gestion de projet.Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.Spécificités- Expérience des marchés publics - Expérience en Politique Achat appréciée- Diplôme Niveau Master (droit public privilégié)- Déplacements occasionnels

CONTEXTE Rejoignez Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous accompagnons plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, Ramsay Santé s'engage au quotidien pour améliorer la santé, en faisant de l'innovation et de la qualité des données un pilier stratégique. La Direction des Usages Numériques France (DUNE), recherche un(e) Administrateur Solutions Salesforce. CDD pour remplacement de congé maternité (du 12 octobre 2026 au 28 février 2027), renouvellement possible.MISSIONRattaché(e) à la Direction des Usages Numériques de l’Entreprise (DUNE), vous assurez l'administration fonctionnelle et le support des outils Salesforce. Missions principales : 1. Suivi et accompagnement du déploiement - Accompagner l’intégration des différents outils RH/Finance (ticketing, gestion électronique des documents, signature électronique, gestion de la formation, etc.) basés sur Salesforce. - Participer à la mise en place et à l'évolution des nouveaux projets, notamment côté Finance. 2. Administration quotidienne des outils Salesforce - Gérer le cycle de vie des utilisateurs (création, modification, désactivation). - Gérer et contrôler les imports mensuels de données collaborateurs. - Maintenir les référentiels et les listes de validations à jour. - Assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs internes. - Préparer et mettre à disposition les rapports nécessaires à l’activité. - Coordonner et animer des comités de suivi réguliers avec les parties prenantes. 3. Gestion des interfaces et cohérence des flux - Veiller à la bonne synchronisation des flux de données entre Salesforce et les autres systèmes (outils de gestion des temps et activités, paie, etc.). - Surveiller et traiter les situations d’incohérences ou de rupture de données entre les différentes applications. 4. Formation, documentation et accompagnement utilisateurs - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, guides utilisateurs et FAQ. - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des différents outils et fonctionnalités.ProfilVous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 et vous possédez a minima 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences attendues - Maîtrise approfondie de l’administration Salesforce (création de profils, rôles, workflows, rapports, gestion des données, sécurité). - Connaissance du fonctionnement des outils liés à la gestion RH (GTA, paie, GED, signature électronique) serait un plus. - Aptitude à travailler en mode projet et à participer à des comités de suivi. - Rigueur, sens du service, capacité à prioriser et à gérer des situations de support technique. - Bonnes compétences rédactionnelles et pédagogiques. - La connaissance d’autres modules Salesforce ou d’outils de la digitalisation RH ou financière serait un plus. Le poste est à pourvoir sur notre site de Cergy-Pontoise, à quelques minutes à pied de la gare de Cergy-Préfecture.

Offre n : 2727Publié le : 31/03/2023 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CergyDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur Etudes et Développement Reporting ERP – 95 CergyDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons in Ingénieur Etudes et Développement Reporting ERP Au sein de l’équipe ERP du groupe et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales France de notre nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la maintenance corrective et évolutive du reporting de la solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela, il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements de reports à réaliser. A terme, il peut être envisagé d’affecter des travaux d’autres nature autour de l’ERP.Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le développement de reports sur une solution ERP idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe Compétences techniques : Outils de reporting domaine ERP IFS : Business Reporter, Quick Report, Lobby, formulaires (Report Designer), Armony SQL/ PL-SQL Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer la relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Rejoignez une ESN à taille humaine et participez à notre développement ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où le recrutement, la relation client et les nouvelles technologies se rencontrent ? Au sein de notre ESN spécialisée dans les métiers de l'IT, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT & Développement Commercial en alternance pour accompagner la croissance de notre activité. Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous participerez activement au développement de notre portefeuille de talents et de clients. Vos missions Recrutement & Sourcing • Identifier et approcher les meilleurs profils IT (Développeurs, DevOps, Data, Cloud, Cybersécurité, Product...)., • Rédiger et diffuser des annonces attractives., • Réaliser du sourcing sur LinkedIn, les jobboards et différents canaux spécialisés., • Préqualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques ou visio., • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement., • Alimenter et maintenir notre ATS Développement Commercial • Participer à la prospection de nouveaux clients., • Identifier les besoins en recrutement des entreprises., • Organiser des rendez-vous commerciaux., • Participer aux échanges avec les clients et prospects., • Contribuer au suivi des missions et à la fidélisation des partenaires., • Effectuer une veille sur le marché de l'emploi IT. Le profil que nous recherchons Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Management ou équivalent. Vous êtes : • Curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel., • À l'aise à l'oral comme à l'écrit., • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome., • Persévérant(e) et aimez relever des défis., • Attiré(e) par le recrutement, la négociation commerciale et les nouvelles technologies. Une première expérience (stage, alternance ou job étudiant) en recrutement, commerce ou relation client est un véritable plus. Les outils que vous découvrirez • LinkedIn Recruiter, • ATS / CRM, • Jobboards spécialisés IT Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance responsabilisante avec un accompagnement personnalisé., • Une vision complète des métiers du recrutement IT et du développement commercial., • Une montée en compétences rapide grâce à des missions variées., • Une équipe bienveillante, à taille humaine, où les idées sont encouragées.

