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Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Lean Manager H/F pour son client : une ETI industrielle, implantée à Poissy (78), spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques. Dans un contexte de transformation industrielle, le Lean Manager H/F sera rattaché au Directeur de Site.

Chez Stellantis, nous cherchons en permanence à améliorer la rentabilité des véhicules tout en créant de la valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ideas Generation Manager pour soutenir, générer et piloter des idées de réduction de coûts techniques (Ecotech / Ecomarketing), depuis leur génération jusqu’à leur approbation. Ce poste se situe au cœur des activités Engineering, Achats et Finance, et joue un rôle clé dans l’identification des opportunités, la construction des business cases et la progression efficace des idées dans les circuits de décision. Votre mission En tant qu’Ideas Generation Manager, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des idées de réduction de coûts, en assurant leur maturité technique et économique, l’alignement des parties prenantes et leur contribution aux objectifs de rentabilité. Principales responsabilités • Générer des idées de réduction de coûts en collaboration étroite avec l’Engineering, les Achats et les parties prenantes, • Mettre à jour et piloter le pipeline d’idées (statut, impacts, alignement des acteurs), • Coordonérer avec l’Engineering et les Achats pour faire mûrir les idées (faisabilité technique, consultations fournisseurs, chiffrages), • Réaliser les analyses économiques (business cases, inputs coûts, sourcing), • Préparer et présenter les propositions d’approbation, • Identifier, gérer et escalader les points de blocage, en proposant des plans d’actions, • Piloter le programme P‑Challenge / opportunités GAP prix, • Assurer la mise à jour et le suivi du portefeuille d’idées dans les systèmes dédiés (notamment Jira, Evos) Profil recherché Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor en Business, Finance, Mathématiques ou Ingénierie, • Expérience en conception, industrialisation, gestion de processus ou rôle équivalent, • Bonne connaissance des processus de développement véhicule et des méthodes de production, • Forte rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, • Anglais courant à l’écrit et à l’oral, • Aisance dans un environnement international et transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Avoir un impact direct sur la rentabilité des véhicules, • Évoluer dans un rôle transversal à forte valeur ajoutée, • Travailler avec des équipes internationales et multidisciplinaires, • Contribuer à la transformation et à l’avenir de la mobilité chez Stellantis Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

À propos de l'entreprise : Passez à l’action : rejoignez Fareva 🚀 Chez Fareva Poissy, nous contribuons chaque jour à la fabrication et au conditionnement de produits cosmétiques pour des marques reconnues. Rejoindre Fareva, c’est intégrer un groupe international avec l’énergie d’une entreprise à taille humaine, où les décisions se prennent vite et où chacun peut avoir un impact concret 🤝 C’est évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec de réelles perspectives de développement 🌍 À propos du rôle : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet industriel pour accompagner le lancement de nouveaux produits. Vous aimez piloter des projets de bout en bout tout en gardant une vision globale des opérations ? Ce poste est fait pour vous 👇 Responsabilités : En lien direct avec les équipes techniques, qualité, achats et commerciales, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets, depuis l’appel d’offres jusqu’à la première production. Vous êtes au cœur de la coordination et garantissez la faisabilité, la performance économique et le respect des délais 📊 Votre quotidien s’articule autour de la planification, de l’analyse et du pilotage opérationnel. Vous coordonnez les études technico-économiques, construisez les coûts de fabrication et de transport, et sécurisez l’ensemble des étapes du lancement produit. Vous pilotez les rétroplannings, suivez les achats d’outillages et veillez à la conformité des opérations 🛠️ Vous animez les réunions de suivi et êtes l’interlocuteur privilégié pour assurer une communication fluide entre les équipes 💬 Qualifications : Nous recherchons un profil disposant d’une solide compréhension des environnements industriels, avec une capacité à anticiper, structurer et coordonner plusieurs projets en parallèle. La maîtrise de l’anglais est nécessaire 🌐 Compétences requises : À l’aise avec les outils de planification. Capacité à analyser des données économiques. Aime travailler en interfaces multiples. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ✅ Plage de rémunération : Rémunération : 38 000 € – 42 000 € annuel selon profil 💰