🌟 Relevez le défi de l'excellence en inspection et contributez à l'innovation spatiale !En tant que Responsable du service Inspection (F/H), vous serez au cœur de la qualité et de la conformité des pièces métalliques qui propulsent nos lanceurs spatiaux et missiles de dissuasion.🌍 Votre environnement de travailVous intégrerez l'unité de production des pièces métalliques du site des Mureaux, un pôle dynamique de 120 collaborateurs dédié à l'industrialisation, la fabrication, le contrôle et la gestion de production. En tant que Responsable du service Inspection (F/H), vous prendrez la responsabilité stratégique du service inspection, garantissant la conformité et la qualité des produits métalliques à chaque étape de leur cycle de vie.🔍 Vos missionsManagement d'équipe : Piloter une équipe de 20 collaborateurs spécialisés dans les contrôles dimensionnels, tridimensionnels, non-destructifs et la gestion documentaire.Conformité : Garantir la conformité des pièces métalliques après usinage, assemblage, traitement de surface ou peinture.Relations clients/fournisseurs : Gérer les interactions avec les clients, fournisseurs internes et externes.Politique SSE : Décliner et appliquer la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) d'ArianeGroup dans votre domaine de responsabilité.Amélioration continue : Piloter l’amélioration continue et la digitalisation dans votre périmètre.Analyse charge/capa : Réaliser l’analyse de la charge et de la capacité pour alimenter le processus S&OP.Livraison OQOTOC : Être un acteur clé de la livraison "On Quality, On Time, On Cost" (OQOTOC) des produits.Qualification des inspecteurs : Gérer la qualification des inspecteurs en dimensionnel (DIM), tridimensionnel (3-DIM) et contrôles non-destructifs (CND).Méthodes de contrôle : Piloter les méthodes de contrôle.🎯 Profil recherchéFormation : Niveau Bac +5 en méthodes, production, contrôle, ou expérience équivalente.Expérience : Plusieurs années d'expérience en gestion d'équipes en production, avec une expertise en inspection et contrôle qualité.Compétences techniques : Maîtrise des contrôles dimensionnels, tridimensionnels et non-destructifs.Langues : Non spécifiée dans le document.👩🚀👨🚀 Qualités personnellesRigueur : Capacité à garantir la conformité et la qualité des produits.Autonomie : Capacité à prendre des décisions stratégiques et à piloter des projets complexes.Curiosité : Envie de contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation.Relationnel : Aptitude à travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la chaîne de production.ℹ Informations pratiquesType d'horaire : horaire de jourNature du contrat : CDILieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78).🚀 Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de l'excellence en inspection ?Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et la qualité ! Ensemble, contribuons à la réussite des missions spatiales et de dissuasion. 🌌Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure aérospatiale ! 🚀Découvrez l'excitation de l'analyse mission finale et contribuez à des projets spatiaux d'exception, en tant que Ingénieure/Ingénieur en analyse mission finale !🌍 Votre environnement de travailAu sein du département Contrôle du Vol, le service Contrôle d'attitude et Préparation de mission réalise des activités essentielles pour nos véhicules spatiaux.Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, où la cohésion et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Vos missions seront variées et impactantes, contribuant directement à la réussite de nos projets.🔍 Vos missionsEn tant qu'Ingénieure/Ingénieur en analyse mission finale, vos missions seront les suivantes :Conception et validation de la chaîne d'outils utilisée pour l'analyse de mission finale Ariane 6.Coordination du développement des briques outils de l'analyse de mission finale, développement et implémentation du process d'analyse de mission finale.Réalisation des tâches récurrentes d'analyse de mission finale, en production : optimisation de la trajectoire, paramétrage du logiciel de vol pour les besoins de la mission, réalisation de simulations numériques end-to-end, etc.Coordination de l'équipe en charge de l'analyse de mission finale, sur une ou plusieurs missions en particulier, dans un contexte de montée en cadence de la production Ariane 6.Évolution du process d'analyse de mission finale en cohérence avec les montées en version de la chaîne outil utilisée en production.Support à la spécification et à l'implémentation des tâches d'analyse de mission finale au sein de la chaîne outil utilisée en production.🎯 Profil recherchéFormation : Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieure/Ingénieur Généraliste (Bac+5) avec une option spatiale, ou en contrôles du vol / mécanique spatiale ou en mathématiques appliquées.Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en analyse de mission, optimisation, et/ou contrôle du vol.Compétences techniques : Connaissances en mécanique spatiale, mécanique du vol, contrôles de vol, analyse mission et optimisation. Bonnes connaissances et un fort intérêt pour le développement logiciel, en Matlab/Simulink et Python. La maîtrise des environnements JIRA/Confluence est un plus.Langues : Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.👩🚀👨🚀 Qualités personnellesProactivité et prise d'initiative.Curiosité technique.Capacités d'analyses et de synthèse développées.Bonne communication et savoir interagir avec différents profils.Esprit d'équipe.Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer ArianeGroup, c’est faire le choix de participer à des projets spatiaux d’exception, au cœur de l'innovation 🚀Un projet d'envergure & une vision produit globale 🛰️Vous travaillez en lien direct avec nos produits phares et contribuez activement à leur réussite, du développement à la qualification.Au cœur de la transversalité 🔗Vous êtes le maillon essentiel de projets interdisciplinaires riches, en échange permanent avec l'ensemble de l'écosystème ingénierie et système.Richesse & synergie d'équipe 🤝 Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et équilibrée pour apprendre et grandir au quotidien.📍 Informations pratiques :Type de contrat : CDICadre au forfait jourCSE attractif, restaurant d'entreprisePoste basé sur le site ArianeGroup de Les Mureaux (78)Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à l’avenir de l’aérospatiale ?Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès industriel ! 🌌Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

Offre n : 2592Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEUR DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons des Ingénieurs Etudes et Développement. Intégré à la DSI, dans le cadre d’un projet d’implémentation du nouvel ERP , vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales du groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser.Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2593Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur Expert Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Expert Ingénieur études et développement. Au sein de la DSI du groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales de groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL Groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : études de faisabilités, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques (interface avec les Métiers, challenge des travaux confiés à notre TMA et à nos développeurs plus junior).Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et TMA Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2594Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur ERP AMOA Développement IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur AMOA Développement ERP. Au sein de la DSI groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre d’études/ projets à piloter. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : étude de faisabilité, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques et du standard de la solution. Vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (développement), et fonctionnelles (métier) et devez être capable notamment d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (de façon plus technique avec la MOE et de façon métier avec des utilisateurs finaux). Vous aidez les ressources métiers à produire des spécifications fonctionnelles de qualité, ainsi qu’a l’établissement de scénarios de recettes et à trouver un consensus pour orienter le besoin vers une solution au plus près du standard. Compétences requises : De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive d’une solution ERP, idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 : les termes IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données, formulaires/ éditions...n’ont aucun secret pour vous. Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite - Sens de la synthèse, afin de résumer pour tous la solution actée ou la situation du projet - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et Développement et TMA - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Gestion/ conduite de projet (une connaissance de MSPROJECT et ORCHESTRA serait un plus). - Posséder une excellente culture technologique : - notamment dans le domaine des ERP - Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, interfaces, WebServices - outils de reporting/ BI (BusinessReport, QuickReport, ReportDesigner, PowerBi) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre la documentation technique et d’échanger avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Encadrement d’équipe, Chef de projet AMOAContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe domaine informatique des fonctions Asset-Management-Valorisation Reporting travaille sur les solutions informatiques internes en lien avec les activités d’Asset Management et de Valorisation du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Nous recherchons un chef de projet C#/SQL/Shell pour rejoindre l’équipe valorisation des OPCVM basée à Cergy au pied du RER A. Vous serez en charge d’une ou plusieurs applications de l’équipe.Pour cela, vous serez en charge de :Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en œuvreAssurer la relation avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d’évolution métier et techniquesEtre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutionsOrganiser, estimer, planifier, piloter, coordonner les différents contributeurs, accompagner le déploiement des projetsOrganiser animer les comités projet, faire le reporting d’avancée des projetsRédiger les spécifications fonctionnelles, valider les spécifications techniques dans le respect de l’architecture et des normes de l’entreprisePiloter les développeurs affectés aux projetsPrendre en charge les tâches de développement lorsque cela est nécessaireEtablir la stratégie et le plan de tests d’intégration et de recette et en assurer tout ou partie de l’exécutionRespecter les processus de la démarche qualitéGérer la maintenance évolutive et correctiveAnimer la démarche d’amélioration continue sur votre périmètreCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousIssu(e) d’une formation scientifique bac +4/5, idéalement informatique, avec une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projet et l’animation opérationnelle de collaborateurs et vous avez été développeur C#/Shell par le passé.Des compétences Shell et SQL ainsi qu’une expérience de cloudification d’application seraient un vrai plus.Rigoureux(se), disponible et réactif(ve), vous possédez un solide bagage technique et un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de négociation, une aptitude à communiquer et à obtenir l’adhésion, le sens du travail en équipe et de la satisfaction des besoins clients.Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir dans la progression de l’équipe et du domaine.La connaissance de la finance (bourse, titres, OPCVM…) est souhaitée idéalement.Informations complémentairesLe poste basé à Cergy est à pourvoir en CDI dès que possible.