Global CRM Manager - Peugeot Department: Brand Experience & Marketing Performance Global Peugeot is looking for a Global CRM Manager to lead and scale our data‑driven CRM strategy across international markets. If you’re passionate about customer data, omnichannel journeys, and brand experience, this role puts you at the heart of our transformation. Responsibilities You will design, orchestrate, and optimise global CRM strategies and campaigns, ensuring consistency, performance, and innovation across markets. Working closely with local teams, agencies, and channel experts, you’ll embed CRM into a true omnichannel activation plan, strengthening customer engagement and loyalty worldwide. • Define and deploy the global CRM strategy to drive loyalty and lead generation, • Pilot CRM campaigns, customer journeys, newsletters, and contact plans across markets, • Leverage customer data to build smart audiences, personalize communications, and optimize performance, • Monitor and steer CRM KPIs, presenting clear insights and improvement actions, • Lead CRM innovation: automation, personalization, AI, CDP activation, WhatsApp & social CRM, • Support and upskill local markets through guidelines, workshops, and best‑practice sharing, • Ensure data quality, GDPR compliance, and effective use of martech tools (Salesforce, Marketing Cloud, CDP) Candidate's profile • Master’s degree (or equivalent) with 10+ years’ experience in Marketing with strong CRM expertise, • Solid knowledge of SaaS martech environments (Salesforce, Adobe, HubSpot, etc.), • Data‑driven mindset - curious about analytics and open to learning SQL (AI‑assisted), • Fluent in both English and French What makes you stand out • Strategic, hands‑on, and results‑oriented, • Strong stakeholder and project management skills, • Analytical, creative, and customer‑centric, • Comfortable working in complex, international environments At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

À PROPOS DU POSTE Êtes-vous une personne RH structurée, proactive et attentive aux détails, appréciant de coordonner des programmes de développement à fort impact dans un environnement international? Nous recherchons un·e Graduates Program Project Coordinator pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition en France et accompagner l’attraction, la sélection et le développement de jeunes talents à haut potentiel à travers l’Europe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes RH internationales, des managers et différents stakeholders afin d’offrir une expérience cohérente et de haute qualité aux participant·e·s, tout en contribuant à la formation des futur·e·s leaders de Stellantis. VOTRE MISSION Vous jouerez un rôle central dans la gestion du cycle de vie complet du European Graduates Program : de l’attraction et la sélection des talents, à la coordination de leur onboarding, rotations, parcours de développement, mobilité et engagement. VOS RESPONSABILITÉS • Contribuer aux initiatives de marque employeur, aux campagnes d’attraction et à la participation à des forums écoles et universités, • Soutenir les processus de recrutement des jeunes talents : organisation des entretiens, coordination des parties prenantes, gestion logistique des assessments et communication avec les candidat·e·s, • Planifier et déployer les parcours d’onboarding : sessions d’accueil, logistique, supports d’intégration et suivi, • Piloter la coordination des cycles de rotation de bout en bout : collecte des opportunités, consolidation des propositions, alignement des plannings et communication auprès des managers et des participant·e·s, • Assurer le suivi des missions et garantir la clarté des attentes, • Coordonner les activités de développement pour les talents early career : workshops, sessions de leadership, modules de formation, événements d’engagement, • Accompagner les mobilités internationales en collaboration avec les équipes RH et Mobility (planning, documentation, alignement entre entités), • Suivre les KPIs et dashboards (mobilité, rétention, progression, feedback, milestones), • Préparer des rapports structurés, présentations et contenus à destination des équipes RH et du top management, • Garantir la cohérence et la mise à jour de la documentation du programme (guidelines, templates, calendriers, supports de rotation) PROFIL RECHERCHÉ • 3 à 5 ans d’expérience en Ressources Humaines, Talent Development, Talent Acquisition ou coordination de projets, • Expérience dans des environnements internationaux et transverses, • Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes, • Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des systèmes RH, • Anglais courant (C1) et français courant / natif, • Collaboratif, structuré et rigoureux, • Attentif aux détails et orienté résultats, • Motivé par le développement des talents à haut potentiel, • À l’aise dans la coordination de projets impliquant plusieurs équipes et pays CE QUE NOUS OFFRONS • Un rôle hautement international, avec une forte exposition aux équipes RH et métiers en Europe, • Un impact direct sur le développement des talents early career à haut potentiel, • Des opportunités de contribuer à des projets de learning, engagement et mobilité, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, • Un apprentissage continu grâce aux interactions cross-fonctionnelles, • Un contexte dynamique et stimulant pour développer vos compétences en coordination et en gestion des parties prenantes Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux répondre aux besoins en constante évolution de nos clients et de construire un avenir durable.

Dans le cadre des activités opérationnelles du GSMC (Galileo Service Monitoring Center), nous recherchons un(e) Hardware Asset Manager afin de renforcer l’équipe en charge du Soutien Logistique Intégré et de la gestion des actifs matériels. Managers) et validation des compétences techniques

Description du posteFilière/MétierQuality - QualityIntitulé du posteApprentissage : Data Analytics for Customers Satisfaction Surveys and Quality Targets managementContratApprentissageDescription de la missionInside the Stellantis Group Global Quality Division, the team in charge of "Product

Le Manager de Supermarché adjoint seconde le Directeur dans la gestion du supermarché, gère l'équipe et assure la satisfaction client.

Je recrute un CUSTOMER SUCCES MANAGER H/F en CDI pour accompagner le développement de l'activité de l'entreprise. Rattaché(e) au manager du pôle Onboarding,.

L’Engineering Manager Front est garant de la stratégie technologique front des assets Fortuneo (parcours de souscription prospects, application mobile, espace client web, site vitrine).

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The Opportunity Adobe Firefly is revolutionizing the world of generative AI and creative expression, and we are looking for an experienced First Line Manager (FLM) to lead a dedicated team of Firefly Product Specialists. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Expr

Experience of work as a Project Manager / AMO, ideally for hospitality projects. Administering contracts as a contract administrator, employer’s agent or project manager. Remaining in the remit of your role and when additional responsibilities need to be carried out, conduct this in a fully inform

Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes.Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques.Notre mission : assurer le c

Nous recrutons un(e) Software Asset Manager – La Défense / Nanterre (Hybride).

Ticketing Operations & Quality Manager.

We sell a smart Jobs platform and an award-winning Academy directly to logistics and delivery fleets.Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell, and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionizing how the UK and EU workforce moves.As a proud winner of the Unite

Product Marketing Manager (France) B2B SaaS · Hospitality Tech · Remote Spain · €50 - 55k.

Dans le cadre de la montée en charge de ses outils de pilotage interne, notre client recherche un Product Manager Data expérimenté pour accompagner une équipe d'ingénierie hautement qualifiée. L'équipe est exigeante sur la qualité du delivery et attend un Product Manager capable de comprendr

Customer Success / Sales Manager for the France region. France Country Manager at GoodWe, with a specific focus on channel sales development.

Lead the planning, execution, and delivery of IDC (Internet Data Center) projects in the European region.This includes requirement analysis, resource coordination, schedule control, risk management, and issue closure – ensuring on-time, on-quality, and on-budget delivery.Client Engagement & Relati

Manager HSE expérimenté, disposant d’une. Sensibilisation et coaching des managers et encadrants sur leur rôle en matière de.

Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92).

Digital Marketing Manager – iCaur – F/H. Candidature – Digital Marketing Manager (F/H) ».

Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’évolution menant vers des postes à hautes responsabilités. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes :.

Vous êtes passionné par la technicité de la réhabilitation lourde et vous souhaitez piloter des projets d'envergure ou à taille humaine de type bureaux, hôtels ou établissements publics, au sein d’un acteur de la construction reconnu en Île-de-France ?.Mon client renforce ses équipes fran

Notre société internationale est leader mondial de solutions d’ingénierie électrique.Nous proposons une plateforme d’ingénierie pluridisciplinaire permettant aux bureaux d’études industriels d’accélérer le cycle de développement de leurs produits et d’en améliorer la qualité.Nou

Business Development Manager NELSON H/F/N. Business Development Manager Nelson.

Participation avec le Key Account Manager à la construction et au déploiement de la stratégie commerciale des enseignes de GMS dont vous avez la responsabilité :. Entretien sur site avec le Key Account Manager (tuteur de l’alternant) et RH - 1h.

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Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.Prépa

Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers….

Vehicle Product Manager (R&D / Lifecycle / SDV)– F/H. Candidature – Vehicle Product Manager (R&D / Lifecycle / SDV)– F/H ».

We’re looking for a Financial Crime Compliance Manager to ensure that our financial crime control frameworks are operating effectively. Working closely with the group FinCrime function and senior managers to identify, assess, and mitigate regulatory compliance risks.

As a Country Sales Manager, you will drive sales growth and business expansion for our innovative heart valve portfolio.

Sales Planning Specialist/Manager - F/H. Candidature – Sales Planning Specialist/Manager - F/H ».

As our new Account Manager, you will drive and grow sales across key existing and prospective customers and distributors across Western France, with a strong focus on winning new business, expanding high-value and high-margin opportunities, and building long-term, strategic customer partnerships.

L'Opérationnel Key Account Manager (OKAM - Chargé de compte clients) est au cœur de cette dynamique.

Workday ; Certinia, Kantata, Unit4, Everwin, BoondManager, Oracle Cloud, SAP/SuccessFactors, NetSuite, Sage X3, D365… ).

Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre,

Group Real Estate Senior Asset Manager.

Assists Account Manager in coordinating day to day account activities, global trends presentations and various clients’ requests and ad hoc projects.

Key Account Manager – Ruminants | France. As part of continued growth within the ruminant division, they are looking to appoint a commercially driven Key Account Manager to support and expand their presence across France.

Regional Sales Manager – France, Benelux & Africa.

Accounting Manager R2R - Responsable Comptabilité & Reporting Groupe.