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).Dans le cadre du développement stratégique de nos activités dédiées aux Data Centers et aux Systèmes de Stockage d'Énergie par Batterie (BESS), nous recherchons notre futur(e) Responsable R&D Gestion Thermique H/Fqui sera chargé(e) de piloter l'intégralité des activités techniques, budgétaires et humaines d'une plateforme dédiée aux solutions de refroidissement (refroidissement liquide des puces, CDUs, modules thermiques). Votre mission sera de définir les stratégies technologiques, d'optimiser les ressources et de garantir le développement des standards de plateforme de nouvelle génération.Vos missions :Définir les stratégies techniques produits, conformément aux feuilles de route de la plateforme R&D CoolingAssurer le développement des standards de la plateforme, veiller à leur mise en œuvre et identifier les synergies technologiques avec les autres lignes de produitsGarantir la protection de la propriété intellectuelleSuperviser le déploiement des formations techniques et assurer le support en garantieEncadrer, animer et optimiser l'organisation des équipes R&D de la plateformeConstruire, piloter et sécuriser le budget R&D global de la plateformeEn collaboration avec le Responsable Métier, garantir l'adéquation, la disponibilité et la montée en compétences des équipesMettre à disposition les outils de capitalisation et de partage des connaissancesPiloter l'amélioration continue des performances techniques et de l'efficience R&DA propos de vous : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en Génie Thermique, Mécanique des Fluides ou Systèmes Complexes, vous justifiez de 10 années d'expérience minimum dans des activités de développement R&D, idéalement acquises dans le secteur des systèmes thermiques / refroidissement (Cooling) pour les Data Centers, le BESS, l'automobile ou l'énergie.Vous avez développé une solide expertise en ingénierie thermique et développement de plateformes produits, ainsi qu’en management d'équipe R&D. Vous êtes rompu(e) aux problématiques de gestion de la propriété intellectuelle, maîtrisez les méthodologies de standardisation et de gestion budgétaire. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.Votre niveau d’anglais est courant. Nos avantages :Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE)Télétravail partiel possible Restaurant d’entreprisePourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:Platforms managementOrganization:Power Division Product Marketing and NVSSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2026-08-06Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: CergyType: Full time

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).Nous recherchons actuellement un Responsable Marketing Produit H/Fdédié(e) à la plateforme Battery Pack. Vous participerez à accompagner le Groupe dans la maîtrise du composant le plus stratégique du marché et à influencer la roadmap produit mondiale.Vous serez chargé(e) d’analyser et comprendre le marché, de soutenir la stratégie et de déployer la vision du groupe. Vos challenges : Contribuer au Strategic Product Planning (SPP) et au Mid-Term Plan (MTP) en apportant analyses marché, benchmarking et veille technologiqueAnalyser les tendances du marché Batterie, les besoins OEM, les évolutions réglementaires et les opportunités de croissanceRéaliser des estimations de marché, identifier les segments attractifs et évaluer le potentiel des nouvelles technologiesUtiliser la Business Intelligence et le benchmark afin d'identifier les stratégies, innovations et différenciateurs du marchéTravailler en étroite collaboration avec la R&D pour définir les caractéristiques des futurs produits et orienter l'évolution du portefeuilleConstruire des propositions de valeur adaptées aux besoins des clients et soutenir l'adoption des innovations ValeoDévelopper le positionnement produit et prix des nouvelles technologiesParticiper aux comités innovation et contribuer aux décisions liées à la roadmap produitMettre en avant les différenciateurs clés de Valeo et contribuer au rayonnement de nos innovations auprès des clients et partenairesA propos de vous : Ingénieur Généraliste de formation (Bac+5), vous avez une expérience professionnelle de 3 années minimum au cours de laquelle vous avez acquis des compétences techniques et business. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre esprit de synthèse ainsi que pour votre capacité à vulgariser, synthétiser et présenter des données techniques complexes. Vous avez une parfaite maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel.La connaissance du secteur automobile est un atout supplémentaire. Votre niveau d’anglais et de français est courant. Nos avantages : Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE)Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)Restaurant d’entreprisePourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:Product Marketing ManagerOrganization:Product MarketingSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2026-05-27Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: CergyType: Full time

Cette opportunité te permettra de développer des compétences techniques clés tout en préparant l’une de nos formations diplômantes, reconnues par l’État et inscrites au RNCP, du niveau 5 à 7 (Bac+2 à Bac+5)Missions :Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des p

Cette opportunité te permettra de développer des compétences techniques clés tout en préparant l’une de nos formations diplômantes, reconnues par l’État et inscrites au RNCP, du niveau 5 à 7 (Bac+2 à Bac+5) Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets we